關(guān)于中小學老師聘用勞動合同協(xié)議（10篇）

第第頁關(guān)于中小學老師聘用勞動合同協(xié)議（10篇）中小學老師聘用勞動合同協(xié)議篇1甲方：乙方：文化程度職稱甲乙雙方依據(jù)國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)公平協(xié)商，自愿協(xié)商簽訂本合同，共同遵守履行。第一條工作任務(wù)、職務(wù)甲方聘用乙方從事______工作。第二條合同期限合同期限，自________年____月____日至________年____月____日止，試用期________年。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以簽聘用合同。合同期滿后，任何一方不愿再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在期滿前三十天書面通知對方。第三條勞動酬勞1、乙方工資依據(jù)學校工資方案發(fā)放，由甲方按月給付，其他待遇依據(jù)泰政辦發(fā)64號文件規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)和學校教職工考核辦法。2、乙方享有寒暑假帶薪(檔案工資)休假權(quán)利(暑假為招生假，全體教職工都有招生任務(wù))，參與單位民主管理，獲得養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、勞動保護等待遇。第四條甲方權(quán)利義務(wù)1、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、教育教學、法紀規(guī)章的教育、培訓和管理。2、保護乙方的合法權(quán)益，按時定額向乙方支付勞動酬勞，依據(jù)有關(guān)規(guī)定供應(yīng)與公辦老師同等的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等福利待遇。3、依據(jù)國家有關(guān)法律和本單位規(guī)章制度及單位規(guī)章制度及本人合同的各項條款，對乙方進行管理和獎懲。4、合同期內(nèi)甲方可依據(jù)學校實際，合理調(diào)整乙方的工作崗位。5、保護有關(guān)法律、法期艦.定的乙方其他權(quán)利和義務(wù)。第五條乙方權(quán)利義務(wù)1、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，聽從甲方領(lǐng)導和管理。2、樂觀參與甲方組織的各種教育和培訓活動。3、接受并努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的目標，未經(jīng)甲方允許，不得同時在外兼職或從事第二職業(yè)。4、對甲方教育教學中的重大決策，重要信息等負有保密義務(wù)。合同期內(nèi)在崗位所取得的團體科研成果歸甲、乙雙方共同全部，有關(guān)資料帶離須經(jīng)甲方許可。5、有權(quán)以工會、職代會等合法形式參與學校管理。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽定后，合同雙方必需履行，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，任何一方解除合同時，須提前30天通知對方。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。2、乙方有下列情況之一的，甲方可依據(jù)學校實際情況隨時解除合同：(1)偽造身份證、學歷證書、職稱證書等證件和工作履歷的;(2)嚴峻違反工作紀律和聘用單位規(guī)章制度的;(3)違法亂紀和失職、瀆職情況嚴峻、給單位造成巨大損失的;(4)觸犯國家刑律，受到法律制裁的;(5)未經(jīng)學校同意，脫產(chǎn)學習或自費出國留學及定居的;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。3、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排其他工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;(4)乙方不履行聘用合同的。4、有下列情況之一的，甲方不能終止和解除聘用合同：(1)合同期未滿，無解除合同正值理由;(2)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)(符合本合同第六條第5款規(guī)定者除外);(3)乙方在孕期、產(chǎn)期和培育期的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。(5)款，若合同期滿應(yīng)將本合同連續(xù)到醫(yī)療期或培育期滿為止。5、乙方在下列情況下可隨時解除合同。(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由等手段強迫勞動的;(3)經(jīng)組織程序被招考或選調(diào)到平凡高等學校學習或國家機關(guān)工作的;(4)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞和供應(yīng)工作條件的。6、乙方要求解除聘用合同，一般應(yīng)在學年結(jié)束前三十天前通知甲方。第七條違反和解除聘用合同的責任1、甲方違反本合同規(guī)定與乙方解除合同，甲方要以乙方解除合同前六個月的月平均工資總額的80%，乘以未覆行本合同的月數(shù)為標準，一次性支付給對方違約金。2、乙方違反本合同規(guī)定擅自離職，甲方依據(jù)乙方給學校工作和學生學習造成的實際損失，向乙方索賠不低于兩萬元的損失費。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方提議解除合同的，甲方應(yīng)依據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿________年發(fā)給相當于一個月工資60%的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。4、甲方單位被撤消的，甲方撤消前應(yīng)按乙方在本單位工作年限支付乙方經(jīng)濟補償金，工作時間每滿________年，發(fā)給相當一個月工資60%的經(jīng)濟補償金。5、乙方由甲方出資培訓(包括各級教育行政部門出資進修)后，在甲工作不滿________年，乙方提出解除合同的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓費;滿________年的，按每年遞減10%的比例支付，按國家、省、市、有關(guān)規(guī)定實行服務(wù)期的人員，應(yīng)按規(guī)定交納補償費。6、乙方位集體購買的房屋，乙方提出解除合同，應(yīng)在調(diào)出后一個月內(nèi)將房屋歸還甲方。