自來(lái)水公司各項(xiàng)制度（四篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)自來(lái)水公司各項(xiàng)制度安全生產(chǎn)制度一、水廠設(shè)立安全生產(chǎn)的檢查監(jiān)督小組、健全“安檢”小組職能，保證水廠工程設(shè)備的安全運(yùn)行。二、加強(qiáng)水廠的用電管理，切實(shí)做到。計(jì)劃用電、安全用電、節(jié)約用電。三、水廠計(jì)劃的對(duì)職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和安全知識(shí)教育，不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。安全技術(shù)培訓(xùn)及考核不合格者不能參加電器設(shè)備的操作維修。四、運(yùn)行及維修人員必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，對(duì)電器設(shè)備的操作維修必須實(shí)行工作監(jiān)護(hù)制，監(jiān)護(hù)人由技術(shù)等級(jí)高的人擔(dān)任。五、工程設(shè)施和設(shè)備不應(yīng)有危機(jī)運(yùn)行人員安全的缺陷。帶電位地段和轉(zhuǎn)動(dòng)部應(yīng)設(shè)置必需的防護(hù)措施，危險(xiǎn)部位設(shè)明顯的警示標(biāo)志，運(yùn)行及維修人員應(yīng)配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。六、對(duì)明顯的錯(cuò)誤指令或在采取有效防護(hù)措施危險(xiǎn)部件上的工作任務(wù)，運(yùn)行人員有權(quán)拒絕執(zhí)行，并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。七、變配電室、凈水車間、電氣設(shè)備場(chǎng)所及油庫(kù)、材料庫(kù)必須配備必要的安全用具和防火設(shè)備，嚴(yán)禁使用泡沫滅火器和水撲滅電氣火災(zāi)。八、為保證人身和財(cái)產(chǎn)不受損失，運(yùn)行及維修人員還應(yīng)做到：(1)正確使用各類工具；(2)在運(yùn)行和維修過(guò)程中，嚴(yán)禁將雜物丟入旋轉(zhuǎn)設(shè)備內(nèi)，以免損壞設(shè)備或飛濺傷人；(3)對(duì)電氣設(shè)備應(yīng)采取防范動(dòng)物和鳥類的有效措施，以免短路等事故；(4)高空作業(yè)應(yīng)采取必要的安全措施，并設(shè)專人監(jiān)護(hù)；(5)檢修工作結(jié)束后，應(yīng)徹底清理現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)禁將雜物遺留在設(shè)備上，造成隱患。甜水鎮(zhèn)自來(lái)水公司值班制度1、值班人員必須按規(guī)定時(shí)間到達(dá)工作場(chǎng)所，堅(jiān)守工作崗位，履行崗位工作職責(zé)。2、堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)，按規(guī)定著裝并保持衣著整潔，保持清潔的環(huán)境衛(wèi)生。3、嚴(yán)格按規(guī)程、規(guī)章進(jìn)行操作，嚴(yán)禁個(gè)人修改自控系統(tǒng)程序，認(rèn)證執(zhí)行調(diào)度命令，自覺服從工作分配。4、負(fù)責(zé)廠內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的安全，制止外來(lái)人員擅自運(yùn)用設(shè)備、工器具等，糾正違反安全規(guī)程的行為。5按要求做好各種記錄，記錄必須完整，準(zhǔn)確，整齊，不得涂改。6、在值班期間值班人員必須做到：“三嚴(yán)”。嚴(yán)守工作崗位，不擅離職守；嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程；嚴(yán)格履行交接班手續(xù)?！八那凇?。勤看、勤聽、勤聞、勤查。7、值班期間不許接待親朋家人，不打盹睡覺，不打鬧喧嘩，不酒后值班，不做其他與值班無(wú)關(guān)的事。甜水鎮(zhèn)自來(lái)水公司值班長(zhǎng)職責(zé)1、值班長(zhǎng)在當(dāng)班期間是全廠設(shè)備操作、運(yùn)行、維護(hù)、管理的直接負(fù)責(zé)人。2、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)程和規(guī)章制度，合理安排本班人員在當(dāng)班期間的工作，及時(shí)向業(yè)務(wù)主管匯報(bào)運(yùn)行中出現(xiàn)的情況。3、熟悉本場(chǎng)設(shè)備的構(gòu)造性能、位置和編號(hào)；熟悉自動(dòng)化系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)；熟悉系統(tǒng)軟件的運(yùn)用；執(zhí)行調(diào)度命令，認(rèn)真填寫、審核、執(zhí)行工作票和操作票。4、____本班人員認(rèn)真做好機(jī)變電、水處理設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、運(yùn)行管理工作，使機(jī)變電設(shè)備和自動(dòng)化系統(tǒng)在完好的技術(shù)狀態(tài)下工作。5、____本班人員認(rèn)真查處設(shè)備故障，如實(shí)反映本班內(nèi)發(fā)生事故的真實(shí)情況并參與事故的處理。6、____本班人員學(xué)習(xí)有關(guān)機(jī)電安全知識(shí)，定期開展相關(guān)運(yùn)行分析。甜水鎮(zhèn)自來(lái)水公司值班員制度1、值班員在當(dāng)班期間是本廠設(shè)備的直接維護(hù)者，應(yīng)服從值班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度，確保設(shè)備和人員安全。2、全面巡視設(shè)備、設(shè)施，掌握設(shè)備的運(yùn)行技術(shù)、狀況，認(rèn)真做好運(yùn)行參數(shù)觀測(cè)記錄和資料的整理、移交工作。3、嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，并在監(jiān)護(hù)人的監(jiān)護(hù)下正確進(jìn)行操作和做好檢修工作的安全措施。4、熟悉水廠機(jī)電設(shè)備及自動(dòng)化系統(tǒng)，熟悉水處理工藝流程。5、發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)如實(shí)反映事故情況，并積極配合值班長(zhǎng)處理事故。6、負(fù)責(zé)廠區(qū)安全，完成值班長(zhǎng)安排的其他工作。甜水鎮(zhèn)自來(lái)水公司交接班制度一、本制度是生產(chǎn)班組之間為保證生產(chǎn)的連續(xù)性和設(shè)備安全運(yùn)行而建立的一項(xiàng)重要制度，每次交接班也是一次崗位責(zé)任大檢查，交接班必須嚴(yán)肅認(rèn)真、有序。二、接班人員應(yīng)提前十五分鐘到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，做好接班的準(zhǔn)備工作，交班人員應(yīng)提前做好交班的各項(xiàng)工作，為接班人員創(chuàng)造有利條件。三、交接班事項(xiàng)如下：1、工程設(shè)備運(yùn)行狀況，運(yùn)行方式、當(dāng)班期間生產(chǎn)情況；2、設(shè)備缺陷及事故處理情況；3、工具、器材、鑰匙等的使用情況；4、各種記錄資料是否齊全、完整；5、設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生的清潔情況。