學(xué)生會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)（精選5篇）

第頁共頁最新學(xué)生會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)〔精選5篇〕最新學(xué)生會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)〔精選5篇〕學(xué)生會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)1不知不覺4節(jié)學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)課已經(jīng)完畢了，在這當(dāng)中我學(xué)到了許多，領(lǐng)悟到了許多同學(xué)們沒有領(lǐng)悟到的，我學(xué)到了如何成為一個(gè)有責(zé)任，有儀態(tài)，有原那么的人。本以為，學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)是一些只講道理，空虛的話語，但后來上了一節(jié)課后，我才覺察這并不是我所想象的那樣的，它是蘊(yùn)藏著我們每個(gè)學(xué)生會(huì)干事的心聲，包含著我們的情感，而且還在講的道理中夾雜著有趣的事例，這樣使我們更容易明白，聽起來不會(huì)枯燥。其中，令我印象深化的便是一節(jié)關(guān)于“學(xué)生干部禮儀”的培訓(xùn)，禮儀的六大原那么：1、互相尊重；2、待人真誠(chéng)；3、自律；4、寬容；5、適度；這是每個(gè)所要必備的禮儀原那么，更是一個(gè)學(xué)生會(huì)干部所要優(yōu)先做到的。但，我卻在這方便有所欠缺，我曾經(jīng)想過，是否這樣就不能成為一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生干部呢？不，其實(shí)當(dāng)我們進(jìn)入某個(gè)組織，我們就能感受到，學(xué)到，而且可以做到這六大原那么。這使我們受益匪淺。就算是僅僅的一次握手，一次見面都包含著我們?cè)鯓拥亩Y儀，用什么樣的心態(tài)對(duì)待別人。我們是學(xué)生干部，就要先學(xué)后干部，不僅為了自己，更要為了別人，為部門做事，用好的心態(tài)，好的做事態(tài)度去面對(duì)困那，這就是我們?yōu)槭裁匆?dāng)學(xué)生干部，并不是為了一個(gè)聲譽(yù)，一個(gè)比別的同學(xué)高的職位，而是為了這個(gè)部門，這個(gè)學(xué)校。即使在以后的日子中，我們不一定會(huì)在這個(gè)崗位上，但我們?cè)谶@培訓(xùn)課中學(xué)到的，領(lǐng)悟到的是別人沒有的，人生中一個(gè)重要的標(biāo)識(shí)?；蛟S有人抱怨過為何經(jīng)常上培訓(xùn)課，我也有過這樣的想法。但仔細(xì)考慮一下，能學(xué)到這么多，我們應(yīng)該開心，應(yīng)該在以后的日子中更加明白身為一個(gè)學(xué)生會(huì)干部所應(yīng)盡的責(zé)任，為組織，為部門多做事，多奉獻(xiàn)，為自己的大學(xué)生活增添一抹絢爛的色彩！學(xué)生會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)2九月踏進(jìn)了新校園,也開場(chǎng)了我嶄新的大學(xué)生活。我希望我在河南城建學(xué)院的生活是豐富多彩的。從積極參加學(xué)生會(huì)競(jìng)選，到成為學(xué)生會(huì)中的一員，這中間的時(shí)間并不長(zhǎng)。但是經(jīng)過幾天的學(xué)生會(huì)干事的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我更深化的明確了學(xué)生會(huì)干事的工作職責(zé)，作為學(xué)生會(huì)干事所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織才能，人際交流和溝通的方法等，我從中受益匪淺。在最開場(chǎng)的培訓(xùn)會(huì)議上，部長(zhǎng)告訴我們：要怎樣做一個(gè)合格的學(xué)生會(huì)干事。要從小事做起，從自己做起。學(xué)生干部是要起帶頭作用的，要嚴(yán)格要求自己，注意自己的形象。但是不能覺得自己是比其他學(xué)生高一等級(jí)，我們是為同學(xué)效勞的，要有奉獻(xiàn)精神。