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業(yè)務(wù)員個人月工作總結(jié)7篇(業(yè)務(wù)員半年工作總結(jié)個人)來新單位報到轉(zhuǎn)瞬就有一個多月了,在這一個月中,生活顯得緊急,但又有秩序。剛進(jìn)入公司,一切都是嶄新的,要重新去熟悉和了解;信念來自了解,要了解我們的行業(yè),了解我們的公司,了解我們的產(chǎn)品;公司為我們供應(yīng)的平臺很大,產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的,這樣好的平臺,就看自己怎么去發(fā)揮。人生原來就是一個不斷成長的過程,這一生最重要的打算便是打算和誰在一起成長!很榮幸能參加我們公司,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙中與公司共同成長;很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事無私的傳授他們的閱歷給我,他們勝利和失敗的閱歷是我最好的教師,通過學(xué)習(xí)他們的閱歷和學(xué)問,可以大幅度的削減自己犯錯和縮短摸索時間;在公司這樣一個積極向上的平臺上,自己這樣一個新手,肯定要多學(xué),多看,多做事!

公司治理模式很人性化,因地制宜,因材施教;這一個多月,公司沒有對我做任何的要求,自己自由發(fā)揮,自己去呈現(xiàn)自己的才能,公司會依據(jù)你的實際力量安排適合你的工作、剛剛進(jìn)公司的前幾天,領(lǐng)導(dǎo)和同事帶我一起去訪問客戶,常常會有意識地將整個銷售流程演示給我看;然后,認(rèn)真地分析給我聽,從查找工程、面見客戶、與客戶溝通。每一步驟,每一環(huán)節(jié),每一事項,都能認(rèn)真地進(jìn)展分析,這讓我體會特別深刻,熟識公司產(chǎn)品,了解公司業(yè)務(wù)狀況。思想?yún)R報專題幾天過后,我就開頭獨立去拓展周邊業(yè)務(wù),自己原來就是個”耐不住孤獨”的人,喜愛跑業(yè)務(wù),喜愛與人打交道,喜愛社交;看大家從不熟悉到熟悉,最終成為朋友;看著一個一個工程就被自己這樣一點一點挖掘出來,直到做成生意,很享受這樣一個過程!自己始終就很喜愛做銷售工作,喜愛挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn)。雖然閱歷和閱歷有限,但我始終堅持專心去做好每件事情!勝利的銷售人員都是敢于堅持自己的目標(biāo)的人。

在今后的工作中,我將努力提高自身素養(yǎng),克制缺乏,朝著以下幾個方向努力:

(1)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣;

銷售人員銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自己;每個勝利的銷售員總是能與他的客戶有很多共識,這與銷售人員本身的見識和學(xué)問分不開。有多大的見識和膽識,才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必需不斷的學(xué)習(xí),這就是一個不斷的自我總結(jié)和積存的過程。自己要有目的的去學(xué)習(xí),不斷的充實自己!

(2)具有責(zé)任感;

不斷熬煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的力量,并在工作過程中堅持對公司、對客戶、對自己的責(zé)任感,積極、熱忱、仔細(xì)地對待每一天!假如你不行,你就肯定要!假如你肯定要,你就肯定行!

(3)擅長總結(jié)與自我總結(jié);

工作中的市場的把握力量以及分析力量等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié),不斷的完善,不斷加強(qiáng)?,F(xiàn)在自己對于銷售的熟悉也只是外表,對于市場的把握力量更是無從談起,所以我必需比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

二月份正值新年之際,客房部雖處淡季,但由于各種節(jié)日的到來,也顯得有一些勞碌,二月份有春節(jié)、情人節(jié)、兩個重大節(jié)日,客房部也實行了相應(yīng)的惠客措施;現(xiàn)將010年二月份個人報告如下:

1、節(jié)日期間對老客戶的回訪,贈送水果、干果等慰問活動。

2、做好個人工作規(guī)劃,做好員工節(jié)日的休息安排,除保證正常的工作之外,最主要的是做好春節(jié)的接待工作,保證用餐房間的衛(wèi)生狀況。

3、節(jié)能降耗??头坎吭?0xx年12月份低值易耗品消失上升狀況,所以客房部在20xx年1月份實行相應(yīng)的措施,全體員工簽署保證書,保證不拿、不鋪張酒店的一次性用品,努力回收一次性用品,為酒店節(jié)省現(xiàn)節(jié)省,實行的相應(yīng)措施也得到了肯定的成效,20xx年1月份,相對于20xx年的12月份,依據(jù)房間的比例節(jié)省了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結(jié)果。

