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文檔簡介

委托招聘人才合同一、合同雙方委托方（下稱“甲方”）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：被委托方（下稱“乙方”）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：二、合作內(nèi)容甲方委托乙方依據(jù)甲方提供的崗位要求和兼職需求，進(jìn)行人才招聘工作，乙方須根據(jù)甲方的要求，自行尋找和篩選符合招聘要求的人才，并通過電話或面試等方式進(jìn)行初步篩選。乙方尋求合格人才的過程中，如發(fā)現(xiàn)符合甲方的用人要求的合格人選，應(yīng)及時聯(lián)系甲方，并按照甲方所給定的時間和方式安排面試及其他招聘事宜。三、招聘費用甲方在崗位招聘中向乙方支付的費用包括：人才招聘費、人才培訓(xùn)費及管理費用等。乙方在面試及初篩合格人才的過程中，沒有發(fā)掘符合甲方的用人要求的合格人選，則無需向甲方收取任何費用。因乙方原因所導(dǎo)致的所收取費用巨額退單時，乙方需負(fù)責(zé)相應(yīng)的返還及處理的相關(guān)費用。四、合同期限本合同自簽訂之日起生效，至雙方根據(jù)實際需要決定終止之日。五、爭議解決如果合同各方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；對于爭議無法解決的，協(xié)議雙方可以根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定訴諸于仲裁部門。六、其他本合同自簽訂之日起生效，自本合同生效之日起，甲乙雙方各自保證本合同所約定的內(nèi)容、法律、法規(guī)和政策的合法性和可行性；對于未盡事宜，合同各方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和經(jīng)濟(jì)政策補(bǔ)充協(xié)商確定，并作為本合同的補(bǔ)充條款；對本合同的修改、變更或補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采用書面方式簽訂文

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