2023年企業(yè)勞務(wù)輸出合同（4份范本）

2023年企業(yè)勞務(wù)輸出合同（4份范本）

書目

第1篇企業(yè)勞務(wù)輸出合同

第2篇企業(yè)勞務(wù)輸出合同協(xié)議

第3篇建筑企業(yè)勞務(wù)輸出合同

第4篇服裝企業(yè)勞務(wù)輸出合同

企業(yè)勞務(wù)輸出合同

2023企業(yè)勞務(wù)輸出甲方：_______________

乙方：_______________

經(jīng)乙方申請，甲方確定派遣乙方赴日本某公司(以下簡稱日本公司)進行勞務(wù)輸出，雙方在同等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議：

第一條：到日本工作期限

乙方到日本公司工作的期限為從______年_____月_____日到______年_____月_____日，期限屆滿乙方應(yīng)馬上回國并回甲方工作;甲方有權(quán)自行確定縮短、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利。

其次條：出國費用擔(dān)當(dāng)及出國履約保證金

1、乙方應(yīng)在出國前向甲方支付以下費用：

(1)辦理護照等出國手續(xù)費用人民幣_____元;

(2)單程去日本機票約人民幣_____元(按實結(jié)算);

(3)出國前三個月在國內(nèi)的培訓(xùn)費用人民幣_____元。

2、除上述約定外，乙方還應(yīng)在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣_____萬元，若出現(xiàn)下列狀況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

(1)乙方不愿出國;

(2)因乙方的緣由而無法出國、不能出國;

(3)因乙方的緣由，乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無法完成_____年工作時間。

如未出現(xiàn)上述狀況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。

第三條：工作酬勞及回國履約保證金

1、乙方在日本公司工作期間的酬勞約定為：第一年每月為_____萬日元、其次年和第三年每月皆為_____萬日元;加班酬勞約定：第一年每小時為_____日元、其次年每小時為_____日元、第三年每小時為_____日元。

2、乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述酬勞中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現(xiàn)下列狀況之一，該回國履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

(1)三年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的緣由無法回國、不能回國;

(2)乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動合同或拒絕回甲方工作的;

(3)乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴峻失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。

如未出現(xiàn)上述狀況，乙方回國到甲方工作三年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。

第四條：在日本公司工作期間的義務(wù)

1、乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人擔(dān)當(dāng)，國內(nèi)的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人擔(dān)當(dāng)，先由甲方代為支付，乙方回國后干脆支付結(jié)算給甲方。

2、乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、學(xué)問、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或供應(yīng)賜予他人，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后接著有效三年。

3、乙方應(yīng)仔細學(xué)習(xí)、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：

(1)觸犯法律，違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動或其他條例;

(2)參加或牽涉政治敏感性活動;

(3)鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動;

(4)進行危急性運動或活動;

(5)有意致使自己不能或無法接著參與工作的任何行為;

(6)抵觸或違反日本公司的勞動紀律及規(guī)章制度。

第五條：本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表、乙方簽字后生效。

第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款，使合同保持有效。

第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

第八條：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構(gòu)提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。

甲方：(簽字)_________________乙方：(簽字)_________________

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________

企業(yè)勞務(wù)輸出合同協(xié)議

甲方：_______________乙方：_______________經(jīng)乙方申請，甲方確定派遣乙方赴日本某公司(以下簡稱日本公司)進行勞務(wù)輸出，雙方在同等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議：

第一條到日本工作期限乙方到日本公司工作的期限為從______年_____月_____日到______年_____月_____日，期限屆滿乙方應(yīng)馬上回國并回甲方工作;甲方有權(quán)自行確定縮短、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利。

其次條出國費用擔(dān)當(dāng)及出國履約保證金

1、乙方應(yīng)在出國前向甲方支付以下費用：

(1)辦理護照等出國手續(xù)費用人民幣_____元;

(2)單程去日本機票約人民幣_____元(按實結(jié)算);

(3)出國前三個月在國內(nèi)的培訓(xùn)費用人民幣_____元。

2、除上述約定外，乙方還應(yīng)在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣_____萬元，若出現(xiàn)下列狀況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

(1)乙方不愿出國;

(2)因乙方的緣由而無法出國、不能出國;

(3)因乙方的緣由，乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無法完成_____年工作時間。

如未出現(xiàn)上述狀況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。

第三條工作酬勞及回國履約保證金

1、乙方在日本公司工作期間的酬勞約定為：第一年每月為_____萬日元、其次年和第三年每月皆為_____萬日元;加班酬勞約定：第一年每小時為_____日元、其次年每小時為_____日元、第三年每小時為_____日元。

2、乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述酬勞中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現(xiàn)下列狀況之一，該回國履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

(1)三年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的緣由無法回國、不能回國;

(2)乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動合同或拒絕回甲方工作的;

(3)乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴峻失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。

