2023年門崗崗位職責(zé)20篇

2023年門崗崗位職責(zé)20篇

書目

制造部門崗位職責(zé)制造部門職責(zé)任職要求

制造部門崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.進行石油鉆井鉆頭及工具產(chǎn)品的設(shè)計及產(chǎn)品改進;

2.協(xié)調(diào)制造部門，解決工藝問題;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品零部件及專用量、檢具設(shè)計;

4.根據(jù)設(shè)計進度要求及流程要求，按時完成設(shè)計及文檔歸檔;

5.參加售前和售后技術(shù)服務(wù)，協(xié)作及支持銷售部門，與客戶進行技術(shù)溝通(包括國外客戶);

6.負(fù)責(zé)銷售與制造部門之間的連接工作，包括銷售訂單的審核、生產(chǎn)訂單的開立、訂單變更信息的傳遞等;

7.完成部門經(jīng)理支配的相關(guān)技術(shù)工作，例如專利書寫，行業(yè)先進技術(shù)跟蹤，產(chǎn)品舉薦報告等。

任職要求:

1.年齡28歲以上，海外留學(xué)者優(yōu)先;

2.機械設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，碩士或博士學(xué)歷;

3.嫻熟運用cad、cae等軟件;

4.熟識產(chǎn)品制造工藝，了解質(zhì)量管理體系相關(guān)學(xué)問;

5.良好的英語聽說讀寫實力;

6.有劇烈的責(zé)任心，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、保密意識強;

7.有良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行實力，團隊意識強;

8.學(xué)習(xí)實力強，有優(yōu)秀的創(chuàng)新精神，且能承受肯定的工作壓力。

貸款部門崗位職責(zé)

1、利用公司內(nèi)部渠道,開發(fā)客戶金融業(yè)務(wù)方面的需求;

2、服務(wù)并維護公司安排的渠道,培育渠道業(yè)務(wù)人員進行公司核心產(chǎn)品舉薦;

3、負(fù)責(zé)渠道舉薦來客戶的各項投融資業(yè)務(wù)的詳細(xì)落地;

4、對渠道業(yè)務(wù)指標(biāo)及人員進行督導(dǎo)追蹤;

5、負(fù)責(zé)渠道公司及其客戶的關(guān)系維護;

任職資格:

1、中學(xué)及以上學(xué)歷;應(yīng)屆畢業(yè)生也可以;

2、可以嫻熟運用photoshop

3、具有銀行、信托、保險、基金、證券、財務(wù)公司、資產(chǎn)管理公司、消費信貸公司等相關(guān)銷售閱歷優(yōu)先;

4、具有良好的渠道溝通實力,有肯定的培訓(xùn)實力;

5、熟識投融資學(xué)問及業(yè)務(wù)流程。

薪酬福利:

1、行業(yè)領(lǐng)先的薪酬+高額年終獎金+節(jié)日福利;

2、職業(yè)發(fā)展:公司快速發(fā)展,為員工供應(yīng)廣袤的職業(yè)發(fā)展平臺和可持續(xù)發(fā)展的事業(yè);

3、根據(jù)國家規(guī)定繳納五險一金;

工程管理中心部門崗位職責(zé)

1、工程管理中心在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司所屬項目的生產(chǎn)、技術(shù)、平安、形象管理等各項工作。

2、負(fù)責(zé)各種指標(biāo)的制訂、貫徹和考核工作,下達(dá)生產(chǎn)指令,制訂與調(diào)整生產(chǎn)安排;

3、負(fù)責(zé)人、財、物的配置和調(diào)動,負(fù)責(zé)機械設(shè)備和材料的管理與限制;

4、負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、平安、材料、后勤、企業(yè)形象等工作的管理與監(jiān)督;

5、審核項目生產(chǎn)進度報表,制訂作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),擬訂成本限制措施;

6、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行狀況的監(jiān)督;

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督分包隊伍的管理工作;

8、監(jiān)督按公司制度實施的各種罰款是否到位。

9、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)方針、政策、法律、法規(guī),支持工程技術(shù)人員正確行使職權(quán);

10、負(fù)責(zé)幫助建立健全公司技術(shù)管理的有關(guān)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各級技術(shù)管理部門之間的關(guān)系,剛好組織解決施工生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題;

11、負(fù)責(zé)與人事部一起合理支配項目管理人員配比,并依據(jù)工程進度適時支配工種、物料調(diào)撥,剛好跟蹤生產(chǎn)過程中閑置的人財物并負(fù)責(zé)調(diào)撥,最經(jīng)濟地發(fā)揮作用;

