




繼續(xù)教育網(wǎng)上學(xué)習(xí)考試答案.docx 免費(fèi)下載
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
經(jīng)典word整理文檔,僅參考,轉(zhuǎn)Word此處可刪除頁(yè)眉頁(yè)腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理,如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除,謝謝!.2016年繼續(xù)教育網(wǎng)上學(xué)習(xí)必考科目考試答案(不是按順序排列的,請(qǐng)自己找)1234567成判例。8910精選word范本!.11121415、年美國(guó)學(xué)者奧斯本和蓋布勒在《改革政府----?161718、現(xiàn)代的目標(biāo)管理理念是(彼得.19202122精選word范本!.23241組織的目標(biāo)不是命運(yùn)的導(dǎo)引,而是方向的指標(biāo))組織目標(biāo)必須時(shí)作業(yè)性的)組織的目標(biāo)是一套動(dòng)員組織資源和能力的方法)234567精選word范本!.89代清楚)管理部門不要為管理而管理成為生事造越來越復(fù)雜的表格)這個(gè)職業(yè)給自己帶來體面的收入)能從這個(gè)職業(yè)中獲得快樂)11對(duì)所做的事情持之以恒)保證睡眠質(zhì)量)要有人生規(guī)劃)121314體現(xiàn)關(guān)鍵問題的解決)體現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性目標(biāo))15上下結(jié)合)依法管理)精選word范本!.1617達(dá)成目標(biāo)的重要資源)身心健康的重要標(biāo)志)1819202122做好補(bǔ)償機(jī)制))將長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)公之于眾,接受監(jiān)督)精選word范本!.判斷題1234567891011精選word范本!.121314正確15161718192021精選word范本!.22232425長(zhǎng)2627、應(yīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 加工銷售合同范本
- 鹽酸銷售合同范本
- 蘇州勞工合同范本
- 財(cái)務(wù)審計(jì)外包合同(2篇)
- 二零二五年度礦山員工勞動(dòng)合同(含節(jié)能減排措施)
- 二零二五年度新能源汽車研發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)人員聘用合同
- 二零二五年度特殊功能澆混凝土地坪設(shè)計(jì)合同
- 二零二五年度電子商鋪買賣及虛擬現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)合同
- 二零二五年度展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)展臺(tái)搭建與廣告投放合同
- 產(chǎn)品銷售合同
- 《體育開學(xué)第一課:體育常規(guī)教育》課件
- 上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目認(rèn)定申請(qǐng)書
- 休閑體育小鎮(zhèn)規(guī)劃方案
- 海南紅色拓展培訓(xùn)方案
- 鎂合金汽車輪轂的研究與開發(fā)
- 新能源船舶動(dòng)力系統(tǒng)的工程實(shí)踐
- SHAFER氣液聯(lián)動(dòng)執(zhí)行機(jī)構(gòu)培訓(xùn)
- 小學(xué)生守則、日常行為規(guī)范教育實(shí)施方案
- 湖南省六年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)期末試卷(含答案)
- 部編版小學(xué)六年級(jí)道德與法治下冊(cè)課堂達(dá)標(biāo)檢測(cè)試卷全冊(cè)含答案
- 巖土工程中的非線性問題分析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論