四、接班人員要進(jìn)行全面的現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)存在的問題應(yīng)要求交班人員到現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)清楚。五、交接班事件發(fā)生操作時(shí)應(yīng)停止交接班，由交班人員完成操作后再進(jìn)行交班。六、交班時(shí)如遇事故處理，應(yīng)先停止交接，由交班人員負(fù)責(zé)處理，接班人員進(jìn)行協(xié)助，待事故處理完畢或告一段落，再進(jìn)行交接。七、在接班人員完成交接的全部事項(xiàng)，接班人員認(rèn)為符合要求后，雙方值班人員簽字后，交班工作方告結(jié)束。自來(lái)水公司各項(xiàng)制度（二）公司各項(xiàng)規(guī)章制度工作守則1、嚴(yán)守公司____，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。2、自覺維護(hù)團(tuán)體榮譽(yù)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的____榮譽(yù)感，共同提升公司的品牌形象。對(duì)工作要協(xié)調(diào)合作，對(duì)同事要互相幫助，有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，____知識(shí)與技術(shù)。3、勤奮工作，達(dá)到做事快節(jié)奏、高效率。4、員工的一切工作均應(yīng)以實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)為目的，對(duì)于上級(jí)的指示，應(yīng)予以遵守和從速執(zhí)行。明確公司的奮斗目標(biāo)和個(gè)人工作目標(biāo)。一、禮____范(一)員工儀容、儀表要求1、上班時(shí)間保持情緒飽滿，精神愉悅。2、員工頭發(fā)必須經(jīng)常清洗，保持發(fā)型整潔清爽，嚴(yán)禁頭發(fā)臟亂發(fā)型怪異。3、員工應(yīng)經(jīng)常修剪指甲。4、員工上班前不得喝酒。5、提倡女員工化淡妝，不得濃妝艷抹，不得使用香味濃烈的香水。(二)著裝要求1、員工上班必須穿著公司統(tǒng)一正裝上班。2、男員工上班嚴(yán)禁穿短褲上班。3、男士的襯衫衣領(lǐng)、袖口應(yīng)保持潔凈，襯衫鈕扣必須扣整齊，不結(jié)領(lǐng)帶時(shí)襯衫最多只可敞開領(lǐng)口向下第一顆鈕扣。4、員工上班不得穿著拖鞋進(jìn)入辦公區(qū)域。5、女員工不得穿著露背服裝、超短裙(即裙邊距膝蓋不得少于10cm)、奇裝異服及過(guò)于透明的服裝。(三)員工行為舉止要求1、嚴(yán)禁不雅舉止，如腳翹桌面、當(dāng)眾化妝、梳頭等。2、禁止隨地吐痰。3、坐姿端正，上班時(shí)間不得東倒西歪、趴桌睡覺。4、站姿挺拔，腰部挺直、兩腳并攏或自然分開不超過(guò)肩寬距離。5、行走快捷，避免腳步遲緩、拖拉，避免鞋跟發(fā)出太大聲響。6、進(jìn)入公司時(shí)必須佩戴廠牌。7、公事外出時(shí)要和部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。8、不準(zhǔn)造謠生事，不得在網(wǎng)上論壇隨意發(fā)表言論，對(duì)公司進(jìn)行惡意攻擊。9、不得通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或任何途徑泄露公司____。(四)禮儀要求1、講普通話，語(yǔ)音清晰，在公共辦公環(huán)境應(yīng)保持安靜，不大聲喧嘩、說(shuō)笑、爭(zhēng)吵、嬉鬧或舉止粗魯，保持自身及公司良好形象。2、在通道、走廊里或公司其它地點(diǎn)遇到公司領(lǐng)導(dǎo)或來(lái)訪客人要禮讓，不能搶行，并微笑點(diǎn)頭致意或簡(jiǎn)單打招呼“您好”。3、同事間、上下級(jí)間相互打招呼、問好。4、欲進(jìn)房間要先敲門，聽到應(yīng)答后再進(jìn)。5、有賓客來(lái)訪，前臺(tái)接待人員應(yīng)對(duì)熱情賓客引導(dǎo)接待，為賓客倒茶，并及時(shí)聯(lián)系有關(guān)部門和人員，直至其找到被訪人員。(五)交際規(guī)范1、接待來(lái)訪。微笑、熱情、真誠(chéng)、周到。(1)接待來(lái)訪熱情周到，做到來(lái)有迎聲，去有送聲，有問必答，百問不厭；對(duì)光臨公司的客戶都應(yīng)主動(dòng)熱情招呼入座，問明來(lái)意后，直接回答其問題或請(qǐng)客戶飲茶(水)稍候或讓有關(guān)人員接待；若相關(guān)人員不在或不便接待，應(yīng)向客戶委婉解釋原因并請(qǐng)客戶留言以便稍后處理。(2)來(lái)訪辦理的事情不論是否對(duì)口，不能說(shuō)“不知道”、“不清楚”；要認(rèn)真傾聽，熱心引導(dǎo)，快速銜接，并為來(lái)訪者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系人、聯(lián)系電話和地址；或引導(dǎo)到訪問的部門。2、訪問他人。(1)要事先預(yù)約，一般用電話預(yù)約；遵守訪問時(shí)間，預(yù)約時(shí)間____分鐘前到；如因故遲到，提前用電話與對(duì)方聯(lián)絡(luò)，并致謙。(2)用電話訪問，鈴聲響三次未接，過(guò)一段時(shí)間再打；訪問領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)入辦公室要敲門，得到允許方可進(jìn)入。(3)客戶因他故不能準(zhǔn)時(shí)接待則應(yīng)耐心等待而不可隨意游逛，更不能表現(xiàn)出煩躁情緒。(4)客戶交談時(shí)應(yīng)盡量做好記錄，告辭時(shí)應(yīng)從容大方言謝，切忌將隨身攜帶物品遺漏在客戶處。3、交換名片：(1)如與客戶初次見面，應(yīng)視需要奉送名片，此時(shí)應(yīng)將名片閱讀方向面朝客戶一方，用雙手捏住名片的邊緣以恭敬的姿態(tài)遞給對(duì)方，拿名片的手不要放在腰以下；接客戶名片時(shí)應(yīng)以雙手承接并以專注神態(tài)認(rèn)真閱視后當(dāng)面妥善收好并言謝，看名片時(shí)要確定姓名并確定姓名正確的讀法，同時(shí)不要忘記簡(jiǎn)單的寒暄。(2)若與領(lǐng)導(dǎo)一起接待或拜訪客戶，應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)與客戶交接名片后再視是否需要與客戶交換名片。4、迎送來(lái)訪，主動(dòng)問好或話別，設(shè)置有專門接待地點(diǎn)的，接待來(lái)賓至少要迎三步、送三步。工作規(guī)范(一)基本規(guī)范1、遵紀(jì)守法⑴不應(yīng)濫用職權(quán)、循私舞弊、以權(quán)謀私、打擊報(bào)復(fù)。⑵不做有損害公司財(cái)產(chǎn)、商譽(yù)或____的事。⑶不煽動(dòng)其他員工怠工，干擾日常工作，更不可挑撥離間、破壞同事關(guān)系。⑷按時(shí)上下班，無(wú)遲到、早退行為，按規(guī)定點(diǎn)名、請(qǐng)假。2、工作時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守崗位，不可以隨意串崗，不要擅離工作崗位、辦公室或操作現(xiàn)場(chǎng)；非公務(wù)不去其他工作區(qū)，以免妨礙他人正常作業(yè)。員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司制定的各項(xiàng)流程作業(yè)，不可違章指揮和操作，否則承擔(dān)全部責(zé)任。