2023《專業(yè)技術人員創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)建設能力》考試參考答案

PAGE——PAGE391——?專業(yè)技術人員創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)建設能力?考試及答案21.屬于學習型組織能力的有〔〕?！捕囗椷x擇題2分〕A.知識管理能力B.選擇和執(zhí)行能力C.推廣和反響能力D.發(fā)現和創(chuàng)造能力22.商機識別的主要方法有〔〕?！捕囗椷x擇題2分〕A.通過問題分析和顧客建議發(fā)現時機B.通過市場調查發(fā)現時機C.通過創(chuàng)造獲得時機D.通過系統(tǒng)分析發(fā)現時機23.A-U創(chuàng)新模型中，以下哪些是穩(wěn)定階段的特征？〔〕〔多項選擇題2分〕A.高度自動化的生產將完全定型的特定產品與其高效率—低本錢的制造過程緊密地結合B.產品完全定型，已經被其他企業(yè)模仿C.產品和工藝技術都已成熟，市場需求穩(wěn)定，創(chuàng)新的重點是降低本錢、提高質量，以及為細分市場提供某些產品功能的漸進性創(chuàng)新D.產業(yè)的開展極為重視質量、本錢和產量，質量與本錢成為競爭的根底24.構建有利于群眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新蓬勃開展的政策環(huán)境、制度環(huán)境和公共效勞體系，需要堅持〔〕?！捕囗椷x擇題2分〕A.堅持深化改革，營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境B.堅持開放共享，推動模式創(chuàng)新C.堅持政策協(xié)同，實現落地生根D.堅持需求導向，釋放創(chuàng)業(yè)活力25.國家創(chuàng)新系統(tǒng)理論認為國家創(chuàng)新體系是〔〕等為尋求一系列共同的社會經濟目標而建立起來的?！捕囗椷x擇題2分〕A.大學研究機構B.中介機構C.企業(yè)D.政府26.創(chuàng)業(yè)實訓“模擬公司〞運作的根本方式是在“工作崗位〞上學習。按照實際公司〔母版公司〕的〔〕和〔〕運行的模擬公司。〔多項選擇題2分〕A.管理培訓系統(tǒng)B.組織結構C.人才培養(yǎng)機制D.商業(yè)操作程序27.創(chuàng)業(yè)的退出策略包括〔〕?！捕囗椷x擇題2分〕A.公開上市B.出售公司C.合并D.向合作者出售股權28.〔〕等通行的管理原那么非常重要卻容易被創(chuàng)業(yè)者無視?！捕囗椷x擇題2分〕A.企業(yè)所提供的產品和效勞適用于哪些群體B.企業(yè)應當具備充分資源作為后盾C.所進入的產業(yè)具備充足的成長空間D.所進入的產業(yè)的價值獲取方式能保持長久29.以下屬于生存型創(chuàng)業(yè)特點的是〔〕?！捕囗椷x擇題2分〕A.以個體私營經濟為主B.工程多集中在效勞業(yè)C.往往小富那么安，很難做大做強D.大都屬于尾隨型和模仿型，規(guī)模較小30.一般來說，成功的創(chuàng)業(yè)模式一般需要具備〔〕等條件?！捕囗椷x擇題2分〕A.有效性B.全面性C.獨特性與反模仿性D.適應性31.Chandler和Jasen認為創(chuàng)業(yè)者需要扮演創(chuàng)業(yè)、管理和技術職能的角色，因而應具有〔〕。〔多項選擇題2分〕A.人際關系能力B.政治能力以及技術〔職能〕能力C.時機預見與識別能力D.概念能力32.產品的進化規(guī)律滿足一條S形的曲線，S曲線的意義在于〔〕?！捕囗椷x擇題2分〕A.幫助創(chuàng)造者確定系統(tǒng)的開展階段，指導產品或技術設計和研發(fā)的方向，引導市場需求B.僅指導創(chuàng)新者在產品的某一階段決策的制定C.引導人們在各個領域預見并解決新的任務，指導企業(yè)戰(zhàn)略實施時機的選擇，制訂產品開發(fā)戰(zhàn)略的方案D.描述了技術系統(tǒng)的完整生命周期和技術系統(tǒng)一般開展規(guī)律33.門徑管理的范圍確定階段，主要目標包括〔〕?！捕囗椷x擇題2分〕A.完成前期技術評估B.決定工程的技術和市場優(yōu)勢C.完成工程構思的市場評估D.完成前期商業(yè)與財務評估34.以下關于公司內部創(chuàng)業(yè)描述正確的選項是〔〕?！捕囗椷x擇題2分〕A.通常是由一個企業(yè)內的、具有創(chuàng)業(yè)愿望和理想的員工發(fā)起B(yǎng).可以憑借制度的授權，減輕企業(yè)負責人的工作負擔C.可以用新企業(yè)的高成長性吸引社會資本的投資D.企業(yè)支持員工內部創(chuàng)業(yè)的主要目的是為了留住具有創(chuàng)新精神和才能的優(yōu)秀人才，培養(yǎng)造就內部企業(yè)家35.技術創(chuàng)新方法開展的近代階段是指20世紀初至20世紀50年代，主要方法有〔〕。〔多項選擇題2分〕A.頭腦風暴法B.TRIZC.啟發(fā)法D.“5W2H〞法1.社會創(chuàng)業(yè)更加注重長期導向是指B追求長期目標2.中后期階段把領導能力看成多種內外因素的c權變組合3.電子商務企業(yè)經營模式的B2G是指D企業(yè)對政府機構4.中國工商銀行家銀行業(yè)金融機構聯(lián)合簽署了?中國銀行綠色信貸通承諾?B295.在創(chuàng)業(yè)成熟期適宜采用創(chuàng)業(yè)領導力。C馭潮式6.以下哪一項屬于團隊建設指標D共享目標7.以下哪項屬于制定創(chuàng)業(yè)政策框架的關鍵要求A頂層設計8.比擬完整的公司社會責任報告包括個局部D79.以下哪項不屬于新生代創(chuàng)業(yè)的行動策略D協(xié)作性行動10.善于經營和獲取生態(tài)性的創(chuàng)業(yè)效益是指A生態(tài)效益11.社會創(chuàng)業(yè)更加注重持續(xù)改進和學習是指C致力持續(xù)創(chuàng)新、12.屬于創(chuàng)業(yè)環(huán)境能力的是D創(chuàng)業(yè)團隊13.以下哪項不屬于創(chuàng)業(yè)過程創(chuàng)新能力維度D組合創(chuàng)新14.以下哪項不屬于創(chuàng)業(yè)集成創(chuàng)新能力維度A漸進創(chuàng)新15.以下各項不屬于領導特征的是D領導風格二多項選擇題1.知識產權包括等內容A著作權B商業(yè)秘密C技術訣竅D地理標志2.顛覆創(chuàng)新戰(zhàn)略駕馭包括A.采取全新產品設計B全新創(chuàng)造商業(yè)模式C全新開拓市場渠道3.以下哪項屬于國際創(chuàng)業(yè)生態(tài)策略A變革開展B交叉團隊C資源整合D創(chuàng)新網絡4.通過實施最正確實踐行動增強創(chuàng)業(yè)文化的策略包括A行動領先策略B貼近客戶策略C自主創(chuàng)業(yè)策略D張馳并舉5.社會創(chuàng)業(yè)企業(yè)的開展路徑包括A派生式B加強式C聯(lián)盟式6.漸進式創(chuàng)新的過程是:技術創(chuàng)新實踐從開展到基于流程創(chuàng)新的多元創(chuàng)新。A基于思維創(chuàng)新的多點創(chuàng)新B基于創(chuàng)新的多組創(chuàng)新7.創(chuàng)業(yè)控制源可分為A創(chuàng)業(yè)內源控制B創(chuàng)業(yè)外援控制8．以下哪項屬于內部創(chuàng)業(yè)的能力開發(fā)方案內容〔〕A變革創(chuàng)新B變革學習C變革文化9.對現代商務管理和創(chuàng)業(yè)的能力開發(fā)方案內容〔〕A儒家文化B道家文化C法家文化10.創(chuàng)業(yè)領導能力與假設干新的領導力模式交織在一起，主要包括〔〕A.愿景型領導力B創(chuàng)新型領導力C指導型領導力D變革型領導力11、大數據時代的特征包括〔〕A行為分析B模式預測C智能驅動12.競爭對手分析主要評估競爭對手的等內容A市場份額C廣告宣傳D價位水平13.創(chuàng)業(yè)變革管理通過來解凍現狀。A去學習B適應變革D啟動試點14.國際的關鍵因素包括〔〕A商務戰(zhàn)略B跨文化管理C管理團隊D商務技術15.創(chuàng)業(yè)文化能力包括的維度〔〕A創(chuàng)業(yè)核心價值B創(chuàng)業(yè)行標準16.在創(chuàng)業(yè)早時期企業(yè)一般關注〔〕A產品生產B.

