衛(wèi)生院下半年工作計劃

衛(wèi)生院下半年工作計劃衛(wèi)生院下半年工作安排1

一、創(chuàng)建一級甲等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

根據(jù)市、縣衛(wèi)生局的工作支配布置，我院列入全縣首批創(chuàng)建一級甲等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，為了順當通過市、縣評審團、專家組的評審驗收，使全院職工相識到位，思路清楚、以創(chuàng)促建、創(chuàng)建并舉。

1、從醫(yī)院環(huán)境改造、美化建設入手，為職工、患者營造一個美觀、舒適的醫(yī)療服務環(huán)境;

2、狠抓醫(yī)院科室及部門規(guī)章制度建設、落實，嚴格規(guī)范醫(yī)療行為、規(guī)避醫(yī)療風險;

3、醫(yī)療服務、公共衛(wèi)生均等化服務分工合作，分工明確、責任到人。嚴格執(zhí)行醫(yī)院《工作紀律制度》、《勞務提成方案》。

4、實行鄉(xiāng)村一體化管理，全面實施國實基本藥制度。

二、醫(yī)療服務

1、醫(yī)療質(zhì)量管理

不斷提高醫(yī)療質(zhì)量是促進醫(yī)院發(fā)展的動力，嚴格醫(yī)療質(zhì)量管理，全面提升醫(yī)療服務質(zhì)量是醫(yī)療組的重要任務，20--年醫(yī)療組依據(jù)年初制度安排著重從醫(yī)療核心制度落實、病案質(zhì)量管理與科室自身建設幾個方面不斷深化。

2、嚴抓管理，核心制度落到實處

今年上半年醫(yī)療組接著加大十三項核心制度的執(zhí)行和落實力度，參加科室交班、二級查房、分組查房，對科室的實際狀況有了更全面的了解，這使我們在加強制度落實的基礎上更加人性化的管理，在面對科室的危重患者的重點管理方面，首先要求科室剛好上報相關信息，醫(yī)療組備案后剛好到科室了解患者病情、查閱病歷后，詳細支配全院或科室內(nèi)會診，組織會診人員和時間并參加會診全程確保會診質(zhì)量，這樣說為冬至節(jié)約了時間和精力集中于患者的治療和會診資料收集上，有效提高了科室對患者的治療率。

3、常抓不懈，病歷書寫質(zhì)量得到提高

上半年醫(yī)療組仍不定期抽查科室的運行病歷，終末歸檔病歷實行全部檢查一份不漏。在運行病歷方面重點督查病歷書寫剛好性、二級查房的書寫質(zhì)量、治療安排的合理性、病情告知的有效性等方面，做到剛好發(fā)覺、剛好反饋、剛好更正;終末病例的檢查中，醫(yī)療組重點強調(diào)病歷書寫的高質(zhì)量和完整性，包括術前、太后病例，病情改變處理、陽性檢驗檢查結果的記錄分析，醫(yī)囑執(zhí)行等。

通過嚴抓病歷質(zhì)量，將各項規(guī)章制度落實到工作中的每個環(huán)節(jié)。在現(xiàn)場考核的基礎上更正狀況，對反饋未剛好更正者嚴格根據(jù)我院制定的“醫(yī)務工作考核”，針對不同問題進行相應懲罰。

4、強化培訓三基學問和臨床技能操作

醫(yī)療組從兩個方面著手，加強對青年醫(yī)生三基理論和臨床技能操作水平面的提升。

臨床和醫(yī)技科室，依據(jù)本科室的工作特點和常見疾病，制定科室的業(yè)務學習安排

提高臨床工程師的急救技能，推動急救工作再上新臺階。通過培訓考核，進一步提高了我院醫(yī)務人員理論和操作水平，推動了醫(yī)療臨床、急救工作的科學工作化和規(guī)范化進程。

5加強抗菌藥物合理運用的管理

織合衛(wèi)生部20--年8月份出臺的《抗菌薌臨床應用管理方法》的要求，我院加強對抗菌藥物遴選、選購 、處方、調(diào)劑、臨床應用和藥物評價的管理。臨床醫(yī)生優(yōu)先選用《國家基本藥物書目》、《國家處方集》和《國家基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險藥品書目》收錄的抗菌素藥物品種。