12、負(fù)責(zé)制訂項目生產(chǎn)管理的考核細(xì)則,輔導(dǎo)、檢查、考核項目工程進度、現(xiàn)場文明施工、企業(yè)形象及各項內(nèi)部管理工作,督促工程項目嚴(yán)格履行合同要求,確保工程項目如期竣工;

13、負(fù)責(zé)公司平安生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)編制和完善平安管理條例,并組織落實各項平安生產(chǎn)規(guī)章和措施,對違反平安生產(chǎn)規(guī)定的行為堅決懲罰;

14、組織解決項目施工中的重大技術(shù)問題,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo);

15、組織編制5萬平方米以上工程的施工組織設(shè)計,審批項目部編制的質(zhì)量安排、施工組織設(shè)計及施工方案;

16、幫助選購 中心編制招投標(biāo)書,審核參加工程投標(biāo)的施工組織設(shè)計,審核各項目的施工組織設(shè)計和施工方案;

17、制定技術(shù)攻關(guān)安排和質(zhì)量改進措施;

18、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量評定工作,對質(zhì)量不合格項進行分析、探討并做出處理看法;

19、審批一般不合格的訂正措施、并進行驗證;

20、負(fù)責(zé)應(yīng)用和推廣新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新材料,審查技術(shù)改進嘉獎方案;

21、負(fù)責(zé)建立、健全公司技術(shù)和質(zhì)量管理制度,對各項目is09001:2000質(zhì)量保證體系的貫徹實施進行檢查和輔導(dǎo)。

22、負(fù)責(zé)對各項目的每月一次綜合檢查評比,并對有關(guān)人員進行一次考核。

信托業(yè)務(wù)營銷部門崗位職責(zé)

崗位職責(zé):進行信托業(yè)務(wù)拓展、信托項目盡職調(diào)查、信托文件制訂、業(yè)務(wù)辦理、信托項目管理及信托事務(wù)管理工作。任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè),35周歲以下;

2、2年以上金融機構(gòu)或者企業(yè)相關(guān)崗位工作閱歷;

3、駕馭金融行業(yè)監(jiān)管政策及相關(guān)法律法規(guī),具有肯定的法律基礎(chǔ)和財務(wù)學(xué)問,具有較好的文字實力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新實力;

4、品德端正,具有較強的學(xué)習(xí)實力和人際溝通協(xié)調(diào)實力,具有高度的責(zé)任心和工作熱忱。

產(chǎn)品部門崗位職責(zé)

產(chǎn)品部門助理北京東華宏泰科技股份有限公司北京東華宏泰科技股份有限公司,東華宏泰,東華宏泰職責(zé)描述:

1、幫助編寫制作部門管理相關(guān)文檔、表單,包括部門制度、項目管理體系等;

2、對部門工作產(chǎn)生的相關(guān)文檔進行管理;

3、跟進研發(fā)項目執(zhí)行狀況,并做好記錄,形成報表;

4、跟進部門工作,并進行了解記錄,形成報表;

5、參加相關(guān)工作會議,做好會議記錄,編制會議紀(jì)要;

6、協(xié)助部門主管,完成其它管理相關(guān)工作。

任職要求:

1、熟識word和excel,能夠運用相對高級的一些功能;

2、對有肯定的文檔管理閱歷;

3、有較好的聽寫實力,能夠比較好的抓住并記錄會議或談話的主要內(nèi)容;

4、有肯定的溝通及協(xié)調(diào)實力;

5、性格沉穩(wěn),工作細(xì)致、思路清楚、責(zé)任心強;

6、對項目管理和部門管理工作有肯定的了解,并有愛好朝這個方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。

某學(xué)校物業(yè)住宅部門崗保安崗位職責(zé)

學(xué)校物業(yè)住宅部門崗保安崗位職責(zé)

1.門崗安保人員,要回答業(yè)主和外來訪客的詢問,為業(yè)主出行便利供應(yīng)服務(wù),對來訪人員進行登記、詢問,經(jīng)業(yè)主同意后方可放行并供應(yīng)引導(dǎo)。

