2023年兒童保健科工作制度編集

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篇1:兒童保健科工作制度編集

兒童保健科工作制度

一、在院長、主管院長及保健部領(lǐng)導(dǎo)下，做好全市兒童保健工作的質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，生命監(jiān)測、開展和指導(dǎo)基層婦幼保健機構(gòu)做好科研工作，負責醫(yī)院內(nèi)二級

科室業(yè)務(wù)的開展。

二、把握全市兒童健康狀況和影響健康的主要因素，提出相應(yīng)干預(yù)措施，為上級主管行政部門制定婦幼衛(wèi)生政策供應(yīng)科學(xué)依據(jù)。

三、做好全市0～6歲兒童的保健系統(tǒng)管理工作，依據(jù)兒童生長發(fā)育特點及健康狀況，實行有效的干預(yù)措施，提高全市兒童的健康素養(yǎng)，降低新生兒及5歲以下兒童死亡率。

四、做好兒童常見病，多發(fā)病和小兒"四病'的防治工作，調(diào)查分析發(fā)病狀況，把握發(fā)病規(guī)律幫助衛(wèi)生行政部門制定全市干預(yù)措施，并組織實施，降低兒童發(fā)病率，提高治愈率。

五、制定兒童保健服務(wù)規(guī)范、工作常規(guī)等，開展兒童保健工作的業(yè)務(wù)詢問與指導(dǎo)，組織實施監(jiān)測和質(zhì)量評估。

六、仔細做好全市托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健技術(shù)指導(dǎo)工作。

七、把握全市嬰兒及5歲以下兒童死亡率及主要死因變化趨勢，提出干預(yù)措施。并收集、整理、統(tǒng)計、分析、儲存、上報本地區(qū)兒童保健的工作指標及有關(guān)資料。

八、仔細履行崗位規(guī)范，努力完成科內(nèi)年度工作方案和兒童保健、門診醫(yī)療、教學(xué)、科研工作任務(wù)。

九、嚴格執(zhí)行各項診療常規(guī)、流程、制度，杜絕差錯事故，文明行醫(yī)，公平禮貌待患，遵紀守法，不以醫(yī)謀私，保守醫(yī)療隱秘。

十、建立健全各種門診登記，做到記錄精確?????、正規(guī)、完整并準時匯總。處方書寫完整、正確、清潔，用藥合理。

預(yù)防保健科工作制度

一、在院長、主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)區(qū)疾病掌握中心和區(qū)婦幼保健站劃分轄區(qū)，做好轄區(qū)內(nèi)的預(yù)防保健工作，主要包括傳染病管理、免疫接種、轄區(qū)婦幼保健工作。

二、做好轄區(qū)內(nèi)兒童方案免疫接種工作，并做好登記、統(tǒng)計、準時上報。

三、指導(dǎo)并擔當要本院和地段的婦幼保健和婦幼信息統(tǒng)計上報工作。

四、仔細執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》，做好轄區(qū)傳染病管理工作。

傳染病登記報告制度

一、傳染病是易造成流行，嚴峻危害人民健康的一組疾病。為了預(yù)防、掌握和消退我市傳染病的發(fā)生和流行、保障人體的健康，特制定傳染病登記報告制度。

二、國家規(guī)定傳染病分為甲乙、丙三類疾病。醫(yī)院預(yù)防保健科應(yīng)擔當本單位和責任地段的傳染病預(yù)防、掌握和病情管理工作。

三、醫(yī)院各臨床科室發(fā)覺傳染病人或者疑似傳染病人時應(yīng)仔細填寫傳染病報告卡片轉(zhuǎn)交給預(yù)防保健科登記，并于規(guī)定時間內(nèi)上報到衛(wèi)生防疫站。傳染病報告率100％。

四、醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)，各科醫(yī)生護士不得隱瞞、謊報或者授意他人隱瞞謊報疫情。如有漏報或偽報現(xiàn)象時則賜予當事人經(jīng)濟懲罰，情節(jié)嚴峻應(yīng)賜予行政處分。