4、人力資源的調(diào)整。調(diào)整了2文員,由于2名文員提出辭職,春節(jié)過后離職,為了不影響客房20xx年旺季時的接待工作,新年過后立刻進(jìn)入3月份,還有一個月的時間進(jìn)入旺季,在培訓(xùn)新的員工上存在新一系列的問題,所以我們準(zhǔn)時補(bǔ)招了2名文員,在淡季時對員工進(jìn)展培訓(xùn),以便于以后的工作。辭退一名員工,此員工不適合酒店工作,經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)后,員工有所提高,但時間一常,會把子自己的工作心情帶給客人,造成客人的不滿,為不影響20xx年客房部的`整體工作,賜予辭退。

業(yè)務(wù)員個人月工作總結(jié)2

屈指算來,到公司已近一年的時間,回憶這一年里的工作,我在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫忙下,現(xiàn)在已根本上融入了公司這個大家庭,根據(jù)公司上級下達(dá)的要求和任務(wù),仔細(xì)做好自己的本職工作,通過這一年來的學(xué)習(xí)和工作,使我在工作模式上有了新的方法,技術(shù)和閱歷也得到了進(jìn)一步的提升,而且在工作方式上也有了較大的轉(zhuǎn)變。

首先在思想上,無論在什么狀況下,我都遵守職業(yè)道德是能勝任這項工作的根本前提,無論何時何地我都奉行嚴(yán)于律已的信條,并切實的遵守它,另外愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵,做好了自己的本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間都抓牢,從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,才能每天都不同的進(jìn)步。

這一年內(nèi)我的崗位主要是在3g手機(jī)專區(qū),我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售手機(jī)這項工作,我專心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。g3手機(jī)專區(qū)直接面對的都是顧客,干好這份工作不僅需要熟識每個手機(jī)產(chǎn)品的相關(guān)學(xué)問、流利的口才,更需要一份良好的心態(tài),要有急躁、愛心、細(xì)心,仔細(xì)對待每一位顧客,不管他來自何處、身處何職,都要對他們的要求做到仔細(xì)負(fù)責(zé),盡我所能,為他們做出最大奉獻(xiàn)。對工作我現(xiàn)在布滿了信念,不像剛來時那么手足無措。顧客少時急躁的跟顧客講解,依據(jù)不同的顧客選擇他們所需要的手機(jī),讓他們滿足;顧客多時,做好兼顧工作對每位顧客都做好關(guān)心效勞,每個環(huán)節(jié)都不能松懈。讓客戶等候時也感受到我的真誠,不斷熟識業(yè)務(wù),這樣才能提高效勞效率,讓客戶知道我們也急。發(fā)放一些手機(jī)宣傳頁和指引他們?nèi)?g體驗專區(qū)讓他們在忙時也能自行體驗和比擬中意的機(jī)型。每次回了新的機(jī)型我都會利用其它的時間了解這些新手機(jī)的各方面的功能與參數(shù),這樣面對顧客時也能夠了如直掌地對用戶介紹這些手機(jī),才能從中不斷提高自己的業(yè)務(wù)力量。廳內(nèi)裝修后3g手機(jī)專柜在廳的中間位置,顧客在辦業(yè)務(wù)叫號等候時也會順便來看看手機(jī),這樣我可以向顧客推舉3g手機(jī)的時機(jī)也了,由于又兼顧發(fā)放禮品的工作,我要負(fù)責(zé)的事情了,也讓我更加積極起來,不過有時也會由于忙了而兼顧不到其它的顧客,而感到焦急。但我信任只要我業(yè)務(wù)更加的嫻熟介紹更加流暢,就能更快的提快我的工作效率,從而兼顧到的顧客。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、力量還是有限的,所以總是不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向四周領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己還是有肯定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),不斷積存,沉著處理日常工作中消失的各類問題,保證了本崗位工作的正常進(jìn)展,以正確態(tài)度對待工作任務(wù),喜愛本職工作,仔細(xì)努力貫徹到實際工作中去,積極提高自身素養(yǎng),爭取工作的主動性,從而具備了較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

有效的團(tuán)隊工作也可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間也相處融洽。在工作中除了相互學(xué)習(xí),借簽對方的特長,學(xué)為已用。經(jīng)過工作的一年時間不斷充實豐富學(xué)習(xí),我也常常不斷地總結(jié)思索,也獲得了很多心得與體會。平常也不斷自我學(xué)習(xí)自我完善。從中也不斷自我總結(jié),這樣才能把生活與工作都改善得越來越好,由于工作中,總會接觸到新東西,總結(jié)也很重要,下班時間,也會不斷充電思索與總結(jié),才能讓自己業(yè)務(wù)工作有的了解與感悟。

