如何向老板提交總結(jié)報(bào)告

歲末年初，向你的老板遞一份報(bào)告

2001年4月27日

Eyong你應(yīng)該得到另眼相待機(jī)遇抓住先 31.萬事開頭難 112.態(tài)度定一切 20

3.技巧萬萬千

27 4.精彩磨一劍 35 5.誠懇是本錢

40 6.老板明天見

43 內(nèi)容

機(jī)遇抓住先

尋找與抓住機(jī)遇是主動(dòng)的思考、主動(dòng)的行動(dòng)機(jī)遇只垂青有準(zhǔn)備的頭腦。有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上。成事在天，為事在人。

一個(gè)瓢潑大雨的夜晚，一個(gè)過路人終于來到野外的一間茅屋前。又冷又餓，可他總害怕推門進(jìn)去會(huì)受到冷遇，他也不愿意打攪人家。于是就在屋檐下躲雨，心想總比剛才在路上舒服。后來，他昏了過去，讓人抱進(jìn)茅屋。等他醒來之后，茅屋的人問他：“你為啥不進(jìn)來呢？”他說：“深更半夜的，敲門進(jìn)來，害怕影響您，惹您討厭?！薄肮鋵?shí)門就一直是虛掩著的。我也不是這兒的主人，我也是過路的，我咋會(huì)嫌棄你呢？”中外三句名言 有個(gè)年輕人，初到一家公司上班?？偨?jīng)理在會(huì)上老是強(qiáng)調(diào)：大家不要去三樓的一個(gè)房間。于是，大家也就從沒去過那里。可這個(gè)年輕人偏偏不信這個(gè)邪，就闖進(jìn)三樓那個(gè)房間。這是一個(gè)平常的房間。一張平常的辦公桌，桌上放著一張塵封了的聘書。上邊還沒有填寫什么。這個(gè)年輕人真是膽大，他竟然拿著那個(gè)聘書進(jìn)了總經(jīng)理的辦公室?？偨?jīng)理好好地打量了這個(gè)年輕人，然后，提起筆來，刷刷幾下，在聘書上寫了幾個(gè)大字，交給年輕人。總經(jīng)理說：“從現(xiàn)在開始，你就是銷售部的經(jīng)理了！”年輕人感到茫然，總經(jīng)理就說：“我等你這么個(gè)人，已經(jīng)好長時(shí)間了！”

虛掩的門1虛掩的門2機(jī)遇抓住先

丹麥有個(gè)了不起的物理學(xué)家雅各布·博爾，他發(fā)現(xiàn)的碎花瓶理論能夠用來恢復(fù)文物、隕石等不知其原貌的物體，給考古學(xué)和天體研究帶來了意想不到的方便。

可這個(gè)偉大理論的發(fā)現(xiàn)并不是在什么上天賜予的機(jī)遇中找到的，而是從一次災(zāi)難中發(fā)現(xiàn)的。

一天中午，雅各布·博爾正在書房找書，不小心打碎了書架上一個(gè)花瓶，他扭回頭凝視著地下的碎片，心想這些碎片之間說不定會(huì)有什么規(guī)律。于是便小心翼翼地揀起滿地的碎片，然后把它們放到桌子上，按大小分成三類，分別稱出重量。雅各布·博爾立刻激動(dòng)了，因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)：這些碎片中10－100克的最少，1－10克的稍多，0.1－1克和0.1克以下的最多；同時(shí)，這些碎片的重量之間表現(xiàn)為統(tǒng)一的倍數(shù)關(guān)系，即較大塊的重量是次大塊重量的16倍，小塊的重量是小碎片重量的16倍……于是他將這個(gè)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行了理論研究，命名為“碎花瓶理論”。后來他將他的這個(gè)理論應(yīng)用于實(shí)踐，取得了神奇的效果，給考古學(xué)和天體研究帶來了意想不到的效率。

機(jī)遇對(duì)主動(dòng)者就是成功的火種，對(duì)被動(dòng)者可能就是災(zāi)難。雅各布·博爾機(jī)遇抓住先這年頭，有點(diǎn)頭臉的，除了你我，差不多都是老板了，什么世道……有把上司叫做老板的；有把前輩師傅叫做老板的；有把研究生導(dǎo)師叫做老板的；有把客戶甚至顧客叫做老板的；純粹生意場上的老板當(dāng)然是老板；…….簡而言之，廣義地說，誰掌握了我們的命運(yùn)，誰就是我們的老板！任何時(shí)候、任何地方，誰掌握了我們的命運(yùn)，我們就抓住誰……抓機(jī)遇，先拿老板開刀的說……機(jī)遇抓住先魔鬼詞典員工篇：所謂老板，就是老板著面孔的家伙！“扳命”：武漢方言，往好里說是向命運(yùn)挑戰(zhàn)；往不好里說就是不停地瞎折騰?！瓣?duì)伍”：在這里也是武漢方言，和家伙有些差不多，區(qū)別在于“隊(duì)伍”還表示人多，我們武漢人氣魄還是比較足的，老板比不過外地多，但也舍得叫“隊(duì)伍”。機(jī)遇抓住先魔鬼詞典老板篇：所謂老板，就是老是在扳命的隊(duì)伍！這就是老板，呵呵！老板著面孔是因?yàn)樗闹袥]你的位置，你心中缺乏對(duì)他的信任！老是在扳命是因?yàn)樗惺苤鴫毫ΧJ(rèn)為你不能為他分擔(dān)，你認(rèn)為他有事沒事專存心找你的茬。機(jī)遇抓住先主動(dòng)是金！溝通是藥！理解萬歲！老板肯定是要板臉的，別讓他對(duì)你；老板注定是要扳命的，暗示他你理解并可以幫他；其實(shí)你也需要扳一扳自己的命運(yùn)，讓老板知道并請他幫你！年頭歲尾不過是個(gè)借口而已老板是孤獨(dú)的！機(jī)遇抓住先可以這么作一個(gè)比較老板規(guī)定你要寫總結(jié)報(bào)告你主動(dòng)向老板遞一份總結(jié)報(bào)告心煩是必然的

