社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)試題_第1頁(yè)
社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)試題_第2頁(yè)
社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)試題_第3頁(yè)
社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)試題_第4頁(yè)
社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)試題_第5頁(yè)
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社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)試題一、填空題(二)社會(huì)保險(xiǎn)(54).國(guó)務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理制度,保障社會(huì)保險(xiǎn)基金 、 運(yùn)行。(中)答:安全有效.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收,實(shí)施步驟和具體辦法由 規(guī)定。(易)答案:國(guó)務(wù)院.用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),不得減免。(中)答案:緩繳.社會(huì)保險(xiǎn)基金專(zhuān)款專(zhuān)用,任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用。答案:個(gè)人.社會(huì)保險(xiǎn)基金在保證安全的前提下,按照國(guó)務(wù)院規(guī)定投資運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn) 。(易)答案:保值增值.國(guó)家設(shè)立全國(guó)社會(huì)保障基金,由中央財(cái)政預(yù)算和經(jīng)批準(zhǔn)的其他方式籌集的資金組成。(中)答案:國(guó)務(wù)院.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)和其他有關(guān)行政部門(mén)及其工作人員應(yīng)當(dāng)依法為用人單位和個(gè)人的信息保密,不得以任何形式泄露。(困難)答案:社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)八、違反社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。答:刑事責(zé)任.參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到 時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。(中)答:法定退休年齡為失業(yè)前10歲,如果雇主和他本人已支付一年但未滿(mǎn)五年,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限為 。(困難)答案:12.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位和個(gè)人必須繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。(簡(jiǎn)單)回答:準(zhǔn)時(shí)、足額.基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金的起付標(biāo)準(zhǔn)原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的 左右,統(tǒng)籌基金的最高支付限額原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的 倍左右。(中)答:10%;四.工傷保險(xiǎn)費(fèi)確定費(fèi)率的原則是 、 。(中)答案:以支定收,收支平衡.國(guó)家職業(yè)病目錄包括一種職業(yè)病。回答:115.用人單位拒不協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)工傷事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令改正,處以 的罰款。(難)答:2000元以上2萬(wàn)元以下. 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作,其他有關(guān)部門(mén)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作。(易)答:縣級(jí)以上人民政府.基本養(yǎng)老基金個(gè)人賬戶(hù)不得 ,記賬利率不得低于 利率,免征利息稅。(中)答案:提前支取、銀行定期存款.如果個(gè)人死亡,基本養(yǎng)老基金個(gè)人賬戶(hù)的余額可以為。答:繼承.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到 年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn) 年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。(中)答:法定退休,15歲.個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人 ,繳費(fèi)年限 。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),基本養(yǎng)老金 、 。(難)答:轉(zhuǎn)賬、累計(jì)計(jì)算、計(jì)件計(jì)算、統(tǒng)一支付.國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制,根據(jù)職工 、 ,適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。(中)答:平均工資增長(zhǎng)和物價(jià)上漲.新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由 和 組成。(中)答案:基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,停職,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。答:傷殘津貼。.生育保險(xiǎn)待遇包括 和 。(中)答案:生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼.用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額的,以該單位上月繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額為準(zhǔn),確定應(yīng)繳納的金額。