有關(guān)工會年終工作總結(jié)模板匯編7篇

第頁共頁有關(guān)工會年終工作總結(jié)模板匯編7篇有關(guān)工會年終工作總結(jié)模板匯編7篇工會年終工作總結(jié)篇120xx年，街道工會結(jié)合會按照縣總工會發(fā)布的《縣總工會20xx年工作要點》文件，深化貫徹落實十八屆三中、四中全會和中國工會十六大會議精神，堅持“全會抓組建，重點抓____，突出抓隊伍，合力促和諧”的工作思路，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線，圍繞中心，效勞大局，努力并完成了相關(guān)工作。一、“工資集體協(xié)商”工作二月開場，街道工會與轄區(qū)企業(yè)一起開展工資集體協(xié)商工作，并簽訂工資專項集體合同和區(qū)域性工資專項集體合同。簽訂率達85%以上，并培育出4個工資集體協(xié)商工作典型企業(yè)，2個區(qū)域性工資集體協(xié)商工作的典型企業(yè)。二、“五一”勞動獎?wù)峦七x工作按縣總工會的要求，街道工會結(jié)合會深化轄區(qū)企業(yè)，積極開展縣級五一勞動獎?wù)峦七x工作。經(jīng)過各企業(yè)申報、街道黨工委組織審查、推選縣強盛建筑工程財務(wù)經(jīng)理劉艷華同志為縣級五一勞動獎?wù)潞蜻x人。三、困難職工推選工作今年，困難職工推選工作在六個城鎮(zhèn)社區(qū)的根底上增加了兩個農(nóng)村社區(qū)，每個社區(qū)五個名額，加上企業(yè)推選符合條件的職工10人，共計50人。20xx年度困難職工推選完成后，對20xx年度困難職工進展入戶回訪，實際調(diào)查訪問，確定有一人死亡。四、“農(nóng)民工入會集中行動”數(shù)據(jù)庫模塊信息填錄工作為及時掌握“農(nóng)民工入會集中行動”工作動態(tài)，發(fā)揮好數(shù)據(jù)庫對組織農(nóng)民工入會的支撐作用，街道工會就快遞、物流及家庭效勞三類企業(yè)重點推動標(biāo)準(zhǔn)建立工會組織工作，從而開展農(nóng)民工入會，并且按照屬地管理原那么將信息錄入數(shù)據(jù)庫。農(nóng)民工入會率達95%，為我縣的經(jīng)濟開展做出了奉獻。五、社區(qū)建立工會組織工作按縣總工會的要求，為實在把加強基層工會建立落實年的各項任務(wù)落實到實處，確保農(nóng)____工集中入會，開展社區(qū)建立工會組織的活動。今年街道建立了兩個社區(qū)工會委員會，分別是金宇社區(qū)和花園社區(qū)，共經(jīng)歷宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底和組織施行三個階段。工會工委高度重視，建會工作獲得了實效。六、女工工作5月6日縣總工會王部長帶著中華全國總工會楊珍教授來街道辦事處開展女工安康知識講座活動。辦事處和各社區(qū)所有女職工均參加了會議。豐富女工安康知識，更好的調(diào)動廣闊女職工工作積極性。七、加強____機制建立工作一年來，街道工會結(jié)合會在各社區(qū)建立了勞動爭議調(diào)解小組六個，同時在企業(yè)中建立勞動爭議調(diào)解組織十個，為企業(yè)與職工謀得了更好的權(quán)利。八、工會標(biāo)準(zhǔn)化建立“雙創(chuàng)優(yōu)”活開工作20xx年街道工會結(jié)合會認真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，充分認識開展“雙創(chuàng)優(yōu)”活動、建立完善考評制度，把“雙創(chuàng)優(yōu)”活動作為一項重要的政治任務(wù)來抓。堅持“黨建帶開工建、工建效勞黨建、黨工共建”的工作機制，實行“資共享、組織共建、工作共抓”的工作形式，做到黨建與工建互相促進、共同開展。20xx年，街道工會結(jié)合會完成了年度相關(guān)工作，并獲得了一些成績，但工作中還存在一些缺乏，距上級工會、街道黨工委以及廣闊職工的要求還有差距。在今后的工作中，我們將按照上級工會的工作部署，學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)歷，不斷加大工作力度，扎實工作，理順工會管理體制，標(biāo)準(zhǔn)組織形式，扎實推進爭做模范職工之家、爭做職工信賴娘家人工作，健全完善工作制度，實現(xiàn)工會的和諧開展。