二、公共衛(wèi)生均等化服務

1、接著實施基本公共衛(wèi)生服務-建立居民健康檔案:

20--年上半年我院在原有基礎上再次入戶調(diào)查，進行以兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、殘疾人以及服務對象為重點的比較完整而系統(tǒng)地完成健康檔案的建立。

2、健康教化：

健康教化是以村為單位，以村人群為教化對象，以促進居民健康為目的、有組織、有安排、有評價的健康教化活動。其目的是發(fā)動和引導群眾樹立健康意識，關切自身、家庭的健康問題。我們以醫(yī)療保健人員為主體，充分利用為居民供應各項醫(yī)療保健服務的時機和場合，適時開展健康教化活動，如在全科門診、預防接種、圍產(chǎn)期保健、疾病普查普治、體檢等各項工作中，將健康教化滲透其中，可發(fā)揮其先導作用，提高患者和群眾的參加意識，主動接受衛(wèi)生服務;增加社區(qū)居民的自我保健和家庭保健實力，提高服務質(zhì)量，體現(xiàn)出公共衛(wèi)生服務均等化，并開展健康教化詢問，使居民獲得正確的醫(yī)療保健學問和方法。20--年上半年我院擬開展學問講座9次，發(fā)放健康教化宣揚資料5000份。

3、預防接種：

完善了兒童免疫規(guī)劃信息化管理系統(tǒng)，兒童預防接種實行信息化管理，為全鎮(zhèn)包括外來人口在內(nèi)的適齡兒童免費供應卡介苗、脊灰疫苗、麻疹疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、乙肝疫苗、乙腦疫苗、流腦疫苗、甲肝疫苗、麻風腮疫苗等疫苗接種;全面駕馭了7歲以下兒童的基礎材料，兒童預防接種建卡率達到101%。根據(jù)上級主管部門的要求完成兒童計免接種任務。使國家一類疫苗單苗合格接種率≥101%，全程接種率≥101%，乙肝疫苗首針剛好接種率≥90%，完成擴大免疫信息化管理資料錄入和運用。

4、傳染病防治：

《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定“國家對傳染病實行預防為主的方針”。傳染病的限制與管理，遵循“預防為主，防治結合，將常常性的預防措施和發(fā)病后的突擊措施相結合，快速有效地限制和殲滅傳染病，基本公共衛(wèi)生均等化要求全科醫(yī)生在搞好臨床診斷與治療工作的同時，對傳染病的預防限制實行了“常常性的預防措施”、“疫情出現(xiàn)后的限制措施”、“疫情報告制度”三個方面，剛好發(fā)覺、登記并報告社區(qū)內(nèi)發(fā)覺的傳染病和疑似病例，接著實施結核病、艾滋病等重大疾病防控和國家免疫規(guī)劃。

5、兒童保?。?/p>

“新生兒保健”、“嬰兒保健”、“幼兒期保健”、“學齡前期保健”、“學齡期保健”等。首先建立了新生兒訪視制度，自新生兒誕生后28天內(nèi)訪視3-4次;時間分別為第3、7、14、28天各訪視一次。每次訪視都有不同的重點內(nèi)容。嬰兒保健主要措施是合理喂養(yǎng)、良好的生活習慣、預防接種等。嬰兒期應每三個月即3、6、9、12個月各進行一次體檢。幼兒期每半年體檢一次;并進行早期教化。為0---6歲進行系統(tǒng)管理。0—6歲兒童保健管理率達101%。

6、孕產(chǎn)婦保健：

對孕產(chǎn)婦進行系統(tǒng)管理，孕產(chǎn)婦保健分孕期保健和產(chǎn)期保健。孕早期剛好確診妊娠，愛護胚胎，及早進行第一次產(chǎn)前檢查，進入孕中期應每月進行一次檢查，養(yǎng)分指導，監(jiān)測胎兒生長發(fā)育。進入孕末期，要孕婦進行自我監(jiān)護，留意胎動次數(shù)，如為高危妊娠，應適時安排分娩。產(chǎn)期保健應在分娩過程中剛好發(fā)覺異樣狀況進行處理，防難產(chǎn)、防感染、房產(chǎn)傷、防出血、防窒息等。