若房屋留用，應(yīng)在一個月之內(nèi)交齊向甲方借用的房款，超過一個月按1500%歸還，超過兩個月甲方申請由司法部門強制執(zhí)行。第八條其他事項1、甲方雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向本單位或主管部門調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解達成協(xié)議后，雙方應(yīng)自覺遵守，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當事人可以向甲方所在地人民法院起訴。2、本合同一式五份，經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效，并由____市教育局鑒證。甲、乙雙方各存一份，存檔一份，教育局一份，市人才交流中心一份。3、本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。4、本合同耒盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方(蓋章)乙方(簽字)法人代表(簽字)________年____月____日中小學老師聘用勞動合同協(xié)議篇2甲方：__中學(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《__省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，為維護正常的教學秩序，提高教學質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。一、甲方依據(jù)自愿報名，公開競爭，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的老師。二、合同期限本合同為固定期限合同，時間為_______年(自___年____月____日起至___年____月____日止。試用期____月)。期滿后，依據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方供應(yīng)給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權(quán)益。(2)甲方有權(quán)依據(jù)本單位的實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位。(3)依據(jù)按勞安排為主體，多種安排方式并存的安排制度，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作酬勞，并依據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于__元/年。(4)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方的權(quán)利義務(wù)(1)乙方必需遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責;如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。(2)乙方享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。(3)乙方必需完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定安排的教育教學任務(wù)，滿勤滿量。(4)乙方接受甲方依據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核，乙方必需達到合格以上的標準。(5)乙方必需遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，聽從領(lǐng)導，團結(jié)同志，努力做好本職工作，維護甲方的的聲譽。(6)乙方不得從事有償家教。(7)乙方擅自中途解除、終止本合同后，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。四、聘用合同的變更、解除、終止1、因特別情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。(2)嚴峻違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批判教育仍不改正的。(3)嚴峻失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的。(4)被依法追究刑事責任的。(5)乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不聽從另行安排工作的。(6)連續(xù)兩年考核不合格，又不聽從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。(1)根據(jù)國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。(2)甲方未根據(jù)聘用合同的商定支付工作酬勞或者供應(yīng)相關(guān)工作條件的。4、假如甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方。五、違約責任甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應(yīng)支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。六、爭議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當事人應(yīng)當在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。七、其他在合同期限內(nèi)，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償。八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送主管部門備案。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方：__中學乙方：法定代表人：___年____月____日中小學老師聘用勞動合同協(xié)議篇3甲方(聘用單位)：_________________法定代表人：_______________________乙方(受聘人)：___________________甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條乙方的權(quán)利1.按商定取得_______元人民幣/課時的授課酬勞;2.有權(quán)組織合唱團內(nèi)部會議以及依據(jù)教學實際轉(zhuǎn)變既定的任務(wù)安排。