2023年事業(yè)單位管理規(guī)定8篇

2023年事業(yè)單位管理規(guī)定8篇

書目

第1篇事業(yè)單位公章運(yùn)用管理規(guī)定方法

第2篇企事業(yè)單位工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定

第3篇企事業(yè)單位消防平安管理規(guī)定

第4篇機(jī)關(guān)團(tuán)體企事業(yè)單位消防平安管理規(guī)定

第5篇事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度管理規(guī)定方法

第6篇某事業(yè)單位印章運(yùn)用管理規(guī)定

第7篇某事業(yè)單位請假制度管理規(guī)定

第8篇事業(yè)單位車輛管理規(guī)定方法

機(jī)關(guān)團(tuán)體企事業(yè)單位消防平安管理規(guī)定

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的消防平安管理，預(yù)防火災(zāi)和削減火災(zāi)危害，依據(jù)《中華人民共和國消防法》，制定本規(guī)定。

其次條本規(guī)定適用于中華人民共和國境內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)自身的消防平安管理。

法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第三條單位應(yīng)當(dāng)遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章(以下統(tǒng)稱消防法規(guī))，貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的消防工作方針，履行消防平安職責(zé)，保障消防平安。

第四條法人單位的法定代表人或者非法人單位的主要負(fù)責(zé)人是單位的消防平安責(zé)任人，對本單位的消防平安工作全面負(fù)責(zé)。

第五條單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)逐級消防平安責(zé)任制和崗位消防平安責(zé)任制，明確逐級和崗位消防平安職責(zé)，確定各級、各崗位的消防平安責(zé)任人。

其次章消防平安責(zé)任

第六條單位的消防平安責(zé)任人應(yīng)當(dāng)履行下列消防平安職責(zé)：

(一)貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防平安符合規(guī)定，駕馭本單位的消防平安狀況；

(二)將消防工作與本單位的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、管理等活動(dòng)統(tǒng)籌支配，批準(zhǔn)實(shí)施年度消防工作安排；

(三)為本單位的消防平安供應(yīng)必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障；

(四)確定逐級消防平安責(zé)任，批準(zhǔn)實(shí)施消防平安制度和保障消防平安的操作規(guī)程；

(五)組織防火檢查，督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改，剛好處理涉及消防平安的重大問題；

(六)依據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立專職消防隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì)；

(七)組織制定符合本單位實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實(shí)施演練。

第七條單位可以依據(jù)須要確定本單位的消防平安管理人。消防平安管理人對單位的消防平安責(zé)任人負(fù)責(zé)，實(shí)施和組織落實(shí)下列消防平安管理工作：

(一)擬訂年度消防工作安排，組織實(shí)施日常消防平安管理工作；

(二)組織制訂消防平安制度和保障消防平安的操作規(guī)程并檢查督促其落實(shí)；

(三)擬訂消防平安工作的資金投入和組織保障方案；

(四)組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作；

(五)組織實(shí)施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防平安標(biāo)記的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效，

確保疏散通道和平安出口暢通；

(六)組織管理專職消防隊(duì)和義務(wù)消防隊(duì)；

(七)在員工中組織開展消防學(xué)問、技能的宣揚(yáng)教化和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練；

(八)單位消防平安責(zé)任人托付的其他消防平安管理工作。

消防平安管理人應(yīng)當(dāng)定期向消防平安責(zé)任人報(bào)告消防平安狀況，剛好報(bào)告涉及消防平安的重大問題。未確定消防平安管理人的單位，前款規(guī)定的消防平安管理工作由單位消防平安責(zé)任人負(fù)責(zé)實(shí)施。

第八條實(shí)行承包、租賃或者托付經(jīng)營、管理時(shí)，產(chǎn)權(quán)單位應(yīng)當(dāng)供應(yīng)符合消防平安要求的建筑物，當(dāng)事人在訂立的合同中依照有關(guān)規(guī)定明確各方的消防平安責(zé)任；消防車通道、涉及公共消防平安的疏散設(shè)施和其他建筑消防設(shè)施應(yīng)當(dāng)由產(chǎn)權(quán)單位或者托付管理的單位統(tǒng)一管理。

承包、承租或者受托付經(jīng)營、管理的單位應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定，在其運(yùn)用、管理范圍內(nèi)履行消防平安職責(zé)。

第九條對于有兩個(gè)以上產(chǎn)權(quán)單位和運(yùn)用單位的建筑物，各產(chǎn)權(quán)單位、運(yùn)用單位對消防車通道、涉及公共消防平安的疏散設(shè)施和其他建筑消防設(shè)施應(yīng)當(dāng)明確管理責(zé)任，可以托付統(tǒng)一管理。

第十條居民住宅區(qū)的物業(yè)管理單位應(yīng)當(dāng)在管理范圍內(nèi)履行下列消防平安職責(zé)：

(一)制定消防平安制度，落實(shí)消防平安責(zé)任，開展消防平安宣揚(yáng)教化；

(二)開展防火檢查，消退火災(zāi)隱患；

(三)保障疏散通道、平安出口、消防車通道暢通；

(四)保障公共消防設(shè)施、器材以及消防平安標(biāo)記完好有效。

其他物業(yè)管理單位應(yīng)當(dāng)對受托付管理范圍內(nèi)的公共消防平安管理工作負(fù)責(zé)。

第十一條舉辦集會(huì)、焰火晚會(huì)、燈會(huì)等具有火災(zāi)危急的大型活動(dòng)的主辦單位、承辦單位以及供應(yīng)場地的單位，應(yīng)當(dāng)在訂立的合同中明確各方的消防平安責(zé)任。

第十二條建筑工程施工現(xiàn)場的消防平安由施工單位負(fù)責(zé)。實(shí)行施工總承包的，由總承包單位負(fù)責(zé)。分包單位向總承包單位負(fù)責(zé)，聽從總承包單位對施工現(xiàn)場的消防平安管理。

對建筑物進(jìn)行局部改建、擴(kuò)建和裝修的工程，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)與施工單位在訂立的合同中明確各方對施工現(xiàn)場的消防平安責(zé)任。

第三章消防平安管理

第十三條下列范圍的單位是消防平安重點(diǎn)單位，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本規(guī)定的要求，行嚴(yán)格管理：

(一)商場(市場)、賓館(飯店)、體育場(館)、會(huì)堂、公共消遣場所等公眾聚集場所(以下統(tǒng)稱公眾聚集場所)；

(二)醫(yī)院、養(yǎng)老院和寄宿制的學(xué)校、托兒所、幼兒園；

(三)國家機(jī)關(guān)；

(四)廣播電臺(tái)、電視臺(tái)和郵政、通信樞紐；

(五)客運(yùn)車站、碼頭、民用機(jī)場；

(六)公共圖書館、展覽館、博物館、檔案館以及具有火災(zāi)危急性的文物愛護(hù)單位；

(七)發(fā)電廠(站)和電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)；

(八)易燃易爆化學(xué)物品的生產(chǎn)、充裝、儲(chǔ)存、供應(yīng)、銷售單位；

(九)服裝、制鞋等勞動(dòng)密集型生產(chǎn)、加工企業(yè)；

(十)重要的科研單位；

(十一)其他發(fā)生火災(zāi)可能性較大以及一旦發(fā)生火災(zāi)可能造成重大人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的單位。

高層辦公樓(寫字樓)、高層公寓樓等高層公共建筑，城市地下鐵道、地下觀光隧道等地下公共建筑和城市重要的交通隧道，糧、棉、木材、百貨等物資集中的大型倉庫和堆場，國家和省級等重點(diǎn)工程的施工現(xiàn)場，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本規(guī)定對消防平安重點(diǎn)單位的要求，實(shí)行嚴(yán)格管理。

第十四條消防平安重點(diǎn)單位及其消防平安責(zé)任人、消防平安管理人應(yīng)當(dāng)報(bào)當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)構(gòu)備案。

第十五條消防平安重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者確定消防工作的歸口管理職能部門，并確定專職或者兼職的消防管理人員；其他單位應(yīng)當(dāng)確定專職或者兼職消防管理人員，可以確定消防工作的歸口管理職能部門。歸口管理職能部門和專兼職消防管理人員在消防平安責(zé)任人或者消防平安管理人的領(lǐng)導(dǎo)下開展消防平安管理工作。

第十六條公眾聚集場所應(yīng)當(dāng)在具備下列消防平安條件后，向當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)構(gòu)申報(bào)進(jìn)行消防平安檢查，經(jīng)檢查合格后方可開業(yè)運(yùn)用：

(一)依法辦理建筑工程消防設(shè)計(jì)審核手續(xù)，并經(jīng)消防驗(yàn)收合格；

(二)建立健全消防平安組織，消防平安責(zé)任明確；

(三)建立消防平安管理制度和保障消防平安的操作規(guī)程；

(四)員工經(jīng)過消防平安培訓(xùn)；

(五)建筑消防設(shè)施齊全、完好有效；

(六)制定滅失和應(yīng)急疏散預(yù)案。

第十七條舉辦集會(huì)、焰火晚會(huì)、燈會(huì)等具有火災(zāi)危急的大型活動(dòng)，主辦或者承辦單位應(yīng)當(dāng)在具備消防平安條件后，向公安消防機(jī)構(gòu)申報(bào)對活動(dòng)現(xiàn)場進(jìn)行消防平安檢查，經(jīng)檢查合格后方可舉辦。

第十八條單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的特點(diǎn)，建立健全各項(xiàng)消防平安制度和保障消防平安的操作規(guī)程，并公布執(zhí)行。

單位消防平安制度主要包括以下內(nèi)容：消防平安教化、培訓(xùn)；防火巡查、檢查；平安疏散設(shè)施管理；消防(限制室)值班；消防設(shè)施、器材維護(hù)管理；火災(zāi)隱患整改；用火、用電平安管理；易燃易爆危急物品和場所防火防爆；專職和義務(wù)消防隊(duì)的組織管理；滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練；燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理(包括防雷、防靜電)；消防平安工作考評和獎(jiǎng)懲；其他必要的消防平安內(nèi)容。

