![藥品注冊(cè)專員工作匯報(bào)共3篇_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/d1c67988e6fcafd8eb360c2c053ba535/d1c67988e6fcafd8eb360c2c053ba5351.gif)
![藥品注冊(cè)專員工作匯報(bào)共3篇_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/d1c67988e6fcafd8eb360c2c053ba535/d1c67988e6fcafd8eb360c2c053ba5352.gif)
![藥品注冊(cè)專員工作匯報(bào)共3篇_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/d1c67988e6fcafd8eb360c2c053ba535/d1c67988e6fcafd8eb360c2c053ba5353.gif)
![藥品注冊(cè)專員工作匯報(bào)共3篇_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/d1c67988e6fcafd8eb360c2c053ba535/d1c67988e6fcafd8eb360c2c053ba5354.gif)
![藥品注冊(cè)專員工作匯報(bào)共3篇_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/d1c67988e6fcafd8eb360c2c053ba535/d1c67988e6fcafd8eb360c2c053ba5355.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
藥品注冊(cè)專員工作匯報(bào)共3篇藥品注冊(cè)專員工作匯報(bào)共1藥品注冊(cè)專員-薪資職業(yè)規(guī)劃藥品注冊(cè)專員-藥劑·化驗(yàn)·檢驗(yàn)人員由于藥品注冊(cè)專員工作完成的數(shù)量與質(zhì)量和從業(yè)者的工作直接掛鉤,故薪酬浮動(dòng)范圍相對(duì)較大。職業(yè)概述SFDA依據(jù)藥品注冊(cè)申請(qǐng)人的申請(qǐng),依照法“注冊(cè)申請(qǐng)人”“紐帶”作用品注冊(cè)申報(bào)工作的專業(yè)人員,即藥品注冊(cè)專員。工作內(nèi)容1、審核報(bào)送藥品注冊(cè)資料,依據(jù)程序準(zhǔn)時(shí)申報(bào),并協(xié)作藥順當(dāng)批準(zhǔn);2、通過(guò)多種途徑,把握藥品注冊(cè)政策和品種動(dòng)態(tài),準(zhǔn)時(shí)辦企業(yè)利益;3、擔(dān)當(dāng)藥品監(jiān)管政策法規(guī)宣傳任務(wù),向企業(yè)各部門供給藥為準(zhǔn)時(shí)制止;4、為企業(yè)銷售供給信息支持,準(zhǔn)時(shí)將申報(bào)品種與市場(chǎng)同類政策;5、為藥品研發(fā)接軌國(guó)際提出指導(dǎo)性意見,在充分理解ICH制定的國(guó)際公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的根底上,針對(duì)自身實(shí)際,將這一標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合到企業(yè)生產(chǎn)中去;品的市場(chǎng)占有期和專利保護(hù)期到達(dá)完善結(jié)合。職業(yè)要求般要求具備藥理學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷。的法律條文有充分的生疏,如《藥品進(jìn)口治理方法保護(hù)法》等。具備良好的溝通協(xié)調(diào)力量。生疏SFDA、藥檢所、缺的根底條件。薪資行情由于藥品注冊(cè)專員工作完成的數(shù)量與質(zhì)量和從業(yè)者的工作直接掛鉤,故薪10003000-5000不等,而具備豐富閱歷和較高業(yè)務(wù)水準(zhǔn)的從業(yè)者,則可能月薪上萬(wàn),年薪到達(dá)15萬(wàn)—20萬(wàn)甚至更高。達(dá)人談藥品注冊(cè)薪酬1、假設(shè)是做醫(yī)療器械:要有該方面的閱歷〔國(guó)內(nèi)注冊(cè)和進(jìn)口注冊(cè)、1、2、3類醫(yī)療器械最好都做過(guò)。