2.嚴(yán)格禁止閑雜人員小商小販進入轄區(qū)。

3.對待門前臨時停放車輛要剛好進行疏導(dǎo),確保通道暢通無阻,以免造成交通堵塞。

4.對出小區(qū)的大宗珍貴物品必需填寫物品放行單,經(jīng)業(yè)主簽字后方可放行,有可疑狀況應(yīng)馬上報告隊長。

5.向出入小區(qū)的業(yè)主及來訪人員行禮并主動問好。

6.負(fù)責(zé)檢查門崗四周照明及其他公共設(shè)施設(shè)備有無損壞。發(fā)覺問題剛好處理并匯報隊長。

7.負(fù)責(zé)清理門前擺攤設(shè)點等閑雜人員。

8.遇有突發(fā)狀況時如匪情、火情等應(yīng)把好大門,協(xié)同其它保安員共同作戰(zhàn),并負(fù)責(zé)疏導(dǎo)車輛,直到警報解除。

9.具體填寫崗位交接紀(jì)錄。

商業(yè)部門崗位職責(zé)

hrbp作為業(yè)務(wù)合作伙伴,擔(dān)當(dāng)公司人力資源戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)的橋梁,為商業(yè)部門和非商業(yè)部門供應(yīng)hr全面解決方案并組織實施。

fmcgbackgroundmust作為業(yè)務(wù)合作伙伴,擔(dān)當(dāng)公司人力資源戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)的橋梁,為商業(yè)部門和非商業(yè)部門供應(yīng)hr全面解決方案并組織實施。

hse部門崗位職責(zé)

城市公司部門總經(jīng)理助理(hse方向)1、平安管理、工程管理等相關(guān)專業(yè),8年以上工作閱歷;

2、熟識工程質(zhì)量平安管理相關(guān)法規(guī)及流程,具備平安管理專業(yè)學(xué)問,有肯定的現(xiàn)場管理閱歷;

3、有較強的文字功底,能完成平安體系文件、月報、年度總結(jié)等文件的編寫;

4、hse方向總監(jiān)助理有施工單位或房企平安統(tǒng)籌管理閱歷1年以上1、平安管理、工程管理等相關(guān)專業(yè),8年以上工作閱歷;

2、熟識工程質(zhì)量平安管理相關(guān)法規(guī)及流程,具備平安管理專業(yè)學(xué)問,有肯定的現(xiàn)場管理閱歷;

3、有較強的文字功底,能完成平安體系文件、月報、年度總結(jié)等文件的編寫;

4、hse方向總監(jiān)助理有施工單位或房企平安統(tǒng)籌管理閱歷1年以上

服務(wù)部門崗位職責(zé)

運維工程師深圳市千米生活科技有限公司深圳市千米生活科技有限公司,千米紅包職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)部門相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)運維,保障系統(tǒng)7*24小時穩(wěn)定運行。

2、負(fù)責(zé)推動現(xiàn)網(wǎng)相關(guān)問題改進,提高運維效率和質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)服務(wù)和業(yè)務(wù)的運維工作,設(shè)計和規(guī)劃業(yè)務(wù)的高可用性、故障解決、容災(zāi)部署和節(jié)假日保障等。

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)的運營規(guī)劃、架構(gòu)優(yōu)化、成本優(yōu)化、高可用運維等技術(shù)運營工作。

5、有海量數(shù)據(jù)分布式處理、計算、存儲等相關(guān)的工作閱歷者優(yōu)先。

6、良好的學(xué)習(xí)實力、溝通實力、適應(yīng)實力,責(zé)任心強,團隊合作精神,能在壓力下獨立解決問題。

7、熟識tcp/ip協(xié)議及相關(guān)工具運用;具有獨立的網(wǎng)絡(luò)故障排查實力。

任職要求:

1、高校本科計算機或者相關(guān)專業(yè),3年以上工作閱歷。

2、深化理解linux系統(tǒng),運維體系結(jié)構(gòu),精于容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化。

3、具備良好的客戶服務(wù)意識,擅長團隊協(xié)作,項目管理,主動思索,自我驅(qū)動力強。

4、具備較強的抗壓力,性格開朗,做事仔細(xì),有激情,有活力,有劇烈的學(xué)習(xí)意愿。

5、嫻熟駕馭一門以上腳本語言(shell/perl/python/go等)。

物業(yè)轄區(qū)保安員門崗崗位職責(zé)

物業(yè)轄區(qū)保安員(門崗)崗位職責(zé)

1、熟識物業(yè)轄區(qū)的概況、平面布局及樓幢分布狀況;

2、保持威歷可敬的儀表儀容,樹立良好的精神風(fēng)貌;

3、負(fù)責(zé)做好大宗物品進出轄區(qū)的管理工作,對住戶裝修人員及裝修物品的出入進行管理,制止閑雜人員隨意進出轄區(qū);