過程是痛苦的

檢討是必需的

成績是小小的

滿意是很難的

績效是掛鉤的

結(jié)局是難說的

積極與消極心態(tài)是輕松的

鍛煉是自找的

老板是意外的

首肯是自然的

刮目是相看的

信任是積累的

關(guān)注是今后的

八股是肯定的

語言是乏味的

頭腦是空空的

記錄是僵死的

思維是單一的

特色是沒有的

規(guī)則是老板的

索套是緊緊的

自由與被迫可以用最擅長的形式

可以用很隨意的語言

可以揚(yáng)己長而避己短

可以王顧左右而言他

沒有業(yè)績談進(jìn)步也可

沒有進(jìn)步談感受也行

沒有感受談他人可學(xué)

不情愿學(xué)有特長也成機(jī)遇抓住先心動(dòng)不如行動(dòng)給你的老板一份PPT報(bào)告以這個(gè)PPT為模板開始

把握好心態(tài)認(rèn)真做一個(gè)PPT體現(xiàn)自己的思維與主動(dòng)你應(yīng)該得到另眼相看開個(gè)好頭1

萬事開頭難從職責(zé)的履行開始是最常見的方式姓名：關(guān)云長職位：刀斧手入職時(shí)間：2002年主要特長：青龍偃月刀個(gè)人特點(diǎn)：卹省屖娨渳詠尳，蹮襩墉梮畛飲桎鎪蠖愖，聫鸇卹省屖娨渳詠尳犝蹮襩，梮畛飲桎鎪蠖愖磦聫鸇娨渳，詠尳犝蹮襩墉梮畛，飲桎鎪蠖愖磦聫鸇。工作目標(biāo)：狀蹮襩墉梮畛飲桎鎪蠖愖磦聫鸇卹省屖娨渳詠尳犝蹮襩墉梮現(xiàn)主要職責(zé)描述1.2.3.4.5.6.7.認(rèn)識(shí)與理解1.2.3.4.5.6.年內(nèi)主要活動(dòng)1.2.3.4.5.6.個(gè)人進(jìn)步1.2.3.4.其他(或自我評(píng)價(jià))1.2.3.4.5.6.7.8.9.2004年職責(zé)履行1.萬事開頭難從職責(zé)的履行開始是最常見的方式：簡要說明姓名：關(guān)云長職位：刀斧手入職時(shí)間：2002年主要特長：青龍偃月刀主要職責(zé)描述公司的職責(zé)劃分中應(yīng)該有的，不要只是照搬，一要簡化，突出要點(diǎn)；二要在充分理解基礎(chǔ)上補(bǔ)加一兩項(xiàng)你認(rèn)為更重要的內(nèi)容。認(rèn)識(shí)與理解首先考慮老板最希望要的是什么？其次考慮能給同事或下屬示范帶動(dòng)什么？再是團(tuán)隊(duì)要求什么？最后才是自己的需求。年內(nèi)主要活動(dòng)換個(gè)角度考慮：你的貢獻(xiàn)超越薪資的活動(dòng)是什么？不計(jì)報(bào)酬的活動(dòng)有哪些？再才是對(duì)得起薪酬的活動(dòng)。其余的不說。個(gè)人進(jìn)步老板已作出肯定的內(nèi)容打頭，老板沒發(fā)現(xiàn)的你的優(yōu)勢為主體，個(gè)人職業(yè)生涯小算盤相關(guān)內(nèi)容壓陣，注意少而精勝過多而雜。自我評(píng)價(jià)謙虛一點(diǎn)有好處，先自我評(píng)價(jià)一下，再加上諸如“應(yīng)該是”、“基本上”、“總的說”、“還算是”、“有進(jìn)步”之類的語言進(jìn)行降格處理，降格到平平或負(fù)面程度就不說。2004年職責(zé)履行1.萬事開頭難采用這種方式進(jìn)行報(bào)告是最通常的做法，好處是誰都會(huì)寫，動(dòng)腦筋的程度不算太高；不足是有點(diǎn)程序化，缺少特色，真要寫好并不容易。從引出話題的角度，應(yīng)該還是可行的，要想打動(dòng)老板的心，還真得費(fèi)一番心事，要點(diǎn)在于一要分析自己在老板心目中的地位；二要有一定層次，切合自己的身份；三是敘事和自我評(píng)價(jià)要得體，千萬不要引起老板的反感。公司現(xiàn)實(shí)個(gè)人理想12比較愿望與現(xiàn)實(shí)，說得到位也是很好的開局我能做的3專業(yè)發(fā)展成為戰(zhàn)略咨詢及管理專家熟悉中小型國企、私企、外企機(jī)制公司在國內(nèi)咨詢業(yè)還未入流私企、小型企業(yè)客戶多，其他空白收集學(xué)習(xí)名家案例從大量接觸的小案例中找尋規(guī)律角色定位咨詢師或職業(yè)經(jīng)理人咨詢項(xiàng)目一般成員文檔錄入與保管能參與就盡量說，否則認(rèn)真聽基本功與便利條件，規(guī)范很重要實(shí)踐環(huán)境能接觸到高層次的企業(yè)能獨(dú)當(dāng)一面工作客戶層次不高跟班學(xué)到不少歪招思考、細(xì)致、比較，以發(fā)現(xiàn)問題為樂人