五、對發(fā)覺的傳染病病人應(yīng)予以就地隔離。協(xié)作衛(wèi)生防疫機構(gòu)做好疫情掌握工作。

方案免疫工作制度

一、凡參與預(yù)防接種的工作人員要明確目的，具有高度的責任心、嚴格的科學(xué)態(tài)度，把握免疫程序、制品性質(zhì)、接種方法、途徑和禁忌證以及反應(yīng)的觀看、處理方法，以確保工作質(zhì)量。

二、接種前具體詢問病史，凡有禁忌證者一律不得接種。

三、接種對象、部位、方法、劑量、次數(shù)、間隔時間應(yīng)嚴格按有關(guān)說明或上級主管部門規(guī)定執(zhí)行。

四、接種時要嚴格執(zhí)行無菌操作，實行一人一針一管。卡介苗接種器具專用。

五、生物制品的運輸和保存應(yīng)按說明執(zhí)行，凡不符合要求的生物制品一律不準使用。安瓿啟開后應(yīng)按規(guī)定在允許的期限內(nèi)用完。

六、做好登記、統(tǒng)計、總結(jié)工作，準時報衛(wèi)生防疫部門。

兒童保健系統(tǒng)管理制度

一、建立兒童保健手冊和保健系統(tǒng)管理登記卡。

三、定期進行健康體檢，根據(jù)421體檢程序，并進行兒童生長發(fā)育評價。

四、仔細篩查體弱兒，并按要求進行管理。

五、為嬰幼兒供應(yīng)有關(guān)疾病預(yù)防、合理膳食，促進智力發(fā)育等科學(xué)學(xué)問。

六、按規(guī)定程序?qū)和瘜嵤╊A(yù)防接種。

七、宣揚推廣母乳喂養(yǎng)，為實施母乳喂養(yǎng)供應(yīng)技術(shù)指導(dǎo)。

兒童入園（所）前體格檢查制度

一、兒童入園（所）前體格檢查須嚴格根據(jù)衛(wèi)生部和省市托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理方法體檢要求執(zhí)行。

二、入園（所）前體格檢查必需到當?shù)貗D幼保健機構(gòu)或當?shù)匦l(wèi)生進行健康檢查。

三、規(guī)范填寫健康檢查表，體檢包括全身體格檢查、血常規(guī)、肝功能。

四、離園（所）3個月以上者，要重新進行體檢后方可再入園（所）。有傳染病接觸史，在檢疫隔離期滿后，經(jīng)體檢證明其健康后方能回班。

五、經(jīng)體檢合格后由檢查單位出具合格體檢表，兒童持體檢表、兒童保健手冊和方案免疫接種證入園（所）。

托兒所幼兒園工作人員入園前體格檢查制度

一、托兒所幼兒園工作人員體格檢查須嚴格根據(jù)衛(wèi)生部和省市托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理方法體檢要求執(zhí)行。

二、托兒所幼兒園工作人員體檢必需到當?shù)貗D幼保健機構(gòu)進行健康檢查。

三、女工作人員需要做淋病和梅毒檢查、陰道分泌物檢查（滴蟲、霉菌）。體檢合格者由檢查單位簽發(fā)健康證明，方可上崗工作。

四、炊事員應(yīng)進行大便培育，體檢合格者由檢查單位簽發(fā)健康證明，方可上崗工作。

五、以后每年進行1次全面體檢，傳染病患者必需治愈，經(jīng)醫(yī)師證明才能恢復(fù)工作，對患慢性痢疾、肝炎、滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚病、結(jié)核、精神病者應(yīng)準時調(diào)離工作崗位。

集體兒童保健工作制度

一、在保健部和兒童保健科領(lǐng)導(dǎo)下，負責對所轄托兒所、幼兒園的衛(wèi)生保健管理工作。

三、定期對全市托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作進行業(yè)務(wù)監(jiān)督與指導(dǎo)。

四、每年協(xié)作保健部組織全市托幼機構(gòu)保健人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

五、堅持每月召開一次轄區(qū)托幼機構(gòu)保健醫(yī)生和養(yǎng)分員例會制度。

六、定期對轄區(qū)托幼機構(gòu)人員的進行健康查體，對發(fā)覺的特別問題制定干預(yù)措施并監(jiān)督執(zhí)行。負責對新入園（所）兒童的健康查體及在園（所）的兒童定期查體，負責指導(dǎo)體弱兒進行專案管理。

