培訓(xùn)科安全生產(chǎn)責(zé)任制例文十五篇

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第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)科科長全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條培訓(xùn)科科長就是全礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作的的主要責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)管理礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作的各項(xiàng)工作。

第三條培訓(xùn)科科長二要履行職責(zé)不好7項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的教育方針政策，全面落實(shí)集團(tuán)公司培訓(xùn)中心的安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)，繼續(xù)執(zhí)行不好本礦的各項(xiàng)工作制度。

二、負(fù)責(zé)管理制訂全礦的年度員工培訓(xùn)計(jì)劃，并非政府實(shí)行全礦員工培訓(xùn)工作。

三、負(fù)責(zé)管理全礦的安全技術(shù)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃的精心安排和實(shí)行，協(xié)同基層區(qū)隊(duì)做好業(yè)余培訓(xùn)工作。

四、負(fù)責(zé)管理策劃舉行科務(wù)會和基層單位培訓(xùn)工作可以。

五、負(fù)責(zé)管理公司一年一度的員工技術(shù)比武的籌劃及非政府工作。

六、負(fù)責(zé)管理全礦的證件管理及協(xié)同工作，確保全員上崗率為100%。

七、搞好本科人員的思想政治工作，強(qiáng)化精神文明建設(shè)，確?！叭ㄔO(shè)”順利開展，確保各項(xiàng)工作順利完成。

第四條培訓(xùn)科科長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《培訓(xùn)科科長安全責(zé)任目錄》。

第五條《培訓(xùn)科科長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。培訓(xùn)科副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)科副科長全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條培訓(xùn)科副科長輔助科長搞好全礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

第三條培訓(xùn)科副科長輔助科長履行職責(zé)不好17項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的教育方針政策，全面落實(shí)集團(tuán)公司培訓(xùn)中心的安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)，繼續(xù)執(zhí)行特雷隆公司的各項(xiàng)工作制度。

二、負(fù)責(zé)管理制訂全礦的年度、月度員工培訓(xùn)計(jì)劃，并非政府實(shí)行全礦員工培訓(xùn)工作。

三、負(fù)責(zé)管理全礦的安全技術(shù)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃的精心安排和實(shí)行，協(xié)同基層區(qū)隊(duì)做好業(yè)余培訓(xùn)工作。

四、負(fù)責(zé)管理策劃舉行科務(wù)會和基層單位培訓(xùn)工作可以。

五、負(fù)責(zé)管理公司一年一度的員工技術(shù)比武的籌劃及非政府工作。

六、負(fù)責(zé)管理全礦的證件管理及協(xié)同工作，確保全員上崗率為100%。

七、搞好本科人員的思想政治工作，確保各項(xiàng)工作順利完成。

八、負(fù)責(zé)管理全礦各類對集團(tuán)公司的報(bào)表呈報(bào)工作。

九、負(fù)責(zé)管理井下、地面從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)合格證、上崗證、操作證辦理。

十、負(fù)責(zé)管理全礦員工的證件檔案管理及協(xié)同工作，確保全員上崗率為100%。

十一、負(fù)責(zé)管理全礦嶄新員工、服兵役人員的培訓(xùn)工作

十二、負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)中心設(shè)施、設(shè)備管理和采用

十三、負(fù)責(zé)管理全礦的職業(yè)身心健康培訓(xùn)及證件的辦理。

十四、負(fù)責(zé)管理全礦B類管理人員的培訓(xùn)合格上崗。

十五、負(fù)責(zé)管理對全礦的井下現(xiàn)場抽考工作。

十六、負(fù)責(zé)管理全礦地面特種設(shè)備作業(yè)人員合格上崗。

十七、搞好本科人員的思想政治工作，確保各項(xiàng)工作順利完成。

第四條培訓(xùn)科副科長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《培訓(xùn)科副科長安全責(zé)任目錄》。

第五條《培訓(xùn)科副科長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦生產(chǎn)協(xié)調(diào)總部通風(fēng)部安全生產(chǎn)責(zé)任制一、認(rèn)真貫徹國家、省、集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。對公司“一通三嚴(yán)防”安全管理負(fù)責(zé)管理。

二、經(jīng)常深入細(xì)致各井工礦，掌控各礦通風(fēng)、瓦斯、防雷、防塵等情況。辨認(rèn)出問題及時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行自查。

