![自行打卡考勤制度(四篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/a3c4b4740a345a48295cee71fbdddfe3/a3c4b4740a345a48295cee71fbdddfe31.gif)
![自行打卡考勤制度(四篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/a3c4b4740a345a48295cee71fbdddfe3/a3c4b4740a345a48295cee71fbdddfe32.gif)
![自行打卡考勤制度(四篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/a3c4b4740a345a48295cee71fbdddfe3/a3c4b4740a345a48295cee71fbdddfe33.gif)
![自行打卡考勤制度(四篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/a3c4b4740a345a48295cee71fbdddfe3/a3c4b4740a345a48295cee71fbdddfe34.gif)
![自行打卡考勤制度(四篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/a3c4b4740a345a48295cee71fbdddfe3/a3c4b4740a345a48295cee71fbdddfe35.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第2頁共2頁自行打卡考勤制度一、自行打卡記錄上下班時間,包括上班時間因公或因私離開廠的時間。二、上班時間一天內(nèi)(不含一天)因公或因私離開廠的,要按層級報告(科員向部領(lǐng)導(dǎo)報告,副部長向正部長報告,正部長向廠級主管領(lǐng)導(dǎo)報告)。各部考勤員要在《管理人員上班離開時間登記表》上注明離開時間和事由,并有層級領(lǐng)導(dǎo)的簽名同意,廠級領(lǐng)導(dǎo)由考勤員簽名確認(rèn)三、上班時間超過一天(含一天)因公或因私離開廠,各部考勤員要在《管理人員上班離開時間登記表》上注明天數(shù)和事由,科員和副部長要有部長的簽名同意;正部長需經(jīng)廠級主管領(lǐng)導(dǎo)副廠長簽名同意;副廠長需經(jīng)廠長批準(zhǔn),每底由辦公室呈廠長簽認(rèn)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行紡織集團(tuán)公司《____領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假的有關(guān)規(guī)定》。四、若廠級領(lǐng)導(dǎo)外出無法報告,應(yīng)向辦公室考勤員請假備案。五、每月底各部考勤員提交考勤表若與辦公室收取的《個人電腦打卡鐘專用表》出現(xiàn)不相符情況時,則按照《考勤制度》處理。六、凡發(fā)現(xiàn)代人打卡者每次罰款____元,被代打卡者每次罰款____元。七、對忘記打卡或涂改打卡牌的管理人員,每次扣罰____元。八、各部考勤員每月底要認(rèn)真核對本部門管理人員上班離開時間登記表與打卡牌的情況,發(fā)現(xiàn)違反廠有關(guān)考勤機(jī)使用規(guī)定以及廠的考勤制度應(yīng)如實(shí)記錄在《考勤表》上,并經(jīng)部長、主管廠級領(lǐng)導(dǎo)簽名,才能交至辦公室。如有意或無意將矛盾上交,不在本部門《考勤表》上記錄的違紀(jì)情況,由辦公室或其它部門發(fā)現(xiàn)的每次則以雙倍扣罰當(dāng)事人。九、打卡機(jī)真實(shí)記錄員工出勤、外勤(或因私外出)時間,上至廠長、下至一般人員上、下班要打卡,回廠后外出(無論因公因私,也無論時間長短)也要打卡,否同,輕者作忘記打卡處理(本部門自報每次扣____元,抽查發(fā)現(xiàn)每次扣____元),重者視為早退或離崗。十、各級管理人員應(yīng)以身作則遵守以上規(guī)定,各部領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任指導(dǎo)考勤員執(zhí)行考勤制度,若考勤員徇私失責(zé),則酌情另行處理。