招聘資料員勞動合同

招聘資料員勞動合同一、合同甲方公司名稱：XXX有限公司法定代表人：XXX地址：XXX聯(lián)系電話：XXX二、合同乙方姓名：XXX身份證號碼：XXX地址：XXX聯(lián)系電話：XXX三、合同期限合同期限為XXX年月日至XXX年月日。前置注意事項：因雙方協(xié)商情況、市場變化或任何其他因素導致需要終止合同的，需至少提前30日書面通知對方。四、工作職責1.協(xié)助負責人處理和整理公司相關歸檔資料；2.積極推進資料歸檔工作，發(fā)現(xiàn)并解決資料歸檔中存在的問題；3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，確保資料的及時收集、傳遞與歸檔；4.其他相關資料整理及歸檔工作。5.必須完成上級領導交予的其他工作任務。五、工作時間和休假1.工作時間：早上9時到下午6時，每天工作8小時，中間休息1小時。2.工作日和休假：根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。六、薪酬及福利待遇1.月工資：XXX元/月，按月結算。2.假期福利：享受國家規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期；同時可獲得公司規(guī)定的相關福利。3.社會保險：乙方在聘用期間一次性申請社會保險（醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育險），保險費由甲方和乙方按規(guī)定比例共同繳納。七、保密條款1.乙方知曉，在工作期間，將有機會接觸到公司的各種資料和信息。乙方必須保密公司的商業(yè)機密和運營財務數(shù)據(jù)，不造成對公司發(fā)生經(jīng)濟損失。2.對于違反上述保密條款的事情，甲方有權解雇乙方，并保留追究其法律責任的權利。八、違約責任1.任何一方在合同中協(xié)商的義務沒有履行，構成違約。違約方必須向?qū)Ψ匠袚`約責任。2.對于違約方，另一方有權中止履行本合同的義務或解除本合同，并要求賠償由違約方造成的經(jīng)濟損失。九、合同終止1.乙方在合同有效期內(nèi)，由于各種原因需要辭職的，需要在至少30日前書面告知甲方。2.甲方有權解除合同，但應有正當?shù)睦碛桑⒔o予乙方30日的書面通知。3.合同期滿后，雙方協(xié)商可以續(xù)簽合同，如果不再續(xù)簽，合同就到期。4.合同解除后，雙方應當依法結算工資和福利待遇。十、爭議處理1.對于雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的糾紛，雙方應當秉持相互理解、友好、協(xié)商的態(tài)度，通過平等的談判方式解決。2.倘若不能協(xié)商解決，則將提交相關仲裁部門進行仲裁或向人民法院提起訴訟。十一、其他1.合同生效：雙方經(jīng)過協(xié)商，使用雙方簽署的正式合同文本生效。2.合同備案：合同一經(jīng)簽署，雙方應將原件備案存檔，交由有關部門進行備案并保證備案的真實性。3.合同修改：在合同期內(nèi)，合同的修改必須由雙方協(xié)商后，在書面確認并簽字生效。4.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具