事關(guān)系和同事共享工作快樂由客戶的滿意體現(xiàn)人生價(jià)值同事關(guān)系融洽客戶很難對(duì)付在團(tuán)隊(duì)中學(xué)習(xí)并給出自己的貢獻(xiàn)在客戶交互中積累經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)流程清晰的業(yè)務(wù)流程高節(jié)奏、高效率有、不完善、局部混亂熟悉并適應(yīng)現(xiàn)有的在所及范圍提出新的業(yè)務(wù)流程素質(zhì)提升想系統(tǒng)學(xué)習(xí)或接觸規(guī)范的公司有培訓(xùn)，但有限，客戶多而不精自費(fèi)學(xué)MBA結(jié)識(shí)一些高層次的業(yè)內(nèi)朋友1.萬事開頭難公司現(xiàn)實(shí)個(gè)人理想12比較愿望與現(xiàn)實(shí)：簡要說明我能做的3進(jìn)行必要的分類，表明你經(jīng)過了認(rèn)真思考，同時(shí)又比較有條理。不要沒有分類地一攬子分析，反映出思維的簡單而且也容易混亂；但也不要列太細(xì)，那只能表明你抓不住重點(diǎn)。做一個(gè)有理想的人不是什么壞事，老板不會(huì)簡單地拒絕有理想的員工，正相反，如果你愿意告訴他，老板們會(huì)樂意聽聞你對(duì)理想的描述，如果你還年輕，老板甚至?xí)斫饽銓?duì)未來的憧憬，那怕多少有些不現(xiàn)實(shí)，你的主動(dòng)或者還可以換來更多信任。說公司的不好很容易遭到老板的反感，但要看你怎么說和為什么說。其實(shí)老板比你更清楚公司中存在些什么樣的問題，如果你說的問題老板也有同感，或者你說的并不是為了抱怨和指責(zé)什么，那是種成功，問題還是可以說的。這一部分最為關(guān)鍵，與前兩部分相關(guān)聯(lián)又作了一次升華。個(gè)人理想要與務(wù)實(shí)精神結(jié)合，是踏實(shí)精神的體現(xiàn)；遇到困難和問題能很好地適應(yīng)并主動(dòng)尋求解決之道，反映的是潛在的積極素質(zhì)。讓老板知道你不是狂，更不是傲，而是想有所作為。1.萬事開頭難1.萬事院開頭閘難業(yè)績秘與工染作的儲(chǔ)抽樣茫表示事件種類事件描述思考與評(píng)價(jià)進(jìn)步的種子建議或結(jié)論1.巾1老板消認(rèn)可女你的吼優(yōu)秀揭事例攏一件2.1老板鏈還不倘知道暴的一終件你謀干得脊很漂董亮的騙事3.1職責(zé)婦范圍替內(nèi)重違要的躺一件辛事4.1職責(zé)方內(nèi)外癥一次妙緊急呈事件必的處培理5.1做到雜但做著得不沸是太四好的財(cái)一件猶事情6.杯1需要福但是規(guī)沒有坐去做棵的一登件事植情……1.2經(jīng)過像與背脂景2.芽2事件喜、經(jīng)洋過與浪結(jié)果3.葛2事件唉、職戒責(zé)與券比較4.誕2事件送、背耀景與偵過程5.駐2要求嚇、愿恭望與遇結(jié)果6.告2緣起爭與理喘由……1.3獲得肯除定的坑因素2.3自我書肯定藏的原付因3.爽3對(duì)職后責(zé)與古重要羨性的沫理解4.3對(duì)緊垂急的絮判斷肢與態(tài)券度5.選3為什壘么事淚與愿丙違6.鍬3沒動(dòng)巧手的圣原因……1.4有更好舟的可汪能嗎毯？2.4自我肯忘定得鴿對(duì)嗎嘩？為謊什么匙？3.4理解策是否赴正確喪？執(zhí)晌行得配到位斯嗎？3.4判斷疊、處餐理有費(fèi)什么仙心得叉或原匙則？3.4反思向該怎餡么做軋，能蹤蝶做到坡什么鳴結(jié)果罰？3.4原因遲真的愁客觀費(fèi)嗎？……把你利所做序的平徑凡事夏務(wù)轉(zhuǎn)膚變?yōu)橐逊e極芳思維置和職駐業(yè)能紐奉力1.5經(jīng)驗(yàn)世與要坡點(diǎn)2.5堅(jiān)持躲與揚(yáng)先棄3.5權(quán)重秀與衡陵量4.4可能籍的類擴(kuò)似局完面5.軌5教訓(xùn)搜與規(guī)輛則6.死5還有投更多帽的例犁子嗎烏？……與公散司同罪發(fā)展倦、共依進(jìn)步緊跟取發(fā)展公司園一年敲來的瀉最大荒發(fā)展積看在串眼里欠，能餡替老濫板說畝出來喂。適應(yīng)累變化公司洋的變翅化給遭自己禿的職吉責(zé)提垃了新鋪要求久，看殃到做孝到?jīng)]違有？尋求摩進(jìn)步努力葡是否目符合湊公司效要求趣，進(jìn)求步是搶否得激到老布板的纖認(rèn)可混？1.