第十九條單位應(yīng)當(dāng)將簡單發(fā)生火災(zāi)、一旦發(fā)生火災(zāi)可能嚴(yán)峻危及人身和財(cái)產(chǎn)平安以及對消防平安有重大影響的部位確定為消防平安重點(diǎn)部位，設(shè)置明顯的防火標(biāo)記，實(shí)行嚴(yán)格管理。

其次十條單位應(yīng)當(dāng)對動(dòng)用明火實(shí)行嚴(yán)格的消防平安管理。禁止在具有火災(zāi)、爆炸危急的場所運(yùn)用明火；因特別狀況須要進(jìn)行電、氣焊等明火作業(yè)的，動(dòng)火部門和人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)單位的用火管理制度辦理審批手續(xù)，落實(shí)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人，在確認(rèn)無火災(zāi)、爆炸危急后方可動(dòng)火施工。動(dòng)火施工人員應(yīng)當(dāng)遵守消防平安規(guī)定，并落實(shí)相應(yīng)的消防平安措施。

公眾聚集場所或者兩個(gè)以上單位共同運(yùn)用的建筑物局部施工須要運(yùn)用明火時(shí)，施工單位和運(yùn)用單位應(yīng)當(dāng)共同實(shí)行措施，將施工區(qū)和運(yùn)用區(qū)進(jìn)行防火分隔，清除動(dòng)火區(qū)域的易燃、可燃物，配置消防器材，專人監(jiān)護(hù)，保證施工及運(yùn)用范圍的消防平安。

公共消遣場所在營業(yè)期間禁止動(dòng)火施工。

其次十一條單位應(yīng)當(dāng)保障疏散通道、平安出口暢通，并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防平安疏散指示標(biāo)記和應(yīng)急照明設(shè)施，保持防火門、防火卷簾、消防平安疏散指示標(biāo)記、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)。

嚴(yán)禁下列行為：

(一)占用疏散通道；

(二)在平安出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物；

(三)在營業(yè)、生產(chǎn)、教學(xué)、工作等期間將平安出口上鎖、遮擋或者將消防平安疏散指示標(biāo)記遮擋、覆蓋；

(四)其他影響平安疏散的行為。

其次十二條單位應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)規(guī)定，對易燃易爆危急物品的生產(chǎn)、運(yùn)用、儲(chǔ)存、銷售、運(yùn)輸或者銷毀實(shí)行嚴(yán)格的消防平安管理。

其次十三條單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)消防法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，建立專職消防隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì)，配備相應(yīng)的消防裝備、器材，并組織開展消防業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練，提高預(yù)防和撲救火災(zāi)的實(shí)力。

其次十四條單位發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)當(dāng)馬上實(shí)施滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，務(wù)必做到剛好報(bào)警，快速撲救火災(zāi)，剛好疏散人員。鄰近單位應(yīng)當(dāng)賜予支援。任何單位、人員都應(yīng)當(dāng)無償為報(bào)火警供應(yīng)便利，不得阻攔報(bào)警。

單位應(yīng)當(dāng)為公安消防機(jī)構(gòu)搶救人員、撲救火災(zāi)供應(yīng)便利和條件。

火災(zāi)撲滅后，起火單位應(yīng)當(dāng)愛護(hù)現(xiàn)場，接受事故調(diào)查，照實(shí)供應(yīng)火災(zāi)事故的狀況，幫助公安消防機(jī)構(gòu)調(diào)查火災(zāi)緣由，核定火災(zāi)損失，查明火災(zāi)事故責(zé)任。未經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)同意，不得擅自清理火災(zāi)現(xiàn)場。

第四章防火檢查

其次十五條消防平安重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行每日防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次。其他單位可以依據(jù)須要組織防火巡查。巡查的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

(一)用火、用電有無違章狀況；

(二)平安出口、疏散通道是否暢通，平安疏散指示標(biāo)記、應(yīng)急照明是否完好；

(三)消防設(shè)施、器材和消防平安標(biāo)記是否在位、完整；

(四)常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品影響運(yùn)用；

(五)消防平安重點(diǎn)部位的人員在崗狀況；

(六)其他消防平安狀況。

公眾聚集場所在營業(yè)期間的防火巡查應(yīng)當(dāng)至少每二小時(shí)一次；營業(yè)結(jié)束時(shí)應(yīng)當(dāng)對營業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，消退遺留火種。醫(yī)院、養(yǎng)老院、寄宿制的學(xué)校、托兒所、幼兒園應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)夜間防火巡查，其他消防平安重點(diǎn)單位可以結(jié)合實(shí)際組織夜間防火巡查。

防火巡查人員應(yīng)當(dāng)剛好訂正違章行為，妥當(dāng)處置火災(zāi)危急，無法當(dāng)場處置的，應(yīng)當(dāng)馬上報(bào)告。發(fā)覺初起火災(zāi)應(yīng)當(dāng)馬上報(bào)警并剛好撲救。

防火巡查應(yīng)當(dāng)填寫巡查記錄，巡查人員及其主管人員應(yīng)當(dāng)在巡查記錄上簽名。

其次十六條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)至少每季度進(jìn)行一次防火檢查，其他單位應(yīng)當(dāng)至少每月進(jìn)行一次防火檢查。檢查的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

(一)火災(zāi)隱患的整改狀況以及防范措施的落實(shí)狀況；

(二)平安疏散通道、疏散指示標(biāo)記、應(yīng)急照明和平安出口狀況；

(三)消防車通道、消防水源狀況；

(四)滅火器材配置及有效狀況；

(五)用火、用電有無違章狀況；

(六)重點(diǎn)工種人員以及其他員工消防學(xué)問的駕馭狀況；

(七)消防平安重點(diǎn)部位的管理狀況；

(八)易燃易爆危急物品和場所防火防爆措施的落實(shí)狀況以及其他重要物資的防火平安狀況；

(九)消防(限制室)值班狀況和設(shè)施運(yùn)行、記錄狀況；

(十)防火巡查狀況；

(十一)消防平安標(biāo)記的設(shè)置狀況和完好、有效狀況；

(十二)其他須要檢查的內(nèi)容。

防火檢查應(yīng)當(dāng)填寫檢查記錄。檢查人員和被檢查部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽名。

其次十七條單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)建筑消防設(shè)施檢查修理保養(yǎng)有關(guān)規(guī)定的要求，對建筑消防設(shè)施的完好有效狀況進(jìn)行檢查和修理保養(yǎng)。

其次十八條設(shè)有自動(dòng)消防設(shè)施的單位，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定定期對其自動(dòng)消防設(shè)施進(jìn)行全面檢查測試，并出具檢測報(bào)告，存檔備查。

其次十九條單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定定期對滅火器進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和修理檢查。對滅火器應(yīng)當(dāng)建立檔案資料，記明配置類型、數(shù)量、設(shè)置位置、檢查修理單位(人員)、更換藥劑的時(shí)間等有關(guān)狀況。

事業(yè)單位公章運(yùn)用管理規(guī)定方法

山東省事業(yè)單位印章管理方法

第一條為加強(qiáng)事業(yè)單位印章管理,愛護(hù)事業(yè)單位合法權(quán)益,維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序,依據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》(國務(wù)院令第411號)和《國務(wù)院關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位社會(huì)團(tuán)體印章管理的規(guī)定》(國發(fā)25號),結(jié)合我省實(shí)際,制定本方法。

其次條本方法適用于各級機(jī)構(gòu)編制部門所屬的事業(yè)單位監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)(以下簡稱監(jiān)督管理機(jī)構(gòu))登記的事業(yè)單位。

第三條本方法所稱事業(yè)單位印章,指事業(yè)單位名稱印章(含各種質(zhì)料)、專用印章(指冠以單位名稱的鋼印、財(cái)務(wù)章、合同章、發(fā)票章等專用印章)以及法定代表人名章。

第四條事業(yè)單位名稱印章為圓形,直徑不得超過4.5厘米,中心刊五角星,五角星外刊單位名稱,自左而右環(huán)行。

冠以單位法定名稱的鋼印直徑不得大于4.2厘米,不得小于3.5厘米,中心刊五角星,五角星外刊單位名稱,自左而右環(huán)行。

其他專用印章在名稱、式樣上應(yīng)與單位正式印章有所區(qū)分。

印章印文應(yīng)當(dāng)運(yùn)用國務(wù)院公布的簡化漢字,字體為宋體。

第五條事業(yè)單位經(jīng)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)依法登記,具有法人資格后,方可刻制印章。

印章所刊的單位名稱,應(yīng)與監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)依法登記的單位名稱相一樣。

第六條事業(yè)單位刻制印章須持以下材料到所在地縣級以上政府公安機(jī)關(guān)核打算案后,到公安機(jī)關(guān)許可的公章刻制單位刻制。

(一)有效期內(nèi)的《事業(yè)單位法人證書》;

(二)舉辦單位出具的刻制印章的介紹信;

(三)法定代表人身份證復(fù)印件、經(jīng)辦人員的身份證原件及復(fù)印件;

(四)其他有關(guān)申請材料。

第七條事業(yè)單位刻制冠以單位名稱的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)印章的,持《事業(yè)單位法人證書》和本單位出具的介紹信、法定代表人身份證復(fù)印件、經(jīng)辦人身份證原件及復(fù)印件,按第六條程序辦理。

冠以事業(yè)單位名稱的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)印章僅限單位內(nèi)部運(yùn)用,不得對外。

第八條事業(yè)單位自依法設(shè)立登記,領(lǐng)取《事業(yè)單位法人證書》之日起30日內(nèi),將刻制的單位印章的印跡報(bào)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案。

第九條事業(yè)單位辦理名稱變更登記,領(lǐng)取新的《事業(yè)單位法人證書》時(shí),將原登記的單位名稱印章和專用印章送交監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),并在領(lǐng)取新的《事業(yè)單位法人證書》之日起30日內(nèi),將新刻制的單位名稱印章的印跡和專用印章的印跡報(bào)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案。

第十條事業(yè)單位辦理法定代表人變更登記,領(lǐng)取新的《事業(yè)單位法人證書》之日起30日內(nèi),將刻制的新任法定代表人名章的印跡報(bào)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案。

第十一條事業(yè)單位向監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案印章的印跡時(shí),應(yīng)當(dāng)提交公安機(jī)關(guān)出具的刻制印章核打算案證明。