3、工作過(guò)程中，不做與工作無(wú)關(guān)的事。⑴不吃東西、玩手機(jī)、看小說(shuō)、上網(wǎng)聊天。⑵不會(huì)客談?wù)撍绞?。⑶不看與工作無(wú)關(guān)的書報(bào)、雜志。⑷不做其他影響工作的事情。4、對(duì)待工作要認(rèn)真，要把自己的本職工作做好，對(duì)公司負(fù)責(zé)也對(duì)自己負(fù)責(zé)。⑴工作有始有終，及時(shí)、按時(shí)、保質(zhì)保量地完成，應(yīng)避免由于粗心、馬虎、不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致的差錯(cuò)。⑵服從領(lǐng)導(dǎo)安排，聽從指揮，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示要堅(jiān)決執(zhí)行，有保留意見的，可擇機(jī)反映，但在領(lǐng)導(dǎo)改變決策之前，不能消極應(yīng)付，確有困難無(wú)法及時(shí)完成，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)或請(qǐng)示，不擅自拖延或隨意自行處理、拒絕或終止工作，若有不明之處須在領(lǐng)導(dǎo)指示完畢后再發(fā)問。⑶接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指責(zé)，應(yīng)從公司利益出發(fā)，有則改之，無(wú)則加勉。若有誤會(huì)，可事后口頭或書面向領(lǐng)導(dǎo)解釋清楚。⑷爭(zhēng)做本崗位的主動(dòng)手、專業(yè)能手，不做替補(bǔ)業(yè)余的選手。(二)保守公司各項(xiàng)____1、不應(yīng)隨意翻閱不屬于自己掌管的文件、函電及資料。2、不與家人及工作無(wú)關(guān)的人談?wù)摴竟ぷ鳌?、使用資料、文件，必須愛惜，保證整潔，嚴(yán)禁涂改，注意安全和保密；不得擅自復(fù)印、抄錄、轉(zhuǎn)借公司資料、文件；不得隨意拷貝、刪除、篡改公司電腦資料或?qū)⒐倦娔X帶回家，如確屬工作需要摘錄和復(fù)制的保密級(jí)文件，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。下班前整理好桌面，將所有文件資料歸檔，不可將公司文件遺留或存放在不恰當(dāng)?shù)牡胤健?、不可將公司的印鑒、資質(zhì)證明、文件、經(jīng)營(yíng)方案、內(nèi)部?jī)r(jià)格、領(lǐng)導(dǎo)電話(住址)提供他人和外單位。5、未經(jīng)上級(jí)書面許可，不得將公司情報(bào)泄露給任何媒介，或商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以任何形式之協(xié)助。6、未得到公司書面允許時(shí)，不應(yīng)兼任其它任何職務(wù)和工作。(三)辦公設(shè)備、生活設(shè)施和公共設(shè)施使用規(guī)范1、有計(jì)劃的使用辦公物品，盡量做到節(jié)約，各種物品要用到恰到好處。2、不隨便使用他人的辦公用品和辦公設(shè)備。3、不私裝電腦軟件，不可使用未備案的u盤。4、不破壞或挪用辦公設(shè)備或生活設(shè)施，如有視其損壞程度賠償。5、不得使用辦公場(chǎng)地及設(shè)施做與工作無(wú)關(guān)的事情。(四)參會(huì)規(guī)范1、事先閱讀會(huì)議通知，做好準(zhǔn)備，在會(huì)議開始前____分鐘進(jìn)場(chǎng)并簽到。對(duì)于不能參加會(huì)議的人員，需提前向____會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可不用參加。2、到場(chǎng)后按次序就坐，依次發(fā)言。針對(duì)會(huì)議議題匯報(bào)工作或發(fā)表自己的意見。發(fā)言時(shí)，先講“____匯報(bào)”，結(jié)束時(shí)說(shuō)：“____匯報(bào)完畢”。若有事不能參加者應(yīng)提前請(qǐng)假。3、開會(huì)期間應(yīng)保持安靜，并將通訊工具(手機(jī))調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)，不會(huì)客，不從事與會(huì)議無(wú)關(guān)的活動(dòng)。4、遵從主持人的指示，必須得到主持人的許可后，方可發(fā)言；發(fā)言簡(jiǎn)潔明了，條理清晰，重點(diǎn)突出，簡(jiǎn)明扼要。5、認(rèn)真聽別人的發(fā)言并記錄，不得隨意打斷他人的發(fā)言。不要隨意辯解，不要發(fā)牢騷。6、會(huì)議結(jié)束后，等高層領(lǐng)導(dǎo)退場(chǎng)后，各參會(huì)人員再以部門為單位自覺退場(chǎng)。會(huì)后需保存會(huì)議資料，向上司報(bào)告，按要求傳達(dá)。____及檢查通報(bào)完成時(shí)間為會(huì)議及檢查結(jié)束后____日內(nèi)上報(bào)相關(guān)副總、總經(jīng)理審閱。7、公司____的所有大型活動(dòng)(包括各種會(huì)議、各項(xiàng)活動(dòng)、各類培訓(xùn)等)，各相關(guān)人員必須以部門為單位自覺排隊(duì)入場(chǎng)，沿途和進(jìn)入辦公區(qū)域內(nèi)禁止大聲喧嘩，進(jìn)入會(huì)場(chǎng)后自覺保持會(huì)場(chǎng)秩序，時(shí)刻保持高雅情操，展現(xiàn)出公司人良好的精神風(fēng)貌；各部門領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，帶好、教育好自己所帶團(tuán)隊(duì)，體現(xiàn)出所帶團(tuán)隊(duì)的精神風(fēng)貌。職工公寓管理公寓安全秩序及衛(wèi)生；1禁止攜帶易燃____有毒及其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公寓，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)處理。2為保證住宿環(huán)境及秩序，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪。3為保證用電安全禁止私自接配電線及裝接大功率電器。4嚴(yán)禁入住人員存放毛絨玩具和使用超過(guò)500w以上的電器如：熱得快、熱水壺、電熱毯。5嚴(yán)禁入住人員蓄意破壞公共物品或設(shè)施、盜竊財(cái)物。6嚴(yán)禁亂扔垃圾、亂倒污水。7男職工到女職工公寓或女職工到男職工公寓規(guī)定在晚十點(diǎn)前必須離開，以保證他人正常休息及職工的住宿安全。未經(jīng)公寓管理部門批準(zhǔn)，嚴(yán)禁外人或本公寓以外的員工留宿。8宿舍門鎖、鑰匙由公司安排專人統(tǒng)一管理。嚴(yán)禁任何人未經(jīng)允許私自配鑰匙和調(diào)換門鎖。9熱水器應(yīng)嚴(yán)格按照說(shuō)明書的操作方法使用。10熱水器在使用時(shí)需將水溫加熱至需要溫度后切斷電源再使用，不用時(shí)應(yīng)拔下插頭，切斷電源。11飲水機(jī)不用時(shí)應(yīng)斷掉電源。____人員離開宿舍、夜間值班時(shí)，必須關(guān)好門窗方可離開。13每天離開宿舍時(shí)，地面的打掃、被子的擺放都應(yīng)該整潔，每周不定時(shí)檢查衛(wèi)生。文書合同資料管理規(guī)定一、文書的上報(bào)、發(fā)放整理與保存1、部門行文的上報(bào)，需要報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱____請(qǐng)示、報(bào)告和相關(guān)文件，需要形成規(guī)范的正文，貼文件閱批單由部門經(jīng)理簽字后經(jīng)秘書匯總上報(bào)。