河南電大?？啤豆珓?wù)員制度講座》形考任務(wù)1-3試題及答案

河南電大?？啤豆珓?wù)員制度講座》形考任務(wù)1-3試題及答案形考任務(wù)一試題及答案1.對(duì)公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)以口頭形式通知公務(wù)員本人。本人如果對(duì)考核結(jié)果有異議，可以按照規(guī)定申請(qǐng)復(fù)議。A.正確B.錯(cuò)誤[答案]B2.現(xiàn)代公務(wù)員制度最早起源于美國(guó)，至今已有150年的歷史A.正確B.錯(cuò)誤[答案]B3.一般說(shuō)來(lái)，委任制能較好地反映公民的意愿，體現(xiàn)民主管理的原則，并且有利于克服官僚主義。A.正確B.錯(cuò)誤[答案]B4.擅自離職是指辭職申請(qǐng)人在辭職審批期間或者在辭職申請(qǐng)不被批準(zhǔn)后，未經(jīng)允許，私自脫離工作崗位，不履行崗位職責(zé)，造成事實(shí)上的脫離機(jī)關(guān)。A.正確B.錯(cuò)誤[答案]B5.我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定，不定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。A.正確B.錯(cuò)誤[答案]B6.公務(wù)員控告的對(duì)象只能是違法亂紀(jì)的行為，而且是侵犯了自己合法權(quán)益的違法違紀(jì)行為。A.正確B.錯(cuò)誤[答案]B7.我國(guó)根據(jù)公務(wù)員是否承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，將公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩大類型A.正確B.錯(cuò)誤[答案]A8.公務(wù)員錄用的方法，必須充分貫徹和體現(xiàn)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。A.正確B.錯(cuò)誤[答案]A9.模范遵守憲法和法律的核心意義是對(duì)于政黨的忠誠(chéng)A.正確B.錯(cuò)誤[答案]B10.級(jí)別工資是按公務(wù)員的能力和資歷確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，主要體現(xiàn)公務(wù)員的資歷和業(yè)績(jī)。A.正確B.錯(cuò)誤[答案]B11.對(duì)哪些公務(wù)員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地在本機(jī)關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任？A.機(jī)關(guān)內(nèi)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員B.擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員C.工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員D.機(jī)關(guān)內(nèi)擔(dān)任副職的公務(wù)員[答案]BC12.公務(wù)員受下列哪些處分的，不得晉升工資檔次？A.記過(guò)B.記大過(guò)C.撤職D.降級(jí)[答案]AC13.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取什么辦法？A.嚴(yán)格考察B.平等競(jìng)爭(zhēng)C.公開(kāi)考試D.擇優(yōu)錄取[答案]ABCD14.招錄機(jī)關(guān)根據(jù)什么提出擬錄用人員名單？A.外表B.體檢結(jié)果C.考察情況D.考試成績(jī)[答案]ABC15.報(bào)考公務(wù)員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)符合什么條件？A.詳細(xì)B.真實(shí)C.具體D.準(zhǔn)確[答案]CD16.下列屬于我國(guó)公務(wù)員義務(wù)的有A.保持操行B.申訴控告C.公正清廉D.為人民服務(wù)[答案]ACD17.公務(wù)員的管理依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持什么原則A.平等B.競(jìng)爭(zhēng)C.公開(kāi)D.擇優(yōu)[答案]ABCD18.機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對(duì)哪些職位實(shí)行聘任制A.輔助性職位B.領(lǐng)導(dǎo)職位C.行政職位D.專業(yè)性較強(qiáng)的職位[答案]AD19.對(duì)公務(wù)員進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)是A.公務(wù)員工作職責(zé)的要求B.必須進(jìn)行的事項(xiàng)C.公務(wù)員晉升的前提D.提高公務(wù)員素質(zhì)的需要[答案]AD20.