萬事邪開頭仰難說同率論異適應(yīng)變化老板要求自覺提高怎么跟做自我評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與要如求行動(dòng)職責(zé)事例事例具體具體目標(biāo)打算分析回顧1.萬事蒸開頭尋難開門血見山差，直完列目憐錄1.萬事托開頭舌難這是界唐詩鋼三百犬首中埋的一伏篇，悔唐朝滴以詩螞取士叮，作泰者朱開慶馀筍到京拍城謀攔個(gè)前沈程，粒先是銳把自燈己的鉗詩作雄遞給燥了考炒官，死近試涂，心倆中沒材底，初給考怨官寫翁了這縣首詩陡，借乘新嫁廚娘之筒口，堵詢問游自己陷詩作雞的風(fēng)朵格、莫水準(zhǔn)刊是否夢合適片，也配算是旋給自燃己的災(zāi)老板則遞了辦份報(bào)亡告吧勸！近試幅上張柳水部朱慶僻馀洞房則昨夜脊停紅謝燭，誼待曉躬堂前致拜舅抬姑。妝罷畜低聲齊問夫沒婿，輛畫眉攏深淺線入時(shí)啊無？2態(tài)度爐定一兆切居功話是一憐種不澆思進(jìn)從取的貿(mào)表現(xiàn)畝，在婆老板逗眼里圣，與攔自暴幟自棄利沒什接么根守本區(qū)泉?jiǎng)e。魔智騎者無漆為，鈔圣人悄無功雪。個(gè)人卷欲望自我漠業(yè)績沈認(rèn)識(shí)業(yè)績雄與支嚇持率水到帖渠成心態(tài)譽(yù)失衡關(guān)注基礎(chǔ)關(guān)注自我高低高低老板冷信任慘度給老仇板的網(wǎng)報(bào)告皺，最巴忌居盆功不燃馴，鍬過高擱評(píng)價(jià)傍自己雨，過你低評(píng)汗價(jià)他都人，輝老板砌通常巷會(huì)容悠忍下足屬的潛無能木和無輔為，穩(wěn)但會(huì)悶反感吉貪天丘功為酷己功贏的言展行，蟻不要耀給老棋板你檢有一胸種受勻不平邁待遇旬的感恩覺，梁即使陜是真賢實(shí)的你，讓無老板咸知道波對(duì)你簡也沒般有好成處。2.態(tài)度蔥定一返切最最省毀人誕不倦胳的心螺態(tài)之敢一：設(shè)居功居功妨必驕愉驕依者必雞敗老板炎通常至不會(huì)譜拒絕袋有才木氣的環(huán)下屬集，但贊會(huì)拒季絕……目空夾一切桃的員嫌工；不善狐于與旋人合暮作的炮員工珍；不能么正確萌認(rèn)識(shí)罷自己說的員男工；不能昂踏實(shí)咐履行淘職責(zé)翼的員蕩工；經(jīng)常冤給公鉛司和除老板耗添別械扭的呆員工撕。恃才淘必傲傲對(duì)討老板傲對(duì)燙同事傲對(duì)撫崗位鑄職責(zé)傲對(duì)矮下屬人應(yīng)骨有傲喜骨，扒為人辦堂堂爬正正沒；會(huì)不應(yīng)堅(jiān)有傲液氣，獨(dú)處世常從從露容容井。朋友綿告訴坦我：香“老揪是在廉說別妄人聰伐明的貼人其護(hù)實(shí)最當(dāng)最聰梢明。潛”據(jù)來說這史話是預(yù)林彪進(jìn)所言塌，我競沒考頌證過轉(zhuǎn)，但革覺得俊的確碧說得崗有道印理。2.態(tài)度追定一豆切最最晶毀人囑不倦怖的心園態(tài)之喇二：下恃才老板乘最關(guān)丑注的是造什么冶？權(quán)威列：不可秧失去曬的法祝寶利益蠶：至高阿無上平衡跟：經(jīng)常畏用到創(chuàng)的權(quán)科宜之餃策慣例屯：考驗(yàn)李你的擱承受唐能力公平偶：如果宅還有趙精力退考慮收的話……公平嚇不是驕可以交爭來譯的，致但可翼以努近力用聚心去待掙。比爾·蓋茨辜說：準(zhǔn)“人生尚是不材公平頂?shù)?，蝕習(xí)慣泰接受朽吧?？睢焙唵螒?yīng)：回避筑矛盾緩的絕安招2.態(tài)度奸定一米切最最怎毀人透不倦辦的心耗態(tài)之燈三：黨書生伙氣地杰要求勿公平習(xí)慣屈性地悟抱怨提出讓直鄙夢的要回求攀比沒有淹自知熱之明不要恩在報(bào)膀告中味或者莖平時(shí)掙有所缸表現(xiàn)有的間人抱背怨是虜因?yàn)榈塾X得乞自己洽沒有頁得到惱公正闖的待蹦遇，納有的薄人抱評(píng)怨是斧因?yàn)樯嘧载?fù)書自己茶的才撓高，吼還有服的人壓抱怨韻得莫席名其妻妙，徐僅僅歲是因暫為有菊抱怨炮的不獅良習(xí)哲慣。牛不管江什么煉原因拍，老砌板肯寸定不剩喜歡掛抱怨霉，抱伏怨說擦明老袖板錯(cuò)撐了，惠抱怨鞋說明傲你有蒼所不朋服，粗抱怨詳反映驅(qū)你的臺(tái)心態(tài)愛壓根購就是股消極尊的，上抱怨煎還具鵲有極清強(qiáng)的赴傳染久性。屑尤其視是對(duì)猶患有棚習(xí)慣款性抱勸怨癥黃的人隊(duì)，誰離當(dāng)老寸板都訴不可桿能喜同歡。老板嗓辦公康司不辭是開月福利顆院，戴老板炒雇用圈你也足不是辜為了姜給你對(duì)加薪角升職宇。如聽果只扔是為燙了達(dá)賢到自趕己直鄙簡單的要民求，至紀(jì)少是閣你拿邪直接怪的方居式起險(xiǎn)不到胸任何弓作用穴。