部長(zhǎng)講了很多，我從中學(xué)到的是要在以后的日子里去繼續(xù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真理論。參加培訓(xùn)的干事們都觀看了人民大學(xué)金教授的視頻講座，他的談吐幽默幽默，讓我們?cè)诓恢挥X中學(xué)到了很多禮儀知識(shí)，如接聽后地位高的應(yīng)先掛斷，握手時(shí)力度應(yīng)在兩公斤左右，還有一些商務(wù)禮儀等，雖然是細(xì)微的事，但在人與人的交往中卻起著舉足輕重的作用，足以見得一個(gè)人的素養(yǎng)。另外，我們還進(jìn)展了Word培訓(xùn)，接下來是Excel、PPT的培訓(xùn)，我相信我們的才能一定會(huì)得到進(jìn)一步提升。很感謝部長(zhǎng)們?yōu)槲覀兘M織這次的培訓(xùn)活動(dòng)，從中我有很大的收獲，同時(shí)我知道這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，以后的工作學(xué)習(xí)生活中，我還會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)各種禮儀知識(shí)，帶著一個(gè)學(xué)生會(huì)干事應(yīng)有的風(fēng)貌投入到工作中。學(xué)生會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)3每一個(gè)事業(yè)都有他的傳承和接替。正所謂“____尚未成功，同志任需努力”。學(xué)生會(huì)的工作也是如此。學(xué)生會(huì)實(shí)行一年一換制的干事制度，工作也就自然而然的從前一輪的干事手中換到我們新干事的手中。但是我們畢竟是初次工作，撇開經(jīng)歷缺乏不說，對(duì)于學(xué)生會(huì)的工作以及一系列的規(guī)章制度等都是毫無頭緒。在這一次的培訓(xùn)中，便是有老干事為我們講解學(xué)生會(huì)的相關(guān)事宜。他們給我們進(jìn)展了指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)的氣氛很活潑，因?yàn)楫吘故腔锇閭冊(cè)谝黄疬M(jìn)展交流，沒有了以前與教師交流的壓抑。學(xué)生會(huì)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們很是體貼。他們細(xì)心的給我們講解各項(xiàng)規(guī)章制度。校學(xué)生會(huì)的各個(gè)____以及各個(gè)，部門的主任全部都到場(chǎng)了。他們?yōu)槲覀兘榻B了學(xué)生會(huì)的各個(gè)工作，每一個(gè)部門職能中心的人都上臺(tái)發(fā)言，讓我們理解了各個(gè)部門組織之間的分工合作以及責(zé)任，這樣一來我們新干事就大大的明晰了自己以后索要負(fù)責(zé)的工作和自己組織的職能性質(zhì)，幫助了我們以后更為輕松的為學(xué)生會(huì)工作。我也希望，我從前輩那里學(xué)來的東西可以使得我以后的工作更加完美。學(xué)生會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)4本人非常有幸參加了院學(xué)生會(huì)的學(xué)生干部培訓(xùn)課。培訓(xùn)涉及學(xué)生干部及社團(tuán)干部的培訓(xùn)內(nèi)容，給我留下了很深的感觸，使我的思想境界有了新的進(jìn)步，使我對(duì)學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認(rèn)識(shí)，而作為一名學(xué)生會(huì)干部，在此，我重點(diǎn)就學(xué)生干部工作體會(huì)作一下匯報(bào)。這次培訓(xùn)使我對(duì)以后的素質(zhì)，工作以及學(xué)習(xí)，生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學(xué)生干部如何才能成為一名受教師及同學(xué)歡送的干部。幾位前輩津津樂道，傳授珍貴經(jīng)歷給我們，知無不言言無不盡，感受了前輩的熱情與關(guān)愛的同時(shí)，我也學(xué)到了很多難得的東西，可以說是站在巨人的肩膀上看世界了。我們?nèi)缃裨阱憻挼恼亲鍪?，做人的才能。在教師們的精彩演講中，我學(xué)會(huì)了如何去籌劃，去承辦一件事。