2023年生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)13篇

2023年生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)13篇

書目

第1篇生產(chǎn)統(tǒng)計員工作崗位職責(zé)

第2篇生產(chǎn)統(tǒng)計員崗位職責(zé)(20篇)

第3篇生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)內(nèi)容

第4篇生產(chǎn)統(tǒng)計專員崗位職責(zé)

第5篇生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)

第6篇生產(chǎn)統(tǒng)計員崗位職責(zé)任職要求

第7篇生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)任職要求

第8篇生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)范本

第9篇生產(chǎn)統(tǒng)計員工作崗位描述及崗位職責(zé)

第10篇生產(chǎn)統(tǒng)計員崗位描述及崗位職責(zé)

第11篇生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)(20篇)

第12篇生產(chǎn)統(tǒng)計員崗位職責(zé)

第13篇生產(chǎn)統(tǒng)計員崗位工作職責(zé)

生產(chǎn)統(tǒng)計專員崗位職責(zé)

生產(chǎn)統(tǒng)計專員北京汽車集團(tuán)有限公司北京汽車集團(tuán)有限公司,北京汽車集團(tuán),北京汽車集團(tuán)有限公司,北京汽車集團(tuán)有限公司整車事業(yè)本部,北汽集團(tuán)1.負(fù)責(zé)擬定本科室工作目標(biāo)、工作安排,并對執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查監(jiān)督及限制;

2.編制年度預(yù)算安排

仔細(xì)做好年度費(fèi)用管理工作,包含差旅費(fèi),辦公用品,勞保用品等費(fèi)用的管理。

3.負(fù)責(zé)公司各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析、上報與發(fā)送,包括報表梳理、數(shù)據(jù)整理、月度生產(chǎn)運(yùn)營分析報告,生產(chǎn)指標(biāo)考核等。

4.負(fù)責(zé)科室內(nèi)各個項目的推動工作

5.負(fù)責(zé)做好本科室紀(jì)律管理和抓好勞動防護(hù)管理。

強(qiáng)化部門管理、肅穆紀(jì)律,提高本部門人員工作專業(yè)學(xué)問和業(yè)務(wù)管理水平,平衡用電、節(jié)約能源;

6.負(fù)責(zé)組織對內(nèi)對外的改善工作

7.負(fù)責(zé)組織本科室員工的培訓(xùn)工作

培訓(xùn)需求調(diào)查、制定培訓(xùn)安排、組織培訓(xùn)、培訓(xùn)總結(jié)、培訓(xùn)效果評估。

8.負(fù)責(zé)與各相關(guān)單位的文件傳遞工作以及文件的保管和定期歸檔。

9.負(fù)責(zé)本部門出勤統(tǒng)計,績效匯總,績效獎金福利的發(fā)放。

10.團(tuán)隊建設(shè)

管理和實施科內(nèi)員工的團(tuán)隊建設(shè)和績效評估,提升員工的學(xué)問技能水平,提高團(tuán)隊凝合力。

11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

根據(jù)節(jié)點(diǎn)要求,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理、定額統(tǒng)計金環(huán)建設(shè)集團(tuán)有限公司金環(huán)建設(shè)集團(tuán)有限公司,金環(huán)職責(zé)描述:

主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)加工過程中的定額統(tǒng)計及成本核算等

任職要求:

1、機(jī)械類專業(yè)大專以上畢業(yè)生

2、工作仔細(xì)負(fù)責(zé),細(xì)心有耐性

生產(chǎn)統(tǒng)計員工作崗位職責(zé)

1、依據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),編制月度生產(chǎn)安排、成本消耗安排。

2、對每天產(chǎn)、質(zhì)量,各種物料的消耗進(jìn)行統(tǒng)計,并報給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3、負(fù)責(zé)制定辦公室日常消耗品安排,并做好領(lǐng)取、保管和發(fā)放工作。

4、編制生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告。

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)處各文件的收發(fā)、打印工作。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員的考勤工作。

7、完成生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、考勤、薪資核算、社保維護(hù);

2、生產(chǎn)報表統(tǒng)計;

3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

任職要求:

1、一年以上生產(chǎn)統(tǒng)計或者人事閱歷;

2、家住鴻山、梅村、后宅優(yōu)先考慮;

3、上班時間:8:00-17:00(月休4天)

生產(chǎn)統(tǒng)計崗位

生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)內(nèi)容

1、做好每天各機(jī)臺日產(chǎn)量報表統(tǒng)計,打印后交于總經(jīng)理。每月底人員考勤,水、電、氣、五金等成本消耗資料交于財務(wù)部。車間主任或部門總經(jīng)理,負(fù)責(zé)產(chǎn)量,各項消耗指標(biāo),成本統(tǒng)計

