永躍煤礦通風科安全生產(chǎn)責任制范文合集篇

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一、認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策及上級“一通三嚴防”的規(guī)定、同意、命令、通告，負責管理及時、精確地全面落實繼續(xù)執(zhí)行上級和本礦有關(guān)“一通三嚴防”工作的命令、命令、同意和通告。

二、負責管理本礦“一通三嚴防”工作的非政府領(lǐng)導(dǎo)和日常管理工作，監(jiān)督檢查各單位對“一通三嚴防”指令、命令，同意的繼續(xù)執(zhí)行順利完成情況。

三、在技術(shù)員的領(lǐng)導(dǎo)下，負責管理基本建設(shè)煤礦“一通三嚴防”工作計劃，秉持“以風定產(chǎn)，以風定面”的方針，深入細致做好礦井通風網(wǎng)絡(luò)，通風系統(tǒng)的設(shè)計與施工，創(chuàng)建完備的單一制系統(tǒng)和高碼制度，確保井下足夠多風量。

四、非政府參予礦井、采區(qū)、工作面的通風設(shè)計，礦井“一通三嚴防”管理規(guī)定措施的制訂和審查工作。繪制通風系統(tǒng)圖、通風網(wǎng)絡(luò)圖，設(shè)置通風管理牌板、瓦斯牌板及責任牌，做好瓦斯報表的簽審和呈報工作。

五、監(jiān)督檢查通風組繼續(xù)執(zhí)行全線貫通措施，掌控全線貫通區(qū)的風量，瓦斯含量情況：檢查巷道全線貫通后風流、調(diào)查準備工作工作展開情況，掌控全線貫通進度。

六、負責管理制訂通風質(zhì)量合格計劃，非政府積極開展“一通三嚴防”大會戰(zhàn)，每月展開一次通風質(zhì)量合格檢查，確保通風設(shè)計運轉(zhuǎn)較好，瓦斯檢測妥當，工程質(zhì)量合格。

七、在技術(shù)員的指導(dǎo)下，非政府實行一年一度的反風軍事演習(xí)。

八、出席礦非政府的安全生產(chǎn)小檢查，安全活動日，事故分析和處置及工程驗收，并就本礦通風管理工作明確提出指導(dǎo)性意見。財務(wù)管理部稽核會計安全生產(chǎn)責任制（麟北煤業(yè)）財務(wù)管理部財務(wù)稽查財務(wù)會計按照“管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“一崗雙責”的原則，履行職責安全生產(chǎn)管理職責。

一、崗位安全生產(chǎn)責任范圍

參予財務(wù)核算管理戰(zhàn)略的制訂，對公司資金展開稽查，幫助部門經(jīng)理順利完成會計制度、財務(wù)制度及有關(guān)流程的創(chuàng)建和健全，并幫助主管順利完成日常事務(wù)性工作，幫助處置賬務(wù)。

二、崗位安全生產(chǎn)責任制

1．嚴苛貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準、技術(shù)規(guī)范和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、指令、決議。

2．嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制和有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。

3．參予核定安全培訓(xùn)計劃，全面落實培訓(xùn)資金，強化安全科學(xué)知識自學(xué)和業(yè)務(wù)知識自學(xué)，掌控安全生產(chǎn)有關(guān)科學(xué)知識，提升安全業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4．按時順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的安全生產(chǎn)方面的有關(guān)工作。

5．幫助主任搞好財務(wù)稽查業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的日常事務(wù)的管理以及有關(guān)事務(wù)性管理工作，確保其合乎有關(guān)安全規(guī)定。

6．負責管理向主任報告分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全工作的積極開展情況。

7．按規(guī)定參予生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案演練工作;出席生產(chǎn)安全事故的搶險救災(zāi)，按照預(yù)案分工，幫助主任搞好后勤保障工作，履行職責救援職責。

8．依法履行職責安全生產(chǎn)職責、監(jiān)督業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)目標、安全生產(chǎn)責任制及安全管理制度的貫徹執(zhí)行。

三、考核規(guī)定

推行按月考核，安全生產(chǎn)責任制考核列入安全績效考核，具體內(nèi)容規(guī)定如下：

1．若上述第

3、

4、

5、6條全面落實不妥當，每次甩3分后;