業(yè)務(wù)員個人月工作總結(jié)3

時間飛逝,不知不覺來到公司已經(jīng)半年了,就快到過年的時候了。記得剛來的時候,由于閱歷的缺乏,是即興奮又擔(dān)憂。最初是抱著學(xué)習(xí)和熬煉的態(tài)度來到這里的。半年下來,覺得自己學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,在生活和工作上都有了一個全新的體驗。雖然沒有什么大的奉獻(xiàn),但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗。在此,固然首先特別感謝公司給我這個時機(jī),讓我在工作中不斷地學(xué)習(xí),不斷地進(jìn)步,漸漸提升自身的素養(yǎng),同時也特別感謝大家在這段時間對我的幫忙。

走出學(xué)校,步入社會工作后,發(fā)覺一切都比在學(xué)校的時候正規(guī)化,每天要準(zhǔn)時上下班,每天要對著電腦坐一成天,現(xiàn)在的業(yè)務(wù)員離不開電腦,起先有點不適應(yīng),但漸漸地狀態(tài)也就調(diào)整過來了。首先,先總結(jié)一下我半年來的工作狀況。這半年來我主要是做以下這些事,最主要的固然還是負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)公布這一塊。記得剛來時不懂得如何公布,經(jīng)過這段時間的公布,漸漸地有了新的體會,知道如何提升自己公司產(chǎn)品的曝光率。固然也會每天準(zhǔn)時地更新我們公司的產(chǎn)品信息,并不定期地將一些新的產(chǎn)品公布到網(wǎng)站上去,充實我們的產(chǎn)品信息。半年下來,雖然并沒有什么實質(zhì)性的客戶,但也會在一些免費網(wǎng)站上收到一些詢盤,可見功夫并沒有白費。因此以后還是會連續(xù)努力維護(hù)這些B2B網(wǎng)站。其次是對產(chǎn)品的了解。記得剛來時常常會下到生產(chǎn)車間了解設(shè)備,為此主管也為了讓我們盡快對產(chǎn)品有一個大致的了解,讓我們每周了解一臺設(shè)備,彼此之間相互溝通?,F(xiàn)在我對公司的主營產(chǎn)品已經(jīng)有了一個比擬全面的了解。固然我們知道這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我今后肯定要努力去了解更多的產(chǎn)品,特殊是其他廠家的。除此之外,尋常我也會處理一些詢盤。主管會將一些在阿里巴巴網(wǎng)站收到的詢盤安排給我處理。固然我也會準(zhǔn)時處理,對信件準(zhǔn)時作出回復(fù),但大部份都杳無音信,可能大局部人都經(jīng)受過一樣的事情。許多發(fā)出去的信件都得不到回復(fù),即使局部報了價,但最終成交的可能性也微乎及微。即使是這樣,也要對每份詢盤做出準(zhǔn)時回復(fù)以給客戶留一個好印象。都說做業(yè)務(wù)員要有急躁,要有恒心,也許就是表達(dá)在這里吧。半年下來,雖然還未接到單子,但總體而言對外(內(nèi))貿(mào)流程也有了肯定的了解。客戶詢盤——報價——得到訂單,簽訂合同——公司內(nèi)部下單投料——生產(chǎn)部生產(chǎn)設(shè)備——發(fā)貨——調(diào)試——售后效勞,每一個環(huán)節(jié)都至關(guān)重要。

固然半年下來也有令人擔(dān)憂的地方,就是公司整體制度比擬混亂。我根本了解了公司的工作流程,也明白了公司的進(jìn)展方向,這讓我了解到工作并不是一個人的事,團(tuán)結(jié)的力氣是很大的。公司最主要的部門是銷售部和生產(chǎn)部。這兩個部門的協(xié)作是特別重要的,如果這兩個部門脫節(jié)了,就什么事也辦不成了。我們知道只有銷售部接到單子了,生產(chǎn)部才會有活做。而與此同時也只有生產(chǎn)部按時交出設(shè)備,才有可能帶來下一次的合作。其實作為一家公司,首先經(jīng)營的是人才,其次是誠信,然后就是產(chǎn)品。來到豪特的時間說長不長,說短也不短。但在這半年里,還是發(fā)生了許多事,樓下的鉗工換了一批又一批,包括倉管、技術(shù)人員都換過,人員流淌頻繁,可能是員工們都缺乏一種歸屬感。還有就拿新產(chǎn)品鞋套機(jī)來說,自從上了這個產(chǎn)品后曲折不斷,如不能按時交貨,客戶來了屢次卻看不到能正常運(yùn)行的設(shè)備。都說成交并非是銷售工作的完畢,而是下次銷售活動的開頭。但我們的現(xiàn)狀卻是接一個單子就失去一個客戶。說究竟緣由在于誠信,我們知道誠信是公司經(jīng)營的理念,與其說經(jīng)營產(chǎn)品,倒不如說是經(jīng)營誠信,每個公司都是靠著誠信保持著自己已有的客戶群并擴(kuò)大自身的影響力。還有就是產(chǎn)品質(zhì)量也至關(guān)重要。出去的設(shè)備只有具備高質(zhì)量,客戶才會信任我們,所以今后在產(chǎn)品質(zhì)量方面肯定要把好關(guān)。