事業(yè)單位印章的印跡經(jīng)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案后,印章方可啟用。

第十二條事業(yè)單位辦理法人注銷登記時(shí),監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)收繳事業(yè)單位名稱印章和專用印章。

第十三條事業(yè)單位被依法撤銷登記的,由監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)收繳單位名稱印章和專用印章。

無法收回的,由監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)發(fā)布印章廢止的公告。

第十四條監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)對收繳的和事業(yè)單位送交的印章,應(yīng)填寫《收繳事業(yè)單位印章憑證》,并登記造冊。

第十五條事業(yè)單位印章?lián)p壞或遺失,應(yīng)在報(bào)刊上發(fā)布印章作廢或遺失聲明,并將損壞的印章送交監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),持作廢或遺失聲明的證明和監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)出具的《收繳事業(yè)單位印章憑證》,按本方法第六條的規(guī)定申請重新刻制,刻制后30日內(nèi),將新刻制印章的印跡報(bào)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案。

事業(yè)單位冠以單位名稱的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)印章?lián)p壞或遺失須要重新刻制的,經(jīng)聲明作廢后,將損壞的印章送交所在地縣級以上政府公安機(jī)關(guān),按本方法第七條規(guī)定程序申請重新刻制。

第十六條事業(yè)單位變更、注銷登記后,因特別狀況,須要短暫保留原名稱印章的,應(yīng)填寫《事業(yè)單位印章封存申請表》,依據(jù)實(shí)際狀況承諾須要保留時(shí)限,由舉辦單位負(fù)責(zé)人簽字、蓋公章,并經(jīng)原事業(yè)單位法定代表人簽字、蓋公章后,與印章一并上交監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),辦理封存手續(xù)。

自批準(zhǔn)事業(yè)單位名稱變更或注銷之日起,保留封存時(shí)限一般不超過2年。

第十七條監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)對收繳封存的事業(yè)單位印章應(yīng)妥當(dāng)保管,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得擅自運(yùn)用封存印章。

第十八條封存印章的運(yùn)用,僅限于原事業(yè)單位名稱變更、注銷登記核準(zhǔn)之日前的未結(jié)束事項(xiàng),不得在新事項(xiàng)上運(yùn)用。

事業(yè)單位如需運(yùn)用封存印章,須填寫《事業(yè)單位運(yùn)用封存印章申請表》,注明運(yùn)用理由、舉辦單位負(fù)責(zé)人簽字、加蓋舉辦單位公章后,到監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)當(dāng)場運(yùn)用,用印后重新封存。

封存印章不得以任何緣由外借運(yùn)用。

第十九條監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)將收繳的印章送交公安機(jī)關(guān),填寫《事業(yè)單位印章送交登記表》,由經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。

省監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)送交所在地設(shè)區(qū)的市政府公安機(jī)關(guān),市、縣(市、區(qū))監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)送交同級政府公安機(jī)關(guān)。

印章由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)銷毀。

其次十條事業(yè)單位辦理注銷(撤銷)、變更單位名稱登記后,應(yīng)將刻制的冠以單位名稱的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)印章登記造冊,送交所在地縣級以上政府公安機(jī)關(guān)銷毀。

其次十一條事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全印章運(yùn)用管理制度,印章應(yīng)當(dāng)有專人保管。

嚴(yán)禁買賣、出租、出借印章。

對違反規(guī)定運(yùn)用印章造成嚴(yán)峻后果的,應(yīng)當(dāng)追究保管人、責(zé)任人的行政責(zé)任或法律責(zé)任。

其次十二條事業(yè)單位未經(jīng)公安機(jī)關(guān)辦理核打算案,擅自刻制印章的,由公安機(jī)關(guān)收繳非法刻制的印章,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。

其次十三條未經(jīng)公安機(jī)關(guān)許可,擅自承制事業(yè)單位印章的,由公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國治安管理懲罰法》第五十四條第一款第三項(xiàng)和其次款規(guī)定予以處理。

其次十四條經(jīng)公安機(jī)關(guān)許可的公章刻制單位,違反第六條規(guī)定承制事業(yè)單位印章的,由公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國治安管理懲罰法》第五十四條第三款的規(guī)定予以處理。

其次十五條監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、公安機(jī)關(guān)工作人員在監(jiān)督管理印章工作中玩忽職守、濫權(quán)、徇私的,應(yīng)當(dāng)予以行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

其次十六條本方法自2023年11月1日起施行,有效期至2023年10月31日。

某事業(yè)單位請假制度管理規(guī)定

教職工請假制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教職工隊(duì)伍管理,規(guī)范教職工請假制度,依據(jù)國務(wù)院、人事部、勞動(dòng)部、教化部的有關(guān)規(guī)定,以及《重慶市人事局關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員假期工資計(jì)發(fā)問題的通知》(渝人發(fā)〔2023〕57號)、《重慶市人事局關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請事假及事假期間待遇問題的看法(試行)》(渝人發(fā)〔2023〕106號)、《*巫溪縣委辦公室巫溪縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈巫溪縣縣級機(jī)關(guān)工作人員溝通暫行規(guī)定〉〈巫溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理暫行規(guī)定〉通知》(巫溪委辦發(fā)〔2023〕93號)、《*巫溪縣委辦公室巫溪縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈巫溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理補(bǔ)充規(guī)定〉的通知》(巫溪委辦發(fā)〔2023〕105號)等文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、事假

(一)事假期限。每次事假一般在5個(gè)工作日以內(nèi),特別狀況最長一次不得超過15個(gè)工作日。全年累計(jì)事假(不含用年休假?zèng)_抵的事假天數(shù),下同)原則上不得超過20個(gè)工作日。

(二)事假審批。全年累計(jì)事假在5個(gè)工作日以內(nèi),由所在單位審批;全年累計(jì)事假超過5個(gè)工作日不到20個(gè)工作日,由請假人填寫《巫溪縣教化系統(tǒng)教職工請假申請表》(附件1)一式二份經(jīng)所在單位批留意見后報(bào)縣教化局審批;全年事假累計(jì)超過20個(gè)工作日的,由請假人填寫《巫溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請假申請表》(附件2)一式三份,經(jīng)所在單位和縣教化局批留意見后,報(bào)縣人事局審批。

(三)請事假的要求。

1、各學(xué)校和縣教化局直屬單位在職工作人員因私人事務(wù)須要處理的,一般應(yīng)支配在國家法定的節(jié)假日(如節(jié)日、假日、年休假、婚假、探親假、寒暑假、喪假)中進(jìn)行。確有特別緣由須占用工作時(shí)間處理私人事務(wù)而請事假的,應(yīng)按上述事假審批權(quán)限報(bào)批。凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不上班的,按曠工處理。

2、學(xué)校校長、幼兒園園長、直屬單位負(fù)責(zé)人因事需請假,5個(gè)工作日以內(nèi)的需經(jīng)教化局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),超過5個(gè)工作日按教職工請假程序報(bào)批手續(xù)。

3、一年內(nèi)事假累計(jì)超過20個(gè)工作日以上的(不含20個(gè)工作日),當(dāng)年年度考核不能確定為“優(yōu)秀”等次,累計(jì)超過6個(gè)月的,當(dāng)年不參與年度考核,不確定考核等次。其中,符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退、解除聘用合同條件的,按辭退、解除聘用合同的規(guī)定辦理。

(四)事假期間的工資計(jì)發(fā)

1、全年累計(jì)事假在5個(gè)工作日及以下的,其基本工資照發(fā)。

2、全年累計(jì)事假超過5個(gè)工作日的,從第6個(gè)工作日起,按工作日停發(fā)本人日基本工資(日工資=月基本工資÷21天,下同),直至其事假終止為止。其中,全年累計(jì)事假超過20個(gè)工作日以上的,不享受年終一次性獎(jiǎng)金。

3、試用期、見習(xí)期、嫻熟期工作人員請事假期間的工資,分別以本人實(shí)際執(zhí)行的試用期、見習(xí)期、嫻熟期工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),根據(jù)本條中的第2項(xiàng)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、病假

(一)請病假條件

申請病假人員必需要有巫溪縣人民醫(yī)院或巫溪縣疾病預(yù)防限制中心主治醫(yī)生出具的近10天內(nèi)的病情診斷和建議休假治療證明書。此證明書需加蓋上述單位的疾病證明章和單位行政章且單位分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽名后有效。另持疾病檢查化驗(yàn)、儀器診斷等結(jié)論性報(bào)告原件、醫(yī)生出具的相關(guān)治療處方和醫(yī)院蓋章的電腦收費(fèi)單據(jù)(原件供審核,復(fù)印件存檔)。若需轉(zhuǎn)院治療的,必需有上述醫(yī)療機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)院證明。

(二)病假審批及要求。

1、病假在7天內(nèi)(含7天)的,由所在單位審批;病假在1個(gè)月內(nèi)(含1個(gè)月)的,由請假人填寫《巫溪縣教化系統(tǒng)教職工請假申請表》一式二份,經(jīng)所在單位批留意見后報(bào)教化局審批;病假在1個(gè)月以上的,本人填寫《巫溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請假申請表》一式三份,經(jīng)所在單位負(fù)責(zé)人簽看法后,報(bào)縣教化局簽署看法,最終報(bào)人事局審批。

2、因病丟失工作實(shí)力的,應(yīng)根據(jù)規(guī)定程序報(bào)批病退手續(xù)。

3、申請病假超過6個(gè)月的,依據(jù)實(shí)際狀況,由教化局、人事局集中到有鑒定資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行病情統(tǒng)一診斷,所需費(fèi)用由申請病休人員自行擔(dān)當(dāng)。病假累計(jì)在6個(gè)月以上的,當(dāng)年不參與年度考評,不確定考核等次。

4、大、中專畢業(yè)生見習(xí)期間休病假,可延長見習(xí)期。

5、凡病假連續(xù)1個(gè)月以上者,雙休日、節(jié)假日應(yīng)連續(xù)計(jì)算為請假。

6、凡未履行休假、續(xù)假報(bào)批手續(xù)的,托病拒不上班工作的按曠工處理。

(二)病假期間的工資計(jì)發(fā)。

1、教職工連續(xù)病休2個(gè)月(包括公休假日和節(jié)日,下同)以內(nèi)的,按本人基本工資全額發(fā)給。

2、教職工連續(xù)病假超過2個(gè)月不滿6個(gè)月的,從第3個(gè)月起,工作年限不滿10年的,按本人基本工資的90%計(jì)發(fā);工作年限滿10年的,按本人基本工資全額發(fā)給。