其實(shí)，不是我們小而會(huì)完成不好，而是要敢于去想，去做。做之前一定要有充足的準(zhǔn)備，一定要做到慎重周密，雖然對(duì)一些事情，我們還不理解，但一定要多接觸，一定要有責(zé)任心。學(xué)會(huì)了“嚴(yán)于律己，寬以待人”的做人道理。對(duì)待自己一定要嚴(yán)格，作為一名學(xué)生干部，更要以身作那么。做一件事一定要持之以恒，一旦決定去做，就要堅(jiān)持到底把它做好。不敢保證每件事情都能做得盡善盡美，有時(shí)也會(huì)有失敗，這時(shí)我們要有堅(jiān)強(qiáng)的信念，甚至要學(xué)會(huì)享受挫折，因?yàn)閺拿恳患轮校覀兛偰軐W(xué)到一些東西。然后就是不要淡忘了我們的職責(zé)，工作是要盡心盡力去做，也不要無視了自己的學(xué)習(xí)。作為一名學(xué)生干部，必需要做典范，以身作那么。還有一點(diǎn)就是要學(xué)會(huì)禮貌，這樣才能和同學(xué)，教師處理好關(guān)系，把工作和學(xué)習(xí)搞好。對(duì)待別人更要有寬容。寬容與理解永遠(yuǎn)是世界上最美妙的東西。為此我們還要學(xué)會(huì)感恩父母，尊敬師長(zhǎng)，珍惜朋友，珍惜自己所愛的人。只有這樣，才能成為一名合格，優(yōu)秀的學(xué)生干部。首先，作為團(tuán)學(xué)干部，要有一定的個(gè)人才能。一，組織才能。學(xué)生干部作為學(xué)生的骨干和帶頭人，經(jīng)常是各種學(xué)生活動(dòng)的籌劃者和施行者，需要把廣闊同學(xué)組織起來。這就需要學(xué)生干部能號(hào)召群眾，組織群眾，發(fā)動(dòng)群眾的才能。二，表達(dá)才能。作為學(xué)生干部，經(jīng)常碰到制定方案，寫總結(jié)及各種材料，無良好的文字，語言表達(dá)才能是很難做到的。此外，需要經(jīng)常對(duì)同學(xué)進(jìn)展思想教育，沒有良好的表達(dá)才能，更是難以勝任的。三，搜集處理信息的才能。作為學(xué)生干部，應(yīng)及時(shí)理解、掌握并反應(yīng)各種信息，及時(shí)作到上情下達(dá)。通過搜集信息、分拆信息，發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)而盡快找到解決問題的方法。因此，學(xué)生干部應(yīng)深化同學(xué)當(dāng)中，與同學(xué)打成一片，廣泛聽取同學(xué)意見。另外學(xué)生干部還需要具備社交才能和團(tuán)結(jié)協(xié)作才能，因?yàn)閷W(xué)生工作不是依靠一兩個(gè)同學(xué)就可以完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展。來到大學(xué)，我們的任務(wù)與目的就變了。作為一名大學(xué)生，更作為一名學(xué)生干部，我們需要多種素質(zhì)。江杰英師哥告訴我們，要樹立大局意識(shí)，集體觀念，要有效勞意識(shí)，有創(chuàng)新意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，更要有責(zé)任意識(shí)。雖然很多時(shí)候，學(xué)生工作與學(xué)習(xí)或者是自己的事情有沖突，但做為一名合格的學(xué)生干部，假如連這個(gè)都處理不好，一點(diǎn)大局意識(shí)都沒有，怎么配得上“干部”二字呢？而我自己認(rèn)為，責(zé)任意識(shí)是最重要的。只有內(nèi)心責(zé)任心強(qiáng)，才能把事情做好，成為一名合格的，優(yōu)秀的學(xué)生干部。學(xué)生會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)5在20xx年10月初，我院學(xué)生會(huì)組織舉辦了“20xx年學(xué)生會(huì)培訓(xùn)訓(xùn)練營(yíng)”。此次培訓(xùn)主要以游戲的方式，讓學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的新成員可以加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，建立深沉的友誼，同時(shí)使得干事們?cè)诮窈罂梢詧F(tuán)結(jié)一致的完成學(xué)生會(huì)的內(nèi)部工作，所以說此次學(xué)生會(huì)培訓(xùn)課程事關(guān)重大，刻不容緩。