2023年銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(篇)

2023年銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(篇)

書目

第1篇區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

第2篇電話銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

第3篇辦事處銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

第4篇廣告銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

第5篇海外銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

第6篇產(chǎn)品銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

第7篇銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

第8篇項(xiàng)目銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

第9篇電商銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

第10篇餐飲渠道銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):

1.完成區(qū)城市場(chǎng)銷售安排制定、實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)區(qū)域合作伙伴的簡歷及銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè);

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶管理,幫助合作伙伴完成銷售任務(wù);

4.有安排的對(duì)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,總結(jié)調(diào)研結(jié)果;

5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)突發(fā)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理;

6.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的訂、銷、換、退貨的處理;

7.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶探望、產(chǎn)品演示、投標(biāo)等管理工作。

任職資格:

1.管理、營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

2.5年以上大區(qū)銷售管理閱歷;

3.有良好的成本核算意識(shí);

4.具有創(chuàng)業(yè)精神,能夠擔(dān)當(dāng)較大的工作壓力崗位職責(zé):

1.完成區(qū)城市場(chǎng)銷售安排制定、實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)區(qū)域合作伙伴的簡歷及銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè);

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶管理,幫助合作伙伴完成銷售任務(wù);

4.有安排的對(duì)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,總結(jié)調(diào)研結(jié)果;

5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)突發(fā)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理;

6.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的訂、銷、換、退貨的處理;

7.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶探望、產(chǎn)品演示、投標(biāo)等管理工作。

任職資格:

1.管理、營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

2.5年以上大區(qū)銷售管理閱歷;

3.有良好的成本核算意識(shí);

4.具有創(chuàng)業(yè)精神,能夠擔(dān)當(dāng)較大的工作壓力

電話銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

電話銷售總監(jiān)/負(fù)責(zé)人銷售易北京仁科互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,仁科互動(dòng),北京仁科互動(dòng),銷售易,仁科1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售安排,幫助首席業(yè)績官制定銷售團(tuán)隊(duì)月底、季度績效考核制度,制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,達(dá)成團(tuán)隊(duì)內(nèi)既定業(yè)績指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建及日常管理、依據(jù)部門目標(biāo)進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整及優(yōu)化;

3、完善團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)機(jī)制,規(guī)劃工作流程,探究銷售模式,優(yōu)化銷售流程;

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù)模式及渠道,依據(jù)客戶需求和市場(chǎng)改變,對(duì)公司產(chǎn)品和服務(wù)提出合理化改進(jìn)建議;

5、幫助員工挖掘、維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶,幫助員工達(dá)成業(yè)績;

6、完善各項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)制,幫助員工提高專業(yè)技能及服務(wù)水平,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培育團(tuán)隊(duì)精神。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2、5年以上電銷團(tuán)隊(duì)銷售管理閱歷;帶領(lǐng)電銷團(tuán)隊(duì)80人及以上閱歷優(yōu)先;

3、有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)級(jí)軟件銷售閱歷;

4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、推斷力,品德端正,踏實(shí)負(fù)責(zé),能有效組織團(tuán)隊(duì)協(xié)作及市場(chǎng)拓展,富有服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神。

辦事處銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

銷售總監(jiān)/辦事處負(fù)責(zé)人(北京)鼎芯無限深圳市鼎芯無限科技有限公司,dxy鼎芯,鼎芯無限,鼎芯崗位職責(zé):

主要負(fù)責(zé)北京辦事處的團(tuán)隊(duì)組建及管理工作,把握芯片半導(dǎo)體行業(yè)方向,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)布局北京及東北區(qū)域產(chǎn)品線并推廣電子元器件:

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售目標(biāo),制定市場(chǎng)營銷方案,開展市場(chǎng)推廣活動(dòng),帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);

2、針對(duì)行業(yè)信息、市場(chǎng)行情等全面綻開市場(chǎng)調(diào)研分析工作,為公司的總體戰(zhàn)略制定供應(yīng)參考依據(jù);