[1]在百度搜索:自行打卡考勤制度自行打卡考勤制度(二)1每月底收取考勤卡并封存。2上班提前十分鐘打卡,打卡后無特殊情況不得離開公司,下班后不許無故在公司逗留。3忘打卡時允許上級簽字三次,忘打卡三次以上者每次罰款____元。4所有上兩頭班的員工中午需要離開公司,必須打卡。第二次回公司上班時再打卡上崗。5發(fā)現(xiàn)有空白卡時扣除當(dāng)天工資。6任何情況需當(dāng)日當(dāng)時簽字,次日后可按空白卡處理。7遲到、請假、忘打卡、調(diào)休、每項必須有上級簽字,否則按空白卡處理。8遲到半小時至____小時以內(nèi)按曠工半天處理,遲到____小時以上按曠工一天處理,一月累計曠工____次開除?!稌绻ひ惶彀凑埣偃焯幚?,形成曠工事實(shí)扣除當(dāng)月全勤獎》9連班請假者算兩天,請假超過____天以上者(含工休)扣發(fā)當(dāng)月提成。11遲到____次以上者扣發(fā)全勤獎。12調(diào)休加請假超過____日以上者扣除當(dāng)月全勤獎。13辭職員工工作不滿月者只享受基本工資。14新員工試用期____天內(nèi)離職不予發(fā)放工資,入職當(dāng)月只享受基本工資。15新員工____號前入職當(dāng)月享受____天工休,____號后入職享受____天工休,____號后入職當(dāng)月不享受工休。16所有人員不得委托他人或代他人打卡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將將扣除當(dāng)天工資,并處以____元罰款。自行打卡考勤制度(三)一、自行打卡記錄上下班時間,包括上班時間因公或因私離開廠的時間。二、上班時間一天內(nèi)(不含一天)因公或因私離開廠的,要按層級報告(科員向部領(lǐng)導(dǎo)報告,副部長向正部長報告,正部長向廠級主管領(lǐng)導(dǎo)報告)。各部考勤員要在《管理人員上班離開時間登記表》上注明離開時間和事由,并有層級領(lǐng)導(dǎo)的簽名同意,廠級領(lǐng)導(dǎo)由考勤員簽名確認(rèn)三、上班時間超過一天(含一天)因公或因私離開廠,各部考勤員要在《管理人員上班離開時間登記表》上注明天數(shù)和事由,科員和副部長要有部長的簽名同意;正部長需經(jīng)廠級主管領(lǐng)導(dǎo)副廠長簽名同意;副廠長需經(jīng)廠長批準(zhǔn),每底由辦公室呈廠長簽認(rèn)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行紡織集團(tuán)公司《____領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假的有關(guān)規(guī)定》。四、若廠級領(lǐng)導(dǎo)外出無法報告,應(yīng)向辦公室考勤員請假備案。五、每月底各部考勤員提交考勤表若與辦公室收取的《個人電腦打卡鐘專用表》出現(xiàn)不相符情況時,則按照《考勤制度》處理。六、凡發(fā)現(xiàn)代人打卡者每次罰款____元,被代打卡者每次罰款____元。七、對忘記打卡或涂改打卡牌的管理人員,每次扣罰____元。八、各部考勤員每月底要認(rèn)真核對本部門管理人員上班離開時間登記表與打卡牌的情況,發(fā)現(xiàn)違反廠有關(guān)考勤機(jī)使用規(guī)定以及廠的考勤制度應(yīng)如實(shí)記錄在《考勤表》上,并經(jīng)部長、主管廠級領(lǐng)導(dǎo)簽名,才能交至辦公室。如有意或無意將矛盾上交,不在本部門《考勤表》上記錄的違紀(jì)情況,由辦公室或其它部門發(fā)現(xiàn)的每次則以雙倍扣罰當(dāng)事人。九、打卡機(jī)真實(shí)記錄員工出勤、外勤(或因私外出)時間,上至廠長、下至一般人員上、下班要打卡,回廠后外出(無論因公因私,也無論時間長短)也要打卡,否同,輕者作忘記打卡處理(本部門自報每次扣____元,抽查發(fā)現(xiàn)每次扣____元),重者視為早退或離崗。十、各級管理人員應(yīng)以身作則遵守以上規(guī)定,各部領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任指導(dǎo)考勤員執(zhí)行考勤制度,若考勤員徇私失責(zé),則酌情另行處理。