2、剛好與財務(wù)、倉庫保持聯(lián)系,明細(xì)物資胡進(jìn)廠價格及加工件價格。駕馭錫條領(lǐng)用原始資料,發(fā)覺漏洞剛好通知車間生產(chǎn)調(diào)度

3、編制生產(chǎn)管理制度,落實磁合金內(nèi)部獎罰工作

4、原料、成品、半成品、卡號、軋制號,核對工作,下班前對各機(jī)臺流程卡收交手續(xù)辦理

5、各種報表力求數(shù)字精確,分類明確,送交剛好,為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦胡其他工資任務(wù)

生產(chǎn)統(tǒng)計員崗位職責(zé)(20篇)

生產(chǎn)統(tǒng)計員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、依據(jù)預(yù)定的生產(chǎn)安排,跟蹤生產(chǎn)活動,幫助安排調(diào)度做好生產(chǎn)安排平衡;

2、負(fù)責(zé)各項生產(chǎn)指標(biāo)、生產(chǎn)成本統(tǒng)計分析,做好相關(guān)報表的填寫,確保統(tǒng)計報表的精確性、真實性,剛好性;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部統(tǒng)計管理制度的完善,統(tǒng)計資料的保存、保密工作;

4、幫助生產(chǎn)線后勤服務(wù)工作;

5、完成上級支配的其他工作。

任職要求:

1、大專或以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè);

2、兩年以上食品飲料相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計閱歷;

3、熟識erp/sap系統(tǒng)操作;

4、嫻熟電腦、辦公軟件操作;

5、英語讀寫實力佳者優(yōu)先。

生產(chǎn)統(tǒng)計員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報的日常電子臺賬及erp系統(tǒng)錄入工作;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間工人計件工資的錄入及核算工作;

3、每月領(lǐng)取發(fā)放工人勞保用品;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性的工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷;

2、具有生產(chǎn)統(tǒng)計相關(guān)工作閱歷優(yōu)先;

3、嫻熟運(yùn)用word、e*cel等辦公軟件,對數(shù)字敏感;

4、要求工作仔細(xì)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有肯定的抗壓實力。

生產(chǎn)統(tǒng)計員(崗位職責(zé))

[計算機(jī)水平要求:良好]

職位描述

1、檢查、核對表單數(shù)據(jù)的精確性,下沉車間進(jìn)行調(diào)研。2、幫助生產(chǎn)經(jīng)理,監(jiān)督出勤打卡工作,剛好反饋,剛好處理。3、做好計時、計件的統(tǒng)計,安排工作,并完成月末生產(chǎn)部員工的考勤匯總表。4、做好物料消耗的統(tǒng)計工作供應(yīng)有效的數(shù)據(jù)。5、做好月底的盤點(diǎn)工作。6、幫助生產(chǎn)經(jīng)理統(tǒng)計月、獎、罰分的工組。7、錄制表相關(guān)記錄表格,做好日報表、周報表、月報表。8、月末統(tǒng)計各班考核數(shù)據(jù)(產(chǎn)品缺陷,出品率,合格品率物料,消耗,投料出料差錯)。9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部辦公用品領(lǐng)用和發(fā)放及生產(chǎn)各班組的領(lǐng)料單、入庫單等各種表格的發(fā)放和訂購。10、負(fù)責(zé)抽查原料肉的領(lǐng)用量。11、核對當(dāng)天的余料量是否與表1的記錄相符合。12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。13.負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計、分析、保管生產(chǎn)部、品控部、開發(fā)部、倉庫、工程部的各項表格。

生產(chǎn)統(tǒng)計員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)調(diào)度早會,并做好會議記錄;

2.負(fù)責(zé)按訂單與倉庫核實庫存量,并開據(jù)領(lǐng)料單領(lǐng)料;

3.負(fù)責(zé)下選購 單,督促選購 安排進(jìn)度,駕馭訂單的生產(chǎn)進(jìn)度;

4.辦理入庫,做好訂單記錄;

5.負(fù)責(zé)各類報表統(tǒng)計;

6.負(fù)責(zé)考勤及車間工資核算;

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。

任職要求:

1.身體健康有責(zé)任心口齒清楚聽從管理

2.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通實力,處事從容堅決,具備良好的組織及協(xié)調(diào)實力;

3.具備較強(qiáng)的邏輯思維實力、執(zhí)行實力;

4.嫻熟office等辦公軟件的運(yùn)用。

生產(chǎn)統(tǒng)計員(崗位職責(zé))

