港口安全管理制度范本

總經(jīng)理安全職責(zé)1、總經(jīng)理是本公司的安全生產(chǎn)責(zé)任第一負責(zé)人，對本公司的安全生產(chǎn)負全面責(zé)任。2、保證國家和公司安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、有關(guān)規(guī)章制度在公司貫徹執(zhí)行，把安全工作列入議事日程；3、建立健全公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制訂并實施公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃；4、針對公司的生產(chǎn)經(jīng)營特點，組織實施安全管理工作計劃，保障安全投入的有效性；5、按有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全管理機構(gòu)，配置專（兼）職安全管理人員；6、使用或提供的設(shè)備、設(shè)施、物料和作業(yè)場所應(yīng)當符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標準、企業(yè)規(guī)章的規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)范要求，并應(yīng)當為員工提供必要的勞動保護用品；7、組織開展員工的安全教育和培訓(xùn)；8、組織開展安全檢查，落實整改隱患；9、發(fā)生事故時，采取措施組織搶救，防止事故擴大，保護好事故現(xiàn)場，并按國家有關(guān)規(guī)定及時報告和處理；10、配合和接受政府有關(guān)部門依法開展的安全監(jiān)督檢查；11、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它職責(zé)。1/41文檔可自由編輯副總經(jīng)理安全職責(zé)1、副總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的直接領(lǐng)導(dǎo)， 協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)公司的安全生產(chǎn)管理工作。副總 經(jīng)理外出期間或缺額時的安全生產(chǎn)管理工作由其指定的代理者負責(zé)。2、副總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)部門的工作，定期聽取匯報，及時指導(dǎo)安全技術(shù)管理部門的 工作；對安全管理部門的職能作用得以正常發(fā)揮負責(zé)。并根據(jù)工作需要調(diào)整有關(guān)工作人員。3、組織安全生產(chǎn)檢查，落實重大安全隱患的整改工作。4、在公司安全第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下，組織制訂出保證實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的具體措施。并抓好落實。對公司的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。5、必須經(jīng)常聽取安全管理部門的工作匯報， 支持安全管理部門的工作。對重大的生產(chǎn)安全問題組織有關(guān)部門進行討論，作出決定。全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 、《中華人民共和國勞動法》和國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護法規(guī)。6、督促各級人員落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)目標，經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每季度向安全生產(chǎn)第一責(zé)任人匯報本公2/41文檔可自由編輯司的安全生產(chǎn)情況。7、組織有關(guān)部門制定符合本公司的各種安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程。8、檢查安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用情況，確保新建、擴建、技術(shù)改造項目做到“三同時”。9、定期組織安全生產(chǎn)檢查，對事故隱患落實整改，并進行整改驗收。10、嚴格執(zhí)行《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》 ，認真組織公司內(nèi)部傷亡事故的調(diào)查（按四不放過原則： (事故原因不查清不放過、員工不受到教育不放過、不落實整改措施不放過、不查清事故責(zé)任者的責(zé)任不放過)）處理、簽署事故報告，對事故報告的準確性負責(zé)。11、組織有關(guān)部門制定符合本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 并組織實施和定期演練。各組組長安全職責(zé)1、貫徹執(zhí)行公司、部門對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責(zé)本班組的安全生產(chǎn)；2、組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、部門、班組各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工遵紀守法，制止違章指揮；3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全，班中查安全，班后總結(jié)安全；4、負責(zé)對新員工(包括實習(xí)、代培人員、轉(zhuǎn)崗 )進行班組級安全教育3/41文檔可自由編輯和崗位安全教育；5、負責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故應(yīng)立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故的調(diào)查、分析、落實防范措施；6、做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護器材的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材；7、保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn) 。