在公司的這段時間我也特殊感謝大家對我的照看及幫忙,固然要特殊感謝的是主管。記得剛來時真的是許多東西都不懂。都說新人是需要人帶的,我可能算是幸運(yùn)的一個,由于有閱歷豐富的主管帶著。記得剛開頭什么都不懂,不懂得如何收發(fā)傳真,不懂得如何在B2B上公布信息,不懂得如何對一些詢盤函做出正確的回復(fù)。這段時間在主管的悉心指導(dǎo)下真的學(xué)會了許多,除此之外尋常大家也會教我一些做人做事的道理,這些是在學(xué)校里是學(xué)不到。固然以后的路還很長,要學(xué)的還許多,我會連續(xù)向大家好好地學(xué)習(xí)。

業(yè)務(wù)員個人月工作總結(jié)4

在集團(tuán)公司及開發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下及監(jiān)理有限公司、XX新光建立工程監(jiān)理詢問公司的共同努力,XX住宅小區(qū)工程得以順當(dāng)進(jìn)展。本人在XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工程工程部工作過程中,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度,平常嚴(yán)格要求自己,廉潔自律。工作中敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,有仔細(xì)

工程經(jīng)理半年工作總結(jié)正文:

在集團(tuán)公司及開發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下及監(jiān)理有限公司、XX新光建立工程監(jiān)理詢問公司的共同努力,XX住宅小區(qū)工程得以順當(dāng)進(jìn)展。本人在XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工程工程部工作過程中,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度,平常嚴(yán)格要求自己,廉潔自律。工作中敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,有仔細(xì)負(fù)責(zé)的精神,有肯定的組織協(xié)調(diào)力量,能理論聯(lián)系實際的開展工作,與同志協(xié)作共事,一心為公司,較好地完成了20xx年上半年度年度工作目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)今年上半年XX住宅小區(qū)工程工程治理工作匯報如下:

一、工程進(jìn)度完成狀況:

1#樓自今年一月份根底施工以來到六月底已施工到主體構(gòu)造第16層,共計已施工工期為7個月,占總工期的44.8%(總工期為16個月);2#樓自今年一月份樁基開工以來到六月底已施工到主體構(gòu)造第7層,共計已施工工期為6個月,占總工期的30%(總工期為20個月,包括總體);依據(jù)施工總進(jìn)度規(guī)劃,1#、2#樓工期在規(guī)劃之內(nèi),無超期、脫期。

二、工程投資狀況:

1#樓依據(jù)施工圖預(yù)算,工程造價預(yù)算為2937萬元,到今年六月底已完成鋼筋砼灌注樁、圍護(hù)攪拌樁、土方工程、地下室基儲地下室構(gòu)造、構(gòu)造一層至十四層,施工投資審核為1365萬元,占總造價的46.5%;2#樓依據(jù)施工圖預(yù)算,工程造價預(yù)算為3448萬元,到今年六月底已完成鋼筋砼灌注樁、圍護(hù)攪拌樁、土方工程、地下室基儲地下室構(gòu)造、構(gòu)造一層至六層,施工投資審核為1069萬元,占總造價的31%。

三、工程施工過程掌握治理狀況

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工程的本錢掌握、工程進(jìn)度、質(zhì)量治理的技術(shù)支持和工程治理工作。負(fù)責(zé)對本工程的工期、質(zhì)量、安全、本錢等實施規(guī)劃。組織、協(xié)調(diào)、掌握和決策,對各生產(chǎn)施工要素實施全過程的動態(tài)治理。工程施工過程中,嚴(yán)格按設(shè)計要求、驗收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,監(jiān)視檢查工程質(zhì)量、本錢、進(jìn)度、安全等工作。

(一)、工程組織治理狀況:

依據(jù)XX工程特點,編制了XX工程工程治理規(guī)劃:首先明確工程組織治理體系、工程工程部主要工作職責(zé),確定工程治理的目的任務(wù),制定工程四大總體目標(biāo)(質(zhì)量、進(jìn)度、投資、現(xiàn)場)施工過程掌握重點;制定工程治理工作程序。在集團(tuán)公司及開發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下,使得XX工程得以順當(dāng)進(jìn)展,通過每周的集團(tuán)公司工作例會,匯報工程施工進(jìn)展?fàn)顩r以及需要公司協(xié)調(diào)的事項,聽取公司下步工作規(guī)劃,貫徹公司會議精神,準(zhǔn)時落實公司相關(guān)打算;通過每周工程工程例會例會協(xié)調(diào)各項工作、解決日常施工中的沖突,加強(qiáng)相互之間的溝通,準(zhǔn)時有效地掌握好工程的質(zhì)量、進(jìn)度、本錢、安全文明。