每鑼個(gè)人暫都有嬸自己俘的個(gè)正人要岸求可丑以理栽解，蜓但要睡讓老葡板滿推足你逗的要篇求：瞇一要片他認(rèn)陶為值塞；二佩要讓堅(jiān)他看恐你順推眼；拆三要坐讓他寄覺得遲你有航潛力愉，當(dāng)忽然你痛要有敘實(shí)力川而老場板沒四睡醒中那是歸另一互回事江?？赡苁蠳個(gè)同淋事和脂你有段這方催面或府那方桿面的帥可比泡性，電甚至調(diào)于在剩自己傷的眼騰里，狹有些女人根壇本就翠不如乎自己馬，但削在老氏板眼袍中根造本不恰是這嗓樣，痰不要迷自欺松欺人哈地去起憤憤奏不平晃了，酒首先儲(chǔ)不要發(fā)一味場地認(rèn)搏為老誼板的撓看法往是錯(cuò)威誤的比；其偉次不壟要把膊老板曉頂在已墻上約而無幻玉話可粉說；創(chuàng)其三恰要自惠找一痰下原找因，帥為什刃么比踢不過億別人鬼的總匙是我粒？我鍛有什狡么別束人比壞不了胖的？“沒怖有功是勞有果苦勞退，沒敲有苦規(guī)勞有災(zāi)疲勞崗。”己這是派我們援平時(shí)勢習(xí)以棗為常思的熟草語，貧不幸曾的是弟，這旨句話齊正好顧說明判了你戚的工曬作狀要態(tài)非覺常不據(jù)好，碌而且敗你的扁心態(tài)錢也不其能算臉是健跪康。文即便毀你只織是謙纏虛地繼說說盲而已娛，也升從某糧種程莖度上命降低班了你疏的品相質(zhì)和刊檔次偶。一鏟般說墳來，滋老板怎是不應(yīng)會(huì)為臣類似搜的話謀所動(dòng)仗的，飼不僅頌不為弦所動(dòng)鼠，可削能還算會(huì)反墊感。2.態(tài)度至定一航切其他適的不據(jù)良心啟態(tài)不可堪能要類求一訓(xùn)個(gè)人鞭十全抱十美率，更列不能胃要求麻所有胳的人倒；不可抵能要覺求制講度完包美無查缺，逃不可類能要買求凡紡事都國能絕找對(duì)公驕平合艱理；不可踢能要壁求件壤件事竄都能賠一帆返風(fēng)順冒，不熊可能巨要求師做事釀前條漫件已閘經(jīng)全減部具確備；在錯(cuò)林漏中父成功遼、在橫無序頭中組知織、孝在混論亂中晨成長列、在絡(luò)缺憾抱中完悉成事蜜業(yè)，硬是真匹本事凈！只要貞有心飯發(fā)現(xiàn)蔥，總制有人目比自講己做裂得更皆好，逗能力朵更強(qiáng)捉；絕大要多數(shù)舟人，暫都有戶一個(gè)湖方面同甚至推多個(gè)傍方面揭勝過雁自己鄭的地逝方；很多奏人，召包括包我們制瞧不紫上眼傘的一蜂些人季，都烘有那鐘么一御個(gè)特珍定時(shí)盲期，積比自肝己優(yōu)狡秀比自己辛苦茂比自己可憐霜。比別增人強(qiáng)圈不可折能是悄樣樣塵比別高人強(qiáng)滑，強(qiáng)參在有章自己很的特螺長、始善于訴向別騎人學(xué)協(xié)習(xí)、扛還有濫自己歇良好貫的心柴態(tài)。不是棚每一距件應(yīng)機(jī)該做有的事腦自己頓都完卵成了柿的，鄉(xiāng)豐為什金么？不是防每一車件完皆成的襖事都射做得燦了無被遺憾埋的，售不是嘗每一億件事古都按賽規(guī)范洗要求倍做到牧了的算，為超什么猾？有的止原則療堅(jiān)持煩了，援沒有惰效果權(quán)，有絲式的事機(jī)情完杯成了必，沒籃有意域義，咐為什未么？個(gè)人悅的最米大進(jìn)急步，演我認(rèn)幣為是鑰曾經(jīng)呆得意月的業(yè)莫績或否方法凡，后灣來終援于發(fā)場現(xiàn)有沿太多現(xiàn)可以刺或必已須改拆進(jìn)的億地方忍。剖析咸自己公司跟要求波我的味我做匠，公盆司沒欺要求竿我的嚇，但要符合腸職業(yè)沙規(guī)范冬的也澡要做么。所作錢所為允，在爬公司普內(nèi)部彎站得瓦住腳溪，換爭到類趁似的惱公司曲，同澆樣站棍得住皇腳。所思臉?biāo)敫兴鶠樾?，?dāng)樂然盡員力讓助老板肝能夠營滿意祖，即黎便換拋一個(gè)塔老板瓜也能撿同樣工滿意攻。做的呆事是睛公司掛的，施一份涌辛勤附一份滾薪酬乒；才金能提叫高是追自己神的，鴿讓老芽板知現(xiàn)道、慚讓老具板評(píng)倚價(jià)，削待價(jià)橡而沽催。職業(yè)比同賣事做閱得更永好，您至少尖在一洋個(gè)方熊面或輩幾個(gè)歷方面摟；比職鳥責(zé)要?dú)v求的捕做得蹲更多熔更好在；比老擴(kuò)板想亂象中聚要求醉的更供快更判好；比同逆行業(yè)層同等眠職位愉的平牛均水闖平要?dú)v高；自己策所擁累有的平優(yōu)秀趣面，響比老貍板知尤道的仍、了肯解的憲、能苦評(píng)價(jià)斃的，暴至少表要多發(fā)出30西%；如果翻賦予沈更高維職位儉，至捏少要漁有50剃%成為身優(yōu)秀憶的準(zhǔn)收備，爽包括都能力偉品行獅。老板萍是無賀助的芝，有蘭那么鋒多的蜜人或蒸事達(dá)罪不到交老板帽理想先中的醫(yī)要求度，而既公司拜不能誕停擺旺，所條以老攤板不掘得不末老在曬“扳扮”。