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A產(chǎn)生經(jīng)常B經(jīng)管偶爾C產(chǎn)生、經(jīng)管經(jīng)常D產(chǎn)生、經(jīng)管偶爾B?秘密6個月C?6個月秘密A兩個集中B三個集中C兩個分部門A查處減少B防范減少C查處杜絕D防范杜絕秘密的事項,或公開后不會損害國家安全和利益不A定期審核變更密級B不定期審核及時解密C定期審核及時解密D不定期審核變更密級A最高密級分級B最低密級分級C平均密級分級D最高密級無差別A線路上自動關(guān)閉其聯(lián)網(wǎng)程序B空中自動關(guān)機C線路上被動關(guān)機D空中自動關(guān)閉其聯(lián)網(wǎng)程序34(保密法第.,條規(guī)定了定密不當?shù)姆韶熑?,對?yīng)當定密的事項不定密,A四十九不良影響B(tài)四十八國家秘密失去保護C四十八較大負面影響D四十九嚴重后果于.,并沒有做任何處理,可通過專業(yè)工具直接恢復(fù)被刪除或格式化的信息。A數(shù)據(jù)區(qū)信息文件分配表信息B文件分配表信息數(shù)據(jù)區(qū)信息C注冊表信息文件分配表信息D數(shù)據(jù)區(qū)信息注冊表信息A不得存儲處理傳輸B可以存儲處理傳輸37(處理國家秘密信息的單臺計算機,應(yīng)根據(jù)所處理信息的..,按照相應(yīng)級別涉密信息系統(tǒng)38(某單位網(wǎng)管員將一份標有“秘密”級的上級文件,在刪掉密級標志的同B黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人指示C憲法50(機關(guān)單位對所產(chǎn)生的國家秘密事項,應(yīng)當按照一D上級要求分,共60分)1(我國保密工作的基本經(jīng)驗是.。(ABCD)A黨管保密2(下列屬于中央和國家機關(guān)保密工作機構(gòu)的職責是.B對本系統(tǒng)的保密工作進行管理和指導(dǎo)C對本系統(tǒng)的業(yè)4(機關(guān)、單位違反保密法規(guī)定,發(fā)生重大泄密案件的B直接負責的主管人員C其他直接責任人D領(lǐng)導(dǎo)班子成員B執(zhí)(職)業(yè)資格C國家公務(wù)員錄用D專業(yè)技術(shù)人員資格6(國家統(tǒng)一考試命題工作的保密要求有.。(ABD)A對命題人員和內(nèi)部工作人員進行審查B采取入闈工作形式,(公開發(fā)布信息應(yīng)當遵循的原則是.。(ABD)A誰公開、誰審查B事前審查C事后審查A信息提供部門自審B信息公開工作機構(gòu)專門審查C主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準D保密行政管理部門批準,(機關(guān)單位應(yīng)當按照崗位涉密程度的不同,確定涉密,(國家秘密的密級需要變更的情形是.,。(BD)A定密責任人認為需要變更泄露后對國家安全和利益的損害程度發(fā)生明顯變化,,(涉密人員離崗、離職應(yīng)C編號B生日C手機號涉密計算機不能接入,。(ACDB)A互聯(lián)網(wǎng).(將非涉密信息復(fù)制到涉密計算機,應(yīng).。(ABD)A對復(fù)制的數(shù)據(jù)進行病毒查殺B使用一次性光盤導(dǎo)入C使用U盤導(dǎo)入D使用經(jīng)過國家保密行政管理部門批準的信息單向?qū)朐O(shè)備C購買手機C掃描儀D打印機..(保密要害部位應(yīng)當是存放、保管涉密載體的.。(ACD)C獨立場所.(機關(guān)單位對于涉密網(wǎng)絡(luò)的安全保密技術(shù)防護,應(yīng)當采取的措施是..。(ABCD)A身份鑒別B訪問及信息流轉(zhuǎn)控制B保密知識技能培訓(xùn)A應(yīng)當作出保密承諾C業(yè)務(wù)咨詢B涉密信息系統(tǒng)保密管理和維護人員D在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密的29(保密法規(guī)定的保密工作方針是.ABCDA積極預(yù)防C依法管理,0(保密法規(guī)定的定密責任人制度,其基本內(nèi)容包括.。(ABCD)A制作收發(fā)B傳遞使用C復(fù)制保存D維修銷毀D在互聯(lián)網(wǎng)計算機和涉密計算機中互用41下列需要依據(jù)保密法給予處分的行為有一。D按領(lǐng)導(dǎo)指示解密47(涉密人員離崗、離職后,應(yīng)當遵守的保密要求有一。通過普通郵政、快遞寄送國家秘密載體42(構(gòu)成國家秘密的三要素是指一。(ABD)A關(guān)系國家A清退個人持有和使用的國家秘密載體及涉密信息設(shè)備,D在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉43(保密法第六條規(guī)定“國家機關(guān)和涉及國家秘48(機關(guān)、單位涉密人員管理制度主要包括(ABD)。A資格審查和保密承諾C崗位交流和定期輪換C開展保密宣傳教育D績效考核和獎勵處分49(機關(guān)單位銷毀涉密載體應(yīng)當做到(AB)。A履行清點、登記手續(xù),并經(jīng)單位分管領(lǐng)導(dǎo)批44(設(shè)區(qū)的市、自治州一級的機關(guān)及其授權(quán)的機關(guān)、準B送交專門的涉密載體銷毀機構(gòu)或者保密部門指定的銷C秘密級D出售給個人商販45(機關(guān)、單位確定國家秘密的知悉范圍,應(yīng)當堅持的兩50(涉ABCDA工作需要B嚴格涉密

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