(簡(jiǎn)單)答案:110%26、用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)繳,并自拖欠滯納金之日起每日加收萬(wàn)分之一的滯納金。(簡(jiǎn)單)答案:五.以欺詐、偽造證明材料或者其他方式騙取社會(huì)保險(xiǎn)金的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令退還騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金,并處騙取金額的罰款。(中)答案:二倍以上五倍以下.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。答案:60.《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工傷職工停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò) 個(gè)月。(中)回答:12.《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為 級(jí)。(易)答案:一.《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,如果雇員在工作中死亡,其近親屬可從工傷保險(xiǎn)基金獲得喪葬補(bǔ)助。標(biāo)準(zhǔn)為。(簡(jiǎn)單)答案:6.《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工因公死亡的,其近親屬領(lǐng)取的一次性死亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的50%。(簡(jiǎn)單)答案:20.員工因工致殘被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)殘疾的,用人單位和員工應(yīng)當(dāng)以基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。(困難)答案:傷殘津貼第三十四條職工在外出工作期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生當(dāng)月起第一日起,暫停發(fā)放六個(gè)月的工資,工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)按月支付家屬撫恤金。(困難)答案:435、用人單位實(shí)施承包經(jīng)營(yíng)的,工傷保險(xiǎn)責(zé)任由用人單位承擔(dān)。(簡(jiǎn)單)回答:?jiǎn)T工勞動(dòng)關(guān)系所在單位.由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的,由 先行支付。(易)答:工傷保險(xiǎn)基金.根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為 個(gè)月。(易)回答:十八歲.289.根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和 組成。(易)答案:個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由雇主和個(gè)人支付,以及 答案:政府補(bǔ)貼.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)使用工傷保險(xiǎn)基金,根據(jù)行業(yè)費(fèi)率等級(jí)確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。(中)答案:工傷發(fā)生率41、工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險(xiǎn)待遇:?jiǎn)适硎芄kU(xiǎn)待遇條件的;拒絕治療。(中)答案:拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的42、符合下列條件的失業(yè)人員,可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:失業(yè)前,用人單位和本人已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)一年;已登記失業(yè)且有工作要求的人。答:不是因?yàn)槲蚁胫袛喙ぷ?生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng):生育的醫(yī)療費(fèi)用; ;法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。(中)答:計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)用.社會(huì)保險(xiǎn)基金通過(guò) 實(shí)現(xiàn)收支平衡, 人民政府在社會(huì)保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí),給予補(bǔ)貼。(中)答:縣級(jí)以上預(yù)算.職工因 受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇。(易)答案:工作原因.國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前,應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。(簡(jiǎn)單)答案:視同繳費(fèi)年限.如果參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人因病或非工作死亡,其遺屬可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和養(yǎng)老金。答:?jiǎn)试峤蛸N.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,在未達(dá)到法定退休年齡時(shí) 致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。(中)答:由于生病或不工作.《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)[1997]26號(hào))文件實(shí)施前參加工作、實(shí)施后退休的參保人員繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的,退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給 。(中)答:過(guò)渡性養(yǎng)老金. 是指勞動(dòng)者退休時(shí)的養(yǎng)老金領(lǐng)取水平與退休前工資收入水平之間的比率。(易)答案:養(yǎng)老金替代率.在工傷保險(xiǎn)條例中,自理障礙分為三個(gè)級(jí)別: 。(中)答案:生活完全不能自理.工傷,又稱(chēng)職業(yè)傷害,是指因工人(員工)在工作或其他職業(yè)活動(dòng)中發(fā)生的事故和傷害,或因以下原因造成的殘疾或死亡。(簡(jiǎn)單)答案:職業(yè)病.在工作時(shí)間和工作中突然患病或死亡。搶救無(wú)效后數(shù)小時(shí)內(nèi)死亡的,視為工傷。