三、負(fù)責(zé)管理督促檢查、考核礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化合格，負(fù)責(zé)管理各礦“一通三嚴(yán)防”績效考核。

四、積極主動推展“一通三嚴(yán)防”安全新技術(shù)、新裝備。

五、定期舉行“一通三嚴(yán)防”工作會議，總結(jié)部署公司“一通三嚴(yán)防”工作。推廣先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。

六、檢查、監(jiān)督各礦“一通三嚴(yán)防”恩技措費(fèi)用的采用，全面落實(shí)妥當(dāng)。隱患排查、治理、報(bào)告制度為了二要做好安全生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化對事故隱患排查、環(huán)境治理、報(bào)告，防治關(guān)鍵性安全事故的出現(xiàn)，推動安全生產(chǎn)有序的展開，特制訂本制度

一、安全隱患排查、環(huán)境治理、報(bào)告制度的非政府管理：設(shè)立以班長為負(fù)責(zé)人的隱患管理小組，隱患管理小組職責(zé):

1、負(fù)責(zé)管理對隱患分類及行政處罰標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)自學(xué)實(shí)行，明晰事故隱患的原產(chǎn)，出現(xiàn)事故的可能性及其程度，負(fù)責(zé)管理事故隱患的現(xiàn)場管理。

2、展開安全教育，實(shí)行應(yīng)急處理措施。

3、隨時(shí)掌控事故隱患的動態(tài)變化。

4、負(fù)責(zé)管理對檢查出來隱患的自查、全面落實(shí)。

5、負(fù)責(zé)管理檢查各項(xiàng)措施實(shí)行的繼續(xù)執(zhí)行情況。

二、隱患環(huán)境治理的非政府實(shí)行

1、根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)實(shí)際狀況，隱患分后以下幾種：

一通三嚴(yán)防、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸、預(yù)防水、滅火、其他。

2、每周由隊(duì)長非政府，老爹副隊(duì)長、技術(shù)員、班組長、環(huán)評員出席﹙因工作原因沖突的，以實(shí)際出席人員為依據(jù)﹚，積極開展一次隱患排查環(huán)境治理工作，所查隱患均按“五定”原則展開全面落實(shí)自查，存有記錄可以密。

3、每班WZ523后由副隊(duì)長、班組長、環(huán)評員對安全隱患、工程質(zhì)量、文明衛(wèi)生等展開排查，檢查情況記錄在交接班記錄本上或其他記錄本上，能夠當(dāng)值自查的當(dāng)值精心安排積極主動自查，無法當(dāng)值自查的必須匯報(bào)本單位值班室，易于上班穩(wěn)步自查。

4、崗位工至崗后搞好崗前識別，負(fù)責(zé)管理崗位安全隱患排查環(huán)境治理工作，及時(shí)精確的核對各類上崗記錄、檢修記錄、設(shè)備運(yùn)行狀況等，辨認(rèn)出不安全因素時(shí)積極主動自查，自查沒法的及時(shí)通告值守領(lǐng)導(dǎo)，易于統(tǒng)一安排、部署隱患的自查環(huán)境治理工作，杜絕設(shè)備母舒氏運(yùn)轉(zhuǎn)，確保崗位安全。

5、屬于關(guān)鍵性安全隱患的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)呈報(bào)，厘定切實(shí)可行措施、關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患受控后方可以非政府生產(chǎn)。

6、對隨時(shí)損害安全的事故隱患，副隊(duì)長、班組長有權(quán)責(zé)令暫停作業(yè)并責(zé)令施工人員立即處置。班組長存有應(yīng)急處置權(quán)，負(fù)責(zé)管理非政府職工有效率買盤。

7、區(qū)隊(duì)副職對本單位存有的隱患、問題第一時(shí)間精心安排、部署、自查、復(fù)查、全面落實(shí)。經(jīng)復(fù)查全面落實(shí)后，及時(shí)精心安排信息管理員意見反饋有關(guān)安全信息。

8、意見反饋安全信息時(shí)，不得采用“已自查”、“已全面落實(shí)”等模糊不清、直觀語句。

三、獎(jiǎng)勵(lì)及行政處罰

1、對及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，積極主動自查并有效率避免事故出現(xiàn)的個(gè)人，經(jīng)事故隱患小組評估核查后，按捷爾恩事故等級及程度，給與個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。