4、負(fù)責(zé)做好對機動車輛的出入管理和收費工作。

5、熟識保安設(shè)施設(shè)備的操作規(guī)程及報警設(shè)施的運用方法;

6、做好本崗位范圍內(nèi)的衛(wèi)生清潔和交接班工作;

7、負(fù)責(zé)回答、解決住戶及來訪人員提出的屬于本崗職責(zé)內(nèi)的問題;

8、對違反物業(yè)轄區(qū)門禁管理的行為剛好進行規(guī)勸和制止。

行政人事部部門崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

◆負(fù)責(zé)起草公司行政公文,負(fù)責(zé)擬訂公司管理制度,對其他部門提出建設(shè)性看法;

◆負(fù)責(zé)各部門績效考核方案的制定、修改、完善;

◆負(fù)責(zé)做好大型會議的打算、主持工作;

◆擬訂公司人力資源管理制度,負(fù)責(zé)對公司人力資源進行規(guī)劃及內(nèi)部人力資源優(yōu)化的工作,建立人才儲備庫;

◆負(fù)責(zé)公司員工招錄、人才聘請的工作;做好人力資源管理工作,穩(wěn)定員工隊伍。;

◆負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系的管理及勞動爭議與勞動糾紛的處理;

◆負(fù)責(zé)公司員工進出、異動手續(xù)辦理,制作完善人事檔案;

◆負(fù)責(zé)制定和實施公司長短期的員工培訓(xùn)安排,合理支配培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)人員

◆完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé)

項目管理崗安盛天平財險安盛天平財產(chǎn)保險股份有限公司,天平汽車保險股份有限公司網(wǎng)站,安盛天平,安盛天平財險,安盛天平職責(zé)描述:

1.運用專業(yè)的項目管理方法確保勝利地執(zhí)行各項項目工作

2.幫助業(yè)務(wù)部門制作收益測算模型,完成項目立項所需的投入產(chǎn)出分析并獲得項目立項審批通過

3.負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部項目相關(guān)各部門或者外部供應(yīng)商來確保項目的整體進度以及準(zhǔn)時交付項目的各交付物,保證質(zhì)量,在安排的預(yù)算和項目范圍內(nèi)

4.制定好順暢的溝通機制,與各業(yè)務(wù)部門合作,主動推動項目并確保項目目標(biāo)達(dá)成

5.監(jiān)控項目過程,識別并管理項目的風(fēng)險/問題/依靠關(guān)系/變更流程等,制定好相應(yīng)的減輕安排和解決安排

6.定期供應(yīng)項目狀態(tài)報告給到相關(guān)業(yè)務(wù)部門,包括馬上的向上報告機制當(dāng)項目出現(xiàn)嚴(yán)峻風(fēng)險或問題時

7.整體管理并監(jiān)控項目群下各子項目的進度,以及各類資源包括人員安排等

任職要求:

1.正規(guī)高等院校高校本科及以上學(xué)歷;保險,金融,計算機,信息管理,數(shù)學(xué)系及相關(guān)專業(yè)

2.8年以上工作閱歷,6年以上項目管理閱歷,要求有金融行業(yè)背景,尤其是保險行業(yè)工作閱歷

3.嫻熟運用microsoftoffice、msproject、xmind等管理工具,擁有項目管理證書的優(yōu)先(pmi,pmp,sixsigma等),有很強的執(zhí)行力,能承受肯定的壓力和加班需求

共青團中國礦業(yè)高校(北京)委員會各部門崗位職責(zé)

一、辦公室

1.負(fù)責(zé)團委各種會議的組織、協(xié)調(diào)和落實，負(fù)責(zé)分團委書記例會的會議記錄及會議紀(jì)要的整理與下發(fā)。

2.負(fù)責(zé)團的文件、報告和有關(guān)材料的起草、收發(fā)工作及日常公文處理工作。

3.負(fù)責(zé)團委檔案、各類文件的整理、歸檔和裝訂，共青團工作年鑒的編制。

4.各種統(tǒng)計資料的收集、匯總和上報。

5.負(fù)責(zé)團委辦公室公用物品、報刊資料的領(lǐng)取、購置和訂閱，以及團委資產(chǎn)設(shè)備的管理、維護與更新。

6.負(fù)責(zé)團委財務(wù)安排的制定、借款、審核和報賬工作。

7.負(fù)責(zé)團委報紙信件的收發(fā)，團學(xué)組織印章和介紹信的管理和運用、審核工作。

8.負(fù)責(zé)校內(nèi)文化活動場地的管理和協(xié)調(diào)，審批學(xué)生大型活動。

9.協(xié)調(diào)與上級團組織的關(guān)系，負(fù)責(zé)團委與兄弟高校的外聯(lián)工作，做好來信處理和來訪接待工作，與校內(nèi)各部門進行聯(lián)系。