2、假設(shè)是做藥品:最好是有分析、研發(fā)和與CRO公司打交GMPGLPGSP隨時(shí)能找到答案。3、假設(shè)是做保健食品、化裝品:最好也要有該方面的閱歷〔國(guó)內(nèi)注冊(cè)和進(jìn)口注冊(cè)。薪水狀況:14-7k6-10k左右,8-20k10-30k左右。22-5k4-8k左右,6-12k10-20k左右。職業(yè)進(jìn)展路徑企業(yè)注冊(cè)“品種”,而是要對(duì)企業(yè)的品種實(shí)施一系列有序地申報(bào)和治理,考慮企業(yè)品種的構(gòu)造狀況、研發(fā)方向、專利保護(hù)、注冊(cè)后協(xié)調(diào)不同工程、不同部門之間,申報(bào)注冊(cè)與技術(shù)復(fù)核之間,臨床爭(zhēng)論與上報(bào)考評(píng)之間的關(guān)系;從藥理、技術(shù)、社交、治理等多個(gè)之更高的學(xué)歷要求〔碩士及以上、職稱要求〔工程師及以上方向進(jìn)展。藥品注冊(cè)經(jīng)理簡(jiǎn)介職業(yè)概述:工作內(nèi)容:1、組織、實(shí)施公司研發(fā)藥品的注冊(cè)工作;2、臨床試驗(yàn)工程籌劃、治理與實(shí)施;3SFDA的良好關(guān)系;4CRO和國(guó)內(nèi)外藥廠的合作關(guān)系;職業(yè)要求:教育培訓(xùn):藥理學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。FDASFDA相寫力量;具備良好的協(xié)調(diào)與溝通力量,有團(tuán)隊(duì)精神。薪資行情:20,000-30,000之間。私營(yíng)企業(yè)的年薪可到達(dá)100,000以上。藥品注冊(cè)相關(guān)學(xué)問(wèn)過(guò)程。口藥品申請(qǐng)和補(bǔ)充申請(qǐng)。已上市藥品轉(zhuǎn)變劑型、轉(zhuǎn)變給藥途徑、增加適應(yīng)癥的,依據(jù)藥申請(qǐng)治理。局已經(jīng)公布正式標(biāo)準(zhǔn)的藥品的注冊(cè)申請(qǐng)。注冊(cè)申請(qǐng)。注冊(cè)申請(qǐng)。必需托付中國(guó)的專業(yè)機(jī)構(gòu)代理注冊(cè)。聘請(qǐng)案例工作職責(zé):的收集、整理和歸檔工作;2、在檢驗(yàn)周期內(nèi)完成各項(xiàng)檢驗(yàn)任務(wù),保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、生化試劑的治理;3、負(fù)責(zé)原料、輔料、中間產(chǎn)品、成品及留樣的檢驗(yàn);發(fā)部完成藥臨床前爭(zhēng)論工作;5、依據(jù)藥品注冊(cè)治理要求,組織撰寫相應(yīng)的注冊(cè)資料;制〔現(xiàn)場(chǎng)考核、上報(bào)資料受理、補(bǔ)充意見的下達(dá)、注冊(cè)發(fā)證等;6、協(xié)調(diào)處理或解決注冊(cè)過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題,做好與藥審的審評(píng)費(fèi)用。職位要求:1、醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè);2、生疏藥品開發(fā)及申報(bào)流程、注冊(cè)法規(guī)者優(yōu)先;3、具備對(duì)醫(yī)藥信息和專利進(jìn)展檢索、分析的力量;46級(jí)以上,專業(yè)英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫譯嫻熟;力量;61-2人藥品注冊(cè)專員崗位職責(zé)藥品注冊(cè)員工作總結(jié)〔共4篇〕藥品注冊(cè)報(bào)批崗位職責(zé)藥品注冊(cè)崗位職責(zé)藥品注冊(cè)人員崗位職責(zé)〔共3篇〕2藥品注冊(cè)專員-薪資職業(yè)規(guī)劃藥品注冊(cè)專員-藥劑·化驗(yàn)·檢驗(yàn)人員由于藥品注冊(cè)專員工作完成的數(shù)量與質(zhì)量和從業(yè)者的工作直接掛鉤,故薪酬浮動(dòng)范圍相對(duì)較大。職業(yè)概述SFDA依據(jù)藥品注冊(cè)申請(qǐng)人的申請(qǐng),依照法“注冊(cè)申請(qǐng)人”“紐帶”作用品注冊(cè)申報(bào)工作的專業(yè)人員,即藥品注冊(cè)專員。