7、老年人健康管理：

對老年人保健的內(nèi)容與方法許多，主要有健康教化、心理調(diào)整、調(diào)整生活方式削減健康危急因素、相宜的體力勞動等。因此必需進行老年人衛(wèi)生需求和老年人健康調(diào)查，做出診斷，建立老年人健康檔案，依據(jù)老年人健康問題開展針對性服務。對65歲以上老年人每年進行一次全面體檢，依據(jù)特點，開展多種形式的老年人醫(yī)療衛(wèi)生服務，加強常見疾病的預防，做好預防性衛(wèi)生服務，開展重點慢性病篩查與病例管理。

8、高血壓病管理：

對確診的高血壓患者進行登記管理，完整歸檔。每季度進行一次隨訪，持續(xù)開展健康教化、生活方式干預和藥物治療三位一體的健康促進活動。對高血壓高危人群開展三級預防，平衡膳食、戒煙限酒、減輕精神壓力;對35歲以上人群就診時測量血壓。

9、糖尿病管理：

糖尿病是慢性疾病，糖尿病的管理和干預可使病人正確駕馭飲食治療，協(xié)作藥物治療，達到志向限制血糖、削減藥物用量、削減醫(yī)療費用、削減并發(fā)癥發(fā)生和發(fā)展、提高病人生活質(zhì)量的目的。糖尿病治療要點為飲食限制運動療法、血糖監(jiān)測、藥物治療和糖尿病教化。良好的健康教化可充分調(diào)動患者的主觀能動性，主動協(xié)作治療，有利于疾病限制達標、防止各種并發(fā)癥的發(fā)生和發(fā)展，定期舉辦糖尿病教化講座。

10、重性精神疾病患管理：

患者丟失對疾病的自知力或者對行為的限制力，并可能導致危害公共平安和他人人身平安的行為，長期患病者可以造成社會功能嚴峻損害。因此，加強對重性精神疾病患者的管理工作成為我院精神衛(wèi)生工作的一項重要任務。對重性精神疾病患者建立健康檔案、隨訪、按流程供應服務。

11、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管

依據(jù)市、縣衛(wèi)生工作會議和上級業(yè)務部門的要求，結合我鎮(zhèn)實際及20--年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作目標管理責任，在工作紀律方面，嚴格遵守工作制度和紀律，仔細履行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務管理職責，做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作，以愛護全鎮(zhèn)人發(fā)群眾的健康利益為執(zhí)法宗旨，努力提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務水平和實力，保障公共衛(wèi)生平安。

基本公共衛(wèi)生服務均等化項目涉及面廣，任務重，政策性強，我院通過發(fā)放宣揚單、入戶等多種形式宣揚項目實施的重大意義，讓廣闊居民充分了解自已能夠享受到的基本公共衛(wèi)生服務內(nèi)容，切實營造深厚的輿論氛圍。保證公共衛(wèi)生服務均等化工作規(guī)范開展。全面推行公共衛(wèi)生服務工作績效考核。制定公共衛(wèi)生服務考核方案和評定標準，保證公共衛(wèi)生服務項目任務的落實和群眾受益。

衛(wèi)生院下半年工作安排2

一、規(guī)范衛(wèi)生院管理，提高服務質(zhì)量，加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設，樹立良好形象。結合“群眾滿足醫(yī)院”、“白求恩杯百日賽“、“三好一滿足”等活動，堅持以病人為中心，接著優(yōu)化醫(yī)療服務環(huán)境，完善醫(yī)院各項管理制度。--年我院將狠抓醫(yī)療服務質(zhì)量，在院內(nèi)開展醫(yī)療質(zhì)量評比，加強“三基”“三嚴”培訓;開展醫(yī)療文件書寫規(guī)范的學習，提高醫(yī)療文件書寫規(guī)范合格率;嚴格醫(yī)院感染防控措施，杜絕院內(nèi)感染事務，加強供應室管理，改善手術室條件。加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理和兒童保健工作，提高住院自然分娩率，降低剖宮產(chǎn)率。加強《職業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條理》的學習，樹立醫(yī)務人員的責任感，不斷地提高醫(yī)療技術，完善自我。加強作風建設，提高醫(yī)務人員依法從業(yè)意識和職業(yè)素養(yǎng)。

