大婦科工作計劃5篇

大婦科工作計劃5篇大婦科工作方案篇1

為進一步貫徹落實我院關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作”的部署及要求，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，改善護理服務(wù)，提高護理質(zhì)量，全面提高護理工作水平，結(jié)合《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程》實施方案，特制定婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作方案如下：

目標(biāo)：增創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范科室。通過開展以患者滿足、社會滿足、政府滿足為目標(biāo)的“示范工程”活動,全面推動優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

任務(wù)：

1、提高思想熟悉，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

2、通過學(xué)習(xí)使全科護士把握優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，運用到臨床實踐中確保取得實效。

3、對護士進行合理分工、分層管理、體現(xiàn)能級對應(yīng)。并制定相關(guān)職責(zé)。

方法及措施：

1、1-3月（籌備啟動階段）

組織全科護士學(xué)習(xí)《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)文件》《醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)》《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目（試行）》，達(dá)到思想熟悉。

2月組織科室護士結(jié)合本科特點，開展護理服務(wù)專題爭論。

2、4-10月（組織實施階段）

（1）、4月科室組織高年資護士到開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)學(xué)習(xí)工作閱歷。

（2）、5月試行分組排班，對護士進行合理分工。

（3）、6月-7月組織全科護士制定適合本科室的職責(zé)，工作流程，并運用實施。重新制定績效考核方案。依據(jù)每組責(zé)任制工作量多少考核。各班按工作量及工作質(zhì)量進行考核，體現(xiàn)多勞多得，獎優(yōu)罰劣。

（4）、8-10月結(jié)合我院開展的臨床路徑管理工作，進一步明確責(zé)任護士工作職責(zé)，加強主觀能動作用，幫助醫(yī)生實施診療方案，親密觀看患者病情，準(zhǔn)時與醫(yī)生溝通，隨時與患者溝通，為患者供應(yīng)人性化的護理服務(wù)。

（5）、嚴(yán)格落實護士分層?？婆嘤?xùn)方案，加強低年資護士三基培訓(xùn)考核力度，括展高年資護士學(xué)問層面，將?？茖W(xué)問，婦產(chǎn)科相關(guān)學(xué)問滲入到培訓(xùn)內(nèi)容中。創(chuàng)新傳統(tǒng)教學(xué)，嘗試采納幻燈片教學(xué)形式，考核隨機化的方式，確保教學(xué)效果。

（6）、強化平安意識，將護理平安始終貫穿于優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的始終，加強6個環(huán)節(jié)監(jiān)控，注意質(zhì)量，注意細(xì)節(jié)。

3、11月-12月總結(jié)階段

對科室優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作進行總結(jié)，對供應(yīng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)好，服務(wù)有創(chuàng)新，患者反映好的個人進行表彰。找出工作中存在不總，進行緣由分析，提出整改措施，保證質(zhì)量持續(xù)改進。

大婦科工作方案篇2

婦產(chǎn)科在醫(yī)院里是個舉足輕重的臨床大科室，它面對的工作對象是整個轄區(qū)內(nèi)的婦女兒童，婦產(chǎn)科工作的好壞直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽，因此抓好婦產(chǎn)科建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)的重中之重。依據(jù)市局制訂的婦幼系統(tǒng)工作標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我院婦幼保健工作的實際狀況，特制訂以下工作方案：

一、抓學(xué)習(xí)、抓制度，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安。

婦產(chǎn)科是個有肯定醫(yī)療風(fēng)險的臨床科室，人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的健康和生命平安，因此，要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療平安責(zé)任制，堅持每月的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步落實各級醫(yī)療操作規(guī)程，做到服務(wù)規(guī)范化，操作常規(guī)化，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

二、扎實做好圍產(chǎn)保健工作

提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理質(zhì)量，備有專職婦保醫(yī)師，并開設(shè)專用婦保門診，完善婦保門診制度和婦保人員責(zé)任制度，各類簿冊登記齊全，定期參與市級婦保例會和科室月會，做到上情下達(dá)，準(zhǔn)時參與鎮(zhèn)的村級婦女主任月會，核對生育名單，清晰孕婦底數(shù)，定期下鄉(xiāng)對婦女宣教五期保健衛(wèi)生學(xué)問，對產(chǎn)訪人員進行學(xué)問培訓(xùn)、實地輔導(dǎo)和抽查考試，定期開展孕婦學(xué)校，進行孕婦培訓(xùn)和母乳喂養(yǎng)宣教，樂觀運用村級網(wǎng)達(dá)到孕婦早建率。根據(jù)《寧波市孕婦管理條例》對每一位孕婦進行仔細(xì)的規(guī)范化管理，孕卡填寫規(guī)范、完整、正確，仔細(xì)進行三項評分，堅持每周一次的高危篩選制度，嚴(yán)格按《寧波市高危認(rèn)證管理方法》進行高危篩癬登記、轉(zhuǎn)診、追蹤隨訪工作。同時，取得院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，加強婦產(chǎn)科軟硬件的建設(shè)，爭取年終創(chuàng)建規(guī)范化婦保門診并順當(dāng)通過上級的驗收檢查。