七、對每年的查體的狀況進行綜合分析，發(fā)覺影響集體兒童健康的問題提出干預(yù)措施。

兒童早期進展中心工作制度

一、擔當兒童早期進展工作任務(wù)，包括兒童體格發(fā)育、智力行為發(fā)育及早期進展訓(xùn)練。

二、制定兒童早期進展方案和指導(dǎo)和訓(xùn)練方案。

三、仔細遵守工作紀律，做好訓(xùn)練、授課、詢問工作，并關(guān)心和支持家長把握正確的兒童觀、教育觀和科學(xué)喂養(yǎng)學(xué)問。

四、樂觀、熱忱接待家長及兒童，做好訓(xùn)練和課程記錄。

五、中心玩具、教具及訓(xùn)練器材設(shè)專人管理，并做好定期檢查、消毒、修理工作。

六、仔細打掃室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔整齊，保證良好的訓(xùn)練秩序與環(huán)境。

兒童養(yǎng)分門診工作制度

一、在院長及科主任的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展兒童養(yǎng)分門診工作。

二、規(guī)范進行兒童養(yǎng)分評價。

三、對養(yǎng)分不良、肥胖等養(yǎng)分障礙性疾病進行診斷和矯治。

四、指導(dǎo)、監(jiān)督托幼園所膳食管理。

五、為家長供應(yīng)科學(xué)的養(yǎng)分詢問指導(dǎo)

六、開展兒童養(yǎng)分的健康宣教活動，普及科學(xué)喂養(yǎng)學(xué)問。

兒童心理測驗工作制度

一、在院長及科主任的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展智測工作。

二、科學(xué)嚴謹、嚴格根據(jù)智商測定程序進行測試，不許敷衍小兒，不許開具假證明。

三、樂觀協(xié)作臨床和其他保健科室，合理支配測試時間。

四、對智力低下的小兒要慎重診斷，分析其緣由，指出有指導(dǎo)意義的建議，供應(yīng)早期訓(xùn)練方案。

五、對可疑智力落后者，要做好追蹤觀看。

六、做好資料分析，搞好科研。

兒童心理衛(wèi)生門診工作制度

一、在兒童保健科主任及本科主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展兒童心理衛(wèi)生工作。

二、開展兒童心理測驗，科學(xué)嚴謹、嚴格根據(jù)測定程序進行測試。

三、仔細做好兒童的心理衛(wèi)生指導(dǎo)和詢問。

四、樂觀開展兒童心理行為疾病的防治，對心理行為特別進行正確評價與干預(yù)。

五、各項工作要有記錄。

兒童保健科工作職責

一、在院長、主管院長及保健部領(lǐng)導(dǎo)下，負責本科的保健、門診、科研、培訓(xùn)、宣教及組織協(xié)調(diào)、行政管理工作。

二、負責全市兒童保健業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，指導(dǎo)全市婦幼保健機構(gòu)開展保健科研等工作。

三、制定全市兒童保健業(yè)務(wù)進展方案、指標和要求并組織實施，把握全市兒童健康狀況和影響群體健康的主要因素，提出干預(yù)措施。

四、根據(jù)秦皇島市"5歲以下兒童死亡監(jiān)測方案'、"誕生缺陷監(jiān)測方案'的要求，并組織落實、把握全市嬰兒及5歲以下兒童死亡率及其主要死因變化趨勢，并提出干預(yù)措施。

五、建立健全兒童各年齡期保健有關(guān)制度及統(tǒng)一工作常規(guī)，負責全市兒童保健業(yè)務(wù)開展、質(zhì)量監(jiān)測、檢查、評估等工作。

六、幫助醫(yī)院保健業(yè)務(wù)主管部門制定培訓(xùn)方案，協(xié)作保健業(yè)務(wù)主管部門組織舉辦兒童保健人員培訓(xùn)，為下級婦幼保健機構(gòu)的科研活動供應(yīng)技術(shù)支持。