2、對存有隱患不報(bào)或虛報(bào)的，給與通報(bào)批評處置，由班組長出示《事故隱患處置通知書》。

3、對收到《事故隱患處置通知書》而未立即自查，給與班組及個(gè)人行政處罰。計(jì)量管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《計(jì)量法》等有關(guān)法律法規(guī)及本礦的安全管理規(guī)定。

2．在計(jì)量器具統(tǒng)管的前提下，負(fù)責(zé)管理做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。

3．經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，監(jiān)督檢查電表、水表計(jì)量器具的安全采用情況，對不能符合要求或影響安全的，嚴(yán)格執(zhí)行采用單位及時(shí)更改。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1．對貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和上級領(lǐng)導(dǎo)各種安全指令不及時(shí)，罰款200元。

2．工作全面落實(shí)不妥當(dāng)，罰款100元。

3．未深入細(xì)致現(xiàn)場監(jiān)管計(jì)量器具采用情況，罰款100元。煤礦礦燈工安全生產(chǎn)責(zé)任制礦燈工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．提早30分鐘交接班，嚴(yán)格遵守崗位，努力完成各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)管理礦燈、打火器、發(fā)爆器的通話、修理和管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行三對號。

2．嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，交接班制度及其它各項(xiàng)規(guī)章制度，深入細(xì)致核對各種記錄。礦燈房未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可，婉拒參觀，容許的參觀人員必須備案。

3．愛惜設(shè)備，精心搞好礦燈、電池架的維護(hù)保養(yǎng)工作。礦燈紅燈率為嚴(yán)禁少于0.5%，主硅超過95%。確保發(fā)爆器，打火器臺臺較完整。

4．必須努力做到“四確保”、“六不播發(fā)”、“二不付”?！八拇_保”：確保通話燈慢；確保燈存有毛病及時(shí)維修；確保電池?zé)纛^潔凈；確保極好燈牌?！傲徊グl(fā)”：電池嚴(yán)重不足不播發(fā)；燈頭電池接觸不良不播發(fā)；電池漏液不播發(fā)；燈頭圈、玻璃斷裂不播發(fā)；燈頭線潰不播發(fā)；礦燈缺件不播發(fā)?！岸桓丁保旱V燈損毀不交；礦燈缺件不交。（或歸還，備案姓名，按規(guī)定考核）

5．過AICC發(fā)爆器、打火器、礦燈者，必須將隊(duì)別、姓名、工號向調(diào)度室匯報(bào)，以便收信。各班必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，更替不明，那個(gè)班出來問題，那個(gè)班負(fù)責(zé)管理。

6．電池工必須固守工作崗位，上崗上崗，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不擅離職守，不干活私活。工作時(shí)必須佩戴勞動防護(hù)用品。

7．各種牌板、圖紙、資料記錄按標(biāo)準(zhǔn)化建議裝設(shè)，張貼，確保準(zhǔn)確較完整。

8．愛護(hù)公物，工具、配件、材料置放整齊，得當(dāng)看管，經(jīng)常維持對礦燈、電池架、工房室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，窗明幾凈，并無雜物、并無油垢、并無灰塵、并無積水、空氣新鮮。

9．不斷提升技術(shù)水平，努力做到“四懂得”、“四可以”，即為：懂得性能、促進(jìn)作用、原理、故障予防及處置。可以操作方式、保護(hù)、維修保養(yǎng)、排除故障。

10．熱情為礦工服務(wù)，精心操作方式，服務(wù)態(tài)度不好，不出來責(zé)任事故，不懈努力建立精神文明集體。機(jī)電科生產(chǎn)副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為入一部嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)電科生產(chǎn)副科長全面落實(shí)安全責(zé)任制，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)、集團(tuán)公司制度本責(zé)任制。

第二條機(jī)電科生產(chǎn)副科長就是機(jī)電科機(jī)電生產(chǎn)工作的有關(guān)責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)管理機(jī)電科機(jī)電安全生產(chǎn)工作的繼續(xù)執(zhí)行。

第三條機(jī)電科生產(chǎn)副科長二要履行職責(zé)不好以下9項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、思想上和礦黨政維持高度一致，嚴(yán)苛全面落實(shí)礦會議精神和命令。

