宿舍管理員聘用合同書(shū)

宿舍管理員聘用合同書(shū)甲方：學(xué)校名稱（或宿舍管理中心名稱）乙方：姓名合同背景：為規(guī)范宿舍管理工作，提升宿舍管理質(zhì)量，甲方聘用乙方擔(dān)任宿舍管理員。根據(jù)甲、乙兩方的協(xié)商一致，達(dá)成以下合同：一、聘用崗位1.1宿舍管理員乙方聘用為宿舍管理員，全面負(fù)責(zé)宿舍日常、安全管理、宣傳引導(dǎo)、與學(xué)生交往六大職責(zé)。二、工作時(shí)間2.1具體工作日數(shù)及工作崗位：由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。三、工作報(bào)酬3.1乙方每月工作報(bào)酬為（具體金額根據(jù)實(shí)際情況而定），按月結(jié)算、發(fā)放。3.2發(fā)放方式：（具體方式根據(jù)實(shí)際情況而定）四、工作規(guī)范4.1乙方必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，勤勤懇懇，公正公平，維護(hù)甲方形象。4.2隊(duì)德規(guī)范：遵守學(xué)校規(guī)定，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)；自覺(jué)遵守公務(wù)員、學(xué)生管理人員的行為準(zhǔn)則，廉潔奉公，為人民服務(wù)；認(rèn)真查驗(yàn)學(xué)生證件，妥善保管學(xué)生財(cái)務(wù)，維護(hù)學(xué)生權(quán)益；嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行管理流程；積極處理學(xué)生的疑難問(wèn)題，提供必要的服務(wù)。五、服務(wù)保障5.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的服務(wù)保障，開(kāi)展有關(guān)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流；5.2乙方發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改進(jìn)意見(jiàn)向甲方提出，甲方應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)，并盡快向乙方反饋。六、工作保密6.1乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密甲方相關(guān)的業(yè)務(wù)秘密和管理信息，絕不泄露，確保甲方的機(jī)密安全。七、其他事項(xiàng)7.1乙方在工作期間發(fā)生的意外傷害，由甲方按照國(guó)家法律規(guī)定免除其責(zé)任，并及時(shí)向乙方報(bào)告事故原委，承擔(dān)必要的單位追責(zé)。八、合同期限和終止8.1本合同自簽訂之日起生效，期限為(具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況而定)。8.2合同履行過(guò)程中，如有需要終止此合同，由(雙方協(xié)商一致/符合法律法規(guī)等規(guī)定)。九、合同爭(zhēng)議解決9.1合同履行過(guò)程中，雙方如因合同內(nèi)容產(chǎn)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，雙方可提交合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決是終局裁決。十、合同正本與副本10.1本合同正本