2023年進修學院畢業(yè)生就業(yè)管理制度

進修學院畢業(yè)生就業(yè)管理制度現如今，就業(yè),管理制度,畢業(yè)生相關內容使用的頻率越來越高，那么擬定就業(yè),管理制度,畢業(yè)生真的很難嗎？下面是我整理的進修學院畢業(yè)生就業(yè)管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

篇1:進修學院畢業(yè)生就業(yè)管理制度

河北科技進修學院畢業(yè)生就業(yè)管理制度

河北科技進修學院，其前身為保定市科技進修學院，成立于1982年。

經過20多年的拼搏和進展，現已形成了集學歷教育、實際操作、下廠實習、支配工作為一體的"1+2+3'的"產、學、研'辦學格局(即一個以服務企業(yè)為宗旨，

為企業(yè)供應技術詢問、技術服務、技術培訓的社會團體保定市焊接學會;

在線詢問董老師Q:4~5~5~9~5~2~0~3~7二個集職業(yè)技能培訓、連續(xù)教育、學歷教育、"學歷+技能'教育為一體，

以培育復合型高級藍領為宗旨的培訓教育機構保定科技教育培訓學校、保定市焊接學會培訓中心;

三個以服務同學生產實習和自主研發(fā)和生產經營為宗旨的校企聯辦、產教結合、以產養(yǎng)學的實習基地保定市紅鵬電力檢修有限公司、保定市利達電力結構有限公司、保定市航空機電商貿公司;)，

鑄就了"一流的師資隊伍、一流的教學設施、一流的實習設備、一流的教學質量、一流的教學環(huán)境、一流的實訓基地、完善的培訓種類、全面的課程設置、寬闊的就業(yè)渠道'等社會公認的技術品牌。

一、支配就業(yè)條件

1、取得畢業(yè)證書的同學;

2、與學校或托付機構簽定過就業(yè)協(xié)議，并已交納就業(yè)服務費的同學;

您正在掃瞄的文章由www.glwk8.om()整理，版權歸原、原出處全部。

3、校外實習期間，無違反《校外實習管理制度》的同學;

4、校外實習期間，無違紀違法行為的同學;

5、交清全部學費及所欠的各種代辦費的同學;

6、未受過任何處分的畢業(yè)生。

二、就業(yè)程序

1、由同學本人提出就業(yè)申請經審核批準，再由生產實習科依據狀況支配同學面試;

2、面試合格的同學要把實習通知書換成就業(yè)通知書，面試不合格的同學由生產實習科再支配面試;面試三次不合格者，由支配就業(yè)降為推舉就業(yè);再面試三次不合格者，學校不再支配就業(yè);

3、同學面試合格后，要按規(guī)定時間準時到企業(yè)報到，否則由本人擔當責任。

三、就業(yè)管理規(guī)定

1、由學校支配就業(yè)的同學要仔細參與人才中心支配的面試。

2、同學在就業(yè)前，必需備齊應聘所需的各種證件(身份證、未婚證、健康證)，否則延誤應聘時間造成的損失由自己負責。

3、同學被企業(yè)錄用后，若不按時到企業(yè)報到而造成企業(yè)拒絕接收，學校不再支配該同學就業(yè)。

4、同學就業(yè)后，在試用期間內因生理緣由被企業(yè)辭退，學校重新支配該同學就業(yè);若因技能問題被企業(yè)辭退，學校按推舉就業(yè)處理;若因違紀違法被企業(yè)辭退，學校不再支配該同學就業(yè)。

5、同學就業(yè)三年內，若該企業(yè)倒閉或停產，學校可重新支配該同學就業(yè)。

6、同學就業(yè)一年內，如需再就業(yè)，學校就業(yè)部門可為其供應優(yōu)待服務。

同學的就業(yè)可與校外實習并軌。同學假如對實習企業(yè)不滿足，提出重新支配就業(yè)，學校不擔保重新支配企業(yè)的工資待遇等會比原實習企業(yè)更好。

