員工用工合同范本

員工用工合同范本員工用工合同甲方（公司）：名稱：地址：法定代表人：電話：傳真：郵編：乙方（員工）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：住址：一、基本信息1.1甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下員工用工合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）。1.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年/月/日至______年/月/日。二、各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任2.1甲方身份：本公司是一家注冊(cè)在中國(guó)境內(nèi)的______公司，具有合法的經(jīng)營(yíng)資格和經(jīng)營(yíng)范圍，承擔(dān)用人單位的法律責(zé)任。2.2乙方身份：乙方是本公司招聘的______，身份證號(hào)碼為_(kāi)_______。2.3甲方權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方按規(guī)定時(shí)間履行勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，以形式書面形式發(fā)布用人單位規(guī)章制度，并對(duì)乙方下達(dá)工作任務(wù)。2.4乙方權(quán)利：乙方有權(quán)選擇性接受甲方分配的任務(wù)，具有享有勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、職業(yè)安全保障權(quán)、社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)、休息休假權(quán)等勞動(dòng)權(quán)利。2.5甲方義務(wù)：甲方負(fù)有保障員工安全和生活、健康權(quán)，為乙方提供必要的工作條件和技術(shù)支持，支付勞動(dòng)報(bào)酬并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.6乙方義務(wù)：乙方必須執(zhí)行雙方約定的勞動(dòng)合同，積極完成所分配的任務(wù)，工作中必須遵守職業(yè)道德，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密和資源。2.7履行方式：甲方提供工作任務(wù)，乙方按要求完成任務(wù)，勞動(dòng)雙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、職業(yè)道德和用人單位規(guī)章制度。2.8期限：本合同的有效期為（見(jiàn)1.2條）。2.9違約責(zé)任：對(duì)于一方的違約情形，另一方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定向其要求賠償損失。三、遵守中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守中國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以維護(hù)國(guó)家、企業(yè)和員工的合法權(quán)益。3.2雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律的規(guī)定，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)商業(yè)機(jī)密，不得利用工作機(jī)會(huì)從事利益輸送、受賄等不當(dāng)行為。四、明確各方的權(quán)力和義務(wù)4.1雙方各自的權(quán)利和義務(wù)在第二條中已作出具體規(guī)定，雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，避免違法行為或違反合同條款，以免對(duì)自己和另一方造成經(jīng)濟(jì)或法律損失。4.2雙方必須隨時(shí)保持溝通和交流，如有重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)告知對(duì)方，并征得對(duì)方同意后執(zhí)行相關(guān)決策。五、法律效力和可執(zhí)行性5.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先本著友好協(xié)商的原則解決。5.2如協(xié)商未果，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起民事訴訟。5.3本合同任何條款的無(wú)效性和不可執(zhí)行性并不影響其他條款的效力和執(zhí)行。六、其他6.1本合同文本一式二份，雙方各持一份有效，未盡事宜，依法律法規(guī)規(guī)定處理。6.2本合同未盡事宜，或與法律法規(guī)相關(guān)條款發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)