3、教職工病假超過6個(gè)月的,從第7個(gè)月起,工作年限不滿10年的,按本人基本工資的70%計(jì)發(fā);工作年限滿10年的,按本人基本工資的80%計(jì)發(fā)。

4、在試用、見習(xí)和嫻熟期間的病休人員待遇,分別按試用、見習(xí)和嫻熟期的工資為基數(shù),計(jì)發(fā)其病假工資。

三、婚假

(一)婚假期限

教職工結(jié)婚,經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),賜予5個(gè)工作日的婚假(不含規(guī)定應(yīng)享受的晚婚假和國家法定節(jié)假日),晚婚可賜予10個(gè)工作日的婚假。

(二)婚假期間的工資計(jì)發(fā)

教職工結(jié)婚一般應(yīng)支配在寒暑假?；榧倨陂g的本人的基本工資全額發(fā)給,發(fā)生的車船費(fèi)自理。

四、探親假

(一)教職工利用寒暑假進(jìn)行探親,原則上在上班期間不另批探親假。

(二)教職工探望配偶、未婚教職工探望父母的來回路費(fèi)及已婚教職工探望父母的來回路費(fèi)自理。

五、女職工生育假

(一)產(chǎn)假期限

1、女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休息15天。難產(chǎn)的增加15天。多胞胎生育的,每多生一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工違反國家安排生育規(guī)定,按安排生育相關(guān)規(guī)定辦理,不適用本規(guī)定。

2、女職工在安排生育政策允許范圍內(nèi),懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn),持醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,賜予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月以上(含4個(gè)月)流產(chǎn)的,賜予42天產(chǎn)假。

(二)產(chǎn)假期間的工資計(jì)發(fā)

女職工按規(guī)定享受的正常產(chǎn)假期間基本工資全額發(fā)給。

六、喪假

(一)教職工的直系親屬(父母、配偶或子女)死亡時(shí),經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),賜予5個(gè)工作日(不含國家法定節(jié)假日)的喪假。教職工在外地的直系親屬死亡時(shí),須要教職工去外地料理喪事的,單位可依據(jù)路程遠(yuǎn)近,另賜予路程假。喪假期間的基本工資全額發(fā)給,發(fā)生的車船費(fèi)自理。

(二)教職工的岳父母或公、婆死亡時(shí),須要其料理喪事的,可參照上述規(guī)定辦理。

七、教職工出勤考核

(一)凡因公外出或請假期滿后無正值理由逾期不歸的,視為曠工;對不假而走或未按規(guī)定履行請假報(bào)批手續(xù)的視為曠工。從曠工之日起,按工作日停發(fā)本人基本工資,連續(xù)曠工3個(gè)工作日或累計(jì)曠工6個(gè)工作日以上的,不享受年終一次性獎(jiǎng)金。

(二)對曠工或者無正值理由逾期不歸連續(xù)超過15天(聘用合同約定為10個(gè)工作日),或者一年內(nèi)累計(jì)超過30天的(聘用合同約定為20個(gè)工作日),按規(guī)定程序予以辭退或解聘,且不發(fā)給辭退費(fèi)或解聘補(bǔ)償費(fèi)。

(三)辭退的教職工根據(jù)干部人事管理權(quán)限報(bào)送教化局、人事局審批;解聘教職工由用人單位辦理解聘手續(xù),并報(bào)送人事局備案。

八、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的基本工資構(gòu)成

1、實(shí)行公務(wù)員職級工資制人員的基本工資,為本人職務(wù)工資、級別工資。

2、機(jī)關(guān)技術(shù)工人的基本工資,為本人崗位工資、技術(shù)等級(職務(wù))工資;機(jī)關(guān)一般工人的基本工資,為本人崗位工資。

3、事業(yè)單位工作人員的基本工資,為本人崗位工資、薪級工資。其中,中小學(xué)老師的基本工資包括提高10%工資標(biāo)準(zhǔn)。

九、本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行,規(guī)定中未盡事宜,按上級有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。請各單位組織教職工仔細(xì)學(xué)習(xí),嚴(yán)格實(shí)行請銷假制度,并做好考勤和各類假期登記工作。

事業(yè)單位請假管理制度

一、單位職工按規(guī)定享有應(yīng)有的休息和因病、因事請假的權(quán)利。

二、職工休假、請假須按管理權(quán)限和程序履行相應(yīng)的登記、請假、銷假手續(xù)。

三、休假制度

(一)公休假和國家法定節(jié)假日

單位職工每周享受周六、周日2天公休假。

每年享受元旦1天、春節(jié)7天、“五一”國際勞動(dòng)節(jié)3天、“端午節(jié)”一天、“中秋節(jié)”三天、“十一”國慶節(jié)7天的法定節(jié)假日。

(三)探親假

1、探親原則:連續(xù)工作滿一年的職工,配偶之間、單身職工與父母親(雙方)之間、已婚職工與父母親(雙方)之間分居兩地,又不能利用公休假日回家居住一夜和半個(gè)白天的,可享受探親假。但是,職工與父親或母親一方能夠在公休、節(jié)假日團(tuán)聚的,不能享受探望父母的待遇。

2、休假天數(shù):探望配偶,每年賜予其中一方探親假一次(不含配偶系部隊(duì)干部者)假期30天;未婚者探望父母的,每年給假一次,假期20天,兩年探望一次者給假期45天,已婚的探望父母每4年一次,假期20天。探親假期包括公休假日和法定節(jié)假日在內(nèi)。

3、假期盼遇:在規(guī)定的探親假期內(nèi),工資照發(fā)。職工探望配偶或未婚職工探望父母的來回路費(fèi),在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍

內(nèi)的,可由所在單位報(bào)銷。已婚職工探望父母的來回路費(fèi),在本人月基本工資30%以內(nèi)的,由本人自理,超過部分由所在單位報(bào)銷。

(四)婚假

1、休假天數(shù):

職工符合國家法定的結(jié)婚年齡并按規(guī)定履行了結(jié)婚手續(xù)的,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),賜予5個(gè)工作日的婚假。符合晚婚年齡的初婚夫妻(男滿25周歲,女滿23周歲),除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天。

2、假期盼遇:職工在批準(zhǔn)的婚假和路程假期間,本人的工資照發(fā),途中的車船費(fèi)等,全部由職工自理。

(五)產(chǎn)假

1、休假天數(shù):

(1)符合國家婚姻以及安排生育有關(guān)規(guī)定的女職工,正常分娩者,享受90天假期(產(chǎn)前15天,產(chǎn)后75天);難產(chǎn)者,增加假期15天;多胞胎生育者,每多生育一個(gè)嬰兒增加假期15天;滿24周歲及以上分娩者,增加假期30天(妻子屬此晚育狀況的男性職工,可享受15天護(hù)理假)。對嬰兒不滿6個(gè)月并實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的子職工增加產(chǎn)假30天。

(2)符合國家婚姻以及安排生育有關(guān)規(guī)定的女職工,懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受假期15至30天;滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受假期42天。

2、產(chǎn)假期滿,女職工在小孩不滿一周歲時(shí),每個(gè)工作日給1小時(shí)哺乳時(shí)間(不含途中時(shí)間)。

3、假期盼遇:在規(guī)定的生育假或護(hù)理假期間,工資照

發(fā),福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)喪假

1、休假天數(shù):

職工的主要親屬(指本人父母、岳父母或公婆、配偶、子女)死亡時(shí),可由本人提出申請,單位批準(zhǔn),賜予5個(gè)工作日的喪假。如需職工到外地料理喪事的,可依據(jù)路程遠(yuǎn)近,另賜予路程假。

2、假期盼遇:在批準(zhǔn)的喪假期間,職工的工資照發(fā),途中的車船費(fèi)等,全部由職工自理。

帶薪休假主要有法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假。

(七)病假

1、工作人員患病或受傷,不能堅(jiān)持正常上班需休息的,由縣以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷并發(fā)給病休證明,經(jīng)單位批準(zhǔn)后,可休病假。

2、病假期間的待遇:

(1)工作人員請病假,應(yīng)按規(guī)定報(bào)批。一個(gè)月內(nèi)病假天數(shù)累計(jì)在3天至10天以內(nèi)的,當(dāng)月綜合目標(biāo)獎(jiǎng)扣除20%;累計(jì)達(dá)10天及以上的,當(dāng)月綜合目標(biāo)獎(jiǎng)全部扣除(大病、住院除外)。因公負(fù)傷治療期間,綜合目標(biāo)獎(jiǎng)全額發(fā)給。

職工病假期間遇有國家法定節(jié)日(元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié))和公休假日(星期六、日)時(shí),應(yīng)算作病假時(shí)間。

職工病假在2個(gè)月以內(nèi)的,發(fā)給本人基本工資或固定工資。

病假超過2個(gè)月不滿6個(gè)月的,第3個(gè)月起,工作年限

不滿10年的發(fā)給本人基本工資(機(jī)關(guān))或固定工資(事業(yè))的90%計(jì)發(fā);工作年限滿10年及其以上的,發(fā)給本人基本工資或固定工資。

病假超過6個(gè)月的,從第7個(gè)月起,工作年限不滿10年的,按本人基本工資或固定工資的70%計(jì)發(fā);工作年限滿10年不滿20年,按本人基本工資或固定工資的80%計(jì)發(fā)。

(八)、事假:

事假——員工因個(gè)人或家庭緣由須要請假的可以請事假,事假為無薪假,事假以天或小時(shí)為計(jì)算單位。關(guān)于事假的待遇,國家沒有明確的規(guī)定,是企業(yè)在和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同是,在合同中約定,同時(shí)在公司的規(guī)章制度中有明確規(guī)定的,前提是規(guī)章制度建立的程序是合法的,即:召開職工代表大會(huì),在會(huì)上經(jīng)職工代表同意并一樣通過,并公示了的。

