2023采掘修備材料辦事員安全生產(chǎn)責任制例文10篇

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一、穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想，認真學習黨的方針、政策及工區(qū)的安全規(guī)定，在工區(qū)的輕易領導下做好全區(qū)后勤工作，幫助工區(qū)做好全區(qū)安全生產(chǎn)。

二、秉持每天出席工前可以，全面掌控井下生產(chǎn)進度及安全情況。

三、嚴格執(zhí)行材料申領制度，服務不好安全生產(chǎn)。

四、經(jīng)常深入細致井下，介紹井下用料情況，負責管理井下料場管理。

五、嚴格執(zhí)行用料標準，供料及時。

六、深入細致搞好本區(qū)的考勤、報勤工作，每月按執(zhí)勤的實際情況，如實錄取勤站。

七、搞好本區(qū)的勞動保護用品的申領和派發(fā)工作。

八、搞好本區(qū)的工資派發(fā)明細表，實事求是，不弄虛作假，努力做到帳目確切，發(fā)布上墻。

九、幫助工區(qū)狠抓其它方面的工作。機電科設備組叉車司機安全生產(chǎn)責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行機電科設備組叉車司機全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條機電科設備組叉車司機負責管理地面叉料裝車工作。

第三條機電科設備組叉車司機二要履行職責不好6項安全工作職責。

一、作業(yè)人員嚴格執(zhí)行上崗上崗。

二、必須經(jīng)常檢查，試驗車輛的安全設施，保證車輛設施的完好性和安全性。

三、車輛安全設施失靈或被人為毀壞，必須采取措施，立即復原。

四、其他人員嚴禁擅自操作方式車輛。

五、經(jīng)常維護保養(yǎng)車輛，保證車輛內(nèi)整潔、干凈。

六、極力無此存有安全隱患的情況下作業(yè)。

第四條機電科設備組叉車司機責任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《機電科設備組叉車司機安全責任目錄》。

第五條《機電科設備組叉車司機安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》?？偣な摇叭俊惫芾韱T安全生產(chǎn)崗位責任制總工室“三量”管理員安全生產(chǎn)崗位責任制

一、經(jīng)常掌控三個煤量的變化情況，及時向有關領導匯報有關“三量”情況。

二、建立健全的“三量”管理圖，并及時填繪，精確排序，按時呈報“三量”報表，創(chuàng)建儲量臺帳。

三、做好礦井“三率”考核工作，提升資源回收率，負責管理資源補償費免征提出申請工作。

四、對每個回采工作面的布季、采厚及地質(zhì)構造影響的情況每月展開三次以上的介紹并存有專門記錄。

五、順利完成領導交予的其它任務。煤礦充電工崗位職責煤礦電池工崗位職責

一、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的政策法規(guī)，嚴格遵守企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。

二、嚴格執(zhí)行“三小規(guī)程”，努力做到上崗上崗。

三、搞好礦燈的通話、電池、看管等日常工作。

四、搞好打火器的通話、看管等日常工作。

五、掌控電池設備及礦燈的性能和振動方法，能夠嫻熟操作方式。

六、搞好工作場所的清潔衛(wèi)生。

七、嚴格執(zhí)行交接班制度，規(guī)范各種記錄。

八、固守工作崗位，嚴格遵守勞動紀律。

九、鉆研業(yè)務，提升自身素質(zhì)，進一步增強工作責任心。

十、順利完成領導信訪部門的各項任務。防沖管理部安全生產(chǎn)責任制1、貫徹落實國家、中煤集團、西北能源和XXX礦業(yè)公司安全生產(chǎn)的方針政策、規(guī)章制度和有關Ins13zD工作的文件精神。

