財(cái)務(wù)會計(jì)課題申報(bào)書：《經(jīng)濟(jì)常態(tài)下財(cái)務(wù)會計(jì)工作的思考》課題申報(bào)材料

《經(jīng)濟(jì)常態(tài)下財(cái)務(wù)會計(jì)工作的思考》課題申報(bào)材料材料清單：1、課題研究方案

2、課題研究論證一、《經(jīng)濟(jì)常態(tài)下財(cái)務(wù)會計(jì)工作的思考》課題研究方案《經(jīng)濟(jì)常態(tài)下財(cái)務(wù)會計(jì)工作的思考》課題研究計(jì)劃一、研究背景和意義財(cái)務(wù)會計(jì)是企業(yè)重要的管理工具之一，主要負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的收集、記錄、報(bào)告和分析。在經(jīng)濟(jì)常態(tài)下，財(cái)務(wù)會計(jì)的工作更加重要。近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作也日益復(fù)雜。如何在經(jīng)濟(jì)常態(tài)下處理好財(cái)務(wù)會計(jì)工作，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和實(shí)踐價值。二、研究目標(biāo)和內(nèi)容本研究計(jì)劃旨在探討經(jīng)濟(jì)常態(tài)下財(cái)務(wù)會計(jì)工作的思考，明確如何有效處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并保障企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。具體研究內(nèi)容包括：在經(jīng)濟(jì)常態(tài)下，如何科學(xué)制定財(cái)務(wù)會計(jì)制度，如何提高數(shù)據(jù)采集和記錄的準(zhǔn)確性和及時性；如何加強(qiáng)內(nèi)部管理，防止財(cái)務(wù)作假和失誤；如何分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，正確把握企業(yè)經(jīng)營情況；如何合理運(yùn)用財(cái)務(wù)工具，控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。三、研究方法和步驟研究方法主要包括文獻(xiàn)研究法、案例分析法和問卷調(diào)查法。1.文獻(xiàn)研究法：通過查閱相關(guān)文獻(xiàn)，了解經(jīng)濟(jì)常態(tài)下財(cái)務(wù)會計(jì)工作的理論基礎(chǔ)和發(fā)展歷程，從而指導(dǎo)我們?nèi)绾胃玫貙?shí)踐。2.案例分析法：選取幾家不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)，通過對比分析其財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營情況，探究其背后的財(cái)務(wù)會計(jì)處理思路和方法，以此總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。3.問卷調(diào)查法：通過向企業(yè)實(shí)際從事財(cái)務(wù)管理工作的人員發(fā)放問卷，了解他們在實(shí)際工作中遇到的問題和困難，以及他們對解決問題的建議和意見，為我們提供有力的實(shí)證依據(jù)。四、預(yù)期成果和應(yīng)用價值本研究計(jì)劃預(yù)期可以得出以下成果：1.探索經(jīng)濟(jì)常態(tài)下財(cái)務(wù)會計(jì)工作的新思路和新方法。2.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出重要建議，為企業(yè)提高財(cái)務(wù)管理水平提供參考。3.促進(jìn)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展，提高其工作能力和素質(zhì)。本研究計(jì)劃的應(yīng)用價值主要包括：1.為企業(yè)解決財(cái)務(wù)管理難題，提高財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量。2.為政府制定財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)政策提供建議和參考。3.豐富財(cái)務(wù)會計(jì)理論研究，為學(xué)術(shù)研究提供新的思路和方法。二、《經(jīng)濟(jì)常態(tài)下財(cái)務(wù)會計(jì)工作的思考》課題研究論證經(jīng)濟(jì)常態(tài)下財(cái)務(wù)會計(jì)工作的思考摘要:我國宏觀經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”是在互聯(lián)網(wǎng)時代下發(fā)展出來的新特征，現(xiàn)代化的發(fā)展促使我國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行大幅度調(diào)整，創(chuàng)新改革成為了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新方向。因此在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，財(cái)務(wù)管理的改革勢在必行，本文對財(cái)務(wù)會計(jì)展開了研究，闡述了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的基本定義，分析了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下財(cái)務(wù)會計(jì)所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，提出了一些財(cái)務(wù)會計(jì)在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下發(fā)展的建議。關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)新常態(tài)；財(cái)務(wù)會計(jì)；改革；分析一、引言如今的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，每天都有翻天覆地的改變，此時會計(jì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中起著越來越重要的作用。經(jīng)濟(jì)發(fā)展越快，對會計(jì)專業(yè)的要求就會越來越高，對會計(jì)專業(yè)的知識就要求的更加全面，同時會計(jì)專業(yè)對經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也起著至關(guān)重要的作用。