外部來(lái)文由辦公室登記、貼單、上報(bào)、落實(shí)、存檔。2、部門行文發(fā)文，重要文件必須由主要領(lǐng)導(dǎo)簽批，發(fā)放前送辦公室及分管副總對(duì)文字____把關(guān)發(fā)放時(shí)一律送辦公室一份備案。涉及經(jīng)營(yíng)的事項(xiàng)必須同時(shí)發(fā)放給財(cái)務(wù)等相關(guān)部門。3、各部門的文書分為兩類，一類是特別重要的文書，直接由部門指定專人保存；另一類是一般的文書，由文書的制訂人妥善保管。4、全部重要的____文書，一律存放在保險(xiǎn)柜或帶鎖的文件柜中。5、保存期滿以及沒有必要繼續(xù)保存的，經(jīng)總經(jīng)理決定，填寫廢除理由和日期之后，予以銷毀。機(jī)要文書一律以焚燒的方式銷毀。6、如果部門劃分發(fā)生變更，或者做出調(diào)整，則原有的文書資料歸屬到新的部門，次年年初原部門文書由新歸屬部門負(fù)責(zé)整理歸檔。7、各部門尤其是辦公室必須做好重要文件的借閱登記工作，并注明歸還日期。二、其它原始資料的保管1、各相關(guān)部門保管的基礎(chǔ)資料如。工資單、采購(gòu)單、領(lǐng)料單、登記表等原始憑證要分別整理保管，按時(shí)間順序編號(hào)歸檔，保存____年以上方可按照審批程序進(jìn)行銷毀。2、各部門保管的技術(shù)資料、圖紙長(zhǎng)期不用的一律交辦公室存檔，便于備查和以后借閱利用。三、移動(dòng)存儲(chǔ)工具使用管理規(guī)定1、對(duì)移動(dòng)存儲(chǔ)工具的保護(hù)。移動(dòng)存儲(chǔ)工具應(yīng)及時(shí)清理、殺毒，公司的每臺(tái)電腦必須裝上殺毒軟件，一定要有移動(dòng)存儲(chǔ)工具殺毒功能，且要在每次使用移動(dòng)存儲(chǔ)工具前對(duì)其進(jìn)行殺毒。如現(xiàn)在各部門電腦還有未____殺毒軟件的，以部門為單位統(tǒng)計(jì)后統(tǒng)一報(bào)到電腦部，由電腦部協(xié)助____。電腦部應(yīng)定期檢查，做好管理。2、移動(dòng)存儲(chǔ)工具保密。每次盤內(nèi)傳閱的文件只能存放當(dāng)次傳達(dá)文件，用后直接剪除，在移動(dòng)存儲(chǔ)工具中只傳遞一次，一定要做好保密措施。目前的移動(dòng)存儲(chǔ)工具使用太雜易____，應(yīng)避免這一現(xiàn)象。在工作中只能使用公司已備案的移動(dòng)存儲(chǔ)工具，否則視為____行為，按規(guī)定進(jìn)行處罰。印章管理規(guī)定一、總則：公司印章以其固有的法律屬性和獨(dú)特的社會(huì)現(xiàn)象，決定著它在社會(huì)交往和市場(chǎng)交易中具有舉足輕重且不可替代的法律地位與權(quán)威，其對(duì)于維護(hù)公司形象和社會(huì)信用、保障交易安全和市場(chǎng)秩序，進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和整個(gè)社會(huì)文明進(jìn)步等等，都具有極為現(xiàn)實(shí)的重大意義；為加強(qiáng)我公司印章管理，規(guī)范印章的刻制、發(fā)放、保管、使用，以及停用和作廢，特制定本制度。二、適用范圍：本管理辦法所指印章包括公司公章、法定代表人印章、合同專用章、財(cái)務(wù)專用章、各職能部門章、黨委及各支部章等具有法律效力的印章。本管理辦法適用于公司公文、信函、授權(quán)委托書、證件、證書、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及對(duì)外簽署的合同、協(xié)議及其他須用印章的文本等。三、印章的管理(一)印章的授權(quán)及使用部門(1)負(fù)責(zé)公司行政公章的使用及管理；(2)負(fù)責(zé)對(duì)印章的刻制、發(fā)放、停用和收回、銷毀工作；(3)負(fù)責(zé)公司所有印章的留樣備案登記工作，建立并管理公司印鑒檔案；(4)負(fù)責(zé)制定公司印章管理的規(guī)章制度和監(jiān)督、檢查印章管理制度的執(zhí)行情況。(二)印章專管人1、公司所有印章均執(zhí)行專人、專柜、專鎖、專人核對(duì)制度。原則上印章的保管人也是印章的刻制人、管理人和使用人。印章管理人員建立完整的印章管理檔案及使用臺(tái)賬。2、各部門不得擅自刻制印章，不得私自使用印章，否則一經(jīng)落實(shí)，造成的全部經(jīng)濟(jì)損失由當(dāng)事人承擔(dān)，因此造成的法律責(zé)任由使用人及部門承擔(dān)。刻制印章需按照規(guī)定辦理。3、印章管理人應(yīng)堅(jiān)持原則，工作細(xì)致，作風(fēng)正派，對(duì)上不惟命是從，亦不能濫用權(quán)力，不得用掌管印章的權(quán)力為自己謀私利，對(duì)不合規(guī)定手續(xù)或不合法的用印，以及不正當(dāng)?shù)挠糜∮袡?quán)拒絕。公司印章的使用必須登記記錄，印章管理應(yīng)遵守有關(guān)保密制度，隨用隨鎖。4、印章管理人員因事、病、休假、離職、調(diào)崗等原因不在崗位，所在部門負(fù)責(zé)人應(yīng)指定他人管理印章。印章管理人員要向代管人員交接工作，交代用印時(shí)的注意事項(xiàng)。專管人員正常上班后，代管人員應(yīng)向?qū)９苋藛T交接工作，登記用印的起止日期。實(shí)行印章管理人員登記備案制，以明確責(zé)任落實(shí)到人。交接工作時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格辦理交接手續(xù)，填寫本“印章交接單”。登記交接日期、管理印章類別、交接人員簽字，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可后備存。5、印章更換、廢止、銷毀時(shí)，印章管理人員應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)業(yè)務(wù)部門。(三)印章的刻制、更換各部門申請(qǐng)刻制、更換，必須填寫“印章備案登記表”，由分管副總、總經(jīng)理簽字確認(rèn)后，由印章歸口管理部門統(tǒng)一進(jìn)行刻制，印章刻制時(shí)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。(四)印章的審批及使用1、審批公章、法人章等的審批。公司公章、法人章用印應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行用印審批手續(xù)，填寫“用印審批表”，審批人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定(特殊業(yè)務(wù)由總經(jīng)理簽批)。用印申請(qǐng)人應(yīng)將用印的性質(zhì)、重要性以及用印事由等分析當(dāng)面匯報(bào)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，到印章管理人員處填寫“印章使用登記臺(tái)賬”并簽字確認(rèn)。公章的管理人員施印時(shí)必須認(rèn)真核對(duì)“用印審批表”與“印章使用登記臺(tái)賬”上的內(nèi)容是否一致，嚴(yán)格把關(guān)，所有審批件及印章使用登記一律每月裝訂存檔備查。若審批分管領(lǐng)導(dǎo)不在公司，應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)電話匯報(bào)，待分管領(lǐng)導(dǎo)同意確認(rèn)后在申請(qǐng)單上寫明“領(lǐng)導(dǎo)電話同意”并簽字后向印章負(fù)責(zé)人員說(shuō)明情況后方可蓋章。待審批領(lǐng)導(dǎo)回公司后，應(yīng)立即補(bǔ)簽用章審批單，上交辦公室備案。2、使用要求。(1)公司印章的使用要在公司相關(guān)責(zé)任部門辦公室內(nèi)使用，不能將印章私自攜帶出部門辦公室以外使用。