3.有權(quán)要求甲方供應(yīng)與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。4.有權(quán)要求甲方供應(yīng)良好的教學環(huán)境和必需的教學軟件。第三條乙方的義務(wù)1.為甲方的授課樂觀預(yù)備教案;主持本團的合唱藝術(shù)工作。帶領(lǐng)全團為建設(shè)成為大同市一流聲樂團而盡心盡責。保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整和內(nèi)容的充實。2.關(guān)心每一位團員，努力培養(yǎng)團員的敬業(yè)精神、合唱藝術(shù)的奉獻精神和自豪感。3.負責對聲樂指導、鋼琴藝術(shù)指導和各聲部的管理。負責合唱團藝術(shù)水平的提高，提出藝術(shù)發(fā)展方向。4.編制合唱團的教學與訓練計劃，并按計劃實施。負責對各聲部的專業(yè)訓練和專業(yè)素質(zhì)培訓。5.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第四條甲方的權(quán)利1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序。2.組織合唱團員對授課質(zhì)量進行評議，并依據(jù)團員的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。3.有權(quán)依據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必需提前通知乙方。第五條甲方的義務(wù)1.按時支付授課酬勞：_______元人民幣/課時。2.乙方在因工作受到傷害時，根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)處理。3.向乙方供應(yīng)合唱團員的背景資料，講明授課要達到的目的，幫助供應(yīng)和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。4.為乙方的`教學供應(yīng)良好的授課環(huán)境和必需的教學軟件。第六條本合同的變更、終止和解除1.本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同連續(xù)有效。3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4.本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避開并不能克服的客觀情況而導致課程不能連續(xù)安排;(2)乙方有意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的;(3)乙方被依法追究刑事責任的。除以上緣由外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。甲方因自身緣由變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償。6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：(1)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的;(2)由于身體疾病緣由，要求提前終止合同或變更授課時間，并供應(yīng)相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需供應(yīng)相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔______________的違約責任。第七條其它事項1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。甲方：(蓋章)____________乙方：(簽字)____________代表：(簽字)____________簽約時間：________________簽約時間：________________中小學老師聘用勞動合同協(xié)議篇4甲方(聘用單位)乙方(受聘人員)依據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20_]35號)和________________規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限按下列第__項執(zhí)行：(一)本合同期限為年，自___年____月____日至___年____月____日止。試用期為____個月，自___年____月____日至___年____月____日止。(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務(wù)完成時止。試用期為__________個月，自___年____月____日至___年____月____日止。二、聘用崗位及職責要求(一)甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作。(二)乙方聽從甲方的工作安排，根據(jù)崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。(三)在聘期內(nèi)，甲方可以依據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。三、崗位紀律(一)甲方有權(quán)根據(jù)崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。(二)乙方應(yīng)嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，聽從甲方的領(lǐng)導和管理。(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批判教育，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。四、崗位工作條件(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，供應(yīng)必需的工作條件和有效的勞動平安衛(wèi)生防護措施。甲方供應(yīng)乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。(三)甲方應(yīng)當依據(jù)工作需要為乙方供應(yīng)職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)學問、平安生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。