研發(fā)部崗位職責(zé)實用文檔

研發(fā)部崗位職責(zé)實用文檔(實用文檔，可以直接使用，可編輯優(yōu)秀版資料，歡迎下載）

一、研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)研發(fā)部崗位職責(zé)實用文檔(實用文檔，可以直接使用，可編輯優(yōu)秀版資料，歡迎下載）1、負責(zé)組織實施研發(fā)規(guī)劃，新項目立項前相關(guān)工作、評審會議（功能、外觀、可靠性測試）2、負責(zé)制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系3、負責(zé)組建公司的技術(shù)平臺、評估研發(fā)平臺投資4、負責(zé)部門的團隊建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、資源調(diào)度5、負責(zé)評估產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性6、負責(zé)制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計劃，并組織實施;7、負責(zé)監(jiān)控每個研發(fā)項目的執(zhí)行過程；8、負責(zé)組織研發(fā)成果的鑒定和評審；9、負責(zé)分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高研發(fā)質(zhì)量；10、負責(zé)做好公司標準和專利（知識產(chǎn)權(quán))規(guī)劃，實施相關(guān)標準及申請專利；11、負責(zé)對項目進行階段性決策和評審；12、負責(zé)規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進；13、負責(zé)制定并實施研發(fā)人員的培訓(xùn)計劃;14、負責(zé)組織新產(chǎn)品的展示、培訓(xùn)、目錄制作、BOM表制定、說明書撰寫工作；15、負責(zé)生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)移、項目立項、新產(chǎn)品試產(chǎn)跟進工作,同時依據(jù)銷售部、品質(zhì)部、生產(chǎn)部和售后服務(wù)部的要求，組織提供技術(shù)支持；16、負責(zé)依據(jù)生產(chǎn)運營部的要求，消化公司積壓的原材料以降低公司的存貨水平.17、負責(zé)售后技術(shù)難題的解決；18、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作.二、硬件工程師崗位職責(zé)1、提出產(chǎn)品化的可行性方案，參與新品立項、評審、鑒定及新產(chǎn)品的推廣工作；

2、制定研發(fā)項目實施方案，組織、實施研發(fā)項目；3、參與項目組織管理（項目目標和范圍管理、成本管理、時間管理）;

4、實施硬件設(shè)計方案；

5、提出研發(fā)項目階段性評審依據(jù)；

6、制定生產(chǎn)用規(guī)范化的技術(shù)文檔，并提供生產(chǎn)技術(shù)支持;

7、負責(zé)編寫與產(chǎn)品相關(guān)的規(guī)范及標準，負責(zé)產(chǎn)品送檢的相關(guān)事宜；

8、負責(zé)對產(chǎn)品圖紙工藝及技術(shù)文件進行編寫及標準化；

9、制定并參與產(chǎn)品的調(diào)試、測試流程,嚴格產(chǎn)品質(zhì)量控制；

10、負責(zé)技術(shù)上的相互協(xié)作，互相配合;

11、協(xié)助生產(chǎn)過程，并參與產(chǎn)品的售后服務(wù)工作（技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)支持）;

12、在技術(shù)上對產(chǎn)品的性能和質(zhì)量負責(zé)，協(xié)助產(chǎn)品檢驗及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理;

13、負責(zé)對產(chǎn)品進行完善，以及對產(chǎn)品進行升級換代；

14、制定、整理并規(guī)范化技術(shù)文檔（主要包括：設(shè)計手冊、電原理圖、元器件清說明書、特殊工藝要求、試制總結(jié)報告、工作總結(jié)等）；15、新產(chǎn)品在研發(fā)過程中，盡量考慮選用倉存現(xiàn)有材料,16、負責(zé)對PCB拼板及鋼網(wǎng)資料的確認17、對新產(chǎn)品第一個小PP上線進行跟進及問題分析和改善。18、負責(zé)與設(shè)計相關(guān)的技術(shù)儲備，積極推動技術(shù)創(chuàng)新工作的開展，探索提高產(chǎn)品質(zhì)量的有效途經(jīng);20、執(zhí)行部門經(jīng)理分配的臨時工作三、軟件工程師崗位職責(zé)1、參與新品立項、評審、鑒定及新產(chǎn)品的推廣工作；

2、制定研發(fā)項目實施方案,組織、實施研發(fā)項目；

3、參與項目組織管理（項目目標和范圍管理、成本管理、時間管理)；

4、提出、審核并實施應(yīng)用軟件設(shè)計方案;