若確因業(yè)務(wù)需要帶印外出使用，需提前一天申請(qǐng)，需填寫“用印(章)審批表”并標(biāo)明外出使用，經(jīng)總經(jīng)理簽批后；由辦公室安排專人陪同，方可外借使用。(2)公司不允許開具蓋有公司公章的空白介紹信、證明，如因工作需要或其它特殊情況確需開具的，必須經(jīng)總經(jīng)理書面批準(zhǔn)，辦公室做特別登記、追蹤管理。持空白介紹信外出工作歸來(lái)必須向公司原開具處匯報(bào)登記其介紹信的用途，未使用的必須交回，并加上編號(hào)登記。凡經(jīng)特別批準(zhǔn)加蓋空白章的，必須要編號(hào)復(fù)印留存，經(jīng)辦人要在復(fù)印件上簽字確認(rèn)。(3)非正常上班時(shí)間需要蓋章的情況，需提前向辦公室說(shuō)明情況，并安排專人負(fù)責(zé)。3、異常情況處理在公司印章散失、損毀、被盜時(shí)，印章管理人員應(yīng)迅速向辦公室遞交說(shuō)明原因的報(bào)告書，報(bào)告書須由部門領(lǐng)導(dǎo)與上級(jí)主管確認(rèn)，經(jīng)集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)，辦公室根據(jù)情況依本制度規(guī)定進(jìn)行以下處理：⑴辦理變更備案。⑵追查印章下落。⑶對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。(五)印章廢止、銷毀1、印章廢止、銷毀，由各部門、分公司填寫“印章備案登記表”，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批后，印章使用部門共同監(jiān)督并簽字確認(rèn)，對(duì)廢止一年的公章進(jìn)行銷毀。原則上更換的馬上銷毀(特殊情況書面申請(qǐng))；廢止使用的印章由辦公室收回，留存____年后經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)并監(jiān)督的情況下再進(jìn)行銷毀。2、印章管理人員協(xié)助需求部門對(duì)外開具更換證明。四罰則所有印章的使用，必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的印章管理規(guī)定，凡不嚴(yán)格執(zhí)行以上規(guī)定的，后果自負(fù)，除扣除當(dāng)事人1000—____元的績(jī)效工資外，并承擔(dān)由此造成的所有損失。觸犯法律者，提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。值班管理規(guī)定1、值班設(shè)置(1)值班時(shí)間，夜班自下午下班至次日早上班；(2)夜班值班人員的值班地點(diǎn)為男生宿舍、值班室；(3)值班人員：公司后勤部門男員工；保衛(wèi)科人員；帶班組長(zhǎng)：臨時(shí)指定，在值班表中第一列為帶班組長(zhǎng)；(4)值班人員排班、調(diào)整均由辦公室負(fù)責(zé)；(5)節(jié)假日值班人員由辦公室另行排定，其他執(zhí)行值班管理規(guī)定。2、帶班組長(zhǎng)職責(zé)(1)負(fù)責(zé)夜間公司的安全工作；(2)安全隱患的排除，應(yīng)急事件的安排、處理及上報(bào)工作；(3)在崗人員(保衛(wèi)科人員、夜班人員、加班人員)的監(jiān)督管理工作；(4)檢查各部門夜間是否做好安全防護(hù)措施，發(fā)現(xiàn)未做好的，要進(jìn)行補(bǔ)救同時(shí)在值班記錄中做好記錄；(5)全力做好雨季夜間的防洪準(zhǔn)備和險(xiǎn)情處理工作。3、調(diào)班管理辦法值班人員不準(zhǔn)私自調(diào)班，如有特殊情況，應(yīng)安排好替班人員，提前與辦公室說(shuō)明情況，并告知辦公室替班人員(替班人員必須是值班表內(nèi)的人員)，以便辦公室備查；出差人員返回后辦公室通知補(bǔ)班，如未提前說(shuō)明情況空崗處理每次罰款____元，由此造成損失的，由責(zé)任人承擔(dān)。私自調(diào)班的，將對(duì)換班及替班人員每人罰款____元。4、罰則：①各成員必須嚴(yán)格履行職責(zé)，后勤值班人員、保衛(wèi)人員要做到相互監(jiān)督和督促，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度確保工作到位，并真實(shí)、完整的填寫值班記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)并反映給所屬部門前來(lái)解決，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題不解決單純上報(bào)的、經(jīng)值班員反映問題不來(lái)解決的部門給予加倍處罰，所填與事實(shí)不符或未填者或不填寫值班記錄的罰款100－____元，情節(jié)嚴(yán)重者作除名處理；②值班人員不得遲到，遲到一次罰款____元；值班期保衛(wèi)人員不得請(qǐng)假，如有違元/次罰款，嚴(yán)重者做除名處理。文件資料銷毀管理規(guī)定一、目的為了避免工作中因處置不當(dāng)，造成公司文件、資料中的重要數(shù)據(jù)、信息遺失和泄露等情況的發(fā)生，給公司帶來(lái)不必要的經(jīng)濟(jì)損失，特制訂此規(guī)定。二、適用范圍。適用于所有部門。三、界定標(biāo)準(zhǔn)全員須嚴(yán)格遵守公司保密協(xié)議要求，定期對(duì)自己所保管的文件資料進(jìn)行整理，對(duì)于日常需要?dú)w檔的文件應(yīng)妥善保管，對(duì)于不需歸檔且過(guò)期作廢的資料、日常辦公作廢的文件(包括一般文件、重要文件、____文件。如：涉及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、____結(jié)構(gòu)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、進(jìn)銷數(shù)據(jù)、票據(jù)、采購(gòu)合同、商品信息、工作流程、經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)、財(cái)務(wù)資料等文件資料)、草稿、復(fù)印廢頁(yè)及文字廢紙，圖紙等不得隨便丟棄，需撕毀或焚燒等方式處理，以防止____事件的發(fā)生。四、分類及處理方式對(duì)需銷毀的公司文件、資料進(jìn)行篩選整理分類：1、在工作過(guò)程中形成的個(gè)人臨時(shí)性草稿及文字廢紙，日常辦公作廢的一般文件、復(fù)印廢頁(yè)，必須采取破碎的方式，由當(dāng)事人自行銷毀；2、日常辦公過(guò)程中形成的過(guò)期作廢的銷售政策、日常辦公作廢的文件(指____文件，含公司下發(fā)及上報(bào)的各項(xiàng)文件)、必須由部門負(fù)責(zé)人審核鑒定確無(wú)保存價(jià)值的，報(bào)分管副總審批后，同時(shí)安排至少兩人在場(chǎng)進(jìn)行破碎銷毀。強(qiáng)化銷毀管理規(guī)定，對(duì)不認(rèn)真履行，違反規(guī)定的、造成____的，嚴(yán)格進(jìn)行問責(zé)或責(zé)任追究。