工會年終工作總結(jié)篇2教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建立者，學(xué)校工會年度工作總結(jié)。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強老師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理?，F(xiàn)將本年度的工作做一總結(jié)：第一，積極參與學(xué)校民主管理工作，實在維護教職工的合法權(quán)益。每學(xué)期，學(xué)校都召開教職工代表大會。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓老師參與學(xué)校管理，讓全體老師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力，干群關(guān)系良好。根據(jù)《工會法》、《老師法》、《勞動法》等國家法律法規(guī)，我校工會可以認真行使對學(xué)校行政的監(jiān)視權(quán)，積極參與學(xué)校的民主管理工作，不斷地進步參政議政程度，實在維護廣闊教職工的合法權(quán)益。這主要表達在：一是充分發(fā)揮教代會作用，如學(xué)校的遠景規(guī)劃、學(xué)校規(guī)章制度、財務(wù)收支情況、績效工資等涉及教職工利益的問題，最后都能由教代會討論通過；二是評優(yōu)、評先、評職稱，需要實行校務(wù)公開的公示制度；盡力添置和改造教職工的活動設(shè)施，為教職工施展文體才華創(chuàng)設(shè)平臺，在行政大力支持下，方案投資十萬元購置教職工健身器材。第二．堅持校務(wù)公開。在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，工會可以順利開展工作，學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織施行學(xué)校校務(wù)公開。今年，學(xué)校黨支部和工會結(jié)合召開三次行政辦公會，三次全校教職工大會及教職工代表大會，向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財務(wù)、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況。同時分別召開座談會，傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建立，工作總結(jié)《學(xué)校工會年度工作總結(jié)》。設(shè)立學(xué)校校長意見箱，布置學(xué)校“校務(wù)公開”公布欄。今年，我?！靶?wù)公開”已承受教育局的檢查，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。評估總分為914分。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校開展前途、改革的目的、管理的方法、工作的程序進展了全面的、深化的理解，全面調(diào)動了廣闊教職員的積極性，增強了廣闊教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建立和廉政建立。第三、參與學(xué)校的決策。工會在協(xié)助校行政進展學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證施行效果。教代會發(fā)揮監(jiān)視職能，催促各項事宜的公開。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校20xxxx位教職工緊緊地團結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。第四、積極開展課余文體活動，進一步活潑校園的文化氣氛。為了進一步活潑校園的文化氣氛，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會可以積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，主要開展了以下活動：1．學(xué)校教工之家的活動主要有：繼續(xù)創(chuàng)辦教職工健美操班，讓老師積極鍛煉身體；全校教職工中每天做課間操，投入到全民健身運動中；八月十五組織外地新老師聚餐、跳舞和唱歌，讓他們感受到學(xué)校的溫暖。