職位職能

1、要熟識辦公軟件。2、要求女性,性特別向,擅長溝通3、有責(zé)任心,勤奮努力

職位描述

1.各車間生產(chǎn)安排完成狀況進(jìn)行統(tǒng)計上報;2.各車間計件員工工資核對工作3.材料消耗的統(tǒng)計分析工作4.各車間物資領(lǐng)用及產(chǎn)品入庫表單核對;5.公司總成品成本價格表6.生產(chǎn)部易損、易耗成本統(tǒng)計7.各類月度總報表制定辦公室崗位待遇:1、包吃住,有宿舍,有食堂。2、每周固定休息一天。3、全部節(jié)假日依據(jù)國家規(guī)定放。4、每個月有住宿補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、全勤獎等;5、公司會依據(jù)崗位需求及工作年限,不定期供應(yīng)內(nèi)外訓(xùn)的課程;6、薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+月績效獎金+貢獻(xiàn)獎金+季度獎金+年終獎金等,中等以上薪資水平。7、公司會按重要崗位及考核制度的相關(guān)規(guī)定繳納8、公司將組建各類俱樂部,如,羽毛球,籃球,足球,網(wǎng)球,游泳,瑜伽,戶外等,由公司出資,定期組織活動,豐富大家的業(yè)余生活。好工作千萬不要錯過哦,鑫都真誠的歡迎有志之士的加入,與鑫都一起,同心同德,共創(chuàng)偉業(yè)!

生產(chǎn)統(tǒng)計員(崗位職責(zé))

[聘請部門:生產(chǎn)部][面試要求:請攜帶有效身份證,學(xué)歷證原件]

職位描述

1、嫻熟操作辦公軟件,對數(shù)字敏感;

2、對工作有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng);

3、有團(tuán)隊合作精神;

生產(chǎn)統(tǒng)計員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成詳細(xì)指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;

4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;

5、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法

任職要求:

會電腦辦公軟件操作,工資2500每月,月休四天,試用期1-3個月,試用期工資按正常工資80%開支,轉(zhuǎn)正后公司繳納五險。

生產(chǎn)統(tǒng)計員(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位描述:

1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

2、剛好收集、反饋生產(chǎn)信息;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工工資核算工作;

4、幫助廠長完成生產(chǎn)部各項內(nèi)務(wù)管理。

5、紡織服裝、統(tǒng)計、會計相關(guān)專業(yè),22-35歲,大專及以上學(xué)歷;

6、一年以上相關(guān)經(jīng)驗,了解服裝生產(chǎn)流程,嫻熟操作電腦及office系列辦公軟件

7、仔細(xì)細(xì)致,活潑開朗,執(zhí)行力強(qiáng),任勞任怨,較強(qiáng)的溝通實力。

二、公司福利、晉升通道、學(xué)習(xí)機(jī)會、企業(yè)文化

1.公司福利:社會保險(五險)、年度旅游福利。

2.學(xué)習(xí)機(jī)會:外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)及培訓(xùn);內(nèi)部專業(yè)度升級,公司有行業(yè)頂尖的專業(yè)人才資源;公司注意內(nèi)部的共享,培育復(fù)合型人才。

3.公司文化:2023年企業(yè)核心價值觀以“合力”為風(fēng)向標(biāo),全面提升各部門各崗位專業(yè)度,追求華蜜、快樂的工作氛圍,杜絕拉幫結(jié)派等不良的工作風(fēng)氣。

三、扶搖將來的三年目標(biāo)及方向

1、扶搖是一家簡潔、務(wù)實的公司。

2、扶搖的文化及特性。

(1)桑索的使命:扶搖公司桑索人只專注一件事情提升單店的業(yè)績及利潤,堅決客戶、員工、供應(yīng)商、企業(yè)的利益共享的合作信念;

(2)桑索的愿景:成為一家在中國服裝行業(yè)有貢獻(xiàn)且具有影響力的企業(yè);

(3)桑索的價值觀:營造快樂氣場,追求華蜜生活,傳承孝道文化,堅決專業(yè)度,堅守合力文化,堅持客戶利益為先;

生產(chǎn)統(tǒng)計員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用物料領(lǐng)料單的打印;

2、依據(jù)排產(chǎn)安排,與選購 員確認(rèn)生產(chǎn)用包裝材料的到貨安排;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間員工考勤的匯總及工資的計算;

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間員工勞保用品及辦公用品的申報;

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報,生產(chǎn)月報等相關(guān)報表的編制;

6、負(fù)責(zé)月底生產(chǎn)車間剩余物料的盤點(diǎn)工作;

7、就生產(chǎn)物資供應(yīng)及數(shù)量核對與相關(guān)部門人員進(jìn)行溝通,其他臨時性工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、嫻熟運(yùn)用e*ccel表格等辦公軟件,以及一般的財務(wù)及庫房管理軟件;

3、對數(shù)據(jù)敏感;

4、具備肯定的分析問題實力;

5、具有2年以上生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關(guān)工作閱歷。

6、性別:女

7、年齡:20-35左右

生產(chǎn)統(tǒng)計員(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé)和要求

主要職責(zé):負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、部門的文書處理工作和生產(chǎn)跟單工作。

要求:財會類或機(jī)械類大專以上學(xué)歷,基本辦公軟件操作熟識,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有統(tǒng)計及生產(chǎn)跟單工作經(jīng)驗(五金加工行業(yè)者佳)。