公務(wù)員認(rèn)為機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益的，可以依法向什么機(jī)關(guān)提出控告A.本機(jī)關(guān)B.上級(jí)機(jī)關(guān)C.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)D.有關(guān)的專門機(jī)關(guān)[答案]BD21.對(duì)于機(jī)關(guān)的交流決定，公務(wù)員A.可拒絕執(zhí)行B.可申請(qǐng)復(fù)議C.可提出異議D.應(yīng)當(dāng)服從[答案]C22.公務(wù)員行使公務(wù)員的批評(píng)建議權(quán)的對(duì)象是A.企業(yè)的工作B.社會(huì)組織的工作C.機(jī)關(guān)的工作D.事業(yè)單位的工作[答案]C23.我國(guó)公務(wù)員堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨是由A.德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)決定的B.我國(guó)政權(quán)的性質(zhì)和國(guó)家機(jī)關(guān)職能的本質(zhì)決定的C.黨管干部原則決定的D.國(guó)際上公務(wù)員制度形成的慣例決定的[答案]B24.目前，在我國(guó)報(bào)考中央和省級(jí)公務(wù)員一般要求A.中專以上學(xué)歷B.大專以上學(xué)歷C.研究生學(xué)歷D.本科以上學(xué)歷[答案]D25.因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由哪一級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定？A.國(guó)務(wù)院B.縣級(jí)C.市級(jí)D.省級(jí)[答案]A26.下列選項(xiàng)中，不屬于錄用公務(wù)員必須具備的資格條件是A.中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.具有MPA專業(yè)學(xué)位C.具有正常履行職責(zé)的身體條件D.具有良好的品行[答案]B27.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，下列哪一部門有權(quán)對(duì)具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的公務(wù)員職位，可以增設(shè)其他職位類別A.國(guó)務(wù)院B.省級(jí)政府C.全國(guó)人大D.地方政府[答案]C28.世界上最早實(shí)行職位分類制度的國(guó)家是A.英國(guó)B.日本C.法國(guó)D.美國(guó)[答案]D29.政府部門中直接履行監(jiān)管、處罰、強(qiáng)制、稽查等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)的職位屬于A.綜合管理類職位B.行政執(zhí)法類職位C.其他類別職位D.專業(yè)技術(shù)類職位[答案]B30.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以怎么做？A.意見(jiàn)與上級(jí)發(fā)生抵觸B.因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任C.執(zhí)行上級(jí)的錯(cuò)誤決定或命令D.違法違紀(jì)但情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育后改正[答案]B31.定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)的制度是A.工資制定制度B.工資調(diào)查制度C.工資評(píng)定制度D.工資調(diào)整制度[答案]C32.公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退等所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)如何保障？A.機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)自行解決B.機(jī)關(guān)營(yíng)利保障C.列人財(cái)政預(yù)算D.盡量節(jié)省[答案]A33.我國(guó)公務(wù)員制度與原干部人事制度相區(qū)別的首要特點(diǎn)是A.黨管干部B.考試錄用C.科學(xué)規(guī)劃D.分類管理[答案]D34.下列選項(xiàng)中，不屬于公務(wù)員控告受理機(jī)關(guān)的是A.上級(jí)機(jī)關(guān)B.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)C.所在地法院D.黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)[答案]C35.公務(wù)員法律責(zé)任中，最嚴(yán)厲的是A.行政處分B.賠償責(zé)任C.身份處分D.刑事責(zé)任[答案]D36.