會計(jì)專業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系越來越密切，合理的調(diào)整兩者之間的關(guān)系至關(guān)重要。所以，研究經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下財(cái)務(wù)工作成為了近些年研究的熱點(diǎn)，本文分析了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的定義，探討了目前存在的問題，給出了一些解決策略，希望可以幫助會計(jì)工作者更好地開展工作。二、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的基本定義2014年首次提出的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，表明了我國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入了新時代，具備了新的時代特征，例如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新改革，品牌特色成為市場競爭主力等。在經(jīng)濟(jì)全球化和改革開放的浪潮下，經(jīng)濟(jì)模式更趨向于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化，社會分工科學(xué)化，企業(yè)致力于打造更為平穩(wěn)發(fā)展的新經(jīng)濟(jì)模式，在此期間，企業(yè)必然會迎接很多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。究竟何為新經(jīng)濟(jì)常態(tài)?？梢詮娜齻€方面進(jìn)行理解，首先是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展下，我國正在形成新型市場經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)模式經(jīng)濟(jì)；其次政府方面也變成了服務(wù)型政府，企業(yè)也在經(jīng)濟(jì)浪潮下抓住機(jī)遇，不斷提高自主創(chuàng)新能力；最后企業(yè)要認(rèn)識到環(huán)境同自身的關(guān)系，不再只注重GDP，而是以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為重心，不斷進(jìn)行企業(yè)自主創(chuàng)新，推動經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷的改造和發(fā)展。三、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下財(cái)務(wù)會計(jì)所處的環(huán)境1.經(jīng)濟(jì)環(huán)境經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展對會計(jì)行業(yè)有著非常重要的作用和意義，會計(jì)專業(yè)要想不斷地得到新的發(fā)展，就必須順應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展，還要對經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到好的促進(jìn)作用，從而讓經(jīng)濟(jì)發(fā)展對會計(jì)專業(yè)有著更加積極的意義與作用。隨著經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的趨勢愈演愈烈，財(cái)務(wù)會計(jì)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境也開始復(fù)雜起來。我國以往的經(jīng)濟(jì)模式是以產(chǎn)能擴(kuò)充為主的粗放性經(jīng)濟(jì)模式，但是為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展浪潮，我國經(jīng)濟(jì)不斷改革，政府方面也逐漸改變職能，減少對市場的干預(yù)，經(jīng)濟(jì)從高速發(fā)展也逐漸穩(wěn)定成中高速發(fā)展，在社會經(jīng)濟(jì)的背景下，企業(yè)可以獲取市場更多的資源，來完成自身資源的合理配置。除此以外，國家在企業(yè)稅收方面，為了減少企業(yè)負(fù)擔(dān)，節(jié)省稅收環(huán)節(jié)，進(jìn)行了財(cái)務(wù)稅收體制改革，即全面推行了營改增的稅收政策。企業(yè)要在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下抓住機(jī)會，企業(yè)轉(zhuǎn)型必不可少，企業(yè)轉(zhuǎn)型過后，可以有效提高產(chǎn)業(yè)的核心競爭力，在市場中得到更多資源。但是企業(yè)轉(zhuǎn)型需要財(cái)務(wù)會計(jì)給予一定的技術(shù)支持，達(dá)到組織轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的有效改革。2.技術(shù)環(huán)境在現(xiàn)代化的大背景下，不斷涌現(xiàn)很多高科技技術(shù)，例如大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等，這些科學(xué)技術(shù)使得傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新得連成一體，從而開啟了一個產(chǎn)業(yè)模式結(jié)構(gòu)的深刻改革，在此基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)會計(jì)工作也進(jìn)行了創(chuàng)新改革，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添了活力。3.法律環(huán)境在依法治國政策全面推行下，市場相關(guān)法律也逐漸完善。同時在會計(jì)管理工作上，也設(shè)定了一系列的嚴(yán)格的管理制度，嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)有利于推動會計(jì)工作合法化和規(guī)范化。四、我國財(cái)務(wù)會計(jì)工作現(xiàn)存的問題1.對財(cái)務(wù)會計(jì)的不重視一些企業(yè)在發(fā)展中過度追求利益，對于財(cái)務(wù)會計(jì)工作不重視，僅僅讓他們完成一些基礎(chǔ)性的核算和統(tǒng)計(jì)工作，沒有發(fā)揮財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)在潛能，使其在財(cái)務(wù)預(yù)測、企業(yè)決策、大數(shù)據(jù)分析等項(xiàng)目上發(fā)揮作用。