第一學期紀檢部工作計劃

第一學期紀檢部工作計劃第一學期紀檢部工作計劃1

一、指導思想：

無規(guī)矩不成方圓，紀檢部作為學術中心的一個重要部門，主要負責每次活動的考勤，請假制度、學術中心干部的考核、執(zhí)行相關的獎罰制度、制定相關的考核規(guī)則、監(jiān)督各部門紀律狀況。

二、工作目標：

通過一系列的整改，聯(lián)合學術中心的其他部門規(guī)范紀律，嚴抓作風，切實維護學術中心工作正常進行，使中心的成員養(yǎng)成守紀律并延續(xù)這種習慣給新生，為中心建設和進展奉獻制度支持。

三、工作內容：

紀檢部是一個日常部門，其日常工作主要有如下幾點：早讀的考勤、例會的考勤和開會紀律、讀書筆記上交的考核、對其他部門部長的考核。

一〕早讀的檢查狀況，有事不能到達的要履行請假手續(xù)，嚴格按照請假條的規(guī)范仔細填寫，并在早讀的時候，移交至紀檢部，無故不到者對其扣除五分，連續(xù)五次無故不到者，取消社團評優(yōu)資格。

二〕例會的監(jiān)督狀況，有事不能到達的，應事先履行請假手續(xù)，嚴格按照請假條的書寫規(guī)范填好理由，并在例會的時候移交至紀檢部，無故不到者，扣除五分，連續(xù)五次不到的，取消評優(yōu)，先進分子稱號的資格。

三〕對于每月的讀書筆記或論文，不按時交的，依狀況分別提出警告，嚴重警告，情節(jié)嚴重的扣除五分，直至最終取消評優(yōu)的資格。

四〕通過平常觀看和記錄來考核各部門負責人。

四、部門內部建設：

一〕制定部門規(guī)范

〔1〕本部門成員必需嚴格遵守學生會的各項規(guī)章制度，以身作則。

〔2〕各項工作要本著公平，公正，公開的看法。

〔3〕各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計結果盡量避開錯誤狀況的發(fā)生，表達數(shù)據(jù)的勸說力。如有偏差，應準時改正，降低數(shù)據(jù)失真帶來的影響。

〔4〕處理好部門內部成員關系。

二〕部門溝通

〔1〕定期與本部門干事進行溝通，準時了解他們的想法。

〔2〕互相溝通感想，反思自己的表現(xiàn)；

〔3〕總結上時段的工作，計劃安排下階段工作任務。

三〕輪番負責簽到：本部門部長和干事輪番負責學術中心的`早讀例會簽到及交表。

五、部門展望：

期望紀檢部的人能齊心協(xié)力，秉著公正公平的思想為社團的健康進展做出應有的奉獻，努力完成工作任務，在工作中鍛煉自己，提升自己。

第一學期紀檢部工作計劃2

時間飛逝，我們紀檢部在勞碌的日子里走過了歡樂而充實的一年。在上一學年，紀檢部在上級領導的關懷和廣大同學的支持合作下，我們順利地完成了各項工作計劃和本職工作，并取得老師和同學們的認可。在新學年的第一個學期，紀檢部將繼續(xù)仔細、主動開展工作。以下是紀檢部新學年第一個學期的工作計劃：

一、召開副班長會議。與各班副班長溝通，準時落實好相關工作的支配，確定各班的晚自修固定教室。特殊要加強與09屆的副班長溝通，落實好各項學風建設工作，加強我院學風建設。

二、為新生溝通會做好預備。主動協(xié)作學院接待新生，幫助新生解決遇到的問題，引導新生主動參與機構招新納干的競選，仔細做好新生溝通會的各項工作。

三、做好本學期的招干納新工作。協(xié)作學院的各項宣揚工作，吸納新生。依據(jù)學院工作支配進行多輪面試，并確定部門的試用部委。根據(jù)部門工作要求和必要的能力要求對試用部委進行培訓與考核后，確定我部正式成員。

四、定期召開部門內部會議。我部將定期召開部門會議，加強部門內的閱歷溝通，準時支配人員完成相關工作，同時，一起商討部門工作，取長補短，讓問題考慮地更周到、更全面，提高部門的工作效率。同時帶好09部委更好更快的適應生活和完成工作。

五、仔細落實好各項常規(guī)工作。我部將支配人員對我學院各班固定教室進行晚修檢查、安全用電檢查，準時向各班匯報檢查結果并做好相關監(jiān)督改善工作。協(xié)作好學校學生會自律部進行校紀校規(guī)及學風的巡查。我部也將致力于加強規(guī)范學生的日常生活行為，對違規(guī)的宿舍〔個人〕進行監(jiān)督管理，努力為同學創(chuàng)造一個良好的學習和生活環(huán)境。

六、舉辦特色活動。除了繼續(xù)與學院學術部一起舉辦有關學風方面的征文活動外，部門要創(chuàng)新思維，依據(jù)部門特色開展不同風格的活動，豐富同學們的課余生活。

七、主動協(xié)作其他部門開展工作。為了我學院學生機構更好更高效地運轉，我部將在完成自己工作的同時，主動協(xié)助各兄弟部門完成相關工作。主動做好院、校運會的各項工作，保證工作有序、有效地進行。