二、功率全礦冶煉隊(duì)組機(jī)電設(shè)備的較完整情況，確保各隊(duì)組正常生產(chǎn)。

三、強(qiáng)化和嚴(yán)格執(zhí)行冶煉隊(duì)組的定驗(yàn)質(zhì)量，不定時(shí)展開抽檢。

四、強(qiáng)化各冶煉隊(duì)組現(xiàn)場各種備品備件的管理及追蹤，備品備件與否備到現(xiàn)場，水泵東西與否可信，與否規(guī)范放置。

五、各區(qū)隊(duì)需創(chuàng)建定檢目錄，根據(jù)根據(jù)生產(chǎn)班組的生產(chǎn)情況，制度每班的檢修工作量，明確提出合理化建議，檢修必須存有針對性。

六、建議每天各隊(duì)組將二班定檢順利完成工作量授御后報(bào)機(jī)電科，對存有隱患的機(jī)電設(shè)備展開表明。

七、每月在考核預(yù)備會中對機(jī)電區(qū)隊(duì)長舉行安全生產(chǎn)分析可以，和近期出現(xiàn)機(jī)電事故展開剖析總結(jié)，舉一反三。

八、嚴(yán)苛按照《集團(tuán)公司機(jī)電安全橫向管理辦法》對冶煉隊(duì)組展開對標(biāo)管理。

九、各區(qū)隊(duì)必須將每天二班定檢目錄，檢修情況呈報(bào)機(jī)電科

第四條機(jī)電科生產(chǎn)副科長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《機(jī)電科生產(chǎn)副科長安全責(zé)任目錄》。

第五條《機(jī)電科生產(chǎn)副科長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。放炮員崗位責(zé)任制放炮員崗位責(zé)任制

一、嚴(yán)格遵守礦山安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本單位的安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程、滅火安全規(guī)程、安全操作方式細(xì)則、操作規(guī)程和交接班制度。

二、負(fù)責(zé)管理工作面的滅火工作。

三、保管所申領(lǐng)的滅火器材，不遺失或交予他人，不擅自封存和挪作它用。

四、按照滅火指令單或滅火設(shè)計(jì)規(guī)定展開爆破作業(yè)。

五、滅火后檢查工作面，辨認(rèn)出盲炮或其他不安全因素應(yīng)當(dāng)及時(shí)呈報(bào)或處置。

六、滅火完結(jié)后，將余下的滅火器材如數(shù)交還滅火器材庫。

七、深入細(xì)致搞好各種記錄。尾礦庫安全生產(chǎn)責(zé)任制度尾礦庫安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、為全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，防治、增加生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害，確保和推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營身心健康協(xié)調(diào)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，制訂本制度。

2、企業(yè)依法履行職責(zé)安全生產(chǎn)職責(zé)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，并對防治生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病危害和出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。拒絕接受政府有關(guān)部門及企業(yè)對其全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任情況實(shí)行監(jiān)管。

3、安全管理機(jī)構(gòu)或者安全生產(chǎn)管理人員對本單位安全生產(chǎn)實(shí)行綜合管理，必須履行職責(zé)以下職責(zé)：

(1)幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)非政府促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營中的安全工作，負(fù)責(zé)管理制訂本單位安全生產(chǎn)管理年度工作計(jì)劃;

(2)幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)非政府制訂本單位年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)并展開考核;

(3)參予制訂安全生產(chǎn)資金投入計(jì)劃和安全措施計(jì)劃并具體實(shí)施或者監(jiān)督有關(guān)部門全面落實(shí);

(4)非政府制定或修改安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程，對繼續(xù)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查;

(5)非政府現(xiàn)場的安全檢查，幫助化解檢查生產(chǎn)中存有的問題，應(yīng)急情況下的權(quán)指令先行暫停生產(chǎn)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處置。

(6)出席審查新建、擴(kuò)建、改建、大修工程設(shè)計(jì)計(jì)劃，出席項(xiàng)目安全評價(jià)審查，工程驗(yàn)收和試車工作，并負(fù)責(zé)管理審查承攬、分擔(dān)單位有關(guān)資質(zhì)，證照和資料;

(7)非政府有關(guān)部研究職業(yè)病的防治工作和職業(yè)病的預(yù)防措施;

(8)非政府實(shí)行安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)?？偨Y(jié)和實(shí)行安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);

