美發(fā)店入股協(xié)議書及美發(fā)沙龍股份合作協(xié)議書

PAGEPAGE1美發(fā)店入股協(xié)議書甲方：乙方：甲乙雙方本著共同發(fā)展、平等、誠信、協(xié)作、自愿的基礎(chǔ)上。經(jīng)過充分協(xié)商。特立此協(xié)議。甲乙雙方均按以下條款，執(zhí)行職責(zé)，履行義務(wù)。甲方獨立投資于南京市鼓樓區(qū)漢中路9號金輪新天地17樓1705室，營業(yè)面積137平方米，店名南京市鼓樓區(qū)美貓美發(fā)店。由于甲方發(fā)展需要并應(yīng)乙方誠懇請求。經(jīng)雙方同意，甲方授權(quán)乙方入股本店。入股方式：門店總資產(chǎn)作價20萬元人民幣，乙方以現(xiàn)金_____元入股占%股份，成為門店股東。一、甲方作為該美發(fā)店的經(jīng)營者，店面的經(jīng)營管理一律由甲方負(fù)責(zé)，乙方擁有建議權(quán)，同時甲方有向乙方溝通經(jīng)營狀況和理念的義務(wù)。二、乙方需一次性交納投資元繳納給甲方。甲方授權(quán)乙方可享受與甲方每月純利潤%分紅。享受相應(yīng)權(quán)益、承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)、同時承擔(dān)股東責(zé)任。股金甲方將永遠(yuǎn)不返還予乙方。三、乙方投資所占股份成為門店股東后，除享受門店盈利分紅外，同時應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任包括但不限于門店虧損、門店裝修出資、門店流動資金注資等。四、入股協(xié)議期間股東相應(yīng)權(quán)益：1可享有每月純利潤分紅。2對甲方有監(jiān)督、建議權(quán)。3有權(quán)查看門店賬目。五、每月賬務(wù)有甲方保管、監(jiān)管。每月核單后簽字分紅六、紅利分配：1每月15日為紅利分配日，甲方須將上月報表公開給乙方查看，并分配利潤。2每月總營業(yè)額扣除所有相應(yīng)費用，再扣除裝修設(shè)備折舊費用(折舊費以三年計算，本次裝修設(shè)備總額為15萬人民幣)是當(dāng)月純利潤。七、股份轉(zhuǎn)讓規(guī)定1乙方在門店持續(xù)經(jīng)營期間，如主動要求轉(zhuǎn)讓所持有的股份，必須經(jīng)過門店所有股東同意。2乙方轉(zhuǎn)讓所持有股份時，甲方有權(quán)以本協(xié)議的乙方的入股價格接受乙方所轉(zhuǎn)讓的股份。3如甲方不參與乙方轉(zhuǎn)讓股份，在同等條件下門店其他股東有優(yōu)先權(quán)。八、禁止行為：1、乙方不得在入股期間與任何個人或團(tuán)隊在本店周邊5公里范圍做與甲方業(yè)務(wù)相競爭工作。2、乙方不得從事有損甲方利益活動。九、違約責(zé)任：1、乙方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定及時履行相應(yīng)責(zé)任，若因乙方責(zé)任，給甲方造成重大損失的應(yīng)對其損失進(jìn)行賠償或以減少其持股比例賠償。十、其他事項：1、門店虧損金額自協(xié)議生效開始計算達(dá)到門店作價的50%即10萬元人民幣時本協(xié)議自動終止。2、本協(xié)議為一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。3、以上規(guī)定若有修正，按甲乙雙方同意后修改。其他約定：甲方簽名：乙方簽名：____年____月_____日(美容)美發(fā)沙龍股份合作協(xié)議書甲方： 身份證號碼：乙方： 身份證號碼：丙方： 身份證號碼：以下簡稱甲方、乙方、丙方。本著相互信任且公平、平等、互利，共同發(fā)展的原則，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達(dá)成且遵守如下協(xié)議：第一部分：經(jīng)營名稱及地址經(jīng)營名稱：法人代表：經(jīng)營證號：地址：甲、乙、丙三方同意由三方共同按照一定比例出資并與共同合作經(jīng)營該店，收益共享、風(fēng)險共擔(dān)。