企事業(yè)單位消防平安管理規(guī)定

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的消防平安管理,預(yù)防火災(zāi)和削減火災(zāi)危害,依據(jù)《中華人民共和國消防法》,制定本規(guī)定。

其次條本規(guī)定適用于中華人民共和國境內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)自身的消防平安管理。

法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第三條單位應(yīng)當(dāng)遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章(以下統(tǒng)稱消防法規(guī)),貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的消防工作方針,履行消防平安職責(zé),保障消防平安。

第四條法人單位的法定代表人或者非法人單位的主要負(fù)責(zé)人是單位的消防平安責(zé)任人,對本單位的消防平安工作全面負(fù)責(zé)。

第五條單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)逐級消防平安責(zé)任制和崗位消防平安責(zé)任制,明確逐級和崗位消防平安職責(zé),確定各級、各崗位的消防平安責(zé)任人。

其次章消防平安責(zé)任

第六條單位的消防平安責(zé)任人應(yīng)當(dāng)履行下列消防平安職責(zé):

(一)貫徹執(zhí)行消防法規(guī),保障單位消防平安符合規(guī)定,駕馭本單位的消防平安狀況;

(二)將消防工作與本單位的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、管理等活動(dòng)統(tǒng)籌支配,批準(zhǔn)實(shí)施年度消防工作安排;

(三)為本單位的消防平安供應(yīng)必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障;

(四)確定逐級消防平安責(zé)任,批準(zhǔn)實(shí)施消防平安制度和保障消防平安的操作規(guī)程;

(五)組織防火檢查,督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改,剛好處理涉及消防平安的重大問題;

(六)依據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立專職消防隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì);

(七)組織制定符合本單位實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并實(shí)施演練。

第七條單位可以依據(jù)須要確定本單位的消防平安管理人。消防平安管理人對單位的消防平安責(zé)任人負(fù)責(zé),實(shí)施和組織落實(shí)下列消防平安管理工作:

(一)擬訂年度消防工作安排,組織實(shí)施日常消防平安管理工作;

(二)組織制訂消防平安制度和保障消防平安的操作規(guī)程并檢查督促其落實(shí);

(三)擬訂消防平安工作的資金投入和組織保障方案;

(四)組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作;

(五)組織實(shí)施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防平安標(biāo)記的維護(hù)保養(yǎng),確保其完好有效,

確保疏散通道和平安出口暢通;

(六)組織管理專職消防隊(duì)和義務(wù)消防隊(duì);

(七)在員工中組織開展消防學(xué)問、技能的宣揚(yáng)教化和培訓(xùn),組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練;

(八)單位消防平安責(zé)任人托付的其他消防平安管理工作。

消防平安管理人應(yīng)當(dāng)定期向消防平安責(zé)任人報(bào)告消防平安狀況,剛好報(bào)告涉及消防平安的重大問題。未確定消防平安管理人的單位,前款規(guī)定的消防平安管理工作由單位消防平安責(zé)任人負(fù)責(zé)實(shí)施。

第八條實(shí)行承包、租賃或者托付經(jīng)營、管理時(shí),產(chǎn)權(quán)單位應(yīng)當(dāng)供應(yīng)符合消防平安要求的建筑物,當(dāng)事人在訂立的合同中依照有關(guān)規(guī)定明確各方的消防平安責(zé)任;消防車通道、涉及公共消防平安的疏散設(shè)施和其他建筑消防設(shè)施應(yīng)當(dāng)由產(chǎn)權(quán)單位或者托付管理的單位統(tǒng)一管理。

承包、承租或者受托付經(jīng)營、管理的單位應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定,在其運(yùn)用、管理范圍內(nèi)履行消防平安職責(zé)。

第九條對于有兩個(gè)以上產(chǎn)權(quán)單位和運(yùn)用單位的建筑物,各產(chǎn)權(quán)單位、運(yùn)用單位對消防車通道、涉及公共消防平安的疏散設(shè)施和其他建筑消防設(shè)施應(yīng)當(dāng)明確管理責(zé)任,可以托付統(tǒng)一管理。

第十條居民住宅區(qū)的物業(yè)管理單位應(yīng)當(dāng)在管理范圍內(nèi)履行下列消防平安職責(zé):

(一)制定消防平安制度,落實(shí)消防平安責(zé)任,開展消防平安宣揚(yáng)教化;

(二)開展防火檢查,消退火災(zāi)隱患;

(三)保障疏散通道、平安出口、消防車通道暢通;

(四)保障公共消防設(shè)施、器材以及消防平安標(biāo)記完好有效。

其他物業(yè)管理單位應(yīng)當(dāng)對受托付管理范圍內(nèi)的公共消防平安管理工作負(fù)責(zé)。

第十一條舉辦*、焰火晚會(huì)、燈會(huì)等具有火災(zāi)危急的大型活動(dòng)的主辦單位、承辦單位以及供應(yīng)場地的單位,應(yīng)當(dāng)在訂立的合同中明確各方的消防平安責(zé)任。

第十二條建筑工程施工現(xiàn)場的消防平安由施工單位負(fù)責(zé)。實(shí)行施工總承包的,由總承包單位負(fù)責(zé)。分包單位向總承包單位負(fù)責(zé),聽從總承包單位對施工現(xiàn)場的消防平安管理。

對建筑物進(jìn)行局部改建、擴(kuò)建和裝修的工程,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)與施工單位在訂立的合同中明確各方對施工現(xiàn)場的消防平安責(zé)任。

第三章消防平安管理

第十三條下列范圍的單位是消防平安重點(diǎn)單位,應(yīng)當(dāng)根據(jù)本規(guī)定的要求,行嚴(yán)格管理:

(一)商場(市場)、賓館(飯店)、體育場(館)、會(huì)堂、公共消遣場所等公眾聚集場所(以下統(tǒng)稱公眾聚集場所);

(二)醫(yī)院、養(yǎng)老院和寄宿制的學(xué)校、托兒所、幼兒園;

(三)國家機(jī)關(guān);

(四)廣播電臺(tái)、電視臺(tái)和郵政、通信樞紐;

(五)客運(yùn)車站、碼頭、民用機(jī)場;

(六)公共圖書館、展覽館、博物館、檔案館以及具有火災(zāi)危急性的文物愛護(hù)單位;

(七)發(fā)電廠(站)和電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè);

(八)易燃易爆化學(xué)物品的生產(chǎn)、充裝、儲(chǔ)存、供應(yīng)、銷售單位;

(九)服裝、制鞋等勞動(dòng)密集型生產(chǎn)、加工企業(yè);

(十)重要的科研單位;

(十一)其他發(fā)生火災(zāi)可能性較大以及一旦發(fā)生火災(zāi)可能造成重大人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的單位。

高層辦公樓(寫字樓)、高層公寓樓等高層公共建筑,城市地下鐵道、地下觀光隧道等地下公共建筑和城市重要的交通隧道,糧、棉、木材、百貨等物資集中的大型倉庫和堆場,國家和省級等重點(diǎn)工程的施工現(xiàn)場,應(yīng)當(dāng)根據(jù)本規(guī)定對消防平安重點(diǎn)單位的要求,實(shí)行嚴(yán)格管理。

第十四條消防平安重點(diǎn)單位及其消防平安責(zé)任人、消防平安管理人應(yīng)當(dāng)報(bào)當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)構(gòu)備案。

第十五條消防平安重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者確定消防工作的歸口管理職能部門,并確定專職或者兼職的消防管理人員;其他單位應(yīng)當(dāng)確定專職或者兼職消防管理人員,可以確定消防工作的歸口管理職能部門。歸口管理職能部門和專兼職消防管理人員在消防平安責(zé)任人或者消防平安管理人的領(lǐng)導(dǎo)下開展消防平安管理工作。

第十六條公眾聚集場所應(yīng)當(dāng)在具備下列消防平安條件后,向當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)構(gòu)申報(bào)進(jìn)行消防平安檢查,經(jīng)檢查合格后方可開業(yè)運(yùn)用:

(一)依法辦理建筑工程消防設(shè)計(jì)審核手續(xù),并經(jīng)消防驗(yàn)收合格;

(二)建立健全消防平安組織,消防平安責(zé)任明確;

(三)建立消防平安管理制度和保障消防平安的操作規(guī)程;

(四)員工經(jīng)過消防平安培訓(xùn);

(五)建筑消防設(shè)施齊全、完好有效;

(六)制定滅失和應(yīng)急疏散預(yù)案。

第十七條舉辦*、焰火晚會(huì)、燈會(huì)等具有火災(zāi)危急的大型活動(dòng),主辦或者承辦單位應(yīng)當(dāng)在具備消防平安條件后,向公安消防機(jī)構(gòu)申報(bào)對活動(dòng)現(xiàn)場進(jìn)行消防平安檢查,經(jīng)檢查合格后方可舉辦。

第十八條單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位的特點(diǎn),建立健全各項(xiàng)消防平安制度和保障消防平安的操作規(guī)程,并公布執(zhí)行。

單位消防平安制度主要包括以下內(nèi)容:消防平安教化、培訓(xùn);防火巡查、檢查;平安疏散設(shè)施管理;消防(限制室)值班;消防設(shè)施、器材維護(hù)管理;火災(zāi)隱患整改;用火、用電平安管理;易燃易爆危急物品和場所防火防爆;專職和義務(wù)消防隊(duì)的組織管理;滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練;燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理(包括防雷、防靜電);消防平安工作考評和獎(jiǎng)懲;其他必要的消防平安內(nèi)容。

第十九條單位應(yīng)當(dāng)將簡單發(fā)生火災(zāi)、一旦發(fā)生火災(zāi)可能嚴(yán)峻危及人身和財(cái)產(chǎn)平安以及對消防平安有重大影響的部位確定為消防平安重點(diǎn)部位,設(shè)置明顯的防火標(biāo)記,實(shí)行嚴(yán)格管理。

其次十條單位應(yīng)當(dāng)對動(dòng)用明火實(shí)行嚴(yán)格的消防平安管理。禁止在具有火災(zāi)、爆炸危急的場所運(yùn)用明火;因特別狀況須要進(jìn)行電、氣焊等明火作業(yè)的,動(dòng)火部門和人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)單位的用火管理制度辦理審批手續(xù),落實(shí)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人,在確認(rèn)無火災(zāi)、爆炸危急后方可動(dòng)火施工。動(dòng)火施工人員應(yīng)當(dāng)遵守消防平安規(guī)定,并落實(shí)相應(yīng)的消防平安措施。