2．老師節(jié)期間組織教職工進展體育比賽，豐富教職工的課余生活；組織教職工慶賀第二十一個老師節(jié)，掀起尊師重教新熱潮。3．校外開展的活動主要有：利用暑假時間，組織初三高三教職工外出旅游；利用雙休日時間，組織退休教職工參觀大農(nóng)業(yè)。4、組織教職工參加教育局舉辦的教職工歌手大賽；組織教職工參加教育局舉辦的知識搶答賽。第五、開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事為了讓廣闊教職工感到學(xué)校的溫暖，進一步激發(fā)廣闊教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會可以積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作1．探望病患：但凡知職工(含離退休老師)本人，或者骨干老師的家人患病住院的，工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。承受工會領(lǐng)導(dǎo)探望的教職工有王建忠、寇春玉、李長福、羅明星、劉文富、張連勇、陳英、萬學(xué)勇、鞏改枝、楊繁繁、郭俊華等人。使用資金一千二百多元。2．慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。3．慶賀婚嫁：我校近幾年吸收了一大批青年老師，未婚老師為數(shù)不少，工會領(lǐng)導(dǎo)非常重視這項工作，可以在婚慶前夕及時到教職工家里道喜，參加結(jié)婚慶典；遇到女教工分娩，工會女工委員也可以及時代表工會前往慰問。4．走訪在校青年老師：工會領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深化在校青年老師的宿舍，詢問他們的學(xué)習(xí)與生活情況，勉勵他們安心工作。5．關(guān)心離退休工作：定期召集離退休老師到學(xué)校集會與聚餐；探望生病住院的離退休老師；慰問生活特別困難的離退休老師；組織離退休老師外出玩耍，等等。為退休教職工訂閱《老年康樂報》。本學(xué)期的工作還有些地方做得不夠：搜集教職工的意見建議還不夠全面，對教職工的疾苦有些還理解得不夠全面，解決實際問題還做得不夠，教職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠，XX年我們的工作還要加強，力爭個方面做得更好?？傊?，XX年，我校工會在市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工效勞，為學(xué)校開展效勞，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。工會年終工作總結(jié)篇3同志是單位的工會____，自從擔(dān)任工會____以來，以年輕人的朝氣和活力，圍繞企業(yè)經(jīng)濟建立這根主線，虛心學(xué)習(xí)，獲得了一定的成績，受到了黨政的肯定和職工們的贊揚。一、虛心學(xué)習(xí)、努力探究同志自擔(dān)任工會____以來，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求對待自己，以謙虛慎重的態(tài)度積極學(xué)習(xí)，他不僅向老同志們謙虛請教，向他們請教工會工作的內(nèi)容、所注意的事項、個人才能、品質(zhì)等方面的修養(yǎng)等，同時他還有選擇地通讀工運等有關(guān)資料，向同行們?nèi)〗?jīng)，以使自己盡快適應(yīng)這一崗位，由于他的專心學(xué)習(xí)，對工會工作很快由外行轉(zhuǎn)為內(nèi)行，并使工會工作很快地步入正規(guī)，使工會工作的各項工作有序正常地開展，受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的肯定。