陶然亭公園2023年

陶然亭公園2023年綠化養(yǎng)護社會化用工服務合同甲方：北京市陶然亭公園管理處（以下簡稱甲方）乙方：北京中農純靜園林科技有限公司（以下簡稱乙方）二零二三年

根據《中華人民共和國民法典》及其它有關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方承擔甲方綠化養(yǎng)護服務事宜達成一致意見，簽訂本合同，以便共同遵守。第一條綠化養(yǎng)護范圍及承包方式1.綠化養(yǎng)護范圍：陶然亭公園。2.承包方式：采用勞動用工承包方式。3.服務時間：2023年3月6日至2024年5月5日（14個月）提供綠化用工累計不少于7772工日，具體用工計劃見附件1。第二條綠化養(yǎng)護內容1.公園綠化養(yǎng)護工作內容：（1）植物養(yǎng)護：全園植被除雜草、灌溉、雨季樹堰排澇、中耕、施肥、地被植物的日常修剪，常規(guī)樹木的修剪、枯枝死樹的清除、植物防寒設施的搭設與拆除等。（2）植物保護：化學防治、物理防治、生物防治等植物保護工作。（3）苗木補植：工程項目外的常規(guī)植物調整、新植、移植、補植等工作。（4）植物擺放：公園文化節(jié)事活動、重點節(jié)假日及其它重大活動期間的部分植物擺放、養(yǎng)護、撤展及恢復工作。（5）其它：清理修剪后的樹木枝條、草屑和廢棄花卉并運至指定料場進行粉碎處理，極端天氣下的綠化應急搶險工作、臨時養(yǎng)護設施的維護等以及甲方安排的日常綠化和其他臨時性工作（以上工作內容均不包含植物及材料的購買）。第三條綠化養(yǎng)護服務標準乙方綠化養(yǎng)護服務質量及操作規(guī)范須符合《城鎮(zhèn)綠地養(yǎng)護管理規(guī)范》（DB11/T213—2014）中所規(guī)定的特級養(yǎng)護標準、《園林綠化養(yǎng)護標準》（CJJ/T287—2018）中所規(guī)定的一級養(yǎng)護管理質量標準、《觀賞灌木修剪規(guī)范》（DB11/T1090—2014）、《藤本月季養(yǎng)護規(guī)程》（DB11/T865—2020）等相關文件及甲方具體工作要求。第四條合同期限本合同期限自2023年3月6日起至2024年5月5日止。第五條服務費用及付款方式1.本合同綠化養(yǎng)護服務費總金額暫定為￥1,549,000元（人民幣壹佰伍拾肆萬玖仟元整）。每個綠化養(yǎng)護服務用工日單價約為￥199.31元（人民幣壹佰玖拾玖元叁角壹分）。（1）在乙方履行合同義務，且按時足額向甲方支付履約保證金的前提條件下，甲方根據實際用工情況和財務要求按季度向乙方支付綠化養(yǎng)護服務費。本項目計劃總工日為7772工日，實際發(fā)生的總工日超過7772工日的，仍按照7772工日進行結算，實際發(fā)生的總工日未超過7772工日的，按實際發(fā)生的總工日進行結算。最終費用金額以甲乙雙方共同簽認的用工考勤表及甲方委托的審計公司對本合同價款的結算審計結果為準。（2）本合同簽訂后7個工作日內，乙方以網銀、匯款、轉賬形式向甲方支付合同暫定總金額的10%作為履約保證金，小寫￥154,900元（人民幣壹拾伍萬肆仟玖佰元整）。（3）合同期內，甲方將會同乙方負責人對乙方綠化養(yǎng)護服務工作通過日常詢查與季度滿意度考評相結合的方式進行檢查，如發(fā)現乙方在養(yǎng)護工作中未按合同約定履行義務或未遵守甲方規(guī)章制度的，參照《陶然亭公園綠化養(yǎng)護服務檢查內容及扣分細則》（見附件2）對乙方進行處罰。相關罰金或費用在合同結束后一次性從履約保證金中扣除。2024年6月前，如乙方完成的養(yǎng)護工作未發(fā)生任何質量問題或不存在應當向甲方支付的違約金或損害賠償金，由甲方返還履約保證金（無利息）。如履約保證金不能彌補乙方所造成的經濟損失時，甲方有權向乙方繼續(xù)追償損失。2.乙方在甲方支付每期應付款項前，為甲方開具與當期應付款項等額的正規(guī)增值稅普通發(fā)票，否則甲方有權拒絕支付當期應付款項，并且不承擔逾期付款違約責任。3.乙方指定收款銀行賬戶信息：單位名稱：北京中農純靜園林科技有限公司開戶行：中國農業(yè)銀行北京宣外支行銀行賬號：11201101040001474單位地址：北京市順義區(qū)木林鎮(zhèn)焦順路木林段83號4.