10.完成書記交辦的其他有關(guān)工作。

二、組織部

1.在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，開展團干部的培育、考察評比、舉薦工作。

2.了解各基層團組織的組織建設(shè)狀況，對團的活動、組織生活支配提出安排和建議，負(fù)責(zé)團建創(chuàng)新工作。

3.開展基層團組織的達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作，剛好駕馭基層團支部的組織建設(shè)狀況，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助基層團組織開展組織活動。

4.負(fù)責(zé)對團干部的教化和培訓(xùn)，指定落實業(yè)余團校培訓(xùn)安排，舉辦業(yè)余團校和學(xué)生干部培訓(xùn)班。

5.負(fù)責(zé)加強團員意識教化，仔細(xì)組織好每年度的團員教化、年度注冊評議工作。

6.負(fù)責(zé)團員的嘉獎和處分。重點做好共青團系統(tǒng)市級以上先進集體、優(yōu)秀個人的評比工作。檢查團員違反團章團紀(jì)狀況，對違反團員的團紀(jì)處分進行審批、備案、歸檔，對未剛好按團的有關(guān)章程行使團內(nèi)紀(jì)律的基層組織賜予督促及處理。

7.開展“舉薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象”工作，制定“推優(yōu)”的總體工作方針，指導(dǎo)各學(xué)院團委主動穩(wěn)妥做好“推優(yōu)”的各項基礎(chǔ)性工作。

8.負(fù)責(zé)團費收繳工作，負(fù)責(zé)團員證的管理工作，經(jīng)辦青年入團的審批、考察工作和超齡團員的離團工作，建設(shè)團員管理的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)檔案，開展有關(guān)組織資料的呈報工作。

9.完成書記交辦的其他有關(guān)工作。

三、宣揚教化部

1.在黨委指導(dǎo)下，開展團員青年的思想政治教化工作。定期了解團員青年的思想動態(tài)，開展思想政治工作探討，依據(jù)校黨委的支配開展主題教化活動。

2.調(diào)研、規(guī)劃校內(nèi)文化建設(shè)的總體戰(zhàn)略和思路，創(chuàng)建校團委網(wǎng)站，創(chuàng)辦《團學(xué)通訊》，管理學(xué)生區(qū)宣揚櫥窗，建立和完善團學(xué)組織的信息溝通渠道。

3.統(tǒng)一管理各級團學(xué)組織的宣揚教化活動，統(tǒng)一學(xué)生活動的輿論導(dǎo)向，審查指導(dǎo)學(xué)生活動的思想政治內(nèi)容。

4.組織團員青年進行時事政策和黨團基礎(chǔ)學(xué)問教化，會同組織部搞好團的思想建設(shè)及團干部教化工作。

5.開展團的宣揚隊伍建設(shè)和管理工作。

6.負(fù)責(zé)我校共青團的對外宣揚工作，剛好總結(jié)推廣基層團的工作閱歷，負(fù)責(zé)宣揚團員青年中各類先進個人和先進集體。

7.負(fù)責(zé)團的重要活動及會議的攝影、攝像、錄音報道，以及音像資料的整理存檔，負(fù)責(zé)或協(xié)作大型活動、節(jié)日、紀(jì)念日的宣揚工作。

8.完成書記交辦的其他有關(guān)工作。

四、學(xué)生組織工作部（學(xué)生會、探討

生會、學(xué)生團體聯(lián)合會秘書處）

1.受校黨委托付，代表校團委指導(dǎo)和幫助學(xué)生會、探討生會開展日常工作，并協(xié)調(diào)其與學(xué)校各部門的關(guān)系。

2.負(fù)責(zé)學(xué)生會、探討生會工作的政治方向。指導(dǎo)學(xué)生會、探討生會的自身組織建設(shè)，幫助其依靠自己的章程定期召開代表大會和會議。