8、協(xié)助安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全員做好本部門的安全責(zé)任考核工作。安全員安全職責(zé)4/41文檔可自由編輯1、在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組貫徹政府有關(guān)安全生產(chǎn)的指示， 及時轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料；負責(zé)安全工作會議的組織工作，認真做好公司安全會議記錄，及時打印、下發(fā)安全相關(guān)材料；2、協(xié)助總經(jīng)理建立安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、各類安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表， 并對其實施督促檢查。3、制定公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。4、負責(zé)組織對本公司安全生產(chǎn)危險有害因素、 危險源進行分析評估，提出防止人員傷亡、火災(zāi)和職業(yè)危害等預(yù)防措施；5、履行現(xiàn)場檢查職責(zé)，負責(zé)本公司的安全隱患排查工作安排、匯總、分析、隱患整改計劃制定、整改措施落實的組織、實施及驗收；就本公司安全情況每季度向街道安監(jiān)辦作出書面匯報；6、負責(zé)本公司員工各類安全培訓(xùn)教育的組織和培訓(xùn)與安全生產(chǎn)教育宣貫工作；監(jiān)督特種作業(yè)或危險（重要）崗位持證上崗相關(guān)規(guī)定的落實；7、監(jiān)督勞動防護用品的采購、發(fā)放和使用；8、監(jiān)督特種設(shè)備、消防設(shè)施、器材的采購、安裝和使用管理9、參與新建、改建和擴建生產(chǎn)性建設(shè)項目、技術(shù)改造項目的職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”審查及竣工驗收工作；10、及時報告本公司發(fā)生的傷亡事故， 組織或積極配合事故調(diào)查和善5/41文檔可自由編輯后處理工作，提出對事故責(zé)任者的處理意見；11、負責(zé)本部門員工的安全培訓(xùn)并保留培訓(xùn)記錄；12、協(xié)助安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、負責(zé)安全責(zé)任制的考核與組織工作；13、法律、法規(guī)另有規(guī)定的其他職責(zé)。辦公室安全職責(zé)1、認真貫徹執(zhí)行國家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、上級的規(guī)定與標準；2、處理好公司與安監(jiān)、消防等相關(guān)政府管理部門的關(guān)系，參與策劃公司內(nèi)的重大安全生產(chǎn)活動；3、組織新員工（包括病產(chǎn)假超過六個月的復(fù)工人員、實習(xí)培訓(xùn)人員、臨時工、合同工等）的廠級安全教育，及時與安全員聯(lián)系 ,做好入廠安全教育，未經(jīng)廠級安全教育，不準分配到部門；4、組織新員工進入崗位前的體檢，分配時應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康和女工、未成年人保護的規(guī)定；5、負責(zé)特種作業(yè)和危險（重要）崗位的操作人員安排要相對穩(wěn)定，并堅持持證上崗原則；6、負責(zé)按法律及相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行對有毒有害作業(yè)人員的脫崗休養(yǎng)及工種調(diào)動工作；6/41文檔可自由編輯7、合理確定勞動定額，嚴控加班加點，執(zhí)行勞動法，認真掌握勞動強度和工作時間，確保員工身體健康；8、負責(zé)勞動合同簽訂工作，負責(zé)做好因工傷亡的善后處理工作；9、對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度而造成工傷或重大事故的職工，協(xié)同安全主任（安全部）嚴肅處理。財務(wù)安全職責(zé)1、根據(jù)公司批準的年度安全技術(shù)措施計劃， 在編制生產(chǎn)財務(wù)計劃時，列出安全經(jīng)費使用計劃，確保企業(yè)安全生產(chǎn)投入，并做到?？顚Ｓ茫毩⒔◣?；2、對安全技術(shù)措施、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等投入，要做到資金投入充足、到位、?？顚Ｓ?；3、確保事故應(yīng)急救援預(yù)案所需的資金投入；4、在新建、擴建、改建項目中，在資金投入方面保證達到主體工程與安全設(shè)施同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)或使用；5、確保安全宣傳、安全教育培訓(xùn)費用投入；6、參與生產(chǎn)安全事故的處理工作，在善后處理中按照國家標準保證7/41文檔可自由編輯賠償、醫(yī)療等費用，足額到位；員工安全職責(zé)1、認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任；2、精心操作，交接班必須交接設(shè)備安全狀況，交班要為接班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件；3、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要正確處理，及時并如實向上級報告，保護現(xiàn)場；4、正確操作，精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，文明生產(chǎn)；做到8/41文檔可自由編輯工完料盡場地清；5、上崗必須按規(guī)定著裝，禁止穿背心、短褲、拖鞋或赤膊上崗；妥善保管公司配發(fā)的勞動保護用品，并履行法律規(guī)定的正確使用勞動用品的義務(wù);6、積極參加各種安全活動，崗位技能訓(xùn)練和事故預(yù)知訓(xùn)練；7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)應(yīng)加以勸阻和制止；8、積極參加安全培訓(xùn)、消防與技能培訓(xùn)，做到會使用滅火器材，撲救初起火災(zāi)、會報警、會逃生。起重機操作員安全職責(zé)1、熟悉起重機安全操作規(guī)程，嚴格按操作規(guī)程操作，不違章作業(yè)。