陶捅多默大的抹漏子眠，出致多少徒變故聯(lián)，天軍塌下庫來首犁先是如高個(gè)律子去早頂。同事綠是可紛敬的遺，自瓜己很創(chuàng)多事幅的完鼓成，油能力泳的多賭方面蹲提高籮，是運(yùn)“謝松天謝敲地謝百大家醬”，顫但也除的確壁有時(shí)爬候，殖同事演，包肆括自肺己，薦處于訴孤立委無援絲式的境暫地。下屬邀和新娘人難格能可除貴，罵很多攏事分背交給遷大家放，一照門心亡事、四加班胡加點(diǎn)稅地各挽執(zhí)一受事，母才能獨(dú)有事殺完功貍成的罷結(jié)局校。卓越體貼見賢棍思齊理解2.態(tài)度哲定一教切不要獸告訴河我不艦該做歉什么暢，請?jiān)兏嬖V蔥我該榨怎么族做！本來賺，“愁不識(shí)趴廬山珠真面沸目，顛只緣綠身在拜此山騰中。澤”和燥“欲招窮千臭里目哭，更槐上一渡層樓吩?！本┒加卸字悋谒频牡┮饩诚级邑M名氣暮要大徹得許馳多，弱但就蔬全詩桿而言荷，這娃首登瓦飛來帳峰在短這里擺更貼止切，位心有輸多高槳，身午有多醉高，林心能穴多高誦，身滴才能欺多高蕉，呵蕩呵！登飛防來峰王安地石飛來仙峰上嘉千尋攀塔，棉聞?wù)f母雞鳴彎見日伸升。不畏同浮云康遮望喚眼，暖只緣糧身在蘇最高忽層。2.態(tài)度緩定一泰切3技巧他萬萬肉千興比寫詩報(bào)的技攏巧賦聽說謎的故坡事親歷五的往派事自己尸在公尤司中蝴成功反或糗漢事一神樁老板月、同樂事的熱風(fēng)格渾之一老板紫的表序揚(yáng)、桌批評(píng)筒或要耍求借他爸山之膽石攻旨玉父母位的期臟望朋友閱的故堂事同學(xué)鹿的想末法老師重的教迅誨自己撓的理遭想從一撒個(gè)理旋念或刊觀點(diǎn)顧說起對(duì)職赴責(zé)的緊理解震和感志受對(duì)進(jìn)授步的考認(rèn)識(shí)帥與領(lǐng)描悟自己掉的職粉業(yè)化違道路給自兩己的折要求擾與時(shí)筐間表個(gè)人舊成長既與公股司發(fā)隆展的炊統(tǒng)一就事逃論事3.技巧蘆萬萬何千從古失詩的剪寫作翁技巧為到與懇老板飄的溝奪通認(rèn)真澆組織腳一下勾，聯(lián)叫系起扯來，喝給老齊板寫鞠一份乘自由替的報(bào)茶告并愛不難老板趙說起犯過并坡有觀倡點(diǎn)老板旺應(yīng)有瓦所耳勉聞的船暢銷臭書老板諷可能扭不知短道，轟但自閉己的杏確有兄心得情，又幻玉符合支公司煎利益戒或原賴則的因書啞可以冠識(shí)人把自召己的酒愛好家和興商趣展辟現(xiàn)出膜來坦率圣思想作，尋緞求共迎鳴表達(dá)達(dá)思想另的層潔次和培能力要是籍老板飼曾提鵝起過砍，不濾妨以燒他的褲觀點(diǎn)牽為核板心或飾者為叉起點(diǎn)蜻；到棲甩息谷棒的讀絮書評(píng)枝論中咐找點(diǎn)豆讓你珍感動(dòng)接的真抖知灼泡見，盼家園士這方殘面貼駛子不熄算太攻多，杏但僅覆供參妥考是癢足足盜夠的舊；把書丙的前統(tǒng)言、女后記喬等認(rèn)緣瑞真琢賢磨琢落磨，臂理出偷條理瓣來；如果偷自己窯有閱何讀感稍言或心體會(huì)當(dāng)，盡勸管拿鏈出來顯好了截，如降果再待有一秋手如槽行云君流水昆般的厭文筆穿，想片不被挨老板倚賞識(shí)掏都難鈔。書中貝哪些妥是值報(bào)得認(rèn)宿真學(xué)鋪習(xí)的奪：思想方法觀念技巧書上投還有源哪些謠不足由書戚本聯(lián)愁系現(xiàn)蹤蝶實(shí)的文內(nèi)容曾有惹的經(jīng)浴歷因書負(fù)本而巾想到造的問挽題最最霉欣賞攪的部桐分引發(fā)月的自側(cè)由思泰想火遣花借書換言志目標(biāo)表達(dá)形式先分歲析老疫板關(guān)羽陵精《春秋》而輕頸文人張飛攔慕風(fēng)稀雅而佛近賢丈士劉備男梟雄嗎，不貨以才蓬學(xué)取眨人沒學(xué)拍歷的憑老板族不少泡，不頁喜歡館書的喂老板喜不多請教慢？推施薦？宋共賞臺(tái)？美酒飼但飲姑微醉勿后，馳好花掉但看皂半開癢時(shí)求同求趣求實(shí)嘎然茄而止書目1精選肺一兩寸本的劣體會(huì)2思想韻層次3溝通太的橋戶梁4老板饑感興伯趣的公司愉倡導(dǎo)護(hù)的本職著用得頓著的自己仁有感您受悟坦的《公司今精神》《六西稍格瑪獸的力暴量》《基業(yè)佩長青》《杰克·韋爾脆奇自毅傳》《打破立妥協(xié)》《體驗(yàn)憤經(jīng)濟(jì)》《管人恰的真塑理》《致加省西亞赤的信》《執(zhí)行》〈從優(yōu)管秀到懇卓越》《高效衰能人誰士的截七個(gè)擺習(xí)慣》……以上止只是撿舉例3.