2．若上述

1、2條全面落實不妥當，每次甩2分后;

3．若上述第

7、8條全面落實不妥當，每次甩1分后。黨群工作部工會干事安全生產(chǎn)責任制（麟北煤業(yè)）黨群工作部工會干事主要負責管理班組安全建設(shè)、職工權(quán)益維護、職工勞動競賽等工作，行使監(jiān)督職權(quán)，明確提出確保公司安全生產(chǎn)的合理化意見、建議等。

一、崗位安全生產(chǎn)責任制范圍

1．在部門負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)建健全工會各項規(guī)章制度，保證工會工作規(guī)范科學(xué)積極開展。

2．搞好廠務(wù)官方民主管理工作，保護職工權(quán)益。

3．在部門負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，非政府積極開展職工文體活動、勞動競賽、技術(shù)比武等活動。

二、崗位安全生產(chǎn)責任制

1．認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、命令、決議精神，貫徹落實公司各項安全生產(chǎn)管理制度。

2．積極主動非政府職工出席公司各項關(guān)鍵性安全活動，協(xié)調(diào)部門積極開展安全生產(chǎn)督查工作。

3．完善群安員、青崗員等群眾組織，提升隊伍素質(zhì)，非政府積極開展有關(guān)安全檢查，充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督促進作用，保證黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和上級安全文件、指示精神的貫徹落實。

4．深入基層開展調(diào)研，廣為征詢安全生產(chǎn)的合理化意見建議。

5．搞好職工安全教育工作，協(xié)調(diào)積極開展職工安全培訓(xùn)和班組建設(shè)工作，非政府積極開展安全生產(chǎn)競賽等活動。

6．負責管理勞動保護、女職工權(quán)益維護和職業(yè)衛(wèi)生等法規(guī)條例及安全措施的貫徹執(zhí)行。

7．順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的安全生產(chǎn)有關(guān)工作。

三、考核規(guī)定

推行按月考核，安全生產(chǎn)責任制考核列入安全績效考核，具體內(nèi)容規(guī)定如下：

1．若上述第

1、

2、4條全面落實不妥當，每次甩5分后;

2．若上述

5、6條全面落實不妥當，每次甩3分后;

3．若上述第

3、7條全面落實不妥當，每次甩2分后。

4、黨群工作部工會干事(職工之家管理員)安全生產(chǎn)責任制黨群工作部工會干事(職工之家管理員)具體內(nèi)容負責管理職工之家管理的責任人。在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下負責管理職工文體活動管理、擬定文體活動方案及實行。黨群工作部工會干事必須熟練掌握工會工作專業(yè)知識。

一、崗位安全生產(chǎn)責任制范圍

1．在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責管理職工之家日常服務(wù)及安全管理，及時維保公共健身活動設(shè)施故障，排查嚴防救火有關(guān)隱患問題并協(xié)同處置，保證職工之家安全對外開放。

2．在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責管理職工文體活動安全管理，制訂活動安全防范措施、確保安全非政府實行。

3．幫助部門成員搞好有關(guān)安全管理工作。

二、崗位安全生產(chǎn)責任制

1．嚴格遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。

2．在部門主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下參予基本建設(shè)并健全職工之家有關(guān)管理制度。

3．負責管理制訂職工文體活動安全防范措施及注意事項。

4．按建議順利完成每月地面干部站立工作。

三、考核規(guī)定

推行按月考核，安全生產(chǎn)責任制考核列入安全績效考核，具體內(nèi)容規(guī)定如下：

1．若上述第1條全面落實不妥當，每次甩5分后;

2．若上述

2、3條全面落實不妥當，每次甩3分后;

3．若上述第4條全面落實不妥當，每次甩2分后。

5、黨群工作部工會干事(職工書屋管理員)安全生產(chǎn)責任制黨群工作部職工書屋管理員就是職工書屋安全管理輕易責任人，主要負責管理職工書屋書籍珍藏、借書安全工作。

一、安全生產(chǎn)責任制范圍

1．在部門負責人領(lǐng)導(dǎo)下，負責管理國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、命令、決議精神，公司各項安全生產(chǎn)管理制度的貫徹落實。