公眾聚集場所或者兩個(gè)以上單位共同運(yùn)用的建筑物局部施工須要運(yùn)用明火時(shí),施工單位和運(yùn)用單位應(yīng)當(dāng)共同實(shí)行措施,將施工區(qū)和運(yùn)用區(qū)進(jìn)行防火分隔,清除動(dòng)火區(qū)域的易燃、可燃物,配置消防器材,專人監(jiān)護(hù),保證施工及運(yùn)用范圍的消防平安。

公共消遣場所在營業(yè)期間禁止動(dòng)火施工。

其次十一條單位應(yīng)當(dāng)保障疏散通道、平安出口暢通,并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防平安疏散指示標(biāo)記和應(yīng)急照明設(shè)施,保持防火門、防火卷簾、消防平安疏散指示標(biāo)記、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)。

嚴(yán)禁下列行為:

(一)占用疏散通道;

(二)在平安出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物;

(三)在營業(yè)、生產(chǎn)、教學(xué)、工作等期間將平安出口上鎖、遮擋或者將消防平安疏散指示標(biāo)記遮擋、覆蓋;

(四)其他影響平安疏散的行為。

其次十二條單位應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)規(guī)定,對易燃易爆危急物品的生產(chǎn)、運(yùn)用、儲(chǔ)存、銷售、運(yùn)輸或者銷毀實(shí)行嚴(yán)格的消防平安管理。

其次十三條單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)消防法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,建立專職消防隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì),配備相應(yīng)的消防裝備、器材,并組織開展消防業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練,提高預(yù)防和撲救火災(zāi)的實(shí)力。

其次十四條單位發(fā)生火災(zāi)時(shí),應(yīng)當(dāng)馬上實(shí)施滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,務(wù)必做到剛好報(bào)警,快速撲救火災(zāi),剛好疏散人員。鄰近單位應(yīng)當(dāng)賜予支援。任何單位、人員都應(yīng)當(dāng)無償為報(bào)火警供應(yīng)便利,不得阻攔報(bào)警。

單位應(yīng)當(dāng)為公安消防機(jī)構(gòu)搶救人員、撲救火災(zāi)供應(yīng)便利和條件。

火災(zāi)撲滅后,起火單位應(yīng)當(dāng)愛護(hù)現(xiàn)場,接受事故調(diào)查,照實(shí)供應(yīng)火災(zāi)事故的狀況,幫助公安消防機(jī)構(gòu)調(diào)查火災(zāi)緣由,核定火災(zāi)損失,查明火災(zāi)事故責(zé)任。未經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)同意,不得擅自清理火災(zāi)現(xiàn)場。

第四章防火檢查

其次十五條消防平安重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行每日防火巡查,并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次。其他單位可以依據(jù)須要組織防火巡查。巡查的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

(一)用火、用電有無違章狀況;

(二)平安出口、疏散通道是否暢通,平安疏散指示標(biāo)記、應(yīng)急照明是否完好;

(三)消防設(shè)施、器材和消防平安標(biāo)記是否在位、完整;

(四)常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài),防火卷簾下是否堆放物品影響運(yùn)用;

(五)消防平安重點(diǎn)部位的人員在崗狀況;

(六)其他消防平安狀況。

公眾聚集場所在營業(yè)期間的防火巡查應(yīng)當(dāng)至少每二小時(shí)一次;營業(yè)結(jié)束時(shí)應(yīng)當(dāng)對營業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,消退遺留火種。醫(yī)院、養(yǎng)老院、寄宿制的學(xué)校、托兒所、幼兒園應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)夜間防火巡查,其他消防平安重點(diǎn)單位可以結(jié)合實(shí)際組織夜間防火巡查。

防火巡查人員應(yīng)當(dāng)剛好訂正違章行為,妥當(dāng)處置火災(zāi)危急,無法當(dāng)場處置的,應(yīng)當(dāng)馬上報(bào)告。發(fā)覺初起火災(zāi)應(yīng)當(dāng)馬上報(bào)警并剛好撲救。

防火巡查應(yīng)當(dāng)填寫巡查記錄,巡查人員及其主管人員應(yīng)當(dāng)在巡查記錄上簽名。

其次十六條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)至少每季度進(jìn)行一次防火檢查,其他單位應(yīng)當(dāng)至少每月進(jìn)行一次防火檢查。檢查的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

(一)火災(zāi)隱患的整改狀況以及防范措施的落實(shí)狀況;

(二)平安疏散通道、疏散指示標(biāo)記、應(yīng)急照明和平安出口狀況;

(三)消防車通道、消防水源狀況;

(四)滅火器材配置及有效狀況;

(五)用火、用電有無違章狀況;

(六)重點(diǎn)工種人員以及其他員工消防學(xué)問的駕馭狀況;

(七)消防平安重點(diǎn)部位的管理狀況;

(八)易燃易爆危急物品和場所防火防爆措施的落實(shí)狀況以及其他重要物資的防火平安狀況;

(九)消防(限制室)值班狀況和設(shè)施運(yùn)行、記錄狀況;

(十)防火巡查狀況;

(十一)消防平安標(biāo)記的設(shè)置狀況和完好、有效狀況;

(十二)其他須要檢查的內(nèi)容。

防火檢查應(yīng)當(dāng)填寫檢查記錄。檢查人員和被檢查部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽名。

其次十七條單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)建筑消防設(shè)施檢查修理保養(yǎng)有關(guān)規(guī)定的要求,對建筑消防設(shè)施的完好有效狀況進(jìn)行檢查和修理保養(yǎng)。

其次十八條設(shè)有自動(dòng)消防設(shè)施的單位,應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定定期對其自動(dòng)消防設(shè)施進(jìn)行全面檢查測試,并出具檢測報(bào)告,存檔備查。

其次十九條單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定定期對滅火器進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和修理檢查。對滅火器應(yīng)當(dāng)建立檔案資料,記明配置類型、數(shù)量、設(shè)置位置、檢查修理單位(人員)、更換藥劑的時(shí)間等有關(guān)狀況。

第五章火災(zāi)隱患整改

第三十條單位對存在的火災(zāi)隱患,應(yīng)當(dāng)剛好予以消退。

第三十一條對下列違反消防平安規(guī)定的行為,單位應(yīng)當(dāng)責(zé)成有關(guān)人員當(dāng)場改正并督促落實(shí):

(一)違章進(jìn)入生產(chǎn)、儲(chǔ)存易燃易爆危急物品場所的;

(二)違章運(yùn)用明火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危急的場所吸煙、運(yùn)用明火等違反禁令的;

(三)將平安出口上鎖、遮擋,或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的;

(四)消火栓、滅火器材被遮擋影響運(yùn)用或者被挪作他用的;

(五)常閉式防火門處于開啟狀態(tài),防火卷簾下堆放物品影響運(yùn)用的;

(六)消防設(shè)施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的;

(七)違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的;

(八)其他可以當(dāng)場改正的行為。

違反前款規(guī)定的狀況以及改正狀況應(yīng)當(dāng)有記錄并存檔備查。

第三十二條對不能當(dāng)場改正的火災(zāi)隱患,消防工作歸口管理職能部門或者專兼職消防管理人員應(yīng)當(dāng)依據(jù)本單位的管理分工,剛好將存在的火災(zāi)隱患向單位的消防平安管理人或者消防平安責(zé)任人報(bào)告,提出整改方案。消防平安管理人或者消防平安責(zé)任人應(yīng)當(dāng)確定整改的措施、期限以及負(fù)責(zé)整改的部門、人員,并落實(shí)整改資金。

在火災(zāi)隱患未消退之前,單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)防范措施,保障消防平安。不能確保消防平安,隨時(shí)可能引發(fā)火災(zāi)或者一旦發(fā)生火災(zāi)將嚴(yán)峻危及人身平安的,應(yīng)當(dāng)將危急部位停產(chǎn)停業(yè)整改。

第三十三條火災(zāi)隱患整改完畢,負(fù)責(zé)整改的部門或者人員應(yīng)當(dāng)將整改狀況記錄報(bào)送消防平安責(zé)任人或者消防平安管理人簽字確認(rèn)后存檔備查。

第三十四條對于涉及城市規(guī)劃布局而不能自身解決的重大火災(zāi)隱患,以及機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位確無實(shí)力解決的重大火災(zāi)隱患,單位應(yīng)當(dāng)提出解決方案并剛好向其上級主管部門或者當(dāng)?shù)厝嗣裾畧?bào)告。

第三十五條對公安消防機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患,單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出火災(zāi)隱患整改復(fù)函,報(bào)送公安消防機(jī)構(gòu)。

第六章消防平安宣揚(yáng)教化和培訓(xùn)

第三十六條單位應(yīng)當(dāng)通過多種形式開展常常性的消防平安宣揚(yáng)教化。消防平安重點(diǎn)單位對每名員工應(yīng)當(dāng)至少每年進(jìn)行一次消防平安培訓(xùn)。宣揚(yáng)教化和培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

(一)有關(guān)消防法規(guī)、消防平安制度和保障消防平安的操作規(guī)程;

(二)本單位、本崗位的火災(zāi)危急性和防火措施;

(三)有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的運(yùn)用方法;

(四)報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃命的學(xué)問和技能。

公眾聚集場所對員工的消防平安培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)至少每半年進(jìn)行一次,培訓(xùn)的內(nèi)容還應(yīng)當(dāng)包括組織、引導(dǎo)在場群眾疏散的學(xué)問和技能。

單位應(yīng)當(dāng)組織新上崗和進(jìn)入新崗位的員工進(jìn)行上崗前的消防平安培訓(xùn)。

第三十七條公眾聚集場所在營業(yè)、活動(dòng)期間,應(yīng)當(dāng)通過張貼圖畫、廣播、閉路電視等向公眾宣揚(yáng)防火、滅火、疏散逃命等常識(shí)。

學(xué)校、幼兒園應(yīng)當(dāng)通過寓教于樂等多種形式對學(xué)生和幼兒進(jìn)行消防平安常識(shí)教化。

第三十八條下列人員應(yīng)當(dāng)接受消防平安特地培訓(xùn):