2、負責管理Ins13zD管理制度、實施細則、沖擊地壓事故專項應急預案等的基本建設、修改;中長期Ins13zD規(guī)劃、年度Ins13zD計劃的基本建設。

3、負責管理礦井及冶煉工作面沖擊危險性評價、Ins13zD設計及防沖專項措施的基本建設、全面落實。

4、負責管理沖擊地壓風險識別及管控、各環(huán)節(jié)隱患排查環(huán)境治理。

5、負責管理礦井沖擊地壓綜合監(jiān)測預警工作。

6、負責管理沖擊地壓措施實行的技術指導、檢查和嚴格執(zhí)行。

7、負責管理井下Ins13zD工程的環(huán)評、考核工作。

8、負責管理與科研單位積極開展沖擊地壓預防研究與科技攻關工作。

9、負責管理定期非政府積極開展沖擊地壓預防技術培訓工作。

10、負責管理非政府自學、試驗和推展沖擊地壓預防工作的新技術、新工藝、新材料、新裝備。

11、負責管理業(yè)務范圍內(nèi)的安全管理和制度建設、考核工作。煤礦綜采隊運輸機檢修工崗位責任制煤礦綜采隊運輸機檢修工崗位責任制

1、負責管理運輸機的日常保護。

2、檢查保護機頭、機尾傳動部，相連接螺栓、鍵、銷軸與否齊全較完整。

3、檢查各注油點、失速箱內(nèi)油量情況，及時按規(guī)定填入。

4、檢查分鏈器、護板、鏈輪、彈性墊、上滾鏈裝置等，存有問題及時處理。

5、檢查刮板與否收緊、變形、缺乏，鏈環(huán)及相連接環(huán)路與否較完整，存有問題及時處理。

6、檢查液力偶合器，易熔塞、安全檢查堵塞與否較完整，滾板間連接訂貨與否損毀缺乏，檢查電纜與否變形、相連接銷軸和螺栓與否齊全、齒軌與否齊全，存有問題必須處置不好。

7、做好交接班，填上與記錄。污水處理崗安全生產(chǎn)責任制（煤礦）一、責任范圍

1．污水處理工承擔者全礦礦丼水、生活污水的處置和F83E43Se，必須認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)定。

2．嚴苛按崗位規(guī)程操作方式，不得違規(guī)作業(yè)。

3．熟識本崗位設備的設備原理，嚴格執(zhí)行設備采用、保護及維修保養(yǎng)的有關規(guī)定，按質(zhì)按量順利完成設備操作方式。

4．大力提倡作業(yè)過程文明生產(chǎn)，搞好作業(yè)環(huán)境標準化工作，提升維護保養(yǎng)水平，并使設施設備時刻確保干凈較完整。

5．嚴格執(zhí)行交接班規(guī)章制度，按時搞好交接班記錄，確保下班的煤礦機電供應科技術員、資料員崗位責任制煤礦機電供應科技術員、資料員崗位責任制

1、在科長的領導下嚴格執(zhí)行上級部門制訂的各項管理制度。

2、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行本科范圍內(nèi)的有關《安全規(guī)程》、《技術規(guī)程》、《操作規(guī)程》。

3、負責管理繪制地面供電系統(tǒng)圖、施工過程中修正補足措施的撰寫工作，分配調(diào)整供電系統(tǒng)用電的情況。

4、負責管理繪制設計機電零部件的加工圖紙及技術數(shù)據(jù)等。

5、負責管理排序各供電系統(tǒng)的負荷T5800定值。

6、得當留存機電設備出廠資料及原始數(shù)據(jù)，并使圖紙資料完整、齊全。

7、愛惜技術資料對損壞資料及時展開加固激活，縮短資料采用年限。

8、鉆研業(yè)務不斷提升技術、改良檔案管理工作。提升機司機安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制（麥地掌煤礦）提升機司機在提高過程中，就是安全生產(chǎn)的輕易責任人，提升機司機必須經(jīng)過特定工種專業(yè)培訓和安全培訓，獲得特定工種主提升機司機操作方式證書方可上崗操作方式。

