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文檔簡介
2023年護士年度個人述職報告范文
護士年度個人述職報告1
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任和護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我本著“以病人為中心”的護理效勞理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作,積極主動地學(xué)習(xí)護士專業(yè)學(xué)問,能夠完成護理部、護士長交辦的各項工作任務(wù)。自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,一年來無事假、病假。作為新時代的護士,我努力順應(yīng)時代要求,與時俱進,積極參與醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí),不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,為更好地效勞病人打下堅實的根底?,F(xiàn)將一年期間的任職狀況從思想政治、履職盡責(zé)、缺點缺乏、將來準(zhǔn)備等四個方面對各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
一、思想政治方面
我深深的熟悉到,思想是行動的先導(dǎo),也是工作質(zhì)量的保證,只有扎實的思想作為根底,才能做好護理工作,保證工作的質(zhì)量。為保證有扎實的思想理論根底,我通過報紙、雜志、書籍等多種渠道,豐富政治理論。仔細查找自己存在的缺乏與問題,剖析思想根源,明確努力方向,開展批判與自我批判,杜絕了庸俗之風(fēng)、浪費之風(fēng)、虛假之風(fēng)、急躁之風(fēng)的存在,進一步樹立了正確的人生觀和價值觀,使自己能夠以更加飽滿的熱忱做好每一項工作,在本職崗位上建功立業(yè)。
二、履職盡責(zé)方面
只有愛崗才能敬業(yè),只有愛一行才能專一行,我喜愛護理工作,劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感,使我積極主動的學(xué)習(xí)護理專業(yè)學(xué)問,端正工作態(tài)度,在實際工作中,能嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,遵守護士職業(yè)道德,樹立全心全意為傷病員效勞的思想,文明用語,杜絕態(tài)度生、硬、差,以優(yōu)質(zhì)護理效勞標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,細心護理每一位患者,使患者在住院期間最大限度的解除苦痛,準(zhǔn)時解決生活所需,為患者供應(yīng)更人性化的效勞。
作為科室護理骨干,在不斷提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)力量同時,充分發(fā)揮個人優(yōu)點,在工作與生活中,關(guān)懷幫忙新同志,發(fā)揮傳幫帶作用,言傳身教,相互學(xué)習(xí),團結(jié)協(xié)作,共同進取。工作任務(wù)重的狀況下,加班加點,任勞任怨,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成各項任務(wù),做到讓病人放心,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
三、缺點缺乏
在確定成績的同時,我仔細查找自身存在的缺乏,在學(xué)習(xí)上,感覺要學(xué)的東西太多,時有急躁心情,加之工作事務(wù)繁忙,真正靜下心學(xué)習(xí)狀況比擬少。即使擅長總結(jié)些小閱歷,寫些小文章,但真正高質(zhì)量的文章還很少,專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實。即使根本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是工作的主動性和預(yù)見性方面還有待加強。
四、將來準(zhǔn)備
針對以上存在的缺乏,在以后的工作要一如既往的抓好政治理論學(xué)習(xí),始終保持政治上純凈性、堅決性。注意加強專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)與寫作力量的提高,切實寫出有較高質(zhì)量的文章。進一步增加仆人翁思想,把醫(yī)院當(dāng)家來建,把患者當(dāng)親人來待,把信譽當(dāng)生命來看,把握工作的規(guī)律與方法,努力提高工作中預(yù)見性。