更為甚者，某些企業(yè)，即使學(xué)習(xí)了現(xiàn)代化管理模式，但并沒有對企業(yè)管理進(jìn)行改革，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會計(jì)工作無法開展，造成了金錢和人員的浪費(fèi)，對企業(yè)發(fā)展和生存十分不利。2.企業(yè)基礎(chǔ)制約我國企業(yè)大多以中小型私營企業(yè)為主，因?yàn)樽陨砟芰唾Y金的制約，這類企業(yè)往往沒有健全的資金管理系統(tǒng)，也缺乏相應(yīng)的財(cái)務(wù)會計(jì)制度，甚至不設(shè)立專門的會計(jì)部門，當(dāng)企業(yè)決策時，往往直接由企業(yè)管理者下達(dá)重要命令，缺乏集體討論環(huán)節(jié)。除此之外，因?yàn)槠髽I(yè)的觀念和資金制約，在招聘財(cái)務(wù)會計(jì)人員時，對能力和資質(zhì)沒有高要求，這直接導(dǎo)致了會計(jì)人員在工作上出現(xiàn)不可避免的紕漏和錯誤，嚴(yán)重影響了企業(yè)的發(fā)展。3.財(cái)務(wù)會計(jì)人才缺乏傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)一般具備統(tǒng)計(jì)核算財(cái)務(wù)的能力，就可以足以滿足企業(yè)要求，但是在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，對財(cái)務(wù)會計(jì)人員的要求越來越高，一些財(cái)務(wù)會計(jì)人員沒有同時代進(jìn)步的學(xué)習(xí)意識，日常不進(jìn)行專業(yè)能力的提高，導(dǎo)致相關(guān)人才匱乏。還有一些人員背離初心，沒有事業(yè)責(zé)任心和自身誠信度，做出一些違背道德和法律的事情，損壞了公司經(jīng)濟(jì)利益和公司的信譽(yù)。4.相關(guān)法律和管理制度不健全雖然我國有關(guān)財(cái)務(wù)違法犯罪的法規(guī)逐漸完善，同時加大了處罰力度，但是在制定法規(guī)上存在滯后性和不全面性，使得很多企業(yè)存在僥幸心理，另外違法成本低也是頻發(fā)的原因。在企業(yè)內(nèi)部，沒有完善的財(cái)務(wù)會計(jì)之間的監(jiān)管體系，導(dǎo)致會計(jì)人員有著自主性和獨(dú)立性；也由于管理體系的不完善，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會計(jì)人員在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上弄虛作假，轉(zhuǎn)移公司財(cái)產(chǎn)，損害了公司的經(jīng)濟(jì)利益。五、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下財(cái)務(wù)會計(jì)問題的應(yīng)對方法1.堅(jiān)持并加強(qiáng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)在分析了在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下關(guān)于財(cái)務(wù)會計(jì)的問題后，我們在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，應(yīng)該堅(jiān)定以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、大力發(fā)展生產(chǎn)力的戰(zhàn)略決策，堅(jiān)持并加強(qiáng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)。在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，國家要順應(yīng)時代潮流，健全社會主義市場經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)企業(yè)在市場作用下合理分配資源，進(jìn)行財(cái)務(wù)管理改革，從而推動國家經(jīng)濟(jì)新發(fā)展。我國是社會主義社會，走中國特色社會主義道路，所以國家應(yīng)該結(jié)合自己的國情，對會計(jì)專業(yè)提出更加合理和更加積極的措施，從而讓國家的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和國家的會計(jì)專業(yè)更加復(fù)合經(jīng)濟(jì)環(huán)境，讓兩者更加快速和合理的發(fā)展下去，有效的改變國家的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，讓會計(jì)專業(yè)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境更加有利地結(jié)合起來，讓會計(jì)專業(yè)有更加科學(xué)和積極的競爭力。2.完善并加強(qiáng)法制建設(shè)國家要順應(yīng)時代發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下就需要及時的制定相應(yīng)的法規(guī)、企業(yè)管理規(guī)定和會計(jì)準(zhǔn)則。這些法規(guī)不僅僅要維護(hù)企業(yè)權(quán)益，還要保護(hù)好相關(guān)負(fù)責(zé)人和企業(yè)債權(quán)人利益。當(dāng)然，不同地區(qū)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)各有不同，在進(jìn)行制定標(biāo)準(zhǔn)時要考慮到地區(qū)差異，有針對性的完善當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)會計(jì)工作的法律法規(guī)。除法律建設(shè)外，增強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)人員的社會主義道德建設(shè)也十分重要。3.轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，進(jìn)行財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型是企業(yè)必不可少的過程，關(guān)乎到企業(yè)整體的財(cái)務(wù)發(fā)展觀念。企業(yè)管理層要提高對財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的重視度，意識到其對于企業(yè)價值、企業(yè)運(yùn)營的重要性，加強(qiáng)對相關(guān)人才的培養(yǎng)，從多方面進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型，構(gòu)建多方位、高層次的財(cái)務(wù)管理模式。