一、崗位安全責任目錄

1．對車房內(nèi)的所有設備的安全工作負責管理，嚴格執(zhí)行沃埃爾場所管理制度，非工作人員未經(jīng)核準不得步入車房。

2．嚴格執(zhí)行絞車操作規(guī)程及縣丞制度，司機精心操作方式，確保安全運轉(zhuǎn)，有權婉拒違章統(tǒng)一指揮，杜絕“三違”。

3．嚴格執(zhí)行交接班制度，交班時必須對各維護展開檢查試驗，工作前要檢查各系統(tǒng)并使之處在較完整狀態(tài)。

4．運轉(zhuǎn)時特別注意各部運轉(zhuǎn)聲響，隨時觀測備案儀表命令情況、軸瓦特別注意變化情況、殺菌系統(tǒng)供油情科技工作管理制度科技工作管理制度（一）、科技項目按三個層次管理：

1、礦務局精心安排的重點科技項目例如《繁雜頂板綜采過渡階段支架的研究及應用領域》、《朱家河礦數(shù)字化礦井建設的研究與課堂教學》等，由礦非政府有關科室參予，精心安排不好研究和課堂教學，寫下總結報告，呈報礦務局展開鑒別。

2、根據(jù)目前礦井生產(chǎn)、管理實際明確提出存有針對性的項目，例如《建立具備朱家河特色的“四型”現(xiàn)代化文明煤礦》、《繁雜地質(zhì)條件下綜采服務設施設備選型合理性的研究》等，由主要有關科室根據(jù)本單位的實際情況，精心安排和非政府本單位人員做好項目的研究與課堂教學工作，并寫下總結材料，呈報礦務局展開鑒別。

3、各科室、區(qū)隊或個人針對本單位、本崗位在生產(chǎn)實踐中明確提出的技術創(chuàng)新項目、大該小革、發(fā)明創(chuàng)造，由基層負責人精心安排和非政府本單位生產(chǎn)技術骨干做好項目的研究與課堂教學，最后由技術人員寫下總結材料，呈報礦科技工作辦公室鑒別。（二）、各科室必須創(chuàng)建自己的科技工作機構，對局、礦精心安排和自行安排的科技項目展開周密安排。（三）、通過科技創(chuàng)新資金投入和獎勵機制喚起職工的發(fā)明創(chuàng)造積極性。對成立的科技項目，必須設立專門的科技攻關小組，資金投入適當?shù)难芯拷?jīng)費、提供更多技術支持，加強對科技創(chuàng)新工作的獎勵力度，分后層次對存有成果的項目給與獎勵。尤其對提升勞動工具、提升勞動生產(chǎn)率和化解安全生產(chǎn)問題的項目給與重獎。（四）、建議全礦所有工程技術人員每人每年至少寫下一篇以上科技論文，大改為小革或合理化建議等方面的文章。（五）、礦大力宣傳科技興局戰(zhàn)略思想，貫徹落實礦務局科學與技術“十一五”發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮科學技術在生產(chǎn)實踐中的指導和助推促進作用，從而構成認同科學、崇尚科學知識、愛好自學、鉆研業(yè)務的較好風氣。（六）、礦設立科技成果鑒定評選領導小組，鑒別評選領導小組負責管理科技成果的鑒別評選工作。（七）、每月定期舉行技術討論會，展開集中學習，深入探討專業(yè)技術問題和化解礦井存有的技術管理問題，提升工程技術人員的分析問題，解決問題的能力。（八）、鑒別評選小組對各科室，區(qū)隊的科技創(chuàng)新，大改為小革項目以及工程技術人員的科技論文每季度展開一次鑒別，并根據(jù)項目的經(jīng)濟實用效果，論文水平多寡評選活動出來

一、

二、三等獎，并展開表揚獎勵。（九）、各單位必須充分發(fā)揮社會各界工程技術人員和生產(chǎn)技術骨干的聰明才智，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在礦井建設中的促進作用，為礦井的高效率高產(chǎn)，持續(xù)發(fā)展搞貢獻。（十）、各級工會組織充分發(fā)揮基層車間工會的促進