5、提出研發(fā)項目階段性評審依據(jù);

6、制定并參與軟件的調(diào)試、測試流程；

7、負責(zé)技術(shù)上的相互協(xié)作，互相配合;

8、負責(zé)編寫與軟件相關(guān)的規(guī)范及標準；

9、參與產(chǎn)品的售后服務(wù)工作（技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)支持）;

10、在技術(shù)上對軟件的性能和質(zhì)量負責(zé)，協(xié)助軟件質(zhì)量的過程管理；

11、負責(zé)軟件的更改、完善，以及對軟件進行升級換代;

12、制定軟件開發(fā)的標準及規(guī)范化管理文檔；

13、制定、整理并規(guī)范化技術(shù)文檔（設(shè)計手冊、軟件流程圖、源程序清單及說明、用戶手冊等）；

14、負責(zé)與設(shè)計相關(guān)的技術(shù)儲備,負責(zé)軟件技術(shù)工作的開展、推動并實施軟件技術(shù)工作;

15、執(zhí)行部門經(jīng)理分配的臨時工作;

16、其它臨時性工作。

四、樣板工程師崗位職責(zé)1、負責(zé)項目前期準備工作（材料申請以及追蹤，并及時上報于主管）,2、按照技術(shù)要求正確的完成樣品3、做樣過程中發(fā)現(xiàn)問題即時上報項目的負責(zé)的責(zé)任人處理4、做好打樣過程中各器件參數(shù)指標和測試功能等數(shù)據(jù)的記錄5、協(xié)助研發(fā)工程師做好產(chǎn)品文檔工作,如原材料清單，產(chǎn)品規(guī)格書等并協(xié)助研發(fā)工程師編寫、整理相關(guān)技術(shù)文檔。6、負責(zé)對新產(chǎn)品生產(chǎn)前封樣，研發(fā)部和品質(zhì)部各封樣品1PCS7、負責(zé)對老產(chǎn)品的物料更換供應(yīng)商的樣品確認及時間回復(fù)8、負責(zé)規(guī)范的產(chǎn)品測試應(yīng)用文件撰寫和整理備案9、協(xié)助生產(chǎn)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題分析和解決。10、執(zhí)行部門經(jīng)理分配的臨時工作。五、研發(fā)文員崗位職責(zé)1、負責(zé)研發(fā)部新物料申請、采購、新模具外殼手板打樣、改模、開模等工作.2、新樣品規(guī)格書的索取、材料申請以及追蹤。3、負責(zé)對輸入系統(tǒng)BOM核對工作。4、協(xié)助樣品工程師樣機物料領(lǐng)料及樣品申請。5、做好研發(fā)部各類資料的歸檔工作，部門相關(guān)文件發(fā)放等工作。6、協(xié)助研發(fā)工程師做好產(chǎn)品文檔工作，如原材料清單，產(chǎn)品規(guī)格書等整理相關(guān)技術(shù)文檔。7、執(zhí)行部門經(jīng)理分配的臨時工作;

8、其它臨時性工作。

六、平面設(shè)計的崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計制作、公司展覽會議布置等;

2、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。

3、協(xié)助其他部門人員（電商部、研發(fā)部）對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成;

4、負責(zé)對新產(chǎn)品的外形設(shè)計及產(chǎn)品ID圖設(shè)計。

5、公司其它設(shè)計文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合;6、建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標準；

7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況,確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標準;

9、負責(zé)設(shè)計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設(shè)計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求.