二、主動推動社區(qū)中醫(yī)藥工作，進一步建立農(nóng)村中醫(yī)藥相宜技術推廣的有效途徑和機制。在去年已通過揚州市中醫(yī)特色社區(qū)衛(wèi)生服務中心的基礎上不斷提高全院中醫(yī)藥治療水平和服務質(zhì)量，今年力爭通過江蘇省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院示范中醫(yī)科建設單位的評比。接著重視開展中醫(yī)相宜技術培訓，提升中醫(yī)藥業(yè)務收入的比重。逐步開展中醫(yī)康復治療項目，依靠現(xiàn)有器材和人員，力爭在中醫(yī)康復上取得較好成果，滿意人民群眾對中醫(yī)藥服務需求。

三、主動穩(wěn)妥實施基本藥物制度，要統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，主動主動地轉(zhuǎn)變用藥習慣，自覺執(zhí)行新政策、適應新規(guī)定，重新定位衛(wèi)生院的主要職能。開展臨床路徑管理、基本藥物用藥指南、基本藥物處方等方面的業(yè)務培訓，促進合理用藥，削減和避開藥品的奢侈與濫用，切實降低老百姓的醫(yī)藥費用負擔，讓一線醫(yī)生自覺地運用基本藥物、用好基本藥物，并通過醫(yī)務人員的宣揚，讓群眾認可基本藥物，變更“貴藥就是好藥”的錯誤觀點，樹立“治病才是好藥”的正確理念，在社會上營造實施基本藥物制度的良好輿論氛圍。

四、創(chuàng)新內(nèi)部績效考核方法，促進基本醫(yī)療服務更好發(fā)展。為協(xié)作基本藥物制度的實施，衛(wèi)生院工作重心要向公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療轉(zhuǎn)變，要結合我院實際狀況，以服務數(shù)量和質(zhì)量為重點，對各科、各人的考核要求細化成各項考核指標，考核過程做到公允公正公開，考核成果與績效工資掛鉤。通過績效考核的杠桿作用，促進了衛(wèi)生院的醫(yī)療服務在數(shù)量和質(zhì)量上的提升。

五、進一步做好鄉(xiāng)村一體化管理工作。--年，全部村衛(wèi)生室也將全面實行基本藥物制度，這將促使我們必需進一步加強鄉(xiāng)村一體化管理工作，對村衛(wèi)生室的房屋，設備等基礎設施建設及對村醫(yī)生的培訓要列為重中之重，努力提高鄉(xiāng)村醫(yī)生對常見病、多發(fā)病的醫(yī)療救助實力，發(fā)揮村衛(wèi)生室在疾病防治、健康教化、預防保健等公共衛(wèi)生服務中的基礎性作用。要做到對村衛(wèi)生室工作周周有督導，月月有考評，衛(wèi)生院的人員定時下村去指導業(yè)務工作，鄉(xiāng)村醫(yī)生有安排的到衛(wèi)生院接受培訓和學習，堅決推動鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室要實行雙向轉(zhuǎn)診制度，盤活現(xiàn)有資源，便利群眾就診。

六、做好疾病預防限制工作。加強公共衛(wèi)生體系建設，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事務應急處置實力。切實加強傳染病防治工作。培訓督導好各級醫(yī)生，做到對可疑病例剛好發(fā)覺剛好報告，切實發(fā)揮發(fā)覺疫情的“前哨關”的作用。加強預防接種管理制度，規(guī)范免疫接種門診，提高安排免疫接種質(zhì)量和接種率。開展健康教化，保持健康文明的生活方式。主動開展改廁改水工作。