七、擔當縣區(qū)級以下兒童保健人員的業(yè)務(wù)進修學(xué)習任務(wù)。

八、指導(dǎo)全市婦幼保健機構(gòu)開展小兒"四病'防治，生長發(fā)育監(jiān)測、兒童系統(tǒng)管理、小兒養(yǎng)分衛(wèi)生、兒童心理健康詢問及不良心理矯正服務(wù)、早期教育、兒童時期成年疾病的預(yù)防，托幼園所衛(wèi)生保健、兒童生殖健康等工作。

九、開展群眾性健康教育，辦好家長課堂及城市區(qū)兒童保健學(xué)問宣揚，促進母乳喂養(yǎng)工作，普及嬰幼兒家長的科學(xué)喂養(yǎng)學(xué)問。

十、依法樂觀拓展新的兒童保健項目工作。

預(yù)防保健科工作職責

一、在院長、分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院和院外地段的預(yù)防保健工作。

二、負責草擬預(yù)防保健工作方案，經(jīng)院長批準后組織實施，并常常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

三、樂觀開展、督促、指導(dǎo)本院的愛國衛(wèi)生運動，常常宣揚衛(wèi)生學(xué)問，健全清潔衛(wèi)生制度，做好除害滅病工作。

四、負責傳染病疫情報告、統(tǒng)計和傳染病的消毒隔離工作。

五、負責慢性非傳染性疾病的預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育，非感染性職業(yè)防護。

六、做好結(jié)核病的疫情報告、轉(zhuǎn)診登記等結(jié)核病歸口管理工作。

七、負責性病專項管理，做好性病統(tǒng)計上報工作。

八、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。

兒童保健科科長職責

一、在院長、主管院長及保健部領(lǐng)導(dǎo)下，負責全市兒童保健業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，指導(dǎo)全市婦幼保健機構(gòu)開展保健科研等工作：

二、制訂全市兒童保健業(yè)務(wù)進展方案、指標和要求并組織實施，把握全市兒童健康狀況和影響群體健康的主要因素，提出干預(yù)措施。

三、根據(jù)秦皇島市"5歲以下兒童死亡監(jiān)測方案'、"誕生監(jiān)測方案'組織落實，把握本地區(qū)嬰兒及5歲以下兒童死亡率及主要死因變化趨勢，提出干預(yù)措施。

四、建立、健全兒童各年齡期保健有關(guān)制度及統(tǒng)一工作常規(guī)，負責全市兒童保健業(yè)務(wù)開展、質(zhì)量監(jiān)測、檢查、評估等工作。

五、幫助醫(yī)院主管部門制定培訓(xùn)方案，協(xié)作保健主管部門組織舉辦兒童保健人員培訓(xùn)，為下級婦幼保健機構(gòu)的科研活動供應(yīng)技術(shù)支持。

六、擔當縣區(qū)級以下兒童保健人員的業(yè)務(wù)進修學(xué)習任務(wù)。

七、指導(dǎo)全市婦幼保健機構(gòu)開展小兒"四病'防治，生長發(fā)育監(jiān)測，兒童系統(tǒng)管理、小兒養(yǎng)分衛(wèi)生、兒童心理健康詢問及不良心理矯正服務(wù)、早期教育、兒童時期成年疾病的預(yù)防，托幼園所衛(wèi)生保健、兒童生殖健康、意外損害、兒童卑視及虐待等工作。

八、開展群眾性健康教育，辦好家長課堂及城市區(qū)兒童保健學(xué)問宣揚，促進母乳喂養(yǎng)工作，普及嬰幼兒家長的科學(xué)喂養(yǎng)學(xué)問。