工作內(nèi)容1、審核報(bào)送藥品注冊(cè)資料,依據(jù)程序準(zhǔn)時(shí)申報(bào),并協(xié)作藥順當(dāng)批準(zhǔn);2、通過(guò)多種途徑,把握藥品注冊(cè)政策和品種動(dòng)態(tài),準(zhǔn)時(shí)辦企業(yè)利益;3、擔(dān)當(dāng)藥品監(jiān)管政策法規(guī)宣傳任務(wù),向企業(yè)各部門供給藥為準(zhǔn)時(shí)制止;4、為企業(yè)銷售供給信息支持,準(zhǔn)時(shí)將申報(bào)品種與市場(chǎng)同類政策;5、為藥品研發(fā)接軌國(guó)際提出指導(dǎo)性意見,在充分理解ICH制定的國(guó)際公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的根底上,針對(duì)自身實(shí)際,將這一標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合到企業(yè)生產(chǎn)中去;品的市場(chǎng)占有期和專利保護(hù)期到達(dá)完善結(jié)合。職業(yè)要求般要求具備藥理學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷。的法律條文有充分的生疏,如《藥品進(jìn)口治理方法保護(hù)法》等。具備良好的溝通協(xié)調(diào)力量。生疏SFDA、藥檢所、缺的根底條件。薪資行情由于藥品注冊(cè)專員工作完成的數(shù)量與質(zhì)量和從業(yè)者的工作尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生,月薪一般在1000左右,隨著閱歷的積存和3000-500015萬(wàn)—20萬(wàn)甚至更高。達(dá)人談藥品注冊(cè)薪酬1、假設(shè)是做醫(yī)療器械:要有該方面的閱歷〔國(guó)內(nèi)注冊(cè)和進(jìn)口注冊(cè)、1、2、3類醫(yī)療器械最好都做過(guò)。2、假設(shè)是做藥品:最好是有分析、研發(fā)和與CRO公司打交GMPGLPGSP隨時(shí)能找到答案。3、假設(shè)是做保健食品、化裝品:最好也要有該方面的閱歷〔國(guó)內(nèi)注冊(cè)和進(jìn)口注冊(cè)。薪水狀況:14-7k6-10k左右,8-20k10-30k左右。22-5k,注冊(cè)主管4-8k左右,6-12k10-20k左右。職業(yè)進(jìn)展路徑企業(yè)注冊(cè)“品種”,而是要對(duì)企業(yè)的品種實(shí)施一系列有序地申報(bào)和治理,考慮企業(yè)品種的構(gòu)造狀況、研發(fā)方向、專利保護(hù)、注冊(cè)后協(xié)調(diào)不同工程、不同部門之間,申報(bào)注冊(cè)與技術(shù)復(fù)核之間,臨床爭(zhēng)論與上報(bào)考評(píng)之間的關(guān)系;從藥理、技術(shù)、社交、治理等多個(gè)之更高的學(xué)歷要求〔碩士及以上、職稱要求〔工程師及以上方向進(jìn)展。職業(yè)概述:工作內(nèi)容:1、組織、實(shí)施公司研發(fā)藥品的注冊(cè)工作;2、臨床試驗(yàn)工程籌劃、治理與實(shí)施;3SFDA的良好關(guān)系;4CRO和國(guó)內(nèi)外藥廠的合作關(guān)系;5、進(jìn)展和建立藥物臨床試驗(yàn)部團(tuán)隊(duì)等。學(xué)歷。FDASFDA相寫力量;具備良好的協(xié)調(diào)與溝通力量,有團(tuán)隊(duì)精神。薪資行情:20,000-30,000之間。私營(yíng)企業(yè)的年薪可到達(dá)100,000以上。藥品注冊(cè)相關(guān)學(xué)問(wèn)過(guò)程??谒幤飞暾?qǐng)和補(bǔ)充申請(qǐng)。藥申請(qǐng),是指未曾在中國(guó)境內(nèi)上市增加適應(yīng)癥的,依據(jù)藥申請(qǐng)治理。局已經(jīng)公布正式標(biāo)準(zhǔn)的藥品的注冊(cè)申請(qǐng)。注冊(cè)申請(qǐng)。注冊(cè)申請(qǐng)。必需托付中國(guó)的專業(yè)機(jī)構(gòu)代理注冊(cè)。