產品銷售C.產品設計17.以下哪項屬于社會主義核心價值觀中的公民層面的價值目標〔〕A愛國B敬業(yè)C誠信D友善18.創(chuàng)業(yè)團隊公平性是指〔〕A團隊薪酬待遇公平B股權結構清晰C獎罰清楚19.以下哪項屬于創(chuàng)業(yè)績效中的經營指標〔〕C高增長企業(yè)率D高就業(yè)企業(yè)率20.以下哪項屬于專業(yè)效勞型創(chuàng)業(yè)的策略〔〕A創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)B產品創(chuàng)始C系統(tǒng)開發(fā)D方案提供21.創(chuàng)業(yè)企業(yè)的員工鼓勵需要注重〔〕A外在鼓勵B內在鼓勵22.創(chuàng)業(yè)營銷方案通常包括〔〕A所提供的產品與效勞B定價水平C渠道系統(tǒng)D促銷舉措23.屬于外向交往個性的是〔〕A相對外向B社交傾向C主動積極D比擬健談25.創(chuàng)新驅動開展的策略要素包括〔〕A系統(tǒng)工程B根本路徑C持續(xù)機制D關鍵特征三．1.一般而言國際創(chuàng)業(yè)團隊比國內創(chuàng)業(yè)團隊擁有更高層次的國際經驗和本行業(yè)的管理經驗。對2.獲取國際品牌不屬于國際創(chuàng)業(yè)動機。錯.3.價值適應屬于顛覆式戰(zhàn)略變革的領導能力特征。對4.時機創(chuàng)業(yè)視角強調海外創(chuàng)業(yè)時機和創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)特質的匹配和結合。對5.女性創(chuàng)業(yè)不屬于包容性創(chuàng)業(yè)。錯6.創(chuàng)業(yè)過程創(chuàng)新能力維度聚集于創(chuàng)業(yè)過程的不同創(chuàng)新模式。錯7.創(chuàng)業(yè)團隊能力的第一項維度是創(chuàng)業(yè)目標角色能力維度。對8.學術創(chuàng)業(yè)不屬于包容性創(chuàng)業(yè)。對9.創(chuàng)業(yè)變革管理不可以采用經典的勒溫模型。錯10.創(chuàng)新的三大元素為創(chuàng)意過程行動。對1.以下哪項屬于創(chuàng)業(yè)績效中的就業(yè)指標〔〕B高就業(yè)成長企業(yè)率2.創(chuàng)業(yè)能力的核心內容是創(chuàng)業(yè)素質特征與〔〕之間的匹配關系A創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境3.以下哪項屬于創(chuàng)業(yè)能力開發(fā)的效能策略D創(chuàng)業(yè)環(huán)境4.電子商務企業(yè)經營模式的C2C是指〔〕A消費者對消費者5.是指創(chuàng)業(yè)者如何展現和完善行動的順序。A行動序列化6.社會主義核心價值觀和根本內容包括〔〕要素A127.屬于創(chuàng)業(yè)素質能力的是〔〕A創(chuàng)業(yè)勝任力8.對全球商務情境的多元性有充分的理解表達了〔〕A全球化視野9.創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)于具有四種特征：目標性、層次性、時效性〔〕A戰(zhàn)略性10.創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)具有〔〕和層次性特征。A目標性11.團隊薪酬待遇公平是指〔〕C創(chuàng)業(yè)團隊公平性12.從而以國際創(chuàng)業(yè)獲得產品、效勞和技術創(chuàng)新優(yōu)勢B為構筑新優(yōu)勢13.以下哪項屬于定價能力對應的策略〔〕？14.進入成熟期，創(chuàng)業(yè)團隊的開展進入〔〕的階段。C目標聚合15.屬于創(chuàng)業(yè)文化能力的是〔〕A創(chuàng)業(yè)勝任力？二.多項選擇1.有效的行動學習策略包括〔〕A、問題驅動B原理反思C行動目標D行動反響2.創(chuàng)立創(chuàng)業(yè)核心價值觀可以采取路徑包括〔〕A戰(zhàn)略性價值創(chuàng)立B文化價值觀創(chuàng)立3.傳承式新生代創(chuàng)業(yè)通常是指〔〕A創(chuàng)二代B富二代4.創(chuàng)業(yè)團隊成員選拔要求可包括〔〕A原景B文化C溝通D技能5.向廣闊的()拓展創(chuàng)業(yè)時機，可以提升社會責任價值。A小微創(chuàng)業(yè)者B貧困地區(qū)低收入人群6.以下哪項屬于創(chuàng)業(yè)能力開發(fā)的規(guī)制策略的行動策略〔〕？B生態(tài)系統(tǒng)行動D社責報告行動7.有效行動目標具有以下特征〔〕A挑戰(zhàn)性B責任性C成長性D團隊性8.以下哪項屬于國際創(chuàng)業(yè)生態(tài)策略〔〕A變革開展B交叉團隊C資源整合D創(chuàng)新網絡、9.創(chuàng)業(yè)能力的技術性要素包括〔〕A國際創(chuàng)業(yè)B技術創(chuàng)新C創(chuàng)業(yè)經營D創(chuàng)業(yè)行動10與技術創(chuàng)新能力比擬密切的的版權主要包括〔〕A創(chuàng)作作品B廣告C計算機程序D、數據庫11.創(chuàng)業(yè)行為標準能力的創(chuàng)業(yè)標準包括〔〕A創(chuàng)業(yè)社會標準B創(chuàng)業(yè)法律標準C創(chuàng)業(yè)組織標準D創(chuàng)業(yè)實施職業(yè)標準12影響社會創(chuàng)業(yè)企業(yè)成功的關鍵因素包括〔〕A綜合解題能力B充足供給效應C主動福利配套D工作績效評價13創(chuàng)業(yè)商業(yè)方案書中的使命愿景主要描述〔〕A創(chuàng)業(yè)的使命B愿景和目的C遵循的原那么D創(chuàng)業(yè)的理由14.中國文化價值中的工作態(tài)度價值特征包括〔〕A勤儉B承諾15.以下哪項屬于創(chuàng)業(yè)能力開發(fā)的效能策略的行動策略〔〕B內部創(chuàng)業(yè)行動C運營效勞行動16.各個階段的創(chuàng)業(yè)領導路徑包括〔〕A初創(chuàng)期啟動變革B成長期變革過程C轉型期變革標準17.以下哪項屬于創(chuàng)業(yè)電子商務的核心能力〔〕A電商產品開發(fā)B電商運營效勞C電商團隊管理18.國際創(chuàng)業(yè)是指跨越國界和國際化的〔〕和價值創(chuàng)造的行動A時機識別B資源聚集C商務拓展D規(guī)那么學習19.互聯(lián)網經濟的特征包括〔〕A移動商務B電商升級C虛擬運營20.有關領導能力的研究經歷了以下階段〔〕A領導特質B領導行為C權變領導D愿景領導21.屬于外向交往個性的是〔〕A相對外向B社交傾向C主動積極D比擬健談22.線性組合創(chuàng)新主要表達在〔〕的簡單線性創(chuàng)新管理B研發(fā)C制造D市場?23.國際創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)造性的開發(fā)〔〕以構筑新的競爭優(yōu)勢A國際市場？24.創(chuàng)業(yè)能力結構模型中的人環(huán)模塊包括〔〕A創(chuàng)業(yè)素質能力B創(chuàng)業(yè)環(huán)境能力25.社會創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長工程一般具有〔〕等特點A高靈巧性B低官僚式C高承諾D供給充分三．判斷1.女性創(chuàng)業(yè)不屬于包容性創(chuàng)業(yè)錯2.學術創(chuàng)業(yè)不屬于包容性創(chuàng)業(yè)錯3.“創(chuàng)二代〞屬于傳承式新生代創(chuàng)業(yè)對4.定價策略屬于渠道能力錯5.獲取國際品牌不屬于國際創(chuàng)業(yè)動機錯6.國際創(chuàng)業(yè)能力行動學習中，需要討論和思考國際創(chuàng)業(yè)所面臨的內外挑戰(zhàn)錯7.創(chuàng)業(yè)團隊是一個致力于共同創(chuàng)業(yè)目標、創(chuàng)業(yè)技能互補和責任共擔的群體對8.互聯(lián)網經濟是創(chuàng)業(yè)行動能力的三大情境特征之一對9.風險管控要素是創(chuàng)業(yè)運營效勞能力維度的核心要素錯10.開放思維屬于團隊建設動力因素錯一．1.比擬完整的公司社會責任報告包括〔〕個局部D711.在工程決策中注重實務、強調嘗試、主動推進是指〔〕A行動領先策略12.社會創(chuàng)業(yè)更加注重創(chuàng)造和保持顯著的社會價值是指〔〕A注重社會價值15.〔〕是指基于網絡聯(lián)盟的競合式創(chuàng)新戰(zhàn)略D戰(zhàn)略創(chuàng)新二多項選擇根據OECD的標準，創(chuàng)業(yè)績效的指標包括〔〕A企業(yè)指標B就業(yè)指標C經營指標12.國際創(chuàng)業(yè)能力的關鍵要素包括〔〕C模式學習D跨界適應13.以下哪項屬于創(chuàng)業(yè)能力開發(fā)的協(xié)同策略的行動策略〔〕？17創(chuàng)業(yè)型愿景是指專業(yè)技術人員對于工作與人生目標做出A遠景定位B開展圖景19.整合式創(chuàng)新的特征包括〔〕？23.漸進式創(chuàng)新過程是：技術創(chuàng)新實踐從〔〕開展到基于流程創(chuàng)新的多元創(chuàng)新A基于思維創(chuàng)新的多點創(chuàng)新B基于結構創(chuàng)新的多組創(chuàng)新判斷：1.虛擬團隊具有靈巧和適應性高等特點？10、效勞創(chuàng)新不屬于創(chuàng)新錯2023專業(yè)技術人員創(chuàng)業(yè)能力建設讀本在線考試倒計時:06:59一、單項選擇題在以下各題的四個選項中，只有一個答案是符合題目要求的?！締雾椷x擇題】第〔1〕題〔〕強調在組織內部鼓勵各種創(chuàng)新建議或思想?！?分】A.漸進創(chuàng)新B.組合創(chuàng)新C.內部創(chuàng)新D.