七、加強人才培訓及接著醫(yī)學教化。人才培育是衛(wèi)生院發(fā)展的關鍵，我院將選派年青人員外出進修學習，培育醫(yī)療后備人才，并爭取對外引進優(yōu)秀人才，補充關鍵崗位缺口。主動聘請醫(yī)學院校畢業(yè)生，壯大專業(yè)技術人員隊伍。激勵全院職工參與接著醫(yī)學教化、成人高等教化，為衛(wèi)生院的長遠發(fā)展做好人才儲備。

八、進一步加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設。主動協(xié)作新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，加大宣揚力度，接著做好參保農(nóng)夫健康免費體檢和農(nóng)夫健康體檢檔案建立工作，對體檢結果剛好進行反饋，對體檢中發(fā)覺的存在健康問題的人，主動跟蹤隨訪，確保參保農(nóng)夫就醫(yī)便利快捷。

九、加強綜合治理工作，保證醫(yī)療平安和生活生產(chǎn)平安;主動開展雙擁和國防教化工作，形成擁軍愛民的工作作風。創(chuàng)建良好的控煙環(huán)境，教化職工養(yǎng)成不吸煙習慣，促進職工身心健康發(fā)展，響應政府號召，大力宣揚控煙工作，爭創(chuàng)無煙單位。

衛(wèi)生院下半年工作安排3

一、格執(zhí)行新醫(yī)改政策，落實藥品零差率銷售政策。主動學習新醫(yī)改政策，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，強化衛(wèi)生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，并試行績效工資改革。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領導小組，根據(jù)衛(wèi)生局的部署支配，扎實、穩(wěn)妥搞好改革。

二、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療平安。以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，加強對院長和醫(yī)務人員的法制教化，增加醫(yī)療平安責隨意識。健全醫(yī)療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度，制定切實可行的質(zhì)量目標，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持平安第一、質(zhì)量優(yōu)先的原則，嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責任事故。加強基本理論、基本學問、基本技能訓練，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療平安。加強監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，依法依紀落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務，嚴格限制醫(yī)療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%，住院人次增加15%。

三、著力做好重大疾病預防限制工作。嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。進一步抓好甲型H1N1流感防控，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監(jiān)測、預料、預警、流行病學調(diào)查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發(fā)病數(shù)，限制傳染病暴發(fā)流行。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事務處置和救災防病工作。

四、重點抓好免疫規(guī)劃工作。堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉(zhuǎn)，仔細做好國家擴大免疫規(guī)劃工作，特殊是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關疾病防控和監(jiān)測工作。加強兒童預防接種信息化管理。完成五苗接種任務。

五、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。幫助做好下一年度新農(nóng)合籌款工作，力爭實現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升。落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管措施和文件，嚴格限制、進一步降低參合農(nóng)夫醫(yī)療費用。肅穆查處醫(yī)務人員違紀違規(guī)套出合作基金行為，限制次均住院費用，限度地減輕農(nóng)夫醫(yī)療費用負擔。

六、加強產(chǎn)科建設，確保孕產(chǎn)婦平安。仔細落實婦幼工作考評標準，加強對基層婦保、兒保工作的督導，確保孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上，孕產(chǎn)婦死亡率限制在30/10萬以下，嬰兒死亡率限制在16‰以下。接著推動新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發(fā)生率。落實孕產(chǎn)婦平產(chǎn)分娩免費政策。

七、加強衛(wèi)生院住院樓建設。成立領導小組，抽調(diào)特地人員，抓好工程項目建設。3月招標，4月啟動基礎工程，力爭10月按期完工，12月投入運用。同時，嚴格把握工程質(zhì)量，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

八、加強黨務工作。堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度，加強黨的方針政策學習。加強黨組織建設，爭取發(fā)展2名黨員和3名入黨主動分子。

九、加強衛(wèi)生院行風建設。接著抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培育醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、仔細負責的工作作風，切實改善服務看法，努力同病人及其家屬溝通思想，避開因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。

十、加強醫(yī)務人員教化培訓。重點加強對在職醫(yī)務人員的接著教化，依據(jù)臨床需求舉辦3期培訓班，支配8名業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修，培育急需的業(yè)務人才。主動激勵職工參與各種形式的學歷教化，支持參與執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試，提高醫(yī)務人員文化素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)。