如未出現(xiàn)上述狀況，乙方回國到甲方工作三年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。

第四條在日本公司工作期間的義務(wù)

1、乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人擔(dān)當(dāng)，國內(nèi)的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人擔(dān)當(dāng)，先由甲方代為支付，乙方回國后干脆支付結(jié)算給甲方。

2、乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、學(xué)問、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或供應(yīng)賜予他人，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后接著有效三年。

3、乙方應(yīng)仔細學(xué)習(xí)、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：

(1)觸犯法律，違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動或其他條例;

(2)參加或牽涉政治敏感性活動;

(3)鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動;

(4)進行危急性運動或活動;

(5)有意致使自己不能或無法接著參與工作的任何行為;

(6)抵觸或違反日本公司的勞動紀律及規(guī)章制度。

第五條本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表、乙方簽字后生效。

第六條本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款，使合同保持有效。

第七條本合同未盡事宜，雙方可隨時協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

第八條雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構(gòu)提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。

甲方：(簽字)_________________乙方：(簽字)_________________聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________

建筑企業(yè)勞務(wù)輸出合同

2023建筑企業(yè)勞務(wù)輸出甲方：_______________

乙方：_______________

為了維護雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在同等、自愿、協(xié)商的基礎(chǔ)上訂立本合同：

一、工期起止日期：自______年_____月_____日起至______年_____月_____日左右止;

二、責(zé)任和義務(wù)：

1、甲方應(yīng)仔細執(zhí)行國家勞動政策做好乙方就業(yè)指導(dǎo)工作;

2、甲方不得以任何理由向乙方收取報名費、介紹費;

3、甲方應(yīng)保證乙方在滿月全勤(當(dāng)月沒有曠工、遲到、早退、請假)狀況下每月最低工資在______以上，否者欠缺部分由甲方補齊;

4、乙方在進廠途中和進廠后，在沒有征得甲方管理人員書面同意的狀況下，私自離開團隊和工廠，一切后果由乙方本人擔(dān)當(dāng)，即日起本合同自動解除;

5、在合同期間，乙方要嚴格遵守廠規(guī)廠紀和國家有關(guān)法律法規(guī);自覺聽從廠方及甲方管理人員的管理，否者，對于違犯廠規(guī)廠紀帶頭鬧事者一經(jīng)發(fā)覺馬上開除;

6、乙方應(yīng)照實供應(yīng)個人資料、身體狀況，如隱瞞(如心臟病、癲癇等隱性疾病)有關(guān)狀況，所造成的一切后果由乙方本人擔(dān)當(dāng);

7、乙方因自身特別緣由(婚、喪)未完成合同中途離廠者，應(yīng)事先書面告知甲方，得到甲方管理人員認可方可離廠，并同意廠方在本人工資中扣除廠方所墊車費_____元;

8、乙方在工作期間出現(xiàn)工傷事務(wù)的，由廠方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定妥當(dāng)處理;乙方在工廠外發(fā)生的事故由乙方本人擔(dān)當(dāng)。

三、合同的變更、終止、和生效

1、合同簽訂后，甲乙雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同確需變更時，雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽訂補充合同;

2、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時本合同自行終止;

3、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：(簽字)_________________乙方：(簽字)_________________

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________

服裝企業(yè)勞務(wù)輸出合同

2023服裝企業(yè)勞務(wù)輸出甲方：_______________

乙方：_______________

甲乙雙方本著“友好合作、同等互惠、優(yōu)勢互補”的原則，就托付招收廚師人員事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方依據(jù)公司業(yè)務(wù)的須要，聘請乙方為甲方招收廚師人員;

二、乙方服務(wù)范圍：

1、依據(jù)甲方業(yè)務(wù)須要供應(yīng)甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)證明;

2、供應(yīng)相關(guān)資料，包括身份證復(fù)印件，確保證件真實有效;

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。

2、甲方應(yīng)供應(yīng)所需人員的工作崗位;甲方同時負責(zé)員工的平安保障。

3、甲方應(yīng)按月付給廚師人員的勞動酬勞，詳細酬勞根據(jù)協(xié)商結(jié)果支付。工資按季度付給乙方，并為員工供應(yīng)免費吃住。

4、甲方在乙方工作滿______年后，原則上報銷乙方的車費。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方根據(jù)甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民

2、乙方遵守甲方的勞動紀律和就業(yè)規(guī)則，聽從工作支配。

3、乙方應(yīng)享有甲方應(yīng)支付酬勞的權(quán)利。

4、乙方假如違反法律、法規(guī)或不履行崗位責(zé)任書，甲方可將其退回。乙方給甲方造成損失的由乙方責(zé)成其賠償損失

5、協(xié)議期內(nèi)輸出乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣咭?guī)定負責(zé)辦理傷待遇享受。

6、乙方確定本協(xié)議無誤須要支付甲方保證金______萬元。

五、其它約定：

1、協(xié)議履行期