聘請(qǐng)案例工作地點(diǎn):北京、建立產(chǎn)品質(zhì)量檔案,收集質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);做好產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、整理和歸檔工作;2、在檢驗(yàn)周期內(nèi)完成各項(xiàng)檢驗(yàn)任務(wù),保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、生化試劑的治理;3、負(fù)責(zé)原料、輔料、中間產(chǎn)品、成品及留樣的檢驗(yàn);發(fā)部完成藥臨床前爭(zhēng)論工作;5、依據(jù)藥品注冊(cè)治理要求,組織撰寫相應(yīng)的注冊(cè)資料;制〔現(xiàn)場(chǎng)考核、上報(bào)資料受理、補(bǔ)充意見的下達(dá)、注冊(cè)發(fā)證等;6、協(xié)調(diào)處理或解決注冊(cè)過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題,做好與藥審的審評(píng)費(fèi)用。、醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè);2、生疏藥品開發(fā)及申報(bào)流程、注冊(cè)法規(guī)者優(yōu)先;3、具備對(duì)醫(yī)藥信息和專利進(jìn)展檢索、分析的力量;46級(jí)以上,專業(yè)英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫譯嫻熟;力量;61-2人藥品注冊(cè)專員工作匯報(bào)共3藥品注冊(cè)專員-薪資職業(yè)規(guī)劃藥品注冊(cè)專員-藥劑·化驗(yàn)·檢驗(yàn)人員由于藥品注冊(cè)專員工作完成的數(shù)量與質(zhì)量和從業(yè)者的工作直接掛鉤,故薪酬浮動(dòng)范圍相對(duì)較大。職業(yè)概述評(píng)價(jià),并打算是否同意其申請(qǐng)的審批過(guò)程。其中“注冊(cè)申請(qǐng)人”擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ饕环矫嬷柑顚憽⒎g、整理及審核申報(bào)資料,并依照法進(jìn)展的政策培訓(xùn),與之建立相應(yīng)聯(lián)系,準(zhǔn)時(shí)將藥品注冊(cè)的信息、也就是前文所述的“紐帶”報(bào)工作的專業(yè)人員,即藥品注冊(cè)專員。1/10工作內(nèi)容1、審核報(bào)送藥品注冊(cè)資料,依據(jù)程序準(zhǔn)時(shí)申報(bào),并協(xié)作藥順當(dāng)批準(zhǔn);2、通過(guò)多種途徑,把握藥品注冊(cè)政策和品種動(dòng)態(tài),準(zhǔn)時(shí)辦企業(yè)利益;3、擔(dān)當(dāng)藥品監(jiān)管政策法規(guī)宣傳任務(wù),向企業(yè)各部門供給藥為準(zhǔn)時(shí)制止;4、為企業(yè)銷售供給信息支持,準(zhǔn)時(shí)將申報(bào)品種與市場(chǎng)同類政策;5、為藥品研發(fā)接軌國(guó)際提出指導(dǎo)性意見,在充分理解〔人制定的國(guó)際公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的根底上,針對(duì)自身實(shí)際,將這一標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合到企業(yè)生產(chǎn)中去;品的市場(chǎng)占有期和專利保護(hù)期到達(dá)完善結(jié)合。2/10職業(yè)要求般要求具備藥理學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷。的法律條文有充分的生疏,如《藥品進(jìn)口治理方法條件。薪資行情由于藥品注冊(cè)專員工作完成的數(shù)量與質(zhì)量和從業(yè)者的工作直接掛鉤,故薪3/10酬浮動(dòng)范圍相對(duì)較大。一般來(lái)說(shuō),初涉此行者,尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生,月薪一般在1000左右,隨著閱歷的積存和業(yè)績(jī)的提升,兩三年內(nèi)往往可增加至3000-5000驗(yàn)和較高業(yè)務(wù)水準(zhǔn)的從業(yè)者,則可能月薪上萬(wàn),年薪到達(dá)15萬(wàn)—20萬(wàn)甚至更高。