3.列席學(xué)生會、探討生會的有關(guān)會議。

4.定期或不定期的同團委書記協(xié)商處理學(xué)生會、探討生會的有關(guān)事宜，幫助團委書記確定學(xué)生會、探討生會的重大問題。

5.常常檢查、指導(dǎo)、督促學(xué)生會、探討生會工作，收集、整理各方面對學(xué)生會、探討生會的工作看法、建議。

6.剛好駕馭學(xué)生干部學(xué)習(xí)工作等狀況。幫助組織部進行學(xué)生干部隊伍的建設(shè)，對學(xué)生會干部進行培育、監(jiān)督和考評。

7.負(fù)責(zé)學(xué)生會、探討生會的換屆工作，對學(xué)生會、探討生會的機構(gòu)設(shè)置，學(xué)生會干部的任免提出建議。

8.指導(dǎo)學(xué)生團體聯(lián)合會的日常工作，監(jiān)督、規(guī)范、管理全校各級學(xué)生社團，負(fù)責(zé)學(xué)生社團的成立審批、年度注冊和日?？荚u。

9.完成書記交辦的其他有關(guān)工作。

五、學(xué)術(shù)和社會實踐部

1.負(fù)責(zé)學(xué)生科技創(chuàng)新和社會實踐總體規(guī)劃和年度工作安排的制定。

2.組織參與各級各類高校生科技競賽和科技活動，重點做好“挑戰(zhàn)杯”全國高校生課外科技作品大賽和創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯“全國高校生課外作品大賽和創(chuàng)業(yè)大賽以及省級以上科技學(xué)術(shù)競賽的參賽組織工作。

3.負(fù)責(zé)校內(nèi)各類群眾性科普活動和各類學(xué)術(shù)活動的策劃、組織、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

4.負(fù)責(zé)全校團員青年社會實踐指導(dǎo)工作，組織全校性的學(xué)生假期社會實踐，開展學(xué)生社會時間的督促、檢查和考核。

5.規(guī)劃、審核、實施年度重點社會實踐項目，開展重點社會實踐項目的招標(biāo)、立項、督促、實施工作，重點做好社會實踐基地的建設(shè)工作。

6.開展社會實踐活動的總結(jié)、評比、溝通、表彰工作，并負(fù)責(zé)上報社會實踐活動開展?fàn)顩r。

7.負(fù)責(zé)年度學(xué)術(shù)和社會實踐成果的資料匯編。

8.完成書記交辦的其他有關(guān)工作。

六、藝術(shù)指導(dǎo)中心

1.負(fù)責(zé)大型文體活動的策劃、運作工作，制定實施年度學(xué)生文藝活動安排。

2.指導(dǎo)開展高校生文化節(jié)、藝術(shù)節(jié)、匯報演出及專項競賽等。

3.規(guī)劃、實施重點校內(nèi)文藝活動，做好品牌大型文藝活動的建設(shè)工作。

4.負(fù)責(zé)高校生藝術(shù)團的建設(shè)、教化、管理和指導(dǎo)，包括高校生藝術(shù)團的日常訓(xùn)練、外聯(lián)、演出、考核等工作。

5.負(fù)責(zé)文藝活動場地、物品、道具、樂器、服裝的管理和租借工作，定期保養(yǎng)及維護。

6.負(fù)責(zé)全校學(xué)生文藝技能的愛好培訓(xùn)工作，制定全校團員青年的文藝教化安排，促進廣闊同學(xué)的全面發(fā)展。

七、志愿服務(wù)指導(dǎo)中心

1.負(fù)責(zé)志愿服務(wù)工作規(guī)劃的制訂，制定志愿服務(wù)的有關(guān)政策，建立和完善志愿服務(wù)的工作機制。

2.負(fù)責(zé)高校生志愿服務(wù)西部安排、首都高校生基層志愿服務(wù)團的志愿者招募、管理、組織實施等工作。

3.負(fù)責(zé)第29屆奧運會、第13屆殘奧會志愿者的招募、培訓(xùn)和服務(wù)等工作。

4.協(xié)調(diào)學(xué)生志愿者組織開展各類志愿服務(wù)工作。

5.駕馭學(xué)生志愿者組織的基本狀況，協(xié)調(diào)志愿者開展組織建設(shè)。

6.負(fù)責(zé)對各級各類學(xué)生志愿服務(wù)組織的教化、指導(dǎo)和監(jiān)督。

7.開展其它志愿服務(wù)方面的工作。

銷售部門崗位職責(zé)

部門銷售總監(jiān)杭州萬通財務(wù)管理有限公司杭州萬通財務(wù)管理有限公司,萬通財務(wù),萬通銷售總監(jiān)職責(zé):