甲方發(fā)票信息如下：名稱：北京市陶然亭公園管理處納稅人識別號：1211000040070869X2第六條乙方工作人員要求乙方工作人員要求以男性為主，年齡要求在18周歲至60周歲之間；根據工作需要，可適當選用女性工作人員，年齡要求在18周歲至55周歲之間；身體健康，品行良好，五官端正，無生理、心理及精神疾?。晃词艿竭^公安機關或其他部門行政處罰及刑事處理的；且乙方工作人員相對固定,在合同期內未經甲方同意不得隨意更換。根據甲方工作需求，乙方項目團隊構成須具備項目經理、技術人員、現場帶班工長、綠化養(yǎng)護人員及夜間植保打藥等人員。1.項目經理：至少1人，須具有5年以上豐富園林綠化工作經驗，具備較強溝通協(xié)調能力。2.技術人員：至少1人，須具有3年以上豐富園林綠化工作經驗和園林機械設備使用經驗。3.現場帶班工長：須具有5年以上豐富的園林綠化工作經驗、園林機械設備使用經驗，具備較強溝通協(xié)調能力，能夠全天候在公園對社會化人員進行管理。4.綠化養(yǎng)護人員：具備一定園林綠化養(yǎng)護施工與園林設備使用經驗，能夠滿足甲方綠化工作需求。其中，至少包括3名能上樹修剪的工作人員，以滿足甲方樹木常規(guī)修剪要求；1名貨車司機,以保證運輸工作的需要。5.夜間植保打藥人員：具備一定的植保工作經驗與打藥技能，能夠滿足甲方植物保護工作需求。乙方應確保4人從事夜間植保打藥工作，其中，包括1名技術員，具有3年以上植保打藥經驗；2名打藥工人，具有2年以上打藥經驗；1名打藥車司機。第七條甲方權利及義務1.甲方有權根據實際工作安排，在合同約定總工數范圍內對用工計劃進行統(tǒng)籌調整。2.甲方有權對乙方各項工作進行統(tǒng)籌安排、監(jiān)督、指導、檢查、驗收，甲方委派公園園藝隊（甲方的代表和監(jiān)管方）負責乙方綠化養(yǎng)護工作管理，對乙方日常工作制定詳細工作計劃和流程、對乙方的各項工作委派專人監(jiān)管、對乙方每日工作考勤、功效進行記錄，作為付款依據的一部分，并妥善保存記錄，以備相關部門檢查、驗收和支付勞務費時使用。3.甲方委派公園園林科技科監(jiān)督、指導、檢查、驗收乙方的養(yǎng)護管理質量。若在檢查時發(fā)現乙方工作未達到合同約定標準，甲方有權發(fā)出整改通知書，乙方應按甲方的整改通知書執(zhí)行，并不得因整改而提出任何費用增加的要求。在甲方要求期限內未能按照甲方要求完成整改的，甲方有權扣除一定比例養(yǎng)護費用（具體數額由甲方根據實際情況酌定），當期應付款項直到驗收合格后再向乙方支付。4.甲方負責及時告知乙方公園內各項有關規(guī)定和要求。5.甲方負責提供乙方綠化工作所需的用水、用電、小型機械設備、植物養(yǎng)護工作主要材料（如土壤、苗木、肥料等），負責園林設備日常保養(yǎng)及維修工作。6.甲方為乙方提供一間存放機械、工具和材料的庫房；為保證植保打藥及綠化搶險工作，為部分工作人員提供住宿，日常使用的床鋪、柜子等由乙方提供。甲方不提供做飯及獨立用餐條件。7.及時為乙方辦理結算及費用支付審批手續(xù)，按本合同約定支付應付費用。第八條乙方權利及義務 1.乙方有權向甲方提出合理的養(yǎng)護建議。2.乙方須認真按照合同約定的養(yǎng)護管理標準執(zhí)行，遵守國家法規(guī)和甲方各項規(guī)章制度、勞動紀律，服從甲方工作安排,制定具體管理措施，完成工作內容，不得消極怠工。3.乙方須保證工作人員條件符合甲方要求，并負責相關審查查實，保證身體健康,不得存在任何違法犯罪及不良記錄，一經發(fā)現，乙方承擔相應責任。4.乙方須保證綠化養(yǎng)護期內本合同約定的用工量，不得隨意抽調或擅自減少工作人員。5.乙方須對其自身工作人員負責，綠化養(yǎng)護期內出現任何違法、違紀、違章、交通事故、與游客產生糾紛等安全服務事故，或發(fā)生各種意外、突發(fā)事件（包括但不限于：疾病、死亡、傷害等各項賠償責任）均與甲方無關，責任由乙方自負。6.乙方須嚴格按照公園規(guī)定的時間進行打藥，不能影響游人正常游覽。7.乙方須自行準備養(yǎng)護服務工作中所需貨車，費用自理。8.乙方須給其工作人員繳納保險（包括但不限于社會保險及商業(yè)保險等），并按期足額發(fā)放工資。