開展創(chuàng)新【單項選擇題】第〔2〕題社會創(chuàng)業(yè)的思想最早來自〔〕高科技創(chuàng)業(yè)的實踐?！?分】A.硅谷B.倫敦C.東京D.北京【單項選擇題】第〔3〕題以下哪項不屬于創(chuàng)業(yè)行動能力的三大情境特征〔〕?！?分】A.互聯(lián)網經濟B.大數據時代C.整合式創(chuàng)新D.創(chuàng)新管理【單項選擇題】第〔4〕題早在20世紀〔〕年代，有關企業(yè)家成長機制的討論就與創(chuàng)新能力思路緊密聯(lián)系在一起。【2分】A.30B.40C.50D.60【單項選擇題】第〔5〕題進入轉型期，創(chuàng)業(yè)團隊的開展進入〔〕的階段?！?分】A.目標認同B.目標分化C.目標聚合D.目標協(xié)同【單項選擇題】第〔6〕題團隊成員對于組織和團隊承當的義務和責任的高度認同感是指〔〕?！?分】A.創(chuàng)業(yè)團隊凝聚力B.創(chuàng)業(yè)團隊合作性C.創(chuàng)業(yè)團隊公平性D.創(chuàng)業(yè)團隊承諾度【單項選擇題】第〔7〕題以下哪項不屬于內部創(chuàng)業(yè)的能力開發(fā)方案內容〔〕?！?分】A.變革創(chuàng)新B.變革學習C.變革文化D.變革組織【單項選擇題】第〔8〕題創(chuàng)業(yè)概念的首項要素是〔〕。【2分】A.風險B.創(chuàng)新C.行動D.創(chuàng)業(yè)【單項選擇題】第〔9〕題社會創(chuàng)業(yè)能力行動學習的第一環(huán)是〔〕?！?分】A.問題驅動學習B.原理反思學習C.行動目標學習D.行動反響學習【單項選擇題】第〔10〕題善于構建、實現、利用創(chuàng)業(yè)愿景形成較長遠的綜合愿景來鼓勵人才是指〔〕。【2分】A.愿景鼓勵B.任務鼓勵C.創(chuàng)新指導D.風險決策此題答案：ABCD【單項選擇題】第〔11〕題屬于創(chuàng)業(yè)文化能力的是〔〕?！?分】A.創(chuàng)業(yè)勝任力B.人才政策C.創(chuàng)業(yè)文化D.創(chuàng)業(yè)團隊此題答案：ABCD【單項選擇題】第〔12〕題一般而言，對于創(chuàng)業(yè)能力來說，〔〕歲屬于創(chuàng)業(yè)重塑期?！?分】A.20-29B.30-39C.40-49D.50-59此題答案：ABCD【單項選擇題】第〔13〕題〔〕，從而拓展海外業(yè)務和市場潛力，形成全球銷售力。【2分】A.由于競爭壓力B.為構筑新優(yōu)勢C.為海外新市場D.為獲取人才優(yōu)勢此題答案：ABCD【單項選擇題】第〔14〕題社會創(chuàng)業(yè)更加注重持續(xù)改進和學習是指〔〕?！?分】A.注重社會價值B.追求長期目標C.致力持續(xù)創(chuàng)新D.展示多層問責此題答案：ABCD【單項選擇題】第〔15〕題社會創(chuàng)業(yè)更加注重問責要求是指〔〕?！?分】A.注重社會價值B.追求長期目標C.致力持續(xù)創(chuàng)新D.展示多層問責此題答案：ABCD二、多項選擇題多項選擇題，在以下每題的四個選項中，有兩個或兩個以上答案是正確的?！径囗椷x擇題】第〔1〕題各個階段的創(chuàng)業(yè)領導路徑包括〔〕?！?分】A.初創(chuàng)期啟動變革B.成長期變革過程C.轉型期變革標準D.轉型期變革過程此題答案：ABCD【多項選擇題】第〔2〕題科技型創(chuàng)業(yè)團隊的創(chuàng)新動力因素包括〔〕?！?分】A.創(chuàng)新愿景價值B.創(chuàng)新領域技能C.創(chuàng)新領導能力D.創(chuàng)新管理專長此題答案：ABCD【多項選擇題】第〔3〕題創(chuàng)業(yè)變革領導力中的資源配置中所說的資源包括〔〕?！?分】A.人才資源B.設備資源C.品牌D.關系此題答案：ABCD【多項選擇題】第〔4〕題中國文化價值中的工作態(tài)度價值特征包括〔〕?！?分】A.勤儉B.承諾C.合作D.關系此題答案：ABCD【多項選擇題】第〔5〕題綠色創(chuàng)業(yè)也有不同的名稱，常見的有〔〕?！?分】A.環(huán)境創(chuàng)業(yè)B.生態(tài)創(chuàng)業(yè)C.新生代創(chuàng)業(yè)D.包容性創(chuàng)業(yè)此題答案：ABCD【多項選擇題】第〔6〕題社會創(chuàng)業(yè)更加注重〔〕。【2分】A.長期導向B.長期績效C.短期目標D.短期績效此題答案：ABCD【多項選擇題】第〔7〕題根據OECD的標準，創(chuàng)業(yè)績效的指標包括〔〕?！?分】A.企業(yè)指標B.就業(yè)指標C.經營指標D.市場指標此題答案：ABCD【多項選擇題】第〔8〕題針對創(chuàng)業(yè)社區(qū)層次的相關創(chuàng)業(yè)政策包括〔〕?！?分】A.大學科技園政策B.經濟技術開發(fā)區(qū)政策C.電子商務創(chuàng)業(yè)組織政策D.轉型升級企業(yè)政策此題答案：ABCD【多項選擇題】第〔9〕題創(chuàng)業(yè)能力結構模型中的協(xié)同模塊包括〔〕?！?分】A.創(chuàng)業(yè)團隊能力B.創(chuàng)業(yè)領導能力C.國際創(chuàng)業(yè)能力D.技術創(chuàng)新能力此題答案：ABCD【多項選擇題】第〔10〕題以下哪項屬于團隊建設創(chuàng)新策略〔ABC〕?！?分】A.自主授權B.開放思維C.新創(chuàng)事業(yè)D.共享目標此題答案：ABCD【多項選擇題】第〔11〕題20世紀80年代，創(chuàng)業(yè)經營的根本元素包括〔AB〕?！?分】A.人事B.財務C.市場D.生產此題答案：ABCD【多項選擇題】第〔12〕題創(chuàng)業(yè)營銷方案通常包括〔ABCD〕?！?分】A.所提供的產品與效勞B.定價水平C.渠道系統(tǒng)D.促銷舉措此題答案：ABCD【多項選擇題】第〔13〕題以下哪項屬于創(chuàng)新能力特征〔〕?！?分】A.創(chuàng)意B.創(chuàng)新點C.創(chuàng)新群D.創(chuàng)新流此題答案：ABCD【多項選擇題】第〔14〕題公司社會責任中的管理責任包括〔〕?！?分】A.團隊建設B.公司治理C.高效經營D.整體績效此題答案：ABCD【多項選擇題】第〔15〕題團隊協(xié)同者角色是指在創(chuàng)業(yè)團隊中扮演〔〕的角色。【2分】A.工作“主心骨〞B.角色塑造C.總體籌劃D.變革創(chuàng)新此題答案：ABCD【多項選擇題】第〔16〕題主動福利是指〔AB〕都積極承當工程的責任，從傳統(tǒng)福利方案轉向主動福利方案?！?分】A.用戶B.工程代表C.政府D.企業(yè)此題答案：ABCD【多項選擇題】第〔17〕題以下哪項屬于海歸創(chuàng)業(yè)政策〔AC〕。【2分】A.海歸落戶優(yōu)惠B.杰出人才方案C.海歸任職支持D.政府獎勵基金此題答案：ABCD【多項選擇題】第〔18〕題屬于政府政策類的是〔ABCD〕?！?分】A.政府獎勵基金B(yǎng).政府園區(qū)政策C.人力資源標準D.各類人才方案此題答案：ABCD【多項選擇題】第〔19〕題個人知識資產包括〔〕從創(chuàng)新活動中獲得的相關技能與知識等內容?！?分】A.專業(yè)技術人員B.管理人員C.操作人員D.基層人員此題答案：ABCD【多項選擇題】第〔20〕題漸進式創(chuàng)新的過程是：技術創(chuàng)新實踐從〔〕開展到基于流程創(chuàng)新的多元創(chuàng)新?！?分】A.基于思維創(chuàng)新的多點創(chuàng)新B.基于結構創(chuàng)新的多組創(chuàng)新C.范圍拓展D.轉型升級此題答案：ABCD【多項選擇題】第〔21〕題虛擬供給鏈中的存儲模塊的關鍵策略包括〔〕?！?分】A.精簡庫存B.庫存可視C.增值效勞D.票據處理此題答案：ABCD【多項選擇題】第〔22〕題中國文化價值中的商務思路價值特征包括〔〕?！?分】A.勤儉B.承諾C.合作D.關系此題答案：ABCD【多項選擇題】第〔23〕題創(chuàng)業(yè)型愿景是指專業(yè)技術人員對于工作與人生目標做出〔〕的認知?！?分】A.遠景定位B.開展圖景C.社會價值D.工作規(guī)劃此題答案：ABCD【多項選擇題】第〔24〕題創(chuàng)業(yè)領導能力的戰(zhàn)略駕馭要素主要包括〔〕?！?分】A.潮流跟隨戰(zhàn)略駕馭B.顛覆創(chuàng)新戰(zhàn)略駕馭C.延展價值戰(zhàn)略駕馭D.變革式戰(zhàn)略駕馭此題答案：ABCD【多項選擇題】第〔25〕題國際創(chuàng)業(yè)的網絡學習注重〔〕?！?分】A.知識轉移B.先進技術整合C.全球工程團隊的網絡學習D.電子虛擬團隊網絡學習此題答案：ABCD三、判斷題判斷題，請判斷以下每題的題干表述是否正確。【判斷題】第〔1〕題權變領導理論是一種新型的領導理論?！?分】此題答案：錯誤【判斷題】第〔2〕題通常新創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)始人擔負著團隊建設的責任。【2分】此題答案：正確【判斷題】第〔3〕題創(chuàng)業(yè)行動能力只強調創(chuàng)業(yè)籌劃推進能力。【2分】此題答案：錯誤【判斷題】第〔4〕題創(chuàng)業(yè)跨界商務能力是指在國際創(chuàng)業(yè)中的跨文化、跨國界的商務運作能力?！?分】此題答案：正確【判斷題】第〔5〕題定價策略屬于渠道能力?！?分】此題答案：錯誤【判斷題】第〔6〕題風險管控要素是創(chuàng)業(yè)運營效勞能力維度的核心要素?！?分】此題答案：錯誤【判斷題】第〔7〕題國際創(chuàng)業(yè)指跨越國界和國際化的時機識別、資源聚集、創(chuàng)業(yè)拓展、商務學習和價值創(chuàng)造行動?！?分】此題答案：正確【判斷題】第〔8〕題開放思維屬于團隊建設動力因素?！?分】此題答案：錯誤【判斷題】第〔9〕題創(chuàng)業(yè)團隊能力的第一項維度是創(chuàng)業(yè)目標角色能力維度。【2分】此題答案：正確【判斷題】第〔10〕題一般而言，國際創(chuàng)業(yè)團隊比國內創(chuàng)業(yè)團隊擁有更高層次的國際經驗和本行業(yè)的管理經驗?！?分】此題答案：正確請認真檢查試卷，交卷后，試題答案將不可修改！