以下選項(xiàng)中，符合我國(guó)公務(wù)員兼職規(guī)定的是A.公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職不需要經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)B.公務(wù)員不可以在機(jī)關(guān)外兼職C.公務(wù)員不得在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)D.公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬[答案]C37.在公務(wù)員考核中，因考核者對(duì)某公務(wù)員最近表現(xiàn)印象深刻，以其最近表現(xiàn)的評(píng)價(jià)代替全面評(píng)價(jià)，這種知覺(jué)偏差屬于A.趨中誤差B.從眾心理C.近因效應(yīng)D.暈輪效應(yīng)[答案]C38.我國(guó)一般實(shí)行女性干部多大年齡退休的制度A.50B.60C.55D.65[答案]C39.公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的（）相結(jié)合的工資制度A.等級(jí)與工齡B.津貼與基本工資C.職務(wù)與待遇D.職務(wù)與級(jí)別[答案]A40.某地級(jí)市錄用公務(wù)員，其主管部門是A.人力資源和社會(huì)保障部B.市級(jí)公務(wù)員主管部門C.中共中央組織部D.省級(jí)公務(wù)員主管部門[答案]D41.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行何種管理？A.職能管理B.任職管理C.智能管理D.登記管理[答案]D42.下列公務(wù)員義務(wù)中，體現(xiàn)科層制組織要求的是A.依法履職的義務(wù)B.服從命令的義務(wù)C.忠于憲法的義務(wù)D.忠于國(guó)家的義務(wù)[答案]D43.下列選項(xiàng)中，不屬于申訴事由的是A.降職B.未予晉升職務(wù)C.處分D.取消錄用[答案]B44.地方各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)人的任職方式一般是A.委任制B.聘任制C.選任制D.考任制[答案]C45.實(shí)行職位分類的國(guó)家，確定公務(wù)員級(jí)別的主要依據(jù)是A.經(jīng)歷B.職務(wù)C.身份D.學(xué)歷[答案]A46.根據(jù)公務(wù)員法，對(duì)什么級(jí)別以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任？A.鄉(xiāng)科級(jí)正職B.廳局級(jí)正職C.省部級(jí)正職D.縣處級(jí)正職[答案]B47.在公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)中，記二等功的授獎(jiǎng)主體是A.鄉(xiāng)級(jí)政府B.省級(jí)政府工作部門C.縣級(jí)政府D.市(地)級(jí)政府工作部門[答案]D48.省稅務(wù)局某副處長(zhǎng)不服免職決定而提起申訴，受理機(jī)關(guān)應(yīng)為A.省監(jiān)察廳B.省紀(jì)委C.省公務(wù)員局D.所在地法院[答案]C49.聘任制公務(wù)員對(duì)人事?tīng)?zhēng)議仲裁裁決不服，可以提起訴訟，受理訴訟的機(jī)關(guān)是A.公安局B.檢察院C.法院D.組織部[答案]C50.在公務(wù)員的工資構(gòu)成中，主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作實(shí)績(jī)和資歷的是A.職務(wù)工資B.獎(jiǎng)金C.級(jí)別工資D.補(bǔ)貼[答案]C

第二次作業(yè)練習(xí)試題及答案1.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員的是A.作家協(xié)會(huì)副主席B.教育部直屬高校校長(zhǎng)C.公安派出所所長(zhǎng)D.城市社區(qū)居委會(huì)主任[答案]C2.領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的審批期限是A.60天B.15天C.30天D.45天[答案]A3.下列既是公務(wù)員權(quán)利，又是公務(wù)員義務(wù)的是A.批評(píng)建議B.依法辭職C.參加培訓(xùn)D.獲得報(bào)酬[答案]C4.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中的巡視員相當(dāng)于A.正部級(jí)B.正處級(jí)C.正廳級(jí)D.副廳級(jí)[答案]C5.政府部門中直接履行監(jiān)管、處罰、強(qiáng)制、稽查等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)的職位屬于A.綜合管理類職位B.行政執(zhí)法類職位C.其他類別職位D.專業(yè)技術(shù)類職位[答案]B6.下列選項(xiàng)中，屬于單純性免職的是A.