9/41文檔可自由編輯2、須經(jīng)起重機械維修和操作專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)， 取得特殊操作合格證后，才能持證上崗。3、每天運行前，應(yīng)做一次簡單的檢查，在確定無故障的情況下，方可正常運行。4、負責(zé)對起重機的維護、保養(yǎng)和安全運行。5、拒絕冒險和違章作業(yè)，遇危及安全情況的應(yīng)拒絕開機，拉閘關(guān)機，立即匯報上級處理。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。/41文檔可自由編輯安全生產(chǎn)工作例會制度為認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，落實公司安全生產(chǎn)規(guī)定，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，結(jié)合本公司實際，特制定本制度。第一條每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會。第二條安全生產(chǎn)例會的參會對象為公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理、班組長等。第三條會議主要內(nèi)容有：（一）傳達貫徹上級有關(guān)部門各種文件精神；通報分析安全生產(chǎn)形勢，研究部署安全生產(chǎn)工作，制定年度安全生產(chǎn)工作計劃。（二）各部門上報上月例會工作任務(wù)完成情況總結(jié)。（三）結(jié)合本公司工作實際，提出工作重點，安排下一步工作任務(wù)。第四條參會人員須做到：（一）按時參加會議并匯報工作。（二）認真聽會并做好會議記錄。（三）參會人員原則上不得請假，如有特殊情況，須向公司負責(zé)人請假。第五條遵守會議紀律（一）參會人員必須提前 5分鐘到場，不得遲到或早退；（二）開會時必須將手機設(shè)置為關(guān)機或震動狀態(tài)：第六條安全生產(chǎn)例會工作內(nèi)容、完成任務(wù)情況、會議記錄將列入年度考核內(nèi)容。/41文檔可自由編輯第五條本制度從制定之日起施行。安全教育培訓(xùn)制度一、目的加強對員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，提高全員安全意識，保證公司安全生產(chǎn)經(jīng)營活動的有序進行。二、適用范圍適用于公司各類安全教育培訓(xùn)的管理。三、職責(zé)1、安全管理部門負責(zé)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃的編制、實施和落實情況的監(jiān)督檢查。2、各部門負責(zé)按照各自的職責(zé)實施安全教育培訓(xùn)。四、工作程序1、新員工的教育1.1 新入公司人員均須經(jīng)過公司、部門、班組三級安全教育，三級安全教育時間不得少于 24學(xué)時。1.2 公司級教育，由公司副總經(jīng)理（安全）組織實施，教育時間不得少于8學(xué)時，經(jīng)考核合格后，方可分配到部門。教育內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)重大意義，黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、/41文檔可自由編輯政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準、一般安全知識，本公司生產(chǎn)特點、事故案例、公司各規(guī)章制度、安全注意事項、職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防等。1.3 部門級教育，由所在部門負責(zé)人組織實施，教育時間不得少于學(xué)時，經(jīng)考核合格后，方可分配到崗位。教育內(nèi)容包括：本部門工作特點、作業(yè)流程、主要設(shè)備的性能、安全操作規(guī)程和安全管理制度、主要危險和危害因素、事故教訓(xùn)、預(yù)防工傷事故和職業(yè)危害的主要措施及事故應(yīng)急處理方法等。1.4班組（崗位）級教育，由班組長負責(zé)，教育時間不得少于8學(xué)時,經(jīng)考核合格后，方可到崗位實習(xí)。教育內(nèi)容包括：崗位工作職責(zé)、特點（主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項）、崗位責(zé)任制和安全操作規(guī)程、事故案例及預(yù)防措施、安全裝置和工具、個人防護用品、防護器具、消防器材的使用方法等。1.5 經(jīng)三級安全教育后，將考核成績登記在《職工教育培訓(xùn)檔案》中，教育人員和受教育人分別在安全教育臺賬上簽字， 由安全管理部門存檔。2、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員的教育公司內(nèi)崗位變動及離崗半年以上的員工， 必須對其進行部門、班組（崗位）級安全教育培訓(xùn)，考核合格后，方可上崗作業(yè)。教育內(nèi)容與新員工教育內(nèi)容相同，并將教育情況記入《職工教育培訓(xùn)檔案》中。3、日常教育/41文檔可自由編輯3.1 各部門要對員工進行經(jīng)常性的安全技術(shù)和遵章守紀教育，增強員工的安全意識和法制觀念，定期解決員工安全教育中的問題。3.2 利用各種形式定期開展針對性的安全生產(chǎn)教育活動。3.3當安全操作規(guī)程發(fā)生重大修改時，必須及時對相關(guān)員工進行培訓(xùn)教育。3.4重點部門根據(jù)安全生產(chǎn)的實際情況，利用各種形式對員工定期開展安全生產(chǎn)教育活動。4、特種作業(yè)人員教育特種作業(yè)人員必須按國家《特種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》 的規(guī)定進行專門安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可獨立上崗作業(yè)。5、設(shè)備檢修、危險作業(yè)安全教育設(shè)備檢修開工前及從事危險作業(yè)前必須按照檢修預(yù)案或危險作業(yè)安全要求進行安全教育。6、新設(shè)備、新工藝投入使用前安全教育新設(shè)備、新工藝投入使用前應(yīng)由使用部門制定安全操作規(guī)程， 對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門教育培訓(xùn)， 考核合格后，方可進行獨立作業(yè)。