二、圍繞經(jīng)濟工作、開展職工素質(zhì)工程工會工作的一切目的就是維護職工權(quán)益，保障企業(yè)經(jīng)濟工作的正常開展，為此同志不僅緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟工作并且積極參與，以合理化建議、職工素質(zhì)工程等為載體，不僅自己參與了企業(yè)GMP培訓(xùn)，還與技術(shù)等部門親密合作，以培訓(xùn)班、知識競賽等方式方法為手段，實在加強了GMP知識的學(xué)習(xí)，20xx年共培訓(xùn)了7次，培訓(xùn)人次達200多人次，使之到達了相關(guān)人員知其然，知其所以然，為GMP認證創(chuàng)造了一定的軟條件，在舉辦迎新年晚會時以GMP知識為考題，受到了職工和企業(yè)管理層的表揚，為企業(yè)GMP知識深化人心發(fā)揮了自己的作用。同志知道自己雖然在工會工作中獲得了一定的成績，但深知自己只是一位工會工作的新兵，工作中還有很多的缺乏與缺點，因此他更加努力地以熱情和奉獻投身到工會工作中。工會年終工作總結(jié)篇420xx年即將過去，感謝一路以來大家對工會工作的支持，我們也將秉著全心全意為員工效勞的宗旨繼續(xù)努力，做到更好。一、在今年，公司工會組織了各種各樣豐富的活動：1.組織員工燒烤，增強員工間的溝通。2.每周租羽毛球場地2小時給員工運動。3.組織員工參加集團工會組織的三人籃球，并蟬聯(lián)冠軍;公司派員工代表集團參加國資委組織的籃球賽。4.積極派員參加股份團委組織的第二屆“感恩中旅，放飛夢想”并獲得冠軍。Yukin代表中旅集團參加國資委的演講比賽。5.采用快遞的方式將扶貧村送給集團的淮山直接送到員工家里。讓員工既分享了村民的心意又免去搬運的辛勞。6.即將舉辦20xx年的羽毛球大賽，這次大賽引起了大家的廣泛關(guān)注與參與，期待同事們的精彩表現(xiàn)。二、慰問探望生病及休產(chǎn)假員工5人，共使用工會費用為1624.5元。發(fā)放員工家屬撫恤金1203.5元。三、公司積極響應(yīng)股份號召，組織員工捐贈給五華縣大田鎮(zhèn)福興村育文希望小學(xué)圖書館120多冊圖書、影碟和DVD機，并有兩名員工參加支教活動。通過扶貧的愛心活動，讓員工感受到幫助別人的快樂，傳播知識、愛心給別人的意義，更珍惜今日所擁有的幸福。四、按季度定期購置勞保用品、夏季發(fā)放清涼飲料給員工，費用一共40281.8元。截止至20xx年11月9日，公司共有工會成員131人。五、今年共有25名員工通過培訓(xùn)進步綜合素質(zhì)及技能，公司為員工報銷培訓(xùn)費共21410元。為兩名員工申報圓夢方案，并成功通過考試，現(xiàn)已參加課程的學(xué)習(xí)。六、為了減輕門診看病和因病住院局部工程員工的的醫(yī)療費負擔(dān)，集團再次調(diào)整三重醫(yī)療保障住院員工的醫(yī)療報銷金額，詳細如下：1、三重醫(yī)療保障報銷門診限額增加100元，由200元調(diào)至300元;2、住院局部自付費用報銷由30%調(diào)至50%;癌癥報銷由50%調(diào)至80%。本次調(diào)整從20xx年11月1日施行。3、三重醫(yī)療保險報銷費用相關(guān)情況：截止到即日，共計報銷7384.8元，其中報銷門診費用5400.5元，住院費用1984.3元，報銷32人次。工會年終工作總結(jié)篇5一年來，在上級工會和廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廠工會堅持“組織起來，實在____”的工作方針，通過強化民主管理和民主監(jiān)視，扎實開展勞動競賽、送溫暖獻愛心、**杯運動會等活動，充分調(diào)動了廣闊干部職工的消費工作積極性，促進了企業(yè)安康順利開展。現(xiàn)就20xx年工作總結(jié)如下：一、扎實開展勞動競賽、技術(shù)比武和合理化建議征集活動，效勞企業(yè)改革開展大局1、今年的廠級技術(shù)比武參與工種23個，全廠共有401名選手參加了廠決賽，63人獲得了各工種前二〔三〕名。在集團公司組織的計算機和電工比武活動中，我廠選手雙雙摘取冠軍。在**市技術(shù)比武過程中，四個工種的第一名全部被我廠選手獲得。2、圍繞提升質(zhì)量，降低消耗，積極開展勞動競賽活動。在量化質(zhì)量、消耗和平安穩(wěn)定等競賽指標(biāo)的同時，制訂了詳細的考核評分細那么，加大了考核力度。堅持對各車間、工段和機組的競賽指標(biāo)完成情況進展月度檢查、統(tǒng)計和季末匯總。在完成各項競賽指標(biāo)的前提下，評選出先進單位、雙優(yōu)工段和雙優(yōu)機組。3、積極開展每半年一次的群眾性合理化建議征集活動。上半年共征集合理化建議77條，共評出一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優(yōu)秀獎40個，為技術(shù)創(chuàng)新奠定了根底。