自來(lái)水公司各項(xiàng)制度（三）主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理是公司主要負(fù)責(zé)人，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定；2、建立健全崗位安全管理工作職責(zé)，包括單位領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、各部門領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、班組長(zhǎng)職責(zé)和員工崗位職責(zé)；3、公司結(jié)合具體情況建立健全安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程；4、根據(jù)公司安全生產(chǎn)情況，____開展安全技術(shù)研究工作，推廣先進(jìn)的安全技術(shù)管理方法，審核重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案、事故應(yīng)急處理預(yù)案；5、建立、健全安全管理____機(jī)構(gòu)，配備公司安全管理專業(yè)人員，提高安全管理人員的專業(yè)素質(zhì)；6、主持召開公司安全管理專題會(huì)議，及時(shí)通報(bào)公司安全生產(chǎn)工作情況，解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題；7、____開展安全生產(chǎn)大檢查，督促公司員工學(xué)習(xí)遵守安全生產(chǎn)法規(guī)，整改事故隱患和不斷改善安全生產(chǎn)條件；8、發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故時(shí)，及時(shí)____搶險(xiǎn)，并參與事故調(diào)查處理工作，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。安全管理部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制度1、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人做好本公司安全工作，對(duì)分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，支持安全技術(shù)部門開展工作。2、____各級(jí)主管學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，結(jié)合本公司安全生產(chǎn)情況，制訂保證安全生產(chǎn)的具體方案，并____實(shí)施。3、協(xié)助總經(jīng)理召開安全生產(chǎn)例會(huì)，對(duì)例會(huì)決定的事項(xiàng)負(fù)責(zé)____貫徹落實(shí)，同時(shí)布置安全生產(chǎn)的有關(guān)事項(xiàng)。4、主持編制、____年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，并____實(shí)施。5、____車間和有關(guān)部門定期開展專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、安全操作檢查，對(duì)重大隱患，____有關(guān)人員到現(xiàn)場(chǎng)研究解決，并要求按三定(定人、定時(shí)間、定措施)進(jìn)行整改。整改后要____復(fù)查，并將有關(guān)資料存檔。6、主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并____實(shí)施，定期檢查執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。7、發(fā)生重傷及死亡事故后，應(yīng)迅速查看現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)報(bào)告，同時(shí)主持事故調(diào)查，確定事故責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。8、____制定本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援____或配備應(yīng)急救援人員，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，并定期____演練。專職安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本崗位安全生產(chǎn)工作；2、對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告，發(fā)出書面的檢查整改通知單。對(duì)違章指揮、違章操作的，應(yīng)當(dāng)立即制止；3、認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程，針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的特點(diǎn)、對(duì)班組進(jìn)行書面安全技術(shù)交底，履行簽字手續(xù)，并對(duì)規(guī)程、措施、交底的要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時(shí)糾正違章作業(yè)，做到落實(shí)到位；4、經(jīng)常檢查施工項(xiàng)目作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決糾正。尤其對(duì)施工中的重點(diǎn)，特殊部位更要強(qiáng)化檢查、落實(shí)措施；5、定期或不定期____施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員和斑組長(zhǎng)學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開展安全教育活動(dòng)；6、為了更好執(zhí)行崗位職責(zé)、完成公司交給的安全生產(chǎn)任務(wù)，專職質(zhì)安員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)“一標(biāo)準(zhǔn)五規(guī)范”，并努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，做jgj59—99新標(biāo)準(zhǔn)貫徹工作的排頭兵和規(guī)范執(zhí)行人；7、發(fā)生工傷事故要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并立即報(bào)告；從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認(rèn)真遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。2、認(rèn)真做好班前班后的交接，并做好安全記錄和提醒下一班人員應(yīng)注意的事項(xiàng)。3、做好作業(yè)前和作業(yè)后的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除或上報(bào)。4、樹立“安全第一”的思想，有權(quán)拒絕違章指揮。不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，徹底杜絕“三違”現(xiàn)象。5、積極參加企業(yè)、車間、班組____的安全教育培訓(xùn)，掌握操作技能和安全防護(hù)知識(shí)。6、維護(hù)保養(yǎng)好使用的設(shè)備和各種安全防護(hù)裝置，認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和報(bào)告。7、對(duì)各級(jí)提出的隱患，按要求及時(shí)整改。8、特種作業(yè)人員須持證上崗。9、發(fā)生事故后，應(yīng)立即報(bào)告，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極搶救。10、責(zé)任目標(biāo)。勞保用品使用率____%，接受安全教育率____%，操作規(guī)程執(zhí)行率____%，班組安全會(huì)議參與率____%，交接班制度執(zhí)行率____%，嚴(yán)禁私自安全防護(hù)措施。