轉(zhuǎn)正述職報告范文匯總四篇

轉(zhuǎn)正述職報告范文匯總四篇敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

特別快樂成為公司的一名正式員工，試用期二月以來，我學到了許多，對于需求分析也有了更多的了解，最多的感想就是：需求表達!與業(yè)務(wù)人員、開發(fā)人員或者測試人員溝通都需要表達清晰自己的想法，寫需求文檔更加需要表達清晰需求意愿，表達不完整或者表達模糊不清都會導(dǎo)致需求錯誤，開發(fā)不精確，鋪張開發(fā)時間。

寫需求文檔要很好地表達需求，首先要懂得向業(yè)務(wù)詢問細節(jié)。比方，新增報表，除了根本需求，字段的來源?算法有哪些?更新頻率是?默認加載的數(shù)據(jù)是?這些都需要問清晰，這樣才可以把需求表達的更加到位，這里所講的主要是提問的技巧，提問越細致需求表達就會更有東西可寫，更好把握。(這時候溝通顯得尤其重要，也是我的弱項)

寫文檔要特別明確。比方，更改頁面時，路徑表達細致：“PMS-選購治理-選購訂單-全部訂單”，這樣開發(fā)一看就可以知道需要更改的頁面是哪個。新增字段時，字段表達清楚：“供給商編碼”在“選購員”之后，在查詢條件和查詢結(jié)果中均需顯示，這樣開發(fā)就知道新加的東西是加在什么地方。這是位置的明確，還有時間、頻率等等這些明確，如更新時間是凌晨6：00、或者寫18：00等詳細時間，而不能寫，上班前、下班后這些模糊的時間。寫需求時，需要盡量不用模糊的用詞，比方“定期”是什么概念，固定一周一次還是一月一次，還是用戶可以自定義，或者是供應(yīng)幾個標準選項讓用戶自選?全部這些不明確的定義，都是需求分析過程中要重視的?？傊磉_越明確精簡，開發(fā)起來就越清晰。

寫文檔要條理清楚。以前，我寫需求都是想到哪里，就寫到哪里。這樣，總是會發(fā)覺漏了東西，越補越多，最終把自己也繞暈了。所以，寫需求之前就需求要把要做的需求分模塊、分功能、分類型列出來，之后想起來再往里面補充。即寫需求之前把框架先理出來，在寫需求。

挖掘潛在的需求。這里指的潛在需求，是我們平常將它默認，當做常識忽視的需求。比方，我們經(jīng)常默認開發(fā)環(huán)境，以至于上線后換了環(huán)境導(dǎo)致出錯，類似的還有掃瞄器。導(dǎo)出數(shù)據(jù)時應(yīng)當為PDF格式，由于沒有說明，開發(fā)導(dǎo)出的數(shù)據(jù)是Excel格式。

表達的方式有多種，文檔就考驗需求人員的文字功底了，有時候一句話、一個字都需要反復(fù)推敲。要讓業(yè)務(wù)和技術(shù)都看明白確實不簡單，我認為應(yīng)當多畫圖，一張圖有時候能抵幾千字。什么流程圖啊、數(shù)據(jù)流圖啊、組織構(gòu)造圖啊、用戶界面示意圖啊什么的，能畫圖的地方就多畫圖，圖加上文字，理解就不簡單跑偏。

接下來的日子，我更加需要多加學習，盡量提高我的表達力量，并做到通過自己獨立思索，去解決一些問題或需求。

此致

敬禮!

述職人：__

2022年x月x日

【篇二】轉(zhuǎn)正述職報告

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從入職至今不知不覺已快三個月了，通過這三個月的熬煉和磨合，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫忙下，我對工作有了肯定的了解，經(jīng)過這三個月的工作學習，個人綜合素養(yǎng)有了新的提高，回憶這三個月來的工作歷程，總結(jié)如下：

一、工作中的體會以及成長

1、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)。仔細遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格約束自己。

2、專心做事，能夠較好地完本錢職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為客戶解決所遇到的問題，對來訪的客人以禮相待，熱忱，急躁地幫忙他們。

3、努力學習相關(guān)學問，初到公司時，我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多，通過一些根本工作，例如：一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同的備案、文件歸檔等等，我對房地產(chǎn)開發(fā)有了肯定的了解與熟悉。

4、態(tài)度與責任，身處什么樣的崗位，就應(yīng)當擔當什么樣的責任，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。詳細而言，我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了，就要盡自己的努力去完成。

5、在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、同事的幫忙下，我在不停的完善，把事情條理化，標準化，這也是一種態(tài)度，誠然，這也是一種責任。

6、在日常工作中，必需踏踏實實、認仔細真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。

二、今后我將努力做到以下幾點

1、不斷加強專業(yè)學問學習，向身邊的同事學習，積存工作閱歷，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)力量。從工作中總結(jié)，提高效率，提高工作力量。

2、經(jīng)過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了肯定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的缺乏之處，需要進一步改良和完善的地方，如工作中存在馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點，應(yīng)變力量、協(xié)調(diào)力量都還有待進一步提高?？酥颇贻p氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補缺乏。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行，一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的閱歷。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素養(yǎng)。

經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、嫻熟的完成自己的工作，并積極全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進展盡自己的一份力氣。

此致

敬禮!

述職人：__

2022年x月x日

【篇三】轉(zhuǎn)正述職報告

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我于2022年x月x日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔當__一職，負責__工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作本領(lǐng);職責感強，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;進取學習新學問、技能，注意自身進展和提高，平常利用下班時間經(jīng)過培訓學習，來提高自我的綜合素養(yǎng)，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學以致用，同公司共同進展、提高。

兩個多月來，我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了必需的提高，綜合看來，我覺得自我還有以下的缺點和缺乏：

一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心慎重，敬重聽從;

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自我;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和制造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必需的距離;

四、業(yè)務(wù)學問方面特別是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自我，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學習，我信任靠著自我高度的職責心和自信念，必需能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的提高。

依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作仔細、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作本領(lǐng)。所以，我特向公司申請：期望能依據(jù)我的工作本領(lǐng)、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

來到那里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境地，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作本領(lǐng)上都得到了很大的提高與提高，也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完善明天要靠大家的努力去制造，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的完善明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

述職人：__

2022年x月x日

【篇四】轉(zhuǎn)正述職報告

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我于__年x月x日成為公司的試用員工，到今日3個月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié)如下：

一、特別留意的向四周的老同事學習，在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作仔細負責，任勞任怨，與同事協(xié)作默契，平常刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內(nèi)精彩的完成任務(wù)，保證公司工程進度，做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿足。

三、幫助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動的幫助領(lǐng)導(dǎo)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)當著重留意的問題都教給__。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，