(簡(jiǎn)單)答案:48.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》開(kāi)始實(shí)施。(易)答:2022年7月1日.用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收 的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處 欠繳數(shù)額的罰款。(難)答:萬(wàn)分之五,多于一次,少于三次.用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由 負(fù)擔(dān)。(易)回答:雇主.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位 的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。(易)答:?jiǎn)T工工資總額(三)企業(yè)年金部分(35)一.企業(yè)年金計(jì)劃應(yīng)當(dāng)只有一名托管人和一名托管人,可以根據(jù)資產(chǎn)規(guī)模進(jìn)行選擇。答案:一個(gè)賬戶(hù)管理人、適量的投資管理人.企業(yè)年金理事會(huì)由企業(yè)代表、職工代表和其他人員組成,也可以邀請(qǐng)企業(yè)以外的專(zhuān)業(yè)人員參加,其中職工代表不得少于。答案:三分之一.受托人職責(zé)終止的,委托人應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)指定新的受托人?;卮穑?5.企業(yè)年金基金繳費(fèi)必須歸集到 ,并在45日內(nèi)劃入 。答案:受托財(cái)產(chǎn)托管賬戶(hù)、投資資產(chǎn)托管賬戶(hù)5、企業(yè)年金基金的投資管理應(yīng)遵循審慎性和風(fēng)險(xiǎn)分散性原則,充分考慮企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的流動(dòng)性,實(shí)行專(zhuān)業(yè)化管理。答案:安全性收益性.投資管理人提取當(dāng)期收取的管理費(fèi)的%作為企業(yè)年金基金,專(zhuān)門(mén)用于彌補(bǔ)合同終止時(shí)管理的投資組合中企業(yè)年金基金委托投資資產(chǎn)的投資損失。答案:20、投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金.根據(jù)公司規(guī)定,企業(yè)年金管理合同期限一般不超過(guò)年?;卮穑簝蓚€(gè).根據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)績(jī)效評(píng)估管理暫行辦法》,各單位對(duì)各年金管理機(jī)構(gòu)所提供的管理服務(wù),采用的方法,進(jìn)行年度考核評(píng)分。答:定量評(píng)分.企業(yè)年金理事會(huì)中理事任期由企業(yè)年金理事會(huì)章程規(guī)定,但每屆任期不得超過(guò) 年。回答:三個(gè).企業(yè)年金是多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的重要組成部分,是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的制度。答:補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn).根據(jù)中華人民共和國(guó)法律法規(guī)合法設(shè)立并有效存續(xù)、依法取得企業(yè)年金基金托管業(yè)務(wù)資格,接受受托人委托,受托保管企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的商業(yè)銀行稱(chēng)之為?;卮穑罕9苋?企業(yè)年金基金實(shí)行完全積累,采用方式進(jìn)行管理。答案:個(gè)人賬戶(hù).設(shè)立企業(yè)年金,由企業(yè)與 。答:工會(huì)或員工代表.企業(yè)年金所需費(fèi)用由 繳納。答案:企業(yè)和職工個(gè)人共同TOC\o"1-5"\h\z.根據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)年金管理暫行辦法》,企業(yè)年金繳費(fèi)控制在上一年度本單位職工工資總額的20%以?xún)?nèi),職工個(gè)人繳費(fèi)不得低于企業(yè)繳費(fèi)(補(bǔ)償性繳費(fèi)除外)的 。答案:百分之五、四分之一.企業(yè)年金基金,是指根據(jù)依法制定的企業(yè)年金計(jì)劃及其 。答案:投資運(yùn)營(yíng)收益.企業(yè)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌處理企業(yè)年金支付與當(dāng)期職工工資增長(zhǎng)的關(guān)系。企業(yè)年金制度實(shí)施后,企業(yè)人工成本的投入產(chǎn)出水平為。答:不應(yīng)該減少.建立企業(yè)年金計(jì)劃的企業(yè),應(yīng)當(dāng)通過(guò)職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)討論確定,選擇法人受托機(jī)構(gòu)或成立企業(yè)年金理事會(huì)作為 。答:受托人.企業(yè)年金的委托人和受托人之間是 關(guān)系。答案:信托.養(yǎng)老金替代率是衡量勞動(dòng)者退休前后生活保障水平差異的基本指標(biāo)之一。更替率越高,退休后收入與工作收入之間的差額越大。答案:越小.根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,企業(yè)為所有在本企業(yè)工作或就業(yè)的職工繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不得超過(guò)職工工資總額,本標(biāo)準(zhǔn)中的部分在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)允許扣除。答案:5%.受托人與賬戶(hù)管理人、托管人與投資管理人之間的關(guān)系為。答:委托.職工或退休人員死亡后,其企業(yè)年金個(gè)人帳戶(hù)余額由 一次性領(lǐng)取。答案:其指定的受益人或法定繼承人.企業(yè)年金基金投資時(shí),流動(dòng)性產(chǎn)品的投資比例不得低于投資組合委托投資凈資產(chǎn)價(jià)值的 ?;卮穑?%.企業(yè)年金基金投資中,權(quán)益類(lèi)產(chǎn)品的投資比例不得高于投資組合委托投資資產(chǎn)凈值的 。答案:30%.賬戶(hù)管理人是指接受賬戶(hù)的人,即受委托管理企業(yè)年金基金賬戶(hù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。答:受托人.同一個(gè)企業(yè)年金計(jì)劃中,受托人與托管人、托管人與 不得為同一人。答案:投資管理人.企業(yè)建立企業(yè)年金的基本條件包括參

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