1.公司購買社會保險及住房公積金,并可享受商業(yè)意外保險及服務(wù)年資金。

2.公司自有飯?zhí)?外地員工并可供應(yīng)住宿。

生產(chǎn)統(tǒng)計員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.車間入庫日、月、年報表匯總與分析。

2.車間在產(chǎn)品、外協(xié)品的月盤點(diǎn)統(tǒng)計分析。

3.月電、燃?xì)?、協(xié)助材料等消耗統(tǒng)計,成本限制統(tǒng)計、上報。

4.質(zhì)量經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)計、上報。

5.內(nèi)部成本損失統(tǒng)計、上報。

6.辦公用品統(tǒng)計、請購及領(lǐng)用登記。

7.勞保用品統(tǒng)計、請購、發(fā)放。

8.車間工人考勤統(tǒng)計及工資核算。

9.車間原、輔料領(lǐng)用、退庫。

10.根據(jù)5s管理要求進(jìn)行現(xiàn)場板報宣揚(yáng)。

11.部門文件歸檔、保存、管理。

12.做好現(xiàn)場看板的制作、宣揚(yáng)。

13.完成上級下達(dá)的任務(wù)。

任職要求:

1.會計核算、財務(wù)會計專業(yè),大專以上學(xué)歷

2.2年生產(chǎn)型企業(yè)統(tǒng)計以上工作閱歷。

3.熟識成本限制等專業(yè)學(xué)問。

4.具有會計實力,協(xié)調(diào)實力和溝通實力。

生產(chǎn)統(tǒng)計員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成詳細(xì)指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;

4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。

任職要求:

1、從事生產(chǎn)統(tǒng)計職位工作1年以上閱歷;

2、做事細(xì)心,有責(zé)任感;

3、有較強(qiáng)的溝通實力,并對生產(chǎn)、銷售流程熟識;

4、能獨(dú)立完成工作。

生產(chǎn)統(tǒng)計員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作,保證精確無誤,數(shù)據(jù)真實,并剛好向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報生產(chǎn)現(xiàn)場狀況,為公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)牢靠的生產(chǎn)信息。

3、根據(jù)公司要求,剛好向辦公室報告每天生產(chǎn)狀況。

4、完成生產(chǎn)主管交給的各項工作,幫助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。

5、每日支配好職工日常就餐和加班就餐工作。

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:1、中專學(xué)歷以上,熟識基本辦公軟件者優(yōu)先;

2、可接受調(diào)休工作制,做六休一;

生產(chǎn)統(tǒng)計員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):1、完成詳細(xì)指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;

3、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;

4、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法。

(負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合門店的數(shù)據(jù)收集,整理,統(tǒng)計。

協(xié)作生產(chǎn)副總的工作,上傳下達(dá))

任職資格:1、工作仔細(xì)負(fù)責(zé),細(xì)心,勤奮

2、字跡工整

3、有五金領(lǐng)域1-2年工作閱歷者優(yōu)先

生產(chǎn)統(tǒng)計員(崗位職責(zé))

[聘請部門:不限]

職位描述

要求:1,、有從事過生產(chǎn)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計錄用工作1-2年實際工作閱歷,嫻熟駕馭辦公自動化軟件;

2、工作主動主動,仔細(xì)細(xì)心,數(shù)據(jù)意識較強(qiáng),能夠給生產(chǎn)管理供應(yīng)有效的數(shù)據(jù)支持;

3、懂得肯定的現(xiàn)場生產(chǎn)管理巡檢優(yōu)先考慮,薪資豐厚。

生產(chǎn)統(tǒng)計員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.核算生產(chǎn)制造部車間員工的工資、考勤;

2.管理制造部門生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)資料,對更改、新增資料進(jìn)行整理;

3.處理公司領(lǐng)導(dǎo)臨時支配的工作,及幫助其他部門完成事宜。

任職要求:

1.思維清楚,對數(shù)字敏感。

2.熟識電腦操作軟件。

生產(chǎn)統(tǒng)計員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)幫助生產(chǎn)部經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、生產(chǎn)信息的分析和生產(chǎn)報表的編制

2.負(fù)責(zé)依據(jù)生產(chǎn)報表統(tǒng)計、核算車間工時并盈虧到個人(核算員工的有效工時)

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計、核對生產(chǎn)車間員工的考勤狀況

任職要求:

學(xué)歷:22-35歲,?？萍耙陨蠈W(xué)歷,統(tǒng)計等相關(guān)學(xué)歷,有相關(guān)閱歷者優(yōu)先。

生產(chǎn)統(tǒng)計員(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)綜合統(tǒng)計的工作。2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門每天產(chǎn)量的統(tǒng)計工作,保證精確無誤,數(shù)據(jù)真實,并剛好向有關(guān)部門和主管通報現(xiàn)場狀況,為公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)牢靠的生產(chǎn)狀況。3.完成生產(chǎn)主管交給的各項工作,幫助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)信息。4.每日支配好職工的日常就餐及加班就餐工作。5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