(一)單位的消防平安責(zé)任人、消防平安管理人;

(二)專、兼職消防管理人員;

(三)消防限制室的值班、操作人員;

(四)其他依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)接受消防平安特地培訓(xùn)的人員。

前款規(guī)定中的第(三)項(xiàng)人員應(yīng)當(dāng)持證上崗。

第七章滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案和演練

第三十九條消防平安重點(diǎn)單位制定的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

(一)組織機(jī)構(gòu),包括:滅火行動(dòng)組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組、平安防護(hù)救援組;

(二)報(bào)警和接警處置程序;

(三)應(yīng)急疏散的組織程序和措施;

(四)撲救初起火災(zāi)的程序和措施;

(五)通訊聯(lián)絡(luò)、平安防護(hù)救援的程序和措施。

第四十條消防平安重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,至少每半年進(jìn)行一次演練,并結(jié)合實(shí)際,不斷完善預(yù)案。其他單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合本單位實(shí)際,參照制定相應(yīng)的應(yīng)急方案,至少每年組織一次演練。

消防演練時(shí),應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯標(biāo)識(shí)并事先告知演練范圍內(nèi)的人員。

第八章消防檔案

第四十一條消防平安重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)建立健全消防檔案。消防檔案應(yīng)當(dāng)包括消防平安基本狀況和消防平安管理狀況。消防檔案應(yīng)當(dāng)詳實(shí),全面反映單位消防工作的基本狀況,并附有必要的圖表,依據(jù)狀況改變剛好更新。

單位應(yīng)當(dāng)對消防檔案統(tǒng)一保管、備查。

第四十二條消防平安基本狀況應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

(一)單位基本概況和消防平安重點(diǎn)部位狀況;

(二)建筑物或者場所施工、運(yùn)用或者開業(yè)前的消防設(shè)計(jì)審核、消防驗(yàn)收以及消防平安檢查的文件、資料;

(三)消防管理組織機(jī)構(gòu)和各級消防平安責(zé)任人;

(四)消防平安制度;

(五)消防設(shè)施、滅火器材狀況;

(六)專職消防隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì)人員及其消防裝備配備狀況;

(七)與消防平安有關(guān)的重點(diǎn)工種人員狀況;

(八)新增消防產(chǎn)品、防火材料的合格證明材料;

(九)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

第四十三條消防平安管理狀況應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

(一)公安消防機(jī)構(gòu)填發(fā)的各種法律文書;

(二)消防設(shè)施定期檢查記錄、自動(dòng)消防設(shè)施全面檢查測試的報(bào)告以及修理保養(yǎng)的記錄;

(三)火災(zāi)隱患及其整改狀況記錄;

(四)防火檢查、巡查記錄;

(五)有關(guān)燃?xì)?、電氣設(shè)備檢測(包括防雷、防靜電)等記錄資料;

(六)消防平安培訓(xùn)記錄;

(七)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練記錄;

(八)火災(zāi)狀況記錄;

(九)消防獎(jiǎng)懲狀況記錄。

前款規(guī)定中的第(二)、(三)、(四)、(五)項(xiàng)記錄,應(yīng)當(dāng)記明檢查的人員、時(shí)間、部位、內(nèi)容、發(fā)覺的火災(zāi)隱患以及處理措施等;第(六)項(xiàng)記錄,應(yīng)當(dāng)記明培訓(xùn)的時(shí)間、參與人員、內(nèi)容等;第(七)項(xiàng)記錄,應(yīng)當(dāng)記明演練的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與部門以及人員等。

第四十四條其他單位應(yīng)當(dāng)將本單位的基本概況、公安消防機(jī)構(gòu)填發(fā)的各種法律文書、與消防工作有關(guān)的材料和記錄等統(tǒng)一保管備查。

第九章獎(jiǎng)懲

第四十五條單位應(yīng)當(dāng)將消防平安工作納入內(nèi)部檢查、考核、評比內(nèi)容。對在消防平安工作中成果突出的部門(班組)和個(gè)人,單位應(yīng)當(dāng)賜予表彰嘉獎(jiǎng)。對未依法履行消防平安職責(zé)或者違反單位消防平安制度的行為,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員賜予行政紀(jì)律處分或者其他處理。

第四十六條違反本規(guī)定,依法應(yīng)當(dāng)賜予行政懲罰的,依照有關(guān)法律、法規(guī)予以懲罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第十章附則

第四十七條公安消防機(jī)構(gòu)對本規(guī)定的執(zhí)行狀況依法實(shí)施監(jiān)督,并對自身濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的行為擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。

第四十八條本規(guī)定自2023年5月1日起施行。本規(guī)定施行以前公安部發(fā)布的規(guī)章中的有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一樣的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。

消防平安重點(diǎn)單位界定標(biāo)準(zhǔn)

為了正的確施《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防平安管理規(guī)定》,科學(xué)、精確地界定消防平安重點(diǎn)單位,現(xiàn)對該規(guī)定第十三條所列消防平安重點(diǎn)單位作出以下界定標(biāo)準(zhǔn):

一、商場(市場)、賓館(飯店)、體育場(館)、會(huì)堂、公共消遣場所等公眾聚集場所:

1、建筑面積在1000平方米(含本數(shù),下同)以上且經(jīng)營可燃商品的商場(商店、市場);2、客房數(shù)在50間以上的賓館(旅館、飯店);

3、公共的體育場(館)、會(huì)堂;

4、建筑面積在200平方米以上的公共消遣場所('公共消遣場所'系指公安部《公共消遣場所消防平安管理規(guī)定》其次條所列場所)。

二、醫(yī)院、養(yǎng)老院和寄宿制的學(xué)校、托兒所、幼兒園:

1、住院床位在50張以上的醫(yī)院;

2、老人住宿床位在50張以上的養(yǎng)老院;

3、學(xué)生住宿床位在100張以上的學(xué)校;

4、幼兒住宿床位在50張以上的托兒所、幼兒園。

三、國家機(jī)關(guān):

1、縣級以上的黨委、人大、政府、政協(xié);

2、縣級以上的人民檢察院、人民法院。

四、廣播、電視和郵政、通信樞紐:

1、廣播電臺(tái)、電視臺(tái);

2、城鎮(zhèn)的郵政和通信樞紐單位。

五、客運(yùn)車站、碼頭、民用機(jī)場:

1、候車廳、候船廳的建筑面積在500平方米以上的客運(yùn)車站和客運(yùn)碼頭;

2、民用機(jī)場。

六、公共圖書館、展覽館、博物館、檔案館以及具有火災(zāi)危急性的文物愛護(hù)單位:

1、建筑面積在2000平方米以上的公共圖書館、展覽館;

2、博物館、檔案館;

3、具有火災(zāi)危急性的縣級以上文物愛護(hù)單位。

七、發(fā)電廠(站)和電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)。

八、易燃易爆化學(xué)物品的生產(chǎn)、充裝、儲(chǔ)存、供應(yīng)、銷售單位:

1、生產(chǎn)易燃易爆化學(xué)物品的工廠;

2、易燃易爆氣體和液體的灌裝站、調(diào)壓站;

3、儲(chǔ)存易燃易爆化學(xué)物品的專用倉庫(堆場、儲(chǔ)罐場所);

4、易燃易爆化學(xué)物品的專業(yè)運(yùn)輸單位;

5、營業(yè)性汽車加油站、加氣站,液化石油氣供應(yīng)站(換瓶站);

6、經(jīng)營易燃易爆化學(xué)物品的化工商店:

①儲(chǔ)存甲類物品超過(含本數(shù),下同)200kg或乙類物品超過400kg的化工商店;

②經(jīng)營甲類物品面積超過50m2或經(jīng)營乙類物品超過100m2的化工商店。

7、經(jīng)營管道燃?xì)?含自然氣、油制氣、水煤氣、液化石油氣等)的單位。

九、勞動(dòng)密集型生產(chǎn)、加工企業(yè):

生產(chǎn)車間員工在100人以上的服裝、鞋帽、玩具等勞動(dòng)密集型企業(yè)。

十、重要的科研單位:

1、國家、部(委)屬駐粵科研單位。

2、省、市、縣級重點(diǎn)科研單位。

十一、高層公共建筑、地下鐵道、地下觀光隧道、糧、棉、木材、百貨等物資倉庫和堆場,重點(diǎn)工程的施工現(xiàn)場:

1、高層公共建筑的辦公樓(寫字樓)、公寓樓等;

2、城市地下鐵道、地下觀光隧道等地下公共建筑和城市重要的交通隧道;

3、國家儲(chǔ)備糧庫、總儲(chǔ)量在10000噸以上的其他糧庫;

4、總儲(chǔ)量在500噸以上的棉庫;

5、總儲(chǔ)量在10000立方米以上的木材堆場;

6、總儲(chǔ)存價(jià)值在1000萬元以上的可燃物品倉庫、堆場;

7、國家和省級等重點(diǎn)工程的施工現(xiàn)場。

十二、其他發(fā)生火災(zāi)可能性較大以及一旦發(fā)生火災(zāi)可能造成人身重大傷亡或者財(cái)產(chǎn)

重大損失的單位:

1、產(chǎn)值超過1億元的丙、丁類企業(yè)。

2、廠房建筑面積超過3000m2的丙、丁類企業(yè)。

某事業(yè)單位印章運(yùn)用管理規(guī)定

事業(yè)單位印章運(yùn)用管理規(guī)定

一、印章的保管

1、監(jiān)印員特地負(fù)責(zé)印章的保管運(yùn)用,一切用印須經(jīng)監(jiān)印員。印章保管要專柜加鎖,節(jié)假日時(shí)間長或暫停運(yùn)用時(shí)應(yīng)加封條。

2、原則上不得將印章帶出機(jī)關(guān)或單位運(yùn)用。須要套印的,監(jiān)印員必需親自到現(xiàn)場監(jiān)印,不行捎帶。

3、印章要留意保養(yǎng),剛好清洗,以確保用印清楚。

二、印章的運(yùn)用

1、運(yùn)用印章必需報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,運(yùn)用辦公室印章須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。