篇2:就業(yè)指導服務中心工作職責

就業(yè)指導服務中心工作職責

一、就業(yè)指導服務中心是在學校就業(yè)領導小組領導下負責全校畢業(yè)生就業(yè)的特地工作服務機構。

二、宣揚國家關于畢業(yè)生就業(yè)的各項方針政策和規(guī)章制度。

三、負責制訂學校的就業(yè)相關政策以及實施看法，結合本年度就業(yè)形勢，確定就業(yè)工作方案和日程支配。

三、供應畢業(yè)生就業(yè)信息服務。

1、猜測人才需求、把握用人市場進展趨勢：

A、留意收集各主要用人區(qū)域人才需求的資訊，依據當地社會經濟進展的狀況，猜測出當年人才需求的趨勢，并做出相應的對策。

B、通過對市場的分析猜測，對學校專業(yè)設置以及課程方案提出合理的建議。

2、策劃就業(yè)宣揚，突出學校特色，開拓就業(yè)市場，廣泛收集就業(yè)信息，負責建立學校就業(yè)信息網絡的建設、維護與更新。

A、與教育主管部門、人才溝通中心、各類勞務市場和就業(yè)詢問機構、各用人單位、各兄弟學校取得廣泛的聯系，建立良好的就業(yè)信息網絡。

B、廣泛收集就業(yè)信息，拓展用人單位網點。

3、建立畢業(yè)生求職檔案，向社會發(fā)布生源狀況

A、指導同學填寫"就業(yè)推舉表'整理同學成果排名以及綜合素養(yǎng)測評狀況，組織同學進行健康體檢。

B、按專業(yè)、班級、精確?????、全面地向用人單位供應畢業(yè)生狀況。

C、將當年畢業(yè)生人數、生源地按要求報送主管部門。

4、仔細考查用人單位，向畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)信息

A、收集的用工信息，必需仔細篩選，將有價值的進行考查，內容為：地理位置、性質、規(guī)模、經營內容狀況、設備狀況、進展前景、工資待遇、勞動愛護、生活條件、企業(yè)文化程度等（查找聘用資料內容：必需符合上列內容范圍）

B、聯系用人單位、確定聘請方式，向畢業(yè)生發(fā)布聘請信息，組織報名應聘。（發(fā)布有公開、活動有登記）

三、進行同學就業(yè)詢問與指導

1、鉆研教學業(yè)務，就業(yè)指導、內容包括：

A、對同學進行思想政治教育和職業(yè)道德教育，進行世界觀、人生觀、價值觀、擇業(yè)觀、就業(yè)形勢、就業(yè)政策、就業(yè)紀律的教育。

B、向同學介紹求職學問和技巧，培育其良好的就業(yè)心理，提高同學求職技能。

C、分析同學的擇業(yè)觀的變化和就業(yè)心理，追求動向、按社會市場需要進行擇業(yè)指導。

D、組織同學參與社會實踐活動，進行參觀、學習，了解社會行業(yè)、職業(yè)特點和社會對畢業(yè)生素養(yǎng)的要求。并且不斷改進教學方法，提高教學質量。