3、分析、預(yù)料市場(chǎng)及銷售數(shù)據(jù),預(yù)料市場(chǎng)改變趨勢(shì)和公司產(chǎn)品的布局方向;

4、反饋總結(jié)市場(chǎng)信息,定期關(guān)注與探望、推動(dòng)重點(diǎn)市場(chǎng)與客戶進(jìn)展,并協(xié)調(diào)原廠供應(yīng)所需支持;

5、維護(hù)原廠關(guān)系,協(xié)同銷售維護(hù)標(biāo)桿客戶關(guān)系,處理日常事務(wù)。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,電子等相關(guān)專業(yè)背景;具備良好的英語溝通實(shí)力;

2、5年以上電子元器件銷售及團(tuán)隊(duì)管理閱歷,熟識(shí)代理商流程,有市場(chǎng)運(yùn)作閱歷者更佳;

3、具備肯定的半導(dǎo)體行業(yè)大客戶基礎(chǔ),熟識(shí)大客戶導(dǎo)入流程;

4、擅長找尋新的產(chǎn)品和機(jī)會(huì)點(diǎn),有肯定原廠資源更加佳;

5、良好的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力,較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳力,分析與總結(jié)歸納實(shí)力佳,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng);

6、具有高度的工作熱忱和責(zé)任感,抗壓力強(qiáng),耐性好。

廣告銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

汽車廣告銷售負(fù)責(zé)人職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司汽車行業(yè)廣告銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,建立抖音與企業(yè)的深度合作關(guān)系;

2、與公司關(guān)聯(lián)部門聯(lián)系溝通,確保廣告的剛好投放與問題反饋、廣告資源的合理利用與開發(fā);

3、負(fù)責(zé)實(shí)施公司支配的銷售安排與目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)。

職位要求:

1、熟識(shí)互聯(lián)網(wǎng)汽車廣告市場(chǎng),具備豐富的汽車廣告大客戶銷售團(tuán)隊(duì)管理閱歷,帶過40人以上團(tuán)隊(duì)著優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的溝通實(shí)力,抗壓實(shí)力,分析與解決問題的實(shí)力;

3、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系;

4、具有豐富的廣告銷售閱歷和敏銳的市場(chǎng)洞察力。職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司汽車行業(yè)廣告銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,建立抖音與企業(yè)的深度合作關(guān)系;

2、與公司關(guān)聯(lián)部門聯(lián)系溝通,確保廣告的剛好投放與問題反饋、廣告資源的合理利用與開發(fā);

3、負(fù)責(zé)實(shí)施公司支配的銷售安排與目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)。

職位要求:

1、熟識(shí)互聯(lián)網(wǎng)汽車廣告市場(chǎng),具備豐富的汽車廣告大客戶銷售團(tuán)隊(duì)管理閱歷,帶過40人以上團(tuán)隊(duì)著優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的溝通實(shí)力,抗壓實(shí)力,分析與解決問題的實(shí)力;

3、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系;

4、具有豐富的廣告銷售閱歷和敏銳的市場(chǎng)洞察力。

海外銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

海外銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣以及海外渠道市場(chǎng)的開拓;

2、依據(jù)既定的銷售目標(biāo)和市場(chǎng)開拓策略,制定銷售的具體執(zhí)行安排并實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣,有序的銷售渠道建設(shè),提升市場(chǎng)覆蓋率,提升公司品牌行業(yè)影響力;

4、定期進(jìn)行市場(chǎng)分析反饋,搜集客戶實(shí)際前沿需求,為研發(fā)團(tuán)隊(duì)供應(yīng)有價(jià)值的需求信息。

任職資格:

1、高校本科學(xué)歷;

2、3年以上海外銷售閱歷,有外貿(mào)閱歷優(yōu)先;

3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)開拓實(shí)力;

4、溝通、表達(dá)實(shí)力強(qiáng),思維靈敏,有責(zé)任感,富有工作激情;