[____]在百度搜索:自行打卡考勤制度自行打卡考勤制度(四)關(guān)于考勤機(jī)的使用規(guī)定二、上班時間一天內(nèi)(不含一天)因公或因私離開廠的,要按層級報告(科員向部領(lǐng)導(dǎo)報告,副部長向正部長報告,正部長向廠級主管領(lǐng)導(dǎo)報告)。各部考勤員要在《管理人員上班離開時間登記表》上注明離開時間和事由,并有層級領(lǐng)導(dǎo)的簽名同意,廠級領(lǐng)導(dǎo)由考勤員簽名確認(rèn)三、上班時間超過一天(含一天)因公或因私離開廠,各部考勤員要在《管理人員上班離開時間登記表》上注明天數(shù)和事由,科員和副部長要有部長的簽名同意;正部長需經(jīng)廠級主管領(lǐng)導(dǎo)副廠長簽名同意;副廠長需經(jīng)廠長批準(zhǔn),每底由辦公室呈廠長簽認(rèn)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行紡織集團(tuán)公司《____領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假的有關(guān)規(guī)定》。四、若廠級領(lǐng)導(dǎo)外出無法報告,應(yīng)向辦公室考勤員請假備案。五、每月底各部考勤員提交考勤表若與辦公室收取的《個人電腦打卡鐘專用表》出現(xiàn)不相符情況時,則按照《考勤制度》處理。六、凡發(fā)現(xiàn)代人打卡者每次罰款____元,被代打卡者每次罰款____元。七、對忘記打卡或涂改打卡牌的管理人員,每次扣罰____元。八、各部考勤員每月底要認(rèn)真核對本部門管理人員上班離開時間登記表與打卡牌的情況,發(fā)現(xiàn)違反廠有關(guān)考勤機(jī)使用規(guī)定以及廠的考勤制度應(yīng)如實(shí)記錄在《考勤表》上,并經(jīng)部長、主管廠級領(lǐng)導(dǎo)簽名,才能交至辦公室。如有意或無意將矛盾上交,不在本部門《考勤表》上記錄的違紀(jì)情況,由辦公室或其它部門發(fā)現(xiàn)的每次則以雙倍扣罰當(dāng)事人。九、打卡機(jī)真實(shí)記錄員工出勤、外勤(或因私外出)時間,上至廠長、下至
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年混凝土添加劑合作協(xié)議書
- 電商直播基地主播合作協(xié)議模板
- 2025年發(fā)動機(jī)基本件:飛輪合作協(xié)議書
- 2025年地震電磁輻射觀測儀合作協(xié)議書
- 2024-2025學(xué)年廣東省廣州市番禹區(qū)四年級(上)期末數(shù)學(xué)試卷
- 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治七年級上冊全冊知識點(diǎn)梳理
- 2023--2024學(xué)年湖北省武漢市武昌區(qū)九年級上學(xué)期元調(diào)物理試題
- 2025年個人機(jī)械加工合同(4篇)
- 血液凈化中心護(hù)理應(yīng)急指引理論考核試題
- 2025年九年級班主任個人德育工作年度小結(jié)(三篇)
- 領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項
- 9這點(diǎn)挫折算什么(課件)-五年級上冊生命與健康
- 價格監(jiān)督檢查知識培訓(xùn)課件
- 中國心理衛(wèi)生協(xié)會家庭教育指導(dǎo)師參考試題庫及答案
- 智能廣告投放技術(shù)方案
- 中國移動各省公司組織架構(gòu)
- 知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)執(zhí)法
- 手術(shù)安全管理之手術(shù)部位標(biāo)識安全
- 2022年版煤礦安全規(guī)程
- 數(shù)字化時代的酒店員工培訓(xùn):技能升級
- 《學(xué)術(shù)規(guī)范和論文寫作》課件全套 第1-10章 知:認(rèn)識研究與論文寫作 - 引文規(guī)范
評論
0/150
提交評論