二、進一步加強民主管理和民主監(jiān)視，全面參與企業(yè)民主管理1、四月份，積極籌備雙代會，圓滿完成了代表的選舉工作。4月29-30日，組織召開了企業(yè)重組以后后的**廠一屆一次職工暨會員代表大會，11月份組織召開職工代表團長和專門小組負責(zé)人聯(lián)席(擴大)會議，為充分尊重職工的民主權(quán)利，在表決方式上進展了新的嘗試，在兩次會議上以無記名投票的方式，表決通過了《20xx年職工福利基金使用報告》、《**廠職工采暖改革施行方案》，充分反映了職工代表意愿。2、為充分發(fā)揮職工代表的參政議政才能，五月份組織召開了職工代表團團長和專門小組負責(zé)人聯(lián)席擴大會議，就職代會期間各代表團反映的問題，分線廠領(lǐng)導(dǎo)一一給予理解釋和答復(fù)，這在我廠有史以來也是第一次，讓職工充分行使了當(dāng)家作主的權(quán)利。3、加大提案落實力度，強化民主管理和民主監(jiān)視。一屆一次職代會期間，共收到提案、建議35份。6月份，提案審查委員會對搜集的提案逐條進展了初審，除已經(jīng)落實或正在落實的3條及分線廠領(lǐng)導(dǎo)在職工代表團長和專門小組負責(zé)人聯(lián)席擴大會上做過詳細解釋的13條外，同意立案9條，答復(fù)7條，由相關(guān)職能部門進展答復(fù)并整改落實。三、組織職工代表巡視，深化推進廠務(wù)公開，實在維護廣闊職工的合法權(quán)益1、堅持職工代表巡視制度。6月17日，組織局部職工代表、廠勞動保護監(jiān)視檢查委員會成員，對全廠各車間、處室勞動保護措施落實情況、二級單位廠務(wù)公開執(zhí)行情況、工資二級分配、職工醫(yī)院藥品價格、女工特殊利益保護執(zhí)行情況進展了巡視。對發(fā)現(xiàn)的問題經(jīng)過歸納、整理，匯總，逐條提出了處理意見和建議，并以書面形式向廠領(lǐng)導(dǎo)進展了匯報。2、為拓寬民主管理渠道，4月份開通了“職工________及實行工會____接待日制度”，廣開言路，全方位征集職工群眾的意見、建議，較好地發(fā)揮了工會的橋梁紐帶作用。四、強化內(nèi)部管理，健全完善制度，確保工作落實1、隨著企業(yè)的開展，不斷健全完善各項制度。元月份，制訂了“模范班組”達標(biāo)晉級賽活動施行意見；2月份，及時調(diào)整了**廠勞動保護監(jiān)視檢查委員會；3月份出臺了二級單位廠務(wù)公開管理規(guī)定；6月份，修訂完善了廠務(wù)公開施行細那么；10月份出臺了**廠勞動模范管理方法和**廠方案生育管理方法。2、加強班組建立，認真開展模范班組創(chuàng)立活動。截止目前共評選出季度模范班組152個，確保了班組創(chuàng)立工作的正常、深化開展，促進了工會根底管理工作的標(biāo)準(zhǔn)和進步。3、認真貫徹上級有關(guān)平安消費工作的重要指示精神，加強平安管理和車輛管理工作，扎實開展“平安消費月”活動，積極參與平安知識培訓(xùn)和消防演練，制定滅火應(yīng)急疏散預(yù)案，定期對俱樂部和職工之家進展平安檢查，有效防范了各類事故的發(fā)生。4、做好方案生育工作。方案生育率、晚婚晚育率、統(tǒng)計符合率、獨生子女一胎領(lǐng)證率、已婚育齡人員安康檢查率均達100。五、積極開展“送溫暖獻愛心”活動，實在幫助職工解決消費生活中的實際困難1、繼續(xù)堅持日常關(guān)心和春節(jié)慰問制度。全年看望病號544人次；慰問離退休職工1080人次；為25名勞模、離退休干部送生日蛋糕和鮮花；春節(jié)前，成立慰問小組赴**、**、**等縣市走訪慰問在廠外居住的離退休職工，并對廠內(nèi)居住的.勞模、局部年事已高、身患重病的離退休干部、職工進展了登門慰問，共慰問在職職工、離退休職工1300多人，還為44名困難職工發(fā)放補助金16300元。2、為了幫助困難職工子女上大學(xué)，在全廠職工中開展了愛心助學(xué)捐款活動，全廠1863名職工共計捐款84186元。及時出臺了《**廠愛心助學(xué)基金管理方法》，詳細制訂了資助對象、申請條件、申請程序等詳細細那么，在全廠公示，經(jīng)廠愛心助學(xué)基金管理委員會認真研究，為四名考上大學(xué)的困難職工家庭送去了9000元資助金額。3、關(guān)心女職工生活，實在維護她們的特殊權(quán)益。