5、能夠承受工作壓力,具備良好的學(xué)習(xí)實(shí)力;

6、能適應(yīng)出差出國,英語流利。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣以及海外渠道市場(chǎng)的開拓;

2、依據(jù)既定的銷售目標(biāo)和市場(chǎng)開拓策略,制定銷售的具體執(zhí)行安排并實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣,有序的銷售渠道建設(shè),提升市場(chǎng)覆蓋率,提升公司品牌行業(yè)影響力;

4、定期進(jìn)行市場(chǎng)分析反饋,搜集客戶實(shí)際前沿需求,為研發(fā)團(tuán)隊(duì)供應(yīng)有價(jià)值的需求信息。

任職資格:

1、高校本科學(xué)歷;

2、3年以上海外銷售閱歷,有外貿(mào)閱歷優(yōu)先;

3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)開拓實(shí)力;

4、溝通、表達(dá)實(shí)力強(qiáng),思維靈敏,有責(zé)任感,富有工作激情;

5、能夠承受工作壓力,具備良好的學(xué)習(xí)實(shí)力;

6、能適應(yīng)出差出國,英語流利。

產(chǎn)品銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

投資產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人思竹詢問上海思竹企業(yè)詢問有限公司,思竹詢問,思竹培訓(xùn),思竹崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)組織另類投資產(chǎn)品包括基礎(chǔ)設(shè)施債權(quán)投資安排、股權(quán)投資安排、不動(dòng)產(chǎn)債權(quán)投資安排、資產(chǎn)支持安排、組合式保險(xiǎn)資管產(chǎn)品以及主動(dòng)管理的其他非標(biāo)產(chǎn)品銷售。銷售渠道的開拓與維護(hù)。

崗位要求:

1、高校本科以上學(xué)歷,金融行業(yè)從業(yè)閱歷2年以上,具有相關(guān)產(chǎn)品銷售閱歷1年以上;

2、具有保險(xiǎn)資管、信托、基金、證券公司產(chǎn)品銷售閱歷的優(yōu)先考慮;

3、具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通與協(xié)調(diào)實(shí)力較強(qiáng)。

其他崗位需求:

一、策略探討員

崗位職責(zé):

1、跟蹤分析經(jīng)濟(jì)、業(yè)績、行業(yè)及資本市場(chǎng)走勢(shì),定期提交權(quán)益配置、行業(yè)比較配置策略報(bào)告、探討分析報(bào)告以及分析評(píng)估報(bào)告;

2、定期撰寫經(jīng)濟(jì)、股票市場(chǎng)和投資策略分析探討報(bào)告,為養(yǎng)老金投資供應(yīng)系統(tǒng)的決策支持和相對(duì)獨(dú)立的建議;

3、與經(jīng)濟(jì)政策部門、外部投資與探討單位、相關(guān)行業(yè)與上市公司建立良好關(guān)系,剛好取得有效的市場(chǎng)信息;

4、透過探討報(bào)告及內(nèi)部探討,剛好供應(yīng)投資建議,以幫助公司投資以及其他相關(guān)業(yè)務(wù)之進(jìn)行;

任職要求:

1、具有兩年及以上基金業(yè)、證券業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)投資探討相關(guān)工作閱歷或下一級(jí)工作滿兩年;

2、985院校經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)碩士以上學(xué)位,證券或基金從業(yè)資格;

3、較強(qiáng)的邏輯思維實(shí)力,具有肯定的組織協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)、邏輯思維實(shí)力;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力。

銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

銷售負(fù)責(zé)人杭州萬通財(cái)務(wù)管理有限公司杭州萬通財(cái)務(wù)管理有限公司,萬通財(cái)務(wù),萬通職責(zé)描述:

1、依據(jù)公司銷售策略,參加制定年度、月度客戶發(fā)展目標(biāo);