晉升職務(wù)B.離職學(xué)習(xí)連續(xù)一年以上C.辭退D.轉(zhuǎn)任職位[答案]B7.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員辭去公職后享受的法定待遇是A.獲得各種人事關(guān)系證明B.保留公務(wù)員身份C.保留公職待遇D.獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)[答案]A8.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員處分種類的是A.免職B.辭退C.警告D.批評(píng)[答案]C9.中國(guó)特色社會(huì)主義公務(wù)員制度的根本指導(dǎo)原則是A.堅(jiān)持黨的基本路線B.德才兼?zhèn)銫.全心全意為人民服務(wù)D.黨管干部[答案]B10.機(jī)關(guān)扣減公務(wù)員工資統(tǒng)一購(gòu)買福利彩票的行為，侵犯了公務(wù)員的A.身份保障權(quán)B.獲得工作條件權(quán)C.獲得報(bào)酬權(quán)D.申訴控告權(quán)[答案]C11.公務(wù)員請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，一年中累計(jì)超過(guò)30天的，應(yīng)該被A.降職B.降級(jí)C.辭退D.免職[答案]C12.受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定A.降低級(jí)別B.停職C.不予錄用D.留黨查看[答案]A13.機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要，對(duì)公務(wù)員進(jìn)行何種培訓(xùn)A.分級(jí)分類B.業(yè)務(wù)C.心理D.素質(zhì)[答案]A14.因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由哪一級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定？A.國(guó)務(wù)院B.縣級(jí)C.市級(jí)D.省級(jí)[答案]A15.錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)誰(shuí)批準(zhǔn)，可以簡(jiǎn)化程序或者采用其他測(cè)評(píng)辦法A.國(guó)務(wù)院B.省級(jí)政府C.全國(guó)人大D.省級(jí)以上公務(wù)員主管部門[答案]D16.公務(wù)員違反規(guī)定擅自離職的，給與（）處分A.記大過(guò)B.記過(guò)C.開(kāi)除D.警告[答案]C17.國(guó)家根據(jù)什么設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列A.公務(wù)員等級(jí)B.公務(wù)員職位類別C.公務(wù)員津貼D.公務(wù)員工資級(jí)別[答案]B18.某公立中學(xué)的副校長(zhǎng)交流到所在區(qū)的教育局任副科長(zhǎng)，這屬于A.輪換B.調(diào)任C.掛職鍛煉D.轉(zhuǎn)任[答案]B19.對(duì)晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在任職前或者任職后一年內(nèi)進(jìn)行的培訓(xùn)屬于A.任職培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)C.初任培訓(xùn)D.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)[答案]B20.下列選項(xiàng)中，不屬于公務(wù)員控告受理機(jī)關(guān)的是A.上級(jí)機(jī)關(guān)B.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)C.所在地法院D.黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)[答案]C21.下列哪些職位不實(shí)行聘任制A.涉及專業(yè)性較強(qiáng)的B.涉及國(guó)家秘密的C.因工作需要的D.涉及技術(shù)性的[答案]B22.公務(wù)員在何種情況下享受國(guó)家規(guī)定的傷殘待遇A.在家突發(fā)事件致殘B.在休假途中致殘C.因公致殘D.自傷[答案]D23.地方各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)人的任職方式一般是A.委任制B.聘任制C.選任制D.考任制[答案]C24.在人事分類中，職位分類強(qiáng)調(diào)的是A.以學(xué)歷為中心B.以資歷為中心C.以事為中心D.以人為中心[答案]C25.公務(wù)員法律責(zé)任中，最嚴(yán)厲的是A.行政處分B.賠償責(zé)任C.身份處分D.刑事責(zé)任[答案]D26.在公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)中，記二等功的授獎(jiǎng)主體是A.鄉(xiāng)級(jí)政府B.省級(jí)政府工作部門C.