認真執(zhí)行婦女“五期”保護規(guī)定，堅持每季度為育齡女工進展檢查。6月份，組織職工代表巡視檢查了全廠女工特殊權(quán)益保護規(guī)定的落實情況，對存在的問題，責(zé)令相關(guān)車間處室限期整改。9月份邀請省級婦科專家為女工進展了婦科保健知識講座，并現(xiàn)場進展了咨詢、診療，受到廣闊女工的好評和歡送。六、開展豐富多采的文化、體育活動，不斷滿足廣闊職工日益增長的文化生活需求1、春節(jié)前后，開展了“歡樂家庭”職工文化月活動；“三八”節(jié)期間，組織舉辦了“慶賀表彰-素質(zhì)培訓(xùn)-興趣活動三重奏”活動。2、舉辦第二十屆“**杯”運動會。全年先后進展了登山、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、健美操、田徑等十余個工程的比賽，參加人員達1100余人次。特別是新增加的健美操比賽活動，參加人員達300多人，為歷年活開工程參加人員最多、覆蓋面最廣、效果最好，受到了廣闊職工的一致好評。3、組織舉辦了警民籃球友誼賽和中層以上干部籃球友誼賽。4、堅持每月至少舉辦兩項合適老年人特點的健身娛樂活動，豐富廣闊離退休人員的文化生活。先后組織參加了20xx年度“**”文藝匯演；**市“元宵節(jié)”盤鼓、秧歌、竹馬、腰鼓比賽；集團組織的老年書法比賽等活動；每季度組織一次離退休職工門球自賽；組織參加“**市第一屆盤鼓大賽”，我廠盤鼓隊獲得了第一名的好成績。既豐富了離退休人員的文化生活，進步了他們的身體素質(zhì)，又為企業(yè)爭得了榮譽。在今年的“九九”重陽節(jié)前夕，在老區(qū)燈光球場首次舉辦了由離退休人員主持、籌劃的“迎重陽”大型文體表演，受到了全廠職工和廣闊離退休人員的熱烈歡送，不僅豐富了離退休干部、職工的晚年文化生活，也為我們今后組織各項活動，有效開展離退休管理工作提供了新的工作思路。5、積極參加集團公司組織的籃球、羽毛球、游泳友誼賽，籃球比賽獲得男、女團體冠軍，羽毛球比賽獲得男、女團體第二名，游泳比賽獲得男子團體第二名。工會年終工作總結(jié)篇6職工是企業(yè)的主人，是企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建立者。局工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持職代會制度，充分發(fā)揮職代會的橋梁、紐帶作用，增強職工的主人翁精神，參與企業(yè)的民主管理。現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：第一，積極參與企業(yè)民主管理工作，實在維護職工的合法權(quán)益。召開職工代表大會。會前由局黨支部及工會委員會商榷列出職代會討論的提案主題及要點，積極讓職工參與企業(yè)管理，讓全體職工參與討論。讓他們以主人翁的精神參與企業(yè)全方位的民主管理。根據(jù)《工會法》、《勞動法》等國家法律法規(guī)，我局工會可以認真行使對企業(yè)行政的監(jiān)視權(quán)，積極參與企業(yè)的民主管理工作，不斷地進步參政議政程度，實在維護廣闊職工的合法權(quán)益。這主要表達在：一是充分發(fā)揮職代會作用，如企業(yè)的遠景規(guī)劃、企業(yè)規(guī)章制度、財務(wù)收支情況、績效工資等涉及職工利益的問題，最后都能由職代會討論通過；二是評優(yōu)、評先、評職稱，需要實行企務(wù)公開的公示制度；三是盡力添置和改造職工的活動設(shè)施，為職工施展文體才華創(chuàng)設(shè)平臺。第二．堅持企務(wù)公開。在局黨支部和各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，工會可以順利開展工作，局工會積極組織施行企務(wù)公開。局工會組織召開職工代表大會，向全局職工全面公布企業(yè)黨建、財務(wù)、評先、考核、福利、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況。同時分別召開座談會，傾聽全體職工對企業(yè)工作的意見和建立。企務(wù)公開使職工對企業(yè)開展前途、改革的目的、管理的方法、工作的程序進展了全面的、深化的理解，全面調(diào)動了廣闊職工的積極性，增強了廣闊職工參與管理企業(yè)的意識,加強了企業(yè)的民主建立和廉政建立。第三、參與企業(yè)的決策。