第二部分：股東出資比例總共投資萬元(包含初期所有投資、裝修、水電、房租、產(chǎn)品等和第一次員工培訓(xùn)費用)，各股東持有比例明細(xì)為：甲方：出資現(xiàn)金：萬元，占股比例：%；乙方：出資現(xiàn)金：萬元，占股比例：%；丙方：出資現(xiàn)金：萬元，占股比例：%。共計100股(此為原始股)。說明：各股東出資證明必須要有效單據(jù)證明并由所有股東簽字確認(rèn)方為有效。1、資產(chǎn)包括：有形資產(chǎn)+無形資產(chǎn)=總資產(chǎn)有形資產(chǎn)：電器設(shè)備、美發(fā)設(shè)備、卡充值余額、現(xiàn)金、銀行存款、未分紅贏利、庫存未開封未過期的美發(fā)產(chǎn)品、其他有形資產(chǎn)。無形資產(chǎn)：由各股東之評估或以轉(zhuǎn)讓價為標(biāo)準(zhǔn)。2、負(fù)債(承擔(dān)部分)①如店內(nèi)經(jīng)營出現(xiàn)虧損、轉(zhuǎn)讓或各項未支付費用，員工未發(fā)放工資、顧客會員卡退卡等情況，各股東按各自持有比例共同承擔(dān)負(fù)債金額及法律責(zé)任。②如幾年以后店內(nèi)需重新裝修，裝修所需金費各股東需按各自所持股份共同承擔(dān)。第三部分：分紅條件及時間確認(rèn)①利潤計算方法以當(dāng)月現(xiàn)金總流水收入(充值卡金、銷售、實做現(xiàn)金)，除去當(dāng)月所有運(yùn)營費用(如房租、人員工資、水電、產(chǎn)品設(shè)備、管理費等)為當(dāng)月分紅利潤；②以各方實際出資所占股份比例計算當(dāng)月利潤；③每月財務(wù)由甲方保管，乙、丙方監(jiān)督，每月核算簽字后分紅。④分紅由財務(wù)(店長)核實準(zhǔn)確后，出具上月經(jīng)營狀況表，結(jié)算出贏利金額后，于每月15日發(fā)放紅利，同時召開股東會議。第四部分：股權(quán)轉(zhuǎn)讓及退股1、股權(quán)的轉(zhuǎn)讓①各股東之股權(quán)的轉(zhuǎn)讓在店內(nèi)在職股東之間可自由轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價格以期初投資占股金額為基準(zhǔn)。②某一股東如想合并或購買其他股東的股份時，必須不得低于2倍的期初投資占股金額進(jìn)行購買，必須對方簽字確認(rèn)及所有股東簽字確認(rèn)方為有效轉(zhuǎn)讓。③各股東股權(quán)不得私下將自有股權(quán)轉(zhuǎn)讓非店內(nèi)在職股東和員工，如所有股東簽字同意的情況除下。否則將賠償其他股東2萬元作為違約金。2、退股的條件①各股東合作發(fā)展初期三年之內(nèi)不得退股，如強(qiáng)退不退紅利和原始股金。②需在本店經(jīng)營滿36個月，且有盈利的情況下，提前一個月向所有股東提交退股申請書，經(jīng)所有股東簽字確認(rèn)同意后方可退股。③股金的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)以期初投資的金額為準(zhǔn)。股金的返還不得影響本店的正常經(jīng)營。④結(jié)算時間為股東分紅日期為準(zhǔn)。⑤退股當(dāng)月除結(jié)算個人應(yīng)有業(yè)績收入外，結(jié)算股金的20%，余下80%股金分8次8個月結(jié)算，每月結(jié)算10%，直至結(jié)清為止。⑥如在此期間，退股人如在本店2公里內(nèi)自己開店或以股東形式參與經(jīng)營或與本店有業(yè)績沖突、同行競爭的美發(fā)店里任職，影響本店的正常經(jīng)營，以各種形式轉(zhuǎn)移客源，讓本店遭受嚴(yán)重?fù)p失，且余下股東有實際證據(jù)證明屬實的情況下，退股人的余下股金不予結(jié)算。