下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGEPAGE1綜采隊(duì)泵站司機(jī)崗位責(zé)任制綜采隊(duì)泵站司機(jī)崗位責(zé)任制為了加強(qiáng)綜采隊(duì)泵站司機(jī)隊(duì)伍建設(shè),提高作業(yè)效率,保障生產(chǎn)安全,特制定本崗位責(zé)任制。一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)礦井內(nèi)綜采機(jī)泵站駕駛作業(yè),并配合操作人員完成作業(yè)任務(wù)。2.安全駕駛,倡導(dǎo)文明行車。3.保證泵站設(shè)備設(shè)施及車輛正常運(yùn)行,定期進(jìn)行維修保養(yǎng),并對(duì)檢修記錄進(jìn)行反饋。4.配合綜采隊(duì)實(shí)施的安全作業(yè)制度,嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)章,防止違章操作。二、安全責(zé)任1.駕駛安全責(zé)任:司機(jī)必須具有合法駕照,根據(jù)交通法規(guī)安全駕駛。嚴(yán)禁超載、超速、疲勞駕駛等行為,保證行車安全。同時(shí)必須學(xué)習(xí)并遵守礦井的安全作業(yè)規(guī)定,對(duì)于違章操作要及時(shí)制止。2.生產(chǎn)責(zé)任:司機(jī)必須了解主機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)報(bào)告維修人員進(jìn)行處理,保證設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。3.安全環(huán)保責(zé)任:必須按照礦井環(huán)保要求,切實(shí)保護(hù)生態(tài)環(huán)境,禁止人為造成礦井污染。4.現(xiàn)場(chǎng)安全責(zé)任:在現(xiàn)場(chǎng)必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范和技術(shù)要求,保持思路清晰、注意力集中,切忌粗心大意、麻痹大意。5.應(yīng)急管理責(zé)任:在發(fā)生生產(chǎn)事故或突發(fā)事件時(shí),司機(jī)要及時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),積極配合現(xiàn)場(chǎng)救援。三、紀(jì)律責(zé)任1.違反作業(yè)規(guī)程,發(fā)生生產(chǎn)事故,造成嚴(yán)重后果的,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)追究刑事責(zé)任,并依規(guī)追究相關(guān)人員的紀(jì)律責(zé)任。2.違反內(nèi)部管理規(guī)范,造成設(shè)備損壞、遲誤生產(chǎn)的,對(duì)責(zé)任人員進(jìn)行警告、批評(píng)教育、罰款等處理方式。3.對(duì)于出現(xiàn)違規(guī)行為,必須及時(shí)制止,如逾期仍未改正的,將追究有關(guān)人員的紀(jì)律責(zé)任。四、考核評(píng)分1.駕駛規(guī)范,無交通違法行為,不發(fā)生事故,加5分。2.緊急情況處理得當(dāng),得到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)或滿意評(píng)價(jià),加3分。3.設(shè)備保養(yǎng)維修良好,得到綜采隊(duì)師傅及設(shè)備管理負(fù)責(zé)人的認(rèn)可,加2分。4.對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)行為及時(shí)制止,加1分。5.嚴(yán)格遵守安全制度,配合其他操作人員完成任務(wù),加1分。五、獎(jiǎng)懲制度1.對(duì)于得分較高的,可以給予表揚(yáng)、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等激勵(lì)措施。2.對(duì)于得分較低的,可以進(jìn)行一定的批
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB 23394-2024呼吸防護(hù)正壓式自給閉路壓縮氧氣呼吸器
- 二零二五年度高速公路電氣設(shè)施安裝工程分包合同2篇
- 二零二五版哈爾濱租賃房屋物業(yè)費(fèi)繳納協(xié)議3篇
- 2024版商業(yè)管理咨詢項(xiàng)目合作合同版B版
- 二零二五版國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)法規(guī)解讀與應(yīng)用合同3篇
- 2025年數(shù)據(jù)處理協(xié)議3篇
- 2024版花卉綠植采購(gòu)合同書
- 2025年度股權(quán)代持與員工持股計(jì)劃協(xié)議范本3篇
- 2025年度9%股權(quán)轉(zhuǎn)讓與文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展合同3篇
- 二零二五版成都上灶師父招聘與餐飲業(yè)人才培養(yǎng)合同2篇
- 外呼合作協(xié)議
- 小學(xué)二年級(jí)100以內(nèi)進(jìn)退位加減法800道題
- 2025年1月普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試適應(yīng)性測(cè)試(八省聯(lián)考)語文試題
- 《立式輥磨機(jī)用陶瓷金屬?gòu)?fù)合磨輥輥套及磨盤襯板》編制說明
- 保險(xiǎn)公司2025年工作總結(jié)與2025年工作計(jì)劃
- 育肥牛購(gòu)銷合同范例
- 暨南大學(xué)珠海校區(qū)財(cái)務(wù)辦招考財(cái)務(wù)工作人員管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- DB51-T 2944-2022 四川省社會(huì)組織建設(shè)治理規(guī)范
- 2024北京初三(上)期末英語匯編:材料作文
- 2023年輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽試題及答案
- 禮儀服務(wù)合同三篇
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論