1、依據(jù)公司銷售策略,針對天貓入駐項目,參加制定年度、月度客戶發(fā)展目標(biāo);

2、結(jié)合市場狀況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo),進行指標(biāo)分解至個人,對整體指標(biāo)負(fù)責(zé);

3、重點客戶開發(fā)、管理與維護,促進達(dá)成銷售,老客戶持續(xù)經(jīng)營;

4、負(fù)責(zé)銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行,確保完成銷售回款目標(biāo);

5、關(guān)注并收集市場動態(tài)、了解行業(yè)競爭狀況,時時反饋信息并提出建議性看法;

6、帶領(lǐng)團隊通力合作,建立高效的團隊,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系;

任職要求:

1、同行業(yè)出身,在天貓入駐領(lǐng)域有自己的見解和想法;3年以上銷售閱歷,其中1年以上銷售管理閱歷;

2、自我激勵,情愿擔(dān)當(dāng)工作壓力;

3、具有豐富的團隊招募、拓展和管理閱歷;在銷售、管理等領(lǐng)域有自己的方法論;

某園區(qū)門崗崗位職責(zé)

園區(qū)門崗崗位職責(zé)

一、嚴(yán)看死守、防止無關(guān)人員入內(nèi)。

二、負(fù)責(zé)來訪登記,對身份不明、形跡可疑、衣冠不整者,不準(zhǔn)其進入。

三、負(fù)責(zé)維護秩序,負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的求助,報警電話。

四、負(fù)責(zé)住戶搬家的把關(guān),運出貨物必需有物業(yè)部的放行條方可放行。

五、嚴(yán)防易燃易爆、劇毒物品進入,特別狀況報告物業(yè)部處理。

六、負(fù)責(zé)對裝修工人的檢查,必需憑'施工卡'出入。

七、負(fù)責(zé)監(jiān)護大門崗設(shè)備、設(shè)施。

家具公司財務(wù)部部門崗位職責(zé)范本

家具公司財務(wù)部部門崗位職責(zé)

干脆上級:總經(jīng)理;

下屬部門:會計核算科、財務(wù)科、稽核科;

部門性質(zhì):會計核算及財務(wù)管理;

管理權(quán)限:受總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理托付,行使對公司財務(wù)會計工作全過程的管理權(quán)限,并擔(dān)當(dāng)報告公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);

管理職能:負(fù)責(zé)對公司會計核算管理、財務(wù)核算管理、公司經(jīng)營過程實施財務(wù)監(jiān)督、稽核、審計、檢查、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)的專職管理部門,對所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髫?fù)責(zé);

主要職責(zé):

1.堅決聽從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,仔細(xì)執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

2.嚴(yán)格遵守國家財務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度,仔細(xì)履行其工作職責(zé);

3.組織編制公司撲、季度成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標(biāo)安排。定期檢查、監(jiān)督、考核安排的執(zhí)行狀況,結(jié)合經(jīng)營實際,剛好調(diào)整和限制安排的實施;

4.負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)、會計核算管理制度。建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度,督促、各項制度的實施和執(zhí)行;

5.負(fù)責(zé)按規(guī)定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務(wù)會計報表,搞好年度會計決算工作

;6.負(fù)責(zé)編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟活動分析報告。全同信息部、經(jīng)營部等有關(guān)部門,組織經(jīng)濟行動分析會,總結(jié)閱歷,找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題,提出改進看法和建議。同時,提出經(jīng)濟報警和風(fēng)險限制措施,預(yù)料公司經(jīng)營發(fā)展方向;

7.有權(quán)參與各類經(jīng)營會議,參加公司生產(chǎn)經(jīng)營決策;

8.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項基金的管理。會同經(jīng)營、技術(shù)、行政后勤等管理部門,辦理固定資的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù),正確計提折舊,定期組織盤點,做到賬、卡、物三相符;

9.負(fù)責(zé)流淌資金的管理。會同營銷、倉庫等部門,定期組織清查盤點,做到賬卡物相符。同時,區(qū)分不同部門和經(jīng)營部門,層層分解資金占用額,合理地有安排地調(diào)度占用資金;

10.負(fù)責(zé)對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、信息、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點清查工作,并提出日常選購 、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求,杜絕奢侈;

11.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法,正確分?jǐn)偝杀举M用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法,逐步推行公司內(nèi)部二級或三級經(jīng)濟核算方式,指導(dǎo)各核算單位正確進行成本費用及內(nèi)部經(jīng)濟核算工作,力爭做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費用限制合理化;