一年的護理工作經(jīng)受,使我有些工作閱歷與小小的成就,但距離領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)還有差距,我信任通過自身的努力會縮小差距,到達標(biāo)準(zhǔn)。在今后工作中,我將加倍努力,在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任、護士長的帶著下爭取干出更大、更優(yōu)秀的成績,積極為護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的奉獻。
我深感自己和各位其他同事的差距,這也更加鼓勵了我今后要迎難而上,加倍努力,爭取更大進步。缺乏之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批判指正。
護士年度個人述職報告2
過去的一年,是我本人參與護理工作的第19個年頭,參與護理治理工作的第10個年頭,也是我走近同濟光華3個年頭,了解同濟光華,和同仁們一道熟悉她到認(rèn)可她到愛上她到把她當(dāng)成我家,建立她、進展她,這一年我們一起學(xué)習(xí)、溝通、探討,這一年我們一起感動、歡樂、前行,這是值得我個人保藏的重要的一年。下面我從三個方面對全院領(lǐng)導(dǎo)及同仁述職。
一、全心治科、以誠信人。
由于外二科自開科以來是由我一手創(chuàng)立的,對科里的環(huán)境、布局都很熟識,就象是我的家一樣。而且對科里的成員也較了解,加上自己平常做人做事都很盡心盡職,自認(rèn)為在科里還是受大家認(rèn)可和信任的。想當(dāng)時剛開科是的情景:腦外科危重病人多、病情重、護理隊伍年輕、沒閱歷、護士少,每天晚上我都要到科里去手把手的教我護士怎樣翻身叩背;怎樣有效的吸痰;怎樣指導(dǎo)病人功能熬煉,預(yù)防各種護理并發(fā)癥的發(fā)生等;來搶救病人時,接護士電話后,我3—5分鐘內(nèi)就會趕到……
現(xiàn)在,我晚上去科室的時機少了,我的團隊也漸漸的成長起來了,我再也不擔(dān)憂晚上有電話叫我去打針了、去搶救了。我制定了一年的工作與學(xué)習(xí)規(guī)劃,把具體的工作規(guī)劃都大家,讓每位成員都知道我想法和目標(biāo),并制定具體的工作流程和各班職責(zé),讓每位成員都知道我今日是做什么工作,要做什么樣子;我還制定了具體的學(xué)習(xí)規(guī)劃,并把它列成表格,定期學(xué)習(xí),即使我休長假也不會受到影響。我會觀看每位護士近期表現(xiàn)和心里動態(tài),一有不對勁的苗頭,我就會從側(cè)面或正與她溝通,給與力所能及的幫忙,解除她的困難與顧慮,使其能安心工作,以保證安全。
二、不斷學(xué)習(xí),進展業(yè)務(wù)。
我不停的學(xué)習(xí)新學(xué)問,更新自己,以適應(yīng)不斷提高的醫(yī)療專業(yè)進展。自吳主任任職以來,我科的業(yè)務(wù)量不斷的增加,新業(yè)務(wù)、新技術(shù)也不斷的開展,象關(guān)節(jié)置換就促使我去學(xué)習(xí)、去找資料如何護理好病人,帶著護士們學(xué)會、做好。這一點也得到了我科兩位主任及醫(yī)生和護理同仁的全都認(rèn)可。在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的關(guān)心下,我被屢次派出到省內(nèi)外學(xué)習(xí)與觀光,學(xué)習(xí)護理治理的新理念和方法,我也沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,滿載而歸,并能學(xué)以致用,特殊是在我院護理文書書寫的改革中,起到了肯定的作用,為我院護理事業(yè)的進展做出來應(yīng)有的奉獻。
三、靜心養(yǎng)性,虛心求索。
當(dāng)護士,必定要淡泊名利、富有犧牲和無私奉獻的精神,當(dāng)一名護理治理者,更要清心寡欲,既是教師又是天使。我在工作中共性較為明顯,敢作敢當(dāng),公正公正,就事論事,對世事萬物的洞察與澄明,使淡定與沉著,成為我內(nèi)心世界的最核心的元素,享受教育,享受制造,享受改革,廣闊病人的幸福與安康指數(shù)是我工作的原動力。我心慈愛,見不得比我可憐的人,我用自己錢為病人買過飯,為被家屬遺棄的病人買過牛奶、水果,在我的帶動下,我科的醫(yī)生和護士都獻愛心。反思自己的工作,催促制度的執(zhí)行和落實還有待加強。我將加大這方面的執(zhí)行力度,對團隊的建立力度還要加強,積極協(xié)作科主任的工作,把我科建立成全院重點龍頭科室,為我院的進展成百年老院做出更大的奉獻。
護士年度個人述職報告3
敬重的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
你們好!