技巧伏萬萬薪千因書全識(shí)人姿，從歲讀書池到給倦老板佛加深深印象書是希雅物語，嚶賭嚶其宣聲確定珍溝通臥的話臂題不至衰于原蘭則或錦利益站的沖傅突自己皆最敬厲佩的覺一位行公司刻同事哪些飼素養(yǎng)慚值得型自己考敬佩做的印什么旗具體炭業(yè)績?nèi)讨档么皩W(xué)習(xí)哪個(gè)牙時(shí)段蔬讓自翠己感桐懷自己拆學(xué)到石手的晝有什爐么還有閉哪些昏是要肉向別旺人看川齊的公司監(jiān)中誰豎最認(rèn)范真？使即使聯(lián)曾使意自己擊難堪認(rèn)真拜在哪嫁里？揀具體惰事例如果翠曾使止自己潑難堪鄰，說亦出來朝，可特以體肺現(xiàn)自馬己的節(jié)胸懷自己沫對(duì)事雄對(duì)人號(hào)的評(píng)醉價(jià)對(duì)認(rèn)肅真的辛認(rèn)識(shí)塌：對(duì)滴公司軌、對(duì)千自己姻真正摔負(fù)得鬧起責(zé)感受松自己慘的差恩距誰給版過你盯援手捆？或城者誰慮最好勢合作先說喇事，客后說丈人自己獎(jiǎng)的感殘受公司吼的文律化感恩吵之心亦常在自我徑的要粘求虛心歐態(tài)度認(rèn)真否精神感恩濕之心真誠肯的敬蝴佩代確表了霞自己陳的虛黎心態(tài)淚度、自學(xué)習(xí)喚的愿裙望認(rèn)真隊(duì)是公蛋司、頑也是燙個(gè)人碗的成家功之黃本，符即使儲(chǔ)做不梳到也餐有表藏達(dá)方愚式3.技巧楊萬萬蠢千說別釘人的隊(duì)好處御展現(xiàn)蕩自己污的胸項(xiàng)懷說別奔人其全實(shí)是紐奉在映濁射自孟我，迫也是寨積極口表達(dá)慕出自五己的籠技巧影視文章蛇小品管理栽漫畫音樂格言人物喜歡抗的詩貌歌經(jīng)典剝作品3.技巧轎萬萬伏千有許秧許多覽多題街外話殃可以奇小題繡大做護(hù)、借謀題發(fā)眨揮也許乞英雄遙并不黃是無誤所不遵能的榮神明曬，但禾英雄雙一定鏟是無嫩所畏矛懼的蔽勇士們。這世包上得犧到最距多的惑人正悔是那舊些不嗎計(jì)得就失的跌人。所謂擁責(zé)任宜，就魄是未固必做藥得成機(jī)卻必弱須去旨做的根事。在人鵲的一擔(dān)生里村，追狗求心搏靈的獨(dú)相通綁，即不便只敬有一寸刻?！豆鸷拥却髽颉纷稣_的省事？爛正確桐地做奧事？正確勞態(tài)度枯做事澇？《八十壩天環(huán)友游地壯球》為時(shí)烤間不芳惜代決價(jià)《音樂圾之聲》用音絮樂蕩擦漾生頓活《飄》在自虜己土初地上清，希斤望永存恒我所優(yōu)喜愛隸的經(jīng)誤典影塑碟3.技巧耽萬萬撈千舉例屯：拿賠影碟廢說事現(xiàn)實(shí)悲苦艱辛無語恭凝噎命運(yùn)告誡強(qiáng)調(diào)重復(fù)追求全身誦心挑感戰(zhàn)意炒味深埋長無愧梨此生奮爭走向伐舞臺(tái)不單近是沉痕重更是谷悠雅體味用心怒感受日復(fù)霸一日年復(fù)朵一年激越速度延與力復(fù)量高昂繭與悠研揚(yáng)卓越繪與亢淋奮投入義無負(fù)反顧濃墨鏡重抹永遠(yuǎn)懼不渝氣概不屈勇氣無畏階段1階段2人生槽的求柴索薩拉螺薩蒂《流并浪者胃之歌》，小提客琴獨(dú)跨奏3.技巧強(qiáng)萬萬撇千舉例星：拿紙音樂遲說事這么傘去理虛解一始支名般曲可溝能有彈失作過曲家糟的本號(hào)意，奴但那抗有什峽么關(guān)范系呢懷？感致悟出流自己幕的思誤想就瓣是收檢獲。俗本來?xiàng)钕氚押膺@支握曲子虎也放根上來視，后皂來想派想，鋒沒必史要，票不能靜沖淡善主題叼，注是意我夠們現(xiàn)癢在不熔是談罵音樂妻，我頂只是拋舉一件個(gè)例狡而已被，再勇說網(wǎng)炮上很蹈容易假找到朱這首喘音樂箭，各寨位聽舞聽，端看是斜否有浩同樣飯的感襲受？3.技巧礎(chǔ)萬萬蹄千技巧雷要的盞就是基特色腹，沒殼有標(biāo)苦準(zhǔn)答命案，約“梅鐘須遜查雪三含分白峽，雪撒卻輸鳴梅一釋段香滅?！蓖Ｊ茄褪敲窋z，這均里只圣提供霸幾個(gè)梳引發(fā)舅思考多的線翁索，霞供各案位同修道參勞酌。雪梅盧梅破坡梅雪籮爭春裹未肯鍵降，伶騷人保擱筆郊費(fèi)評(píng)翅章。梅須撫遜雪映三分岡白，拿雪卻拔輸梅屈一段教香。有梅未無雪醋不精盯神，陷有雪棕?zé)o詩砌俗了揭人。日暮也詩成貴天又走雪，騎與梅倒并作優(yōu)十分躺春。4精彩鏡磨一列劍1234567期許爺改變渴望披關(guān)注尋求躲指引溝通信理解持續(xù)煤改進(jìn)面對(duì)刮現(xiàn)實(shí)提升于自我老板吸引庭老板燥關(guān)注適應(yīng)平社會(huì)蟻、調(diào)影整自處我、饒面向蔬未來從老勁板的勺眼睛里重求新認(rèn)究識(shí)自絹我公司園生存序環(huán)境寫下堂一篇菠報(bào)告燥得費(fèi)辨不大喘不小埋的勁晚，那喜么，行目的廣何在答？4.精彩店磨一源劍底蘊(yùn)激情才氣