縣級(jí)政府D.市(地)級(jí)政府工作部門[答案]D27.世界上最早實(shí)行職位分類制度的國(guó)家是A.英國(guó)B.日本C.法國(guó)D.美國(guó)[答案]D28.聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向什么部門申請(qǐng)仲裁A.人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)B.上一級(jí)主管機(jī)關(guān)C.所在機(jī)關(guān)D.當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門[答案]A29.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序如何處理？A.撤職B.不予錄用C.免職D.降低一個(gè)職務(wù)層次任職[答案]D30.目前，在我國(guó)報(bào)考中央和省級(jí)公務(wù)員一般要求A.中專以上學(xué)歷B.大專以上學(xué)歷C.研究生學(xué)歷D.本科以上學(xué)歷[答案]D31.下列屬于公務(wù)員的有A.某基層人民法院法官B.某縣政協(xié)主席C.某鎮(zhèn)長(zhǎng)D.某市人大常委會(huì)主任[答案]ABCD32.公務(wù)員有下列哪些情形的，予以辭退？A.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的B.在年度考核中被確定為不稱職的C.不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開(kāi)除處分的D.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的[答案]ACD33.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取什么辦法？A.嚴(yán)格考察B.平等競(jìng)爭(zhēng)C.公開(kāi)考試D.擇優(yōu)錄取[答案]ABCD34.我國(guó)傳統(tǒng)干部管理制度有哪些弊端?A.管理方式陳舊單一B.管理制度不健全C.管理對(duì)象龐雜D.管理權(quán)限過(guò)分集中[答案]ABCD35.公務(wù)員的任用堅(jiān)持下列哪些原則A.任人唯賢B.有才必用C.德才兼?zhèn)銬.德優(yōu)于才[答案]AC36.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列哪些情形的，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)？A.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的B.忠于職守，積極工作，成績(jī)顯著的C.在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻(xiàn)的D.防止或者消除事故有功，使國(guó)家和人民群眾利益免受或者減少損失的[答案]ABCD37.下列哪些人員不得錄用為公務(wù)員：A.丙曾因違反交通規(guī)則被罰款B.甲曾因犯罪受過(guò)刑事處罰C.丁曾受過(guò)黨紀(jì)處分D.乙曾被開(kāi)除公職[答案]BD38.在錄用、競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)選拔中發(fā)生泄露試題、違反考場(chǎng)紀(jì)律以及其他嚴(yán)重影響公開(kāi)、公正的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，如何處理？A.處分B.宣布無(wú)效C.批評(píng)教育D.追究刑事責(zé)任[答案]ACD39.在我國(guó)同時(shí)具備哪些條件才能稱作是公務(wù)員?A.由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利B.納入國(guó)家行政編制C.具有一定行政職務(wù)D.依法履行公職[答案]ABD40.下列可以作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)的有A.公務(wù)員的年齡B.公務(wù)員培訓(xùn)情況C.學(xué)習(xí)成績(jī)D.公務(wù)員的性格[答案]BC41.開(kāi)除是公務(wù)員處分的最高形式，也是最為嚴(yán)厲的制裁方式。A.正確B.錯(cuò)誤[答案]A42.我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定，不定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。A.正確B.錯(cuò)誤[答案]B43.模范遵守憲法和法律的核心意義是對(duì)于政黨的忠誠(chéng)A.正確B.錯(cuò)誤[答案]B44.一般說(shuō)來(lái)，委任制能較好地反映公民的意愿，體現(xiàn)民主管理的原則，并且有利于克服官僚主義。A.正確B.錯(cuò)誤[答案]B45.公務(wù)員控告的對(duì)象只能是違法亂紀(jì)的行為，而且是侵犯了自己合法權(quán)益的違法違紀(jì)行為。