生產(chǎn)統(tǒng)計員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)計工作,填寫指令單,制定生產(chǎn)量表;

2.填寫缺貨報表,管理檔案,物料及成品的出入管理;

3.負(fù)責(zé)與選購 部溝通跟催原料及包材;

4.車間生產(chǎn)信息資料的管理;

5.負(fù)責(zé)車間工資核算,用品發(fā)放,產(chǎn)品二維碼管理;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他任務(wù)。

任職要求:

1.只限nv士,懂財會、家住濟(jì)南歷城區(qū)董家鎮(zhèn)旁邊的可放寬條件優(yōu)先錄用。

2.年齡20-35歲;

3.工作細(xì)心,仔細(xì)負(fù)責(zé)優(yōu)先錄用。

4.中專以上文化水平。

5.會運(yùn)用電腦辦公軟件。

生產(chǎn)統(tǒng)計員(崗位職責(zé))

[聘請部門:生產(chǎn)部][面試要求:面試時請帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及全部復(fù)印件,一寸相片1張。]

職位描述

崗位要求:

1、工作仔細(xì)、細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);

2、熟識辦公軟件操作,打字速度較快;

3、有肯定的語言組織實力和寫作實力,溝通協(xié)調(diào)實力較強(qiáng);

生產(chǎn)統(tǒng)計員崗位職責(zé)

生產(chǎn)統(tǒng)計員萬華普曼萬華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬華普曼,萬華普曼生物,萬華普曼1.負(fù)責(zé)車間工資月度結(jié)算工作;

2.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本定期進(jìn)行產(chǎn)品成本分析;

3.負(fù)責(zé)車間工資的審核,把控;

4.檢查工資表上交的剛好率以及填寫精確率;

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品人工單價表的管理以及維護(hù),確保工資的精確率;

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員日出勤的檢查;

7.負(fù)責(zé)車間計件員工工資的核算、錄入;計時員工工時的統(tǒng)計并錄入;

8.負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品、耗材的發(fā)放以及對其庫存管理工作;

9.負(fù)責(zé)工資預(yù)算制定;

10.負(fù)責(zé)工作安排的制定、實施;

11.負(fù)責(zé)人工成本的統(tǒng)計;

12.負(fù)責(zé)產(chǎn)品人工成本的修訂;工資代碼的申請;

13.負(fù)責(zé)員工流失率匯總、分析;

14.負(fù)責(zé)產(chǎn)能測試及核對;幫助上級完成其他臨時工作;

生產(chǎn)統(tǒng)計員崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)統(tǒng)計員崗位職責(zé)

生產(chǎn)統(tǒng)計員萊姆電子萊姆電子(中國)有限公司，萊姆1.missions

o幫助生產(chǎn)主管處理日常事務(wù)，生產(chǎn)部erp系統(tǒng)維護(hù)

o生產(chǎn)安排的細(xì)化和跟進(jìn)，生產(chǎn)績效分析

o幫助生產(chǎn)主管進(jìn)行人員管理

2.permanentactivities

o生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理，制作生產(chǎn)日報表，月報表，能夠發(fā)覺生產(chǎn)問題并跟蹤反饋。負(fù)責(zé)組織做好生產(chǎn)績效，審核、核算工作

o細(xì)化生產(chǎn)內(nèi)部安排，并依據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)物料狀況，將信息剛好反饋，進(jìn)行產(chǎn)線機(jī)動調(diào)整。監(jiān)督員工開展生產(chǎn)任務(wù)，有效利用資源

oerp系統(tǒng)維護(hù)兼監(jiān)督數(shù)據(jù)錄入的精確剛好性。生產(chǎn)工單，出庫單等單據(jù)剛好整理歸檔

o參加產(chǎn)線持續(xù)改進(jìn)，對生產(chǎn)員工進(jìn)行公司操作程序和標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn)

o其他臨時任務(wù)

3.indicators

剛好性，精確性

系統(tǒng)操作精確剛好

剛好性，有效性

4.competencies

know-how(technicalandmethodologicalcompetencies)

o5年以上工廠相關(guān)工作閱歷

o有文員相關(guān)工作閱歷

oerp系統(tǒng)，嫻熟運(yùn)用計算機(jī)及辦公軟件

o簡潔英語溝通

o?？埔陨蠈W(xué)歷

how-to-be(attitude，behaviorexpected)

良好的溝通協(xié)調(diào)實力

條理性

生產(chǎn)統(tǒng)計員崗位

生產(chǎn)統(tǒng)計員崗位工作職責(zé)