安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度1、每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查，重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應(yīng)急預(yù)案、有關(guān)法律。2、法規(guī)及會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況，并做好記錄。3、做好出車前、停車后的準(zhǔn)備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)修復(fù)后方可出車。4、裝貨時(shí)嚴(yán)查超載和擅自裝載危險(xiǎn)品。5、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號(hào)、證件。6、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程。7、檢查消防設(shè)施是否安全有效。8、建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，依制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度1、教育和培訓(xùn)的時(shí)間：(1)企業(yè)法人代表、項(xiàng)目經(jīng)理每年不少于____學(xué)時(shí)；(2)專職管理和技術(shù)人員每年不少于____學(xué)時(shí)；(3)其他管理和技術(shù)人員每年不少于____學(xué)時(shí)；(4)特殊工種每年不少于____學(xué)時(shí)；(5)其他職工每年不少于____學(xué)時(shí)；(6)待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于____學(xué)時(shí)的培訓(xùn)；(7)新工人的公司、項(xiàng)目、班組三級(jí)培訓(xùn)教育時(shí)間分別不少于____學(xué)時(shí)、____學(xué)時(shí)、____學(xué)時(shí)。2、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容：教育和培訓(xùn)按等級(jí)、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識(shí)和安全管理水平，操作者的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的能力。(1)新工人(包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)和代培人員)必須進(jìn)行公司、工地和班組的三級(jí)安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴(yán)禁事項(xiàng)及本工種的安全操作規(guī)程。(2)電工、焊工、架工、司爐工、____工、機(jī)操工及起重工、打樁機(jī)和各種機(jī)動(dòng)車輛司機(jī)等特殊工種工人，除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過(guò)本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育。(3)采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí)，對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。從業(yè)人員、車輛、設(shè)備安全管理制度一、公司所有機(jī)動(dòng)車輛必須按規(guī)定做好車輛1.2級(jí)技術(shù)保養(yǎng)，經(jīng)常保持車況良好，車容整潔，確保車輛安全，正常運(yùn)行。二、駕乘人員必須加強(qiáng)“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的法律觀念，認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)，勞動(dòng)保護(hù)政策，法令規(guī)定，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。三、車輛駕駛等特殊工種，須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)及有關(guān)部門頒發(fā)考試合格證書，憑證操作，嚴(yán)禁無(wú)證駕駛車輛。四、對(duì)各種危險(xiǎn)禁運(yùn)物品，不得隨意承運(yùn)，車輛運(yùn)行應(yīng)遵守中速行駛原則，不準(zhǔn)“三超一行”(超員、超載、超速、拖行)。五、定期檢查設(shè)備和場(chǎng)地，消除故障隱患，保證安全防護(hù)，確保保險(xiǎn)裝置齊全，靈敏可靠，保持設(shè)備潤(rùn)滑及通風(fēng)良好，各種機(jī)具不準(zhǔn)超限使用。六、車輛按車牌尾號(hào)的對(duì)應(yīng)月份及時(shí)參加公安主管部門的年檢，當(dāng)月未辦理年檢的車輛一律不準(zhǔn)投入營(yíng)運(yùn)。七、運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物的車輛應(yīng)持有政府頒發(fā)的危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸許可證。八、在運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物的車上嚴(yán)禁吸煙，車輛應(yīng)避開明火高溫場(chǎng)所。應(yīng)急救援預(yù)案制度1、公司機(jī)關(guān)由安全領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)，安全員負(fù)責(zé)____成立義務(wù)搶救小組并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，訓(xùn)練防火知識(shí)，培訓(xùn)全體員工的安全防范意識(shí)及應(yīng)變和處理能力。2、工傷事故發(fā)生后，需做到有____處理，妥善處理被傷害對(duì)象，盡量減小傷害程度。3、當(dāng)發(fā)生傷亡、傷害事故時(shí)，一般的磕、碰工傷類可采取自救，由當(dāng)事人報(bào)告組長(zhǎng)，組長(zhǎng)安排專人到最近的醫(yī)院進(jìn)行檢查治療。4、當(dāng)發(fā)生觸電事故時(shí)，依據(jù)自救原則，發(fā)現(xiàn)人首先要切斷電源，挑斷電線，對(duì)觸電者進(jìn)行人工呼吸搶救，如傷害嚴(yán)重，依據(jù)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行搶救。5、當(dāng)發(fā)生物體打擊、機(jī)械傷害時(shí)，依據(jù)自救原則。觀察傷情、避免二次傷害，將受傷害者抬至平坦處進(jìn)行處理，采取切實(shí)可行的醫(yī)療保護(hù)措施，以免傷勢(shì)加重，傷害嚴(yán)重的依據(jù)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行搶救。6、發(fā)生重大傷亡、傷害事故時(shí)，依據(jù)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行搶救。(1)最先發(fā)現(xiàn)情況的人員馬上進(jìn)行呼叫并立即報(bào)告車間主任或安全員。