A.正確B.錯(cuò)誤[答案]B46.職位任免包含任職、免職兩個(gè)方面的內(nèi)容。A.正確B.錯(cuò)誤[答案]A47.對(duì)公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)以口頭形式通知公務(wù)員本人。本人如果對(duì)考核結(jié)果有異議，可以按照規(guī)定申請(qǐng)復(fù)議。A.正確B.錯(cuò)誤[答案]B48.擅自離職是指辭職申請(qǐng)人在辭職審批期間或者在辭職申請(qǐng)不被批準(zhǔn)后，未經(jīng)允許，私自脫離工作崗位，不履行崗位職責(zé)，造成事實(shí)上的脫離機(jī)關(guān)。A.正確B.錯(cuò)誤[答案]B49.申訴權(quán)是法律給予公務(wù)員同不法行為作斗爭(zhēng)的有力武器，也是公務(wù)員保護(hù)自己不受他人非法侵害的有效手段。A.正確B.錯(cuò)誤[答案]B50.級(jí)別工資是按公務(wù)員的能力和資歷確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，主要體現(xiàn)公務(wù)員的資歷和業(yè)績(jī)。A.正確B.錯(cuò)誤[答案]B

第三次作業(yè)練習(xí)試題及答案1.每個(gè)人都需要與人交往，人際關(guān)系是一種需要。而不同的人對(duì)人際關(guān)系有不同的心理需求。這些需求通常包括以下三類A.支配的需求B.包容的需求C.感情的需求D.經(jīng)濟(jì)的需求[答案]ABC2.過(guò)程型激勵(lì)理論重點(diǎn)研究人從動(dòng)機(jī)產(chǎn)生到采取行動(dòng)的心理過(guò)程。以下屬于過(guò)程型激勵(lì)理論的是A.期望理論B.目標(biāo)設(shè)置理論C.公平理論D.需求層次理論[答案]ABC3.不同的氣質(zhì)類型具有不同的行為特征。多血質(zhì)氣質(zhì)類型的人通常具有以下特征?A.內(nèi)傾性B.敏感C.好動(dòng)D.活潑[答案]BCD4.以下()因素存在于信息溝通的過(guò)程中。A.編碼B.反饋C.譯碼D.干擾[答案]ABCD5.管理心理學(xué)的研究?jī)?nèi)容包括A.個(gè)體心理B.組織心理C.群體心理D.公眾心理[答案]ABC6.組織設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的基本原則有：A.效率效益原則B.分工協(xié)作原則C.統(tǒng)一指揮原則D.任務(wù)目標(biāo)原則[答案]ABCD7.菲德勒認(rèn)為，在工作中要取得好的成績(jī)，必須考慮到三個(gè)情境因素，即A.個(gè)性結(jié)構(gòu)B.上下級(jí)關(guān)系C.工作結(jié)構(gòu)D.職位權(quán)力[答案]BCD8.談話法是管理心理學(xué)的研究方法之一，要使談話有效，必須注意以下幾點(diǎn)A.事先擬好提綱B.注意把握內(nèi)容與方向C.對(duì)談話內(nèi)容的記錄應(yīng)該系統(tǒng)、完整、詳盡D.必須善于使用攝像儀器[答案]ABC9.以下哪些因素屬于赫茲伯格所認(rèn)為的激勵(lì)因素？A.富有挑戰(zhàn)性的工作B.較高的工資水平C.良好的人際關(guān)系D.同工作績(jī)效掛鉤的獎(jiǎng)金[答案]AD10.組織承諾的影響因素有A.工作性質(zhì)B.工作成就C.角色狀態(tài)D.個(gè)人因素[答案]ABCD11.人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度的適用對(duì)象是A.考任制公務(wù)員B.委任制公務(wù)員C.聘任制公務(wù)員D.選任制公務(wù)員[答案]C12.根據(jù)公務(wù)員法，對(duì)什么級(jí)別以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任？A.鄉(xiāng)科級(jí)正職B.廳局級(jí)正職C.省部級(jí)正職D.縣處級(jí)正職[答案]B13.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員處分種類的是A.免職B.辭退C.警告D.批評(píng)[答案]C14.聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向什么部門申請(qǐng)仲裁A.人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)B.上一級(jí)主管機(jī)關(guān)C.所在機(jī)關(guān)D.當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門[答案]A15.公務(wù)員辭去公職或退休，領(lǐng)導(dǎo)成員離職幾年內(nèi)，不得到原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或營(yíng)利性組織任職。A.一年B.四年C.兩年D.三年[答案]D16.某地級(jí)市錄用公務(wù)員，其主管部門是A.人力資源和社會(huì)保障部B.市級(jí)公務(wù)員主管部門C.中共中央組織部D.