九、依法樂觀拓展新的兒童保健項目工作。

兒童養(yǎng)分門診醫(yī)師工作職責

一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展兒童養(yǎng)分工作。

二、定期檢查指導(dǎo)轄區(qū)托兒所、幼兒園養(yǎng)分衛(wèi)生工作。

三、為下級婦幼保健機構(gòu)供應(yīng)技術(shù)培訓(xùn)和科研指導(dǎo)。

四、有方案地開展養(yǎng)分調(diào)查，把握影響兒童養(yǎng)分的因素，并提出干預(yù)措施。

五、把握兒童養(yǎng)分新疾病的診治，根據(jù)治療要求和患兒的飲食習慣，進行指導(dǎo)和矯正。

六、宣揚母乳喂養(yǎng)學(xué)問，開展兒童養(yǎng)分的健康教育，為家長供應(yīng)科學(xué)喂養(yǎng)學(xué)問。

兒童保健科門診醫(yī)師崗位職責

一、完成兒童保健門診的日常工作。

二、對所轄地段內(nèi)定期進行健康作出個案發(fā)育評價。

三、進行科學(xué)育兒學(xué)問的宣揚和指導(dǎo)。

四、做好小兒常見病、多發(fā)病的早發(fā)覺、早治療、早預(yù)防工作。

五、參與轄區(qū)內(nèi)的兒童保健系統(tǒng)化管理工作，保證每年1/3時間從事地段兒童生長發(fā)育監(jiān)測、疾病防治、健康詢問等工作。

六、樂觀參與科研工作。

兒童心理衛(wèi)生醫(yī)師崗位職責

一、在兒?？浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)下開展兒童心理衛(wèi)生工作。

二、對散居及集體兒童開展智商或發(fā)育智商測定，其中一歲以內(nèi)測智率達80%。

三、每年對測智人群資料進行分析整理。

四、對特別兒童進行定期監(jiān)測和隨訪。

五、接受上級及科室交給的其他工作任務(wù)。

兒童智能測查醫(yī)師崗位職責

測查過程中態(tài)度和氣，使用標準測驗工具，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，力求結(jié)果精確?????。

一、必需遵守職業(yè)道德，為兒童和家長保密測驗結(jié)果。

二、要對測驗內(nèi)容進行保密。

三、不能依據(jù)智力測驗結(jié)果，籠統(tǒng)地為兒童智力的標簽，避開給兒童造成心理損害。

五、對智測結(jié)果評價可疑的小兒，要跟蹤隨訪并進行育教指導(dǎo)。

兒童生長發(fā)育門診工作制度

一、在對兒童進行定期體檢的基礎(chǔ)上，開展兒童生長發(fā)育監(jiān)測。對養(yǎng)分不良、微量元素缺乏、養(yǎng)分性缺鐵性貧血、運動睡眠不足以及心理問題等準時診斷和矯治，排解影響兒童生長發(fā)育的不利因素，促進兒童健康成長。

二、對詢問者態(tài)度和氣，對各種問題急躁解釋，并有針對性的進行科學(xué)的哺育學(xué)問的指導(dǎo)。

三、對生長發(fā)育遲緩兒童建立?？撇v。

四、對疑難病例請有關(guān)專家會診

五、繪制生長發(fā)育曲線，準時分析曲線提示的生長發(fā)育趨勢，對兒童進行一對一的指導(dǎo)，保障兒童生長發(fā)育達到全面、健康、科學(xué)的進展。

兒童生長發(fā)育門診醫(yī)師職責

一、在對兒童進行定期體檢的基礎(chǔ)上，開展兒童生長發(fā)育監(jiān)測，嫻熟把握兒童生長發(fā)育的評價方法。

二、把握影響兒童生長發(fā)育的疾病和影響因素，并能夠供應(yīng)校正和防治措施

三、對詢問者態(tài)度和氣，對各種問題急躁解釋，并有針對性的進行科學(xué)的哺育學(xué)問的指導(dǎo)。

四、對生長發(fā)育遲緩兒童建立?？撇v，完善各項檢查，做好追蹤。疑難病例請專家會診

集體兒童保健門診醫(yī)師職責

一、全面把握《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理方法》，并組織實施。

二、負責對轄區(qū)內(nèi)托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。業(yè)務(wù)指導(dǎo)的內(nèi)容包括：膳食養(yǎng)分、體格熬煉、健康檢查、衛(wèi)生消毒、疾病預(yù)防等。

三、定期組織托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員進行衛(wèi)生保健專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)。