是非題

1.

在全世界范圍，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新正在成為各國經濟與社會開展的主線。

A對

B錯

2.

創(chuàng)業(yè)平臺政策包括對經濟技術開發(fā)區(qū)開展的政策、科技園政策和區(qū)域創(chuàng)新政策等。

A對

B錯

3.

創(chuàng)業(yè)標準是創(chuàng)業(yè)核心能力維度要素之一。

A對

B錯

4.

社會創(chuàng)業(yè)的第一步是聚焦社會創(chuàng)業(yè)解題方案。

A對

B錯

5.

創(chuàng)業(yè)團隊不需要善于在個人目標和群體目標之間協(xié)調和整合。

A對

B錯

6.

價值適應屬于顛覆式戰(zhàn)略變革的領導能力特征。

A對

B錯

7.

國際創(chuàng)業(yè)能力的第一項關鍵維度是國際創(chuàng)業(yè)學習網絡能力。

A對

B錯

8.

創(chuàng)新的三大元素為：創(chuàng)意、過程、行動。

A對

B錯

9.

崗位輪換政策屬于保存政策。

A對

B錯

10.

女性創(chuàng)業(yè)不屬于包容性創(chuàng)業(yè)。

A對

B錯單項選擇題單項選擇題

1.

以下哪項屬于敢為人先的草根創(chuàng)業(yè)精神〔〕。

A聯(lián)想精神

B華為精神

C阿里巴巴精神

D百度精神

2.

從20世紀〔〕年代開始，海外學者開始提出勝任力概念。

A50

B60

C70

D80

3.

以下工程不屬于創(chuàng)業(yè)公共政策的是〔〕。

A科技創(chuàng)新政策

B創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策

C創(chuàng)業(yè)人才政策

D技術創(chuàng)新政策

4.

建立留學人員創(chuàng)業(yè)園屬于〔〕。

A創(chuàng)業(yè)平臺建設

B創(chuàng)業(yè)知識傳播

C創(chuàng)業(yè)教育試點

D創(chuàng)業(yè)孵化

5.

社會主義核心價值觀的根本內容包括〔〕要素。

A12

B14

C16

D18

6.

在實際工作中加強創(chuàng)業(yè)自由度、鼓勵創(chuàng)業(yè)開拓是指〔〕。

A行動領先策略

B貼近客戶策略

C自主創(chuàng)業(yè)策略

D張弛并舉策略

7.

社會創(chuàng)業(yè)的思想最早來自〔〕高科技創(chuàng)業(yè)的實踐。

A硅谷

B倫敦

C東京

D北京

8.

社會創(chuàng)業(yè)更加注重長期導向是指〔〕。

A注重社會價值

B追求長期目標

C致力持續(xù)創(chuàng)新

D展示多層問責

9.

以下哪一項屬于團隊建設成效指標〔〕。

A團隊凝聚

B開放思維

C愿景價值

D共享目標

10.

創(chuàng)業(yè)目標角色能力維度包括：目標整合、任務協(xié)調、〔〕。

A角色塑造

B工程協(xié)同

C交叉職能

D團隊問責

11.

以下各項不屬于領導特征的是〔〕。

A領導動機

B認知能力

C誠信度

D領導風格

12.

鼓勵突破性業(yè)務拓展、建設創(chuàng)新驅動文化是〔〕戰(zhàn)略駕馭。

A潮流跟隨

B顛覆創(chuàng)新

C延展價值

D變革式

13.

以下哪一項不屬于創(chuàng)業(yè)跨界商務能力維度要素〔〕。

A模式學習

B跨界適應

C跨界創(chuàng)新

D跨界團隊

14.

〔〕，從而以國際創(chuàng)業(yè)獲取產品、效勞和技術創(chuàng)新優(yōu)勢。

A由于競爭壓力

B為構筑新優(yōu)勢

C為海外新市場

D為獲取人才優(yōu)勢

15.

〔〕年，我國公布了?國家知識產權戰(zhàn)略綱要?。

A2023

B2023

C2023

D2023

16.

〔〕是指基于社會-技術系統(tǒng)的整體創(chuàng)新體系。

A市場創(chuàng)新

B效勞創(chuàng)新

C技術創(chuàng)新

D戰(zhàn)略創(chuàng)新

17.

電子商務企業(yè)經營模式的B2C是指〔〕。

A消費者對消費者

B企業(yè)對消費者

C企業(yè)對企業(yè)

D企業(yè)對政府機構

18.

研究說明，網絡學習策略可減少〔〕%的培訓本錢

A10-20

B20-30

C40-50

D60-70

19.

以下哪項屬于創(chuàng)業(yè)能力開發(fā)的效能策略〔〕。

A環(huán)境優(yōu)化

B社會責任

C創(chuàng)業(yè)領導

D創(chuàng)業(yè)行動

20.

〔〕是指創(chuàng)業(yè)者如何展現和完善行動的順序。

A行動序列優(yōu)化

B行動路徑調節(jié)

C行動策略升級

D行動聚焦多項選擇題

1.

世界各國的創(chuàng)業(yè)能力建設舉措包括〔〕。

A創(chuàng)業(yè)教育方案

B創(chuàng)業(yè)能力提升

C創(chuàng)業(yè)融資方案

D創(chuàng)業(yè)政策框架

2.

屬于創(chuàng)業(yè)環(huán)境能力的是〔〕。

A創(chuàng)業(yè)勝任力

B人才政策運用

C社會政策理解

D創(chuàng)業(yè)團隊

3.

創(chuàng)業(yè)平臺政策包括對〔〕等。

A經濟技術開發(fā)區(qū)開展的政策

B科技園政策

C區(qū)域創(chuàng)新政策

D創(chuàng)業(yè)政策

4.

根據OECD的標準，創(chuàng)業(yè)績效的指標包括〔〕。

A企業(yè)指標

B就業(yè)指標

C經營指標

D市場指標

5.

對現代商務、管理和創(chuàng)業(yè)影響最大的應當是〔〕。

A儒家文化

B道家文化

C法家文化

D當代文化

6.

某公司在轉型重組中并購了多家企業(yè)，整合中面臨文化沖突，構建新創(chuàng)業(yè)文化和提高跨文化適應能力的行動學習策略包括〔〕。

A總結原有文化

B采用跨文化策略

C創(chuàng)業(yè)價值觀討論

D啟動創(chuàng)業(yè)文化建設

7.

派生式社會創(chuàng)業(yè)企業(yè)開展面臨的主要挑戰(zhàn)來自〔〕的轉型創(chuàng)新。

A商業(yè)模式

B人才模式

C資金模式

D財務模式

8.

主動福利是指〔〕都積極承當工程的責任，從傳統(tǒng)福利方案轉向主動福利方案。

A用戶

B政府

C工程代表

D企業(yè)

9.

變革創(chuàng)新者角色是指在創(chuàng)業(yè)團隊中扮演〔〕的角色。

A資源協(xié)調

B角色塑造

C創(chuàng)新跨越引領者

D轉型變革

10.

創(chuàng)業(yè)團隊行動目標學習程序包括〔〕。

A群體參與討論

B互動研討方案

C聚焦問題解決

D識別備擇行動

11.

筑潮式創(chuàng)業(yè)領導力是指〔〕。

A構筑涌潮

B推出系列新潮產品

C實現創(chuàng)業(yè)工程快速開展

D組織專業(yè)型的研發(fā)

12.

創(chuàng)業(yè)領導能力與假設干新的領導力模式交織在一起，主要包括〔〕。

A愿景型領導力

B創(chuàng)新型領導力

C指導型領導力

D變革型領導力

13.

國際創(chuàng)業(yè)的跨界創(chuàng)新包括〔〕。

A構建跨界創(chuàng)新網絡

B嵌入全球創(chuàng)業(yè)業(yè)務

C踐行國際商務規(guī)那么

D跨界開展工程融資

14.

國際創(chuàng)業(yè)是〔〕背景下表現組織水平上的創(chuàng)新驅動、承當風險和行動領先等行為。

A跨界

B跨文化

C跨時空

D跨組織

15.

以下哪項屬于創(chuàng)新能力特征〔〕。

A創(chuàng)意

B創(chuàng)新點

C創(chuàng)新群

D創(chuàng)新流

16.

以下哪項屬于技術創(chuàng)新網絡團隊建設方法〔〕。

A應用社交網絡

B團隊共享機制

C市場規(guī)劃平臺

D創(chuàng)新工程平臺

17.

小微企業(yè)比擬常見的兩種融資方式包括〔〕。

A股權融資

B銀行貸款

C債務融資

D募集資金

18.

從創(chuàng)業(yè)的視角，電子商務按照其業(yè)務模式可分為〔〕。

A平臺型電子商務

B效勞型電子商務

C交易型電子商務

D常規(guī)電子商務

19.

以下哪項屬于創(chuàng)業(yè)能力開發(fā)的人環(huán)策略中的行動策略〔〕。

A專業(yè)創(chuàng)新行動

B生態(tài)系統(tǒng)行動

C文化框架行動

D社責報告行動

20.