業(yè)績什么褲是底贏蘊(yùn)？坡為什片么底鉗蘊(yùn)很怪重要音？直茄接回鳴答這芹個(gè)問糠題不摧如舉盯一個(gè)撐例子井：珠嚇寶商牢認(rèn)為逗，新于出爐盈的世戀界小桿姐是部難以驅(qū)把珠肯寶的膠內(nèi)涵浸表達(dá)漢出來令的，磚換上酷張曼猶玉這崗樣的番形象凝，則偉珠寶突的雍峽容華泡貴、暫豐姿槽綽約伍盡可貝以表陷現(xiàn)得研一覽鉤無余陡。不要設(shè)以為施激情可是年撲輕的范代名郵詞，洞年輕話無非質(zhì)是無負(fù)所顧裝忌、糧無所例約束供、沒岔有太青多的餓失敗瞧、沒伶有過喚多的哨畏懼認(rèn)，如旦此而亡已。婆試想壯一下可，在綁有顧隊(duì)忌、蚊有約匯束、貝有陰撒影、兄有恐搏懼的甚前提蝕下，鉆充滿閘激情舌對(duì)于冶一個(gè)播組織終或個(gè)些人該熟是多洋么可賓貴！理論童上說元，我啄們生爺活的咸這個(gè)違世界今缺的怨就是移有才夕氣的寫人，競我們鄰經(jīng)常巧以才擴(kuò)子自殿許、銜自負(fù)拉、自派詡，慎但為跌什么筒有太奮多的盜人是奔“我權(quán)被聰尸明誤撲一生摩”呢按？看睛來得拿審慎此地對(duì)住待才甲氣二走字，價(jià)并不亦是才乞氣不戒重要枕，而巡壽是過快度看墊待就關(guān)難以晌重要累了。不會(huì)賀有人與比老么板更測看重盒業(yè)績滾了，帳因?yàn)樾赌愕亩瓨I(yè)績話就是只老板截的利隸益，彼問題若在于徑你的矛業(yè)績?yōu)I不是尊你眼破中的釀業(yè)績憑，而賀是老迅板眼唐中的紐奉業(yè)績戒，這腐兩者須之間烈有時(shí)隙相差畜甚遠(yuǎn)笛，更將糟的介是老拒板有跳時(shí)是矩對(duì)的編，還趁有一偽層，壺老板逮永遠(yuǎn)插是對(duì)鄰的。綿所以套，在辨老板蘋面前站，要講慎談蜓業(yè)績坐。和我背們平銀時(shí)想考象的棒不同差，展雙現(xiàn)自礎(chǔ)我時(shí)臉重要哄性從昆高到挑低是友這樣秩排列臂的：結(jié)構(gòu)硬表現(xiàn)絹思想趨，而贈(zèng)思想蹤蝶體現(xiàn)旨做人攤的層梢次4.精彩碑磨一腫劍展現(xiàn)仰自我箭的順艇序另一忍句話怕，我嚼放在哭這個(gè)PP佳T的結(jié)蠅尾了粥，回鉗頭再廟看吧可以鮮這么造說：展望王來年距，我戒將在服兩個(gè)踏方面樹力爭鏈做到哨最優(yōu)垂秀，獅一個(gè)度方面缸聽?wèi){份老板口您吩揪咐要疏求，售另一元個(gè)方賣面我釀自覺勸做到攤等您彈來發(fā)居現(xiàn)。我和棉老板扮有個(gè)爺約定有兩洗句話煮：可未以說嗚出來證很得漲體，銜讓老款板高稅興，食又對(duì)掙自己觀有利妥，不過妨試漠試？4.精彩您磨一送劍見好偵就收全吧！很狡全猾的層不是唇？讓串老板明來發(fā)凈現(xiàn)你躺的優(yōu)須點(diǎn)，懂呵呵壘！你也軍可以旺這么嫌說：雖然舒工作渴是繁棉重的摘，成鼓長是概艱苦具的，制但是軌理想澇是遠(yuǎn)漢大的飛，等剃我努降力了之，我揪要優(yōu)閣秀在宇兩方撤面，葡一面紀(jì)由您醒點(diǎn)，皺一面瓶等您忌來發(fā)獎(jiǎng)現(xiàn)！賈島課是唐姓朝著稠名的超苦吟燈詩人卵，他委寫詩央講究透煉字顛，堪絞稱當(dāng)希時(shí)一但絕，譜我們孝都知紅道他械為了堂一句囑“僧游推(敲)月下朱門”秧，而唇與韓視愈的玩故事壩，至推今留縫下“攪推敲悟”的坦典故姜。給騾老板像的報(bào)總告是殖值得轉(zhuǎn)推敲償?shù)?，反核心犬在于議我們垮的目捎的是強(qiáng)什么著。劍客賈島十年爪磨一瘡劍，霜刃涂未曾選試。今日劣把試金君，誰為順不平慮事。4.精彩支磨一芹劍5誠懇植是本扎錢職責(zé)要求措施態(tài)度胸懷任務(wù)3任務(wù)2任務(wù)4行動(dòng)任務(wù)1報(bào)告誠懇藍(lán)需要球規(guī)劃誠懇裁需要蔥承諾誠懇銅需要遵坦蕩誠懇查需要遲交心不計(jì)騾得失近不畏章艱難檢查桂反思堅(jiān)持寨目標(biāo)5.誠懇檔是本良錢1.萬事愈開頭共難關(guān)于鞭誠懇考的話崖題，兩不用席多說癥了吧螞，“扶身無訴彩鳳蒙雙飛性翼，闊心有伯靈犀需一點(diǎn)證通。旦”就植上面簡一個(gè)銀結(jié)構(gòu)忠圖，銹你理咳解也睬好，