公司規(guī)章制度的重要性

公司規(guī)章制度的重要性2021/5/91目的

進(jìn)一步深化企業(yè)管理，充分調(diào)動(dòng)

發(fā)揮公司員工的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)維護(hù)公司利益和保障員工的合法權(quán)益，規(guī)范公司全體員工的行為和職業(yè)道德。

2021/5/92經(jīng)營活動(dòng)的

體制保證賴以生存的

體制基礎(chǔ)公司及其構(gòu)成機(jī)

構(gòu)的行為準(zhǔn)則

公司有序化運(yùn)

行的體制框架公司員工的

行為準(zhǔn)則公司的活

力之源重要性2021/5/93國不可一日無法，黨不可一日無紀(jì)，家不可一日無規(guī)，企業(yè)不可一日無制度。企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)制定的組織勞動(dòng)過程和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則和制度的總和。也稱為內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則，是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。2021/5/94

公司要建立一套健全的規(guī)章制度，正如一個(gè)人要有健全的四肢及協(xié)調(diào)性，各司其職，按章辦事。一個(gè)企業(yè)更是如此，管理制度是否健全這尤為重要，制度是企業(yè)發(fā)展之根本，一個(gè)企業(yè)如果沒有健全的制度其發(fā)展空間是非常狹隘的，因此，建立一套健全并行之有效的企業(yè)管理制度是企業(yè)發(fā)展的法寶。

2021/5/95

常言到“沒有規(guī)矩不成方圓”

其實(shí)說的就是公司規(guī)章制度。

規(guī)章制度在我們的工作當(dāng)中應(yīng)該

無處不有。小到個(gè)人職責(zé)，大到

公司規(guī)章，應(yīng)該隨處可見。特別

是我們?cè)诠ぷ髦?如若沒有一個(gè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的話你的責(zé)、權(quán)、就沒有辦法量化，就沒有你價(jià)值的體現(xiàn)，同樣一件事，若有不同的人去做，所做的過程及結(jié)果肯定是不一樣。所以說任何事都必須有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，讓所有的人圍繞著一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去做，所做的過程及結(jié)果都是一樣，這才是真正的管理。2021/5/96

公司的規(guī)章制度是公司管理的重要組成，它的作用是規(guī)范公司所有員工的行為，維護(hù)公司經(jīng)營過程的正常秩序。它體現(xiàn)的是企業(yè)所有者、管理者的意志。從狹窄思維出發(fā)，可以認(rèn)為規(guī)章制度是管里員工的，但從更長遠(yuǎn)的眼光看，缺乏必要的、合理的規(guī)章制度的管理，企業(yè)是不能更好更大生存發(fā)展的。因此，規(guī)章制度既保障企業(yè)的利益，也保障職工的利益。2021/5/97為什么要講

規(guī)章制度呢

因?yàn)槠髽I(yè)大了機(jī)會(huì)也多了，同時(shí)，問題也多了，“人”的因素也會(huì)越來越多。用規(guī)章制度實(shí)現(xiàn)非人化管理，就會(huì)產(chǎn)生好的成果，好的制度能夠使員工積極工作。首先，把智慧凝結(jié)下來。其次，解放了經(jīng)營者。最后，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化運(yùn)作，抑制了人為因素。2021/5/98企業(yè)規(guī)章制度是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要是規(guī)范、指引企業(yè)部門工作與職工行為的需要是完善勞動(dòng)合同制解決勞動(dòng)爭(zhēng)議不可缺少的有力手段是鞏固勞動(dòng)紀(jì)律的需要2021/5/99

規(guī)矩也就是規(guī)章制度是我們應(yīng)該遵守的，用來規(guī)范我們行業(yè)的規(guī)則、條文規(guī)矩也就是游戲規(guī)則：比如下象棋和下圍棋。沒有游戲規(guī)則就沒辦下。規(guī)矩在人們的生活中占有十分重要的地位。古往今來，古今中外，概莫能外！2021/5/910

項(xiàng)羽力能扛鼎，勇冠三軍，卻因?yàn)檫^分自大、剛愎自用，最終落得個(gè)自刎烏江的下場(chǎng)，而越國大夫范蠡深知自我約束的重要性，在滅吳之后，并不邀功請(qǐng)賞，反而急流勇退，告老還鄉(xiāng)，經(jīng)商販馬，以享余年。由此可見：人們?cè)趶垞P(yáng)個(gè)性的同時(shí)還要學(xué)會(huì)自我約束或接受來自外界的約束，才能實(shí)現(xiàn)雙贏。不僅贏得個(gè)性的發(fā)展，更有智慧上的收獲。2021