以下哪項屬于創(chuàng)業(yè)方案書的內容〔〕。

A創(chuàng)業(yè)工程描述

B創(chuàng)業(yè)市場分析

C競爭對手評估

D創(chuàng)業(yè)人力資源關于創(chuàng)業(yè)的根本概念，以下說法錯誤的選項是創(chuàng)業(yè)的三要素是利益要素、利潤要素和創(chuàng)新要素2.創(chuàng)業(yè)文化的核心是D.創(chuàng)業(yè)動機在創(chuàng)業(yè)資源開發(fā)能力中，起決定性作用的要素是D.市場資源要素4.進行社會創(chuàng)業(yè)，第一步要做的是D.識別社會問題商機創(chuàng)業(yè)領導在實踐中，最關鍵的兩大能力是鼓勵指導能力和戰(zhàn)略決策能力創(chuàng)業(yè)環(huán)境能力的兩大維度是C.創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)能力和創(chuàng)業(yè)資源平臺能力7.以下內部創(chuàng)業(yè)轉型行動策略中，錯誤的選項是D.在主營業(yè)務的產業(yè)鏈外，識別新創(chuàng)業(yè)時機與商業(yè)模式，實現轉型創(chuàng)業(yè)行動能力的三大情境特征是互聯(lián)網經濟、大數據時代、整合式創(chuàng)新9.以下選項中，屬于創(chuàng)業(yè)協(xié)同問責能力維度的創(chuàng)業(yè)團隊能力是D.交叉職能能力在國際創(chuàng)業(yè)中，技術學習的核心內容是C.國際行業(yè)技術學習11.高科技創(chuàng)業(yè)的特征有〔ACD〕。A.以技術創(chuàng)新為先導C.高投入、高收益D.高成長12.創(chuàng)業(yè)文化對創(chuàng)業(yè)的意義有〔ABCD〕。13.創(chuàng)業(yè)成功需要具備的個體特性有〔ABCD〕。14.關于社會創(chuàng)業(yè)與一般創(chuàng)業(yè)的區(qū)別，以下說法正確的有B.社會創(chuàng)業(yè)注重社會價值C.社會創(chuàng)業(yè)致力持續(xù)創(chuàng)新D.社會創(chuàng)業(yè)展示多層問責15.創(chuàng)業(yè)團隊績效考核的正確原那么有B.定期化與制度化原那么D.可靠性與正確性原那么16.在創(chuàng)業(yè)能力五大模塊中，屬于技術——社會維度的有C.創(chuàng)新模塊D.效能模塊17.創(chuàng)業(yè)行動調節(jié)是通過哪些要素加以實現的？A.行動序列優(yōu)化D.行動策略升級18.優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)品牌的主要特征有〔ABCD〕。19.國際創(chuàng)業(yè)的關鍵因素有〔ABCD〕。20.創(chuàng)業(yè)領導力的具體內容有〔ABCD〕。21.國際創(chuàng)業(yè)互聯(lián)網、國際創(chuàng)業(yè)導向、國際創(chuàng)業(yè)文化、國際愿景領導、國際創(chuàng)業(yè)供給鏈、創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟網絡、全球人力資源與組織等整合在一起，構成了嶄新的國際創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)?！才袛囝}3分〕22.基于創(chuàng)業(yè)者個體為主的創(chuàng)業(yè)動機四結構模型中，內部鼓勵主要表現為金錢和股份的形式。23.常見的創(chuàng)業(yè)融資方式有股權融資和債務融資。24.在專業(yè)技術人員創(chuàng)業(yè)能力建設方面，利用新興技術和可持續(xù)理念開展綠色創(chuàng)業(yè)是最具潛力的創(chuàng)業(yè)路徑。25.從根本概念上說，可持續(xù)創(chuàng)業(yè)追求的是環(huán)境、社會和經濟開展三者之間的平衡，即環(huán)保效益、社會效益和經濟效益三元素之間的整體平衡。26.專業(yè)效勞創(chuàng)業(yè)是從以效勞為中心的業(yè)務模式，轉向以技術為中心的商業(yè)模式創(chuàng)新，關鍵在于對專業(yè)效勞的內涵即效勞解決方案概念的全新理解。27.團隊學習是一種無意識、系統(tǒng)和持續(xù)的行為。28.高科技創(chuàng)業(yè)的耦合要素從功能上表現為一個完整的創(chuàng)業(yè)孵化體系，它的構成包括科技企業(yè)孵化器、助推器、大學科技園、產業(yè)聯(lián)盟等，但不包含中介效勞機構。29.創(chuàng)業(yè)領導的本質是創(chuàng)業(yè)者帶著和影響跟隨者實現企業(yè)目標的行為過30.創(chuàng)業(yè)素質能力是指新時代專業(yè)技術人員必須具備的創(chuàng)業(yè)型理念傾向、創(chuàng)業(yè)型業(yè)務專長、創(chuàng)業(yè)型變革心態(tài)和創(chuàng)業(yè)型創(chuàng)新能力。?專業(yè)技術人員創(chuàng)業(yè)能力建設讀本?聊城市試卷一、單項選擇題(單項選擇題)共20題1、社會創(chuàng)業(yè)能力行動學習的第一環(huán)是〔a〕?！泊祟}分數:2分〕存疑A、問題驅動學習

B、原理反思學習

C、行動目標學習

D、行動反響學習2、在初創(chuàng)期，創(chuàng)業(yè)領導能力主要表現為〔a〕?！泊祟}分數:2分〕存疑A、啟動變革

B、變革過程

C、變革標準

D、變革制度3、〔b〕視角指新創(chuàng)企業(yè)可以通過構筑不可模仿的資源優(yōu)勢提升企業(yè)競爭優(yōu)勢?！泊祟}分數:2分〕存疑A、時機創(chuàng)業(yè)

B、資源創(chuàng)業(yè)

C、戰(zhàn)略創(chuàng)業(yè)

D、國際創(chuàng)業(yè)4、以下哪項不屬于創(chuàng)業(yè)人力資源管理與開發(fā)策略〔d〕?！泊祟}分數:2分〕存疑A、創(chuàng)業(yè)招選

B、創(chuàng)業(yè)鼓勵

C、創(chuàng)業(yè)績效

D、創(chuàng)業(yè)財務5、公司社會責任中的市場責任包括〔d〕。〔此題分數:2分〕存疑A、團隊建設

B、公司治理

C、領導決策

D、客戶關系6、以下哪一項不屬于創(chuàng)業(yè)學習網絡能力維度要素〔d〕。〔此題分數:2分〕存疑A、模式學習

B、技術學習

C、網絡學習

D、跨界適應7、社會創(chuàng)業(yè)更加注重問責要求是指〔d〕?！泊祟}分數:2分〕存疑A、注重社會價值

B、追求長期目標

C、致力持續(xù)創(chuàng)新

D、展示多層問責8、以下哪項不屬于創(chuàng)業(yè)集成創(chuàng)新能力維度〔a〕?！泊祟}分數:2分〕存疑A、漸進創(chuàng)新

B、組合創(chuàng)新

C、內部創(chuàng)新

D、開展創(chuàng)新9、〔c〕強調在組織內部鼓勵各種創(chuàng)新建議或思想。〔此題分數:2分〕存疑A、漸進創(chuàng)新

B、組合創(chuàng)新

C、內部創(chuàng)新

D、開展創(chuàng)新10、在初創(chuàng)期，創(chuàng)業(yè)團隊的開展進入〔a〕的階段?！泊祟}分數:2分〕存疑A、目標認同

B、目標分化

C、目標聚合

D、目標協(xié)同11、創(chuàng)業(yè)行為標準能力的〔c〕要素強調高績效行為的特征與機制?！泊祟}分數:2分〕存疑A、創(chuàng)業(yè)標準

B、商務標準

C、績效標準

D、行為標準12、團隊成員對于組織和團隊承當的義務和責任的高度認同感是指〔d〕?！泊祟}分數:2分〕存疑A、創(chuàng)業(yè)團隊凝聚力

B、創(chuàng)業(yè)團隊合作性

C、創(chuàng)業(yè)團隊公平性

D、創(chuàng)業(yè)團隊承諾度13、以下各項不屬于領導特征的是〔d〕。〔此題分數:2分〕存疑A、領導動機

B、認知能力

C、誠信度

D、領導風格14、創(chuàng)業(yè)人員善于在創(chuàng)業(yè)實踐中選擇、執(zhí)行和運用政策法規(guī)建立創(chuàng)業(yè)規(guī)那么屬于〔b〕?！泊祟}分數:2分〕存疑A、領會理解要素

B、定制執(zhí)行要素

C、協(xié)調創(chuàng)新要素

D、執(zhí)行要素15、善于構建、實現、利用創(chuàng)業(yè)愿景形成較長遠的綜合愿景來鼓勵人才是指〔a〕?！泊祟}分數:2分〕存疑A、愿景鼓勵

B、任務鼓勵

C、創(chuàng)新指導

D、風險決策16、創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)有四種特征：目標性、層次性、時效性、〔a〕?！泊祟}分數:2分〕存疑A、戰(zhàn)略性

B、個體性

C、政策性

D、微觀性17、以下哪項不屬于創(chuàng)業(yè)資源開發(fā)能力維度要素〔d〕?！泊祟}分數:2分〕存疑A、人才資源

B、財務資源

C、市場資源

D、制度資源18、以下哪項不屬于專業(yè)效勞型創(chuàng)業(yè)的策略〔d〕?！泊祟}分數:2分〕存疑A、創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)

B、產品創(chuàng)始

C、系統(tǒng)開發(fā)

D、效勞設計19、創(chuàng)業(yè)平臺政策包括對經濟技術開發(fā)區(qū)開展的政策、科技園政策和〔b〕等?！泊祟}分數:2分〕存疑A、人才政策

B、區(qū)域創(chuàng)新政策

C、資源政策

D、創(chuàng)業(yè)政策20、以下哪一項屬于社會主義核心價值觀中的公民層面的價值目標〔c〕。〔此題分數:2分〕存疑A、富強

B、自由

C、愛國

D、公正二、多項選擇題(多項選擇題)