(二)、工程質(zhì)量掌握狀況:

質(zhì)量治理上,工程部著重抓了三個環(huán)節(jié):確立質(zhì)量目標(biāo)、確定質(zhì)量預(yù)控方案;產(chǎn)品形成的過在集團(tuán)公司及開發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下及監(jiān)理有限公司、XX新光建立工程監(jiān)理詢問公司的共同努力,XX住宅小區(qū)工程得以順當(dāng)進(jìn)展。本人在XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工程工程部工作過程中,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度,平常嚴(yán)格要求自己,廉潔自律。工作中敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,有仔細(xì)

工程經(jīng)理半年工作總結(jié)正文:

確目標(biāo)、驗收標(biāo)準(zhǔn)等。并審定監(jiān)理大綱及總分包單位的施工組織設(shè)計。針對監(jiān)理、施工單位在節(jié)能、智能、質(zhì)量通病防治等方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改良要求,幫助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商,到現(xiàn)場為甲方、監(jiān)理、施工單位講授材料的特性、施工工藝要求、質(zhì)檢方法等。組織專家、質(zhì)監(jiān)站、廠商、監(jiān)理、施工研討材料性能、施工工藝、質(zhì)量評定及驗收方法,確定最終的預(yù)控方案。

2、產(chǎn)品形成的過程掌握。目前建筑產(chǎn)品主要還是由手工完成,因此產(chǎn)品質(zhì)量就必定會消失較大的偏差。而產(chǎn)品形成的過程掌握是對全部預(yù)控方案的執(zhí)行過程,將直接影響質(zhì)量目標(biāo)是否能實現(xiàn),影響工程品牌與企業(yè)品牌。

在過程掌握上,我們主要通過以下幾個治理方式來實現(xiàn):首先,發(fā)揮監(jiān)理在質(zhì)量治理上的職能,對監(jiān)理充分授權(quán)、有效監(jiān)視。嚴(yán)格根據(jù)監(jiān)理合同上明確的權(quán)力與義務(wù),監(jiān)視基層監(jiān)理人員是否根據(jù)監(jiān)理大綱及甲方的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行質(zhì)量治理。

其次,嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān)。公司首先對局部主要材料供給商賜予選擇,從廠商直接訂購,削減中間環(huán)節(jié),防止流通過程中可能消失的假冒偽劣產(chǎn)品。工程部對進(jìn)場材料質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格驗收,并監(jiān)視現(xiàn)場取樣送檢,以檢查到場材料是否符合合同要求。對于總分包單位的自購材,主要是加強(qiáng)對到場的材料檢驗。一、通過監(jiān)理的日常性見證取樣對材料質(zhì)量檢驗監(jiān)視;二、工程部對現(xiàn)場材料巡查,對可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,排解疑點方可使用;三、工程組的土建、水電工程師做專業(yè)檢查,對可疑材料,現(xiàn)場封存,擴(kuò)大取樣數(shù)量,在標(biāo)準(zhǔn)之外,做獨立檢驗;四、對確定的不合格材料,實行封存,限定時間在監(jiān)理人員監(jiān)視下清理出常

再者,工程部依合同及國家的有關(guān)法律法規(guī),對總分包單位加強(qiáng)質(zhì)量治理??偡职鼏挝皇钱a(chǎn)品的生產(chǎn)者,他們的工作直接打算產(chǎn)品的質(zhì)量,事實上,各個施工單位的工人的操作技能根本上是比擬接近的,而產(chǎn)品的質(zhì)量差異,主要是治理水平的差異。所以在對于總分包單位的治理上,主要抓其質(zhì)保體系建立,發(fā)揮質(zhì)保體系在質(zhì)量治理上的作用,以及加強(qiáng)與總分包單位第一負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場工程經(jīng)理溝通和組織現(xiàn)場標(biāo)區(qū)進(jìn)展橫向參觀、相互取長補(bǔ)短,強(qiáng)化市場競爭意識,大團(tuán)隊意識及品牌意識,從思想上重視質(zhì)量治理。而后工程組在日常的治理中重點工作是質(zhì)量巡查,質(zhì)量跟蹤,并結(jié)合施

工的階段,組織一些有針對性的質(zhì)量治理活動,有效利用工程例會制度,講問題、提問題、解決問題?,F(xiàn)場治理中,我們還強(qiáng)調(diào)效勞意識,為乙方生產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品制造條件,供應(yīng)技術(shù)支持、治理支持。

3、產(chǎn)品的驗收掌握中,我們始終牢記黃董事長:“工程質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一指示,著重抓二個層面的驗收:

第一層是總分包單位質(zhì)保體系的自查、自檢、自驗三級驗收制度。在這個層面上,主要是依靠抓總分包單位的治理去實現(xiàn),強(qiáng)化工序報驗制度與手序,對一次報驗不通過的部品、工序再從自檢開頭,重新進(jìn)入驗收程序。

其次層是監(jiān)理與工程部的驗收。針對不同的施工階段,不同的系統(tǒng)實行了相應(yīng)的驗收方式方法,在主體施工階段,進(jìn)展的主要是工序驗收,這局部直接關(guān)系到住宅產(chǎn)品的構(gòu)造安全,因此,我們不僅對總分包單位的復(fù)驗按有關(guān)規(guī)定、規(guī)模驗收,而且,對工序的過程進(jìn)展旁站監(jiān)理,做到對主體質(zhì)量形成過程了然于胸。

(三)、工程進(jìn)度掌握狀況

1、主體施工階段的進(jìn)度治理較為單純,目前依據(jù)施工總進(jìn)度規(guī)劃制定分階段進(jìn)度規(guī)劃,明確工作內(nèi)容、工作挨次、持續(xù)時間及工作之間的相互連接關(guān)系等并付諸實施,然后在規(guī)劃實施過程中常常檢查實際進(jìn)度是否按規(guī)劃進(jìn)展,一旦發(fā)覺有偏差消失,應(yīng)在分析偏差產(chǎn)生緣由的根底上實行有效措施排解障礙或調(diào)整、修改原進(jìn)度規(guī)劃后再付諸實施。進(jìn)度掌握的最終目的是確保工程工程按預(yù)定的時間啟用或提前交付使用。工程部在進(jìn)度掌握方面所做的工作有:編制工程治理規(guī)劃,討論工程的總進(jìn)度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題,對工程實施過程中可能消失的問題做好預(yù)案。制定一整套制度來標(biāo)準(zhǔn)治理以提高工作效率。

2、審查確認(rèn)監(jiān)理工程師上報的承包商所做的施工組織設(shè)計及施工進(jìn)度規(guī)劃表。要求監(jiān)理工程師做好監(jiān)理規(guī)劃、規(guī)劃、組織設(shè)計和進(jìn)度掌握的工作制度以及進(jìn)度掌握工作實施細(xì)則,并催促監(jiān)理工程師在工程實施過程中努力落實。

3、主持會議討論各方面提出來的與合同實施有程掌握;驗收掌握。

1、確定質(zhì)量預(yù)控方案。公司提出“建精品工程、樹舟基品牌”質(zhì)量目標(biāo),工程部圍繞這個目標(biāo)做了目標(biāo)責(zé)任細(xì)分。如:工程負(fù)責(zé)人牽頭,按專業(yè)分解質(zhì)量責(zé)任目標(biāo):土建工程師負(fù)責(zé)構(gòu)造工程;水電設(shè)備工程師負(fù)責(zé)管線。按工程階段細(xì)分階段目標(biāo),如:分項優(yōu)良率不低于85%,主體優(yōu)良率100%,單體優(yōu)良率85%,并按此質(zhì)量目標(biāo)制定了相關(guān)的驗收方法及驗收目標(biāo),在工程開工前,對監(jiān)理及單分包單位明

(四)、工程投資掌握狀況:

工程部對工程工程投資掌握負(fù)有很重要的責(zé)任,由于工程部所管的是源頭的問題。工程部對投資掌握的內(nèi)容主要是審核施工預(yù)算工程量、處理變更和簽證,即治理“工程實施掌握價”。

1、分析設(shè)計圖紙、施工方案、標(biāo)底價、合同(工程量核算、定額取費、材差價格構(gòu)成因素)等,明確工程費用最簡單突破的局部或環(huán)節(jié)即投資掌握重點。工程部對工程進(jìn)展施工圖工程量計算、套用工程預(yù)算定額,編制工程施工圖預(yù)算造價、依據(jù)進(jìn)度編制月進(jìn)度造價預(yù)算。

2、在施工過程中準(zhǔn)時答復(fù)施工單位提出的問題及協(xié)作要求,主動協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,猜測工程風(fēng)險及可能發(fā)生索賠的誘因,制定防范性對策,避開和經(jīng)濟(jì)索賠大事發(fā)生。

3、按合同規(guī)定條件和要求,監(jiān)視實施事前的各項預(yù)備工作,以免索賠,準(zhǔn)時對已完成工程進(jìn)展計量驗收,對工程設(shè)計變更,現(xiàn)場狀況、技術(shù)措施、材料涉及到經(jīng)費的進(jìn)展嚴(yán)格把關(guān)。

4、審核總包單位所做的工程量月報表,審查工程實際完成工程量與上報狀況是否符合、審查定額工程套用是否符合、復(fù)核材料單價是否與當(dāng)月上海市建立工程《XX與造價信息》中材料市場信息相符合。