我來到XX衛(wèi)生院護理工作已有4年了,在過去的一年里,我能夠踏實護理工作,銳意進取,仔細鉆研護理工作方法,總結(jié)護理工作閱歷,立足本職崗位,同時也充分熟悉到了自身的缺乏。說句實話,護士長這一職位帶給我的壓力還是比擬大的,首先是由于我感覺作為一項護理工作的帶頭人,務(wù)必?fù)碛羞^硬的本事,才能服眾;其次是由于我感到自己在如何帶著全部護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”,在院領(lǐng)導(dǎo)幫助下,我化壓力為動力,一心投入到護理工作當(dāng)中去,以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。下面,我就將本人今年以來的履職狀況做如下表述,懇請大家對我的護理工作提出珍貴的意見和推舉。
在科室的親密協(xié)作和支持下,我本著“以病人為中心”的臨床效勞理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好醫(yī)療護理護理工作,認(rèn)仔細真完成護理工作任務(wù),專心主動地學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問。在這些年的護理護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理護理工作的重要性。在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護士的細致關(guān)懷和悉心照看呢“護理護理工作是一門精細的藝術(shù)”?!白o士要有一顆憐憫的心,要有一雙情愿護理工作的手。”護士就應(yīng)是會用她們的愛心,急躁,細心和職責(zé)心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生活的風(fēng)帆,讓苦痛的臉上重綻笑容,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在以后的護理工作中我會盡自己最大的努力,讓更多的患者早日走出疾病的困擾。
固然在護理工作中仍有缺乏之處,如:專業(yè)素養(yǎng)還不高、整體護理的水平還不高、護理書寫方面有差距、病房治理方面有待完善,個別病房有時存在秩序不標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。在今后的護理工作中我必需努力提高自己的護理水平,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,常常換位思索別人的難處,端正護理工作態(tài)度,我期望透過自己的努力獲得患者和家屬廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
雖然護理護理工作是平凡而辛苦的,但可喜的是我們的努力得到了患者及其家屬的贊揚,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我明白這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要透過不斷的努力,把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就必需會把護理工作開展的更好。
護士年度個人述職報告4
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬又到了一年的年底,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有許多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項的述職報告如下:
一、嚴(yán)格治理,有效協(xié)調(diào)
一年來,在護理部和科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自我,在科室室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽治理,仔細落實醫(yī)院和科室室的各項工作制度,保證了科室室工作穩(wěn)步進展。專心協(xié)作主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;準(zhǔn)時發(fā)覺并解決一些摩擦和沖突,增加了科室室分散力,使中醫(yī)科室成為一個暖和的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科室綜合科室室,我們科室面臨病種雜,疑難雜癥多,護理??剖倚圆粡姷碾y題。而與之對應(yīng)的是:中醫(yī)科室的12名護士,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),在學(xué)校僅了解到簡潔的”中醫(yī)根底學(xué)問;在西醫(yī)“??剖易o士”培訓(xùn)不斷深入進展,??剖易o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的這天,中醫(yī)科室護士沒有特定的專業(yè)學(xué)問和進展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作專心性和隊伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。
針對這一現(xiàn)實,我堅決打算:從我做起,全員培訓(xùn)。實行業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,發(fā)動科室主任和醫(yī)生參加,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科室疾病學(xué)問進展培訓(xùn),對中醫(yī)根底學(xué)問和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),甚至對一些普外科室和骨科室疾病的保守治療、護理學(xué)問,也進展了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,考核結(jié)果證明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的熟悉和了解,這不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增加了護士對自身、對科室室進展的信念。此后,我又實行日常強化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的學(xué)問,最終打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。
三、嘗試文化治理,力求做出特色
多年的護士長經(jīng)受,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,標(biāo)準(zhǔn)其行為當(dāng)然重要,但更重要的是要轉(zhuǎn)變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓“護士長治理”這個外因,透過護士“個人素養(yǎng)”的內(nèi)因起作用。為此,我實行了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思考。潛移默化之中,我們中醫(yī)科室的護士,人文素養(yǎng)有了很大提高。我最終打造出了“我用人文學(xué)問轉(zhuǎn)變護士——護士有效治理自我——護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅僅中醫(yī)科室的護理文化建立搞得風(fēng)生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科室以收費標(biāo)準(zhǔn)著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中,中醫(yī)科室的安康教育和護理效勞,更是贏得了參檢專家的確定和贊揚。
四、注意效勞細節(jié),提高病人滿足度
比方說,在對病人的安康教育方面,多數(shù)科室室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我透過長期以來的觀看,發(fā)覺了一個弊端:護士說得少了,資料涵蓋不全,說得多了,由于時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住。為此,我把入院宣教的資料列了一個提綱,作為護士口頭宣教的資料,而把具體資料輸入電腦,護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把具體的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼學(xué)問宣教”、“痰培育標(biāo)本留取方法”、“尿培育標(biāo)本留取留意事項”等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,不僅僅有助于病人把握,也節(jié)約了護士超多時間,因此深受大家歡送。
五、不斷學(xué)習(xí)總不結(jié),提高自身素養(yǎng)
俗話說,打鐵還需自身硬,在仔細做好科室室護理治理工作的同時,我堅持學(xué)習(xí)新學(xué)問,不斷總結(jié)臨床護理閱歷,提高自身綜合素養(yǎng)。于20xx年x月參與了心理詢問師考試,望在x月份獲得三級心理詢問師證書。一年來
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