開除員工通知15篇

開除員工通知15篇開除員工通知1

車間員工XX，于xxxx年XX月XX日起請假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，依據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工懲罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資。〞等相關(guān)規(guī)定，公司決定：開除XX，并不發(fā)11月工資，且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關(guān)，本公司概不承當(dāng)任何責(zé)任。

特此通告！

____________公司

________年____月____日

開除員工通知2

xxxxx先生/女士：

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxx條第xxx款的規(guī)定，決定終止合同，請您于xxx年xxx月xxx日離開本公司。

您的`一切待遇根據(jù)xxxxx規(guī)定辦理。

×××有限責(zé)任公司

年月日

開除員工通知3

鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機(jī)，您的行為屬于非法占有他人財(cái)物，觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的'名譽(yù)和利益。依據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào)，提前解除勞動合同的處理。

請您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

本酒店將保存追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

xx年x月xx日

開除員工通知4

xxx先生/女士：

鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違背公司財(cái)務(wù)規(guī)定，私自截留收入款xx元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益，依據(jù)本公司的《勞動管理方法》第xxx條的.規(guī)定，決定予以除名。

請于xxx年xxx月xxx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

本公司保存追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

xxxxxxx

xx年x月xx日

開除員工通知5

______：

鑒于您在本工地的下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理懲罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。依據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本工地的.相關(guān)規(guī)定，決定予以員工開除的處理，截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。本單位將保存追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

特此通知。

______年______月______日

開除員工通知6

XX先生/女士：

依據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第XX條第XX款的.規(guī)定，決定終止合同，請您于XX年XX月XX日離開本公司。

您的一切待遇根據(jù)XXX規(guī)定辦理。

xx有限責(zé)任公司

20xx年X月X日

開除員工通知7

因xx緣由，公司現(xiàn)決定辭去原任公司崗位的員工xxx，請?jiān)搯T工根據(jù)《員工進(jìn)出異動管理方法》第三十條的要求于xx日內(nèi)完成離職手續(xù)，任職新崗位。

特此通知。

被辭退員工確認(rèn)：xxx

部門負(fù)責(zé)人：xxx

綜合辦公室負(fù)責(zé)人：xxx

分管副總經(jīng)理：xxx

日期：xxxxxx

開除員工通知8

通告

致：全體員工編號：CHIP—PAD—20xx—077由：人事行政部

時(shí)間：20xx年12月24日刊布日期至：20xx年12月24日事由：

關(guān)于xx部員工xx開除事宜

一、20xx年12月19日，xx部員工xx頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司，經(jīng)向現(xiàn)場多名當(dāng)事人了解，事實(shí)確鑿。

二、xx的行為，嚴(yán)重違背了廠規(guī)廠紀(jì)，侵害了他人的合法權(quán)益，給公司其他員工及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響；對此，經(jīng)公司討論決定，給予xx解除勞動合同、終止勞動關(guān)系的`懲罰。

特此通告！

人事行政部

開除員工通知9

______先生/女士：

依據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的.規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇根據(jù)________規(guī)定辦理。

xxx有限責(zé)任公司

20xx年x月xx日

開除員工通知10

物業(yè)部員工xxx(身份證號碼：xxx)：

鑒于您在無故毆打xxx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等緣由，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的.行為已經(jīng)侵害了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。依據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并馬上解除勞動關(guān)系的處理。

請您于20xx年8月18日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

我公司將保存追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

辦公室

xx年8月16日

開除員工通知11

物業(yè)部員工xxx〔身份證號碼：〕：

鑒于您在無故毆打_____，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等緣由，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的.行為已經(jīng)侵害了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。依據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并馬上解除勞動關(guān)系的處理。

請您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保存追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

________辦公室

________年____月____日

開除員工通知12

_______先生/女士：

依據(jù)本公司與您簽訂的.第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇根據(jù)________規(guī)定辦理。

________有限責(zé)任公司

開除員工通知13

xx先生/女士：

依據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxx條第xxx款的`規(guī)定，決定終止合同，請您于xxx年xxx月xxx日離開本公司。

您的一切待遇根據(jù)xx規(guī)定辦理。

×××有限責(zé)任公司

20xx年xx月xx日

開除員工通知14

物業(yè)部員工xx(身份證號碼：xxx)：

鑒于您在無故毆打x，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等緣由，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的`行為已經(jīng)侵害了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。依據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并馬上解除勞動關(guān)系的處理。

請您于x年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

我公司將保存追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

辦公室

xx年xx月xx日

開除員工通知15

xxxxxx：

鑒于您在本工地下班期間，外出