負責提供工作人員統(tǒng)一著裝及必備勞保用具，保證著裝干凈、整潔和統(tǒng)一。9.愛護甲方財產，聽從指揮，服從調配，不得貪污、盜竊甲方或他人財物。乙方須使用和保管好甲方提供的設備設施、材料及工具，隨用隨領并做好登記。乙方負責使用的甲方機械設備不能出園，不得轉借他人使用。由于使用不當損壞或丟失的，由乙方負責維修并承擔修復費用或照價賠償。第九條安全生產管理1.合同期內，乙方是安全生產的主責人，由乙方全面負責綠化養(yǎng)護期間安全管理。乙方必須嚴格執(zhí)行甲方有關安全生產的規(guī)定、制度，按操作規(guī)程作業(yè)，服從管理，接受指導，認真履行合同的每一條款。2、合同簽訂后，依照甲方管理規(guī)定，甲乙雙方須另行簽訂《陶然亭公園施工現場管理責任書》、《陶然亭公園相關方單位安全責任書》，并支付相應預罰金。乙方應制定安全應急預案書，認真落實崗位責任制，把安全責任落實到人，履行安全管理各項規(guī)定。3.乙方須對工作人員按照甲方的要求進行相關教育和培訓，內容包括遵紀守法、職業(yè)道德、崗位技能等。入園后，乙方須接受甲方組織的相關規(guī)章制度包括安全生產、服務管理等教育培訓，培訓合格后方可上崗。4.乙方負責管理工作人員崗上及崗下工作和生活，不得出現聚眾鬧事、拉幫結派、打架斗毆、酗酒、涉及黃賭毒等行為。5.乙方須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，配備安全施工用具及設施，作業(yè)過程保證乙方工作人員及甲方建筑物與構筑物安全，同時做好對游客的安全疏導工作。文明施工，嚴禁與游客發(fā)生糾紛。6.車輛使用應嚴格遵守甲方機動車出入園管理規(guī)定。乙方駕駛人員在園內駕車過程中出現一切事故，責任由乙方負責，與甲方無關。7.住宿區(qū)不得留宿非乙方人員。乙方負責做好后勤保障工作，按有關規(guī)定制定相關保障制度，確保乙方工作人員人身安全和身體健康。8.乙方負責做好工作區(qū)域及其他相關區(qū)域內的安全工作，預防及消除不安全隱患。一旦發(fā)現險情或不安全因素，要立即上報相關部門，并同時積極采取有效措施，防止安全事故的發(fā)生或發(fā)展。如在合同期內，出現任何安全事故，全部責任均有乙方自行承擔。第十條違約責任1.若甲方逾期向乙方支付服務費用，每逾期一日，甲方按應付未付款項的萬分之五向乙方支付違約金，遲延付款違約金的最高限額為合同總金額的百分之五。2.《陶然亭公園施工現場管理責任書》、《陶然亭公園相關方單位安全責任書》簽訂后7個工作日內，乙方須向甲方支付安全預罰金及管理預罰金15,000元。合同期滿，如未發(fā)生安全責任事故，甲方全額將預罰金無利息退還給乙方。合同期內，如乙方發(fā)生任何安全責任事故或其他事故，乙方應遵循甲方有關管理規(guī)定及時支付違約金，如乙方未按約定支付違約金，甲方有權按照實際情況從乙方預罰金中進行扣減。如預罰金金額不能彌補乙方所造成的經濟損失時，甲方有權向乙方繼續(xù)追償損失。3.甲方有權對乙方進行監(jiān)督和檢查，對所查出的問題，乙方負責無條件在甲方要求的期限內進行整改和返工直至達到甲方認可的合格標準，整改或返工所用的工日不計在全園用工計劃內，由乙方自行承擔。如乙方拒不整改或返工的，甲方將出具書面處理通知，乙方應當向甲方支付違約金，違約金支付標準執(zhí)行《陶然亭公園綠化養(yǎng)護服務檢查內容及扣分細則》（具體內容詳見本合同附件2）。4.乙方在接到甲方書面處理通知后三日內須將違約金及改正措施書面報告一并遞交甲方。若乙方逾期不向甲方支付違約金，應當加倍向甲方支付違約金。若乙方在接到甲方書面處理通知后仍不完成整改，甲方有權解除合同，乙方需要承擔全部賠償責任，并向甲方支付相當于合同總金額百分之三十的違約金。若乙方累計檢查、驗收5次不合格，甲方有權單方面解除合同，乙方需承擔全部責任，并向甲方支付相當于合同總金額百分之三十的違約金。5.乙方工作人員在綠化養(yǎng)護期內發(fā)生違法、違紀、違章、交通事故、與游客產生糾紛等各種安全服務事故，或各種意外、突發(fā)事件（包括但不限于：疾病、死亡、傷害等各項賠償責任），若給甲方造成不良影響或經濟損失的，經核查情況屬實，甲方有權要求乙方支付違約金，視情節(jié)輕重，另行處理。