




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2023年董事長辦公室崗位職責(zé)6篇
書目
第1篇董事長辦公室秘書崗位職責(zé)工作流程
第2篇董事長辦公室主任崗位職責(zé)任職要求
第3篇董事長辦公室秘書崗位職責(zé)
第4篇董事長辦公室秘書崗位職責(zé)任職要求
第5篇董事長辦公室秘書崗位職責(zé)及工作流程
第6篇董事長辦公室主任崗位職責(zé)
董事長辦公室秘書崗位職責(zé)任職要求
董事長辦公室秘書崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)處理董事長總經(jīng)辦各項(xiàng)日常工作事務(wù)。
2.負(fù)責(zé)董事長辦公室文件分類、收發(fā)、呈送、催辦、歸檔整理等工作。
3.負(fù)責(zé)起草、登記和存檔董事長所需工作報(bào)告、講話、年鑒、大事記等各類文字材料。
4.上情下達(dá),下情上報(bào),幫助董事長下達(dá)各部門月任務(wù)目標(biāo),上報(bào)各部門狀況、問題及看法。
5.依據(jù)董事長工作安排,合理支配訪客預(yù)約和接待,并做好登記工作。
6.幫助董事特長理外部公共關(guān)系,做好公司級(jí)會(huì)務(wù)服務(wù)和各類來訪、接待、考察工作,必要時(shí)適量出席宴會(huì)應(yīng)酬。
7.統(tǒng)籌規(guī)劃董事長出差行程,為行程做相關(guān)打算性工作,并隨行供應(yīng)服務(wù)。
8.完成董事長交辦的其他工作和任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,文秘、中文、漢語言、管理、新聞等專業(yè);
2.形象氣質(zhì)好,中等以上身高;
3.3年以上秘書、助理或辦公室文案等行政類崗位工作閱歷;
4.具備良好的文字編輯、公文處理實(shí)力;
5.頭腦敏捷、處事穩(wěn)妥、性格開朗、恪盡職守,有良好的服務(wù)意識(shí);
董事長辦公室秘書崗位
董事長辦公室主任崗位職責(zé)任職要求
董事長辦公室主任崗位職責(zé)
董事長辦公室主任負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長的事物負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長的事物、負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長的事物、負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長的事物、負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長的事物負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長的事物負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長的事物負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長的事物、負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長的事物、負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長的事物、負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長的事物負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長的事物
董事長辦公室主任崗位
董事長辦公室秘書崗位職責(zé)
董事長辦公室秘書藍(lán)潤地產(chǎn)股份有限公司(分支機(jī)構(gòu))藍(lán)潤地產(chǎn)股份有限公司(分支機(jī)構(gòu))職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)董事長辦公室公文、函件、發(fā)言稿的攥寫、核對(duì)、報(bào)送工作;
2、完成董事長辦公室相關(guān)會(huì)議、活動(dòng)的籌備、組織;
3、建立并保持與政府的聯(lián)系溝通,完成相關(guān)書面材料的撰寫,報(bào)送工作;
4、實(shí)時(shí)了解國家及房地產(chǎn)行業(yè)當(dāng)下宏觀經(jīng)濟(jì)政策。
任職要求:
1、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),高校本科及以上,形象氣質(zhì)佳;
2、3年以上同崗位相關(guān)閱歷,有國有企業(yè)、公關(guān)媒體工作閱歷者優(yōu)先;
3、公文寫作實(shí)力強(qiáng),文字功底深厚,能獨(dú)立寫作各類文件材料;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神與保密意識(shí);
5、有良好的組織協(xié)調(diào)實(shí)力、語言表達(dá)實(shí)力和應(yīng)變實(shí)力。
董事長辦公室秘書崗位職責(zé)工作流程
董事長辦公室秘書崗位職責(zé)及工作流程