四、完成兒童入托幼機構(gòu)前健康檢查，合格后方可進入托幼機構(gòu)。

五、做好各項衛(wèi)生保健工作信息的收集、匯總和報告工作。

兒童早期進展中心工作職責

一、仔細履行崗位職責，努力完成本崗位工作任務(wù)和中心工作方案。

二、仔細遵守工作紀律，做好訓(xùn)練、授課、詢問工作，并關(guān)心和支持家長把握正確的兒童觀、教育觀和科學(xué)喂養(yǎng)學(xué)問。

三、樂觀、熱忱接待家長及兒童，做好訓(xùn)練和課程記錄。

四、管理中心玩具、教具及訓(xùn)練器材，并做好定期檢查、消毒、修理工作。

五、仔細打掃室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔整齊，保證良好的訓(xùn)練秩序與環(huán)境。

按摩室工作制度

1、醫(yī)師應(yīng)具體了解病情，仔細填寫治療記錄，明確診斷，嚴格把握適應(yīng)癥和禁忌癥。

2、對病員施行手法時，應(yīng)辯證施法。

3、嚴格遵守操作規(guī)程，防止意外發(fā)生。

4、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒隔離制度，每治療1個病人后，醫(yī)生應(yīng)當洗手，方能對下1個病人施行治療，防止交叉感染。

按摩師職責

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下負責本科室按摩工作。

2、加強醫(yī)療平安嚴格執(zhí)行按摩操作規(guī)范，嚴格把握患者進行按摩治療的適應(yīng)癥和禁忌癥。在操作過程中應(yīng)留意方法、手法正規(guī)，動作適度，部位精確?????，避開發(fā)生意外損害。

3、仔細詢問病史、精確?????了解患者狀況，依據(jù)病情正確進行按摩目標制定以及實施按摩方案，定期進行康復(fù)評定。

4、在治療過程中親密觀看、了解患者的狀況和反應(yīng)，并向患者交代留意事項，取得患者的合作。

5、對患者進行登記、建檔，定期回訪。

6、保持工作環(huán)境潔凈、干凈，定期消毒。

針灸室工作制度

１、醫(yī)師應(yīng)態(tài)度和氣、語言親切，向病員具體了解病情，仔細填寫病案，明確診斷，把握適應(yīng)癥和禁忌癥。

２、嚴格執(zhí)行無菌操作，１人１穴１針，針具必需嚴格消毒，對針刺穴位應(yīng)進行常規(guī)消毒。

３、常常檢查針具是否完好，為針具有彎曲變形、脫柄、針尖帶鉤、生銹者應(yīng)準時修理或更換。

４、對留針病員，應(yīng)留意觀看病情變化，術(shù)者不得離開崗位。

５、嚴格遵守針灸操作規(guī)程，應(yīng)取穴精確?????，操作靈敏輕柔，取針后要認真查點針數(shù)，嚴防漏針。

６、對發(fā)生帶針、滯針、折針、出血、血腫等意外狀況應(yīng)馬上處理。

７、針灸室應(yīng)當陽光充分，溫度相宜、空氣新奇。

針灸醫(yī)生職責

1.完成本職工作，遵守醫(yī)院及科室規(guī)定。

2.嚴格遵守無菌操作，執(zhí)行一人一針制，留意禁忌癥和并發(fā)癥。必要時交待預(yù)后。

3.和家長交待病情具體，嚴格執(zhí)行操作常規(guī)，態(tài)度和氣，動作輕柔,隨時留意患兒狀況如有特別馬上結(jié)束治療。

4.做好治療記錄，定期與小組各成員共同爭論，進行康復(fù)小組評估。

5.保持針灸室內(nèi)空氣清爽，環(huán)境衛(wèi)生干凈。

運動治療室工作制度

1、嚴格執(zhí)行查對制度和技術(shù)操作規(guī)程。

2、治療前交待留意事項；

3、治療中細心觀看，發(fā)覺特別準時處理。

4、治療后仔細記錄。療程結(jié)束后，準時作出小結(jié)。

5、愛惜康復(fù)治療設(shè)備，使用前檢查，使用后擦試，定期檢查修理。

物理治療師崗位職責

（1）在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下和康復(fù)醫(yī)師的指導(dǎo)下，執(zhí)行運動功能訓(xùn)練；

（2）負責運動功能評定，包括肌力、關(guān)節(jié)運動范圍（ROM）、平衡力量、體位轉(zhuǎn)移力量、步行力量及步態(tài)的評定，