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文檔簡介
2023年bi數(shù)據(jù)分析師崗位要求3篇
書目
第1篇bi數(shù)據(jù)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第2篇bi數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)職位要求
第3篇bi數(shù)據(jù)分析師/ba職位描述與崗位職責(zé)任職要求
bi數(shù)據(jù)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、深化理解車載系統(tǒng)產(chǎn)品,參加產(chǎn)品迭代,負(fù)責(zé)依據(jù)車載系統(tǒng)應(yīng)用的業(yè)務(wù)場景和商業(yè)邏輯,構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系,建立和完善日常業(yè)務(wù)報告體系,能夠?yàn)檎麄€團(tuán)隊(duì)剛好、精確、完整地披露車載系統(tǒng)的線上運(yùn)作狀況;
2、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)親密協(xié)作,通過專項(xiàng)分析,輸出專項(xiàng)分析報告,為業(yè)務(wù)模塊的決策和產(chǎn)品方向規(guī)劃供應(yīng)數(shù)據(jù)支持,為產(chǎn)品迭代優(yōu)化的效果評估,供應(yīng)有效的數(shù)據(jù)分析支持;
3、能夠持續(xù)動態(tài)地挖掘日常的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),發(fā)覺業(yè)務(wù)的風(fēng)險點(diǎn)和機(jī)會點(diǎn);為業(yè)務(wù)指標(biāo)異樣供應(yīng)監(jiān)測、預(yù)警和解讀;
4、結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)、業(yè)界觀點(diǎn)和市場趨勢,為長期業(yè)務(wù)發(fā)展方向供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃層面的看法和建議。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有2年以上bi分析工作閱歷。
2、具有深厚的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)相關(guān)學(xué)問,精通sql等數(shù)據(jù)查詢語言,數(shù)量運(yùn)用excel、sasr、spss等統(tǒng)計(jì)分析軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
3、對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析實(shí)力和系統(tǒng)性思維實(shí)力,良好的跨團(tuán)隊(duì)的溝通實(shí)力和項(xiàng)目推動實(shí)力;
4、數(shù)字敏感度高,具備較強(qiáng)的分析總結(jié)實(shí)力,具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)實(shí)力;
bi數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1.對公司日常經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,為業(yè)務(wù)部門供應(yīng)精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持及業(yè)務(wù)分析;
2.跟蹤核心指標(biāo)改變,解讀異樣數(shù)據(jù),并跟蹤解決方案的實(shí)施進(jìn)度;
3.依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展須要,完成定期的分析報告或臨時的分析需求,以供決策支持。
職位要求:
1.1年以上業(yè)務(wù)分析等相關(guān)工作閱歷,全日制本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)系、統(tǒng)計(jì)系、計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè);
2.精通excel,嫻熟運(yùn)用sql,能獨(dú)立提取分析所需數(shù)據(jù);
3.有r、python等統(tǒng)計(jì)軟件應(yīng)用基礎(chǔ);
4.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解實(shí)力和溝通實(shí)力,能跨部門合作溝通。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作閱歷
bi數(shù)據(jù)分析師/ba職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和呈現(xiàn)工作;
2、負(fù)責(zé)bi數(shù)據(jù)分析平臺的規(guī)劃、開發(fā)、運(yùn)營和優(yōu)化;
3、梳理并優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)分析的內(nèi)容、流程和機(jī)制,不斷提升數(shù)據(jù)質(zhì)量,挖掘數(shù)據(jù)價值;
4、理解市場發(fā)展方向和戰(zhàn)略,為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)方向供應(yīng)決策支持,競爭分析及建議;
5、歸納并總結(jié)需求,建立系統(tǒng)化的數(shù)據(jù)分析體系,有預(yù)見性的迭代和更新;
6、依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展須要,完成定期的分析報告或臨時的分析需求,以供決策支持;
7、通過數(shù)據(jù)分析,對業(yè)務(wù)運(yùn)營kpi提升提出可落地的方案,并幫助業(yè)務(wù)提升指標(biāo)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、6年以上相關(guān)工作閱歷;
3、具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)呈現(xiàn)基礎(chǔ),熟識數(shù)據(jù)分析的手段;
4、對數(shù)據(jù)敏感,歸納、分析實(shí)力強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
5、有大數(shù)據(jù)分析工具相關(guān)
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