工會在協(xié)助企業(yè)內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與企業(yè)的民主管理，參與企業(yè)的決策。對企業(yè)試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證施行效果。職代會發(fā)揮監(jiān)視職能，催促各項事宜的公開。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使局領(lǐng)導(dǎo)班子能把全局職工緊緊地團結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。第四、積極配合上級工會組織的工作配合縣工會對困難職工重新認證、編號。在第一時間通知困難職工，指導(dǎo)職工填寫申報表，將困難職工上交的申報表整理完備上交縣工會。第五、積極開展業(yè)余文體活動，進一步活潑企業(yè)的文化氣氛。為了進一步活潑企業(yè)的文化氣氛，豐富職工的業(yè)余生活，在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會可以積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，成功地舉辦了職工籃球和乒乓球比賽。第六、開展職工培訓(xùn)工作為增強職工市場適應(yīng)才能和企業(yè)核心競爭力，局工會結(jié)合行風(fēng)建立工作，加大職工培訓(xùn)力度，在精心調(diào)研、聽取各方意見的根底上，出臺20xx年職工培訓(xùn)方案。培訓(xùn)方案從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進展標(biāo)準(zhǔn)、健全職工培訓(xùn)工作，使企業(yè)培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、層次化、合理化，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性，鼓勵職工崗位成才，增加職工的歸屬感和對企業(yè)的忠誠度。為了使培訓(xùn)不流于形式，我們還積極開展各類技術(shù)競賽，比賽結(jié)果與獎金掛鉤，實現(xiàn)了勤者獎，惰者罰。第七、健全女職工合法權(quán)益的維護，落實女職工特殊保護政策“38”婦女節(jié)，局工會對全局女職工都表示了慰問，女職工的懷孕、哺乳時期的特殊保護政策都得到了落實，女職工的進修、培訓(xùn)工作都得到了加強。第八、開展送溫暖活動，千方百計地為職工辦實事、辦好事為了讓廣闊職工感到企業(yè)的溫暖，進一步激發(fā)廣闊職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，局工會積極配合局黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動，千方百計地為職工辦實事、辦好事。主要工作方案及施行如下：1．探望病患：但凡知道職工〔含離退休職工〕患病住院的，工會領(lǐng)導(dǎo)都陪局領(lǐng)導(dǎo)或受局領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。2、積極為患病職工捐款：我局退休職工***因患病住院，考慮到他的家庭非常貧困，局工會積極組織全局職工捐款，共籌得3400元。3．關(guān)心離退休工作：定期召集離退休職工到單位集會與聚餐；探望生病住院的離退休職工；慰問生活特別困難的離退休職工。一年來，局工會在縣工會的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會工作職能，為職工效勞，為企業(yè)開展效勞，充分發(fā)揮職工之家的橋梁紐帶作用，充分調(diào)動全體職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，圍繞局中心工作開展工作，獲得了較好成績。今后，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。工會年終工作總結(jié)篇7根據(jù)教育工會有關(guān)的工作精神和期初制定的工作方案，結(jié)合我校實際情況認真務(wù)實地開展各項工作，學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