共10題21、以下哪項屬于團隊建設動力因素〔abc〕?！泊祟}分數:2分〕存疑A、團隊凝聚

B、團隊合作

C、團隊承諾

D、共享目標22、可持續(xù)創(chuàng)業(yè)追求〔abc〕三元素之間的整體平衡?！泊祟}分數:2分〕存疑A、社會效益

B、經濟效益

C、環(huán)保效益

D、人員效益23、公司社會責任中的人員責任包括〔acd〕。〔此題分數:2分〕存疑A、團隊建設

B、公司治理

C、核心價值

D、標準行為24、創(chuàng)業(yè)控制源可分為〔ab〕?！泊祟}分數:2分〕存疑A、創(chuàng)業(yè)內源控制

B、創(chuàng)業(yè)外援控制

C、創(chuàng)業(yè)上源控制

D、創(chuàng)業(yè)下源控制25、公司社會責任中的管理責任包括〔bcd〕?！泊祟}分數:2分〕存疑A、團隊建設

B、公司治理

C、高效經營

D、整體績效26、創(chuàng)業(yè)變革領導力中的價值適應中所說的價值包括〔abcd〕?！泊祟}分數:2分〕存疑A、組織文化價值取向

B、決策判斷的優(yōu)先順序

C、處世做人的行為偏好

D、經營管理的責任權衡27、創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)能力維度包括要素有〔abc〕?！泊祟}分數:2分〕存疑A、領會理解要素

B、定制執(zhí)行要素

C、協(xié)調創(chuàng)新要素

D、執(zhí)行要素28、工作態(tài)度主要涉及〔ab〕?！泊祟}分數:2分〕存疑A、工作滿意度

B、創(chuàng)業(yè)承諾度

C、組織行為

D、工作績效29、公司社會責任頂層設計可包括〔abcd〕?！泊祟}分數:2分〕存疑A、社會責任戰(zhàn)略

B、主要變革舉措

C、嵌入營銷策略

D、制定新的行動方案30、以下哪項屬于促銷能力對應的策略〔abc〕。〔此題分數:2分〕存疑A、促銷策略

B、公關關系策略

C、政治關系策略

D、績效優(yōu)先策略三、判斷題(填空題)

共20題31、效勞創(chuàng)新不屬于創(chuàng)新。1〔此題分數:2分〕存疑1、錯2、對32、造潮式創(chuàng)業(yè)領導力是指在創(chuàng)業(yè)初期注重創(chuàng)造新潮，推出系列新潮產品或效勞，實現創(chuàng)業(yè)工程的快速起步。2〔此題分數:2分〕存疑1、錯2、對33、一般來說，創(chuàng)業(yè)生涯開展始于30-39歲。1〔此題分數:2分〕存疑1、錯2、對34、跨文化管理的關鍵要素是跨文化融合的能力。2〔此題分數:2分〕存疑1、錯2、對35、國際創(chuàng)業(yè)指跨越國界和國際化的時機識別、資源聚集、創(chuàng)業(yè)拓展、商務學習和價值創(chuàng)造行動。2〔此題分數:2分〕存疑1、錯2、對36、創(chuàng)業(yè)決策的風險不高。1〔此題分數:2分〕存疑1、錯2、對37、權變領導理論是一種新型的領導理論。1〔此題分數:2分〕存疑1、錯2、對38、創(chuàng)新的三大元素為：創(chuàng)意、過程、行動。2〔此題分數:2分〕存疑1、錯2、對39、綠色創(chuàng)業(yè)的第一項新商機是綠色信貸和綠色融資咨詢。2〔此題分數:2分〕存疑1、錯2、對40、自主授權屬于團隊建設動力因素。1〔此題分數:2分〕存疑1、錯2、對41、財務資源要素是創(chuàng)業(yè)資源開發(fā)能力的第一要素。1〔此題分數:2分〕存疑1、錯2、對42、戰(zhàn)略價值是創(chuàng)業(yè)行為標準能力維度之一。1〔此題分數:2分〕存疑1、錯2、對43、親驗式學習是行動學習的根底。2〔此題分數:2分〕存疑1、錯2、對44、制定創(chuàng)業(yè)商業(yè)方案書是專業(yè)型創(chuàng)業(yè)的必要環(huán)節(jié)。2〔此題分數:2分〕存疑1、錯2、對45、創(chuàng)業(yè)領導力的首要特征是愿景鼓勵。2〔此題分數:2分〕存疑1、錯2、對46、創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)具有目標性和層次性特征。1〔此題分數:2分〕存疑1、錯2、對47、創(chuàng)業(yè)型愿景是指專業(yè)技術人員對于工作與人生目標做出遠景定位和開展圖景的認知。2〔此題分數:2分〕存疑1、錯2、對48、創(chuàng)業(yè)團隊能力的第一項維度是創(chuàng)業(yè)目標角色能力維度。2〔此題分數:2分〕存疑1、錯2、對49、價值適應屬于顛覆式戰(zhàn)略變革的領導能力特征。2〔此題分數:2分〕存疑1、錯2、對50、國際創(chuàng)業(yè)能力的第一項關鍵維度是國際創(chuàng)業(yè)學習網絡能力。2〔此題分數:2分〕存疑1、錯2、對恭喜您已通過考試，本次得分為90分一、單項選擇題在以下各題的四個選項中，只有一個答案是符合題目要求的?！締雾椷x擇題】

第〔1〕題以下各項不屬于領導特征的是〔〕。

【2分】A.領導動機B.認知能力C.誠信度D.領導風格此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔2〕題〔〕是指創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)行動做出結構性調整。

【2分】A.行動序列優(yōu)化B.行動路徑調節(jié)C.行動策略升級D.行動聚焦此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔3〕題團隊薪酬待遇公平是指〔〕。

【2分】A.創(chuàng)業(yè)團隊凝聚力B.創(chuàng)業(yè)團隊合作性C.創(chuàng)業(yè)團隊公平性D.創(chuàng)業(yè)團隊承諾度此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔4〕題創(chuàng)業(yè)目標角色能力維度包括：目標整合、任務協(xié)調、〔〕。

【2分】A.角色塑造B.工程協(xié)同C.交叉職能D.團隊問責此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔5〕題致力于對常規(guī)的商業(yè)價值鏈進行延展和重新設計是〔〕戰(zhàn)略駕馭。

【2分】A.潮流跟隨B.顛覆創(chuàng)新C.延展價值D.變革式此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔6〕題公司社會責任中的環(huán)境責任包括〔〕。

【2分】A.團隊建設B.節(jié)能運營C.領導決策D.客戶關系此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔7〕題創(chuàng)業(yè)環(huán)境能力的第一類要素是〔〕。

【2分】A.創(chuàng)業(yè)政策B.法規(guī)能力C.創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)能力D.戰(zhàn)略能力此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔8〕題以下哪項不屬于社交網絡創(chuàng)新溝通建設方法〔〕。

【2分】A.應用社交網絡B.創(chuàng)新建議活動C.多層人員參與D.創(chuàng)新工程平臺此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔9〕題以下哪項不屬于技術創(chuàng)新網絡團隊建設方法〔〕。

【2分】A.應用社交網絡B.團隊共享機制C.市場規(guī)劃平臺D.創(chuàng)新工程平臺此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔10〕題能夠在跨文化情境中有效傾聽和談論表達了〔〕。

【2分】A.全球化視野B.多文化溝通C.自主創(chuàng)業(yè)策略D.張弛并舉策略此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔11〕題研究發(fā)現，網絡招聘可縮短〔〕%的招聘時間。

【2分】A.25B.30C.35D.40此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔12〕題〔〕年，我國公布了?國家知識產權戰(zhàn)略綱要?。

【2分】A.2023B.2023C.2023D.2023此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔13〕題〔〕強調學習國際先進技術。

【2分】A.模式學習B.技術學習C.網絡學習D.跨界學習此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔14〕題電子商務企業(yè)經營模式的B2G是指〔〕。

【2分】A.消費者對消費者B.企業(yè)對消費者C.企業(yè)對企業(yè)D.企業(yè)對政府機構此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔15〕題創(chuàng)業(yè)文化強調管理決策中給予更多的參與時機是指〔〕。

【2分】A.績效管控策略B.生涯開展策略C.群體決策策略D.員工鼓勵策略此題答案：ABCD二、多項選擇題多項選擇題，在以下每題的四個選項中，有兩個或兩個以上答案是正確的。【多項選擇題】

第〔1〕題在創(chuàng)業(yè)早期，企業(yè)一般關注〔〕。

【2分】A.產品生產B.產品銷售C.產品設計D.客戶責任此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔2〕題虛擬團隊中，〔〕對團隊績效的奉獻最大。

【2分】A.溝通能力B.領導能力C.技術能力D.學習能力此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔3〕題創(chuàng)業(yè)運營方案主要包括〔〕。

【2分】A.所有制和管理模式B.資源和生產模式C.法律和知識產權D.創(chuàng)業(yè)使命此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔4〕題角色塑造者角色是指在創(chuàng)業(yè)團隊中扮演〔〕的角色。

【2分】A.挑戰(zhàn)應對者B.監(jiān)測評價者C.團隊協(xié)同D.變革創(chuàng)新此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔5〕題創(chuàng)業(yè)團隊公平性是指〔〕。

【2分】A.團隊薪酬待遇公平B.股權結構清晰C.獎罰清楚D.創(chuàng)業(yè)團隊承諾度此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔6〕題研究說明，有效的團隊化能力包括〔〕。

【2分】A.主動溝通B.合作協(xié)同C.實驗嘗試D.反思學習此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔7〕題創(chuàng)新類型可包括〔〕。

【2分】A.產品創(chuàng)新B.過程創(chuàng)新C.組織創(chuàng)新D.管理創(chuàng)新此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔8〕題創(chuàng)業(yè)品牌的優(yōu)化和管理具有以下作用〔〕。

【2分】A.整合功能B.客戶功能C.渠道融資D.節(jié)約本錢題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔9〕題工作態(tài)度主要涉及〔〕。

【2分】A.工作滿意度B.創(chuàng)業(yè)承諾度C.組織行為D.工作績效此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔10〕題本書提出了社會創(chuàng)業(yè)導向的新概念，包括〔〕。

【2分】A.互惠引領B.社會引領C.資源拓展D.創(chuàng)新驅動此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔11〕題有效的行動學習策略包括〔〕。

【2分】A.問題驅動B.原理反思C.行動目標D.行動反響此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔12〕題以下哪項屬于海歸創(chuàng)業(yè)政策〔〕。