1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作,保證精確無誤,數(shù)據(jù)真實,并剛好向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報生產(chǎn)現(xiàn)場狀況,為公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)牢靠的生產(chǎn)信息。3、根據(jù)公司要求,剛好向辦公室報告每天生產(chǎn)狀況。

4、完成生產(chǎn)主管交給的各項工作,幫助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。

5、每日支配好職工日常就餐和加班就餐工作。

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

統(tǒng)計員崗位職責(zé)

1在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計工作。

4.2依據(jù)公司及行業(yè)管理要求編制有關(guān)報表格式、原始記錄表,報部門經(jīng)理審批,并負(fù)責(zé)組建生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。

4.3負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各統(tǒng)計崗位人員的專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)管理,并對各統(tǒng)計人員進(jìn)行專業(yè)考核和提出處理看法。

4.4負(fù)責(zé)對各有關(guān)部門報生產(chǎn)部的統(tǒng)計報表的真實性進(jìn)行復(fù)核。負(fù)責(zé)向上級或?qū)ν馓顖蟾鞣N統(tǒng)計報表,并報部門經(jīng)理審核及有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、精確性、剛好性負(fù)主要責(zé)任。

4.5完成領(lǐng)導(dǎo)臨時支配的其他工作。

生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)(20篇)

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計、分析工作。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間質(zhì)量記錄的收集、整理。

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)所需勞保用品、辦公用品的領(lǐng)用、保管及發(fā)放工作。

4、具有嫻熟操作計算機(jī)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的業(yè)務(wù)實力。

任職要求:

1.會計統(tǒng)計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。

2.具有一年以上的相關(guān)工作閱歷。嫻熟運(yùn)用erp系統(tǒng)。

3.具有嫻熟操作計算機(jī)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的業(yè)務(wù)技能。

4.具備較好的安排實力和溝通實力。

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.生產(chǎn)數(shù)量收集與統(tǒng)計

(1)每天按時收集、填報各車間的生產(chǎn)日報表

(2)收集各類產(chǎn)品的物料消耗狀況、產(chǎn)品所用工時等相關(guān)數(shù)據(jù)

(3)整理、統(tǒng)計上述相關(guān)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)管理決策供應(yīng)依據(jù)

2.生產(chǎn)檔案管理

(1)負(fù)責(zé)收集、整理各種文件、統(tǒng)計資料、文檔及相關(guān)報表

(2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)文件資料的分類、建檔、歸檔工作

(3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)文件資料的調(diào)用手續(xù)辦理及日常保管工作

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.依據(jù)生產(chǎn)實際狀況,做好生產(chǎn)日報表;

2.月底做好月產(chǎn)量、損耗等分析報表;

3.車間員工的工資核算及統(tǒng)計工作;

4.車間文件的發(fā)放及做好記錄存檔,公共性張貼文件的管理;

5.核實組長所記錄數(shù)據(jù),剛好訂正錯誤的基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

6.對全部的生產(chǎn)類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),以數(shù)據(jù)分析工作為基礎(chǔ)協(xié)助主管工作;

7.協(xié)作財務(wù)部對車間數(shù)據(jù)的核查工作;

8.幫助成品入倉工作;

9.日常5s工作檢評,違規(guī)登記等;

10.完成車間主管交給的其他任務(wù)。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,2-3年以上同崗位工作閱歷;

2.精通office辦公軟件;

3.有肯定的承壓實力與團(tuán)隊合作實力。

注;此崗位工作地點(diǎn)為靜海縣唐官屯盛唐物流園,要求駐廠,不符者勿投!

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

1.每日將上一個工作日的各項數(shù)據(jù)輸入完成。

2.刻苦、努力鉆研專業(yè)學(xué)問,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部統(tǒng)計系統(tǒng)的完善和正常運(yùn)行,剛好發(fā)覺數(shù)據(jù)中的特別因素。保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性與精確性;

3.每天整理收到的作業(yè)單,機(jī)臺報表及各種統(tǒng)計資料;

4.根據(jù)公司規(guī)定,完成各項統(tǒng)計資料的存檔、保存、報廢等工作;

5.每月1日前統(tǒng)計誕生產(chǎn)部人員績效考核項目的目標(biāo)完成狀況,交給績效員;

6.每月統(tǒng)計時段截止到當(dāng)月的倒數(shù)其次天;

7.每月3日統(tǒng)計出上月度紙箱報表并將數(shù)據(jù)報告總經(jīng)理;

8.向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報工作;

9.開心接受上級領(lǐng)導(dǎo)支配的臨時工作;

10.在執(zhí)行各項規(guī)章制度和臨時任務(wù)時,如有異議,應(yīng)向干脆上司匯報,在上司進(jìn)行更改前,仍舊按原制度和任務(wù)執(zhí)行。

任職要求:

1、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,有同等崗位工作閱歷優(yōu)先;

2、年齡要求30歲以上。

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.生產(chǎn)部各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,對數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度分析,為生產(chǎn)部供應(yīng)有效的數(shù)據(jù)支持;