7、事故教訓(xùn)安全教育發(fā)生一般及以上事故和惡性未遂事故后，要按照“四不放過”的原則進行處理，并組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育。/41文檔可自由編輯設(shè)施設(shè)備的維護、保養(yǎng)、檢測制度一、目的建立設(shè)備維護保養(yǎng)標準，使設(shè)備安全正常運行，以滿足生產(chǎn)需要。二、適用范圍：本制度適用于于本公司生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。三、責(zé)任者1、公司安全管理部門負責(zé)對本公司機械設(shè)備維護保養(yǎng)工作進行檢查、監(jiān)督、考評與管理。2、各部門負責(zé)對本部門的設(shè)備維護保養(yǎng)工作進行檢查和考評。3、班組長和班組設(shè)備員，負責(zé)對本班組設(shè)備維護保養(yǎng)工作進行檢查和考核。操作人員(包括機、電、儀維修人員)負責(zé)自己操作設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。四、正文1、對所有的設(shè)備都要實行以操作人員為主，機、電、維修人員相結(jié)合的包機包修制。設(shè)備歸誰操作，由誰維護。做到分工明確，責(zé)任到人。2、設(shè)備維護保養(yǎng)工作必須貫徹“維護與計劃檢修相結(jié)合”、 “專業(yè)管理和員工管理相結(jié)合”的原則。 包機人員對自己負責(zé)的設(shè)備要做到正確使用、精心維護，使設(shè)備保持完好狀態(tài)，不斷提高設(shè)備完好率和降低泄漏率。/41文檔可自由編輯3、設(shè)備使用部門負責(zé)起草設(shè)備操作維護保養(yǎng)規(guī)程，并報安全管理部門審批。公司批準后，使用單位應(yīng)按規(guī)程嚴格執(zhí)行，不得擅自改變。如需更改，必須報安全部門批準備案。、設(shè)備使用部門要定期組織操作人員學(xué)習(xí)設(shè)備操作和維護保養(yǎng)規(guī)程，進行“三會”教育(即會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障)。經(jīng)理論和實際操作技術(shù)考核合格后，方可獨立操作。對主要設(shè)備的操作人員，要求做到相對穩(wěn)定。5、操作人員必須做到下列主要工作：5.1嚴格按操作規(guī)程進行設(shè)備的啟動運行和停機。5.2嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和巡回檢查制度， 按要求對設(shè)備工作狀況(溫度、壓力、震動、異響、油位、泄漏等 )進行巡回檢查、調(diào)整并認真填寫運行記錄，數(shù)據(jù)要準確。嚴禁設(shè)備超壓、超溫、超速、超負荷運行。5.3操作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常情況時， 應(yīng)立即查找原因，及時消除，對不能立即消除的故障要及時反映。在緊急情況下 (如有特殊聲響、強烈振動、有爆炸、著火危險時 )，應(yīng)采取果斷措施，甚至停機處理。并隨即通報班組和有關(guān)部門。在原因沒查清，故障沒有排除的情況下，不得盲目啟動，并將故障做好交班記錄。5.4認真做好設(shè)備潤滑工作，堅持“五定”、“三級過濾”。即五定：定人、定點、定質(zhì)、定量、定時。三級過濾：油桶、油壺、注油點，每倒換一次容器，都必須進行過濾。5.5對本崗位內(nèi)的設(shè)備(包括電機)、管道、基礎(chǔ)、操作臺及周圍/41文檔可自由編輯環(huán)境，要求班班清掃，做到溝見底、軸見光、設(shè)備見本色。環(huán)境干凈、整齊、無雜物，搞好文明生產(chǎn)。5.6及時清除本崗位設(shè)備、管道的跑、冒、滴、漏，努力降低泄漏率。操作人員不能清除的泄漏點，應(yīng)及時通知機修人員清除。5.7嚴格執(zhí)行設(shè)備運行狀態(tài)記錄，記錄內(nèi)容包括： (1)、設(shè)備運行情況。(2)、發(fā)生的設(shè)備故障。(3)、存在問題及處理情況。 (4)、設(shè)備衛(wèi)生及工具交接情況。 (5)、注意事項。5.8設(shè)備停機檢修時，應(yīng)積極配合機修人員完成檢修工作， 參加試車驗收。機、電、儀維修人員，必須做好下列主要工作：6.1定時對分管設(shè)備進行巡回檢查，主動向操作人員了解設(shè)備運行情況，及時消除設(shè)備缺陷，并作好記錄。對一時不能處理的故障應(yīng)及時向設(shè)備維修人員反映，按要求安排執(zhí)行。6.2指導(dǎo)和監(jiān)督操作人員正確使用和維護設(shè)備， 檢查設(shè)備潤滑情況，發(fā)現(xiàn)違章操作應(yīng)立即予以糾正，對屢教不改者，應(yīng)向主管報告給予處理。6.3設(shè)備維修人員定期對機械設(shè)備及配電進行清掃， 保證電器儀表靈敏可靠。6.4按時、按質(zhì)、按量完成維修任務(wù)。6.5設(shè)備發(fā)生臨時故障時要隨叫隨到，積極進行檢修。對本崗位范圍內(nèi)的閑置、封存設(shè)備應(yīng)定期進行維護保養(yǎng)。五、設(shè)施、設(shè)備檢測：/41文檔可自由編輯設(shè)備的檢測應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量合格證各項工藝指標進行判別、鑒定。特種設(shè)備按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有限期屆滿前一個月向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求，未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。六、檢查：檢查制度的實施情況和設(shè)備實際保養(yǎng)狀況。按公司對部門、部門對班組、班組對個人三級進行考核，并給予相應(yīng)的獎罰。/41文檔可自由編輯安全生產(chǎn)檢查及事故隱患的整改制度一、目的1、安全生產(chǎn)檢查是對生產(chǎn)過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進行查證，以確定隱患或有害與危險因素、缺陷的存在狀態(tài)，以便制定整改措施，消除隱患和有害與危險因素；2、保證公司規(guī)章制度貫徹落實，確保公司安全生產(chǎn)。二、責(zé)任1、公司安全部門是組織實施安全檢查的主管部門。2、公司及各職能部門至碼頭、配電房檢查工作時，必須將安全生產(chǎn)列入重點檢查范圍。