甲方(聘用單位)：_________________乙方(受聘人)：___________________中小學老師聘用勞動合同協(xié)議篇5甲方(用人單位)名稱：地址:_____________________________________________法定代表人(托付代表人)______________________乙方(勞動者)姓名:_____________________________________________性別：_________出生年月：________________________________家庭地址：________________________________居民身份證號碼：_______________________________經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商一致，自愿依法簽訂合同。一、聘用崗位及職務(wù)甲方因工作需要聘用乙方在_____崗位工作，并聘任_______職務(wù)。二、合同期限1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止，期限為____個月。2、合同中商定解除時間或終止合同的條件時止。三、工作內(nèi)容和工作時間1、乙方同意甲方依據(jù)工作任務(wù)的需要，安排在____崗位從事工作。2、乙方根據(jù)國家規(guī)定的不定時和綜合計算工時工作制。(每月保證不少于休息四天)3、乙方必需根據(jù)甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)(質(zhì))量指標或工作任務(wù)。4、甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求供應(yīng)必需得工作條件和勞動保護設(shè)施。保障乙方的平安與健康。5、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安生產(chǎn)的教育和培訓。乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，并嚴格遵守平安操作規(guī)程。四、勞動和酬勞1、乙方的工資有、由基本工資、課時工資、職務(wù)工資及其它津補貼組成。2、甲方依據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況，每月上旬核發(fā)乙方上月應(yīng)獲得的工資3、乙方在試用期內(nèi)的工資標準為每月600元。試用期間學?？砂才排R時工作崗位(崗位不固定)。4、甲方課依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定職工工資安排方法。五、工作紀律1、甲方應(yīng)依法制定勞動紀律和規(guī)章制度并準時告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度，聽從甲方的管理。2、依據(jù)國家有關(guān)的保密法律、法規(guī)的規(guī)定，為維護學校的合法權(quán)利，乙方應(yīng)保守甲方在教學經(jīng)營技術(shù)活動中形成的教學成果、教學方法等學校學問產(chǎn)權(quán)和專利。3、乙方應(yīng)保守學校特許經(jīng)營的單位的信息資料與檔案。4、乙方保管好學校的教學資料、各類音像資料及學生檔案與信息資料，合同終止時交給甲方。5、乙方保守學校各類財務(wù)報表、報告及其它財務(wù)機密。6、乙方不得隨便打聽或索取非本職工作之外的的任何技術(shù)、經(jīng)營機密，更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技術(shù)資料和機密。7、凡非甲方工作人員打聽學校的技術(shù)、經(jīng)營機密，乙方應(yīng)堅決拒絕并準時向?qū)W校反映。8、乙方不論何種緣由離開甲方，乙方離開時不得從任何方式復制并帶走學生資料、教學資料、教材等。9、乙方遵守以上工作紀律，否則不予發(fā)放學校未發(fā)放的保密工資。六、社會保險和福利待遇1、乙方被甲方聘用簽訂合同滿一年后(不包括試用期)甲方給乙方依法繳納社會養(yǎng)老保險。滿一年后繳納醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。2、甲方保障乙方依法享受的、產(chǎn)假、婚嫁、喪假、公休假(因甲方工作的特別性、乙方享受公休假期由甲方依據(jù)實際情況調(diào)整)等。3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。七、合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1、本合同期限屆滿，及行終止。2、本合同依法或經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽、變更、終止和解除。乙方若要終止合同，必需在變更終止合同前的30天向甲方提出解除合同的書面要求，不能影響教學工作，必需完成交接。3、試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同。4、教研活動中教學考核三項評比的末位老師，甲方有權(quán)終止合同。5、合同期內(nèi)，乙方嚴峻違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，不聽從甲方安排工作。甲方可以解除合同。6、嚴峻失職、瀆職、私營舞弊、受到家長和學生投訴反映極壞，對甲方利益造成嚴峻損害得，甲方可以解除合同。7、乙方受到勞動教養(yǎng)、刑事懲罰、，甲方可以解除勞動合同。8、乙方患病，醫(yī)療期滿以后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作，甲方有權(quán)終止合同，但必需15日書面通知乙方。9、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)終止合同，但必需10日書面通知乙方。10、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴峻困難，確需裁員時，可以法定程序裁員。被裁人員甲方提前10日書面通知乙方。11、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。八、違反合同的責任1、當事人一方違反合同時，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金壹萬伍仟元。給對方造成經(jīng)濟損失超過違約金的按實際損失進行賠償。2、其它違約責任;沒有遵守工作紀律，泄露學校機密，直接或間接造成學校損失，乙方應(yīng)承擔1000--5000的經(jīng)濟賠償。九、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理，本合同未商定事項，按國家規(guī)定執(zhí)行。十、《常德小新星英語學校管理制度》為本合同附件，與本合同有同等效力。十一、本合同一式四份甲乙雙方及有關(guān)管理單位各執(zhí)一份。