2、結(jié)合市場(chǎng)狀況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo),進(jìn)行指標(biāo)分解至個(gè)人,對(duì)整體指標(biāo)負(fù)責(zé);

3、重點(diǎn)客戶開發(fā)、管理與維護(hù),促進(jìn)達(dá)成銷售,老客戶持續(xù)經(jīng)營;

4、負(fù)責(zé)銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行,確保完成銷售回款目標(biāo);

5、關(guān)注并收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、了解行業(yè)競爭狀況,時(shí)時(shí)反饋信息并提出建議性看法;

6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通力合作,建立高效的團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系;

任職要求:

1、人力資源行業(yè)出身,5年以上銷售閱歷,其中3年以上銷售管理閱歷;

2、自我激勵(lì),情愿擔(dān)當(dāng)工作壓力;

3、具有豐富的團(tuán)隊(duì)招募、拓展和管理閱歷;在銷售、管理等領(lǐng)域有自己的方法論;

項(xiàng)目銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

集團(tuán)銷售負(fù)責(zé)人兼項(xiàng)目營銷總監(jiān)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)渠道銷售的相關(guān)活動(dòng)設(shè)計(jì)、組織與溝通合作;

2、負(fù)責(zé)組織制定、完善公司銷售業(yè)務(wù)流程;

3、負(fù)責(zé)公司渠道合作與渠道管理、機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)與重要客戶服務(wù)工作;

4、制定月度、季度、年度銷售安排,并定期做工作總結(jié)與安排交給上級(jí);

5、主動(dòng)收集、分析、探討國內(nèi)房地產(chǎn)銷售產(chǎn)品,為公司做渠道銷售的服務(wù);

6、完成上級(jí)下達(dá)的部門月度、年度業(yè)務(wù)指標(biāo);

7、負(fù)責(zé)下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)等管理工作;

8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1、年齡30-40歲,十年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作閱歷,其中包括中高端住宅銷售閱歷,鄭州地區(qū)閱歷優(yōu)先;

2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓實(shí)力,有肯定的企業(yè)、政府等機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先;

3、具有良好的房地產(chǎn)分析、推斷實(shí)力,具備房地產(chǎn)渠道銷售產(chǎn)品閱歷;

4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通實(shí)力及人際交往實(shí)力,具備敏銳的洞察力和突出的執(zhí)行實(shí)力;

5、形象良好、氣質(zhì)談吐文靜、大方穩(wěn)重,斯文靈敏;

6、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、穩(wěn)健,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,抗壓實(shí)力強(qiáng);

7、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠懇牢靠、品德端正。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)渠道銷售的相關(guān)活動(dòng)設(shè)計(jì)、組織與溝通合作;

2、負(fù)責(zé)組織制定、完善公司銷售業(yè)務(wù)流程;

3、負(fù)責(zé)公司渠道合作與渠道管理、機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)與重要客戶服務(wù)工作;

4、制定月度、季度、年度銷售安排,并定期做工作總結(jié)與安排交給上級(jí);

5、主動(dòng)收集、分析、探討國內(nèi)房地產(chǎn)銷售產(chǎn)品,為公司做渠道銷售的服務(wù);

6、完成上級(jí)下達(dá)的部門月度、年度業(yè)務(wù)指標(biāo);

7、負(fù)責(zé)下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)等管理工作;

8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1、年齡30-40歲,十年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作閱歷,其中包括中高端住宅銷售閱歷,鄭州地區(qū)閱歷優(yōu)先;

2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓實(shí)力,有肯定的企業(yè)、政府等機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先;

3、具有良好的房地產(chǎn)分析、推斷實(shí)力,具備房地產(chǎn)渠道銷售產(chǎn)品閱歷;

4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通實(shí)力及人際交往實(shí)力,具備敏銳的洞察力和突出的執(zhí)行實(shí)力;

5、形象良好、氣質(zhì)談吐文靜、大方穩(wěn)重,斯文靈敏;

6、工作嚴(yán)謹(jǐn)