三、提高產(chǎn)科應(yīng)急力量

隨時預(yù)備應(yīng)對?？萍本龋龊迷侯I(lǐng)導(dǎo)參謀工作，建立精干的產(chǎn)科應(yīng)急搶救小組，加強婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)力氣和硬件設(shè)施的建設(shè)，做到科室布局合理并增加必要的醫(yī)療器械，應(yīng)急物品齊全并處于功能狀態(tài)，急救藥品齊全、合格、有效，每日核對，帳實相符，切實提高產(chǎn)科綜合實力。同時，負(fù)責(zé)起相鄰黃家埠鎮(zhèn)的孕產(chǎn)婦搶救工作，定期進行高危孕婦篩眩。

四、做好婦女病防治及方案生育技術(shù)服務(wù)工作

樂觀開展生殖健康學(xué)問宣教，宣揚避孕、節(jié)育學(xué)問，開展優(yōu)生、優(yōu)育詢問，遵守《某省省方案生育手術(shù)常規(guī)》，嚴(yán)格把握適應(yīng)癥與禁忌癥，避開手術(shù)并發(fā)癥，術(shù)前具體詢問病史，進行全面的體格檢查，做好充分的術(shù)前預(yù)備，并談話簽字，術(shù)中嚴(yán)格無菌操作，術(shù)后消炎止血對癥處理并具體填寫手術(shù)記錄，做好指導(dǎo)隨訪工作。

大婦科工作方案篇3

新的一年為持續(xù)改進護理服務(wù)質(zhì)量，不斷提高護理服務(wù)內(nèi)涵，一季度重點工作總結(jié)如下：

一、制定本年度工作方案和目標(biāo)，力求在新的一年取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益，提高病人滿足度。

二、重新修訂崗位職責(zé)，規(guī)范?？撇僮髁鞒?，科室每月進行緊急預(yù)案、基護理論

和?？评碚撆嘤?xùn)和考試?？剖颐吭逻M行護理質(zhì)量自查，不斷發(fā)覺護理質(zhì)量問題并進行分析和整改，使護理工作有條不紊地有序進行。

三、在院感科和護理部領(lǐng)導(dǎo)下仔細(xì)貫徹落實《醫(yī)院感染管理方法》，做好各項消毒隔離工作，準(zhǔn)時規(guī)范完成環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測和每月自查，準(zhǔn)時整改工作中發(fā)覺的問題。與院感科保持同步，仔細(xì)完成相關(guān)院感學(xué)問的學(xué)習(xí)。

四、門診孕媽媽班漸漸步入正軌，每周二互動式孕媽媽班均獲得良好反響，新建魅力媽媽群也吸引不少孕婦加入，醫(yī)患溝通更加順暢。

五、樂觀參加三八優(yōu)待月的優(yōu)待政策制定視頻剪輯及宣揚工作，使門診量3月份同比增加13%，環(huán)比增加35.8%。

六、樂觀參與護理部組織的流淌紅旗評比活動，雖未獲得紅旗，但我們對下一輪評比活動布滿信念。

七、通過加強每月網(wǎng)報管理，一季度兩非工作檢查中計生手術(shù)網(wǎng)報完成狀況好，登記率高，網(wǎng)報數(shù)與登記數(shù)完全相符。

八、組織科內(nèi)關(guān)于傳染病報卡的培訓(xùn)，規(guī)范填寫要求和項目，制定督查機制，使上報精確?????率達(dá)100%。

九、根據(jù)新擬定的護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核，并與重新梳理的績效考核方案向結(jié)合，在獎金安排上更加公正合理，獎懲分明。

大婦科工作方案篇4

作為一名基層的醫(yī)務(wù)工新手，我不辭艱辛，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預(yù)防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生氣構(gòu)，是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的樞紐，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務(wù)載體。從xx年至xx年至今，三年來的的實踐工作，我對自己工作有許多的思索和感受，在這里我作一下簡潔的陳述：

一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)

在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的標(biāo)準(zhǔn)，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地熟悉到在當(dāng)今殘酷的社會競爭中，學(xué)問更新的必要性，現(xiàn)實驅(qū)使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實所淘汰。