5、討論監(jiān)理工程師審查后的設(shè)計變更及有關(guān)經(jīng)濟(jì)簽證,負(fù)責(zé)核實工程、緣由、數(shù)量、施工條件,然后提出初步意見上報有關(guān)部門審、批。需要強(qiáng)調(diào)說明的是:工程部明示監(jiān)理工程師,對于承包商所提出的設(shè)計變更及有關(guān)經(jīng)濟(jì)簽證要求,監(jiān)理工程師在提出審查意見以前必需與工程部溝通并取得全都意見。否則將消失工程部拒絕監(jiān)理工程師的意見的可能,這不僅會降低監(jiān)理工程師的威信,也會給工程治理帶來混亂。任何設(shè)計變更及有關(guān)經(jīng)濟(jì)簽證要求都以書面文字為依據(jù)。

(五)、安全與文明現(xiàn)場治理狀況:

1、安全法規(guī)、安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生是安全掌握的三大主要措施。

2、依據(jù)本工程安全文明工程治理目標(biāo),催促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。

3、為了提升工地形象和安全文明施工,科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場地,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展施工。

4、催促監(jiān)理工程師做好安全掌握,目的是保證工程施工中沒有危急、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。

5、催促監(jiān)理工程師和承包商根據(jù)有關(guān)法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,環(huán)境得到愛護(hù),交通暢達(dá),防火設(shè)施完備,居民不受干擾,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。

6、協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理、設(shè)計、業(yè)主內(nèi)部各有關(guān)部門、地方村鎮(zhèn)之間的關(guān)系,為工程建立制造良好的內(nèi)外環(huán)境。

(六)、工程其他治理狀況:

1、熟識施工圖紙及設(shè)計說明,把握土建、水電各專業(yè)的工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),檢查各種材料、設(shè)備等質(zhì)量檢查工作。

2、負(fù)責(zé)保存好各種工程技術(shù)資料的完整性和牢靠性,并記錄好各種會議紀(jì)錄。

3、隨時做好上級有關(guān)部門對商品住宅檢查的資料預(yù)備工作。

4、負(fù)責(zé)工程實施進(jìn)程中,涉及一些對外部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

5、依據(jù)工程建立的實際狀況,不斷調(diào)整、補(bǔ)充、完善工程治理規(guī)劃、規(guī)章制度和治理方法,以適應(yīng)工程建立的需要。

業(yè)務(wù)員個人月工作總結(jié)5

7月份我們的工作狀態(tài)和工作激情,還有工作業(yè)績還是不錯的,我覺得和公司制定的嘉獎?wù)哌€是有很大關(guān)系的,再加上我以前做業(yè)務(wù)的時候最可怕的月份就是7、8兩個月,所以首先在精神上我會給她們很大的鼓舞,再加上對于xx教師課程的落地狀況越來越有清楚的目標(biāo),對她們的落地治理也比擬嚴(yán)格,所以業(yè)績上去是理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑椤?/p>

7月份首先公司制定了第三季度的嘉獎?wù)?,每個人都沖著自己想要拿到的獎品去努力,所以我覺得短期的目標(biāo)還是要比長期的目標(biāo)有效,所以,以后也要盡量的給他們設(shè)定短期的目標(biāo)讓他們?nèi)ヅΑ?/p>

到目前為止,銷售業(yè)績實際的收款額才860萬,所以離年底的1500萬目標(biāo)還有640萬差距,我讓他們每個人都制定了下半年的銷售目標(biāo),分解到每個月里面,而且把每個月的重點目標(biāo)客戶都排列出來,有規(guī)劃有重點的去跟蹤,把范圍縮小化,這也是一起看了xx共享的銷售xx教師的營銷截拳道的參謀寶典所得到的啟發(fā),聚成能夠讓員工在年初的時候就把一年的工作規(guī)劃列出來,而且是分解到每天的,我們現(xiàn)在做不到,但我們可以列出每個月的規(guī)劃和重點客戶,他們列出的每月規(guī)劃額大局部人都可以實現(xiàn),由于他們都是依據(jù)現(xiàn)在已完成多少,還有多少任務(wù)來分解到每個月里面的,所以必需根據(jù)自己的規(guī)劃去走,假如有一個月達(dá)不到,接下來就會很緊急,以現(xiàn)在的形式來看,完成的怎么樣都可以完成,完不成的也是無論如何都完不成的,而且完成的會占多半。

這個月我感覺我再治理方面也越來越上道了,以前有時還是真的摸不著頭,現(xiàn)在感覺好多了,尤其是學(xué)習(xí)了xx教師的課程,覺得自己轉(zhuǎn)變了許多,好像也一下明白了許多,許多東西是要在時間中漸漸來累積的。