三、檢查重點1、易造成重大損失的起重設(shè)備、運輸設(shè)備、電氣設(shè)備和本公司易發(fā)生工傷、火災(zāi)、爆炸等事故的設(shè)備、工種、場所及其作業(yè)人員；2、造成職業(yè)中毒或職業(yè)病的塵毒點及其作業(yè)人員；3、直接管理重要危險點和有害點的部門及其負責(zé)人。四、檢查方法必須嚴格堅持日常檢查與定期檢查相結(jié)合普遍檢查與重點檢查相結(jié)合。做到層層把關(guān)，堵塞漏洞。實行公司、部門、班組相結(jié)合三級安全檢查制度。五、檢查內(nèi)容（一）查軟件系統(tǒng)：查思想、查管理。/41文檔可自由編輯1、查規(guī)章制度、操作規(guī)執(zhí)行情況，有無違章作業(yè)現(xiàn)象；2、查有員工是否未經(jīng)教育培訓(xùn)上崗作業(yè)，特種作業(yè)人員有否無證上崗作業(yè)；3、查員工是否正確穿戴勞動防護用品。（二）查硬件系統(tǒng)：查隱患、查整改、查事故處理。1、查設(shè)備、作業(yè)環(huán)境安全防護設(shè)施是否健全；2、查電器設(shè)施是否符合定，電線有否亂拉亂接；3、查消防設(shè)施是否按規(guī)定配備、健全有效；4、查作業(yè)場所通道是不暢通無阻；5、查“三違”作業(yè),事故隱患是否及時查處整改 .六、公司級例行安全檢查具體由公司安全主管部門組織安委會和有關(guān)業(yè)務(wù)部門實施。1、每年安排二次(6月\12月)全公司性的安全檢查。主要檢查內(nèi)容：查隱患、查制度、查措施、查事故處理情況。2、每年安排一次專業(yè)性的安全檢查。組織有關(guān)技術(shù)人員對電氣、起重設(shè)備及吊具等危險部位進行檢查。3、在“五一、十一、元旦、春節(jié)”等重大節(jié)日前組織節(jié)前安全檢查。在各部門全面自查的基礎(chǔ)上， 安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對重點危險部位進行檢查。5、公司安全管理人員要經(jīng)常到碼頭現(xiàn)場監(jiān)督檢查。七、部門檢查1、各部門除配合公司組織的安全檢查外， 部門負責(zé)人每月(20日左右)要安排一次組織有關(guān)技術(shù)人員對本部門的機械設(shè)備設(shè)施使用情況，消防器材、各項安全制度執(zhí)行情況重點檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋安全部門，并作好檢查記錄。/41文檔可自由編輯2、在“五一”、“十一”、“元旦”“春節(jié)”等重大節(jié)日前，公司領(lǐng)導(dǎo)要組織有關(guān)人員有針對性的進行節(jié)前檢查。門窗是否完好，用電設(shè)備是否斷電等。4、安全管理人員應(yīng)到生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查有無違章操作，防護用品穿戴是否齊全，各種安全防護設(shè)施是否完好，安全通道是否暢通，使用的工具、吊具是否安全可靠，吊裝、搬運是否符合安全要求，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時制止、糾正。八、班組檢查1、班組每周(周一)由組長組織一次安全檢查。重點檢查作業(yè)現(xiàn)場是否整潔，各種設(shè)備運轉(zhuǎn)是否正常，吊具有無磨損、銹蝕、斷裂、變形。鋼絲繩卡子是否松動，安全防護設(shè)施是否完好，安全制度執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)問題及時向部門負責(zé)人反映，并作好檢查記錄。2、組長在每次生產(chǎn)前要進行安全檢查。危險部位和要害設(shè)施要重點檢查，生產(chǎn)過程中要隨時檢查有無違章操作等不安全行為。3、操作者在工作前必須進行安全檢查。倒班生產(chǎn)人員要嚴格執(zhí)行交接班檢查制度，并認真作好交接班記錄。在生產(chǎn)操作過程中要集中精力，隨時注意安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題要立即報告班長或部門負責(zé)人。九、隱患整改1、三級安全檢查必須按規(guī)定做好書面記錄,并對違反安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的行為必須按規(guī)定給予處罰。對當場能整改的隱患必須責(zé)令立即整改，對存在的事故隱患等不安全因素的下達“隱患整改通知書”。2、檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，必須及時報告公司主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理，隱患未排除，嚴禁進行生產(chǎn)。3、對查出的不安全隱患，要按“五定三不推”的原則處理 ./41文檔可自由編輯“五定”是：定隱患治理責(zé)任、定措施、定資金、定期限和定應(yīng)急預(yù)案?！叭煌啤笔牵翰槌龅膯栴}個人能整改的不推班級班組能整改不推到部門；部門能整改的不推到公司。4、班組能解決的安全隱患，部門負責(zé)人要及時安排人員解決。對安全生產(chǎn)不重視，發(fā)現(xiàn)安全隱患無故拖延不解決的單位，公司安全部門將根據(jù)有關(guān)規(guī)定發(fā)出隱患通知單限期落實解決。在期限內(nèi)仍未解決，由此發(fā)生事故或影響生產(chǎn)，公司將追究責(zé)任部門相關(guān)人員的責(zé)任。勞動保護用品管理制度目的1.1為保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康，合理配備個人防護用/41文檔可自由編輯品，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和標準，制訂本制度。1.2本制度規(guī)定了勞動防護用品發(fā)放原則及管理要求。范圍本制度適用于公司內(nèi)職能部門、碼頭員工。總則3.1現(xiàn)場作業(yè)人員在正常作業(yè)過程中，必須規(guī)范穿戴和使用本崗位規(guī)定的各類特種防護用品，不得無故不使用勞動防護用品。3.2特種勞動防護用品每次使用前應(yīng)由使用者進行安全防護性能檢查，發(fā)現(xiàn)其不具備規(guī)定的安全、職業(yè)防護性能時，使用者應(yīng)及時向安技部提出更換，不得繼續(xù)使用。3.3各部門必須重點加強員工個人勞動防護用品的使用監(jiān)督和管理，以保障員工的安全和健康。職責(zé)4.1辦公室負責(zé)勞動防護用品的采購、保管和發(fā)放。