商定事項違背國家規(guī)定或涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代理簽字無效。十二、本合同終止后甲乙雙方之間的權(quán)利與義務(wù)自本合同終止之日終止。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日中小學老師聘用勞動合同協(xié)議篇6甲方(用人單位)名稱：____地址：____性質(zhì)：____法定代表人(主要負責人)：____乙方(受聘者)姓名：____性別：____出生年月：____家庭住址：____居民身份證號碼：____甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國老師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條自___年____月____日起至___年____月____日止。第二條乙方在聘用期間必需遵守學校的各項制度，聽從學校的嘉獎和懲罰方案。第三條乙方實施教育教學過程中，假如因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的平安事故，乙方應(yīng)依法承擔責任。第四條乙方在聘用期間應(yīng)以人為本，關(guān)心愛惜學生，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學生的輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學生。第五條乙方在聘用期間應(yīng)聽從學校安排，接受各級主管的領(lǐng)導，不得任意推拒學校安排的工作。第六條遵守勞動紀律，聽從安排，聽從安排，準時完成學校布臵的各項任務(wù)。1、基本工資：月基本工資____元。2、績效獎金：鄉(xiāng)試競賽語文平均80分數(shù)學平均85分以上獎該科老師200元;學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第三名獎該任課老師100元。學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第二名獎該任課老師200元。學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第一名獎該任課老師300元。年終獎金：通過校董事會考核視等級發(fā)放。第一名300元，第二名200元，第三名100元。3、寒暑假生活補貼：寒假____元，暑假____元。第七條純福利發(fā)放：老師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)各50元，春節(jié)紅包100元。第八條老師子女就讀本校，在合同期間，只收取基本費用，在校住宿或就餐按半價收取。第九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。但要視情況扣除相應(yīng)費用。1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件和要求的;2、嚴峻違反甲方規(guī)章制度的;3、嚴峻失職、營私舞弊，給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的;4、嚴峻違背老師職業(yè)道德和崗位職責，給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;5、與其他單位建立勞動關(guān)系，或從事第二職業(yè)，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴峻影響，或經(jīng)甲方提出，沒有改正的;第十條本合同期滿時，合同終止。第十一條乙方違反規(guī)定解除或終止本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方各項損失，詳細標準按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，根據(jù)甲方依法提出的要求執(zhí)行。第十二條甲乙雙方商定的其他事項：1、自解聘之日起，學校停發(fā)工資和各類津貼、嘉獎等。2、因乙方侵犯學生人身權(quán)，財產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區(qū)，則甲方在履行連帶責任后，有權(quán)向乙方依法追償。3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產(chǎn)損失或師生人身傷害的，甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責任。4、乙方應(yīng)嚴守甲方隱秘，不得對外泄密，由此造成的損失由乙方承擔。第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。第十四條本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。第十五條本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。甲方(蓋章)：乙方(簽字蓋章)：法定代表人(簽字)：___年____月____日中小學老師聘用勞動合同協(xié)議篇7聘用單位(甲方)：受聘對象(乙方)：依據(jù)全鎮(zhèn)教育工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課老師，安排在學校任教。為了切實維護雙方的權(quán)益，專心履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：一、聘用期限：___年____月____日至___年____月____日。二、工資待遇：受聘人員每月工資____元，每學年度按10個月計算。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務(wù)培訓及輔導;2.對乙方的工作進行考核、獎懲;3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;4.在聘用合同期內(nèi)甲方認為乙方不能勝任工作，提前一月通知乙方后，解聘乙方，合同即行終止。5.在聘用合同期內(nèi)，乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責任。6.乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方;(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。(2)乙方不聽從甲方工作安排。(3)乙方工作中失誤，致使工作消失重大平安事故，在校內(nèi)外造成不良影響。(4)乙方違反老師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響。