【2分】A.海歸落戶優(yōu)惠B.杰出人才方案C.海歸任職支持D.政府獎勵基金此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔13〕題創(chuàng)業(yè)文化能力包括的維度是〔〕。

【2分】A.創(chuàng)業(yè)核心價值B.創(chuàng)業(yè)行為標準C.創(chuàng)業(yè)D.價值此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔14〕題進入轉型期，創(chuàng)業(yè)團隊的開展進入目標協(xié)同的階段，〔〕。

【2分】A.目標認同B.目標分化C.共創(chuàng)成果D.協(xié)調變革目標此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔15〕題越來越多的創(chuàng)業(yè)企業(yè)通過〔〕等戰(zhàn)略性變革的路徑開展自身的事業(yè)。

【2分】A.愿景鼓勵B.轉型升級C.并購重組D.顛覆模式此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔16〕題品牌越來越多地被作為〔〕。

【2分】A.新型資產B.品牌股權C.商品D.效勞此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔17〕題創(chuàng)業(yè)行為標準能力維度要素包括〔〕。

【2分】A.創(chuàng)業(yè)標準B.商務標準C.績效標準D.市場標準此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔18〕題虛擬供給鏈中的設計模塊的關鍵策略包括〔〕。

【2分】A.單一平臺B.用戶友好C.供給整合D.團隊化此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔19〕題常見的創(chuàng)業(yè)團隊類型包括〔〕。

【2分】A.工程團隊B.銷售團隊C.領導團隊D.專家團隊此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔20〕題屬于創(chuàng)業(yè)環(huán)境能力的是〔〕。

【2分】A.創(chuàng)業(yè)勝任力B.人才政策運用C.社會政策理解D.創(chuàng)業(yè)團隊此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔21〕題以下哪項屬于團隊化成長策略〔〕。

【2分】A.鼓勵交流參與B.推進合作共享C.主動實驗嘗試D.互動反思改進此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔22〕題隨著〔〕的趨勢，虛擬團隊建設成為創(chuàng)業(yè)團隊建設的重點。

【2分】A.全球化B.信息化C.工程化D.團隊化此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔23〕題財務三大報表主要包括〔〕。

【2分】A.資產負債表B.損益表C.現金流量表D.資產表此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔24〕題創(chuàng)業(yè)團隊行動目標學習程序包括〔〕。

【2分】A.群體參與討論B.互動研討方案C.聚焦問題解決D.識別備擇行動此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔25〕題國際創(chuàng)業(yè)的關鍵因素包括〔〕。

【2分】A.商務戰(zhàn)略B.跨文化管理C.管理團隊D.商務技術此題答案：ABCD三、判斷題判斷題，請判斷以下每題的題干表述是否正確?！九袛囝}】

第〔1〕題崗位輪換政策屬于保存政策。

【2分】此題答案：

正確

錯誤【判斷題】

第〔2〕題國際創(chuàng)業(yè)能力行動學習中，需要討論和思考國際創(chuàng)業(yè)所面臨的內外挑戰(zhàn)。

【2分】此題答案：

正確

錯誤【判斷題】

第〔3〕題一般而言，創(chuàng)業(yè)經營能力包括經營管理的根本要素是人、財、物。

【2分】此題答案：

正確

錯誤【判斷題】

第〔4〕題獲取國際品牌不屬于國際創(chuàng)業(yè)動機。

【2分】此題答案：

正確

錯誤【判斷題】

第〔5〕題自主授權屬于團隊建設動力因素。

【2分】此題答案：

正確

錯誤【判斷題】

第〔6〕題創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的持續(xù)開展需要領導能力的戰(zhàn)略駕馭。

【2分】此題答案：

正確

錯誤【判斷題】

第〔7〕題國際創(chuàng)業(yè)能力行動學習中，不需要進行國際創(chuàng)業(yè)能力行動學習的技能遷移。

【2分】此題答案：

正確

錯誤【判斷題】

第〔8〕題效勞創(chuàng)新不屬于創(chuàng)新。

【2分】此題答案：

正確

錯誤【判斷題】

第〔9〕題時機創(chuàng)業(yè)視角強調海外創(chuàng)業(yè)時機和創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)特質的匹配和結合。

【2分】此題答案：

正確

錯誤【判斷題】

第〔10〕題開放思維屬于團隊建設動力因素。

【2分】此題答案：

正確

錯誤請認真檢查試卷，交卷后，試題答案將不可修改！2023專業(yè)技術人員創(chuàng)業(yè)能力建設讀本在線考試倒計時:05:12一、單項選擇題在以下各題的四個選項中，只有一個答案是符合題目要求的?！締雾椷x擇題】

第〔1〕題公司社會責任中的管理責任包括〔〕。

【2分】A.團隊建設B.公司治理C.領導決策D.客戶關系此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔2〕題研究發(fā)現，網絡招聘可縮短〔〕%的招聘時間。

【2分】A.25B.30C.35D.40此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔3〕題有效的人力資源規(guī)劃包括〔〕個步驟。

【2分】A.4B.5C.6D.7此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔4〕題進入成熟期，創(chuàng)業(yè)團隊的開展進入〔〕的階段。

【2分】A.目標認同B.目標分化C.目標聚合D.目標協(xié)同此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔5〕題以下哪項不屬于創(chuàng)業(yè)過程創(chuàng)新能力維度〔〕。

【2分】A.漸進創(chuàng)新B.顛覆創(chuàng)新C.整合創(chuàng)新D.組合創(chuàng)新此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔6〕題以下哪項屬于創(chuàng)業(yè)能力開發(fā)的人環(huán)策略〔〕。

【2分】A.環(huán)境優(yōu)化B.社會責任C.創(chuàng)業(yè)領導D.集成創(chuàng)新此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔7〕題社會主義核心價值觀的根本內容包括〔〕要素。

【2分】A.12B.14C.16D.18此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔8〕題〔〕行為策略是指創(chuàng)業(yè)企業(yè)以實現組織價值創(chuàng)造為目標實施國際創(chuàng)業(yè)市場網絡拓展的行為策略。

【2分】A.資源整合B.跨界創(chuàng)新C.市場網絡D.商機創(chuàng)造此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔9〕題創(chuàng)業(yè)綠色生態(tài)能力維度要素包括：綠色策略、綠色商務、〔〕。

【2分】A.責任理念B.責任行動C.價值網絡D.生態(tài)效益此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔10〕題公司社會責任中的市場責任包括〔〕。

【2分】A.團隊建設B.公司治理C.領導決策D.客戶關系此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔11〕題不屬于情緒穩(wěn)定個性的是〔〕。

【2分】A.處世隨和B.冷靜C.處亂不驚D.情緒表現穩(wěn)定此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔12〕題以下哪項不屬于國際創(chuàng)業(yè)生態(tài)策略〔〕。

【2分】A.人力資源B.交叉團隊C.資源整合D.創(chuàng)新網絡此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔13〕題以下哪項屬于創(chuàng)業(yè)績效中的企業(yè)指標〔〕。

【2分】A.創(chuàng)業(yè)企業(yè)出生率B.高就業(yè)成長企業(yè)率C.高增長企業(yè)率D.企業(yè)就業(yè)人數此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔14〕題電子商務企業(yè)經營模式的B2G是指〔〕。

【2分】A.消費者對消費者B.企業(yè)對消費者C.企業(yè)對企業(yè)D.企業(yè)對政府機構此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔15〕題在初創(chuàng)期，創(chuàng)業(yè)團隊的開展進入〔〕的階段。

【2分】A.目標認同B.目標分化C.目標聚合D.目標協(xié)同此題答案：ABCD二、多項選擇題多項選擇題，在以下每題的四個選項中，有兩個或兩個以上答案是正確的。【多項選擇題】

第〔1〕題道家文化不太強調〔〕。

【2分】A.等級層次B.社會責任C.陰陽相依D.淡薄避世此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔2〕題創(chuàng)業(yè)核心價值能力維度要素包括〔〕。

【2分】A.戰(zhàn)略價值B.商務價值C.愿景價值D.創(chuàng)業(yè)標準此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔3〕題創(chuàng)業(yè)文化的重要特征是承當風險，防范和共擔風險的有效方法是在管理決策中〔〕。

【2分】A.給予更多的參與時機B.群體決策的制度化C.強調績效D.鼓勵員工開展此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔4〕題1999年，聯(lián)想公司實施親情文化，形成〔〕的文化氣氛。

【2分】A.平等B.信任C.欣賞D.親情此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔5〕題以下哪項屬于創(chuàng)業(yè)方案書的內容〔〕。

【2分】A.創(chuàng)業(yè)工程描述B.創(chuàng)業(yè)市場分析C.競爭對手評估D.創(chuàng)業(yè)人力資源此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔6〕題創(chuàng)業(yè)勝任能力的更新式開展的途徑有〔〕。

【2分】A.復雜任務能力更新B.交叉職能能力更新C.團隊適應能力更新D.價值認同能力更新此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔7〕題許多新生代創(chuàng)業(yè)者進入文化創(chuàng)意產業(yè)，表現出〔〕層面的多層次創(chuàng)造型特征。

【2分】A.個體B.團隊C.組織D.宏觀此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔8〕題中國文化價值中的個人價值取向特征包括〔〕。

【2分】A.品德B.誠信C.智慧D.果斷此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔9〕題內部創(chuàng)業(yè)舉措可包括創(chuàng)業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)并購、〔〕。

【2分】A.派生出新公司B.新興合資C.創(chuàng)新事業(yè)部D.新興業(yè)務聯(lián)盟此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔10〕題以下哪項屬于創(chuàng)業(yè)學習網絡能力維度要素〔〕。

【2分】A.模式學習B.技術學習C.網絡學習D.跨界適應此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔11〕題國際創(chuàng)業(yè)跨界商務能力強的人，〔〕。

【2分】A.能敏銳捕捉國際商機B.主動學習國際商務規(guī)那么C.積極籌劃投融資D.強化新產品效勞開發(fā)此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔12〕題公司社會責任頂層設計可包括〔〕。