2.做好生產(chǎn)部各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,確保數(shù)據(jù)真實、精確、剛好,定期出具統(tǒng)計分析報告;

3.做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作;

4.建立和健全統(tǒng)計臺賬制度。

任職要求:

1.食品類或統(tǒng)計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2.精通office辦公軟件,持有相關(guān)統(tǒng)計證書優(yōu)先;

3.年齡20-30歲,誠信正直,工作細(xì)致,溝通實力強(qiáng);

4.家住順義周邊優(yōu)先。

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

[聘請部門:威旺事業(yè)部-生產(chǎn)管理部]

職位描述

一、崗位職責(zé)

序號內(nèi)容描述

1負(fù)責(zé)生產(chǎn)完成狀況日報表的統(tǒng)計和上報;

2負(fù)責(zé)月度和周度生產(chǎn)安排完成狀況分析報告的編制和上報;

3負(fù)責(zé)科室內(nèi)部項目調(diào)度

4負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部生產(chǎn)安排科的文件資料管理工作。

5負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部生產(chǎn)安排科勞保用品的統(tǒng)計、發(fā)放。

二、任職資格

最低學(xué)歷專科科

專業(yè)要求財務(wù)、統(tǒng)計類

工作閱歷無

外語要求英語

資格證書與技術(shù)等級統(tǒng)計資格證書

專業(yè)學(xué)問與技能嫻熟運(yùn)用office辦公軟件

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。2、負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)車間產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計,保證精確無誤,數(shù)據(jù)證明,并向有關(guān)部門匯報,并為公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)有效的信息3、根據(jù)每天生產(chǎn)狀況剛好向管理部門匯報每天生產(chǎn)狀況。

任職要求:、大專以上學(xué)歷,一年以上工廠生產(chǎn)統(tǒng)計工作閱歷2、能夠嫻熟處理生產(chǎn)數(shù)據(jù),進(jìn)行整理分析3、嫻熟運(yùn)用電腦及辦公軟件4、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致仔細(xì)主動

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、各生產(chǎn)工序的報表錄入;

2、每日匯報生產(chǎn)日報;

3、每月編制生產(chǎn)月報;

4、制作各工序計件工資。

崗位要求:

1、中專以上學(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2、兩年以上本崗位從業(yè)閱歷,從業(yè)經(jīng)驗具有較好的穩(wěn)定性;

3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)實力以及學(xué)習(xí)實力,同時具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅r間管理和成本管理;

4、工作仔細(xì)負(fù)責(zé),熱忱主動,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)化素養(yǎng)和氣質(zhì),優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)實力

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.生產(chǎn)異樣和產(chǎn)品試運(yùn)行能耗的統(tǒng)計

2.工具耗材、工裝治具、設(shè)備、材料和半成品的管理

3.工時統(tǒng)計工作

4.機(jī)組漏點(diǎn)及質(zhì)量問題統(tǒng)計并獎懲申報

5.考勤管理

6.檢查表統(tǒng)計

7.各種費(fèi)用報銷及文件管理統(tǒng)計

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體化、行政相關(guān)專業(yè);

2.一年以上統(tǒng)計類工作閱歷;

3.具有生產(chǎn)制造型企業(yè)工作閱歷;

4.良好的溝通實力和工作看法;

5.頭腦敏捷,工作高效。

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)進(jìn)度統(tǒng)計工作;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排的落實跟蹤;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)外協(xié)廠家的訂單支配溝通跟蹤;

4、產(chǎn)品小樣出入庫跟蹤

任職要求:

1、相關(guān)工作1年以上工作閱歷

2、思路清楚,條理性強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感

3、工作仔細(xì)、細(xì)心負(fù)責(zé)、抗壓實力強(qiáng)

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)實力

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

統(tǒng)計車間原料、輔料消耗及產(chǎn)品數(shù)量;

統(tǒng)計員工出勤狀況、績效工資;

建立健全車間原始數(shù)據(jù)及統(tǒng)計臺賬

任職要求:

大專及以上學(xué)歷;

嫻熟運(yùn)用辦公自動化軟件;

統(tǒng)計或會計專業(yè)優(yōu)先錄用;

有相關(guān)工作閱歷優(yōu)先錄用;

具有較好的協(xié)調(diào)實力、溝通實力和執(zhí)行實力。

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、依據(jù)生產(chǎn)安排及生產(chǎn)實際狀況,收集生產(chǎn)車間相關(guān)報表。