并且余下股東有權(quán)向退股人追償2萬元以作為違約金。第五部分：股東的懲罰制度①各股東之間如有某一股東身染漏習(xí)(如賭、玩或個人感情處理不當(dāng)?shù)?，連續(xù)七天以上無故不上班，當(dāng)月分紅資格取消。②如有某一股東連續(xù)2個月以上“無故”不上班，將被視為自動無條件退股，股份將被店內(nèi)收回，交由其余股東分配。③各股東曠工一天200元。④股東遲到是員工的兩倍，即2元/1分鐘。第六部分：各股東的權(quán)利與義務(wù)、主要職責(zé)的分工一、權(quán)利與義務(wù)1、權(quán)利各股東享有本店的經(jīng)營的知情權(quán)，查看賬目及所有財務(wù)報表的權(quán)利。2、義務(wù)有遵守店內(nèi)的各項規(guī)章制度，并做好帶頭作用的義務(wù)；有維護(hù)本店的良好市場口碑，維護(hù)店內(nèi)團(tuán)結(jié)和諧的義務(wù)；有配合各部門的負(fù)責(zé)人共同經(jīng)營管理好本店的義務(wù)；有對本店促進(jìn)健康發(fā)展提出建議的義務(wù)；有積極配合其他管理人員工作且不得直接或間接地干預(yù)自己管理職責(zé)以外工作的義務(wù)；二、店內(nèi)主要職責(zé)的分工①經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人姓名：職務(wù)：崗位工資:元/月崗位職責(zé)：1)負(fù)責(zé)店內(nèi)的經(jīng)營活動策劃、服務(wù)項目引進(jìn)及產(chǎn)品的訂購；2)負(fù)責(zé)新員工的招聘，在職員工的晉升、考核、解雇、獎懲制定；3)負(fù)責(zé)店內(nèi)工作流水、流程制度，保證正常運(yùn)營。②技術(shù)督導(dǎo)負(fù)責(zé)人姓名：職務(wù)：崗位工資:元/月崗位職責(zé)：1)負(fù)責(zé)店內(nèi)所有員的技術(shù)培訓(xùn)，監(jiān)督員工的技術(shù)成長問題；2)處理店內(nèi)員工解決不了的客人發(fā)毛槍問題。③店內(nèi)衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)人姓名：職務(wù)：崗位工資:元/月崗位職責(zé)：1)負(fù)責(zé)店內(nèi)所有衛(wèi)生，鏡臺、鏡面整潔，椅子、產(chǎn)品、機(jī)器擺放等等細(xì)節(jié)問題；2)負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品浪費，提倡節(jié)約，為店內(nèi)節(jié)省不必要的開支。以上主要職責(zé)分工明確，各股東各司其職，不得直接或間接地干預(yù)職責(zé)以外的事務(wù)。第七部分：股東異議處理合作期間，各股東應(yīng)站在相互信任與理解的立場上，在每月的股東會議上去解決營業(yè)過程中所發(fā)生的任何意見，如有解決不了的異議交由政府仲裁機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行裁決。第八部分：合同有效期及終止合同有效期限以企業(yè)存活期為限。如出現(xiàn)不可抗拒因素(天災(zāi)、戰(zhàn)爭、疾病、租房、社會動蕩等等)導(dǎo)致無法經(jīng)營，合作終止。按股份比例處理資產(chǎn)。本合同如有修改、變更或經(jīng)營地址搬遷等情況，需經(jīng)所有股東簽字同意后或續(xù)簽或重新修訂一份新合同。第九部分：本合同的生效本合同一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，經(jīng)三方簽字、按手印后正式生效，受國家法律保護(hù)。第十部分：合同附件各股東的身份證復(fù)印件，各種管理規(guī)章制度，租房協(xié)議。甲方： 身份證號碼：乙方： 身份證號碼：丙方： 身份證號碼：補(bǔ)充協(xié)議：