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產(chǎn)品開發(fā)人員的辭職報告產(chǎn)品開發(fā)人員的辭職報告1

敬重的總經(jīng)理:

我自XX年8月進入公司到如今已近3年了,也是在這里我完成了從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,特別榮幸能夠成為你們中的一員,對此我始終心懷感謝。這三年來在總經(jīng)理的信任和同事們的幫助下我獲得了很多鍛煉和學(xué)習(xí)的機會,開闊了視野增長了學(xué)問,我對公司給予的關(guān)心和照看表示誠心的感謝。同時,由于我能力上的缺乏和性格上的粗糙也給公司帶來了不少大大小小的損失,為此我也深感愧疚。

近來由于一些個人問題我越來越感覺難以繼續(xù)目前的工作,所以我決定辭職,我計劃履職到XX年8月15日,請您理解和支持,也期望我的離開能讓公司盡早發(fā)覺更有能力的'人為產(chǎn)品的開發(fā)注入新的活力。

很遺憾不能為公司輝煌的明天繼續(xù)奉獻力量了,我誠心祝福公司事業(yè)蒸蒸日上!祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

時間:

產(chǎn)品開發(fā)人員的辭職報告2

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡樂?,有過收獲,也有過淚水和苦痛。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能快樂的工作,快樂的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上假如兩年沒起色就該往自己身上找緣由了?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,仔細的思索。盡管我一思索,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思索的結(jié)果連自己都感到驚異――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否認自己讓自己很苦痛,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜愛什么,自己適合做什么,這一連串的問號始終讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭受挫折,在不斷打拼中去查找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大始終過得很順,這曾讓我傲慢,如今卻讓自己深深得苦痛,不能自拔,或許人真的要學(xué)會漸漸長大。

我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,全部的前續(xù)工作在公司上下極演示系統(tǒng)想盡方法調(diào)試安裝硬件設(shè)備。軟件團隊在現(xiàn)場一線的工作狀態(tài)讓我震驚,從業(yè)六年這是我見過最能拼的組織;能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言,只有愧疚和感謝。

離職的緣由在于個人能力的欠缺。xx銀行一期和二期到今日,我在心理和身體上都承受巨大的壓力,以至于沒有能力調(diào)整生活與工作的關(guān)系。身體狀況持續(xù)下降,工作效率也變得異樣低下。無錫公司目前的階段需要精兵強將,狼性的團隊不能存在弱者;時值xx銀行二期溫州項目實施完畢告一段落,我負責的功能模塊和任務(wù)也基本全部完成;涉及到的設(shè)計文檔資料也全部整理完畢,思索一再選擇辭職,給公司和自己一個交代。

我致力于做一個優(yōu)秀的員工,做好項目開發(fā)中的工作支配,培育公司的研發(fā)團隊力量,拓展rfid行業(yè)應(yīng)用的實踐。流程,規(guī)范,開發(fā)架構(gòu)等等都是在逐步完善的過程,惋惜還是歸咎于個人能力,我沒有做好,許多工作都開展了很長時間,如今沒法繼續(xù)下去,但這些事務(wù)和進度我都在實施過程中保存最完好的代碼和文檔資料,只是近一年時間里,忙于項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數(shù)提交,期望能給公司研發(fā)團隊成員提供參考和價值。

最終,對繼續(xù)忘我工作在一線的同事致以最高的敬意,是你們用青春在為公司

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