4.2各部門負責(zé)督促本部門員工按標準穿戴或佩戴勞動防護用品。防護用品管理要求5.1辦公室對在冊員工，必須建立個人防護用品登記卡，按規(guī)定發(fā)給個人防護用品。5.2新進員工，憑“三級安全教育”卡和調(diào)入證明，領(lǐng)取個人防護用品。5.3員工改變工種，憑“改變工種教育”卡，方可按新工種標準發(fā)給防護用品。員工在各部門之間調(diào)動，應(yīng)按規(guī)定交回勞動保護用品。調(diào)入單位按規(guī)定發(fā)給防護用品。5.4員工在辦理辭職手續(xù)前，須將大件防護用品（除工作服外）/41文檔可自由編輯交回。5.6 員工因事假、病假、產(chǎn)假、工傷假、探親假、因公外出、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等離開生產(chǎn)崗位連續(xù)一個月以上者， 其個人防護用品使用期限按其離崗時間順延。發(fā)放防護用品的原則及使用期限6.1發(fā)放防護用品的原則是根據(jù)勞動條件確定的，要堅持同條件、同工種、發(fā)放同樣防護用品的原則，對同工種條件不同者應(yīng)有所區(qū)別。6.2工作服6.2.1 工人工作服使用期限規(guī)定如下：a）碼頭裝卸工及機械操作工、維修工、清潔工為一年二套（夏裝、冬裝）安全帽按國家規(guī)定發(fā)放c）防護手套根據(jù)實際操作量發(fā)放6.2.2 管理人員工作服使用期限規(guī)定如下：行政人員1年二件上衣；（夏裝、冬裝）個人防護用品的賠償7.1發(fā)給個人的防護用品要愛惜使用，合理穿戴，妥善保管。7.2凡個人領(lǐng)用的防護用品，丟失不補，也不賠償，確實影響生產(chǎn)安全者，經(jīng)安全生產(chǎn)管理部門批準，按規(guī)定賠償后補發(fā)。公用防護用品，要專人保管，建立借用制度，丟失由責(zé)任者按規(guī)定賠償。/41文檔可自由編輯安全生產(chǎn)臺帳管理制度一、目的為了規(guī)范公司各類安全生產(chǎn)活動行為，事后有據(jù)可查，促進公司安全臺帳的標準化、規(guī)范化，特制訂本制度。二、適用范圍本制度適用公司各部門各類安全生產(chǎn)活動記錄臺帳、檔案的管理。安全生產(chǎn)臺帳類別主要包括安全會議記錄臺帳、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)臺帳、安全生產(chǎn)檢查臺帳、隱患整改臺帳、事故管理臺帳、安全生產(chǎn)責(zé)任制臺帳、安全生產(chǎn)獎懲臺帳、消防設(shè)施管理臺帳、職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳、勞動防護管理臺帳、應(yīng)急事故預(yù)案演練臺帳、安全管理制度和安全操作規(guī)程臺帳、安全生產(chǎn)投入臺帳、員工花名冊（包括特殊工種人員檔案）、安全生產(chǎn)文件臺賬、安全設(shè)施日常運行臺帳等三、職責(zé)與要求、企業(yè)安全管理員負責(zé)收集、保管各類各類安全生產(chǎn)活動記錄臺帳、臺帳要求填寫規(guī)范、字跡清晰、保存完好。3、各部門負責(zé)人做好本職范圍的臺帳記錄、保管工作，每年年底將有關(guān)安全生產(chǎn)管理臺帳移交安全管理員保管。/41文檔可自由編輯4、安全管理員每年將臺帳編匯成檔案，并進行妥善保管。安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度目的：為加強本公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理程序，特制定本制度。適用范圍：本制度適用于本公司的安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查、處理。事故分類企業(yè)內(nèi)部分類3.1一般事故：一般事故是指造成職工肢體傷殘或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般職工受傷后，歇工在一個工作日以上（含一個工作日），三十個工作以內(nèi)，但夠不上重傷的事故，或因其他原因（包括急性工業(yè)中毒，食物中毒、火災(zāi)、交通事故等，下同）造成直接經(jīng)濟損失在1萬元以下的。3.2較大事故：較大事故是指造成職工肢體或某些器官較重的損傷，需要休息三十個工作日以上，或因其他原因造成直接經(jīng)濟損失1萬元以上5萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。/41文檔可自由編輯3.3 重大事故是指造成 1人以上3人以下死亡，或者 5人以上10人以下重傷，或因其他原因造成 5萬元以上10萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。3.4未遂事件指未造成人員傷亡的事件。法定分類3.5 特別重大事故，是指造成 30人以上死亡，或者100人以上重傷(包括急性工 業(yè)中毒，下同)，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故;3.6重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷， 或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故 ;3.7較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷， 或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故;3.8一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。事故報告4.1事故報告內(nèi)容4.1.1 事故發(fā)生的單位、時間、地點及事故現(xiàn)場情況；4.1.2 事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)（包括下落不明的人）；4.1.3 事故的直接經(jīng)濟損失的初步估計；/41文檔可自由編輯4.1.4 事故發(fā)生原因的初步判斷；4.1.5 事故發(fā)生后采取的措施以及事故控制情況；4.1.6 事故報告單位、報告人、報告時間及聯(lián)系方式。4.2 當發(fā)生安全事故，應(yīng)由事故現(xiàn)場當事人或有關(guān)人員， 在即刻將事故發(fā)生的時間、地點、過程、原因等報告本單位安全管理部門或安全管理員，并由安全管理部門或安全管理員報告立即報告公司負責(zé)人。4.3發(fā)生一般事故，應(yīng)在24小時內(nèi)填寫《事故報告書》交安全管理部門備案。