12.負(fù)責(zé)公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現(xiàn)、現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。剛好登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,保管庫存現(xiàn)金,保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票;

13.負(fù)責(zé)公司財務(wù)審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督,加強會計檔案的管理工作,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,對公司財務(wù)收支進行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查;

14.負(fù)責(zé)進銷物資貨款把關(guān)。對進銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核,選購 貨款支付除按安排執(zhí)行外,還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長審核簽字同意,方可支付;

15.仔細(xì)完成甕領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù);

x家屬區(qū)大門崗崗位職責(zé)

一、熟知保安工作的性質(zhì)、任務(wù)、職能,嚴(yán)格公司的規(guī)章制度和保安部的各項管理規(guī)定,時刻維護公司的良好形象。

二、熟識家屬區(qū)人員、車輛的基本狀況,做好行人、車輛進出大門的疏導(dǎo)工作,時刻維護園區(qū)大門正常的工作秩序。

三、嚴(yán)格執(zhí)行人員出入檢查登記制度,仔細(xì)做好出入家屬區(qū)人員的檢查登記工作,對于非本園區(qū)人員進入時應(yīng)登記清晰來訪時間、事由、被訪業(yè)主、聯(lián)系電話,防止閑雜人員進入園區(qū)。

四、嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入檢查登記和卡片管理制度,仔細(xì)做好出入家屬區(qū)車輛的檢查登記工作,車輛須進入園區(qū)時應(yīng)登記清晰進入時間、事由、被訪業(yè)主、聯(lián)系電話,同時發(fā)給停車卡片,車輛出門時應(yīng)仔細(xì)檢查車證和停車卡片,對于無證或車、卡不符的車輛不于放行,嚴(yán)防車輛丟失。

五、仔細(xì)做好人員、車輛出門的檢查工作,對于攜帶物品出門的人員、車輛按規(guī)定嚴(yán)格檢查并仔細(xì)做好登記。對于攜帶物品沒有出門條或與出門條不符的嚴(yán)禁出門。

六、指揮車輛按依次出入,督促騎車人員慢行、出入下車,時刻維護門區(qū)良好的交通秩序。

七、做好大門區(qū)各種設(shè)施設(shè)備的管理、維護工作,防止設(shè)施設(shè)備丟失、損壞事務(wù)的發(fā)生。

八、時刻維護大門區(qū)良好的環(huán)境衛(wèi)生,對于破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為要勇于制止。

九、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,仔細(xì)做好交接班記錄。

十、完成上級交辦的其他臨時性工作。

品質(zhì)部門崗位職責(zé)

品質(zhì)部門經(jīng)理1、搭建公司質(zhì)量體系,實行公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),改善公司質(zhì)量管理工作、制定與落實公司各種質(zhì)量管理制度,執(zhí)行與推動公司各種質(zhì)量管理活動;

2、負(fù)責(zé)制訂,管理和執(zhí)行質(zhì)量程序,供應(yīng)可行的解決方案,從而改善產(chǎn)品質(zhì)量;降低成本和提高整體效率;

3、負(fù)責(zé)品質(zhì)問題的處理:主持品質(zhì)周例會,包括來料、制程、成品以及內(nèi)、外質(zhì)量問題投訴的處理;

4、對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查與分析,找出事故或投訴的緣由,對存在的質(zhì)量問題制度訂正和預(yù)防措施并組織實施;

5、負(fù)責(zé)公司檢驗規(guī)范,調(diào)試大綱,測試規(guī)范等系統(tǒng)性規(guī)范文件的組織和編輯、推行和校正等工作。1、本科以上學(xué)歷,英語六級以上,有5年以上品質(zhì)經(jīng)理閱歷,磁性材料、電子材料相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;

2、精通品質(zhì)管理,對品質(zhì)過程全流程管控有豐富閱歷,能嫻熟處理品質(zhì)異樣,原則性強;

3、精通質(zhì)量管理體系,并有體系運行的主導(dǎo)閱歷;

4、熟識電子、機械牢靠性檢測儀器/設(shè)備;熟識電氣自動化理論;熟識自動化行業(yè)驗收標(biāo)準(zhǔn)和測試標(biāo)準(zhǔn),對產(chǎn)品的牢靠性測試方法有見解,熟識工廠體系生產(chǎn)制造流程,產(chǎn)品認(rèn)證流程;

5、有很強的溝通協(xié)調(diào)實力,有吃苦耐勞的精神。1、搭建公司質(zhì)量體系,實行