10、利用自身的行業(yè)背景和知識,在設(shè)計和制作上有效的控制成本.11、執(zhí)行部門經(jīng)理分配的臨時工作；

12、其它臨時性工作。研發(fā)部崗位職責(zé)一、部門經(jīng)理負責(zé)項目立項工作，并負責(zé)對項目進行技術(shù)可行性和需求進行評估.負責(zé)調(diào)配全體研發(fā)人員進行項目開發(fā)。負責(zé)對項目研發(fā)提供技術(shù)支持和開發(fā)意見,并且采納其他研發(fā)人員可行的開發(fā)意見，從而得出開發(fā)方案。負責(zé)跟蹤監(jiān)督項目開發(fā)的各個階段的工作,階段性地對項目進展進行評審以及向上匯報項目進展情況。負責(zé)公司重點項目以及市場開拓性項目的研發(fā)設(shè)計及管理。對需要產(chǎn)品化的項目,負責(zé)組織安排項目的產(chǎn)品化工作。不斷學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品，新技術(shù)的知識，收集相關(guān)信息，建立公司自己的產(chǎn)品線。全面負責(zé)研發(fā)部的管理工作，負責(zé)研發(fā)部與其它部門的協(xié)調(diào)工作，對總工程師和總經(jīng)理負責(zé)。協(xié)調(diào)研發(fā)部的人事管理、行政管理及技術(shù)開發(fā)的知識管理等工作。認真貫徹執(zhí)行ISO9000質(zhì)量管理體系，協(xié)調(diào)ISO9000系統(tǒng)在部門內(nèi)及相關(guān)部門之間的推廣及運行，并對管理體系提出改進意見，確保體系得到有效運行。負責(zé)監(jiān)督研發(fā)部相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量解釋以及客戶投訴問題。二、主管細化研發(fā)部ISO質(zhì)量管理設(shè)計標準的具體要求，參照國家軟硬件設(shè)計標準，規(guī)范研發(fā)過程,詳細要求到研發(fā)的每一個重要階段。指導(dǎo)、督促部門所有員工熟悉、執(zhí)行研發(fā)及管理流程的ISO質(zhì)量管理要求.督促每一位員工嚴格按照細化的標準執(zhí)行，參與項目的評審和技術(shù)問題探討，把好質(zhì)量關(guān)。研發(fā)項目文檔資料完整性、可用性監(jiān)督和審核。根據(jù)現(xiàn)有國標對文檔內(nèi)容進行審核,確保技術(shù)文檔資料可以指導(dǎo)沒有參與項目的工程師繼續(xù)進行研發(fā)和改進工作。監(jiān)督每一個工程師對自己所研發(fā)項目的產(chǎn)權(quán)保護工作.項目研發(fā)的進度跟進和監(jiān)督,及時對每個研發(fā)階段的技術(shù)資料進行收集和歸檔備份。三、副主管制定員工效績考核方案,對實施中的考核方案缺陷提出可行的修改意議，逐級審批后實施。負責(zé)部門員工績效考核工作,做到考核公平、公正、準確.考核過程中指出員工存在的問題令其改善或要求相關(guān)人員協(xié)助其改善.督促管理部門員工遵守公司行為準則，對于違規(guī)人員給出警告，嚴重者給予處分。認真貫徹執(zhí)行ISO質(zhì)量管理體系。做好部門后勤保障工作，處理辦公日常性事務(wù)，適時組織開展有益的活動。負責(zé)研發(fā)部物料設(shè)備的保管與領(lǐng)用。如有短缺，及時向相關(guān)部門領(lǐng)用或申請采購。四、主任工程師在項目啟動時，主要出任某個項目的項目主管.負責(zé)和牽頭解決項目研發(fā)過程中的重大技術(shù)問題.負責(zé)整個項目的研發(fā)工作,嚴格把握好項目開發(fā)的各階段的工作。協(xié)調(diào)項目可行性研究工作，負責(zé)項目的進度管理工作。負責(zé)匯總各研發(fā)人員的用戶需求，得出最終的項目需求分析并得出系統(tǒng)需求分析說明書。負責(zé)項目的組織工作，針對具體項目特點實施要求，設(shè)計組織中各種角色的崗位職責(zé)并分配給成員任務(wù),讓團隊成員在其崗位上各盡其才，高效完成任務(wù).負責(zé)設(shè)計項目研發(fā)計劃并得出詳細、嚴格的項目研發(fā)計劃說明書。負責(zé)整個項目的總體設(shè)計及其詳細設(shè)計工作并得出相應(yīng)的總體設(shè)計說明書和詳細設(shè)計說明書。負責(zé)并協(xié)調(diào)其他研發(fā)人員進行項目的代碼編寫工作。負責(zé)并協(xié)調(diào)其他研發(fā)人員進行項目的單元測試工作并得出單元測試說明書。負責(zé)整個項目的總體測試工作并得出總體測試說明書。項目研發(fā)、測試完成后,及時組織相關(guān)部門、人員對項目評審、驗收。認真貫徹執(zhí)行ISO9000質(zhì)量管理體系。