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文檔簡介

PAGEPAGE1生物公司禁煙管理制度生物公司禁煙管理制度第一條前言為了保護員工健康，提高辦公環(huán)境質量，依法依規(guī)規(guī)范員工禁煙行為，增強企業(yè)文化和良好形象，本制度制訂。第二條禁煙區(qū)域公司內禁止一切形式的吸煙。包括但不限于以下區(qū)域：辦公室、會議室、教室、電梯、走廊、洗手間、餐廳、休息室等有室內空氣流通的公共接待場所。公司內一切車輛內，包括公務車、私人車、自行車等。第三條禁煙宣傳公司在重要場所設置禁煙提示牌，提高員工禁煙意識。公司在人流量大、員工煙民較多區(qū)域設置禁煙標志，并配備禁煙宣傳單。通過公司的網站、公告欄、內部刊物等途徑向員工宣傳禁煙知識，加強禁煙理念的普及。第四條管理方式公司將禁煙納入員工行為評估、考核。公司設有專人或由部門負責人負責管理禁煙措施。對于違反禁煙規(guī)定的員工，將依據相關規(guī)定進行警告或處罰。第五條充分配合支持員工戒煙公司為員工提供吸煙戒斷的科學方法和相關知識。加強員工禁煙的宣傳、教育，提供具體的禁煙方案、禁煙技能培訓和禁煙物品(如口香糖、打火機、煙灰缸等)。公司鼓勵員工積極參加禁煙活動，對迅速戒煙和形成防煙意識的員工給予獎勵。第六條執(zhí)法、監(jiān)督職責執(zhí)法、監(jiān)督職責由公司管理部門和各分管部門共同承擔。必要時，公司可委托專業(yè)機構、組織對禁煙執(zhí)行情況進行檢測、監(jiān)督。對一經查實違反本規(guī)定的員工(包括煙民和放任吸煙者)，公司將采取相應的處理措施，嚴重情況可以解除勞動合同。第七條附則本制度適用于公司所有員工，自制定之日起實施。同時，本制度自公布之日起生效，如需要修改，應經公司管理層上報公司高層領導審批后實施。對于上級有關部門或者外界單位或個人對本制度有異議的，應當先進行討論研究，形成一致意見后，并經主管部門批準后方可實行。本制度內容所涉及的問題均可向公司禁煙辦公室或公司管理層反映處理，不得以

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