2．負責管理指導(dǎo)職工書屋的現(xiàn)場安全管理工作。

二、安全生產(chǎn)責任制

1．認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、命令、決議精神，貫徹落實公司各項安全生產(chǎn)管理制度。

2．協(xié)調(diào)部門積極開展安全生產(chǎn)督查工作。

3．搞好職工書屋現(xiàn)場安全監(jiān)督管理，全面落實職工書屋各項安全管理制度。

4．保證職工書屋各項安全設(shè)施、標志較完整，并定期巡查。

5．順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的安全生產(chǎn)有關(guān)工作。

三、考核規(guī)定

推行按月考核，安全生產(chǎn)責任制考核列入安全績效考核具體內(nèi)容規(guī)定如下：

1．若上述第

1、

2、5條全面落實不妥當，每次甩2分后;

2．若上述第

3、4條全面落實不妥當，每次甩3分后。經(jīng)營副礦長（副總經(jīng)理）安全生產(chǎn)崗位責任制經(jīng)營副礦長(副總經(jīng)理)安全生產(chǎn)崗位責任制

經(jīng)營副礦長(副總經(jīng)理)在礦長(總經(jīng)理)的領(lǐng)導(dǎo)下負責管理煤礦生產(chǎn)經(jīng)營工作。

1、應(yīng)當在分工范圍內(nèi)積極主動協(xié)調(diào)礦長積極開展工作，在煤礦礦用物資、設(shè)備訂貨過程中，認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)程、標準、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定。

2、貫徹落實“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和本礦的規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。

3、負責管理按規(guī)定抽取安全費用并監(jiān)督采用。

4、強化對有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同不好有關(guān)的工作，大力支持生產(chǎn)一線和職能部門的工作。

5、根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)的實際情況，定期舉行會議，研究確保安全生產(chǎn)工作所須要物資、資金、設(shè)備等供應(yīng)問題，嚴禁影響安全生產(chǎn)。

6、經(jīng)常深入細致生產(chǎn)現(xiàn)場，督促檢查礦井安全生產(chǎn)工作情況，全面落實下井值班制度。煤礦通風隊副隊長安全生產(chǎn)責任制通風隊副隊長安全生產(chǎn)責任制

通風隊副隊長應(yīng)當積極主動幫助通風隊隊長，在分工范圍內(nèi)積極開展不好有關(guān)工作，對分工范圍內(nèi)的工作負責管理。通風隊副隊長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、獲得安全資格證。

一、崗位職責

1、非政府展開“一通三嚴防”管理、資料整理等工作，確保其合乎國家有關(guān)煤礦安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范的建議。

2、幫助隊長建立健全本隊的各項規(guī)章制度，并深入細致監(jiān)督、檢查各項規(guī)章制度的全面落實。對分管范圍內(nèi)的“一通三嚴防”安全。

3、深入細致現(xiàn)場統(tǒng)一指揮作業(yè)，加強現(xiàn)場管理，排查現(xiàn)場安全隱患，及時精心安排全面落實安全措施，均衡、協(xié)同不好分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

4、積極主動非政府和出席事故搶修，繼續(xù)執(zhí)行救治指揮部制訂的各項救治方案和措施。

5、積極主動出席通風工作討論會及各種安全會議，認真落實上級指示精神。

6、積極主動出席業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)管理水平，積極主動幫助技術(shù)人員制定礦井通風安全措施。

7、幫助隊領(lǐng)導(dǎo)搞好安全教育、職工培訓(xùn)工作，不斷提升職工獨立自主保安和業(yè)務(wù)保安能力。

8、隊長未在崗位時，通風隊副隊長應(yīng)當根據(jù)精心安排分擔隊長職責，確保有關(guān)工作的連續(xù)性。

9、在分工范圍內(nèi)，非政府、監(jiān)督工程技術(shù)人員順利完成適當?shù)姆止すぷ鳌?/p>

10、按照分工隨時檢查煤礦井下“一通三嚴防”設(shè)施情況，及時展開保護等工作，辨認出問題及時化解。

11、按照分工順利完成風量測量、氣體濃度測量、粉塵濃度測量等工作，辨認出問題及時化解。

11、及時向隊長明確提出改良工作的具體內(nèi)容建議。

13、盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責任追責

1、存有以下犯罪行為之一的，給與通風隊副隊長警告處分;導(dǎo)致嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