2、對需加蓋印章的文書內(nèi)容必需仔細(xì)批閱,尤其是一些特別狀況用印,更要批閱清晰。

3、建立用印登記制度,每次用印經(jīng)辦人必需將時(shí)間、內(nèi)容、批準(zhǔn)人、用印數(shù)等項(xiàng)目填寫清晰。

4、蓋印要肅穆仔細(xì),蓋出的印章端正、清楚、直觀便于識(shí)別,不能蓋歪和顛倒,不能壓正文。印章不能蓋在空白紙上。

5、一律不準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)合同、拆借資金擔(dān)保用印,嚴(yán)禁擅自用印,否則追究當(dāng)事人責(zé)任,并依據(jù)情節(jié)輕重和造成的影響賜予處分。

事業(yè)單位車輛管理規(guī)定方法

汽車修理廠管理制度

第一章入職指引

第一節(jié)入職與試用

一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。

二、聘請條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。

三、入職

其次節(jié)考勤管理

一、工作時(shí)間公司每周工作五天半,員工每日正常工作時(shí)間為7、5小時(shí)。其中:

周一至周五:上午:8:30-12:00

下午:13:30-17:30為工作時(shí)間

12:00-13:30為午餐休息

周六:上午:8:30-12:00為工作時(shí)間

實(shí)行輪班制的部門作息時(shí)間經(jīng)人事部門審查后實(shí)施。

二、考勤

1、全部專職員工必需嚴(yán)格遵守公司考勤制度,上下班親自打卡(午休不打卡),不得代替他人打卡。

2、遲到、早退、曠工

(1)遲到或早退30分鐘以內(nèi)者,每次扣發(fā)薪金10元。30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)者,每次扣發(fā)薪金20元。超過1小時(shí)以上者必需提前辦理請假手續(xù),否則按曠工處理。

(2)月遲到、早退累計(jì)達(dá)五次者,扣除相應(yīng)薪金后,計(jì)曠工一次。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。

3、請假

(1)病假

a、員工病假須于上班起先的前30分鐘內(nèi),即8:30-9:00致電部門負(fù)責(zé)人,請假一天以上的,病愈上班后須補(bǔ)區(qū)、縣級以上醫(yī)院就診證明。

b、員工因患傳染病或其他重大疾病請假,病愈返工時(shí)需持區(qū)、縣級以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明,經(jīng)人事部門核定后,由公司賜予工作支配。

(2)事假:緊急突發(fā)事故可由自己或托付他人告知部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),其余請假均應(yīng)填寫,經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),報(bào)人事部門備案,方可離開工作崗位,否則按曠工論處。事假期間不計(jì)發(fā)工資。

4、出差

(1)員工出差前填好呈權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,報(bào)人事部門備案,否則按事假進(jìn)行考勤。

(2)出差人員原則上須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回,如需延期應(yīng)告知部門負(fù)責(zé)人,返回后在上注明事由,經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字按出差考勤。

5、請假出差批準(zhǔn)權(quán)限:三天以內(nèi)由干脆上級審批,三天以上十天以內(nèi)由隔級上級審批,十天以上集團(tuán)總部員工由人力資源部審查、總裁審批,子公司員工由所在公司人事主管部門審查、總經(jīng)理審批。

6、加班

(1)加班應(yīng)填寫,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后報(bào)人事部門備案,否則不計(jì)加班費(fèi)。加班工時(shí)以考勤打卡時(shí)間為準(zhǔn),統(tǒng)一以約定標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),以天為單位計(jì)算。

(2)加班工資按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算:

工作日加班費(fèi)=加班天數(shù)×基數(shù)×150%

休息日加班費(fèi)=加班天數(shù)×基數(shù)×200%

法定節(jié)日加班費(fèi)=加班天數(shù)×基數(shù)×300%

(3)人事部門負(fù)責(zé)審查加班的合理性及效率。

(4)公司內(nèi)臨時(shí)工、兼職人員、部門主管(含)以上管理人員不計(jì)算加班費(fèi)。

(5)公司實(shí)行輪班制的員工及駕駛員加班費(fèi)計(jì)算方法將另行規(guī)定。

7、考勤記錄及檢查

(1)考勤負(fù)責(zé)人需對公司員工出勤狀況于每月五日前(遇節(jié)假日順延)將上月考勤予以上報(bào),經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核后,報(bào)人事部門匯總,并對考勤精確性負(fù)責(zé)。

(2)人事部門對公司考勤行使檢查權(quán),各部門領(lǐng)導(dǎo)對本部門行使檢查權(quán)。檢查分例行檢查(每月至少兩次)和隨機(jī)檢查。

(3)對于在考勤中弄虛作假者一經(jīng)發(fā)覺,賜予100元以上罰款,情節(jié)嚴(yán)峻者作辭退處理。

第四節(jié)人事異動(dòng)

一、調(diào)動(dòng)管理

1、由調(diào)入部門填寫,由調(diào)出及調(diào)入部門負(fù)責(zé)人雙方同意并報(bào)人事部門經(jīng)理批準(zhǔn),部門經(jīng)理以上人員調(diào)動(dòng)由總裁(子公司由總經(jīng)理)批準(zhǔn)。

2、批準(zhǔn)后,人事部門應(yīng)提前以書面形式通知本人,并以人事變動(dòng)發(fā)文通報(bào)。

3、一般員工須在三天之內(nèi),部門負(fù)責(zé)人在七天之內(nèi)辦理好工作交接手續(xù)。

4、員工本人應(yīng)于指定日期履任新職,人事部門將相關(guān)文件存檔備查,并于信息管理系統(tǒng)中進(jìn)行信息置換。

5、人事部門將依據(jù)該員工于新工作崗位上的工作職責(zé),對其進(jìn)行人事考核,評價(jià)員工的異動(dòng)結(jié)果。

二、辭職管理

1、公司員工因故辭職時(shí),本人應(yīng)提前三十天向干脆上級提交,經(jīng)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)送人事部門審核,高級員工、部門經(jīng)理以上管理人員辭職必需經(jīng)總裁批準(zhǔn)。

2、收到員工辭職申請報(bào)告后,人事部門負(fù)責(zé)了解員工辭職的真實(shí)緣由,并將信息反饋給相關(guān)部門,以保證剛好進(jìn)行有針對性的工作改進(jìn)。

3、員工填寫,辦理工作移交和財(cái)產(chǎn)清還手續(xù)。

4、人事部門統(tǒng)計(jì)辭職員工考勤,計(jì)算應(yīng)領(lǐng)取的薪金,辦理社會(huì)保險(xiǎn)變動(dòng)。

5、員工到財(cái)務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù),領(lǐng)取薪金。

6、人事部門將等相關(guān)資料存檔備查,并進(jìn)行員工信息資料置換。

三、辭退管理

1、見本手冊第一章其次節(jié)六。1及六2、

2、部門辭退員工時(shí),由干脆上級向人事部門提交,經(jīng)審查后報(bào)總裁批準(zhǔn)。

3、人事部門提前一個(gè)月通知員工本人,并向員工下發(fā)。

4、員工應(yīng)在離開公司前辦理好工作的交接手續(xù)和財(cái)產(chǎn)的清還手續(xù);員工在約定日期到財(cái)務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù),領(lǐng)取薪金和離職補(bǔ)償金。

5、員工無理取鬧,糾纏領(lǐng)導(dǎo),影響本公司正常生產(chǎn)、工作秩序的,本公司將提請公安部門根據(jù)的有關(guān)規(guī)定處理。

6、人事部門在辭退員工后,應(yīng)剛好將相關(guān)資料存檔備查,并進(jìn)行員工資料信息置換。

其次章行為規(guī)范

第一節(jié)職業(yè)準(zhǔn)則

一、基本原則

1、公司提倡正大光明、誠懇敬業(yè)的職業(yè)道德,要求全體員工自覺遵守國家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度。

2、員工的一切職務(wù)行為,必需以公司利益為重,對社會(huì)負(fù)責(zé)。不做有損公司形象或名譽(yù)的事。

3、公司提倡簡潔友好、坦誠同等的人際關(guān)系,員工之間應(yīng)相互敬重,相互協(xié)作。

4、公司內(nèi)有親屬關(guān)系的員工應(yīng)回避從事業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的工作。

二、員工未經(jīng)公司法人代表授權(quán)或批準(zhǔn),不能從事下列活動(dòng):

1、以公司名義考察、談判、簽約

2、以公司名義供應(yīng)擔(dān)保或證明

3、以公司名義對新聞媒體發(fā)表看法、信息

4、代表公司出席公眾活動(dòng)

三、公司禁止下列情形兼職

1、利用公司的工作時(shí)間或資源從事兼職工作

2、兼職于公司的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競爭對手

3、所兼職工作對本單位構(gòu)成商業(yè)競爭

4、因兼職影響本職工作或有損公司形象

四、公司禁止下列情形的個(gè)人投資

1、參加業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競爭對手經(jīng)營管理的

2、投資于公司的客戶或商業(yè)競爭對手的

3、以職務(wù)之便向投資對象供應(yīng)利益的

4、以直系親屬名義從事上述三項(xiàng)投資行為的

五、員工在對外業(yè)務(wù)聯(lián)系中,若發(fā)生回扣或傭金的,須一律上繳公司財(cái)務(wù)部,否則視為貪w。

六、保密義務(wù):

1、員工有義務(wù)保守公司的經(jīng)營機(jī)密,務(wù)必妥當(dāng)保管所持有的涉密文件。

2、員工未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn),不準(zhǔn)對外供應(yīng)公司密級文件、技術(shù)配方、工藝以及其他未經(jīng)公開的經(jīng)營狀況、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。

其次節(jié)行為準(zhǔn)則

一、工作期間衣著、發(fā)式整齊,大方得體,禁止奇裝異服或過于曝露的服裝。男士不得留長發(fā)、怪發(fā),女士不留怪異發(fā)型,不濃妝艷抹。

二、辦公時(shí)間不從事與本崗位無關(guān)的活動(dòng),不準(zhǔn)在上班時(shí)間吃零食、睡覺、干私活、閱讀與工作無關(guān)的網(wǎng)站、看與工作無關(guān)的書籍報(bào)刊。

三、禁止在辦公區(qū)內(nèi)吸煙,隨時(shí)保持辦公區(qū)整