新學期的步伐即將邁開，我部各成員將以飽滿的工作熱情、仔細負責的看法把工作完成，團結協(xié)助，做到更好。

第一學期紀檢部工作計劃3

一、干事的招募與管理

1、由于xx屆新生的來臨，學校學生人數(shù)大幅度的增長，這使我們管理帶來了肯定的困難；話說回來，紀檢部是一個大部，管理的項目許多，所以干事的人數(shù)略微多點，掌握在20人左右。

2、招募干事是特別重要的，我會通過以下途徑來招募：

①、由學生本人以書面形式推舉，自薦信上必需有班主任的簽字

②、尋求學生處、學生隊的意見

③、適用，適用期為兩周，適用期結束合格后錄用

3、紀檢部干事要起到帶頭表率作用，自身的行為規(guī)范肯定要做好，胸卡必需佩帶好，決不允許有任何的違背校紀校規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生，一但發(fā)覺就馬上開除。我會不定期的檢查干事的校紀校規(guī)，一但被我檢查到違背兩次以上的，就馬上開除。

二、校紀校規(guī)檢查方案

1、遲到：本部干事要協(xié)作好各隊紀檢部的工作，一同檢查；有許多遲到的同學都知道，在早上記遲到的同時不交胸卡，慌稱遺失或沒帶或正在補辦，還有慌報自己班級和學號的，這一系列的問題常常得到班主任老師的不理解，所以這些狀況本學期要著重解決，保證每天的門崗能不放過任何一個遲到的同學，如遇到自己熟識的同學也要一視同仁。

2、頭發(fā)：一開學，各班的頭發(fā)問題都會頻頻發(fā)生，染發(fā)、燙發(fā)、披發(fā)、接發(fā)、長發(fā)都較為普遍，所以我要加大力度的檢查。第一次被查到的同學，會給他2～3天的時間去整改；假如給予的整改期限已過還未整改，我們就會將其同學的名字報到學生隊，讓學生隊的老師來處理，假如狀況較為嚴重，就直接上報學生處。

3、校服：學校明文規(guī)定，進學校必需穿校服，可有些同學予之不理。我們檢查的時候他們常常會說：“我的校服洗了還沒干；我的校服掉了等〞。這些問題時常發(fā)生，如遇到類似校服洗了沒干的狀況，我們會照樣扣分，因為夏、秋季校服都有兩件，所以不行能兩件都洗了；還有混穿校服的也要扣分；如遇到像校服沒了的狀況，我會向各班統(tǒng)計沒有校服的同學名單，將其匯總后交至各學生隊，叫其購置，這樣檢查的時候就不會疏忽了。

4、胸卡：胸卡是每位同學都有的，也是每天要佩帶的。不僅要有胸卡，而且還要擁有一整套胸卡，如有損壞，應準時購置。當我們檢查的時候，有些同學會慌稱自己的胸卡正在補辦或被學生隊沒收了，班主任老師有時也會護著，讓我們工作很難進行，所以，我會派干事常常與各隊的秘書處保持聯(lián)系，常常統(tǒng)計一下胸卡補辦的同學名單，這樣才有利于我們開展工作。

5、首飾：學校規(guī)定，學生在校不得佩帶任何首飾〔包括玉佩類〕，如被我們檢查到，就會將其沒收后交至所屬學生隊，由學生隊老師予以歸還。

6、化妝、涂指甲油：空乘班的同學可以在學校規(guī)定的化妝課化妝，其余時間化妝照樣扣分。女生的指甲上及趾甲上不得涂任何顏色的指甲油，一但發(fā)覺就馬上叫其清理并扣除其相應操行分。

三、校紀校規(guī)檢查時的留意事項：

1、干事必需按時到崗，不得有遲到、缺席、早退的現(xiàn)象發(fā)生。

2、檢查前，先檢查自己的儀容儀表是否做到位，胸卡、袖標是否佩帶好。檢查時，進入檢查班級必需說：“紀檢部檢查校紀校規(guī)。〞如有老師在，就要主動和老師問好；檢查過程中，要留意自己的舉止，不得有放水現(xiàn)象，應仔細做好記錄，并且讓被扣分的同學清晰知道自己被扣分的緣由。

3、碰到問題時要準時反映，加以處理。

四、巡邏

在我看來，中午在教室里吃飯、打牌；在廁所里吸煙的現(xiàn)象普遍發(fā)生，至今為止還未得到好的緩解。自從05屆實行午間巡邏這一措施以后，這些現(xiàn)象有了大大的改善。所以，我決定本學期開始也要實施，派紀檢部的干事在不同的區(qū)域，比方05、06、07屆的各個廁所和隱藏的角落、食堂、操場、籃球場、小賣部等地方，還有各個班級的教室進行巡邏檢查，制止同學在學校里吸煙；在教室里吃飯、打牌的習慣。如被巡邏干事抓到，就將其胸卡扣下，將其名字上報至學生隊或學生處進行處理。

五、會議

1、干事會議：若無特別狀況時，每周召開一次工作小結會議，商量一周的工作狀況，和布置下周的任務，讓每位干事都清晰自己的職責。若有無故缺席會議的干事超過三次，就按開除處理。

2、溝通商量會：上學期已開展了各紀檢部之間的商量會，商量各紀檢部所存在的問題及缺點，怎樣來解決，怎樣相互學習，怎樣相互促進，這是一個特別好的溝通機會，由于上學期的時間緊急、倉促，開展的并不理想。所以，本學期起，繼續(xù)開展，若無