四川省勞動(dòng)合同書(shū)

四川省勞動(dòng)合同書(shū)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，本勞動(dòng)合同書(shū)由雇主和受雇員雙方在自愿協(xié)商、平等互利、公開(kāi)透明、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。一、受雇身份本合同簽訂后，雇主將任命受雇員在公司擔(dān)任以下崗位：崗位名稱：【填寫(xiě)】崗位職責(zé)：【填寫(xiě)】二、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間工作地點(diǎn)：【填寫(xiě)】工作時(shí)間：【填寫(xiě)】，其中正常工作時(shí)間為【填寫(xiě)】小時(shí)/日，正常工作日為【填寫(xiě)】天/周。三、工資和福利受雇員的基本工資為人民幣【填寫(xiě)】元/月，工資結(jié)構(gòu)如下：基本工資：人民幣【填寫(xiě)】元/月績(jī)效獎(jiǎng)金：人民幣【填寫(xiě)】元/月其他福利及獎(jiǎng)金：人民幣【填寫(xiě)】元/月受雇員享有法定假期，包括國(guó)家法定節(jié)假日和帶薪年假。四、勞動(dòng)保障與勞動(dòng)糾紛處理公司將為受雇員投保工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)。受雇員在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)，并維護(hù)公司的利益。如受雇員與公司之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)先自行和解；如果不能達(dá)成和解，雙方應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。五、保密協(xié)議受雇員在工作期間，有保守公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他具有保密性質(zhì)的信息的義務(wù)。受雇員不得擅自將上述信息泄露給第三方，不得將該信息用于自己或第三方的利益。如受雇員違反保密條款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任受雇員應(yīng)當(dāng)履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，如發(fā)生違反協(xié)議的情況，受雇員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此造成的損失。公司有權(quán)解除本合同，有權(quán)要求受雇員退回公司所有的物資、資料或其他財(cái)產(chǎn)，并要求受雇員承擔(dān)違約金或賠償金等違約責(zé)任。七、其他事項(xiàng)本合同簽署后生效，并簽訂兩份，由雙方各保留一份。本合同的未盡事宜，按照相關(guān)法律和規(guī)定進(jìn)行處理。本合同一式雙份，自雇主和受雇員簽字蓋章之日起生效。八、簽署人員信息雇主：【填寫(xiě)雇主名稱】【填寫(xiě)雇主地址】【填寫(xiě)雇主聯(lián)系電話】【填寫(xiě)雇主法定代表人或負(fù)責(zé)人名稱】受雇員：【填寫(xiě)受雇員姓名】【填寫(xiě)受雇員地址】