崗位說明書：采購員

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔人力資源管理實用工具人力資源管理實用工具銷售團隊管理（工具）銷售團隊管理（工具）模塊二：職務分析與崗位設置模塊二：職務分析與崗位設置崗位說明書：采購員崗位說明書：采購員 采購部門崗位說明書采購部門崗位說明書POSITIONDESCRIPTION崗位說明書采購員使用說明：此為崗位說明書標準模板，設置項目及內容相對完整，僅供參考，由于每個企業(yè)的實際情況不一樣，需要根據(jù)自身需求進行選擇性使用或者進行適當調整；其中的業(yè)績衡量標準，這里不再詳細列出，企業(yè)應結合實際的績效考核要求進行相關描述，或者在說明書中取消而在績效考核環(huán)節(jié)中突出?；拘畔ⅲ郝殑彰Q采購員工作性質直屬上級采購主管職位代碼工作地點所轄人員定員人數(shù)所在部門采購部審核人采購主管職系直屬部門批準人采購經理職等職級工資等級填寫日期工作概述：負責日常物料采購工作和原料的接收、托運工作，完成部門下達的工作指標與任務，并保證所負責采購生產物料的質量以及及時供應，并有效控制成本。工作職責：時間分配主要職責職責描述業(yè)績衡量標準10%擬定個人工作計劃并予以實施依據(jù)部門擬定的采購計劃，擬定詳細的個人工作計劃并實施略收集供應商及其提供物料或產品的詳細數(shù)據(jù)和信息，并及時提交上級領導70%按時、按質、按量完成個人所負責的采購任務，保證企業(yè)生產（經營）的順利進行，并有效控制成本根據(jù)《月度采購計劃表》制定采購進度表；根據(jù)庫存對異?，F(xiàn)象進行分析，及時調整采購計劃，不得超過庫存，造成積壓；根據(jù)《采購進度表》購進工廠當月生產所需原料；對非常規(guī)物料嚴格控制采購，特別是進口物料、季節(jié)性物料等略嚴格按照采購流程執(zhí)行采購任務：完成采購物料的訂單制作、訂單簽定、進貨、退貨、跟催工作；完成采購物料入庫結算手續(xù)；負責車間之間物料調節(jié)工作；處理物料的退貨、索賠事項。確保所采購物料質量滿足生產工藝的要求，保證采購物料價格控制在預算內。對采購物料的資料、供應商資料整理、歸檔；做好對采購物料的質量信息、價格信息、供應動態(tài)信息的市場調研以及信息采集工作完成物料的托運和結算工作：負責物料到達前的相關問題和信息查詢；負責物料到達后與港、站方的交接和理貨及其他需與各方協(xié)調的工作；負責對物料的托運工作進行具體操作；負責與運輸方、接收方核對產品質量與數(shù)量10%積極參與部門團隊建設就采購管理有關制度與流程提出合理化建議略積極參加公司組織的培訓活動，不斷提高個人素質與能力參與部門內部的績效考核活動積極參加公司及部門組織的各項活動積極參加班組文化建設以及企業(yè)文化建設5%部門間關系協(xié)調及外部關系維護與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系，尤其是與供應商、物流機構建立良好的合作關系略按工作程序做好與生產、技術研發(fā)、品質、營銷、財務、人力資源部等部門的橫向聯(lián)系5%上級臨時下達的任務完成采購主管交辦的其他工作任務略工作權限：（企業(yè)應根據(jù)實際情況填寫）權限項目權限內容決策權審核權監(jiān)督權建議權采購計劃、供應商選擇的建議權用人權考核權參與業(yè)績考核評價其它在權限范圍內，有代表企業(yè)對外（供應商為主）聯(lián)絡的權力工作關系：內部協(xié)調關系直接上級：采購員同事（同級）：質檢員、倉儲員、財務、車間員工、研發(fā)人員等直接下屬：采購員間接下屬：外部協(xié)調關系政府部門、大客戶、供應商、物流部門、質量監(jiān)管部門、合作伙伴等工作關系圖：采購主管采購主管內部內部質檢員、倉儲員、財務、車間員工、研發(fā)人員等政府部門、大客戶、供應商、物流部門、合作伙伴等外部質檢員、倉儲員、財務、車間員工、研發(fā)人員等政府部門、大客戶、供應商、物流部門、合作伙伴等外部采購員采購員注：該圖是本職位直接組織關系（包括縱向的匯報和管理關系，橫向的協(xié)調合作關系）的示意圖，間接的匯報和管理關系不做進一步的標注，如需要明確本職位上一級或下一級的匯報和管理關系，請參見直接上級主管或下屬的職位組織關系圖。可直接晉升職位可晉升至此職位可轉換輪崗職位任職資格：教育背景理工類或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷。培訓經歷接受過采購管理、市場營銷、財務管理、精益生產等方面的培訓。經驗2年以上相關行業(yè)采購管理工作經驗知識及技能具備良好的生產經營管理理念，有一定財務與法律知識；熟悉所在行業(yè)的生產過程、工藝流程，熟悉原材料的供應渠道；熟悉產品國際質量標準體系以及行業(yè)市場動態(tài)、產品結構；熟悉采購流程、原料質量要求、供應商情況、市場價格行情等；具有較強的溝通、協(xié)調、組織與團隊建設能力；具有較強的判斷和決策能力、計劃與執(zhí)行能力；具備較好的英文聽、說、讀、寫能力；熟練使用辦公軟件。態(tài)度和品質正直、坦誠、成熟、豁達、自信；吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，具有較強的壓力承受能力；好學上進、工作熱情，責任心、事業(yè)心強；良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。其它任職要求（根據(jù)需要）興趣愛好：個性特征：性別：年齡：體能需求：工作條件：工作場所辦公室；車間（時間相對較少）環(huán)境狀況舒適；一般工作時間正常工作均衡性較忙危險性基本無危險。工作需要配備勞