4.實(shí)施預(yù)算管理制度企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)利益最大化，必然離不開預(yù)算管理，預(yù)算管理是財(cái)務(wù)管理工作基礎(chǔ)，對于實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值最大化十分重要。企業(yè)應(yīng)該依據(jù)價值管理導(dǎo)向，全面實(shí)施預(yù)算管理制度,有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動的最大價值化。5.財(cái)務(wù)改革的創(chuàng)新財(cái)務(wù)工作傳統(tǒng)企業(yè)中是核算、記賬等基本，職能，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)改革必不可免，財(cái)務(wù)會計(jì)逐漸轉(zhuǎn)變職能，對企業(yè)的戰(zhàn)略管理、市場營銷、客戶價值進(jìn)行深入分析，總結(jié)出全方位的信息，為企業(yè)的變革轉(zhuǎn)型、新興業(yè)務(wù)發(fā)展提供一定的技術(shù)依據(jù)。財(cái)務(wù)改革創(chuàng)新可以采取管理手段來實(shí)現(xiàn)，例如建立企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，可以使得企業(yè)通過財(cái)務(wù)信息共享，統(tǒng)計(jì)并規(guī)范人員信息和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，有效地提高了工作效率，方便企業(yè)低成本的管理，還有利于避免很多企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。還可以對資金進(jìn)行集中的管理和支配，在一定程度上提升了資金的使用效率，節(jié)省了籌資費(fèi)用，集中化的模式也增強(qiáng)資金調(diào)動的靈活性。當(dāng)然，財(cái)務(wù)改革創(chuàng)新離不開財(cái)務(wù)職能本身，任何手段都要以財(cái)務(wù)職能為中心，以企業(yè)戰(zhàn)略為背景，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益最大化為目的，如此才能進(jìn)行財(cái)務(wù)改革的有效實(shí)施，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。6.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部體系建設(shè)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管建設(shè)，對于開展財(cái)務(wù)會計(jì)工作十分重要，開展財(cái)務(wù)會計(jì)工作，要嚴(yán)格遵守會計(jì)準(zhǔn)則，落實(shí)內(nèi)部規(guī)章制度，在工作中不斷完善相關(guān)規(guī)章制度，同時，要建立崗位分離的人員分工工作的體系，保證工作之間互相不兼容。還需實(shí)施崗位監(jiān)督責(zé)任制，責(zé)任到人，加強(qiáng)監(jiān)管力度，制止貪污公款等不良事件的發(fā)生，在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)制度管理方面，可以組建風(fēng)險(xiǎn)評估小組，小組內(nèi)有著一套完善適應(yīng)企業(yè)自身的風(fēng)險(xiǎn)評估標(biāo)準(zhǔn)，以此研究企業(yè)未來所面對的風(fēng)險(xiǎn)，從而采取相應(yīng)的解決辦法。內(nèi)部審計(jì)人員是監(jiān)管部門的核心力量，企業(yè)要加強(qiáng)對其綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，確保內(nèi)部審計(jì)的嚴(yán)密性，同時在審計(jì)時要有效進(jìn)行信息溝通，保證審計(jì)的正確性和全面性。六、結(jié)語經(jīng)濟(jì)新常態(tài)時代的到來為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)務(wù)會計(jì)制度模式帶來了極大的挑戰(zhàn)，同時也是很大的機(jī)遇，所以企業(yè)要積極應(yīng)對挑戰(zhàn)并抓住所帶來的機(jī)遇。因此，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下對財(cái)務(wù)會計(jì)工作的創(chuàng)新思考具有非常重要的意義。社會主義市場經(jīng)濟(jì)正穩(wěn)步發(fā)展，市場競爭愈演愈烈，因此企業(yè)更要進(jìn)行企業(yè)改革，進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)工作創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，財(cái)務(wù)型會計(jì)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾硇蜁?jì)，提升了企業(yè)的核心競爭力，使得企業(yè)在市場中不被淘汰，改善企業(yè)部門的綜合水平，創(chuàng)造一個穩(wěn)定、高水平的財(cái)務(wù)會計(jì)工作氛圍，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，從而推動國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。參考文獻(xiàn):[1]魏春紅.中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型探討[J].中國總會計(jì),2015,(5):36-37.[2]吳少芬.新常態(tài)下做好財(cái)務(wù)工作的探討[J].農(nóng)業(yè)科研經(jīng)濟(jì)管理,2015,(3):20-22.[3]高嵩.探究信息時代下加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)工作創(chuàng)新的途徑[J].時代金融，2015，（1）：170-172.[4]顧旭東，李艷榮.關(guān)于農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)發(fā)展趨勢和問題的探討[J].財(cái)務(wù)管理,2012，12（8）：150-1