十一、加強醫(yī)院財務管理。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度，落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度，確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范。強化財務監(jiān)督和審計，定期組織專項檢查，肅穆查處違紀行為。針對醫(yī)院管理中的關鍵環(huán)節(jié)，進一步完善財務管理制度，剛好堵塞管理漏洞，實現(xiàn)財務管理科學規(guī)范、公開透亮。重點做好醫(yī)療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現(xiàn)象。

十二、全面推行院務公開。仔細落實院務公開制度，定期公開藥品選購 、財務收支、評先評優(yōu)等狀況，接受職工監(jiān)督。主動開展文體活動，豐富職工文化生活。

十三、全面統(tǒng)籌抓好其他工作。切實抓好平安生產(chǎn)工作，避開發(fā)生平安責任事故。抓好信訪、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。

衛(wèi)生院下半年工作安排4

一、指導思想

仔細貫徹各級愛衛(wèi)會以及當?shù)卣闹洳渴穑匀藶楸?，以提高本單位干部職工的健康水平和本轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平為目標，深化開展愛國衛(wèi)生創(chuàng)建工作，建立健全長效管理機制，推動愛國衛(wèi)生工作再上新臺階。

二、主要工作及措施

(一)完善創(chuàng)衛(wèi)機構和相關制度建設。

1、進一步健全和完善領導機構，堅持一把手領導下的各部門工作負責制，明確工作任務和責任人，健全組織機構，層層抓落實。

2、加強宣揚。利用多種途徑，宣揚健康、文明的生活方式，宣揚衛(wèi)生健康的基本學問，形成良好的輿論氛圍，促進良好文明習慣的養(yǎng)成。

3、保障經(jīng)費。確?？隙ǖ慕?jīng)費作為后盾，供應經(jīng)費、器材、工具等保障。

(二)鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，深化創(chuàng)衛(wèi)工作。

依據(jù)以前創(chuàng)衛(wèi)工作閱歷，今年愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作的重點是接著廣泛宣揚發(fā)動廣闊干部群眾，樹立長期創(chuàng)衛(wèi)思想，堅持長效管理機制，完善提高，始終保持創(chuàng)衛(wèi)態(tài)勢。在鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果的基礎上，主動開展創(chuàng)建省級衛(wèi)生單位活動，不斷深化創(chuàng)衛(wèi)工作。

1、明確責任，加強督導，嚴格落實獎懲制度。

進一步明確各部門工作職責，做到責任到人頭。充分發(fā)揮職能作用，堅持衛(wèi)生檢查和督辦制度，督促各科室要充分發(fā)揮職能作用，落實責任，堅決限制環(huán)境衛(wèi)生反彈。

2、開展健康教化，提高健康水平。

20--年將接著開展健康教化宣揚;組織本單干部職工開展一次健康學問競賽活動;開設健康專欄，定期播放健康專題片，使本單位干部職工的健康學問知曉率、健康行為形成率達到國家衛(wèi)生標準。

3、完善落實各項長效管理制度，使愛國衛(wèi)生工作進入常?；?、制度化。

為使愛國衛(wèi)生工作形成常?；?、制度化，將加強督導檢查，使月評最差制度、周末衛(wèi)生日制度等長效管理制度得到全面落實，實現(xiàn)制度化、常?；芾?。真正落實“門前三包、門內(nèi)達標”衛(wèi)生責任制，做到嚴管重罰。

5、大力控煙，削減煙民。

接著開展創(chuàng)建無煙單位活動，在鞏固已取得成果的基礎上，讓更多的干部職工及各村衛(wèi)生員加入到無煙單位的行列，使更多的人不吸煙，擴大戒煙隊伍。

(三)、完成局愛衛(wèi)辦、當?shù)卣晦k的其他各項工作

我單位愛衛(wèi)工作在高標準完成本職工作的基礎上，全力完成局愛衛(wèi)辦、當?shù)卣晦k的其他各項工作，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出主動貢獻。

衛(wèi)生院下半年工作安排5

一、管理方面：加強對防疫工作的領導和管理.成立防疫工作組,衛(wèi)生院院長趙光輝兼任防保組組長，防疫專干李海濤任副組長,