五、副主任工程師協(xié)調(diào)主任工程師，嚴格按項目開發(fā)計劃進行項目開發(fā)工作。并按時編寫并提交相關(guān)的技術(shù)資料與工作文檔。參與新產(chǎn)品的開發(fā)計劃制訂工作，根據(jù)新產(chǎn)品的要求，提出自己的意見與建議。負責(zé)已完成項目的維護和改進工作.當需開發(fā)項目多而導(dǎo)致主任工程師緊缺或其它特殊原因時，該職位人員可以代替主任工程師出任項目主管，按主任工程師的職責(zé)開展工作。認真貫徹執(zhí)行ISO9000質(zhì)量管理體系。六、工程師協(xié)助主任工程師，嚴格按項目開發(fā)計劃進行項目開發(fā)工作。并按時編寫并提交相關(guān)的技術(shù)資料與工作文檔。承擔(dān)該項目的測試,驗證工作,協(xié)助工程人員解決產(chǎn)品測試安裝中出現(xiàn)的問題.參與新產(chǎn)品的開發(fā)計劃制訂工作，根據(jù)新產(chǎn)品的要求,提出自己的意見與建議。負責(zé)已完成項目的維護和改進工作。認真貫徹執(zhí)行ISO9000質(zhì)量管理體系。七、助理工程師參與項目開發(fā)的某一部分工作，包括協(xié)助工程師完成項目的設(shè)計、試驗、驗證，以及完成部分設(shè)計文檔的起草、編寫工作;負責(zé)產(chǎn)品的后期測試工作,填寫測試文檔；參與項目的維護和改進；負責(zé)外包加工跟蹤，整理采購清單，交采購部采購,原料采購回來后，質(zhì)量抽檢，列出加工所帶材料清單，加工要求等。加工過程中進行進度跟蹤，確保供貨期滿足公司需要。協(xié)助生產(chǎn)部門和客戶服務(wù)部解決技術(shù)問題。認真貫徹執(zhí)行ISO9000質(zhì)量管理體系。注：項目主管—-本職位為臨時性職位，它伴隨著某個項目的啟動而出現(xiàn)，隨著同一項目的結(jié)束而消失.主要由主任工程師出任，必要時可由副主任工程師出任.崗位職責(zé)及說明部門研發(fā)部崗位名稱副總經(jīng)理任職人任職人簽字直接主管總經(jīng)理直接主管簽字任職條件學(xué)歷熱能工程、化工工程、化工機械及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。工作經(jīng)歷有10年以上壓力容器技術(shù)工作從業(yè)經(jīng)歷，3年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗、1年以上研發(fā)部門管理經(jīng)驗。專業(yè)知識受過壓力容器設(shè)計、換熱器工藝設(shè)計、研發(fā)管理等方面的培訓(xùn)。業(yè)務(wù)了解范圍有壓力容器類相關(guān)產(chǎn)品科研經(jīng)歷,熟悉產(chǎn)品科研過程及產(chǎn)品測試過程;熟悉公司產(chǎn)品涉及的相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品發(fā)展趨勢，具有敏銳市場判斷能力;熟悉知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法規(guī),有專利申報等實務(wù)工作經(jīng)驗；熟悉各級科技項目申報要求及相關(guān)技術(shù)評審規(guī)定；具有較強的文獻查閱能力，具有較強的語言及文字表達能力；工作嚴謹，責(zé)任心強，具有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力，具有團隊合作精神和帶領(lǐng)團隊完成項目的組織能力；有較強的先進技術(shù)感知能力和學(xué)習(xí)能力，敏銳地把握技術(shù)動態(tài)、技術(shù)方向的能力;熟知行業(yè)法規(guī)和相關(guān)的政策。崗位目標與權(quán)限1．負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌研發(fā)設(shè)計及項目的規(guī)劃和管理。2．制定年度研發(fā)計劃，確定產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新目標.3．帶領(lǐng)研發(fā)項目組進行產(chǎn)品研發(fā)，完成研發(fā)任務(wù)。5．制定和修正研發(fā)項目管理相關(guān)的管理制度和工作流程。6．對所管理研發(fā)項目職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力。7．對重大技術(shù)問題的決策權(quán)，項目變更請求確認權(quán).8、對所屬下級和的工作有監(jiān)督、考核權(quán)，有獎懲的建議權(quán)；對所屬下級的管理水平、技術(shù)水平和業(yè)績有評估權(quán).9、技術(shù)開發(fā)中知識產(chǎn)權(quán)的管理保護權(quán)限。