董事長辦公室秘書崗位職責(zé)及工作流程
工作內(nèi)容
工作要求
工作流程
一、辦公室
內(nèi)務(wù)
1、辦公環(huán)境
光明整齊
一塵不染
家具擺放整齊
辦公桌無文件累積
文件整齊規(guī)范
圖書排放整齊
1、每天準(zhǔn)時(shí)上班。
2、開窗通風(fēng)。
3、清潔辦公室:每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺(tái)擦拭一次。
4、清理花木:鮮花每天換水一次,其他花木沒有枯葉、雜草。
5、為董事長備好茶水(董事長到辦公室的同時(shí))。
6、每天下班前清理辦公桌一次,關(guān)閉好門窗、電源等。
7、剛好清理辦公、生活垃圾,不讓垃圾在室內(nèi)過夜。
8、每兩周吸塵一次。
2、文件管理
流程齊全
分類合理
處理剛好
管理規(guī)范
1、對(duì)全部文件先進(jìn)行識(shí)別,并分類登記,再分別辦理。
2、外來紅頭文件:填寫收文處理單,向周浦秘書辦索要收文編號(hào),剛好送批和傳遞發(fā)放,并留下記錄。
3、內(nèi)部紅頭文件:作好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi),便于董事長看閱。
4、外來公函、通知及文字資料:剛好送交董事長閱示,依據(jù)董事長批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi))。
5、內(nèi)部通知、報(bào)告:剛好送交董事長閱示,依據(jù)董事長批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi))。
6、公司各部門(單位)送交董事長簽字的,依據(jù)送交人的看法賜予剛好傳遞辦理。
7、重要的和緊急的文件,須提示董事長。
8、每天將送交董事長批示、看閱的文件清理一次,并核對(duì)登記記錄。
9、依據(jù)文件積累的狀況剛好進(jìn)行存檔,并作好相應(yīng)記錄,便于查閱。
二、來賓接待
落落大方
熱忱接待
1、笑臉相迎,茶水相待。
2、詢問來賓狀況:來訪目的,有無預(yù)約及身份狀況等。
3、索要名片。
4、剛好向董事長請(qǐng)示。
5、按董事長看法引見,接待(按狀況賜予續(xù)茶水)。
6、依據(jù)客人來訪時(shí)間及職務(wù)等級(jí),征詢領(lǐng)導(dǎo)看法后確定是否客餐、宴請(qǐng)。
三、會(huì)務(wù)服務(wù)
1、董事會(huì)
打算充分
支配周全
接待周到
組織完善
[1][2]下一頁
董事長辦公室秘書崗位職責(zé)及工作流程
1、會(huì)議議程的擬定。
2、確定與會(huì)人員。
3、會(huì)議通知起草和發(fā)送。
4、會(huì)議文件的打算。
5、會(huì)議場所的確認(rèn)及會(huì)場布置。
6、會(huì)議簽到及記錄。
7、與會(huì)人員的接待工作。
2、工作會(huì)
1、檢查會(huì)場環(huán)境是否干凈整齊。
2、檢查會(huì)議通知是否到位。
3、檢查會(huì)議文件打算是否齊備。
4、會(huì)議人員的接待。
5、會(huì)議期間的服務(wù)。
上一頁[1][2]
董事長辦公室秘書崗位職責(zé)及工作流程
董事長辦公室秘書崗位職責(zé)及工作流程
工作內(nèi)容
工作要求
工作流程
一、辦公室
內(nèi)務(wù)
1、辦公環(huán)境
光明整齊
一塵不染
家具擺放整齊
辦公桌無文件累積
文件整齊規(guī)范
圖書排放整齊
1、每天準(zhǔn)時(shí)上班。
2、開窗通風(fēng)。
3、清潔辦公室:每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺(tái)擦拭一次。
4、清理花木:鮮花每天換水一次,其他花木沒有枯葉、雜草。
5、為董事長備好茶水(董事長到辦公室的同時(shí))。
6、每天下班前清理辦公桌一次,關(guān)閉好門窗、電源等。
7、剛好清理辦公、生活垃圾,不讓垃圾在室內(nèi)過夜。
8、每兩周吸塵一次。
2、文件管理
流程齊全
分類合理
處理剛好
管理規(guī)范
1、對(duì)全部文件先進(jìn)行識(shí)別,并分類登記,再分別辦理。
2、外來紅頭文件:填寫收文處理單,向周浦秘書辦索要收文編號(hào),剛好送批和傳遞發(fā)放,并留下記錄。
3、內(nèi)部紅頭文件:作好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi),便于董事長看閱。
4、外來公函、通知及文字資料:剛好送交董事長閱示,依據(jù)董事長批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi))。
5、內(nèi)部通知、報(bào)告:剛好送交董事長閱示,依據(jù)董事長批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi))。
6、公司各部門(單位)送交董事長簽字的,依據(jù)送交人的看法賜予剛好傳遞辦理。
7、重要的和緊急的文件,須提示董事長。
8、每天將送交董事長批示、看閱的文件清理一次,并核對(duì)登記記錄。
9、依據(jù)文件積累的狀況剛好進(jìn)行存檔,并作好相應(yīng)記錄,便于查閱。
二、來賓接待
落落大方
熱忱接待
1、笑臉相迎,茶水相待。
2、詢問來賓狀況:來訪目的,有無預(yù)約及身份狀況等。