4.4較大事故在三天內(nèi)填寫《事故報告書》交公司副總經(jīng)理（安全）備案。4.5 事故單位領(lǐng)導(dǎo)接到重大事故或死亡事故報告后， 應(yīng)在1小時內(nèi)向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。4.6 事故發(fā)生單位負責(zé)人接到事故報告后， 應(yīng)當立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。事故現(xiàn)場保護與清理5.1發(fā)生安全事故時，部門應(yīng)派專人保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要的措施搶救人員和財產(chǎn)、防止事故擴大。需要移動現(xiàn)場部分物體時，必須做出一定標志，并照相留檔。5.2重大事故以上事故必須進行現(xiàn)場錄像。較大事故要進行現(xiàn)場照相。/41文檔可自由編輯5.3清理事故現(xiàn)場時，要經(jīng)過事故調(diào)查后方可進行，因生產(chǎn)需要必須及時清理的，責(zé)任部門要做好現(xiàn)場的基本調(diào)查，并拍照留影。事故調(diào)查6.1發(fā)生一般事故，由發(fā)生事故部門負責(zé)人會同安全管理人員調(diào)查分析事故原因，制定改進措施，按規(guī)定填報《事故調(diào)查表》在小時內(nèi)報安全管理部門。6.2發(fā)生較大事故，由發(fā)生事故部門負責(zé)人會同安全管理員調(diào)查分析事故原因，制定改進措施，按規(guī)定填報《事故調(diào)查表》，在小時內(nèi)報安全管理部門。6.3發(fā)生重大事故或死亡事故,發(fā)生死亡事故，具體操作可按國務(wù)院第493號令《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事故處理7.1發(fā)生工傷事故要按照“四不放過”的原則進行處理。“四不放過”的原則是：事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有受到嚴肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的防范措施沒有落實不放過。7.2發(fā)生事故的部門必須按照各級安全生產(chǎn)職責(zé)的規(guī)定，分清事故的直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要責(zé)任。7.3對因玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章制度以及工作不負責(zé)任等行為而造成的工傷事故。 視情況追究責(zé)任，并按照有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分。情節(jié)嚴重的由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。/41文檔可自由編輯7.4事故查清后，應(yīng)及時擬定改進措施，提出對事故責(zé)任者的處理意見報送有關(guān)部門，并在《事故登記表》上填寫相關(guān)記錄。事故管理8.1安全管理部門建立工傷事故管理檔案，其內(nèi)容應(yīng)包括事故現(xiàn)場記錄、照片、事故教育，改進措施及傷亡事故有關(guān)的資料。8.2 發(fā)生傷亡事故不得隱瞞不報或故意拖延報告時間。8.3由安全管理部門定期進行事故的統(tǒng)計分析，并及時上報集團人力資源及行政部。記錄表單9.1 工傷事故報告書9.2 事故調(diào)查表工傷事故報告書姓名 性別 年齡 文化程度工作崗位 參加工作時間受傷部位 醫(yī)療情況/41文檔可自由編輯事故發(fā)生的時間、地點、原因和經(jīng)過防范措施處理意見事故調(diào)查表部門： 填報時間：年 月 日事故名稱 事故發(fā)生時間 事故類別直接責(zé)任人 間接責(zé)任人/41文檔可自由編輯受傷人員 受傷情況直接經(jīng)濟損失安全事故經(jīng)過事故報告人： 年 月 日事故主要原因事故部門責(zé)任人簽字： 年 月 日事故責(zé)預(yù)防措施 任及處理意見事故部門責(zé)任人簽字：年 月日領(lǐng)導(dǎo)意見/41文檔可自由編輯危險作業(yè)現(xiàn)場管理制度一、目的對本公司緊急特殊需要的生產(chǎn)任務(wù)，不適用于執(zhí)行一般性的安全操作規(guī)程,安全可靠性差,容易發(fā)生人身傷亡或設(shè)備損壞，事故后果嚴重,需要采取特別控制措施的特殊危險作業(yè)。必須采取特殊審批和保護措施，確保安全生產(chǎn)。二、責(zé)任1、安全管理部門負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行本制度；2、有危險作業(yè)部門或個人必須履行本制度；三、危險作業(yè)范圍：1、高空作業(yè)(高度在2m以上,并有可能發(fā)生墜落的作業(yè) )；2、起吊安裝大重型設(shè)備的作業(yè)；3、帶電作業(yè)；4、其它危險作業(yè)。四、危險作業(yè)審批1、凡屬于上述4種范圍，在生產(chǎn)中不常見，又急需解決的危險作業(yè)。在進行危險作業(yè)前，報安全管理部門批準，特別危險作業(yè)需報主管副總經(jīng)理審批同意后，方可開始作業(yè)。2、如情況特別緊急來不及辦理審批手續(xù)時，實施部門必須經(jīng)主管副總經(jīng)理同意方可施工。主管副總經(jīng)理應(yīng)召集有關(guān)部門在現(xiàn)場共同審定安全防范措施和落實實施單位的現(xiàn)場指揮人。 但事后必須補辦審批手續(xù)。3、危險作業(yè)的單位應(yīng)制定危險作業(yè)安全技術(shù)措施，報請安全管理部門審批；特別危險作業(yè)須經(jīng)安全技術(shù)論證報請主管副總經(jīng)理批準。/41文檔可自由編輯4、作業(yè)人員由危險作業(yè)部門負責(zé)人指定，有作業(yè)禁忌癥人員、生理缺陷、勞動紀律差、喝酒及有不良心理狀態(tài)等人員，不準直接從事危險作業(yè)。五、危險作業(yè)的實施1、危險作業(yè)申請批準后，必須由執(zhí)行單位領(lǐng)導(dǎo)下達危險作業(yè)指令。操作者有權(quán)拒絕沒有正式作業(yè)指令的危險作業(yè)。2、作業(yè)前，單位領(lǐng)導(dǎo)或危險作業(yè)負責(zé)人應(yīng)根據(jù)作業(yè)內(nèi)容和可能發(fā)生的事故，有針對性地對全體危險作業(yè)人員進行安全教育， 落實安全措施。