(5)乙方因教育教學能力差，無法勝任崗位工作。(6)乙方事假超過一個星期。(7)乙方有無故曠工現(xiàn)象。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1.專心學習黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);2.喜愛教育事業(yè)，嚴格遵守《中小學老師職業(yè)道德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;3.聽從學校工作安排，專心履行崗位職責;按時參與學校、處室、班級組織的各種會議和活動;4.樂觀投入教育改革，參與教研活動;5.刻苦鉆研業(yè)務(wù)，教育質(zhì)量較好，深受廣闊師生及家長的好評。四、本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。甲方：法人代表：乙方(簽名)：身份證號碼：___年____月____日中小學老師聘用勞動合同協(xié)議篇8甲方：禮縣__中心小學法人代表：__乙方：受聘老師一、聘用條件(甲方要求乙方)1、必需喜愛教育事業(yè)，愛校如家，遵紀守法，能吃苦耐勞，具有奉獻及合作精神。2、身體健康，能努力完成教育教學任務(wù)，合同期內(nèi)不準調(diào)動。3、能夠聽從學校領(lǐng)導、課程安排、班主任工作、其它兼職及學校臨時性工作，能夠遵守學校一切規(guī)章制度。4、喜愛學生，能熱忱為學生服務(wù)，不體罰和變相體罰學生。能注重學生養(yǎng)成教育、平安教育。能專心做好教學常規(guī)工作，能夠遵守考勤紀律，不遲到、不早退，有事請假。二、合同期限本合同期限(自___年____月____日起至___年____月____日止)。期滿后，依據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽合同。三、甲方責權(quán)1、甲方依據(jù)學校需求聘請科任老師，按學校規(guī)章制度對乙方有管理權(quán)，依據(jù)乙方的工作實績、工作表現(xiàn)對乙方有獎懲權(quán)。2、甲方有權(quán)依據(jù)本單位的實際情況，隨時調(diào)整乙方的工作。四、解聘條件1、在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀，不遵守校紀校規(guī)，自由散漫，工作效率不高，破壞團結(jié)，在職工之間挑撥是非，制造抵觸，經(jīng)教育不改者，甲方有權(quán)解聘乙方，觸犯法律的移交司法機關(guān)處理。2、合同期限內(nèi)，乙方如參與賭博、酗酒、打架斗毆，有體罰和變相體罰學生行為，造成不良的社會影響，甲方有權(quán)解聘乙方。3、合同期限內(nèi)，乙方因瀆職，造成學生傷害事故的，甲方有權(quán)解聘乙方。本合同一式二份，甲乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：中小學老師聘用勞動合同協(xié)議篇9聘用單位：(簡稱甲方)受聘人員：(簡稱乙方)甲方因工作需要，聘用乙方為部科老師。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：一、合同期限：聘期為____年，從20__年x月x日起至20__年x月x日止。聘用期滿，如乙方要續(xù)簽合同，必需提前三個月提出申請并辦理續(xù)簽手續(xù);如乙方不再續(xù)簽合同，必需提前三個月提出辭職并保證按質(zhì)按量完成教育教學任務(wù)。二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù)：1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。2、學習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務(wù)。3、若因?qū)W校工作需要，甲方可以調(diào)換乙方崗位，乙方必需無條件聽從。如不聽從可以申請辭職并按違約處理。4、因行業(yè)特別，受聘人員不得在學期中途提出解除合同。三、甲方每月15日支付給乙方上月工資。工資按《僑星學校工資制度》發(fā)放。寒暑假工資為月工資1000元(實習生除外)。工資構(gòu)成：基本工資(____元/月)+課時津貼+績效工資+其它津貼。說明：基本工資含五險一金。四、有下列情況之一的，甲方可以解除合同：1、乙方在聘用期內(nèi)，發(fā)覺不符合聘用所規(guī)定條件的;2、乙方違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;3、乙方不能勝任本職工作的;4、因招錄被錄用為國家干部的。五、甲方不能履行合同規(guī)定的義務(wù)，乙方有權(quán)利解除合同。六、雙方簽訂合同時，乙方必需交納誠信保證金2000元，其款項在工資中分期扣除。同時必需上交畢業(yè)證書、老師資格證、職稱證書、平凡話等級證書、身份證原件復印件各一份。合同期滿誠信保證金退還乙方。七、甲方和乙方都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如遇特別情況，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。乙方假如違約，誠信保證金、全部獎金學?？哿?，如因客觀緣由要離校，能提前三個月提出辭職且能在本校完成勞動合同一年以上的，誠信保證金和其他獎金按完成合同時間比例退還乙方。1、乙方未經(jīng)聘用單位同意而于學期中途辭職，扣一個月工資。2、乙方失職造成平安事故，要賠償損失。八、合同期滿，本合同終止。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自訂立之日起生效。十、本合同自20__年8月1日起執(zhí)行。十一、本合同最終解釋權(quán)屬甲方。甲方(蓋章)：乙方(簽章)：___年____月____日中小學老師聘用勞動合同協(xié)議篇10甲方：乙方：依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國老師法》《中華人民共和國勞動法》及省、市人民政府的有關(guān)規(guī)定。甲、乙雙方在公平自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。一、合同期限本合同為有期限的合同：合同期自___年____月____日至___年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位甲方依據(jù)工作需要，安排乙方在老師崗位擔當。(二)乙方的工作任務(wù)、自責1、乙方同意甲方的工作安排，專心履行其所在崗位職責。2、乙方必需按時、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。3、乙方必需進行必要的學習與深造，并努力提高自己的教學或其他業(yè)務(wù)水平。三、勞動保護和勞動條件