達(dá)人談藥品注冊(cè)薪酬〔國(guó)內(nèi)注冊(cè)和進(jìn)口注冊(cè)、1、2、3類醫(yī)療器械最好都做過(guò)。2、假設(shè)是做藥品:最好是有分析、研發(fā)和與公司打交道的3、假設(shè)是做保健食品、化裝品:最好也要有該方面的閱歷〔國(guó)內(nèi)注冊(cè)和進(jìn)口注冊(cè)。薪水狀況:4/1014-7k6-10k左右,8-20k10-30k左右。22-5k,注冊(cè)主管4-8k左右,6-12k10-20k左右。職業(yè)進(jìn)展路徑企業(yè)注冊(cè)“品種”,而是要對(duì)企業(yè)的品種實(shí)施一系列有序地申報(bào)和治理,考慮企業(yè)品種的構(gòu)造狀況、研發(fā)方向、專利保護(hù)、注冊(cè)后協(xié)調(diào)不同工程、不同部門之間,申報(bào)注冊(cè)與技術(shù)復(fù)核之間,臨床爭(zhēng)論與上報(bào)考評(píng)之間的關(guān)系;從藥理、技術(shù)、社交、治理等多個(gè)之更高的學(xué)歷要求〔碩士及以上、職稱要求〔工程師及以上方向進(jìn)展。5/10職業(yè)概述:工作內(nèi)容:1、組織、實(shí)施公司研發(fā)藥品的注冊(cè)工作;2、臨床試驗(yàn)工程籌劃、治理與實(shí)施;3、國(guó)際合作和學(xué)術(shù)溝通,建立和的良好關(guān)系;系;職業(yè)要求:工作閱歷:從事藥品注冊(cè)兩年以上經(jīng)受;生疏、相關(guān)法規(guī);具備良好的協(xié)調(diào)與溝通力量,有團(tuán)隊(duì)精神。薪資行情:20,000-30,000之間。私營(yíng)企業(yè)的年薪可到達(dá)100,000以上。藥品注冊(cè)相關(guān)學(xué)問(wèn)過(guò)程??谒幤飞暾?qǐng)和補(bǔ)充申請(qǐng)。/10依據(jù)藥申請(qǐng)治理。局已經(jīng)公布正式標(biāo)準(zhǔn)的藥品的注冊(cè)申請(qǐng)。注冊(cè)申請(qǐng)。注冊(cè)申請(qǐng)。必需托付中國(guó)的專業(yè)機(jī)構(gòu)代理注冊(cè)。聘請(qǐng)案例工作職責(zé):/10信息的收集、整理和歸檔工作;2、在檢驗(yàn)周期內(nèi)完成各項(xiàng)檢驗(yàn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2031年中國(guó)玫瑰米醋行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)硬質(zhì)軟膠數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)真絲棉被數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)火切臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)帳表光盤縮微系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)塑鋼衛(wèi)生間隔斷數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)高透明塑料量杯市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 工藝品市場(chǎng)定位與目標(biāo)消費(fèi)群體考核試卷
- 危險(xiǎn)品堆垛安全規(guī)范考核試卷
- 2025-2030年可回收材料在鞋帽中的應(yīng)用企業(yè)制定與實(shí)施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 健康養(yǎng)生課件
- 混雜控制系統(tǒng)課件
- 運(yùn)動(dòng)技能學(xué)習(xí)原理課件
- 《QHSE體系培訓(xùn)》課件
- 公共關(guān)系學(xué)完整教學(xué)課件
- 原子物理學(xué)第五章-多電子原子:泡利原理
- 35kV輸電線路工程旋挖鉆孔專項(xiàng)施工方案
- 固定資產(chǎn)借用登記表
- 法語(yǔ)工程詞匯(路橋、隧道、房建)
- 地推管理制度(完整版)
- NUDD新獨(dú)難異失效模式預(yù)防檢查表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論