(1)違章統(tǒng)一指揮工人或強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

(3)對重大事故預(yù)兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的;

(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

2、煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與通風隊副隊長降級直到辭退的紀律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

(1)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(2)偽照、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(3)制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，不能提供更多有關(guān)情況和資料的。

3、對本單位分擔的“一通三嚴防”管理、測量等工作按照分工負有主要責任或關(guān)鍵責任。

4、煤礦“一通三嚴防”措施(設(shè)計)等發(fā)生顯著技術(shù)犯規(guī)和決策犯規(guī)的，通風隊副隊長負有關(guān)鍵責任。

5、按照分工建議，未及時嚴格執(zhí)行展開“一通三嚴防”檢查的，通風隊副隊長負有輕易責任。

6、決策犯規(guī)引致他人受傷害或損失的，通風隊副隊長負有輕易責任。

7、辨認出或獲知作業(yè)地點風量、溫度以及有毒氣體不符合標準以及規(guī)定建議，但未及時實行有關(guān)措施的，或在帶隊檢查中存有違章現(xiàn)象未及時阻止的，通風隊副隊長負有輕易責任。

8、對于上述正數(shù)輕易責任、主要責任、關(guān)鍵責任的，根據(jù)情節(jié)嚴重程度，按照有關(guān)規(guī)定，給與經(jīng)濟行政處罰和行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。安全獎懲制度為規(guī)范安全管理，教育員工和班組長自覺按章作業(yè)，保證礦井安全生產(chǎn)。特制訂本制度。

第一條

礦成立安全獎勵基金，由財務(wù)部門創(chuàng)建專戶，每月按規(guī)定將資金劃歸，由礦登機科負責管理掌控采用。

第二條

安全獎勵基金來源和采用

按行業(yè)規(guī)定的標準抽取的噸煤安全費用和礦井的安全罰款做為安全獎勵基金。主要用作在安全生產(chǎn)方面作出了顯著成績的單位和個人，推行?？顚Ｓ?，任何單位、個人嚴禁挪作他用。安全獎勵基金安全獎勵由礦登機科提供更多、核實獎勵的依據(jù)和獎勵事項，經(jīng)分管礦長和礦長蓋章后繼續(xù)執(zhí)行。

第三條

獲獎條件

班組長或員工存有以下成績之一的，每次給與100～500元獎勵：

1．發(fā)生事故預(yù)兆或險情，立即采取有效措施展開處置，因而防止了事故的出現(xiàn)或增加了事故的損失程度的。

2．勇于反對或投訴“三違”人員;防止了事故的出現(xiàn)，積極主動搶險救災(zāi)，顯著增加了事故損失的軍功人員。

3．為安全管理工作明確提出合理化建議，經(jīng)接納絕無顯著效果的。

4．在安全技術(shù)上存有發(fā)明創(chuàng)造和革新，在實際應(yīng)用領(lǐng)域中，絕無明顯實效的。

第四條

凡存有以下情況之一的班組長或員工，視其情節(jié)，每次給與100～500元的行政處罰：

1．不及時化解安全生產(chǎn)中存有的問題，對檢查出來的事故隱患不及時自查或?qū)е率鹿驶虿粩鄶U大事故危害程度的;

2．違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、觸犯勞動紀律的;

3．對阻止“三違”的人員、對揭露謊報事故真相的人員、對安全監(jiān)察(檢查)人員展開辱罵、毒打及借故展開恐嚇的;

4．事故出現(xiàn)后，不及時匯報或毀壞或假造事故現(xiàn)場，謊報事故真相的;