(9)按規(guī)定監(jiān)督或者及時(shí)派發(fā)勞動保護(hù)用品，并指導(dǎo)有關(guān)部門教育從業(yè)人員恰當(dāng)配戴的采用;

(10)出席傷亡事故的調(diào)查和處置，展開傷亡事故的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、分析和報(bào)告，幫助有關(guān)部門制訂事故預(yù)防措施并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行;

(11)本單位確認(rèn)的其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

4、專職安全生產(chǎn)管理人員的待遇不高于同級同職其他崗位管理人員的待遇，專職安全管理人員應(yīng)享用企業(yè)安全生產(chǎn)管理崗位風(fēng)險(xiǎn)津貼，日津貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不高于本人日實(shí)際收入的105%。

5、依法建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明晰各崗位的責(zé)任人員，責(zé)任內(nèi)容和考核獎(jiǎng)懲建議，全面落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任，有條件的地方必須上墻，全面落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任，力爭努力做到一崗一責(zé)、一人一責(zé)，有人的地方就有人管安全，存有崗的地方就有人揪安全。

安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)包含以下12項(xiàng)內(nèi)容：

(1)單位安全生產(chǎn)職責(zé);

(2)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé);

(3)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)安全職責(zé);

(4)主管安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人安全職責(zé);

(5)領(lǐng)導(dǎo)班子其他負(fù)責(zé)人安全職責(zé);

(6)中層部門安全職責(zé);

(7)部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)：

(8)班組安全生產(chǎn)職責(zé);

(9)具體內(nèi)容崗位安全生產(chǎn)職責(zé);

(10)從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責(zé);

(11)各類專項(xiàng)工作負(fù)責(zé)管理部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé);綜采隊(duì)皮帶司機(jī)崗位責(zé)任制綜采隊(duì)皮帶司機(jī)崗位責(zé)任制

皮帶司機(jī)必須上崗上崗。固守工作崗位、工作時(shí)間、特別就是皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)中嚴(yán)禁睡或瓦解工作崗位。集中精力、全神貫注、隨時(shí)特別注意信號變化，發(fā)現(xiàn)異常立即停機(jī)，有權(quán)阻止乘座皮帶運(yùn)送物料。機(jī)頭、機(jī)尾無積煤。嚴(yán)格執(zhí)行崗位交接班環(huán)評制度。煤礦井下通訊維修工崗位職責(zé)煤礦井下通訊維修工崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的政策法規(guī)，嚴(yán)格遵守企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。

二、負(fù)責(zé)管理井下通訊系統(tǒng)的加裝、保護(hù)、廢舊等日常管理工作。

三、嚴(yán)格執(zhí)行“三小規(guī)程”。

四、介紹掌控系統(tǒng)的形成、性能、布置方式，提升工作質(zhì)量和工作效率。

五、搞好系統(tǒng)日常點(diǎn)縣丞工作，辨認(rèn)出問題及時(shí)處理，并搞好記錄。

六、積極主動搞好搶修工作，將影響通訊時(shí)間縮回最長。

七、合理采用材料，杜絕損失浪費(fèi)。

八、鉆研業(yè)務(wù)，提升自身素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任心。

九、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的各項(xiàng)任務(wù)。監(jiān)察室主管安全責(zé)任制一、在主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理本室的安全生產(chǎn)工作。

二、貫徹執(zhí)行“安全第

一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，搞好本職范圍內(nèi)的安全工作。

三、非政府監(jiān)督檢查有關(guān)單位貫徹執(zhí)行安全法規(guī)或制度方面存有的問題，及時(shí)意見反饋安全信息。

四、對違章統(tǒng)一指揮、違章操作、違背勞動紀(jì)律導(dǎo)致事故并立案的黨紀(jì)政紀(jì)案件，按照辦案程序，深入細(xì)致非政府調(diào)查和處置。

五、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，避免失密泄露。通風(fēng)技術(shù)員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制?通風(fēng)技術(shù)員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、全面幫助通防科科長做好“一通三嚴(yán)防”各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)管理“一通三嚴(yán)防”工作中的內(nèi)業(yè)資料等技術(shù)業(yè)務(wù)工作。

2、貫徹落實(shí)本單位的年、季、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行,搞好總結(jié)工作。