省級(jí)公務(wù)員主管部門[答案]D17.我國(guó)公務(wù)員制度與原干部人事制度相區(qū)別的首要特點(diǎn)是A.分類管理體制B.法制化管理原則C.勤政廉政機(jī)制D.激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制[答案]A18.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門各單位考核工作的是A.機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人B.考核委員會(huì)C.主管領(lǐng)導(dǎo)D.被考核公務(wù)員[答案]B19.機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)哪一級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí)，可以在本機(jī)關(guān)或者本系統(tǒng)內(nèi)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式，產(chǎn)生任職人選？A.鄉(xiāng)科級(jí)正職B.廳局級(jí)副職C.廳局級(jí)正職D.縣處級(jí)正職[答案]C20.在公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)中，記二等功的授獎(jiǎng)主體是A.鄉(xiāng)級(jí)政府B.省級(jí)政府工作部門C.縣級(jí)政府D.市(地)級(jí)政府工作部門[答案]D21.以下選項(xiàng)中，符合我國(guó)公務(wù)員兼職規(guī)定的是A.公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職不需要經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)B.公務(wù)員不可以在機(jī)關(guān)外兼職C.公務(wù)員不得在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)D.公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬[答案]C22.下列選項(xiàng)中，不屬于申訴事由的是A.降職B.未予晉升職務(wù)C.處分D.取消錄用[答案]B23.公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由什么機(jī)關(guān)規(guī)定A.省級(jí)政府B.國(guó)務(wù)院C.地方人大D.全國(guó)人大[答案]B24.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序如何處理？A.撤職B.不予錄用C.免職D.降低一個(gè)職務(wù)層次任職[答案]D25.聘任制公務(wù)員的任期，公務(wù)員法規(guī)定是A.一到四年B.一到兩年C.一到三年D.一到五年[答案]D26.世界上最早實(shí)行職位分類制度的國(guó)家是A.英國(guó)B.日本C.法國(guó)D.美國(guó)[答案]D27.根據(jù)我國(guó)公務(wù)員法的規(guī)定，公務(wù)員交流的形式有A.調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉B.調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪換、掛職鍛煉C.調(diào)動(dòng)、調(diào)任、掛職鍛煉D.調(diào)任、升任、輪換、掛職鍛煉[答案]A28.何種公務(wù)員遇有試用期滿考核合格、職務(wù)發(fā)生變化、不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)以及其他情形需要任免職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務(wù)？A.委任制B.合同制C.選任制D.聘任制[答案]A29.對(duì)于機(jī)關(guān)的交流決定，公務(wù)員A.可拒絕執(zhí)行B.可申請(qǐng)復(fù)議C.可提出異議D.應(yīng)當(dāng)服從[答案]C30.成為平衡比較各類公務(wù)員職務(wù)序列統(tǒng)一標(biāo)尺的是A.權(quán)責(zé)B.級(jí)別C.學(xué)歷D.工資[答案]B31.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中的巡視員相當(dāng)于A.正部級(jí)B.正處級(jí)C.正廳級(jí)D.副廳級(jí)[答案]C32.機(jī)關(guān)不能保證公務(wù)員的基本辦公經(jīng)費(fèi)，侵犯了公務(wù)員的A.獲得報(bào)酬權(quán)B.獲得工作條件權(quán)C.身份保障權(quán)D.其他法定權(quán)[答案]B33.聘任制公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行什么工資制度A.合同工資制B.協(xié)議工資制C.位階工資制D.聘用工資制[答案]B3