培訓(xùn)資料也都重新改了許多東西,也添加了許多東西,沒有上傳是覺得這個屬于內(nèi)部資料,不能公開,但是添加的這些東西都是最近我們一起學(xué)習(xí)的,考試題里面也都給他們考到了。

網(wǎng)站方面也始終在做,但是我感覺還是不到位,每天公布信息他們也都煩了,不如給他們設(shè)計好網(wǎng)站,讓他們主供網(wǎng)站,然后再發(fā)一些比擬好的B2B平臺來相互影響,由于做B2B就是為了把網(wǎng)站給抬起來的。

似乎還有許多事情需要匯報的,但又覺得可能沒有這些事情重要,可能平常也都有跟你溝通,還是那句話,天氣雖熱,但是我們的激情不減,為了我們的上市目標(biāo),一起努力!不對,還是先短期目標(biāo)吧,第三季度400萬沖刺!全年1500萬沖刺!

業(yè)務(wù)員個人月工作總結(jié)6

時間荏苒,我到三星公司西安店已近兩個月的時間,回憶這段的工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫忙下,我現(xiàn)在已能很快地勝任工作,根據(jù)公司上級下達(dá)的要求和任務(wù),仔細(xì)做好自己的本職工作,完成銷售任務(wù)。我最初在鐘樓店上班,因工作需要公司調(diào)我在小寨四周軍區(qū)效勞社做手機(jī)銷售。在新的工作和環(huán)境和要求下,我在工作模式上有了新的方法,技術(shù)和閱歷也得到了提升,而且在工作方式上也有了較大的轉(zhuǎn)變。先將我近期工作簡潔地總結(jié)如下。

我覺得,無論什么工作,遵守職業(yè)道德是能勝任工作的根本前提;愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵。在工作中,我嚴(yán)格遵守公司的各項紀(jì)律制度,做好了自己的本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間都抓牢,從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,才能每天都不同的進(jìn)步。

要做好這份工作不僅需要熟識每個手機(jī)產(chǎn)品的相關(guān)學(xué)問、流利的口才,更需要一份良好的心態(tài),要有急躁、愛心、細(xì)心,仔細(xì)對待每一位顧客,不管他來自何處、身處何職,都要對他們的要求做到仔細(xì)負(fù)責(zé),盡我所能,為他們做出最大奉獻(xiàn)。顧客少時急躁的跟顧客講解,依據(jù)不同的顧客選擇他們所需要的手機(jī),讓他們滿足;顧客多時,做好兼顧工作對每位顧客都做好關(guān)心效勞,每個環(huán)節(jié)都不能松懈。讓客戶等候時也感受到我的真誠,不斷熟識業(yè)務(wù),這樣才能提高效勞效率。手機(jī)業(yè)務(wù)員工作總結(jié)店里每次進(jìn)回了新的機(jī)型我都會利用其它的時間盡快了解摸索這些新手機(jī)的各方面的功能與參數(shù),這樣面對顧客時也能夠了如直掌地對用戶介紹這些手機(jī),才能從中不斷提高自己的業(yè)務(wù)力量。有效的團(tuán)隊工作也可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間也相處融洽。在工作中除了相互學(xué)習(xí),借簽對方的特長,學(xué)為已用。經(jīng)過工作的一年時間不斷充實豐富學(xué)習(xí),我也常常不斷地總結(jié)思索,也獲得了很多心得與體會。平常也不斷自我學(xué)習(xí)自我完善。從中也不斷自我總結(jié),這樣才能把生活與工作都改善得越來越好,由于工作中,總會接觸到新東西,總結(jié)也很重要,下班時間,也會不斷充電思索與總結(jié),才能讓自己業(yè)務(wù)工作有更多的了解與感悟。

由于社會進(jìn)展,行業(yè)競爭劇烈,我感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、力量還是有限的,所以總是不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向四周領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己還是有肯定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),不斷積存,沉著處理日常工作中消失的各類問題,保證了本崗位工作的正常進(jìn)展,以正確態(tài)度對待工作任務(wù),喜愛本職工作,仔細(xì)努力貫徹到實際工作中去,積極提高自身素養(yǎng),爭取工作的主動性,從而具備了較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

在以后的工作中,我仍將不斷完善自身的缺乏,將工作的不斷進(jìn)取、提高銷售業(yè)績作為我孜孜不倦追求的目標(biāo),努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,為公司做出更多的奉獻(xiàn)。

業(yè)務(wù)員個人月工作總結(jié)7

今日是我來泰康的第29天,將近一個月的時間里我在這里學(xué)到了許多東西。下面我對四月份的學(xué)習(xí)工作做一個總結(jié)。

1、學(xué)習(xí)了年金方面的根本學(xué)問,初步把握了與客戶交談的內(nèi)容。

在學(xué)習(xí)過程中

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