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勞動(dòng)合同飛行培訓(xùn)及雇傭意向合同書受聘方:(以下簡(jiǎn)稱“飛行員”)聘用方:(以下簡(jiǎn)稱“雇主”)信息如下:姓名:性別:出生年月日:籍貫:學(xué)歷:飛行經(jīng)歷:身體狀況:一、培訓(xùn)1.1飛行員應(yīng)當(dāng)按照公司要求參加公司安排的必要的飛行培訓(xùn),并達(dá)到公司所規(guī)定的飛行標(biāo)準(zhǔn),取得相應(yīng)的培訓(xùn)證書、執(zhí)照等。1.2飛行員在飛行培訓(xùn)期間發(fā)生的飛行事故,由雇主根據(jù)事實(shí)責(zé)任承擔(dān)賠償責(zé)任。二、服務(wù)期2.1服務(wù)期為三年,具體起止時(shí)間為:2.2服務(wù)期滿前,雙方應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)合同約定的工作任務(wù)。2.3飛行員服務(wù)期內(nèi)發(fā)生的責(zé)任事故,由飛行員承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、薪酬3.1飛行員在服務(wù)期內(nèi),薪酬由雇主按月支付。3.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:(根據(jù)實(shí)際情況填寫)四、保障和福利待遇4.1飛行員享有公司規(guī)定的各項(xiàng)保障和福利待遇,包括但不限于使用公司飛機(jī)、保險(xiǎn)、培訓(xùn)、健康檢查等。4.2飛行員在飛行期間發(fā)生意外事故,由公司根據(jù)公司規(guī)定的保險(xiǎn)政策承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任。五、解除勞動(dòng)合同5.1本合同期滿前,任何一方提出終止合同應(yīng)提前30天書面通知另一方。5.2如果飛行員在服務(wù)期內(nèi)違反公司規(guī)定,構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為,影響公司的正常運(yùn)作,雇主有權(quán)單方解除本合同,并有權(quán)要求飛行員承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同爭(zhēng)議解決6.1本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定事項(xiàng)7.1本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。7.2本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,具備同等效力。7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一旦簽署,則代表著雙方已充分了解和認(rèn)同本合同的各項(xiàng)內(nèi)容,雙方各自承擔(dān)其約定的權(quán)利和義務(wù),不得以任
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