(2)車間主任或安全員作為總指揮，進(jìn)行搶救。(3)安全員撥打120急救電話，詳細(xì)說(shuō)明事故地點(diǎn)、傷亡情況、聯(lián)系電話、報(bào)警人姓名，并派專人接車。(4)如醫(yī)院較近，馬上送醫(yī)院搶救，以縮短時(shí)間減少傷害程度。(5)總指揮負(fù)責(zé)____人員保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并以最快捷的方式上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。(6)依據(jù)“事故原因沒有分析清楚不放過(guò)，事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過(guò)，沒有采取切實(shí)可行的預(yù)防措施不放過(guò)”的原則，進(jìn)行調(diào)查，分析事故原因，找出問題根源，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。(7)對(duì)應(yīng)急場(chǎng)所的工作人員和廣大員工進(jìn)行安全教育，吸取教訓(xùn)。(8)依據(jù)分析結(jié)果制定預(yù)防和改進(jìn)措施。安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程一、貨物裝載：1、貨物要堆碼整齊，捆扎牢固，關(guān)好車門，不超寬、超高、超重，保證運(yùn)輸全過(guò)程安全。2、裝載時(shí)防止貨物混雜、撒漏、破損。3、整批貨物裝載完畢后，敞蓬車輛如需遮蓬布時(shí)必須嚴(yán)密，綁扎牢固，關(guān)好車門，嚴(yán)防車輛行駛途中松動(dòng)和甩物傷人。二、貨物運(yùn)輸：1、在運(yùn)貨過(guò)程中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁盲目開車、超速駕駛，要確保貨物及駕駛員本人的安全，防止貨物在運(yùn)輸過(guò)程中發(fā)生散落或丟失的情況。2、行車過(guò)程中注意行車安全，文明禮讓，防止因?yàn)檫`規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故，延誤交貨時(shí)間。三、貨物卸載1、當(dāng)?shù)竭_(dá)貨物的目的地時(shí)，觀察和選擇最佳的停車位置。2、當(dāng)車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。3、卸貨時(shí)注意貨車周圍的行人安全。4、與收貨人(收貨單位)核對(duì)貨物后返回。安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度為確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作做的更好，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)工作做到獎(jiǎng)懲分明、職責(zé)到位。為此，特制定本制度。1、本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作由企業(yè)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行監(jiān)督考核，實(shí)施獎(jiǎng)懲。企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，由企業(yè)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，企業(yè)經(jīng)理承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、凡認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，符合下列條件之一的，給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。①及時(shí)發(fā)現(xiàn)、防止各類安全生產(chǎn)事故隱患發(fā)生或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中成績(jī)突出者；②一貫忠于職守，熱愛安全生產(chǎn)工作，并做出一定貢獻(xiàn)者；③檢舉、揭發(fā)、制止各類違法犯罪活動(dòng)，提供重要線索，協(xié)助偵破案件有功或抓獲違法____者。3、凡違反企業(yè)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)下列行為者給予____元以下的經(jīng)濟(jì)處罰，觸犯刑律的移交司法部門，追究刑事責(zé)任。①重點(diǎn)要害部門發(fā)現(xiàn)不安全隱患，經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組提出而不整改的；②違反企業(yè)規(guī)章制度或操作規(guī)程的；③在禁火區(qū)內(nèi)吸煙或?qū)燁^扔在禁火區(qū)內(nèi)的；④未經(jīng)批準(zhǔn)，在禁火區(qū)內(nèi)違章明火作業(yè)者；⑤損壞、挪用消防栓、消防器材，在消防通道上堆放物品、經(jīng)通知不及時(shí)改正的；⑥所在企業(yè)發(fā)生火險(xiǎn)、火災(zāi)或其他治安災(zāi)害事故的；⑦職工違法受到公安機(jī)關(guān)行政拘留，治安裁決的；⑧參與____者；⑨知情不報(bào)，包庇違法____，對(duì)發(fā)生的案件和治安災(zāi)害事故隱瞞不報(bào)的。安全事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)與處理制度一、辦事處及轄區(qū)各單位、社區(qū)要做好對(duì)各類安全事故的統(tǒng)計(jì)工作，每月定期上報(bào)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表。二、轄區(qū)各單位、社區(qū)發(fā)生各類安全事故都必須立即如實(shí)上報(bào)轄區(qū)安全生產(chǎn)辦公室，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)。三、轄區(qū)安全生產(chǎn)辦公室接到事故報(bào)告后就立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，____搶險(xiǎn)，并____開展事故調(diào)查。事故調(diào)查要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)結(jié)案。處理結(jié)果要及時(shí)報(bào)告區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。四、發(fā)生重、特大安全事故，由轄區(qū)安全生產(chǎn)辦公室立即上報(bào)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，并按照《重特大安全事故防范和應(yīng)急處置預(yù)案》實(shí)施搶險(xiǎn)工作。五、按照上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的要求，轄區(qū)安全生產(chǎn)辦公室參與和協(xié)助對(duì)有關(guān)事故的調(diào)查處理。六、發(fā)生事故后，應(yīng)立即封存有關(guān)檔案資料，以便開展事故調(diào)查處理。七、對(duì)各類事故的調(diào)查處理形成的文件資料必須做到歸檔管理。八、發(fā)生重、特大安全事故，要按規(guī)定開展行政責(zé)任追究工作。自來(lái)水公司各項(xiàng)制度（四）一、總則為了規(guī)范公司的考