我們所有xx級(jí)干事分成假設(shè)干組，同時(shí)積極與生疏干事接觸，增強(qiáng)彼此的親密度。造就了____所說的：“我要看到的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，而不是一個(gè)團(tuán)伙!”的一個(gè)場(chǎng)面。但是人都需要經(jīng)歷從生疏到熟悉的一個(gè)過程，一開場(chǎng)，大家都不熟悉對(duì)方，可說的話題不多，即使是一個(gè)活潑開朗的人也不例外。但是在培訓(xùn)期間，我們充分找出自己與別人的共同點(diǎn)，努力不與別人產(chǎn)生隔膜期間，有歡笑，有打鬧，有鼓勵(lì)，氣氛非常和諧融洽。假如一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒有團(tuán)結(jié)的精神，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)就不能被稱之為團(tuán)隊(duì)，只是志同道合罷了。團(tuán)結(jié)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功的基石，沒有團(tuán)結(jié)就不會(huì)有理所應(yīng)當(dāng)?shù)某晒?，團(tuán)結(jié)就是力量!當(dāng)然這是一個(gè)大前提。一系列的.學(xué)生會(huì)培訓(xùn)中，讓我懂得一切的前提是尊重!不懂得尊重別人，一切都無從談其。這個(gè)尊重是有形的，是可以看得出來·感覺得到的。比方：團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)過程中，你對(duì)人的守時(shí)，守信，虛心聽取意見和建議等等。最大，最可貴的尊重是信任。它可以從團(tuán)體成員的溝通和任務(wù)委托分配中看出來。溝通的手段多種多樣，但卻只有一個(gè)目的，就是拉近間隔，融洽氣氛，理解成員情況。性格其實(shí)無所謂優(yōu)劣，最重要的是因人而異。學(xué)生會(huì)培訓(xùn)過程中，我們每個(gè)小組都有打破任務(wù)，我覺得它實(shí)現(xiàn)了個(gè)人某些的跨越，同時(shí)也可以體會(huì)到個(gè)人才能的開展?jié)摿?，使每個(gè)小組的成員真正成為一個(gè)能發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的企業(yè)型，大家各司其職，在打破中尋找合作的黃金點(diǎn)，形成一種默契，使團(tuán)體由原來的松散逐漸磨合成為一個(gè)可以沖破任何防線的組合體，團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員在打破中都增強(qiáng)了面對(duì)困難的信心和勇氣，進(jìn)步了面對(duì)困難卻進(jìn)展到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個(gè)人的膽識(shí)與創(chuàng)新思維方式。從打破與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)中，我也充分認(rèn)識(shí)到，隨著社會(huì)的開展，靠一個(gè)人的力量去完成所有人任務(wù)的可能性是微乎其微的，所以，團(tuán)隊(duì)整體的效率就顯得極其重要。保持整個(gè)團(tuán)隊(duì)的最正確戰(zhàn)斗狀態(tài)，使其成為一個(gè)無堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗團(tuán)體，必須增進(jìn)彼此的理解和加強(qiáng)互相間的信任感。我想：首先，一個(gè)團(tuán)體必須明確一個(gè)合理且實(shí)際的工作目的，在目的確定的前提下制定出實(shí)在可行的工作方案。存在即合理。其次整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須有強(qiáng)大的凝聚力，單個(gè)成員對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)有責(zé)任感和使命感，形成一個(gè)互相信任的核心，使每個(gè)成員都參加到團(tuán)隊(duì)的工作之中，充分發(fā)揮每個(gè)人的主動(dòng)性和參與度，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能