2、稽核生產(chǎn)報表數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)精確。

3、依據(jù)稽核后的報表,錄入《生產(chǎn)日報表》

4、依據(jù)《材料入庫單》、《產(chǎn)成品入庫單》、《材料出庫單》等單據(jù),審核庫管《庫存臺賬》出、入庫數(shù)據(jù)。

5、每月月末與庫管對原材料、產(chǎn)成品進(jìn)行盤點(diǎn)工作。

6、整理盤點(diǎn)表,核對盤盈虧數(shù)據(jù)。

7、分析盤盈虧緣由。

8、每日對《生產(chǎn)日報表》數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,出現(xiàn)異樣狀況,剛好與生產(chǎn)車間核對并反饋給部門主管。

9、對《生產(chǎn)日報表》進(jìn)行月度匯總并報部門主管。

10、規(guī)范線上統(tǒng)計工作。

11、生產(chǎn)線單據(jù)流轉(zhuǎn)梳理。

12、生產(chǎn)表單設(shè)計及調(diào)整。

任職要求:

1、高校本科及以上學(xué)歷

2、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)

3、一年以上工作閱歷

4、制造業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計閱歷

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)每天查看k3系統(tǒng)定單狀況,并依據(jù)定單狀況進(jìn)行系統(tǒng)生產(chǎn)領(lǐng)料;

2、負(fù)責(zé)配送中心調(diào)拔至裁剪車間的面料核對、查驗工作,并做好面料米數(shù)的記錄;

3、負(fù)責(zé)根據(jù)定單的輕重緩急剛好將面料合理發(fā)放到裁剪師手中;

4、負(fù)責(zé)每天清算本車間產(chǎn)量,同裁剪師及其它輔工進(jìn)行當(dāng)日產(chǎn)量核對確認(rèn)工作,并按時上報生產(chǎn)統(tǒng)計;

5、負(fù)責(zé)將發(fā)放到裁剪師手中的面料進(jìn)行逐一開票;

6、負(fù)責(zé)幫助車間主任按定單日期進(jìn)行裁剪狀況跟蹤;

7、負(fù)責(zé)返修活配布到廠狀況跟蹤;

8、負(fù)責(zé)依據(jù)當(dāng)天收活狀況進(jìn)行排產(chǎn)匯總并上報調(diào)度中心人員;

9、負(fù)責(zé)幫助車間主任及財務(wù)監(jiān)盤人員進(jìn)行本車間月未盤點(diǎn)工作;

10、負(fù)責(zé)整理、匯總裁剪車間月度個人計件產(chǎn)量,同個人核對確認(rèn)產(chǎn)量,并報送車間主任簽批后交生產(chǎn)統(tǒng)計;

11、完善收發(fā)崗位的工作流程,提高工作質(zhì)量與效率,主動參加各類培訓(xùn),不斷提升個人的業(yè)務(wù)技能與綜合素養(yǎng);

12、剛好完成上級交辦的其他臨時性工作

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、工作細(xì)致,擅長溝通。

免費(fèi)供應(yīng)食宿+五險

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.依據(jù)生產(chǎn)安排單,打印電子傳票并送發(fā)相關(guān)裁剪人員

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)各車間員工每日生產(chǎn)條碼的收集并錄入到工資系統(tǒng)

3.月底統(tǒng)計各車間人員工資,并打印工資單分發(fā)給員工核對,核對后收集工資單并確認(rèn)

任職要求:

1.中等以上學(xué)歷,會計或統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2.18歲以上,一年以上相關(guān)工作閱歷

3.良好的數(shù)據(jù)分析實力,熟識電腦基本操作,工作風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng)

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、女,中專以上學(xué)歷,財會專業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上工作閱歷,電腦操作嫻熟,對數(shù)據(jù)敏感;

3、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有生產(chǎn)安排工作閱歷優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、完成物耗、產(chǎn)成品、部門費(fèi)用、員工考勤、工資等數(shù)據(jù)的匯總工作,形成日報表;

2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)在erp系統(tǒng)的錄入審核、異樣處理;

3、與相關(guān)人員進(jìn)行物料盤點(diǎn);

4、車間相關(guān)文件的編制、收發(fā)、傳遞、整理、歸檔等;

5、相關(guān)信息的傳達(dá)、溝通;

6、負(fù)責(zé)車間的辦公用品及后勤物品的領(lǐng)用、發(fā)放、管理工作;

7、部門交辦其它工作。

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行日常統(tǒng)計,對賬工作。

2.依據(jù)業(yè)務(wù)信息對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,制作相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)報表。

3.統(tǒng)計入/出庫貨狀況,供應(yīng)庫存/銷售日報表和月盤點(diǎn)表。

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1.具有大專及以上學(xué)歷;

2.格開朗擅長溝通工作細(xì)致,條理性強(qiáng)。

3.嫻熟操作e*cel及其他office辦公軟件,熟識一般性辦公設(shè)備操作;

4.具備一些財務(wù)學(xué)問,最好有統(tǒng)計/會計證;

5.聽從工作安排,能與同事協(xié)作共處;

6、工作地點(diǎn):錫林浩特

生產(chǎn)統(tǒng)計(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成詳細(xì)指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護(hù)和更