公司工會2023年工作總結(jié)及2023年工作計劃模板（2篇）

第3頁共3頁公司工會2023年工作總結(jié)及2023年工作計劃模板word版本下載可編輯____年，公司工會在集團公司工會的正確領(lǐng)導下和公司黨工委的指導下，以____為指導，深入學習____和落實____、____、____和集團公司的“____”精神，緊密圍繞“抓改革，促創(chuàng)新，謀發(fā)展”的中心工作，結(jié)合公司確定的目標任務，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，全心全意為企業(yè)服務，為職工服務，不斷強化自身建設，發(fā)揮____作用，積極開展各項活動，為全面完成公司的工作目標做出了積極貢獻?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：一、____年重點工作總結(jié)（一）加強工會____的自身建設，工會工作能力不斷提高1.____機構(gòu)不斷健全。年初調(diào)整了公司工會領(lǐng)導班子。在上____屆工會領(lǐng)導班子的基礎(chǔ)上，新____屆領(lǐng)導班子再接再厲，不斷創(chuàng)新工會工作方式，全心全意為員工服務。____年____月____日成功召開了公司____屆二次職工代表大會，充分發(fā)揮職工民主管理，使公司工會工作進一步走向規(guī)范化。2.思想政治建設不斷加強。緊扣時代主題，結(jié)合“企業(yè)文化宣貫年”、精細化管理宣貫活動及第五片區(qū)學習____集中輪訓班，通過干部職工大會、工委會、站（隊）會、座談會等多種形式和平臺，加強員工對政治理論知識、工會業(yè)務知識以及相關(guān)法律法規(guī)的學習，用知識武裝頭腦，用理論指導實踐，努力創(chuàng)建學習型工會____，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。自覺接受____領(lǐng)導，創(chuàng)建和諧的勞動關(guān)系和穩(wěn)定的員工隊伍。____年公司各級工會組織先后開展主題教育學習活動____余次，涉及職工____余人次。____人員隊伍建設不斷提高。為加強工會工作，今年公司工會專門派工會干部參加了股份公司舉辦的中國中鐵工會網(wǎng)站通訊員信息員培訓班暨基層工會工作座談會和中國中鐵工會女工干部研討培訓班，提高了工會干部的理論水平和實際工作能力，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，提高工會干部綜合素質(zhì)。（二）維護員工合法權(quán)益，大力實施送溫暖工程1.在____屆二次職工代表大會召開之際廣泛征集職工代表議案，經(jīng)梳理歸納后的____余條議案提交相關(guān)部門處理和答復，并向全體代表進行了大會報告。2.及時了解和反映員工對勞動保護方面的意見和建議，有效監(jiān)督勞動保護費的發(fā)放，充分發(fā)揮勞動保護監(jiān)督____作用，為確保員工的生命安全做出實實在在的努力，并及時為員工發(fā)放防暑降溫費。____公司工會還積極爭取黨工委和行政的支持，于今年____月份聯(lián)系駐馬店市解放軍第159中心醫(yī)院，再次采取體檢車“上門”服務的方式，為全體員工進行了健康檢查，關(guān)愛員工身體健康，維護、保障員工的切身利益及合法權(quán)益，傳遞工會____溫暖。4.積極配合踐行____積極為員工辦實事，本著“員工利益無小事”，深入到生產(chǎn)一線，深入職工生活工作中，傾聽職工呼聲，解決員工的合理訴求，及時分析、化解公司工會____年工作總結(jié)及____年工作計劃____年公司工會主要工作總結(jié)及公司工會2023年工作總結(jié)及2023年工作計劃模板（二）（說明：此文為word文檔，下載后可直接使用）____年以來，公司工會在公司黨委和集團工會的正確領(lǐng)導下，深入____集團公司“____”精神，按照集團工會年初工作安排，緊緊圍繞____公司黨政的工作部署和公司全年的戰(zhàn)略目標，結(jié)合我公司工會的自身特點，充分發(fā)揮職工的聰明才智，開拓進取，勇于創(chuàng)新，不斷強化自身建設，以強化班組建設為重點，突出維護、參與創(chuàng)新職能，為推進企業(yè)民主管理，創(chuàng)建“五型企業(yè)”，提高員工隊伍素質(zhì)，增加企業(yè)凝聚力和職工隊伍的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮了重要作用。一、____主要工作（一）按照集團公司《廠務公開實施細則》和考核辦法，重新對____公司《廠務公開考核細則》進行重新修訂和完善。在繼承原有方案的基礎(chǔ)上，擴大了公開的領(lǐng)域，創(chuàng)新了公開渠道，明確了公開的重點，真正做到了三級公開。并在工作中牢牢抓住“實施性、及時性、真實性”三個關(guān)鍵，堅持把廠務公開與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、員工的切身利益、領(lǐng)導干部廉潔自律結(jié)合起來。目前，公司各基層單位所有班組都設立了公開欄，使公司上下形成了