四、做好就業(yè)服務工作：

A、按畢業(yè)生排名狀況及用人單位要求，公開、公正、公正、介紹推舉同學。通過雙向選擇充分實現同學和用人單位的需求要求，當好同學與用人單位的橋梁與紐帶。

B、進行法制紀律的教育，教育引導同學文明離校、準時報到、按時上崗；對違反校規(guī)校紀的同學進行深化悔改的思想教育工作，關心他們順當走上工作崗位。

C、協(xié)同相關部門，準時辦理好畢業(yè)生的畢業(yè)手續(xù)和離校手續(xù)，代表學校和用人單位簽定合同，保證同學合法權益。

D、仔細執(zhí)行就業(yè)政策紀律，抵制不正之風,堅持原則、秉公辦事，不徇私情。

E、跟蹤調查、服務、反饋畢業(yè)生就業(yè)工作信息。

準時發(fā)覺并解決了就業(yè)同學的困難、要求；反饋用人單位對畢業(yè)生的盼望和要求，為學校教學和領導決策供應依據。

就業(yè)指導服務中心工作人員崗位職責

一、主任：

1、在學校分管以及學校就業(yè)工作領導小組領導下負責中心各工作職能的領導與協(xié)調，支配實訓、完成本部門的工作任務。

2、組織宣揚國家關于同學就業(yè)的各項方針政策和規(guī)章制度。與教務部門協(xié)同組織就業(yè)指導課。

3、組織收集整理供需信息，建立供需信息庫和信息網絡，發(fā)布供需信息，為畢業(yè)生和用人單位供應服務。

4、組織管理學校畢業(yè)生供需見面和雙向選擇活動，開展供需信息溝通。

5、負責向社會和用人單位介紹專業(yè)使用方向，為畢業(yè)生供應就業(yè)政策，擇業(yè)技術和心理詢問。

6、組織開展就業(yè)科學討論，溝通閱歷，向有關部門供應反饋信息，培訓就業(yè)指導人員。

7、組織支配畢業(yè)生的就業(yè)、體檢、辦理、護送工作保證同學平安、文明離校到崗。

8、組織支配對畢業(yè)同學的跟蹤管理和服務工作。

9、負責與上級部門及兄弟學校的溝通溝通，完成領導交辦的其他相關工作。

10、負責組織本部門的人員年度考評鑒定工作。

二、科員（1）

1、幫助部門負責人向畢業(yè)生宣揚國家關于就業(yè)工作的方針政策和規(guī)章制度、解答畢業(yè)生關于就業(yè)相關事宜的詢問。

2、收集、整理、保管用人單位信息、按要求建立用人單位信息庫，繪編信息網絡。

3、參加組織學校畢業(yè)生供需見面聘請活動，為聘請活動供應服務。

4、樂觀開展畢業(yè)生思想政治教育和傳授擇業(yè)技能，對畢業(yè)生進行心理詢問，有效提高同學應聘的勝利率。

5、參加就業(yè)市場調研、就業(yè)方法探討，參與就業(yè)指導培訓，不斷提高就業(yè)指導工作力量。

6、做好畢業(yè)生就業(yè)離校的各項服務工作，保證同學平安滿足離校。

7、做好畢業(yè)生的跟蹤管理服務工作。

8、完成領導交辦的其他工作。

三、科員（2）

1、負責畢業(yè)生求職檔案的整理、分類以及匯編工作。向用人單位聘請及同學應聘供應精確?????信息資料。

2、按教育廳規(guī)定做好核對、編輯錄入、拷貝、報送當年畢業(yè)生資源信息工作，領取、發(fā)放就業(yè)合同或協(xié)議書。

3、負責畢業(yè)生就業(yè)信息網站的資訊登錄、下載以及維護更新工作。

4、負責本部門日常文件、會議記錄及工作文檔的記錄、整理、打印、復印歸類保管等工作。

5、負責本部門工作電話的接轉及記錄工作

6、負責年度畢業(yè)生就業(yè)臺帳的錄入打印工作。

7、參加用人單位聘請的組織、接轉工作。

8、完成領導交辦的其他臨時性任務。

篇3:自治區(qū)就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放管理方法

關于印發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)〈就業(yè)失業(yè)登記證〉發(fā)放管理方法》的通知

新勞社[20**]127號

伊犁哈薩克自治州勞動和社會保障局，各地、州、市勞動和社會保障局，自治區(qū)各部、委、辦、廳、局（公司）、中央駐疆各單位：

現將《新疆維吾爾自治區(qū)〈就業(yè)失業(yè)登記證〉發(fā)放管理方法》印發(fā)你們，請仔細貫徹執(zhí)行。

二〇〇八年十二月三十一日

新疆維吾爾自治區(qū)《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理方法

第一條

為切實做好《新疆維吾爾自治區(qū)就業(yè)失業(yè)登記證》(以下簡稱《就業(yè)失業(yè)登記證》)的發(fā)放和管理，依據《新疆維吾爾自治區(qū)實施細則》，制定本方法。

其次條

本方法所指《就業(yè)失業(yè)登記證》,是指在自治區(qū)行政區(qū)域范圍內符合失業(yè)登記和求職條件的城鎮(zhèn)失業(yè)人員、進城求職的農村勞動者進行失業(yè)登記和求職及享受就業(yè)扶持政策和公共就業(yè)服務時的有效憑證。

