嚴格考勤制度（集合3篇）

嚴格考勤制度（集合3篇）一、xxx局全體人員必需自覺遵守機關(guān)工作時間，按時上、下班，不無故遲到、早退或曠工，不擅離職守。

二、嚴格簽到制度。不準以言代簽或他人代簽。遲到者局辦公室予以登記。

三、嚴格請銷假制度。請假必需經(jīng)領(lǐng)導批準，不經(jīng)批準，任何人不得擅自離崗。一般干部職工請假半天，由本股股長批準；1天由主管副局長批準；2天（含2天）以上由局長批準。股長請假由主管副局長或局長批準；副局長請假由局長批準。假期期滿后，準時向批準領(lǐng)導報告并銷假。

四、工作人員上班時間要仔細辦理公務，提高工作效率，上班時間不準辦私事或從事與工作無關(guān)的活動。

五、局長、副局長應定期不定期地對股室的出勤狀況和工作態(tài)度進展檢查或抽查，建立記錄，作為評價股室和個人工作的參考依據(jù)。辦公室每月匯總頌一次各股室的.出勤狀況。

六、局機關(guān)組織召開的會議和學習等集體活動，無故缺席者按曠工處理。

嚴格考勤制度2

為進一步加強教師隊伍建立，健全學校制度化治理，創(chuàng)立和諧校園，真正做到制度面前人人公平。本學期開頭我校全體教職工實行釘釘打卡考勤，作為治理人員，我做如下承諾：

一、嚴格遵守學校各種規(guī)章制度，遵守工作紀律。

二、指導全部在崗在職教師（請假者除外）會使用釘釘簽到考勤程序，并對他們傳達考勤時間和考勤紀律。

三、對請假人員完善請假手續(xù)，做好記錄并存檔。

四、對考勤狀況做到每天一統(tǒng)計、每大周一匯總、每月一公布。不隱瞞、不虛報。特別狀況準時處理并上報校委會。

五、在工作中要堅持原則，廉潔自律。不留人情、不弄虛作假，對缺勤人員不補簽，不代簽，不舞弊。

六、文明用語，平易近人，搞好團結(jié)，和諧相處。對全部教師做好心理溝通，對學校的各種制度和臨時打算做好傳達和解釋。

七、協(xié)作學校做好其他工作。

嚴格考勤制度3

為了進一步改良機關(guān)作風，標準辦事程序，提高工作效率，增加組織紀律性，樹立為民、務實、清廉的機關(guān)形象，特制定本制度。

1、干部考勤內(nèi)容包括：在勤、請假、遲到、早退、曠工、點名未到和突發(fā)大事處理、重點工作完成等。

2、工作時間就是依據(jù)工作需要單位規(guī)定的在崗時間。

3、干部準時到達、準時離開單位指定的工作崗位，即為在勤。

1、干部請假一律填寫統(tǒng)一印制的《請假條》，辦理完審批手續(xù)后交辦公室存檔，作為考核的依據(jù)。

2、干部請假應按以下程序辦理審批手續(xù)，凡不按規(guī)定辦理手續(xù)的，按曠工對待。

（1）請假1天由分管領(lǐng)導審批；

（2）請假2天以上（包括2天），分管領(lǐng)導簽署意見后，由主要領(lǐng)導審批；

（3）請假3個月以上（包括3個月）的，視作長假，請長假需本人、家屬和單位簽訂長期請假協(xié)議，逐級報批；

（4）凡請假者，假滿后必需按時到崗，并在到崗后準時向辦公室銷假，到崗不銷假者，按超假對待；

（5）假滿后因特別狀況不能按時到崗的，應向主管領(lǐng)導說明緣由，電話續(xù)假，并在返回單位后補辦超假手續(xù)，否則，超假天數(shù)按曠工對待；

（6）領(lǐng)導班子成員請假嚴格根據(jù)區(qū)級規(guī)定執(zhí)行。

1、機關(guān)干部病假和法定的婚假、喪假、產(chǎn)假、護理假視作在勤。

2、機關(guān)干部遲到、早退和開例會點名未到，辦公室做好登記，以備查考。

3、機關(guān)干部職工無故曠工，按有關(guān)規(guī)定處理。

4、申請請（休）假者需預先提前一周填寫請（休）假審批表；請（休）假類別包括：年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、看戶假、計生手術(shù)假、病假、事假等。申請事項按規(guī)定審批后，交由辦公室備案；申請病假超過一個月，根據(jù)長期病假有關(guān)規(guī)定逐級報批，并按干部治理權(quán)限分別報組織、人事部門備案；銷假、縮短或延長假期在“備注”欄記錄。

5、如遇重點工作、突發(fā)大事或節(jié)假日確需加班，經(jīng)主要領(lǐng)導核準后，視狀況賜予肯定補助。

6、在本職崗位或領(lǐng)