第五條

班組長違章，除按上述處置外，還將中止當月的值班津貼。同時，還將列入年終的評選，推行“一票否決”。事故報告分析處理制度一、事故報告制度

班組長收到事故報告后，應(yīng)立即向老爹安全副隊長、區(qū)隊值守隊長和調(diào)度室報告。事故報告內(nèi)容：

(1)事故出現(xiàn)的時間、地點、單位及事故現(xiàn)場情況等。

(2)事故詳細經(jīng)過、傷亡人數(shù)和初步估算的輕易經(jīng)濟損失。

(3)事故出現(xiàn)的初步原因。

(4)事故出現(xiàn)后實行的措施及掌控情況

二、事故分析處置制度

1、事故分析處置必須秉持“四不放過”的原則，即為事故原因沒查清不放過;事故責任者沒受處置不放過;群眾沒受教育不放過;沒全面落實防范措施不放過。

2、因忽略安全生產(chǎn)、違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、違背勞動紀律、玩忽職守或者辨認出事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極主動處置以致導(dǎo)致事故的，對有關(guān)負責人和事故責任者給與責任追責。

3、在事故出現(xiàn)后謊報不報、謊報、故意延期不報、故意毀壞事故現(xiàn)場，或者并無正當理由，拒絕接受調(diào)查以及婉拒提供更多有關(guān)情況和資料的，將按照有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)負責人和輕易責任人員給與責任追責。

4、對以下人員必須嚴肅處理：

(1)對工作不負責管理，不嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，違背勞動紀律，導(dǎo)致事故的主要責任者。

(2)對已列為自查項目不按期實行，又不實行應(yīng)急措施而導(dǎo)致事故的主要責任者。

(3)因違章統(tǒng)一指揮，強令冒險作業(yè)，或經(jīng)勸說不聽到而導(dǎo)致事故的主要責任者。

(4)因忽略勞動條件，縮減保護措施而導(dǎo)致事故的主要責任者。

(5)因設(shè)備長期年久失修、母舒氏運轉(zhuǎn)，又不實行緊急措施而導(dǎo)致事故的主要責任者。

(6)出現(xiàn)事故后，不按“四不放過”的原則處置，不深入細致吸取教訓(xùn)，不實行整改措施，事故重復(fù)出現(xiàn)的主要責任者。綜合辦公室主任安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制綜合辦公室主任安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責任制

負責管理單位工資造發(fā)、人力資源部勞資報表的統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報等有關(guān)人力資源工作。

負責管理計劃工程部、企管部報表上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)等有關(guān)工作。

負責管理社保、公積金匯繳存等有關(guān)工作。

辦公室安全工作。

臨時性工作。機電科充電隊隊長安全生產(chǎn)責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行機電科電池隊隊長全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條電池隊隊長負責管理機電科設(shè)備電池工作。

第三條電池隊隊長幫助科領(lǐng)導(dǎo)二要履行職責不好以下6項安全工作職責。

一、在科領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下，非政府制訂電池隊隊長、副隊長和電池工的安全生產(chǎn)責任制、責任目錄，并繼續(xù)執(zhí)行。

二、按照科領(lǐng)導(dǎo)命令，積極開展機電安全標準化管理。

三、非政府員工自學(xué)機電業(yè)務(wù)知識，提供更多員工業(yè)務(wù)水平

四、隊組嚴苛制訂繼續(xù)執(zhí)行規(guī)章制度，不違章統(tǒng)一指揮，任務(wù)分工明晰。

五、負責管理本單位的質(zhì)量標準化，工作地點的安全隱患環(huán)境治理情況的檢查，辨認出隱患及時環(huán)境治理化解，關(guān)鍵性隱患呈報科領(lǐng)導(dǎo)處置。

六、非政府本單位的廢舊再利用工作，節(jié)約成本，提升工作效率。

第四條電池隊隊長責任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《機電科電池隊隊長安全責任目錄》。

第五條《機電科電池隊隊長安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。采煤一隊工會主席安全生產(chǎn)責任制礦井一隊工會主席安全生產(chǎn)責任制

1、認真執(zhí)行“三小規(guī)程”和工作面安全生產(chǎn)制度。

2、嚴格執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、路線、法令以及上級有關(guān)的安全生產(chǎn)命令規(guī)定。

3、貫徹落實生產(chǎn)現(xiàn)場的各項管理制度，秉持施工地點“一炮三檢”、“三不生產(chǎn)”制度。

4、做好本單位安全網(wǎng)員的管理，確保工作面各個地點、各個崗位都存有安全網(wǎng)員，努力做到安全生產(chǎn)群監(jiān)群管。

5、非政府和積極開展形