3、危險作業(yè)使用的設(shè)備、設(shè)施必須符合國家安全標準和規(guī)定，危險作業(yè)所使用的工具、原材料和勞動保護用品必須符合國家安全標準和規(guī)定。做到配備齊全、使用合理、安全可靠。4、危險作業(yè)現(xiàn)場必須符合安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理要求。作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)應(yīng)整潔，道路暢通，應(yīng)有明顯的警示標志。5、危險作業(yè)過程中實施單位負責(zé)人應(yīng)指定一名工作認真負責(zé)、責(zé)任心強，有安全意識和豐富實踐經(jīng)驗的人作為安全負責(zé)人， 負責(zé)現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查。6、危險作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和作業(yè)負責(zé)人應(yīng)對現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查。7、對違章指揮，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。作業(yè)人員違章作業(yè)時安全員或安全負責(zé)人有權(quán)停止作業(yè)。8、危險作業(yè)完工后，應(yīng)對現(xiàn)場進行清理。/41文檔可自由編輯安全生產(chǎn)責(zé)任和獎懲制度1、班組長負責(zé)每天上班后，檢查安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況及勞動紀律，對事故苗頭和違章作業(yè)的現(xiàn)象及時糾正、制止和教育，并提出防范措施。同時，檢查機械、電器設(shè)備等安全防護設(shè)施是否完好。2、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)結(jié)合日常生產(chǎn)情況， 對重點的生產(chǎn)部位，要開展檢查，作好記錄，及時消除事故，確保安全生產(chǎn)。3、分管安全副總，每年 2-4次組織有關(guān)部門和人員，進行全公司性的安全生產(chǎn)大檢查。4、每月一次組織本部門有關(guān)人員對所管范圍進行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題提出整改和方案，及時匯報公司組織落實按期實施。5、主要設(shè)施、機械設(shè)備及電力設(shè)備，要不定期地組織專業(yè)性、季節(jié)性、節(jié)假日前后等專項安全生產(chǎn)檢查。6、安全生產(chǎn)檢查實行“邊檢查、邊整改”的原則，對于檢查出來的問題必須做到“條條有著落，件件有交代“，并且及時地總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。/41文檔可自由編輯7、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績，年終評為安全生產(chǎn)先進部門和先進個人，給予表彰和獎勵。8、對在安全管理、安全技術(shù)、等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，除年終可評安全生產(chǎn)先進個人給予獎勵外， 還可按公司合理化建議獎規(guī)定給予獎勵。9、對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效地防止重大事故的發(fā)生或使本公司財產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎勵。10、對各部門年內(nèi)實現(xiàn)安全目標，全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。11、對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或使財產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎勵。12、發(fā)生死亡事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者從重處罰。13、發(fā)生重傷事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。14、發(fā)生輕傷事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。15、對重大未遂事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。16、對在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護用品的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評教育。17、在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設(shè)備的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評教育。18、除上述情況外，對其他違反安全生產(chǎn)規(guī)定的，可參照上述規(guī)定酌情處罰。19、各種設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場地的防護裝置、保險裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠，對不符合要求的負責(zé)部門酌情給予處罰。20、經(jīng)檢查認定為事故隱患，在接到“事故隱患通知單”后，對在限期內(nèi)能消除而不消除的；本部門不能消除，但應(yīng)制訂臨時安全措施而不制訂的；本部門不能消除，但應(yīng)提出申報而未提出申報的單位，要酌情給予處罰。21、公司年終評選先進集體、先進個人，由基層推薦，公司安全生產(chǎn)小組審核，報總經(jīng)理批準，給予獎勵。22、經(jīng)濟處罰由安全生產(chǎn)管理部門會同財務(wù)部門執(zhí)行。/41文檔可自由編輯安全生產(chǎn)費用管理制度為搞好我公司的安全生產(chǎn)費用管理工作,保障本公司安全費用能夠落到實處,切實維護企業(yè)員工的合法權(quán)益,確保工程施工正常有序地開展.根據(jù)各項規(guī)定,結(jié)合本公司的實際情況，特制定本制度。一、每年按營業(yè)收入的1%提取作為安全生產(chǎn)費用；每年列