第三條

在法定勞動年齡內、具有勞動力量和就業(yè)要求的下列人員，屬于《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放范圍：

（一）進行失業(yè)登記的城鎮(zhèn)失業(yè)人員；

（二）進城求職的農村勞動者。

已達到法定退休年齡或已辦理企業(yè)內部退養(yǎng)和退休手續(xù)的人員，不屬《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放范圍。

第四條

社區(qū)勞動保障工作站負責本轄區(qū)內城鎮(zhèn)失業(yè)人員及暫住本轄區(qū)內的農村進城求職勞動者（含區(qū)外勞動力）的就業(yè)登記和失業(yè)登記工作。

社區(qū)勞動保障工作站對進行失業(yè)登記和求職的人員填寫的《就業(yè)失業(yè)登記信息表》（附件１）進行初審后，報街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障事務所核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》。

第五條

登記失業(yè)和求職人員進行就業(yè)登記，應填寫《就業(yè)失業(yè)登記信息表》。其中，沒有就業(yè)經受的，須持本人居民身份證和其他有效證明（畢業(yè)證、職業(yè)培訓合格證書、職業(yè)資格證書等）；有就業(yè)經受的，還須持原單位出具的《解除或終止勞動關系證明書》。

第六條

區(qū)外成建制單位到自治區(qū)城鎮(zhèn)就業(yè)的，應持當地縣或縣以上勞動保障部門出具的外出就業(yè)證明和勞動者本人居民身份證、暫住證，統(tǒng)一到暫住地社區(qū)勞動保障工作站辦理就業(yè)登記。

第七條

《就業(yè)失業(yè)登記證》采納實名制，僅限本人使用，由本人保管；被用人單位錄用后，《就業(yè)失業(yè)登記證》由用人單位保管，與之解除或終止勞動合同時，應將《就業(yè)失業(yè)登記證》退還本人。

第八條

持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員憑證在自治區(qū)行政區(qū)域內享受公共就業(yè)服務。其中，跨縣（市、區(qū)）求職時，須持證到暫住地社區(qū)勞動保障工作站進行登記、簽章；沒有登記、簽章的，不得享受公共就業(yè)服務。

第九條

用人單位招用人員，應從持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員中招用。被用人單位招用或終止就業(yè)的，由用人單位在《就業(yè)失業(yè)登記證》上標注就業(yè)或終止就業(yè)的時間及緣由。

第十條

持《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員失業(yè)后再次求職時，應持證在其求職地社區(qū)勞動保障工作站進行就業(yè)、失業(yè)登記；社區(qū)勞動保障工作站應在《就業(yè)失業(yè)登記證》規(guī)定欄目中標注。

第十一條

社區(qū)勞動保障工作站進行就業(yè)登記、失業(yè)登記，應建立登記就業(yè)、失業(yè)人員臺帳，準時記錄就業(yè)、失業(yè)人員就業(yè)或終止就業(yè)以及享受政策狀況，并據實填寫《就業(yè)失業(yè)登記證》規(guī)定內容。

第十二條

各地（州、市）、縣（市、區(qū)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)要實行就業(yè)、失業(yè)登記信息聯網，將就業(yè)、失業(yè)登記人員基本狀況錄入計算機，實現信息查詢和資源共享。

第十三條

各級勞動保障行政部門要加強對《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放和管理的檢查和督導工作。對變賣或違規(guī)濫發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》的，要嚴厲?查處，并對有關責任人員賜予行政處分。對違反規(guī)定通過轉讓、偽造、涂改《就業(yè)失業(yè)登記證》，騙取扶持政策和資金等行為的，沒收其《就業(yè)失業(yè)登記證》；情節(jié)嚴峻的，要依法追究其法律責任。

第十四條

就業(yè)失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受就業(yè)扶持政策?！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》允許在自治區(qū)行政區(qū)域內跨地區(qū)使用，并由用工地勞動保障等部門按規(guī)定落實相關就業(yè)扶持政策。

第十五條

《就業(yè)失業(yè)登記證》實行年度審驗