努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論學(xué)問，學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)和黨政策，領(lǐng)悟上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持全都，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時，在實踐中不斷總結(jié)閱歷教訓(xùn)并結(jié)合本職工作，我仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并依據(jù)工作中實際狀況，努力用理論指導(dǎo)實踐，以客觀事實為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問題。

盼望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而懊悔，不因虛度時間而慚愧。

二、恪盡職守，踏實工作

當(dāng)我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時候起，我就謹(jǐn)莊重宣誓過：“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)，喜愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀(jì)，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面進展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完善，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。

為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的進展和人類身心健康奮斗終生”。今日，我不斷的努力著?；鶎俞t(yī)療工作，更使用我深深的體會到，作為一名基層醫(yī)療工，肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。根據(jù)分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團結(jié)同志、懇切待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認(rèn)仔細(xì)真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報務(wù)工的本職工作。

(一)在門診，往院的診療工作中

我隨時肩負(fù)著xx鄉(xiāng)4149戶，共1萬7千多口人及處來人口的健康。360天，每天隨診。那怕是節(jié)假日，休息日，時時應(yīng)診。不管是在任何時候，不耽擱病人治療，不推諉病人，理智診療。公平待人，不欺貧愛富，關(guān)懷，愛護，憐憫每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴(yán)格根據(jù)新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)章，開展門診，往院的診療工作。

(二)相關(guān)政策宣揚及居民健康訓(xùn)練方面

從xx年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來，本人仔細(xì)學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗時間及平常診療工作中，以發(fā)放宣揚資料等方式宣揚新合醫(yī)工作。以電話、現(xiàn)場詢問及發(fā)放資料等方式，開展居民健康訓(xùn)練工作。

(三)平安生產(chǎn)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。

制造平安舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開展的前提，xx年的本院的平安生產(chǎn)維穩(wěn)管理，本人通過職工的會議培訓(xùn)，使全院職工平安意識有明顯提高，通過組織平安生產(chǎn)隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學(xué)開展。在日常的工作中留意搜集、匯總、反饋準(zhǔn)時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料，為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策，并幫助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

(四)科室管理。

xx年本人自負(fù)責(zé)醫(yī)療科工作以來，根據(jù)分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，搞清職責(zé)，團結(jié)同志、懇切待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作。在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在本科室全體工作人員的支持和幫助下，各項工作落實到位并扎實推動，幫助科室相互協(xié)作，使科室醫(yī)療服務(wù)工作有條不紊的開展著。通過派人進修、自我學(xué)習(xí)，集體培訓(xùn)等方式，使全體醫(yī)務(wù)人員的診療學(xué)問、診療技能及業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。增加了我院的診療報務(wù)水平。

三、存在問題

三年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上盼望多深化多了解和全面把握狀況，在工作中也努力爭取去做，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必需留意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細(xì)致，把原則性和敏捷性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量。

在工作中，我時常感到力量和學(xué)問的欠缺，需要進一步提高各種業(yè)務(wù)素養(yǎng)和理論水平，提高文字水平和綜合素養(yǎng)，使自己圓滿精彩地完成本職工作;有時工作方法欠妥當(dāng)，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個歉，盼望有不到之處賜予原諒。

三年來，我認(rèn)為自己從思想熟悉上、業(yè)務(wù)及理論學(xué)問上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和關(guān)心的結(jié)果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從布滿活力的新同志身上也增加了我樂觀努力、奮勉向上、勤奮工作的信念和力氣。

大婦科工作方案篇5

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，完成醫(yī)院所交給的各項任務(wù)，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防及行政管理工作。

2、制定本科工作方案并組織實施，常常監(jiān)督檢查，按期總結(jié)匯報。

3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對患者進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。

4、督促本科人員，仔細(xì)執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并準(zhǔn)時處理差錯事故。

5、負(fù)責(zé)組織全科職工的再訓(xùn)練工作，依據(jù)最新版婦產(chǎn)科教材，開展診療工作。

6、定時查房，共同討論解決急重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產(chǎn)房、母嬰同室工作。定期與護士長對母乳喂養(yǎng)執(zhí)行狀況進行督察。

7、確定醫(yī)師值班和本科工作的支配，加強病房的管理工作。

8、參與門診、會診、出診、打算科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例爭論。檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項記錄，打算病人出院、簽署并檢查出院病歷。

9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見，妥當(dāng)支配科內(nèi)外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。

10、幫助做好方案生育工作。

婦產(chǎn)科醫(yī)生崗位職責(zé)

1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好科內(nèi)診療工作。

2、仔細(xì)做好疑難病歷的爭論及雙向轉(zhuǎn)診工作。