2023年醫(yī)院院長崗位職責(4篇)

2023年醫(yī)院院長崗位職責(4篇)

書目

第1篇康復醫(yī)院院長崗位職責

第2篇醫(yī)院院長崗位職責

第3篇醫(yī)院院長助理崗位職責

第4篇連鎖醫(yī)院院長崗位職責

康復醫(yī)院院長崗位職責

康復醫(yī)院院長職責描述:

1、負責新建醫(yī)院的從規(guī)劃設計到建設運營的全周期管理;

2、負責貫徹總部醫(yī)院建設管理要求,打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;

3、負責搭建醫(yī)院的管理團隊及基礎醫(yī)護人員隊伍;

4、負責協(xié)調對接外部資源,把控對外溝通合作、培訓等事宜。

任職要求:

1、全日制碩士以上學歷,醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關專業(yè);

2、15年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)閱歷,5年以上醫(yī)療管理閱歷;

3、三級以上醫(yī)院或大型醫(yī)療集團、民營醫(yī)院工作閱歷。職責描述:

1、負責新建醫(yī)院的從規(guī)劃設計到建設運營的全周期管理;

2、負責貫徹總部醫(yī)院建設管理要求,打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;

3、負責搭建醫(yī)院的管理團隊及基礎醫(yī)護人員隊伍;

4、負責協(xié)調對接外部資源,把控對外溝通合作、培訓等事宜。

任職要求:

1、全日制碩士以上學歷,醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關專業(yè);

2、15年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)閱歷,5年以上醫(yī)療管理閱歷;

3、三級以上醫(yī)院或大型醫(yī)療集團、民營醫(yī)院工作閱歷。

醫(yī)院院長崗位職責

醫(yī)院院長海南倡鴻工程有限公司海南健林醫(yī)藥有限公司,健林職責描述:

1、依據公司制訂的年度經營戰(zhàn)略目標和業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,負責編寫醫(yī)院年度經營安排,并適時調整方案,經批準后組織實施并完成目標。

2、負責醫(yī)院日常各項管理,增加對外合作,強化品牌管理,把握有力競爭機會,組織建立醫(yī)院文化,全力打造一支具有競爭力的團隊。

3、負責建立醫(yī)院與政府機構、業(yè)務關系單位、媒體等順暢的溝通渠道,領導開展醫(yī)院的社會公共關系活動,樹立良好的醫(yī)院形象。

4、運用現代醫(yī)院經營方法,分解落實經營指標,完成全年預算目標和目標責任狀中經營指標。

5、堅持依法辦院,依法行醫(yī),遵守法律經營,仔細貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、醫(yī)保、新農合政策,制定醫(yī)院相關管理制度。

6、堅持差異化發(fā)展思維,探討、開發(fā)和落實符合當地百姓需求的產品項目。

7、全面負責醫(yī)院醫(yī)療、護理、服務質量管理,負責協(xié)調解決醫(yī)患爭議和糾紛,處理醫(yī)療事故。

8、依據總公司崗位設置原則和標準,合理配置人員,發(fā)揮人員最大效能,合理限制人力成本。

9、全面做好醫(yī)院企劃、市場營銷工作,注意醫(yī)院內外宣揚,提升醫(yī)院美譽度和病人滿足度。

任職要求:

1、臨床醫(yī)學、醫(yī)學本科或本科以上學歷,副主任醫(yī)師及以上職稱。

2、年齡35-55歲,五年以上醫(yī)療機構的管理閱歷。

3、能夠快速熟識所在市場,具有行業(yè)發(fā)展的前瞻意識,熟識醫(yī)院整體管理、發(fā)展戰(zhàn)略、市場營銷、財務、人力資源管理等方面學問,具有良好的統(tǒng)籌、策劃實力,并具備肯定的實戰(zhàn)閱歷。

4、具有良好的市場業(yè)務拓展實力,先進的管理理念,精彩的領導管理才能,熟識現代企業(yè)管理制度和管理模式,擅長溝通,具有優(yōu)秀的領導實力,精彩的人際交往和社會活動實力,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

5、具有在近三年不孕不育、生殖、婦產科、婦嬰等三級生殖類醫(yī)院或整形美容醫(yī)院管理工作閱歷。

醫(yī)院院長助理崗位職責

工作內容:

1、負責院長日常行政語言文字的書面組織工作;

2、做好院長參加會議、院內外等各類商務活動的相關打算、通知和協(xié)調工作

3、負責院長專屬的接待、會議等日常行政后勤工作的實施

4、幫助其他科室做好其他的協(xié)助服務工作;

5、做好各科室之間的協(xié)調工作。

職位要求:

1、本科學歷,行政管理或相關工作閱歷者優(yōu)先考慮;

2、有較好的溝通表達實力及服務意識,具有行政助理的工作閱歷者優(yōu)先考慮;

3、工作有條理,細致、仔細、有責任心,辦事嚴謹;

4、形象好,氣質佳,有發(fā)展意愿的,想提升個人實力者優(yōu)先。

連鎖醫(yī)院院長崗位職責

崗位職責:1、新連鎖醫(yī)院地址的選定和競爭對手狀況調查;2、新連鎖醫(yī)院經營環(huán)境的調查分析;3、連鎖醫(yī)院的管理;4、連鎖醫(yī)院的經營策略制定與實施。任職要求:1、醫(yī)藥、管理等相關專業(yè)高校?？萍耙陨蠈W歷,年齡2850歲;2、熟識醫(yī)院運作流程和規(guī)律,對于醫(yī)院連鎖經營有肯定心得;3、