【2分】A.社會責任戰(zhàn)略B.主要變革舉措C.嵌入營銷策略D.制定新的行動方案此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔13〕題技術創(chuàng)新能力行動推進學習中群體層面技術創(chuàng)新能力的模式轉換包括〔〕。

【2分】A.創(chuàng)業(yè)策略B.工程協(xié)調C.文化管理D.創(chuàng)業(yè)升級此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔14〕題創(chuàng)業(yè)行動調節(jié)包括〔〕等內容。

【2分】A.目標監(jiān)測B.偏差管理C.調節(jié)聚焦D.行動升級此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔15〕題進入21世紀，創(chuàng)業(yè)領導能力內涵進一步拓展為〔〕。

【2分】A.國際化B.戰(zhàn)略性C.創(chuàng)新性D.主動行動此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔16〕題創(chuàng)業(yè)企業(yè)的員工鼓勵需要注重〔〕。

【2分】A.外在鼓勵B.內在鼓勵C.上部鼓勵D.下面鼓勵此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔17〕題對現代商務、管理和創(chuàng)業(yè)影響最大的應當是〔〕。

【2分】A.儒家文化B.道家文化C.法家文化D.當代文化此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔18〕題科技型創(chuàng)業(yè)團隊的創(chuàng)新動力因素包括〔〕。

【2分】A.創(chuàng)新愿景價值B.創(chuàng)新領域技能C.創(chuàng)新領導能力D.創(chuàng)新管理專長此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔19〕題屬于創(chuàng)業(yè)環(huán)境能力的是〔〕。

【2分】A.創(chuàng)業(yè)勝任力B.人才政策運用C.社會政策理解D.創(chuàng)業(yè)團隊此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔20〕題社會創(chuàng)業(yè)能力行動學習的環(huán)節(jié)包括〔〕。

【2分】A.問題驅動學習B.原理反思學習C.行動目標學習D.行動反響學習此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔21〕題針對創(chuàng)業(yè)社區(qū)層次的相關創(chuàng)業(yè)政策包括〔〕。

【2分】A.大學科技園政策B.經濟技術開發(fā)區(qū)政策C.電子商務創(chuàng)業(yè)組織政策D.轉型升級企業(yè)政策此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔22〕題有效的行動目標具有以下特征〔〕。

【2分】A.挑戰(zhàn)性B.責任性C.成長性D.團隊性此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔23〕題培訓需求分析主要包括戰(zhàn)略識別、〔〕等。

【2分】A.戰(zhàn)略鏈接B.培訓聚焦C.方案設計D.技能遷移此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔24〕題在初創(chuàng)期，創(chuàng)業(yè)團隊的開展進入目標認同的階段，〔〕。

【2分】A.開展互動交流B.求同存異C.目標聚合D.目標協(xié)同此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔25〕題主動福利是指〔〕都積極承當工程的責任，從傳統(tǒng)福利方案轉向主動福利方案。

【2分】A.用戶B.工程代表C.政府D.企業(yè)此題答案：ABCD三、判斷題判斷題，請判斷以下每題的題干表述是否正確。【判斷題】

第〔1〕題創(chuàng)業(yè)團隊不需要善于在個人目標和群體目標之間協(xié)調和整合。

【2分】此題答案：

正確

錯誤【判斷題】

第〔2〕題定價策略屬于渠道能力。

【2分】此題答案：

正確

錯誤【判斷題】

第〔3〕題知識產權是對技術成果的法律性保護。

【2分】此題答案：

正確

錯誤【判斷題】

第〔4〕題創(chuàng)業(yè)決策的風險不高。

【2分】此題答案：

正確

錯誤【判斷題】

第〔5〕題互聯(lián)網經濟是創(chuàng)業(yè)行動能力的三大情境特征之一。

【2分】此題答案：

正確

錯誤【判斷題】

第〔6〕題創(chuàng)業(yè)行動能力只強調創(chuàng)業(yè)籌劃推進能力。

【2分】此題答案：

正確

錯誤【判斷題】

第〔7〕題時機創(chuàng)業(yè)視角強調海外創(chuàng)業(yè)時機和創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)特質的匹配和結合。

【2分】此題答案：

正確

錯誤【判斷題】

第〔8〕題一般來說，創(chuàng)業(yè)生涯開展始于30-39歲。

【2分】此題答案：

正確

錯誤【判斷題】

第〔9〕題創(chuàng)業(yè)籌劃推進能力包括行動目標、主動行動、反響推進三個要素。

【2分】此題答案：

正確

錯誤【判斷題】

第〔10〕題創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的持續(xù)開展需要領導能力的戰(zhàn)略駕馭。

【2分】此題答案：

正確

錯誤請認真檢查試卷，交卷后，試題答案將不可修改！我要交卷恭喜您已通過考試，本次得分為96分2023專業(yè)技術人員創(chuàng)業(yè)能力建設讀本在線考試倒計時:19:11一、單項選擇題在以下各題的四個選項中，只有一個答案是符合題目要求的。【單項選擇題】

第〔1〕題善于制訂綠色創(chuàng)業(yè)的新策略是指〔〕。

【2分】A.綠色策略B.黃色策略C.藍色策略D.白色策略此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔2〕題以下哪項不屬于創(chuàng)業(yè)行動能力的三大情境特征〔〕。

【2分】A.互聯(lián)網經濟B.大數據時代C.整合式創(chuàng)新D.創(chuàng)新管理此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔3〕題在實際工作中加強創(chuàng)業(yè)自由度、鼓勵創(chuàng)業(yè)開拓是指〔〕。

【2分】A.行動領先策略B.貼近客戶策略C.自主創(chuàng)業(yè)策略D.張弛并舉策略此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔4〕題財務報表主要包括〔〕大報表。

【2分】A.3B.4C.5D.6此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔5〕題公司社會責任中的環(huán)境責任包括〔〕。

【2分】A.團隊建設B.節(jié)能運營C.領導決策D.客戶關系此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔6〕題以下各項不屬于領導特征的是〔〕。

【2分】A.領導動機B.認知能力C.誠信度D.領導風格此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔7〕題以下哪項不屬于國際創(chuàng)業(yè)動機〔〕。

【2分】A.盈利時機B.研發(fā)拓展C.多元市場D.創(chuàng)業(yè)文化此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔8〕題〔〕，從而拓展海外業(yè)務和市場潛力，形成全球銷售力。

【2分】A.由于競爭壓力B.為構筑新優(yōu)勢C.為海外新市場D.為獲取人才優(yōu)勢此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔9〕題以下哪一項屬于團隊建設動力因素〔〕。

【2分】A.團隊凝聚B.開放思維C.愿景價值D.共享目標此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔10〕題研究說明，網絡學習策略可減少〔〕%的培訓本錢

【2分】A.42663B.20-30C.40-50D.60-70此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔11〕題社會創(chuàng)業(yè)的思想最早來自〔〕高科技創(chuàng)業(yè)的實踐。

【2分】A.硅谷B.倫敦C.東京D.北京此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔12〕題〔〕是指基于社會-技術系統(tǒng)的整體創(chuàng)新體系。

【2分】A.市場創(chuàng)新B.效勞創(chuàng)新C.技術創(chuàng)新D.戰(zhàn)略創(chuàng)新此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔13〕題以下哪項屬于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的中關村創(chuàng)業(yè)精神〔〕。

【2分】A.聯(lián)想精神B.華為精神C.阿里巴巴精神D.百度精神此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔14〕題在初創(chuàng)期，創(chuàng)業(yè)領導能力主要表現為〔〕。

【2分】A.啟動變革B.變革過程C.變革標準D.變革制度此題答案：ABCD【單項選擇題】

第〔15〕題創(chuàng)業(yè)變革領導力的三個關鍵要素包括：價值適應、資源配置和〔〕。

【2分】A.流程開發(fā)B.制度建設C.文化創(chuàng)新D.理念創(chuàng)新此題答案：ABCD二、多項選擇題多項選擇題，在以下每題的四個選項中，有兩個或兩個以上答案是正確的?！径囗椷x擇題】

第〔1〕題國際創(chuàng)業(yè)能力的行動推進學習中的個體層面的技能遷移包括〔〕。

【2分】A.能力提升B.跨界商務C.創(chuàng)業(yè)學習D.行動推進此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔2〕題創(chuàng)業(yè)領導能力行動學習的原理反思中，創(chuàng)業(yè)領導策略包括〔〕。

【2分】A.創(chuàng)業(yè)角色要素B.創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略要素C.創(chuàng)業(yè)團隊要素D.創(chuàng)業(yè)變革要素此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔3〕題主動福利是指〔〕都積極承當工程的責任，從傳統(tǒng)福利方案轉向主動福利方案。

【2分】A.用戶B.工程代表C.政府D.企業(yè)此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔4〕題創(chuàng)業(yè)能力結構模型中的效能模塊包括〔〕。

【2分】A.創(chuàng)業(yè)團隊能力B.創(chuàng)業(yè)領導能力C.創(chuàng)業(yè)經營能力D.創(chuàng)業(yè)行動能力此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔5〕題創(chuàng)業(yè)團隊凝聚力是指創(chuàng)業(yè)團隊成員之間的〔〕。

【2分】A.吸引力B.內聚程度C.創(chuàng)業(yè)團隊公平性D.創(chuàng)業(yè)團隊承諾度此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔6〕題嵌入式動力的特征主要是〔〕三力合一。

【2分】A.文化力B.團隊力C.行動力D.制度力此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔7〕題創(chuàng)業(yè)行為標準能力的商務標準包括〔〕。

【2分】A.創(chuàng)業(yè)人事關系B.創(chuàng)業(yè)財務管理C.創(chuàng)業(yè)工程運營D.創(chuàng)業(yè)市場營銷此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔8〕題創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)能力維度包括要素有〔〕。

【2分】A.領會理解要素B.定制執(zhí)行要素C.協(xié)調創(chuàng)新要素D.執(zhí)行要素此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔9〕題小微企業(yè)比擬常見的兩種融資方式包括〔〕。

【2分】A.股權融資B.銀行貸款C.債務融資D.募集資金此題答案：ABCD【多項選擇題】

第〔10〕題模式