3、索要名片。
4、剛好向董事長請(qǐng)示。
5、按董事長看法引見,接待(按狀況賜予續(xù)茶水)。
6、依據(jù)客人來訪時(shí)間及職務(wù)等級(jí),征詢領(lǐng)導(dǎo)看法后確定是否客餐、宴請(qǐng)。
三、會(huì)務(wù)服務(wù)
1、董事會(huì)
打算充分
支配周全
接待周到
組織完善
1、會(huì)議議程的擬定。
2、確定與會(huì)人員。
3、會(huì)議通知起草和發(fā)送。
4、會(huì)議文件的打算。
5、會(huì)議場所的確認(rèn)及會(huì)場布置。
6、會(huì)議簽到及記錄。
7、與會(huì)人員的接待工作。
2、工作會(huì)
1、檢查會(huì)場環(huán)境是否干凈整齊。
2、檢查會(huì)議通知是否到位。
3、檢查會(huì)議文件打算是否齊備。
4、會(huì)議人員的接待。
5、會(huì)議期間的服務(wù)。
董事長辦公室主任崗位職責(zé)
董事長辦公室主任信宏實(shí)業(yè)投資廣東信宏建設(shè)工程有限公司,信宏,信宏實(shí)業(yè),信宏實(shí)業(yè)投資,廣東信宏,信宏職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)董事長辦公室各項(xiàng)管理工作,保證董辦正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2、幫助董事長對(duì)集團(tuán)內(nèi)外各類活動(dòng)的統(tǒng)籌、歸類、協(xié)調(diào)和組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長助理團(tuán)隊(duì)工作,剛好傳達(dá)董事長決策事項(xiàng);
4、全面統(tǒng)籌集團(tuán)行政工作,搭建集團(tuán)行政管理方面規(guī)章制度、流程與規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外公關(guān)外聯(lián)、品牌建設(shè)、活動(dòng)組織等方面工作;
6、協(xié)調(diào)組織各項(xiàng)重要會(huì)議活動(dòng)的會(huì)務(wù)支配、議程、紀(jì)要和保障工作;
7、完成董事長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、35歲以內(nèi),中文類、法律類、管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),211、985院校本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上大型企業(yè)工作閱歷,至少3年以上同類崗位工作閱歷,具有政府、大型國有企業(yè)或上市公司從業(yè)閱歷者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的親和力、優(yōu)秀的人際溝通實(shí)力、組織協(xié)調(diào)實(shí)力和管理實(shí)力;具備較強(qiáng)的責(zé)任
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 轉(zhuǎn)讓荔枝園合同協(xié)議書
- 購銷合同調(diào)解協(xié)議書
- 違約合同解約協(xié)議書范本
- 合伙采煤合同協(xié)議書模板
- 慈溪市旭偉電子有限公司介紹企業(yè)發(fā)展分析報(bào)告
- 游戲行業(yè)游戲開發(fā)與運(yùn)營支持策略方案
- 零售行業(yè)數(shù)字化門店運(yùn)營與數(shù)據(jù)分析方案
- 醫(yī)用中心供氧設(shè)備項(xiàng)目可行性分析報(bào)告
- 獸醫(yī)崗位招聘筆試題及解答(某大型國企)
- 學(xué)校教育國際化工作計(jì)劃-總結(jié)范文
- Photoshop圖像處理試題及答案
- 小型設(shè)備購買協(xié)議書
- 2025年農(nóng)村宅基地房屋買賣合同樣本
- 難點(diǎn)02:總集篇·十六種陰影部分面積法【十六大考點(diǎn)】-2024年小升初數(shù)學(xué)典型例題系列(解析版)
- 2025年銷售管理能力評(píng)估考試題及答案
- 2025年高考數(shù)學(xué)二輪熱點(diǎn)題型歸納與演練(上海專用)專題02函數(shù)(九大題型)(原卷版+解析)
- 2024年浙江省中考社會(huì)試卷真題(含標(biāo)準(zhǔn)答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn))
- 第五版-FMEA培訓(xùn)教材-新版
- NB-T32036-2017光伏發(fā)電工程達(dá)標(biāo)投產(chǎn)驗(yàn)收規(guī)程
- 食品安全與日常飲食智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年中國農(nóng)業(yè)大學(xué)
- PE袋化學(xué)品安全技術(shù)說明書MSDS(聚乙烯塑膠袋)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論