若因此導致甲方被第三方、乙方工作人員起訴或者投訴的，甲方有權解除合同，乙方負責消除不良影響，賠償甲方因此發(fā)生的全部損失，并向甲方支付相當于合同總金額百分之三十違約金。若因此造成對第三方賠償責任的，由乙方承擔全部賠償責任。6.若乙方逾期向甲方支付安全預罰金押金，每逾期一日，乙方按應付未付款項的萬分之五向甲方支付違約金，遲延付款違約金的最高限額為合同總金額的百分之五。7.若乙方逾期向甲方支付履約保證金，每逾期一日，乙方按應付未付款項的萬分之五向甲方支付違約金，遲延付款違約金的最高限額為合同總金額的百分之五。8.當乙方不履行合同義務或不按合同約定履行義務，給甲方造成損失的，按照實際損失額進行賠償；損失數額無法計算時，按照合同總金額的百分之三十計算。第十一條合同爭議解決方式本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方住所地北京市西城區(qū)人民法院起訴。第十二條合同解除和終止1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.因不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行的合同終止。3.合同期滿自然終止。第十三條免責條件1.因不可抗力原因導致本合同不能履行而造成的損失，甲乙雙方互不承擔責任。2.由于適用法律的變更或任何適用的后繼法律、法規(guī)的頒布導致本合同的履行不再合法；3.雙方一致認可屬于不可抗力的或甲方上級部門認可本合同需要終止的情況。第十四條其他約定事項本合同經甲乙雙方加蓋公章或合同專用章并由法定代表人或委托代理人簽字后生效。本合同一式陸份，甲方叁份，乙方叁份。本合同生效后，本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。本合同附件經甲乙雙方蓋章后與本合同具有同等的法律效力。附件：1.陶然亭公園2023年綠化養(yǎng)護人員派工計劃2.陶然亭公園綠化養(yǎng)護服務檢查內容及扣分細則甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）法定代表人或委托代理人：（簽字）法定代表人或委托代理人：（簽字）日期：年月日日期：年月日附件1陶然亭公園2023年綠化養(yǎng)護服務用工計劃年份月份計劃用工人數（人）天數（日）月工數（工日）2023年3月22265724月22306605月21316516月21306307月21316518月21316519月223066010月183155811月203060012月5311552024年1月5311552月13293773月22316824月22306605月225110用工合計：7772附件2陶然亭公園綠化養(yǎng)護服務檢查標準為進一步加強公園綠化養(yǎng)護服務管理，保證園區(qū)優(yōu)美景觀環(huán)境，制定本綠化養(yǎng)護服務檢查標準。1.本檢查標準適用于綠化養(yǎng)護服務施工單位。2.本檢查標準中每分值對應金額為100元。3.檢查內容及扣分標準項目序號檢查扣分內容扣分標準人員配備1用工數低于合同規(guī)定數量。每少1工日，扣除5-10分。2上崗人員與合同規(guī)定要求不符。每出現1人次不符，扣除5-10分。3未經甲方允許，隨意抽調更換人員。每發(fā)生1人次，扣除5-10分。4技術負責人與合同規(guī)定要求不符。每有1人次不符，扣除10分。人員管理1上崗人員違反公園有關管理規(guī)定。每發(fā)生1處，扣除5-10分。2上崗人員不配合監(jiān)管人員工作，不聽從指揮。每發(fā)生1次，扣除10分，超過2次，扣除20分，并開除相關人員。3上崗人員出現工作中玩手機、與游人攀談聊天、綠地中躺臥、吸煙等情況。每發(fā)生1次，扣除5分。4上崗人員出現違法、違紀、違章、與游客產生糾紛等情況。每發(fā)生1人次，扣除20分。5上崗人員未統(tǒng)一穿著工裝，著裝影響觀瞻。每發(fā)生1人次，扣除5分。6上崗人員作業(yè)中出現隨地大小便、隨地吐痰等不遵守安全文明施工規(guī)定。每發(fā)生1人次，扣除5分。7住宿區(qū)工