3、出席通風(fēng)工作討論會會議,就”一通三嚴(yán)防”方面存有的問題，明確提出合理化建議。

4、參予制訂”一通三嚴(yán)防”管理中的各項(xiàng)業(yè)務(wù)措施,安全措施、規(guī)章制度,并嚴(yán)苛貫徹執(zhí)行。?制訂礦井風(fēng)量分配方案和做好通風(fēng)能力核定工作。?潦河質(zhì)量關(guān),制訂通風(fēng)工程質(zhì)量環(huán)評制度,并督查管理,保證工程質(zhì)量。?及時(shí)順利完成月度通風(fēng)圖紙、報(bào)表的投檔、整理等工作。負(fù)責(zé)管理通風(fēng)系統(tǒng)的日常檢查、調(diào)整和通風(fēng)儀器、儀表管理工作。負(fù)責(zé)管理化解工作現(xiàn)場存有的各種技術(shù)問題和工程質(zhì)量問題。負(fù)責(zé)管理非政府全面落實(shí)各項(xiàng)通風(fēng)技術(shù)措施，檢查通風(fēng)技術(shù)繼續(xù)執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。?11、制訂礦井綜合防塵措施,并監(jiān)督管理防塵工作積極開展情況。

11、順利完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作任務(wù)。防治水技術(shù)助理安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《煤礦預(yù)防水細(xì)則》有關(guān)水文地質(zhì)工作的規(guī)定、實(shí)施細(xì)則。

2．負(fù)責(zé)管理礦井水文地質(zhì)現(xiàn)場資料的搜集、分析、整理工作，并將資料及時(shí)充分反映在有關(guān)圖紙、臺賬上，努力做到及時(shí)、精確、完備。

3．幫助預(yù)防水主管基本建設(shè)水害應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處理方案，幫助搞好水害應(yīng)急演練工作的積極開展。

4．根據(jù)礦井生產(chǎn)情況，基本建設(shè)年度、月度水情、水害預(yù)測預(yù)報(bào)。

5．基本建設(shè)尋抽水設(shè)計(jì)、明確提出預(yù)防水措施和建議。

6．積極參與預(yù)防水技術(shù)研究，自學(xué)并采用預(yù)防水的新技術(shù)、新裝備和新工藝，提升業(yè)務(wù)水平。

7．順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1．未全面落實(shí)水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料、收集整理工作，罰款50元。

2．預(yù)防水有關(guān)圖紙及資料的基本建設(shè)、檔案等工作發(fā)生問題的，罰款50元。

3．水文預(yù)報(bào)工作不及時(shí)罰款50元。

4．分管范圍內(nèi)技術(shù)工作發(fā)生其他問題的，罰款50元。礦辦秘書安全責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行礦辦秘書全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條礦辦秘書應(yīng)當(dāng)積極主動協(xié)調(diào)主任及副主任的有關(guān)工作，認(rèn)真完成下發(fā)的工作任務(wù)，主動自學(xué)煤礦安全科學(xué)知識，并深入細(xì)致履行職責(zé)以下職責(zé)。

第三條礦辦秘書必須二要履行職責(zé)不好六項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、全面負(fù)責(zé)管理辦公室各類文字材料的草擬工作，并積極主動幫助主任貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范和本礦安全管理等各項(xiàng)規(guī)定，保證政務(wù)通暢。

二、按規(guī)定出席各種安全檢查活動及有關(guān)會議，并搞好會議記錄。

三、及時(shí)向主任明確提出改良工作的具體內(nèi)容建議。

四、及時(shí)精確的申領(lǐng)(撥打)、備案、轉(zhuǎn)貼、存留、看管不好公文、機(jī)要、或電子郵件電文、電話通告，保證并無遺失、并無晚點(diǎn)

五、嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，避免泄露事件。

六、深入細(xì)致搞好領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它工作。

第四條礦辦秘書責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《礦辦秘書安全責(zé)任目錄》。

第五條《礦辦秘書安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。安全技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(蘇杭河煤礦)安全技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(蘇杭河煤礦)

1．認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范、“三小規(guī)程”，并深入細(xì)致展開監(jiān)督檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。

2．出席審查和審核工程設(shè)計(jì)、冶煉設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施，出席采區(qū)和工作面及工程的動工、投產(chǎn)環(huán)評。

3．