崗位職責(zé)（按重要順序依此列出每項職責(zé)及目標)負責(zé)程度全責(zé)、部分衡量標準（數(shù)量、質(zhì)量）1．制定每年度公司研發(fā)計劃,根據(jù)研發(fā)計劃編制預(yù)實施方案和研發(fā)預(yù)算。全責(zé)每年年初《XX年研發(fā)計劃》《XX年研發(fā)費用預(yù)算》2．根據(jù)公司批準研發(fā)計劃，細化研發(fā)部年度工作目標,并召開部門年度會議安排各項工作任務(wù)，并督導(dǎo)其實施。全責(zé)每年《XX年度研發(fā)詳細計劃》3．每半年對研發(fā)工作進行評估、總結(jié)，制定下一階段對應(yīng)措施和研發(fā)重點，并形成報告提交總經(jīng)理.全責(zé)每半年《研發(fā)部半年度總結(jié)報告》4．組織制定并不斷完善研發(fā)部部門相關(guān)管理規(guī)范和項目研發(fā)工作流程。全責(zé)隨時《研發(fā)部部門管理規(guī)范》《研發(fā)部項目管理規(guī)范》《研發(fā)部項目研發(fā)工作流程》5．參與項目立項前的市場調(diào)研及技術(shù)實現(xiàn)評估部分項目策劃《項目可行性評估報告》6．負責(zé)項目的系統(tǒng)分析及架構(gòu)設(shè)計，并監(jiān)督、審核項目完成的階段性目標；統(tǒng)籌項目開發(fā)工作部分項目實施《XX項目研發(fā)實施方案》7．參與新產(chǎn)品開發(fā)和引進技術(shù)的測試、鑒定、驗收、成果申報工作部分每年《XX項目測試合同（或協(xié)議）》《XX項目鑒定申請》《XX項目成果申報書》8．負責(zé)與高校、科研機構(gòu)建立聯(lián)系。共同開展課題研究或直接尋找適合于企業(yè)發(fā)展的研究成果部分隨時每年至少與一家高?；蚩蒲袡C構(gòu)建立緊密聯(lián)系。9、制定研發(fā)部員工招聘和培訓(xùn)計劃，協(xié)助人力資源部門完成員工招聘、培訓(xùn)部分必要時《研發(fā)部員工招聘及培訓(xùn)計劃》10．負責(zé)研發(fā)隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)，經(jīng)常組織開發(fā)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高研發(fā)技能。部分隨時《研發(fā)部員工學(xué)習(xí)記錄》11．協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，加強橫向溝通，配合做好部門之間相關(guān)的各項工作部分隨時產(chǎn)品功能改進、產(chǎn)品講解、培訓(xùn)、相關(guān)技術(shù)解析12．負責(zé)公司專家顧問的聯(lián)絡(luò)；全責(zé)隨時每年至少一次,咨詢和研發(fā)相關(guān)信息13．上級交辦的其它任務(wù)部分隨時崗位職責(zé)及說明部門研發(fā)部崗位名稱研發(fā)工程師任職人任職人簽字直接主管研發(fā)副總經(jīng)理直接主管簽字任職條件學(xué)歷熱能工程、化工工程、化工機械及相關(guān)專業(yè)，研究生以上學(xué)歷。工作經(jīng)歷不限。專業(yè)知識理工科專業(yè)知識業(yè)務(wù)了解范圍具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識；了解設(shè)備類產(chǎn)品的科研過程,最好有相關(guān)科研經(jīng)歷；了解本公司所涉及的產(chǎn)品基礎(chǔ)知識及產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域概況；具有較強的文獻查閱能力，具有一定的語言及文字表達能力；工作嚴謹，責(zé)任心強，具有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力,能在指導(dǎo)下完成項目研制過程中的協(xié)調(diào)工作；有較強的先進技術(shù)感知能力和學(xué)習(xí)能力；崗位目標與權(quán)限1．通過各種途徑搜集新技術(shù)、新產(chǎn)品方面的資料，分析整理，形成調(diào)研報告；2．根據(jù)公司總體規(guī)劃要求，挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開發(fā)對象，提出開發(fā)立項建議；3．撰寫《可行性報告》，組織并協(xié)調(diào)設(shè)計新產(chǎn)品過程中的工藝、結(jié)構(gòu)，確定重點和難點，確定新產(chǎn)品的檢驗標準、方法和手段；4．組織相關(guān)人員對新產(chǎn)品工藝中的難點進行實驗，確定并不斷修改具體實驗方法，提出新產(chǎn)品試